Kompetensuppbyggnad för invandrarföreningar
Uppstartsmöte i Uppsala27 november 2012
Jenny AverhedProjektledare
”Detta projekt medfinansieras avEuropeiska Unionen/Europeiska integrationsfonden”
Sit uIntegration i Sverige ation in project countries
2
AF
Kommun
Språk
Arbetsgivare
Yrkesutbildning
Föreningar
Integration Entry
Integration i Sverige
3
AF
kommun
Språk
arbetsgivare
Yrkesutbildning
Föreningar
Många organisationer jobbar med integration I Sverige Ingen klar system – vem som är ansvarig för vadFöreningar saknar kompetens för att vara aktiva aktörer i integrationsprosses tillsammans med andra aktörer Traditionella aktiviteter erbjuds - individuella behov är ej i centrum Dålig koordination mellan organisationer som jobbar med integration Inte resultat som är viktig men process
4
DLM metod
Utvecklat i Holland En gemmensam plan för alla aktörer som jobbar med integration Föreningar är en aktiv ”bricka” i integrationsprocessen Ansvarsområde är fördelat En klar system för individen: Vilka steg? Vem som är ansvarig? Hur?
Individen
Sammarbetspartners i projektet
Föreningar kommer att utbildas i DLM modellen
DLM är en metod för coacher/ mentorer / handledare som jobbar praktiskt med
integration
www.socialempowerment.eu
5
4
Active citizenship
Joining in
Going outside
Working on professional qualifications
Voluntary work
Living in isolation
2
3
6
1
Result 1
Result 3
Result 4
Result 5
Individual plan
Coach (PES)
Result 2
DLM koncept
Steg i projektet Steg 1: Första gemmensamma möte för 10 föreningar från Sundsvall, Borlänge, Uppsala, Mora, Västerås (27 november i Uppsala)Steg 2: Utbildning i DLM modellen och praktiska metoder för integration. Utbildning kommer att anordnas av Folkuniversitetet för 2 föreningar på varje ort (1 dag under december 2012) Steg 3: Erfarenhetsutbyte: resa till Holland (2 dagar) för att se hur DLM modellen funkar i praktiken och att träffa invånarföreningar i Holland (januari 2013)Steg 4: Varje förening ska testa DLM för integration under några månader och ge feedback till Folkuniversitetet (17/05/2013 – 31/01/2014). Folkuniversitetet kommer att utveckla en plan för test individuellt med varje förening så det inte blir belastning i fråga om tid och resurser men snarare hjälp. Test aktiviteter kommer ske i form av studiecirkel.Steg 5: Erfarenhetsutbyte: resa till Spanien (2 dagar i maj 2013) för utbildning och träff med Röda korset i Spanien och invandrarföreningarSteg 6: Erfarenhetsutbyte: resa till Grekland (2 dagar i februari 2014) – utbildning i ICT och video empowernment och andra innovativa metoder för integration Steg 7: Slutkonferens i Stockholm (maj 2014)
Resurser • FU-Uppsala kommer att utveckla
studiematerial och organisera utbildningar för föreningar
• Test aktiviter kommer att organiseras i form av studiecirklar så föreningar kommer att få stöd från Folkuniversitetet
• Resor (kost och logi) kommer att betalas av Folkuniversitetet
Projektets hemsida
http://kompetens.eu/
Obs!
Alla kontakpersoner kommer att få inloggningsuppgifter för intern databas på hemsidan