Download pdf - Model Pengembangan Switching Intention Pada Industri ... Ilmu dan Teknologi... · keterampilan komputer berpikir kritis keterampilan riset belajar berkomunikasi bekerja di bawah tekanan

Data Responden

Meteorologi

Total alumni dalam 1 angkatan (38 org)

Total alumni yang dilibatkan dalam pengisian kuesioner (38 org)

Alumni yang memiliki alamat email (38 org)

Alumni yang memiliki email tervalidasi (35 org)

Total alumni yang mengisi kuesioner (37 org)

on going tdk ada email email bouncing meninggal dunia tanpa keterangan

0 0 3 0 0

Total Responden Alumni Meteorologi

Angkatan 2009

37Gross response

97%

1Not response

3%

Gross response

Not response

N = 38

Meteorologi

17

5

1

3

10

1

0

2

4

6

8

10

12

14

16

18

2.6 2.8 3.0 3.2 3.4 3.6 3.8 4.02.7

2.8

2.9

3

3.1

3.2

3.3

3.4

3.5

3.6

3.7

3.8

3.9

N Mean Std Dev Median Min Max

37 3,19 0,20 3,16 2,77 3,81

IP Alumni Meteorologi ITB 2009

Meteorologi

Status Pekerjaan

27%

70%

3%

Tidak Bekerja / Melanjutkan Studi(10)

Bekerja (26)

Wirausaha (1)

N = 37

Meteorologi

Tempat Tinggal Saat Kuliah

0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80%

Di asrama

Berbagi kamar kos / apartemen

Bersama saudara

Bersama orangtua / keluarga

Di tempat kos

3%

3%

5%

19%

70%

N = 37

Meteorologi

Sumber Biaya Kuliah

0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80%

Bekerja

Beasiswa

Sebagian beasiswa

Orangtua / keluarga

3%

5%

19%

73%

N = 37

Meteorologi

Tingkat Besarnya Penekanan Aspek

Pembelajaran

Perkuliahan Demonstrasi / PeragaanPartisipasi

dalam proyek riset

Magang Praktikum KerjaLapangan

Diskusi0

1

2

3

4

5

6

N = 37

Variabel Mean Q1 Median Q3 Min MaxPerkuliahan 4,05 4 4 5 3 5

Demonstrasi / Peragaan 3,57 3 4 4 1 5Partisipasi dalam proyek riset 3,00 2 3 4 1 5

Magang 2,62 2 3 3 1 5Praktikum Kerja Lapangan 3,76 3 4 5 1 5Diskusi 3,62 3 4 4 1 5

Meteorologi

Tingkat Penilaian Aspek Belajar Mengajar

Kesempatan untuk berinteraksi dengan dosen-dosen di luar jadwal kuliah

Bimbingan akademik Kesempatan berpartisipasi dalam proyek riset

Kondisi umum belajar mengajar

Kesempatan untuk memasukidan menjadi bagian dari

jejaring ilmuwan profesional

0

1

2

3

4

5

6

Variabel Min Max Q1 Median Q3 Mean

Kesempatan untuk berinteraksi dengan dosen-dosen di luar jadwal kuliah 2 5 3 4 4 3,62

Bimbingan akademik 2 5 3 4 4 3,70

Kesempatan berpartisipasi dalam proyek riset 1 5 2 3 4 2,95

Kondisi umum belajar mengajar 1 5 3 4 4 3,62

Kesempatan untuk memasuki dan menjadi bagian dari jejaring ilmuwan profesional 1 5 2 3 4 2,89

N = 37

Meteorologi

Kondisi Fasilitas Belajar

Perpustakaan Teknologi Informasi dan

Komunikasi

Modul Belajar Ruang Belajar

LaboratoriumVariasi

matakuliahyang

ditawarkan

Akomodasi KantinPusat kegiatan mahasiswa dan

fasilitasnya, ruang rekreasi

Fasilitas layanan

kesehatan

0

1

2

3

4

5

6

N = 37

Variabel Min Max Q1 Median Q2 MeanPerpustakaan 1 5 3 4 5 3,51

Teknologi Informasi dan Komunikasi 2 5 3 4 4 3,81

Modul Belajar 1 5 3 4 4 3,54Ruang Belajar 1 5 3 3 4 3,16

Laboratorium 1 5 2 3 4 3,05

Variasi matakuliah yang ditawarkan 1 5 3 4 4 3,65

Akomodasi 1 5 3 3 4 3,11Kantin 1 5 3 3 3 2,97

Pusat kegiatan mahasiswa dan fasilitasnya, ruang rekreasi 1 5 2 3 3 2,86Fasilitas layanan kesehatan 1 5 2 3 4 2,92

Meteorologi

Keaktifan organisasi

8%5%

27%

43%

16%

0%

5%

10%

15%

20%

25%

30%

35%

40%

45%

50%

0 1 2 3 4 5 6

ARTI PILIHAN JAWABAN

1 tidak aktif

2 kurang aktif

3 cukup aktif

4 aktif

5 sangat aktif

N = 37

Meteorologi

Kesesuaian Pekerjaan Dengan Kuliah

N = 26

Sesuai65%

Tidak Sesuai35%

Meteorologi

Manfaat Program Studi

Memulai pekerjaan Pembelajaran yang berkelanjutan

dalam pekerjaan

Kinerja dalam menjalankan

tugas

Karir di masadepan

Pengembangan diri

Meningkatkan keterampilan

kewirausahaan

0

1

2

3

4

5

6

N = 37


Memulai pekerjaan 1 5 2 3 3 2,84

Pembelajaran yang berkelanjutan dalam pekerjaan 1 5 3 4 4 3,51Kinerja dalam menjalankan tugas 1 5 3 4 4 3,84Karir di masa depan 1 5 3 3 4 3,22Pengembangan diri 1 5 3 4 5 3,81Meningkatkan keterampilan kewirausahaan 1 5 1 3 3 2,65

Meteorologi

Kompetensi Responden (Biru) VS Kontribusi PT (Merah) VS Peran

Kompetensi dalam Pekerjaan (Hijau)

N = 27

2.0

2.5

3.0

3.5

4.0

4.5

5.0

pengetahuan di bidang / disiplin ilmupengetahuan di luar bidang atau disiplin ilmu

pengetahuan umum

keterampilan internet

keterampilan komputer

berpikir kritis

keterampilan riset

belajar

berkomunikasi

bekerja di bawah tekanan

manajemen waktu

bekerja secara mandiri

bekerja dalam tim / bekerjasama dengan orang lainmemecahkan masalahnegosiasi

analisis

toleransi

adaptasi

loyalitas dan integritas

bekerja dengan orang yang berbeda budaya maupun latarbelakang

kepemimpinan

tanggung jawab

inisiatif

manajemen proyek / program

mempresentasikan ide

kemampuan dalam menuliskan laporan / dokumen

terus belajar sepanjang hayat

Kompetensi Responden Kontribusi Perguruan Tinggi Peran Kompetensi Responden dalam Melaksanakan Pekerjaan

Meteorologi

Kompetensi Responden (Biru) VS Kontribusi PT (Merah) (Tidak Bekerja)

N = 10

2.0

2.5

3.0

3.5

4.0

4.5

5.0


pengetahuan umum



berpikir kritis

keterampilan riset

belajar

berkomunikasi


manajemen waktu


bekerja dalam tim / bekerjasama dengan orang lainmemecahkan masalahnegosiasi

analisis

toleransi

adaptasi


bekerja dengan orang yang berbeda budaya maupunlatar belakang

kepemimpinan

tanggung jawab

inisiatif





Kompetensi Responden Kontribusi Perguruan TinggiMeteorologi

Kompetensi Responden (Biru) VS Kontribusi PT (Merah) (Total)

N = 37

2.0

2.5

3.0

3.5

4.0

4.5

5.0


pengetahuan umum



berpikir kritis

keterampilan riset

belajar

berkomunikasi


manajemen waktu


bekerja dalam tim / bekerjasama denganorang lainmemecahkan masalahnegosiasi

analisis

toleransi

adaptasi


bekerja dengan orang yang berbeda budayamaupun latar belakang

kepemimpinan

tanggung jawab

inisiatif



kemampuan dalam menuliskan laporan /dokumen


Kompetensi Responden Kontribusi Perguruan TinggiMeteorologi

N = 37


1 sangat kecil

2 kecil

3 cukup

4 besar

5 sangat besar

Meteorologi

-10%

0%

10%

20%

30%

40%

50%

60%

0 1 2 3 4 5 6

Tingkat kemampuan bahasa asing alumni

Tingkat kontribusi perguruan tinggi dalam penguasaan bahasa asing

Kemampuan Bahasa Asing VS Kontribusi PT

dalam Penguasaan Bahasa Asing

Kursus/Pendidikan Tambahan Saat Kuliah

N = 37

Kursus54%

Tidak Kursus46%

Kursus

Tidak Kursus

Meteorologi

N = 37

Tingkat Kepentingan Kursus

8%

0%

16%

32%

43%

0%

5%

10%

15%

20%

25%

30%

35%

40%

45%

50%

0 1 2 3 4 5 6


1 tidak perlu

2 kurang perlu

3 cukup perlu

4 perlu

5 sangat perlu

Meteorologi

Kursus yang Diambil Setelah Lulus Kuliah

0 2 4 6 8 10 12 14 16

kepemimpinan

MS. Office dan yang sejenis

kewirausahaan

piranti lunak aplikasi (Accurate, Autocad, dll)

bahasa asing lainnya

bahasa inggris

1

2

2

3

4

16

N = 37

Meteorologi

Lama Mencari Pekerjaan (Bekerja)

N = 16

0

1

2

3

4

5

6

7

8

Sebelum Lulus0

1

2

3

4

5

6

7

8

Setelah Lulus

(dalam satuan bulan)

Variabel N Min Max Q1 Median Q3 Mean

Sebelum Lulus 8 1,00 7,00 1,00 2,50 5,25 3,25

Setelah Lulus 8 1,00 6,00 1,00 2,50 5,00 3,00Meteorologi

Lama Mencari Pekerjaan (Pernah Bekerja)

N = 7


0

1

2

3

4

5

6

7

Sebelum lulus1

2

3

4

Setelah lulus


Sebelum Lulus 5 1,00 6,00 3,00 3,00 6,00 3,80

Setelah Lulus 2 2,00 3,00 2,25 2,50 2,75 2,50Meteorologi

Mencari Kerja Melalui ITB Career Center

N = 23

Ya78%

Tidak22%

0 2 4 6 8 10 12 14 16

Brosur / poster / pamflet di ITB CareerCenter

Campus recruitment yang difasilitasiITB Career Center

Titian karir ITB Career Center

Website ITB Career Center

3

6

13

16

N = 18

Meteorologi

Mencari Kerja Melalui Selain ITB Career Center

0 2 4 6 8 10 12 14 16 18

menghubungi agen tenaga kerja komersial / swasta

bekerja di tempat yang sama dengan tempat kerja semasa kuliah

dihubungi oleh perusahaan

melamar ke perusahaan tanpa mengetahui lowongan yang ada

melalui penempatan kerja atau magang

membangun bisnis sendiri

membangun network sejak masih kuliah

melalui iklan di koran / majalah, brosur

pergi ke bursa / pameran kerja yang diselenggarakan selain ITB Career Center

melalui relasi (misalnya dosen, orangtua, saudara, teman, dll)

mencari lewat internet / iklan online / milis diluar website ITB Career Center

1

1

3

4

4

5

7

9

10

14

17

N = 23

Meteorologi

Pelatihan dan Konseling

Ya; 3%

Tidak; 97%

Memanfaatkan Pelatihan yang ada di ITB Career Center

Ya Tidak

Ya; 0%

Tidak; 100%

Memanfaatkan Konseling di ITB Career Center

Ya TidakN = 37

Meteorologi

Jumlah Perusahaan yang Dilamar

N = 16

6% 6% 6%

13%

19%

50%

0%

10%

20%

30%

40%

50%

60%

1 2 3 4 5 >10

Meteorologi

Waktu Tunggu Mendapatkan Pekerjaan

N = 26


0

5

10

15

20

25

Sebelum Lulus0

5

10

15

20

25

Setelah lulus

Variabel N Min Max Q1 Median Q3 MeanSebelum lulus 3 3,00 24,00 13,50 24,00 24,00 17,00Setelah lulus 23 1,00 22,00 2,00 4,00 7,50 5,61

Meteorologi

Mendapatkan Pekerjaan Pertama (1)

N = 32

0% 5% 10% 15% 20% 25% 30%

Melalui iklan koran / majalah

Melalui penampilan kerja atau magang

Dihubungi oleh perusahaan

Membangun network sejak masih kuliah

Melamar ke bursa / pameran kerja yang diselenggarakanselain ITB Career Center

Melalui relasi (misalnya dosen, orangtua, saudara, teman, dll)

Mencari lewat internet / iklan online di luar website ITBCareer Center

Memperoleh informasi dari ITB Career Center (Website, TitianKarir, Brosur / Pamflet / Poster, Campus Recruitment)

3%

3%

3%

6%

13%

19%

25%

28%

Meteorologi


N = 6

0% 5% 10% 15% 20% 25% 30% 35% 40% 45% 50%

Orang tua / Saudara / Keluarga

Teman / Alumni

Dosen

17%

33%

50%

Relasi

Meteorologi

Kriteria Penerimaan Pegawai Baru Menurut Alumni

0 5 10 15 20 25 30

pengalaman ke luar negeri (untuk bekerja atau magang)

kemampuan bahasa asing lainnya

rekomendasi dari pihak ketiga

pengalaman kerja selama kuliah

sertifikasi profesi

program studi

spesialisasi

IP

pengoperasian komputer

pengalaman berorganisasi

reputasi dari perguruan tinggi

kemampuan bahasa Inggris

kepribadian dan ketrampilan interpersonal

4

10

11

13

14

17

18

21

22

25

27

27

29

N = 37

Meteorologi

Alasan Memilih Pekerjaan Pertama

N = 37

0% 5% 10% 15% 20% 25% 30% 35% 40% 45% 50%

bidang pekerjaan yang sesuai minat

mencari pengalaman baru

pengalaman pertama bekerja

kedekatan dengan rumah

benefit (perumahan, transpor, uang lembur)

tantangan pekerjaan

gaji

Kesempatan pengembangan diri

3%

3%

3%

5%

8%

8%

24%

46%

Meteorologi

Pernah Bekerja Sebelumnya

[tidak bekerja/melanjutkan studi dan wirausaha]

0%

20%

40%

60%

80%

100%

Tidak Bekerja / MelanjutkanStudi (9)

Wirausaha (1)

56%

0%

44%

100%

pernah bekerja belum pernah bekerja

Meteorologi

Alasan Tidak Bekerja

N = 9

0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90%

Habis masa kontrak

Melanjutkan studi

11%

89%

Meteorologi

Alasan Wirausaha

N = 1

0 1

Cita-cita

Passion / Keinginan pribadi

Buka lapangan pekerjaan baru

Waktu yang fleksibel

1

1

1

1

Meteorologi

Sumber Modal Usaha

0 1

investor1 Wirausaha

N = 1

Meteorologi

Omset Usaha per Bulan

N = 1

Rp0

Rp10,000,000

Rp20,000,000

Rp30,000,000

Rp40,000,000

Rp50,000,000

Rp60,000,000

Rp70,000,000

Rp80,000,000

Rp90,000,000

Wirausaha

Rp90,000,000

Meteorologi

Jenis Usaha

N = 1

0 1

Usaha sendiri / tidak memiliki pegawai

Kerjasama dengan teman / saudara / dll

Meteorologi

Kategori Perusahaan (Bekerja)

N = 26 Lokal (11); 42%Nasional (9); 35%

Multinasional (6); 23%

Lokal (11)

Nasional (9)

Multinasional (6)

Meteorologi

Kategori Bidang UsahaA: Pertanian, perikanan, dan kehutananB: Pertambangan dan penggalianC: Industri pengolahanD: Pengadaaan listrik, gas, uap/air panas, dan udaradingin

E: Pengadaan air, pengelolaaan sampah dan daur ulang, pembuangan dan pembersihan limbah dan sampah

F: Konstruksi dan pembangunan

G: Perdagangan besar dan eceran, reparasi danperawatan mobil dan sepeda motor

H: Transportasi dan pergudanganI: Penyediaan akomodasi dan penyediaan makanan dan minumanJ: Informasi dan komunikasiK: Jasa keuangan dan asuransiL: Real estate, developer, dan propertiM: Jasa profesional, ilmiah, dan teknis

N: Jasa persewaan dan sewa guna usaha tanpa hak opsi, ketenagakerjaan, agen perjalanan dan penunjang usahalainnya

O: Administrasi pemerintahan, pertahanan, dan jaminan wajib sosialP: Jasa pendidikanQ: Jasa kesehatan dan kegiatan sosialR: Kesenian, hiburan dan rekreasiS: Kegiatan jasa lainnya

T: Jasa perorangan yang melayani rumah tangga, kegiatan yang menghasilkan barang dan jasa olehrumah tangga

U: Kegiatan badan internasional dan kegiatan badaninternasional ekstra lainnya

A; 7%

B; 7%C; 4%

D; 15%

G; 7%

H; 15%

I; 4%

J; 7%

K; 15%

M; 7%

P; 4%S; 7%

A B C D G H I J K M P SN = 27

Meteorologi

Perusahaan Tempat Bekerja

Meteorologi

89%

4% 7%

perusahaan swasta

wiraswasta / perusahaansendiri

instansi pemerintah(termasuk BUMN)

N = 27

Jabatan Pekerjaan

Magang; 4%

Manajer; 15%

Staf; 81%

Magang Manajer Staf

Meteorologi

N = 27

Penghasilan per Bulan

Rp4,500,000

Rp5,000,000

Rp5,500,000

Rp6,000,000

Bekerja (25) Wirausaha (1)

Rp6,000,000 Rp6,000,000

Rp5,000,000

Median Mean

Keterangan N Min Max Q1 Median Q3 Mean

Bekerja 25 Rp2.000.000 Rp10.000.000 Rp5.000.000 Rp6.000.000 Rp7.200.000 Rp6.000.000

Wirausaha 1 Rp5.000.000 Rp5.000.000 - - - Rp5.000.000

Meteorologi

Bonus Penghasilan per Bulan

Rp0

Rp5,000,000

Rp10,000,000

Rp15,000,000

Rp20,000,000

Rp25,000,000

Bekerja (19) Wirausaha (1)

Rp10,000,000

Rp23,668,421

Rp1,000,000

Median Mean


Bekerja (19) 19 Rp1.000.000 Rp100.000.000 Rp6.750.000 Rp10.000.000 Rp30.000.000 Rp23.668.421

Wirausaha (1) 1 Rp1.000.000 Rp1.000.000 - - - Rp1.000.000

Meteorologi

Jumlah Perusahaan/Instansi/Institusi yang Telah

Dimasuki Untuk Bekerja

0%

10%

20%

30%

40%

50%

60%

1 2 3 5 >=7

53%

25%

16%

3% 3%

N = 32

Meteorologi

N = 27

Komentar Positif Pekerjaan

0% 5% 10% 15% 20% 25% 30% 35% 40%

Jobdesk pekerjaan sesuai pengeahuan saat kuliah.

Sesuai Dengan yang Diharapkan

banyak belajar tentang keilmuan

Lingkungan Kerja Kondusif

Menyenangkan

Sesuai Minat

Pengembangan Diri Besar

4%

4%

4%

11%

19%

22%

37%

Meteorologi

N = 22

Komentar Negatif Pekerjaan

0% 5% 10% 15% 20% 25% 30%

Tidak Sesuai Dengan yang Diharapkan

Kondisi market kurang baik

Tidak Sesuai Minat

Jenjang karir

Kesempatan Belajar Sangat Kecil

Lingkungan Kerja Tidak Kondusif (pekerjaan terlalupadat, dll)

Gaji kurang memuaskan

5%

5%

9%

14%

18%

23%

27%

Meteorologi

Gambaran Pekerjaan Ideal

0 5 10 15 20 25 30

Sesuai bidang kuliah

Waktu fleksibel dan tidak terlalu menguras tenaga

Jam kerja dan jobdesk yang sesuai

Sesuai minat

Memberi banyak manfaat bagi banyak orang

Mampu meningkatkan kesejahteraan

Menantang / tidak monoton

Lingkungan kerja yang nyaman

Menambah wawasan

Fasilitas dan gaji yang baik

Memberi kesempatan belajar lebih besar

Jenjang karir yang lebih baik

6

9

14

18

18

21

22

22

25

28

29

30

N = 37

Meteorologi

Sistem Penerimaan Mahasiswa Baru melalui

Fakultas/Sekolah

N = 37

Setuju; 54%

Tidak Setuju; 46%

Setuju Tidak Setuju

Meteorologi

Apakah memasuki Prodi yang bukan pilihan akan

mengganggu karir?

N = 30

Ya; 50%Tidak; 50%

Ya Tidak

Meteorologi

IP vs Pekerjaan

Bekerja Wirausaha Tidak Bekerja / Melanjutkan Studi

2.6

2.8

3

3.2

3.4

3.6

3.8

4

Level N Min Max Q1 Median Q3 Mean

Bekerja 26 2,77 3,81 3,09 3,14 3,22 3,18

Wirausaha 1 3,22 3,22 3,22 3,22 3,22 3,22

Tidak Bekerja / Melanjutkan Studi 10 2,93 3,59 3,11 3,21 3,27 3,23

Meteorologi

IP vs Kategori Perusahaan

Lokal Nasional Multinasional2.6

2.8

3

3.2

3.4

3.6

3.8

4


Lokal 11 2,88 3,81 3,08 3,14 3,21 3,20

Nasional 9 2,77 3,27 3,09 3,12 3,21 3,10

Multinasional 6 3,07 3,46 3,12 3,24 3,41 3,26

Meteorologi

IP vs Jenis Kelamin

Pria Wanita2.6

2.8

3

3.2

3.4

3.6

3.8

4


Pria 27 2,77 3,59 3,09 3,13 3,21 3,15

Wanita 10 2,93 3,81 3,17 3,27 3,46 3,31

Meteorologi

IP vs Jabatan

Magang Manajer Staf2.6

2.8

3

3.2

3.4

3.6

3.8

4


Magang 1 3,14 3,14 3,14 3,14 3,14 3,14

Manajer 4 3,02 3,22 3,10 3,17 3,22 3,15

Staf 22 2,77 3,81 3,09 3,15 3,26 3,19

Meteorologi

Jenis Kelamin vs Penghasilan

Pria WanitaRp2,000,000

Rp3,000,000

Rp4,000,000

Rp5,000,000

Rp6,000,000

Rp7,000,000

Rp8,000,000

Rp9,000,000

Rp10,000,000

Rp11,000,000


Pria 19 Rp2.000.000 Rp9.000.000 Rp4.500.000 Rp5.100.000 Rp7.100.000 Rp5.684.211

Wanita 7 Rp5.000.000 Rp10.000.000 Rp5.000.000 Rp7.000.000 Rp7.500.000 Rp6.714.286

Meteorologi

Kategori Perusahaan vs Penghasilan

Lokal Nasional MultinasionalRp2,000,000

Rp3,000,000

Rp4,000,000

Rp5,000,000

Rp6,000,000

Rp7,000,000

Rp8,000,000

Rp9,000,000

Rp10,000,000

Rp11,000,000

Rp12,000,000


Lokal 11 Rp 2.000.000 Rp 8.000.000 Rp 3.500.000 Rp 5.000.000 Rp 6.500.000 Rp 5.045.455

Nasional 9 Rp 4.500.000 Rp 9.000.000 Rp 5.000.000 Rp 6.500.000 Rp 7.200.000 Rp 6.466.667

Multinasional 5 Rp 5.100.000 Rp 10.000.000 Rp 7.000.000 Rp 7.000.000 Rp 7.200.000 Rp 7.260.000

Meteorologi

Kategori Perusahaan vs Bonus

Lokal Nasional MultinasionalRp0

Rp20,000,000

Rp40,000,000

Rp60,000,000

Rp80,000,000

Rp100,000,000

Rp120,000,000


Lokal 7 Rp5.000.000 Rp49.000.000 Rp6.500.000 Rp10.000.000 Rp19.000.000 Rp16.428.571

Nasional 6 Rp6.500.000 Rp100.000.000 Rp8.400.000 Rp16.000.000 Rp42.500.000 Rp32.616.667

Multinasional 5 Rp6.000.000 Rp75.000.000 Rp7.000.000 Rp10.000.000 Rp40.000.000 Rp27.600.000

Meteorologi

Jabatan vs Penghasilan

Magang Manajer Staf Rp2,000,000

Rp3,000,000

Rp4,000,000

Rp5,000,000

Rp6,000,000

Rp7,000,000

Rp8,000,000

Rp9,000,000

Rp10,000,000

Rp11,000,000


Magang 1 Rp2.000.000 Rp2.000.000 Rp2.000.000 Rp2.000.000 Rp2.000.000 Rp2.000.000

Manajer 4 Rp5.000.000 Rp7.000.000 Rp5.000.000 Rp5.750.000 Rp6.625.000 Rp5.875.000

Staf 21 Rp3.000.000 Rp10.000.000 Rp5.000.000 Rp6.000.000 Rp7.200.000 Rp6.166.667

Meteorologi

Perusahaan vs Penghasilan

instansi pemerintah (termasuk BUMN)

perusahaan swasta wiraswasta / perusahaan sendiri

Rp2,000,000

Rp3,000,000

Rp4,000,000

Rp5,000,000

Rp6,000,000

Rp7,000,000

Rp8,000,000

Rp9,000,000

Rp10,000,000

Rp11,000,000


instansi pemerintah (termasuk BUMN) 2 Rp5.000.000 Rp7.000.000 Rp5.500.000 Rp6.000.000 Rp6.500.000 Rp6.000.000

perusahaan swasta 23 Rp2.000.000 Rp10.000.000 Rp4.750.000 Rp6.000.000 Rp7.200.000 Rp6.000.000

wiraswasta / perusahaan sendiri 1 Rp5.000.000 Rp5.000.000 Rp5.000.000 Rp5.000.000 Rp5.000.000 Rp5.000.000

Meteorologi

Keaktifan Organisasi vs IP [Bekerja]

1 2 3 4 52.6

2.8

3

3.2

3.4

3.6

3.8

4


1 2 3,10 3,22 3,13 3,16 3,19 3,16

2 2 3,09 3,22 3,12 3,16 3,19 3,16

3 9 2,77 3,81 3,11 3,17 3,44 3,25

4 11 2,88 3,58 3,09 3,14 3,21 3,16

5 3 2,99 3,21 3,03 3,07 3,14 3,09

Meteorologi

Keaktifan Organisasi vs IP [Tidak Bekerja]

1 3 4 52.8

3

3.2

3.4

3.6

3.8

4


1 1 3,53 3,53 3,53 3,53 3,53 3,53

3 1 2,93 2,93 2,93 2,93 2,93 2,93

4 5 3,09 3,59 3,20 3,21 3,28 3,27

5 3 3,05 3,23 3,10 3,15 3,19 3,14

Meteorologi

Kesimpulan

Meteorologi

• Jumlah data yang masuk untuk Prodi Meteorologi adalah sebesar 37 orang (97%) dari total 38 orang.

• Alumni Meteorologi angkatan 2009 status pekerjaa saat ini adalah 26 orang bekerja (70%), 1 orang wirausaha (3%) dan 10 orang tidak bekerja/melanjutkan studi (27%).

• Dari sisi hubungan antar perguruan tinggi dan pekerjaan, diperoleh data bahwa kesesuaiankuliah dengan pekerjaan adalah sebesar 65%.

• Umumnya, alumni Meteorologi angkatan 2009 mulai mencari pekerjaan mediannya 2,5 bulansebelum lulus dan 2,5 bulan setelah lulus serta memperoleh pekerjaan mediannya 24 bulansebelum lulus dan 4 bulan setelah lulus dari ITB.

• Manfaat prodi dalam pekerjaan bagi alumni Meteorologi sudah baik dalam hal pembelajaranyang berkelanjutan dalam pekerjaan, kinerja dalam menjalankan tugas, karir di masa depan danpengembangan diri, tetapi masih kurang dalam hal memulai pekerjaan dan meningkatkanketerampilan kewirausahaan.

• Berdasarkan kondisi pekerjaan saat ini, alumni Meteorologi angkatan 2009 memilih pekerjaanpertama dengan alasan kesempatan pengembangan diri (46%)

Kesimpulan

Meteorologi

• Alumni Meteorologi angkatan 2009 yang tidak bekerja mayoritas dikarenakan karenamelanjutkan studi (89%)

• Alumni Meteorologi angkatan 2009 lebih banyak bekerja di perusahaan dengan kategori bidangusaha pengadaan listrik, gas, uap/air panas, dan udara dingin (15%), bidang transportasi danpergudangan (15%) serta jasa keuangan dan asuransi (15%)

• Dari sisi kategori perusahaan, alumni Meteorologi angkatan 2009 yang bekerja di perusahaanlokal 11 orang (42%), nasional 9 orang (35%) dan multinasional 6 orang (23%).

• Tempat bekerja alumni Meteorologi angkatan 2009 mayoritas saat ini adalah di perusahaanswasta (89%).

• Untuk jabatan, mayoritas alumni Meteorologi angkatan 2009 masih berstatus sebagai staf 81%, manajer 15% dan magang 4%.

• Di sisi penghasilan, alumni yang bekerja memiliki median penghasilan 6 juta, wirausaha 5 juta• Jumlah perusahaan yang telah dimasuki alumni Meteorologi untuk bekerja mayoritas adalah

sebanyak 1 perusahaan (53%)

Kesimpulan

Meteorologi

• Alumni Meteorologi angkatan 2009 yang tidak bekerja mayoritas dikarenakan karenamelanjutkan studi (89%)

• Alumni Meteorologi angkatan 2009 lebih banyak bekerja di perusahaan dengan kategori bidangusaha pengadaan listrik, gas, uap/air panas, dan udara dingin (15%), bidang transportasi danpergudangan (15%) serta jasa keuangan dan asuransi (15%)

• Dari sisi kategori perusahaan, alumni Meteorologi angkatan 2009 yang bekerja di perusahaanlokal 11 orang (42%), nasional 9 orang (35%) dan multinasional 6 orang (23%).

• Tempat bekerja alumni Meteorologi angkatan 2009 mayoritas saat ini adalah di perusahaanswasta (89%).

• Untuk jabatan, mayoritas alumni Meteorologi angkatan 2009 masih berstatus sebagai staf 81%, manajer 15% dan magang 4%.

• Di sisi penghasilan, alumni yang bekerja memiliki median penghasilan 6 juta, wirausaha 5 juta• Jumlah perusahaan yang telah dimasuki alumni Meteorologi untuk bekerja mayoritas adalah

sebanyak 1 perusahaan (53%)

Data Responden

Oseanografi







0 0 1 0 0

Total Responden Alumni Oseanografi

Angkatan 2009

33Gross response

100%

0Not response

0%

Gross response

Not response

N = 33

Oseanografi

IP Alumni Oseanografi ITB 2009

2

43

13

6

4

1

0

2

4

6

8

10

12

14

2.4 2.6 2.8 3 3.2 3.4 3.6 3.8 4 2.4

2.6

2.8

3

3.2

3.4

3.6

3.8

Variable N Min Max Mean Std. deviation Median

IP 33 2,44 3,67 3,09 0,30 3,09

Oseanografi

Status Pekerjaan

N = 33

43%

42%

12%

3%


Bekerja (14)

Wirausaha (4)

Bekerja dan wiraswasta (1)

Oseanografi


0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70%

Di asrama

Rumah pribadi


Di tempat kos

3%

3%

33%

61%

N = 33

Oseanografi

Sumber Biaya Kuliah

0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80%

Beasiswa

Sebagian beasiswa

Orangtua / keluarga

12%

15%

73%

N = 33

Oseanografi

Tingkat Besarnya Penekanan Aspek Pembelajaran

Perkuliahan Demonstrasi / Peragaan

Partisipasi dalam proyek riset

MagangPraktikum Kerja …

Diskusi0

1

2

3

4

5

6

N = 33


Perkuliahan 3 5 4 4 5 4,12

Demonstrasi / Peragaan 1 5 2 3 4 3,03

Partisipasi dalam proyek riset 1 5 2 3 4 3,03

Magang 1 5 2 3 3 2,73

Praktikum Kerja Lapangan 1 5 3 4 4 3,58

Diskusi 1 5 2 3 4 3,18

Oseanografi





Kesempatan untuk memasuki dan menjadi

bagian dari jejaring ilmuwan profesional

0

1

2

3

4

5

6

N = 33







Oseanografi


PerpustakaanTeknologi

Informasi danKomunikasi

Modul Belajar

Ruang Belajar

Laboratorium Variasimatakuliah yang

ditawarkan

Akomodasi Kantin Pusat kegiatan mahasiswa dan


Fasilitas layanan

kesehatan

0

1

2

3

4

5

6


Perpustakaan 1 5 3 3 4 3,30


Modul Belajar 1 5 3 3 4 3,18

Ruang Belajar 1 5 2 3 3 2,97



Akomodasi 1 5 2 3 4 2,97

Kantin 1 5 2 3 4 3,06

Pusat kegiatan mahasiswa dan fasilitasnya, ruang rekreasi 1 5 2 3 3 2,82

Fasilitas layanan kesehatan 1 5 3 3 4 3,09

N = 33

Oseanografi



1 tidak aktif

2 kurang aktif

3 cukup aktif

4 aktif

5 sangat aktif

N = 33

6% 6%

18%

33%

36%

0%

5%

10%

15%

20%

25%

30%

35%

40%

0 1 2 3 4 5 6

Oseanografi


N = 14

Sesuai79%

Tidak Sesuai21%

Oseanografi


Memulai pekerjaan

Pembelajaranyang

berkelanjutandalam pekerjaan

Kinerja dalammenjalankan tugas

Karir di masa depan

Pengembangan diri

Meningkatkan keterampilan

kewirausahaan

0

1

2

3

4

5

6

N = 33



Pembelajaran yang berkelanjutan dalam pekerjaan 1 5 2 3 4 3,18

Kinerja dalam menjalankan tugas 1 5 3 4 4 3,52

Karir di masa depan 1 5 2 3 4 3,12

Pengembangan diri 1 5 3 4 4 3,58

Meningkatkan keterampilan kewirausahaan 1 5 2 2 3 2,61

Oseanografi

Oseanografi



N = 19

2.0

2.5

3.0

3.5

4.0

4.5

5.0


pengetahuan umum



berpikir kritis

keterampilan riset

belajar

berkomunikasi


manajemen waktu


bekerja dalam timmemecahkan masalahnegosiasi

analisis

toleransi

adaptasi


bekerja dengan orang yang berbeda budaya / latar…

kepemimpinan

tanggung jawab

inisiatif



kemampuan dalam menuliskan laporan / dokumenterus belajar sepanjang hayat



N = 14

2.0

2.5

3.0

3.5

4.0

4.5

5.0pengetahuan di bidang / disiplin ilmu

pengetahuan di luar bidang atau disiplin ilmu

pengetahuan umum



berpikir kritis

keterampilan riset

belajar

berkomunikasi


manajemen waktu



analisis

toleransi

adaptasi


bekerja dengan orang yang berbeda budaya /latar belakang

kepemimpinan

tanggung jawab

inisiatif





Kompetensi Responden Kontribusi Perguruan TinggiOseanografi


N = 33

2.0

2.5

3.0

3.5

4.0

4.5

5.0


pengetahuan umum



berpikir kritis

keterampilan riset

belajar

berkomunikasi


manajemen waktu



analisis

toleransi

adaptasi



kepemimpinan

tanggung jawab

inisiatif





Kompetensi Responden Kontribusi Perguruan TinggiOseanografi

N = 33


1 sangat kecil

2 kecil

3 cukup

4 besar

5 sangat besar

Oseanografi

-10%

0%

10%

20%

30%

40%

50%

0 1 2 3 4 5 6






N = 33Kursus36%

Tidak Kursus64%

Kursus

Tidak Kursus

Oseanografi

N = 33



1 tidak perlu

2 kurang perlu

3 cukup perlu

4 perlu

5 sangat perlu

Oseanografi

0% 0%

15%

52%

33%

-10%

0%

10%

20%

30%

40%

50%

60%

0 1 2 3 4 5 6


0 2 4 6 8 10 12 14 16

hobi


kepemimpinan

kewirausahaan


spesialisasi pekerjaan

bahasa inggris

1

2

2

3

4

4

15

N = 33

Oseanografi


N = 13


0

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

Sebelum Lulus0

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

Setelah Lulus


Sebelum Lulus 4 2,00 6,00 2,75 4,50 6,00 4,25

Setelah Lulus 9 1,00 9,00 1,00 1,00 3,00 2,78Oseanografi


N = 7


0

0.5

1

1.5

2

2.5

3

3.5

Sebelum Lulus0

0.5

1

1.5

2

2.5

3

3.5

Setelah Lulus


Sebelum Lulus 3 1,0 3,0 1,5 2,0 2,5 2,0

Setelah Lulus 4 1,0 3,0 1,0 1,0 1,5 1,5Oseanografi


N = 20

Ya75%

Tidak25%

0 5 10 15

Brosur / poster / pamflet di ITBCareer Center

Campus recruitment yang difasilitasiITB Career Center



3

6

12

14

N = 15

Oseanografi


0 2 4 6 8 10 12 14 16 18







pergi ke bursa / pameran kerja yang diselenggarakan selain ITB…


mencari lewat internet / iklan online / milis diluar website ITB…

1

1

3

3

6

9

10

11

17

N = 20

Oseanografi


Ya; 12%

Tidak; 88%


Ya Tidak

Ya; 6%

Tidak; 94%


Ya TidakN = 33

Oseanografi


8% 8%

31%

8% 8%

38%

0%

5%

10%

15%

20%

25%

30%

35%

40%

45%

1 2 5 7 8 >10

N = 16

Oseanografi


N = 19


0

1

2

3

4

5

6

7

8

Sebelum Lulus0

5

10

15

20

25

Setelah Lulus


Sebelum lulus 3 1,00 6,00 3,50 6,00 6,00 4,33

Setelah lulus 16 1,00 23,00 1,00 4,00 9,25 5,88Oseanografi


0% 10% 20% 30% 40% 50% 60%

Memperoleh informasi dari ITB Career Center (Website, Titian Karir,Brosur / Pamflet / Poster, Campus Recruitment)

Bekerja sebagai asisten pengajar di kampus

Beasiswa Ikatan Dinas

Membangun bisnis sendiri


Bekerja di tempat yang sama dengan tempat kerja semasa kuliah

Mencari lewat internet / iklan online di luar website ITB CareerCenter


4%

4%

4%

4%

7%

7%

11%

59%

N = 27

Oseanografi


N = 16

0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70%


Dosen

Teman / Alumni

13%

25%

63%

Relasi

Oseanografi


0 5 10 15 20 25


sertifikasi profesi



spesialisasi

program studi

IP







4

5

7

11

15

16

17

17

17

20

21

22

25

N = 33

Oseanografi


0% 10% 20% 30% 40% 50% 60%


tantangan pekerjaan

Motivasi dan tujuan hidup

Lamaran Tidak Berhasil

Kesempatan beasiswa


gaji



3%

3%

3%

3%

3%

6%

12%

12%

55%

N = 33

Oseanografi



0%10%20%30%40%50%60%70%80%90%

100%


Wirausaha (4)

58%

25%

42%

75%


Oseanografi


0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80%

Tidak sesuai minat

Mencari pengembangan diri yang lebih besar

Melanjutkan studi

8%

15%

77%

N = 13

Oseanografi

Alasan Wirausaha

0 0.5 1 1.5 2 2.5 3 3.5 4

Penghasilan lebih besar

Bebas / Tidak bergantung

Peluang pasar

Lamaran kerja ditolak

Tantangan

Cita-cita




1

1

1

1

2

2

3

3

4

N = 4

Oseanografi

Sumber Modal Usaha

0% 25% 50% 75% 100%

Keluarga

Pribadi / Tabungan

Investor

Proyek

25%

25%

25%

25%

100%

Bekerja dan Wirausaha Wirausaha

Wirausaha 4 orang

Bekerja dan Wiraswasta 1 orangOseanografi


Rp0

Rp2,000,000

Rp4,000,000

Rp6,000,000

Rp8,000,000

Rp10,000,000

Rp12,000,000

Rp14,000,000

WIRAUSAHA

Mean Median Standar Deviasi

Rp 13.750.000 Rp 14.000.000 Rp 9.535.023

N = 4

Oseanografi

Jenis Usaha

0 1 2 3 4


Usaha rumahan

Membangun dari awal sebuah kantor / firma


1

1

2

4

N = 5

Oseanografi


N = 14

Lokal (8); 57%

Nasional (1); 7%


Lokal (8)

Nasional (1)

Multinasional (5)

Oseanografi










F; 11%

G; 5%

K; 5%L; 5%

M; 58%

P; 5%

R; 11%

F G K L M P R

Oseanografi

N = 19


N = 19

Oseanografi

68%

21% 11%

perusahaan swasta

wiraswasta / perusahaan sendiri

instansi pemerintah (termasukBUMN)

Jabatan Pekerjaan

Magang; 5%

Manajer; 32%

Pemilik; 5%

Staf; 58%

Magang Manajer Pemilik Staf

N = 19

Oseanografi


Rp0

Rp2,000,000

Rp4,000,000

Rp6,000,000

Rp8,000,000

Rp10,000,000

Bekerja (14) Wirausaha (4) Bekerja dan Wirausaha (1)

Rp4,500,000Rp5,250,000

Rp3,100,000

Rp5,785,714

Rp9,375,000

Rp3,100,000

Median Mean



Wirausaha (4) 4 Rp2.000.000 Rp25.000.000 Rp3.125.000 Rp5.250.000 Rp11.500.000 Rp9.375.000

Bekerja dan Wirausaha (1) 1 Rp3.100.000 Rp3.100.000 Rp3.100.000 Rp3.100.000 Rp3.100.000 Rp3.100.000

Oseanografi


Rp-

Rp2,000,000

Rp4,000,000

Rp6,000,000

Rp8,000,000

Rp10,000,000


Rp8,500,000

Rp3,000,000

Rp5,000,000

Rp8,500,000

Rp3,000,000

Rp5,000,000

Median Mean


Bekerja (7) 7 Rp 1.000.000 Rp 20.000.000 Rp 5.000.000 Rp 8.500.000 Rp 10.000.000 Rp 8.500.000

Wirausaha (2) 2 Rp 1.000.000 Rp 5.000.000 Rp 2.000.000 Rp 3.000.000 Rp 4.000.000 Rp 3.000.000

Bekerja dan Wirausaha (1) 1 Rp 5.000.000 Rp 5.000.000 Rp 5.000.000 Rp 5.000.000 Rp 5.000.000 Rp 5.000.000

Oseanografi



0%

5%

10%

15%

20%

25%

30%

35%

40%

45%

1 2 3 4 6

45%

31%

14%

7%

3%

N = 29

Oseanografi


0% 5% 10% 15% 20% 25% 30% 35% 40% 45% 50%


Menyenangkan


Sesuai Minat

5%

11%

37%

47%

N = 19

Oseanografi


0% 5% 10% 15% 20% 25% 30% 35% 40%

Jenjang karir


Lingkungan Kerja Tidak Kondusif (pekerjaan terlalu padat,dll)


19%

19%

25%

38%

N = 16

Oseanografi


0 5 10 15 20 25








Menambah wawasan



Sesuai minat


13

15

16

17

19

19

20

22

22

24

24

24

N = 33

Oseanografi


Fakultas/Sekolah

Setuju; 76%

Tidak Setuju; 24%

Setuju Tidak Setuju

N = 33

Oseanografi


mengganggu karir?

N = 24

Ya; 46%

Tidak; 54%

Ya Tidak

Oseanografi

IP vs Pekerjaan

Bekerja Wirausaha Bekerja dan Wirausaha

Tidak Bekerja / Melanjutkan Studi

2.4

2.6

2.8

3

3.2

3.4

3.6

3.8

4


Bekerja 14 2,90 3,67 3,07 3,16 3,35 3,22

Wirausaha 4 2,44 2,84 2,58 2,71 2,80 2,67

Bekerja dan Wirausaha 1 3,10 3,10 3,10 3,10 3,10 3,10

Tidak Bekerja / Melanjutkan Studi 14 2,56 3,53 2,87 3,07 3,31 3,08

Oseanografi



2.9

3

3.1

3.2

3.3

3.4

3.5

3.6

3.7

3.8


Lokal 8 2,90 3,39 3,03 3,09 3,29 3,14

Nasional 1 3,67 3,67 3,67 3,67 3,67 3,67

Multinasional 5 3,14 3,49 3,14 3,18 3,30 3,25

Oseanografi

IP vs Jenis Kelamin

Pria Wanita2.4

2.6

2.8

3

3.2

3.4

3.6

3.8

4


Pria 21 2,44 3,53 2,82 3,03 3,23 3,03

Wanita 12 2,56 3,67 3,05 3,16 3,41 3,20

Oseanografi

IP vs Jabatan

Magang Manajer Pemilik Staf2.4

2.6

2.8

3

3.2

3.4

3.6

3.8

4


Magang 1 2,90 2,90 2,90 2,90 2,90 2,90

Manajer 6 3,01 3,30 3,06 3,14 3,24 3,15

Pemilik 1 2,78 2,78 2,78 2,78 2,78 2,78

Staf 11 2,44 3,67 2,94 3,14 3,38 3,12

Oseanografi


Pria WanitaRp0

Rp5,000,000

Rp10,000,000

Rp15,000,000

Rp20,000,000

Rp25,000,000

Rp30,000,000




Oseanografi



Rp2,000,000

Rp4,000,000

Rp6,000,000

Rp8,000,000

Rp10,000,000

Rp12,000,000

Rp14,000,000

Rp16,000,000





Oseanografi



Rp5,000,000

Rp10,000,000

Rp15,000,000

Rp20,000,000

Rp25,000,000





Oseanografi


Magang Manajer Pemilik StafRp0

Rp5,000,000

Rp10,000,000

Rp15,000,000

Rp20,000,000

Rp25,000,000

Rp30,000,000




Pemilik 1 Rp25.000.000 Rp25.000.000 Rp25.000.000 Rp25.000.000 Rp25.000.000 Rp25.000.000


Oseanografi



perusahaan swasta wiraswasta / perusahaan sendiri

Rp0

Rp5,000,000

Rp10,000,000

Rp15,000,000

Rp20,000,000

Rp25,000,000

Rp30,000,000


instansi pemerintah (termasuk BUMN) 2 Rp 3.000.000 Rp 5.800.000 Rp 3.700.000 Rp 4.400.000 Rp 5.100.000 Rp 4.400.000

perusahaan swasta 13 Rp 2.000.000 Rp 15.000.000 Rp 3.100.000 Rp 4.000.000 Rp 8.000.000 Rp 5.561.538

wiraswasta / perusahaan sendiri 4 Rp 3.500.000 Rp 25.000.000 Rp 4.625.000 Rp 6.000.000 Rp 11.500.000 Rp 10.125.000

Oseanografi


1 2 3 4 52.4

2.6

2.8

3

3.2

3.4

3.6

3.8

4


1 2 2,78 3,30 2,91 3,04 3,17 3,04

2 2 2,84 3,39 2,98 3,12 3,25 3,12

3 4 2,44 3,03 2,58 2,82 3,02 2,78

4 4 3,14 3,49 3,14 3,16 3,26 3,24

5 7 2,90 3,67 3,07 3,14 3,32 3,21

Oseanografi


3 4 52.4

2.6

2.8

3

3.2

3.4

3.6

3.8

4


3 2 3,05 3,09 3,06 3,07 3,08 3,07

4 7 2,82 3,53 3,06 3,34 3,47 3,25

5 5 2,56 3,23 2,70 2,73 3,03 2,85

Oseanografi

Kesimpulan

• Jumlah data yang masuk untuk Prodi Oseanografi adalah sebesar 33 orang (100%).• Alumni Oseanografi angkatan 2009 status pekerjaan saat ini adalah 14 orang bekerja (42%), 4

orang wirausaha (12%), bekerja dan wiraswasta 1 orang (3%) dan 14 orang tidakbekerja/melanjutkan studi (43%).


• Umumnya, alumni Oseanografi angkatan 2009 mulai mencari pekerjaan mediannya 4,5 bulansebelum lulus dan 1 bulan setelah lulus serta memperoleh pekerjaan mediannya 6 bulansebelum lulus dan 4 bulan setelah lulus dari ITB.

• Manfaat prodi dalam pekerjaan bagi alumni Oseanografi sudah baik dalam hal pembelajaranyang berkelanjutan dalam pekerjaan, kinerja dalam menjalankan tugas, karir di masa depan danpengembangan diri, tetapi masih kurang dalam hal memulai pekerjaan dan meningkatkanketerampilan kewirausahaan.

• Berdasarkan kondisi pekerjaan saat ini, alumni Oseanografi angkatan 2009 memilih pekerjaanpertama dengan alasan kesempatan pengembangan diri (55%)

Oseanografi

Kesimpulan

• Alumni Oseanografi angkatan 2009 yang tidak bekerja mayoritas dikarenakan karenamelanjutkan studi (77%)

• Alumni Meteorologi angkatan 2009 lebih banyak bekerja di perusahaan dengan kategori bidangjasa professional, ilmiah dan teknis (58%)

• Dari sisi kategori perusahaan, alumni Oseanografi angkatan 2009 yang bekerja di perusahaanlokal 8 orang (57%), nasional 1 orang (7%) dan multinasional 5 orang (36%).

• Tempat bekerja alumni Oseanografi angkatan 2009 mayoritas saat ini adalah di perusahaanswasta (68%).

• Untuk jabatan, mayoritas alumni Oseanografi angkatan 2009 masih berstatus sebagai staf 58%, manajer 32%, pemilik 5% dan magang 5%.

• Di sisi penghasilan, alumni yang bekerja memiliki median penghasilan 4,5 juta, wirausaha 5,25 juta, bekerja dan wirausaha 3,1 juta.

• Jumlah perusahaan yang telah dimasuki alumni Meteorologi untuk bekerja mayoritas adalahsebanyak 1 perusahaan (45%)

Oseanografi

Data Responden







0 0 8 0 0

Teknik Geodesi dan Geomatika

Total Responden Alumni Teknik Geodesi dan Geomatika

Angkatan 2009

N = 94

86Gross response

91%

8Not response

9%

Gross response

Not response


IP Alumni Teknik Geodesi dan Geomatika ITB 2009

2

6

13

23

28

11

3

0

5

10

15

20

25

30

2.2 2.4 2.6 2.8 3 3.2 3.4 3.6 3.8 4 2.2

2.4

2.6

2.8

3

3.2

3.4

3.6

IP

Variable N Min Max Mean Std. deviation Median

IP 86 2,37 3,59 2,96 0,26 2,99


Status Pekerjaan

N = 8615%

72%

11%

2%

Tidak Bekerja / Melanjutkan Studi (13)

Bekerja (62)

Wirausaha (9)




0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70%

Kampus

Bersama saudara

Kontrakan

Berbagi kamar kos/apartemen

Di asrama


Di tempat kos

1%

1%

1%

1%

2%

26%

67%

N = 86


Sumber Biaya Kuliah

0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90%

Sebagian beasiswa

Biaya sendiri

Beasiswa

Orangtua / keluarga

1%

3%

8%

87%

N = 86



Perkuliahan Demonstrasi / Peragaan

Partisipasi dalam proyek riset

Magang Praktikum Kerja Lapangan

Diskusi0

1

2

3

4

5

6

N = 86


Perkuliahan 2 5 4 4 5 4,06Demonstrasi / Peragaan 1 5 3 4 4 3,67Partisipasi dalam proyek riset 1 5 2 3 4 2,87Magang 1 5 2 3 4 2,97Praktikum Kerja Lapangan 2 5 3 4 5 3,85

Diskusi 1 5 3 3 4 3,50








0

1

2

3

4

5

6

N = 86






Kesempatan untuk memasuki dan menjadi bagian dari jejaring ilmuwan profesional 1 5 2,25 3 4 3,14



Perpustakaan TeknologiInformasi danKomunikasi

Modul Belajar

Ruang Belajar

Laboratorium Variasi matakuliah yang

ditawarkan

Akomodasi Kantin Pusat kegiatan mahasiswa dan


Fasilitas layanan

kesehatan

0

1

2

3

4

5

6

N = 86


Perpustakaan 1 5 3 3 4 3,45


Modul Belajar 2 5 3 3 4 3,45

Ruang Belajar 1 5 3 3 4 3,37



Akomodasi 1 5 3 3 4 3,28

Kantin 1 5 3 3 4 3,17

Pusat kegiatan mahasiswa dan fasilitasnya, ruang rekreasi 1 5 2 3 4 3,06

Fasilitas layanan kesehatan 1 5 2 3 4 2,93




1 tidak aktif

2 kurang aktif

3 cukup aktif

4 aktif

5 sangat aktif

N = 86

0%

6%

37%36%

21%

0%

5%

10%

15%

20%

25%

30%

35%

40%

45%

0 1 2 3 4 5 6



N = 59

Sesuai61%

Tidak Sesuai39%



Memulai pekerjaan

Pembelajaran yang berkelanjutan dalam

pekerjaan

Kinerja dalam menjalankan tugas

Karir di masa depan

Pengembangan diri

Meningkatkanketerampilan

kewirausahaan

0

1

2

3

4

5

6

N = 86





Karir di masa depan 1 5 2,25 3 4 3,28






2.5

3.0

3.5

4.0

4.5

5.0


pengetahuan umum



berpikir kritis

keterampilan riset

belajar

berkomunikasi


manajemen waktu



analisis

toleransi

adaptasi


bekerja dengan orang yang berbeda budaya /…

kepemimpinan

tanggung jawab

inisiatif



kemampuan dalam menuliskan laporan /…



N = 73



N = 13

2.0

2.5

3.0

3.5

4.0

4.5

5.0


pengetahuan umum



berpikir kritis

keterampilan riset

belajar

berkomunikasi


manajemen waktu



analisis

toleransi

adaptasi


bekerja dengan orang yang berbeda budaya / latarbelakang

kepemimpinan

tanggung jawab

inisiatif





Kompetensi Responden Kontribusi Perguruan Tinggi



N = 86

2.0

2.5

3.0

3.5

4.0

4.5

5.0


pengetahuan umum



berpikir kritis

keterampilan riset

belajar

berkomunikasi


manajemen waktu



analisis

toleransi

adaptasi



kepemimpinan

tanggung jawab

inisiatif





Kompetensi Responden Kontribusi Perguruan TinggiTeknik Geodesi dan Geomatika

Kemampuan Bahasa Asing

N = 86


1 sangat kecil

2 kecil

3 cukup

4 besar

5 sangat besar


1% 2%

43% 42%

12%

19%21%

47%

13%

1%

-10%

0%

10%

20%

30%

40%

50%

0 1 2 3 4 5 6




N = 86

Kursus27%

Tidak Kursus73%

Kursus

Tidak Kursus


N = 86



1 tidak perlu

2 kurang perlu

3 cukup perlu

4 perlu

5 sangat perlu

3%1%

15%

31%

49%

0%

10%

20%

30%

40%

50%

60%

0 1 2 3 4 5 6



0 5 10 15 20 25 30

Hobi


kepemimpinan

kewirausahaan


bahasa inggris

2

3

7

7

10

30

N = 86



N = 49


0

2

4

6

8

10

12

14

Sebelum Lulus0

2

4

6

8

10

12

14

Setelah Lulus


Sebelum Lulus 15 1 12 1,50 2 3,50 3,13

Setelah Lulus 34 1 8 1,00 1 2,75 2,24



N = 10


0

2

4

6

8

10

12

14

Sebelum Lulus0

2

4

6

8

10

12

14

Setelah Lulus


Sebelum Lulus 3 1 6 1,50 2,00 4,00 3,00

Setelah Lulus 7 1 13 1,00 6,00 11,50 6,43



N =58

Ya81%

Tidak19%

0 10 20 30 40


Campus recruitment yangdifasilitasi ITB Career Center



8

22

36

40

N = 48



0 10 20 30 40 50












1

1

6

10

11

11

17

18

32

35

46

N = 58



Ya; 8%

Tidak; 92%


Ya Tidak

N = 86

Ya; 7%

Tidak; 93%


Ya Tidak



10%

8%

10%

6%

19%

4%

2%

4% 4%

31%

0%

5%

10%

15%

20%

25%

30%

35%

1 2 3 4 5 6 7 8 9 >10

N = 48



N = 70


0

2

4

6

8

10

12

14

16

Sebelum Lulus0

2

4

6

8

10

12

14

16

Setelah Lulus

Variabel N Min Max Q1 Median Q3 MeanSebelum lulus 7 1 6 1 1 2 2

Setelah lulus 63 1 14 2 4 6 4,75



0% 5% 10% 15% 20% 25% 30% 35% 40% 45% 50%

Melalui milis alumni

Menghubungi agen tenaga kerja komersial / swasta




Memperoleh informasi dari ITB Career Center (Website, TitianKarir, Brosur / Pamflet / Poster, Campus Recruitment)

Mencari lewat internet / iklan online di luar website ITB CareerCenter


1%

1%

2%

2%

5%

16%

23%

48%

N = 81



0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70%

Dosen


Teman / Alumni

14%

19%

67%

Relasi

N = 36



0 10 20 30 40 50 60 70



sertifikasi profesi




spesialisasi

IP


program studi




13

17

27

31

33

48

49

49

50

52

53

64

65

N = 86



0% 10% 20% 30% 40% 50% 60%


Kesempatan beasiswa


Pengalaman kerja

tantangan pekerjaan


gaji


1%

1%

2%

4%

6%

7%

17%

60%

N = 84




0%

20%

40%

60%

80%

100%

Tidak Bekerja / Melanjutkan Studi(12)

Wirausaha (5)

58%

80%

42%

20%




0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80%


Kesehatan


Melanjutkan studi

8%

8%

8%

77%

N = 13


Alasan Wirausaha

0 1 2 3 4 5 6 7 8 9

Peluang pasar

Cita-cita





Tantangan


1

2

3

3

4

5

5

9

N = 9


Sumber Modal Usaha

Wirausaha 9 orang

Bekerja dan Wiraswasta 2 orang

0% 25% 50% 75% 100%

Keluarga

Pribadi / Tabungan

Investor

Proyek

11%

44%

22%

22%

100%




Keterangan Mean Median Standar Deviasi

Wirausaha (5) Rp42.800.000 Rp15.000.000 Rp 61.666.036

Bekerja dan wirausaha (2) Rp2.000.000 Rp2.000.000 Rp1.414.214

Rp0

Rp5,000,000

Rp10,000,000

Rp15,000,000

Rp20,000,000

Rp25,000,000

Rp30,000,000

Rp35,000,000

Rp40,000,000

Rp45,000,000

Wirausaha (5) Bekerja dan Wirausaha (2)

Rp42,800,000

Rp2,000,000

Rp15,000,000

Rp2,000,000

Mean Median


Jenis Usaha

0 1 2 3 4 5 6


Mengambil alih perusahaan

Usaha rumahan



1

1

3

5

6

N = 11



Lokal (12); 20%

Nasional (38); 64%


Lokal (12)

Nasional (38)

Multinasional (9)

N = 59











A; 3%

B; 18%

D; 10%

F; 10%

G; 3%

H; 7%

I; 3%

J; 4%

K; 8%

L; 3%

M; 14%

O; 7%

P; 4%R; 1% S; 5%

T; 1%

A B D F G H I J K L M O P R S T

N = 73


N = 73

49%

8%

40%

3%

perusahaan swasta



organisasi non-profit/lembagaswadaya masyarakat


Jabatan Pekerjaan

N = 73

Direktur; 1% Magang; 3%Manajer; 10%

Pemilik; 10%

Staf; 77%

Direktur Magang Manajer Pemilik Staf







Rp0

Rp5,000,000

Rp10,000,000

Rp15,000,000

Rp20,000,000


Rp6,050,000

Rp15,000,000

Rp6,000,000Rp6,617,347

Rp17,011,111

Rp6,000,000

Median Mean







Rp0

Rp5,000,000

Rp10,000,000

Rp15,000,000

Rp20,000,000

Rp25,000,000

Rp30,000,000


Rp13,000,000

Rp25,000,000

Rp13,500,000

Rp17,895,588

Rp26,250,000

Rp13,500,000

Median Mean




0%

10%

20%

30%

40%

50%

60%

1 2 3 4 5 >=7

51%

26%

13%

2%5%

2%

N = 82



0% 10% 20% 30% 40% 50%

Gaji Memuaskan


Menyenangkan

Sesuai Minat



3%

7%

10%

13%

20%

48%

N = 61



0% 10% 20% 30% 40% 50%

Jenjang karir

Tidak Sesuai Minat

Tidak sesuai dengan yang diharapkan


Lingkungan Kerja Tidak Kondusif (pekerjaanterlalu padat, dll)


2%

5%

7%

9%

26%

43%

N = 58



0 10 20 30 40 50 60 70




Sesuai minat



Menambah wawasan






26

36

46

50

52

55

57

57

58

59

64

67

N = 86



Fakultas/Sekolah

Setuju; 69%

Tidak Setuju; 31%

Setuju Tidak Setuju

N = 86



mengganggu karir?

N = 70

Ya; 40%

Tidak; 60%

Ya Tidak


IP vs Pekerjaan


Bekerja 62 2,37 3,51 2,84 3,02 3,13 2,98Wirausaha 9 2,44 2,99 2,59 2,85 2,91 2,78

Bekerja dan Wirausaha 2 2,60 2,77 2,64 2,69 2,73 2,69Tidak Bekerja / Melanjutkan Studi 13 2,60 3,59 2,99 3,03 3,16 3,05

Bekerja Wirausaha Bekerja dan Wirausaha


2.2

2.4

2.6

2.8

3

3.2

3.4

3.6

3.8



Level N Min Max Q1 Median Q3 MeanLokal 12 2,39 3,51 2,70 2,87 3,15 2,93

Nasional 38 2,37 3,35 2,91 3,03 3,13 3,01Multinasional 9 2,53 3,17 2,80 2,86 3,02 2,88


2.4

2.6

2.8

3

3.2

3.4

3.6

3.8


IP vs Jenis Kelamin

Variabel N Min Max Q1 Median Q3 MeanPria 67 2,37 3,59 2,77 2,94 3,03 2,90

Wanita 19 2,44 3,51 3,05 3,24 3,31 3,17

Pria Wanita2.2

2.4

2.6

2.8

3

3.2

3.4

3.6

3.8


IP vs Jabatan


Magang 2 2,62 2,90 2,69 2,76 2,83 2,76

Manajer 7 2,60 3,21 2,83 2,85 3,12 2,94

Pemilik 7 2,44 2,99 2,72 2,85 2,95 2,80

Staf 56 2,37 3,51 2,83 3,02 3,12 2,98

Direktur 1 2,59 2,59 2,59 2,59 2,59 2,59

Magang Manajer Pemilik Staf Direktur2.2

2.4

2.6

2.8

3

3.2

3.4

3.6

3.8






Pria WanitaRp0

Rp10,000,000

Rp20,000,000

Rp30,000,000

Rp40,000,000

Rp50,000,000



Level N Min Max Q1 Median Q3 MeanLokal 12 Rp2.500.000 Rp19.000.000 Rp4.225.000 Rp4.750.000 Rp8.500.000 Rp6.691.667

Nasional 38 Rp1.000.000 Rp12.000.000 Rp5.100.000 Rp6.250.000 Rp8.000.000 Rp6.480.934Multinasional 9 Rp4.000.000 Rp12.000.000 Rp5.750.000 Rp6.250.000 Rp8.000.000 Rp7.300.000


Rp5,000,000

Rp10,000,000

Rp15,000,000

Rp20,000,000








Rp10,000,000

Rp20,000,000

Rp30,000,000

Rp40,000,000

Rp50,000,000

Rp60,000,000

Rp70,000,000

Rp80,000,000

Rp90,000,000




Direktur 1 Rp20.000.000 Rp20.000.000 Rp20.000.000 Rp20.000.000 Rp20.000.000 Rp20.000.000





Direktur Magang Manajer Pemilik StafRp0

Rp10,000,000

Rp20,000,000

Rp30,000,000

Rp40,000,000

Rp50,000,000





organisasi non-profit / lembaga swadaya masyarakat

2 Rp15.000.000 Rp19.000.000 Rp16.000.000 Rp17.000.000 Rp18.000.000 Rp17.000.000




organisasi non-profit/lembaga

swadaya masyarakat

perusahaan swasta


Rp0

Rp10,000,000

Rp20,000,000

Rp30,000,000

Rp40,000,000

Rp50,000,000




2 5 2,44 3,51 3,00 3,03 3,12 3,02

3 28 2,49 3,35 2,83 2,97 3,16 2,97

4 25 2,60 3,51 2,80 2,99 3,12 2,97

5 15 2,37 3,13 2,59 2,94 3,02 2,82

2 3 4 52.2

2.4

2.6

2.8

3

3.2

3.4

3.6

3.8



Variabel N Min Max Q1 Median Q3 Mean3 4 2,60 3,28 2,62 2,89 3,19 2,924 6 3,01 3,59 3,03 3,10 3,23 3,185 3 2,89 3,00 2,94 2,99 3,00 2,96

3 4 52.5

2.7

2.9

3.1

3.3

3.5

3.7


Kesimpulan

• Jumlah data yang masuk untuk Prodi Teknik Geodesi dan Geomatika adalah sebesar 86 orang (91%) dari total 94 orang.

• Alumni Teknik Geodesi dan Geomatika angkatan 2009 status pekerjaan saat ini adalah 62 orang bekerja (72%), 9 orang wirausaha (11%), bekerja dan wirausaha 2 orang (2%) dan 13 orang tidak bekerja/melanjutkan studi (15%).


• Umumnya, alumni Teknik Geodesi dan Geomatika angkatan 2009 mulai mencari pekerjaanmediannya 2 bulan sebelum lulus dan 1 bulan setelah lulus serta memperoleh pekerjaanmediannya 1 bulan sebelum lulus dan 4 bulan setelah lulus dari ITB.

• Manfaat prodi dalam pekerjaan bagi alumni Teknik Geodesi dan Geomatika sudah baik dalamhal pembelajaran yang berkelanjutan dalam pekerjaan, kinerja dalam menjalankan tugas, karirdi masa depan dan pengembangan diri, memulai pekerjaan dan meningkatkan keterampilankewirausahaan.

• Berdasarkan kondisi pekerjaan saat ini, alumni Teknik Geodesi dan Geomatika angkatan 2009 memilih pekerjaan pertama dengan alasan kesempatan pengembangan diri (60%)


Kesimpulan

• Alumni Teknik Geodesi dan Geomatika angkatan 2009 yang tidak bekerja mayoritasdikarenakan karena melanjutkan studi (77%)

• Alumni Teknik Geodesi dan Geomatika angkatan 2009 lebih banyak bekerja di perusahaandengan kategori bidang pertambangan dan penggalian (18%)

• Dari sisi kategori perusahaan, alumni Teknik Geodesi dan Geomatika angkatan 2009 yang bekerja di perusahaan lokal 12 orang (20%), nasional 38 orang (64%) dan multinasional 9 orang (15%).

• Tempat bekerja alumni Teknik Geodesi dan Geomatika angkatan 2009 mayoritas saat ini adalahdi perusahaan swasta (49%).

• Untuk jabatan, mayoritas alumni Teknik Geodesi dan Geomatika angkatan 2009 masihberstatus sebagai staf 77%, manajer 10%, pemilik 10%, direktur 1% dan magang 3%.

• Di sisi penghasilan, alumni yang bekerja memiliki median penghasilan 6,05 juta, wirausaha 15 juta, bekerja dan wirausaha 6 juta

• Jumlah perusahaan yang telah dimasuki alumni Teknik Geodesi dan Geomatika untuk bekerjamayoritas adalah sebanyak 1 perusahaan (51%)


Data Responden







0 0 0 0 0

Teknik Geologi

Total Responden Alumni Teknik Geologi

Angkatan 2009

N = 80

Teknik Geologi

80Gross

response100%

0Not response

0%

Gross response

Not response

IP Alumni Oseanografi ITB 2009

Variable N Min Max Mean Std, deviation Median

IP 80 2,84 3,73 3,34 0,16 3,34

Teknik Geologi

2

10

42

23

3

0

5

10

15

20

25

30

35

40

45

2.8 3 3.2 3.4 3.6 3.8 4 2.8

2.9

3

3.1

3.2

3.3

3.4

3.5

3.6

3.7

3.8

IP

Status Pekerjaan

Teknik Geologi

41%

50%

6%

3%

Tidak Bekerja / MelanjutkanStudi (33)Bekerja (40)

Wirausaha (5)


N = 80


Teknik Geologi

0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70%

Kampus

Berbagi kamar kos/apartemen

Di asrama

Bersama saudara


Di tempat kos

1%

1%

3%

6%

21%

68%

N = 80

Sumber Biaya Kuliah

Teknik Geologi

0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80%

Biaya sendiri

Beasiswa

Sebagian beasiswa

Orangtua / keluarga

1%

6%

18%

75%

N = 80



Perkuliahan 2 5 4 4 5 4,26

Demonstrasi / Peragaan 1 5 3 4 5 3,89

Partisipasi dalam proyek riset 1 5 2,75 3 4 3,25

Magang 1 5 2 3 4 2,76

Praktikum Kerja Lapangan 1 5 4 5 5 4,31

Diskusi 1 5 3 4 4 3,75

Teknik Geologi

PerkuliahanDemonstrasi /

PeragaanPartisipasi dalam proyek

risetMagang

Praktikum Kerja Lapangan

Diskusi0

1

2

3

4

5

6

N = 80








Teknik Geologi






0

1

2

3

4

5

6

N = 80



Perpustakaan 1 5 3 4 4 3,64Teknologi Informasi dan Komunikasi 2 5 3 4 4 3,61Modul Belajar 1 5 3 4 4 3,44Ruang Belajar 1 5 3 3 4 3,33Laboratorium 1 5 3 3 4 3,18Variasi matakuliah yang ditawarkan 2 5 3 4 4 3,80Akomodasi 1 5 3 3 4 3,29Kantin 1 5 3 3 4 3,19Pusat kegiatan mahasiswa dan fasilitasnya, ruang rekreasi 1 5 2 3 4 3,06Fasilitas layanan kesehatan 1 5 3 3 4 3,25

Teknik Geologi

Perpustakaan TeknologiInformasi dan

Komunikasi

Modul Belajar

Ruang Belajar

LaboratoriumVariasi

matakuliah yang

ditawarkan

Akomodasi KantinPusat kegiatan mahasiswa dan


Fasilitas layanan

kesehatan

0

1

2

3

4

5

6

N = 80



1 tidak aktif

2 kurang aktif

3 cukup aktif

4 aktif

5 sangat aktif

N = 80

Teknik Geologi

1%0%

39%

29%31%

-5%

0%

5%

10%

15%

20%

25%

30%

35%

40%

45%

0 1 2 3 4 5 6


Teknik Geologi

Sesuai74%

Tidak Sesuai26%

N = 39






Karir di masa depan 1 5 3 4 4 3,59



Teknik Geologi

Memulai … Pembelajaran yang berkelanjutan…

Kinerja dalam menjalankan tugas

Karir di masa depan

Pengembangan diriMeningkatkan keterampilan

kewirausahaan

0

1

2

3

4

5

6

N = 80



Teknik Geologi

2.0

2.5

3.0

3.5

4.0

4.5

5.0pengetahuan di bidang / disiplin ilmu

pengetahuan di luar bidang atau disiplin ilmu

pengetahuan umum



berpikir kritis

keterampilan riset

belajar

berkomunikasi


manajemen waktu



analisis

toleransi

adaptasi


bekerja dengan orang yang berbeda budaya / latar…

kepemimpinan

tanggung jawab

inisiatif






N = 47


Teknik Geologi

2.0

2.5

3.0

3.5

4.0

4.5

5.0


pengetahuan umum



berpikir kritis

keterampilan riset

belajar

berkomunikasi


manajemen waktu



analisis

toleransi

adaptasi



kepemimpinan

tanggung jawab

inisiatif






N = 33


Teknik Geologi

2.0

2.5

3.0

3.5

4.0

4.5

5.0


pengetahuan umum



berpikir kritis

keterampilan riset

belajar

berkomunikasi


manajemen waktu



analisis

toleransi

adaptasi



kepemimpinan

tanggung jawab

inisiatif






N = 80



N = 80


1 sangat kecil

2 kecil

3 cukup

4 besar

5 sangat besar

Teknik Geologi

1%

6%

51%

35%

6%

13%

28%

50%

8%

3%0%

10%

20%

30%

40%

50%

60%

0 1 2 3 4 5 6




Teknik Geologi

Kursus36%

Tidak Kursus64%

Kursus

Tidak Kursus

N = 80

N = 80



1 tidak perlu

2 kurang perlu

3 cukup perlu

4 perlu

5 sangat perlu

Teknik Geologi

6%

1%

34%33%

26%

0%

5%

10%

15%

20%

25%

30%

35%

40%

0 1 2 3 4 5 6


Teknik Geologi

0 5 10 15 20 25 30 35

MS. Office dan yang sejenis

kewirausahaan


kepemimpinan


bahasa inggris

1

4

6

7

12

33

N = 80


N = 27



Sebelum Lulus 12 2 12 2 3,5 6,5 4,67

Setelah Lulus 15 1 10 1 1 2 2,07

Teknik Geologi

0

2

4

6

8

10

12

14

Sebelum Lulus0

2

4

6

8

10

12

14

Setelah Lulus


N = 24



Sebelum Lulus 4 2 6 2,75 3 3,75 3,50

Setelah Lulus 20 1 15 1 1 2 2,20

Teknik Geologi

0

2

4

6

8

10

12

14

16

Sebelum Lulus0

2

4

6

8

10

12

14

16

Setelah Lulus


Teknik Geologi

Ya77%

Tidak23%

N =53

0 5 10 15 20 25 30 35


Campus recruitment yangdifasilitasi ITB Career Center



6

16

27

35

N = 39


Teknik Geologi

0 5 10 15 20 25 30 35 40 45












1

2

5

8

9

11

14

16

29

29

43

N = 53


Teknik Geologi

Ya; 5%

Tidak; 95%


Ya Tidak

N = 80

Ya; 6%

Tidak; 94%

Memanfaatkan Konselingdi ITB Career Center

Ya Tidak


N = 27

Teknik Geologi

11%

22%

19%

15%

4%

30%

0%

5%

10%

15%

20%

25%

30%

35%

1 2 3 5 8 >10


N = 40


Variabel N Min Max Q1 Median Q3 MeanSebelum lulus 6 1 12 1,25 2 3,5 3,67

Setelah lulus 34 1 20 2 3 7 5,03

Teknik Geologi

0

5

10

15

20

25

Sebelum Lulus0

5

10

15

20

25

Setelah Lulus


Teknik Geologi

0% 5% 10% 15% 20% 25% 30% 35% 40% 45% 50%

Melamar ke pameran kerja yang diselenggarakan selain ITB Career Center

Melalui iklan koran / majalah



Informasi vacancy dari grup

Mengikuti project dosen


Bekerja di tempat yang sama dengan tempat kerja semasa kuliah

Mencari lewat internet / iklan di luar website ITB Career Center


Memperoleh informasi dari ITB Career Center


1%

1%

1%

1%

1%

1%

3%

4%

11%

11%

19%

45%

N =75


Teknik Geologi

0% 10% 20% 30% 40% 50% 60%

Beasiswa


Teman / Alumni

Dosen

3%

6%

35%

55%

Relasi

N = 31


Teknik Geologi

0 10 20 30 40 50 60 70


pengalaman ke luar negeri (untuk bekerja atau…

sertifikasi profesi




program studi

spesialisasi

IP





8

11

13

28

28

32

41

41

47

51

58

63

68

N = 80


Teknik Geologi

0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70%


Kesempatan diterima

Nama besar perusahaan

Kesesuaian jurusan


tantangan pekerjaan

gaji


1%

1%

1%

3%

5%

11%

16%

61%

N = 79



Teknik Geologi

0%

20%

40%

60%

80%

100%


Wirausaha (4)

81% 75%

19% 25%



Teknik Geologi

0% 20% 40% 60% 80%


Habis masa kontrak

Melanjutkan studi

10%

19%

71%

N = 31

Alasan Wirausaha

Teknik Geologi

0 1 2 3 4

Cita-cita


Peluang pasar

Tantangan





1

1

1

2

3

4

4

4

N = 5

Sumber Modal Usaha

Wirausaha 5 orang

Bekerja dan Wiraswasta 2 orangTeknik Geologi

0% 10% 20% 30% 40% 50% 60%

Keluarga

Pribadi / Tabungan

Investor

0%

60%

40%

50%

50%

0%



Keterangan Mean Median Standar Deviasi

Wirausaha (5) Rp29.150.000 Rp7.500.000 Rp 47.316.910

Bekerja dan wirausaha (2) Rp27.500.000 Rp27.500.000 Rp10.606.602

Teknik Geologi

Rp0

Rp5,000,000

Rp10,000,000

Rp15,000,000

Rp20,000,000

Rp25,000,000

Rp30,000,000

Wirausaha (4) Bekerja dan Wirausaha (2)

Rp29,150,000Rp27,500,000

Rp7,500,000

Rp27,500,000

Mean Median

Jenis Usaha

Teknik Geologi

0 1 2 3

Usaha rumahan




1

3

3

3

N = 7


Teknik Geologi

Lokal (9); 23%

Nasional (16); 41%


Lokal (9)

Nasional (16)

Multinasional (14)

N = 39










A; 4%

B; 47%

D; 2%F; 2%G; 2%

J; 2%

K; 4%

L; 2%

M; 21%

O; 2% P; 6%

S; 2% T; 2%

A B D F G J K L M O P S T

N = 47


N = 47

Teknik Geologi

62%

11%

28%perusahaan swasta



Jabatan Pekerjaan

Teknik Geologi

Magang; 4% Pemilik; 9%

Staf; 87%

Magang Pemilik Staf

N = 47




Wirausaha 5 Rp1.600.000 Rp100.000.000 Rp3.000.000 Rp3.000.000 Rp7.000.000 Rp22.920.000

Bekerja dan Wirausaha 1 Rp2.700.000 Rp2.700.000 Rp2.700.000 Rp2.700.000 Rp2.700.000 Rp2.700.000

Teknik Geologi

Rp0

Rp5,000,000

Rp10,000,000

Rp15,000,000

Rp20,000,000

Rp25,000,000


Rp7,000,000

Rp3,000,000Rp2,700,000

Rp8,138,750

Rp22,920,000

Rp2,700,000

Median Mean




Wirausaha 1 Rp3.000.000 Rp3.000.000 Rp3.000.000 Rp3.000.000 Rp3.000.000 Rp3.000.000

Bekerja dan Wirausaha 1 Rp10.000.000 Rp10.000.000 Rp10.000.000 Rp10.000.000 Rp10.000.000 Rp10.000.000

Teknik Geologi

Rp0.000

Rp5,000,000.000

Rp10,000,000.000

Rp15,000,000.000

Rp20,000,000.000

Rp25,000,000.000

Rp30,000,000.000

Rp35,000,000.000


Rp24,000,000

Rp3,000,000

Rp10,000,000

Rp33,619,048

Rp3,000,000

Rp10,000,000

Median Mean



Teknik Geologi

0%

10%

20%

30%

40%

50%

60%

1 2 3 4 >=7

58%

29%

7%

1%4%

N = 76


Teknik Geologi

0% 5% 10% 15% 20% 25%



Gaji Memuaskan

Menyenangkan


Sesuai Minat

7%

9%

11%

24%

24%

24%

N = 45


Teknik Geologi

0% 5% 10% 15% 20% 25% 30% 35% 40%


Belum ada pengangkatan pegawai permanen

Tidak sesuai jurusan kuliah

Jenjang karir

Tidak sesuai dengan yang diharapkan

Lokasi jauh

Tidak Sesuai Minat

Lingkungan Kerja Tidak Kondusif (pekerjaan terlalu padat, dll)


3%

3%

3%

6%

8%

8%

14%

19%

36%

N = 36


Teknik Geologi

0 10 20 30 40 50 60







Sesuai minat

Menambah wawasan





28

32

35

44

44

44

48

48

51

55

55

59

N = 80


Fakultas/Sekolah

Teknik Geologi

Setuju; 70%

Tidak Setuju; 30%

Setuju

Tidak Setuju

N = 80


mengganggu karir?

Teknik Geologi

Ya; 35%

Tidak; 65%

Ya Tidak

N = 48

IP vs Pekerjaan


Bekerja 40 3,10 3,73 3,28 3,34 3,52 3,38Wirausaha 5 2,92 3,53 3,20 3,36 3,36 3,27

Bekerja dan Wirausaha 2 3,23 3,43 3,28 3,33 3,38 3,33Tidak Bekerja / Melanjutkan Studi 33 2,84 3,59 3,25 3,31 3,40 3,32

Teknik Geologi

Bekerja WirausahaBekerja dan Wirausaha


2.8

3

3.2

3.4

3.6

3.8

4


Level N Min Max Q1 Median Q3 MeanLokal 9 3,20 3,58 3,28 3,35 3,53 3,38

Nasional 16 3,10 3,53 3,27 3,30 3,34 3,31Multinasional 14 3,15 3,73 3,32 3,43 3,59 3,45

Teknik Geologi

Lokal Nasional Multinasional3

3.1

3.2

3.3

3.4

3.5

3.6

3.7

3.8

3.9

IP vs Jenis Kelamin

Variabel N Min Max Q1 Median Q3 MeanPria 54 2,84 3,59 3,20 3,30 3,40 3,31

Wanita 26 3,20 3,73 3,31 3,36 3,48 3,41

Teknik Geologi

Pria Wanita2.8

3

3.2

3.4

3.6

3.8

4

IP vs Jabatan

Level N Min Max Q1 Median Q3 MeanMagang 2 3,19 3,23 3,20 3,21 3,22 3,21Pemilik 4 2,92 3,53 3,13 3,28 3,40 3,25

Staf 41 3,10 3,73 3,30 3,35 3,52 3,38

Teknik Geologi

Magang Pemilik Staf2.9

3.1

3.3

3.5

3.7

3.9





Teknik Geologi

Pria WanitaRp0Rp10,000,000Rp20,000,000Rp30,000,000Rp40,000,000Rp50,000,000Rp60,000,000Rp70,000,000Rp80,000,000Rp90,000,000

Rp100,000,000Rp110,000,000


Level N Min Max Q1 Median Q3 MeanLokal 9 Rp2.200.000 Rp15.000.000 Rp3.000.000 Rp3.500.000 Rp4.000.000 Rp4.655.556

Nasional 16 Rp4.650.000 Rp10.000.000 Rp6.000.000 Rp7.000.000 Rp7.250.000 Rp6.884.375Multinasional 14 Rp6.000.000 Rp20.000.000 Rp8.625.000 Rp10.000.000 Rp14.750.000 Rp11.821.429

Teknik Geologi


Rp5,000,000

Rp10,000,000

Rp15,000,000

Rp20,000,000

Rp25,000,000

Rp30,000,000






Teknik Geologi


Rp20,000,000

Rp40,000,000

Rp60,000,000

Rp80,000,000

Rp100,000,000

Rp120,000,000

Rp140,000,000


Level N Min Max Q1 Median Q3 MeanMagang 2 Rp2.700.000 Rp6.000.000 Rp3.525.000 Rp4.350.000 Rp5.175.000 Rp4.350.000



Teknik Geologi

Magang Pemilik StafRp0Rp10,000,000Rp20,000,000Rp30,000,000Rp40,000,000Rp50,000,000Rp60,000,000Rp70,000,000Rp80,000,000Rp90,000,000

Rp100,000,000Rp110,000,000






Teknik Geologi


perusahaan swastawiraswasta /

perusahaan sendiri

Rp0Rp10,000,000Rp20,000,000Rp30,000,000Rp40,000,000Rp50,000,000Rp60,000,000Rp70,000,000Rp80,000,000Rp90,000,000

Rp100,000,000Rp110,000,000



1 1 3,36 3,36 3,36 3,36 3,36 3,36

3 16 2,92 3,65 3,28 3,38 3,54 3,39

4 16 3,10 3,73 3,26 3,33 3,52 3,37

5 14 3,15 3,52 3,26 3,32 3,37 3,32

Teknik Geologi

1 3 4 52.9

3

3.1

3.2

3.3

3.4

3.5

3.6

3.7

3.8

3.9


Variabel N Min Max Q1 Median Q3 Mean3 15 3,07 3,59 3,22 3,30 3,40 3,324 7 3,20 3,49 3,29 3,35 3,37 3,345 11 2,84 3,55 3,20 3,35 3,45 3,30

Teknik Geologi

3 4 52.8

2.9

3

3.1

3.2

3.3

3.4

3.5

3.6

3.7

Kesimpulan

• Jumlah data yang masuk untuk Prodi Teknik Geologi adalah sebesar 80 orang (100%).• Alumni Teknik Geologi angkatan 2009 status pekerjaan saat ini adalah 40 orang bekerja (50%),

5 orang wirausaha (6%), bekerja dan wirausaha 2 orang (3%) dan 33 orang tidakbekerja/melanjutkan studi (41%).


• Umumnya, alumni Teknik Geologi angkatan 2009 mulai mencari pekerjaan mediannya 3,5 bulansebelum lulus dan 1 bulan setelah lulus serta memperoleh pekerjaan mediannya 2 bulansebelum lulus dan 3 bulan setelah lulus dari ITB.

• Manfaat prodi dalam pekerjaan bagi alumni Teknik Geologi sudah baik dalam hal pembelajaranyang berkelanjutan dalam pekerjaan, kinerja dalam menjalankan tugas, karir di masa depan danpengembangan diri, memulai pekerjaan, namun sedikit kurang dalam meningkatkanketerampilan kewirausahaan.

• Berdasarkan kondisi pekerjaan saat ini, alumni Teknik Geologi angkatan 2009 memilihpekerjaan pertama dengan alasan kesempatan pengembangan diri (61%)

Teknik Geologi

Kesimpulan

• Alumni Teknik Geologi angkatan 2009 yang tidak bekerja mayoritas dikarenakan karenamelanjutkan studi (71%)

• Alumni Teknik Geologi angkatan 2009 lebih banyak bekerja di perusahaan dengan kategoribidang pertambangan dan penggalian (47%)

• Dari sisi kategori perusahaan, alumni Teknik Geologi angkatan 2009 yang bekerja di perusahaanlokal 9 orang (23%), nasional 16 orang (41%) dan multinasional 14 orang (36%).

• Tempat bekerja alumni Teknik Geologi angkatan 2009 mayoritas saat ini adalah di perusahaanswasta (62%).

• Untuk jabatan, mayoritas alumni Teknik Geologi angkatan 2009 masih berstatus sebagai staf87%, pemilik 9 dan magang 4%.

• Di sisi penghasilan, alumni yang bekerja memiliki median penghasilan 7 juta, wirausaha 3 juta, bekerja dan wirausaha 2,7 juta

• Jumlah perusahaan yang telah dimasuki alumni Teknik Geologi untuk bekerja mayoritas adalahsebanyak 1 perusahaan (58%)

Teknik Geologi

Kontak

Kepala ITB Career CenterDr. Eng. Bambang Setia Budi, ST, MTGedung Kuliah Umum Timur Lantai DasarJl. Ganesha 10 Bandung 40132Telp: 022-2509162HP: 081394664472Fax: 022-2509177Email: [email protected]

Asisten PenelitiAngga Dinan A, S.Si, MT

Gedung Campus Center Barat Bawah Ruang 18Jl. Ganesha 10 Bandung 40132

Telp: 022-2530714HP: 081573191973

Email: [email protected]

Apabila ada informasi yang kurang jelas atau ingin ditanyakan dapat menghubungi kontak diatas

Referensi

• Aji, Nurul Apsari., Bambang Setia Budi., Angga Dinan A. 2015. Progress and Development of Tracer Study ITB. Poster Session presented at international conference EXLIMA 2015 on 25-26 November 2015. Bali-Indonesia.

• Budi, Bambang Setia., Angga Dinan A. 2013. Report Tracer Study ITB Angkatan 2006. Penerbit ITB. Bandung-Indonesia.



• Budi, Bambang Setia. 2014. Tracer Study: Urgency, Problem, and How to Increase Response Rate. Presentation in Training for Tracer Study Team of UNPAD at WISMA UNPAD CIMANDIRI on Monday, 3 November 2014. Bandung.

• Budi, Bambang Setia., Angga Dinan A. 2015. Innovation and Implementation: ITB Tracer Study (2012-2015). Paper presented at international conference EXLIMA 2015 on 25-26 November 2015. Bali-Indonesia.

Referensi

• Dinan A, Angga., Bambang Setia Budi., Sandro Mihradi dan Brian Yuliarto. 2015. Pros & Cons of Target Responden: between Cohort and Entry of Cohort in ITB Tracer Study. Paper discussion at international conference EXLIMA 2015 on 25-26 November 2015. Bali-Indonesia.

• Kusuma, Hanson E. 2016. Tujuan dan Metode Tracer Study. Presentation in Seminar dan Workshop Tracer Study ITB 2016 at ITB on 2 May 2016. Bandung-Indonesia.

• Nursyahbani, Awalia., Bambang Setia Budi., Angga Dinan A. 2015. How to Increase Response Rate: ITB Tracer Study Experience. Poster Session presented at international conference EXLIMA 2015 on 25-26 November 2015. Bali-Indonesia.

• Nursyahbani, Awalia., Bambang Setia Budi., Angga Dinan A. 2015. The Roles of Surveyors in the Implementation of Tracer Study ITB. Poster Session presented at international conference EXLIMA 2015 on 25-26 November 2015. Bali-Indonesia.

• Pasaribu, Udjianna S. 2016. Riset Statistika dalam Tracer Study. Presentation in Seminar dan Workshop Tracer Study ITB 2016 at ITB on 2 May 2016. Bandung-Indonesia.

Referensi

• Sailah, Illah. 2011. Perlunya Tracer Study untuk Pendidikan Tinggi. Jakarta (Direktur Pembelajaran & Kemahasiswaan Ditjen Dikti ).

• Schomburg, Harald. 2003. Handout for Graduate Tracer Studies. International Centre for Higher Education Research (INCHER-Kassel) University Kassel. Germany.

• Schomburg, Harald. 2010. Concept and Methodology of Tracer Studies – International Experiences. Presentation at Workshop in Sinaia 2-4 June 2010. International Centre for Higher Education Research (INCHER-Kassel) University Kassel. Germany.

• Schomburg, Harald. 2011. Methodology and Methods of Tracer Studies. International Centre for Higher Education Research (INCHER-Kassel) University Kassel. Germany.