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Concurso de fotografia para revelar sua relação com a Celos

GestãoFiscalização e balanço da prestação de contas

PrevicCelos encaminha documentação com adequações dos Planos

99122314842009-DR/SCCELOS

Informativo da Fundação Celesc de Seguridade Social Maio/Junho/2013/N0195 www.celos.com.br

40 anos

Curta a Celos no facebookEsse é mais um canal de informação e relacionamento

entre a fundação e seus participantes.

Acesse: www.facebook.com/fccelos

O Jornal da Celos é editado pela Fun da ção Celesc de Seguridade Social e tem cir cu lação dirigida aos seus participantes.

CONTATOAv. Hercílio Luz, 639, 6o e 7o andarEd. Alpha Centauri - CEP: 88020-000 Florianópolis/SCFone: (48) 3221-9500 Fax: (48) 3221-9696Central de atendimento: 0800-483030Site: www.celos.com.br Email: [email protected]/fccelos

DIRETORIADiretor Presidente: Milton de Queiroz GarciaDiretor Administrativo-Financeiro: Arno Veiga CugnierDiretor de Seguridade: João Paulo de Souza

EXPEDIENTEProdução: Quorum Comunicação Jornalista responsável:Gastão Cassel (DRTRS/6166)

Edição e reportagem: Sergio M. de AndradeProjeto Gráfico: Audrey Schmitz SchveitzerIlustração: Frank MaiaFotografia: Sônia VillImpressão: Gráfica FloriprintTiragem: 5 mil exemplaresDistribuição Gratuita

Ação fiscal é garantia e oportunidadeA Previc (Superintendência Na-

cional de Previdência Complementar) comunicou em 13 de junho último o início de ação fiscal, no Plano Mis-to de Benefícios Previdenciários, a partir do dia 17 do mesmo mês. Os trabalhos na CELOS deverão ocorrer entre os dias 9 a 11 de julho e serão realizados por auditores fiscais da Receita Federal.

A ação fiscal da Previc é uma garantia de que a Gestão da CE-LOS segue as normas legais, além de representar uma oportunidade para promover melhorias nos pro-cedimentos de gestão, tais como: investimentos, concessão de benefí-cios, controles internos da Entidade, dentre outros, seguindo o modelo

de Supervisão Baseada em Risco – SBR, adotada no Sistema de Previ-dência Complementar.

Para tanto, a CELOS disponibili-zará todas as informações e docu-mentos solicitados pelos auditores, relativamente ao Plano Misto de Be-nefícios, objeto da ação fiscal. Além de estar à disposição dos Auditores fiscais, a Diretoria Executiva designou a Divisão de Controle de Gestão e Compliance - DVGG para atender aos auditores no que for necessário.

Foi dada ciência do comunicado da Previc aos Presidentes do Conse-lho Deliberativo, Conselho Fiscal e da CELESC. Os participantes poderão ter acesso ao documento acessando www.celos.com.br

Empréstimos

CoNtAto

SOLICITAÇÃO: Do dia 14 ao último dia de cada mês.

LIBERAÇÃO: Último dia útil de cada mês (quando solicitado entre os dias 14 e 23). Exceção: dia 14 de cada mês, para a renovação dos participantes ativos.

RENOVAÇÃO: Desde que pagas 25% das prestações do emprés-timo atual.

OBSERVAÇÃO: Os participantes ativos devem anexar o último de-monstrativo à solicitação.

0800-483030 | [email protected] | www.facebook.com/fundacaoCelescCelos

PRAZO: Em até 60 meses para adimplentes (48 meses inadim-

plentes).

TAXA: 1% de juros ao mês + variação do IPCA, ou 0,60% de juros

ao mês + variação do IPCA (taxa especial para quem está adim-

plente nos últimos 24 meses).

INFORMAÇÕES: No site www.celos.com.br ou pelo 0800-483030,

e também com os Atendentes Regionais.

2 | INFORMATIVO DA FUNDAÇÃO CELESC DE SEGURIDADE SOCIAL

// Editorial //

JORNAL DA CELOS | ABRIL 2013 | NO 194 | 3

Celos lançaconcurso fotográficopara participantes

A Celos está lançando o 1º Concurso Celos de Foto-grafia, como parte inte-grante das comemorações

dos 40 anos da Fundação. O tema é: CELOS – 40 ANOS DE VIDAS, no qual as imagens concorrentes de-vem demonstrar as contribuições da Celos à qualidade de vida de seus participantes e familiares.

“A ideia é aproveitar a fotogra-fia, que está mais popular do que nunca, para propiciar uma reflexão sobre a importância da Celos para seus participantes e familiares, o tema é a relação destas pessoas com a Celos”, explica Adriano Lima Medeiros, presidente do Conselho Deliberativo da Celos e membro da comissão organizadora das come-morações dos 40 anos.

O concurso é aberto a participan-tes e seus dependentes devidamente inscritos na Celos. Todo o processo de inscrição será feito via internet no site concurso.celos.net.br, e para tal será necessário o número de ma-trícula do participante na Celesc.

As inscrições poderão ser feitas até 31 de agosto e cada concor-rente poderá enviar até três foto-grafias digitalizadas com tamanho entre um e cinco megabytes. A ín-tegra do regulamento está disponí-vel no site do concurso.

Premiação terá câmera digital, tablet

e smartphoneOs autores das três imagens escolhidas pelo júri especializado com-

posto por profissionais de fotografia que vai julgar o 1º Concurso Celos de Fotografia receberão, por ordem de classificação, uma Maquina fotográfi-ca Nikon Coolpix L810 16.1 Megapixel, um Tablet Philco 7A-R111A com Android 4.0 Wi-Fi Tela 7" e Smartphone Samsung Galaxy Y Desbloqueado Prata - Android Processador 832MHz Tela Touch 3" Câmera 2MP, 3G, Wi--Fi, Cartão Micro SD 2GB.

As melhores fotos do Concurso farão parte da exposição itinerante Celos 40 anos de vidas que percorrerá as regionais da Celesc. “Vamos mostrar a todos o talento de nossos participantes, estimular este tipo de expressão que com o concurso se integra à vocação previdenciária pelo viés da arte e da cultura”, analisa Adriano Medeiros.

O resultado do concurso será divulgado no dia 30 de setembro, pelo site da Celos.

Todo o processo de inscrição será feito via internet no site concurso.celos.net.br

// 40 anos //

> Luiz Gomes e Onildo Gern


// Memória //

A legislação trabalhista de Getúlio Vargas transfor-mou os sindicatos em or-ganizações híbridas, ao

mesmo tempo de caráter reivindi-catório e assistencialista. Para os fundadores das associações, o as-sistencialismo, mais que um entrave à liberdade sindical, significava uma oportunidade para prover necessi-dades básicas aos filiados. O desa-fio era conciliar as atividades, pois a Celesc os liberava apenas duas ho-ras para as atividades sindicais.

O número de filiações aumentou com a instalação de consultórios

médicos e dentários, auxílio-far-mácia, material escolar, bolsas de estudo e bibliotecas montadas nas sedes dos sindicatos. E até barbei-ro, um serviço adicional oferecido pelo Sindicato de Joinville. Com o tempo, a procura pelos serviços foi aumentando e também a estrutu-ra assistencial. Em Blumenau e em Florianópolis foram instaladas coo-perativas de consumo, para venda de produtos a preço de custo.

Osmar Soares, dirigente sindical de Blumenau, foi taxativo: “O Sindi-cato de Blumenau foi criado para o assistencialismo”. Para compensar os baixos salários, os sindicatos re-

Celos assume área assistencial após luta sindical

solveram investir em assistência social. Aproveitando a oportunidade, Cezar Francisco Mueller, Frederico Augus-to Luiz Thieme Júnior e Onildo Gern não perderam tempo e criaram logo a associação e em seguida o sindicato, para encaminhar as demandas sociais dos empregados.

Inicialmente, foi implantada a cooperativa de con-sumo, que obteve sucesso por mais de 10 anos. Em seguida, o auxílio-farmácia e a assistência médica e odontológica. “O assistencialismo só caiu a conta--gotas”, ponderou Osmar. Os sindicatos se constituíam em espécie de proto-organizações que administravam serviços assistenciais, atividades que mais tarde foram transferidas para a Fundação.

(Trechos do livro “Entre o passado e o futuro, História dos 35 anos da Celos”, de Luiz Cézare Vieira e Paulo Sá Brito)

anosVIDASde

Com o tempo, a procura pelos serviços foi aumentando e também a estrutura assistencial.

Os sindicatos administravam serviços assistenciais e desviaram o foco da ação sindical por melhor salários e condições dignas de trabalho.


A edição 2012 do relató-rio anual da Celos inte-gra o conjunto de ações e eventos que vem sendo

desenvolvidos para comemorar os 40 anos da Entidade. Traz as reali-zações mais significativas da Fun-dação e os principais números que mostram como evoluíram as áreas de investimento e de seguridade.

“O relatório é um dos instrumen-tos que reforçam o compromisso da Celos com uma gestão transparen-te e comprometida, ressaltando os esforços empreendidos por toda a gestão para aumentar a satisfação do participante ativo e assistido e assegurar a solidez e a sustentabili-dade da Fundação”, disse o diretor Administrativo-Financeiro, Arno Cug-nier. Além disso, lembra ele, a publi-cação exerce um importante papel na aproximação do participante com a Celos. Segundo Arno a publicação é uma homenagem à vida de todos que construíram e ainda continuam e vão seguir construindo a Celos.

A disponibilização do documento atende à legislação e pode ser lida por todos os participantes e pela so-ciedade em geral. A edição contém um CD-ROM com os resultados dos planos de benefícios.

40 anos de VIDAs:Relatório de Gestão

“Sou filha de celesquiano – Manuel Luiz de Espíndola – e te-nho muito orgu-lho em atender os trabalhadores e aposentados

da Celesc”, diz Maria Terezinha Cy-nes, 24 anos de Celos. Trabalhou o primeiro ano como telefonista e logo após transferiu-se para a área assistencial, onde hoje faz o fatu-

ramento das despesas médicas e a contratação dos prestadores de serviços da Rede Própria. Forma-da em Administração de Empresas pós-graduada em Gestão Empresa-rial, a palhocense é casada em tem dois filhos – “a família é o que existe de mais importante”. E hobby tem algum? “Tenho, estou aprendendo o ofício de cabelereira”, diz revelando os planos para a aposentadoria. O que hoje é um hobby será, no futuro, uma nova profissão.

A filha de celesquiano tem muito orgulho do trabalho

// Quem faz a Celos //

“O relatório reforça o compromisso da Celos com uma gestão transparente. Arno Cugnier

// Transparência //

O relatório de gestão atende as ações do Programa de Educação Financeira e Previdenciária, além de

ser uma ação de prestação de con-tas, tendo como finalidade a transpa-rência de gestão.

fAlECimENtos

Fabio de Paula CorreaFlorianópolis 11/05/2013

Lauro StruckBlumenau 30/04/2013

Antônio Dias do PradoItajaí 24/04/2013

Olga Mira da CruzJoinville 18/04/2013

Bernardo RitzmannJoinville 21/05/2013

TreinamentoEstá confirmada a realização

do Treinamento Anual da CELOS entre 17 e 19 de julho, em Floria-nópolis. Este treinamento aten-dente a programação da Educa-ção Financeira e Previdenciária. Antecipe seus questionamentos, pois nesses dias o atendimento será por regime de plantão.

Agregados Julho é o mês de reavaliação do

Plano Celos Saúde Agregados. O reajuste foi de 6,22%. Visualize a tabela no site da Celos ou no verso dos boletos bancários.

Recadastramento O recadastramento deste ano

terá como foco a prova de vida, ou seja, o participante deverá comparecer pessoalmente junto à CELOS (atendimento ou Aten-dente Regional) munido dos seus documentos pessoais e de seus depententes para atualizar esses dados cadastrais.

agenda: Agência Central e Flo-rianópolis: 01/05 a 31/07. Regional Joinville: 01/07 a 30/08. Regional Itajaí: 01/07 a 31/09. A CELOS es-tará presente em 10/07 na agência da Celesc em Balneário Camboriú

e 12/07 na Abcelesc de Itajaí. O horário de atendimento será das 8h às 17h. Compareça!

Pagamento ParcialPor motivos operacionais não

está sendo aceito pagamentos par-ciais dos eventos assistenciais blo-queados nos demonstrativos de pagamento. Sendo assim, é preciso atenção redobrada nos demonstra-tivos para evitar inadimplência e a exclusão no plano.

Notas

A nossa solidariedade aos familiares

celos saúde: Reembolso só para profissionais não credenciados

Para evitar equívocos, a Divisão de Gestão Assistencial lembra que a par-tir de 1o de julho implementará con-troles automáticos, visando restringir o pagamento de reembolso aos pro-fissionais que constituem as redes de prestadores que trabalham com a Ce-los. Muitos usuários do Plano CELOS Saúde vêm realizando atendimentos em caráter particular com profissio-nais que mantêm contrato de con-vênio com a Rede da Celos, Unimed ou Uniodonto e solicitam reembolso, especialmente tratamentos referentes às coberturas odontológicas.

Vale lembrar que o profissional que mantém contrato com a CELOS, direta ou indiretamente, deve co-brar o atendimento da CELOS, Uni-med ou Uniodonto, e não em cará-ter particular. Sendo assim, só serão reembolsadas despesas realizadas por prestadores de serviços de saú-de que não mantêm contrato com a CELOS, Rede Unimed e Uniodonto. Fique atento à situação em que o profissional pertence a uma das re-des contratadas pela CELOS e queira lhe cobrar diferença de valor ou valor integral para posterior reembolso.

fiquE AtENto

ATUALIzE SEU CADASTRO

Para que a Celos possa entrar em con-tato com você, precisamos ter o seu cadastro em dia.

Assim você terá sempre todas as infor-mações necessárias para melhor usu-fruir dos serviços da sua Fundação. Uti-lize o site, a Central de Atendimento da Celos ou faça uma visita à nossa sede e atualize seus dados como endereço, te-lefone e e-mail. Assim a Celos vai estar efetivamente mais perto de você.

Você sabia que a Celos possui um programa de educação financeira e previdenciária? Acesse o site www.aescolha certa.com.br/celos para mais informações.


// Serviço //

oscilações da selic e rentabilidade

Os fundos de previdência investem em ativos de renda fixa e, dependen-do do plano, também em

renda variável. No segmento de ren-da fixa, em geral, os planos investem em títulos de longo prazo, sobretudo nas Notas do Tesouro Nacional.

Meta - Transitório

0,00%

2,00%

4,00%

6,00%

8,00%

10,00%

12,00%

14,00%

jun/12 jul/12 ago/12 set/12 out/12 nov/12 dez/12 jan/13 fev/13 mar/13 abr/13 mai/13

Rentabilidade - Misto Rentabilidade -Transitório Meta - Misto

12,88%

8,96%

12,17%

10,12%

celos reencaminha à Previc versão 12 do Plano Misto

A CELOS enviou para a Previc (Superintendência Na-cional de Previdência Complementar) em 19 de junho a versão 12 do Regulamento do Plano Misto para análise prévia. Em Nota enviada à CELOS, a Previc solicitou que fosse analisado se as alterações propostas asseguram a preservação dos direitos adquiridos aos elegíveis e soli-citou que lhe fosse enviado o parecer jurídico atestando a garantia aos elegíveis.

Sempre preocupada com a preservação dos direitos dos participantes, a CELOS, através do escritório de

advocacia Marcondes Brincas & Kawamura Advocacia Empresarial, já havia realizada a análise dos direitos ad-quiridos, tendo sido, com a alteração proposta, preser-vados todos os direitos dos elegíveis, conforme atesta parecer do referido escritório de advocacia emitido em outubro de 2012.

Dessa forma, a CELOS atendeu as solicitações e re-encaminhou a versão 12 para análise prévia da Previc. O quadro comparativo com a versão 12 está disponível para consulta no Jornal Online da CELOS.

Na avaliação do economista Fer-nando Meibak, o mercado de juros de longo prazo tem subido bem nesses últimos meses, puxado pela perspec-tiva de alta da Selic. As oscilações das taxas ao longo do tempo não afetam a rentabilidade do investimento feito. Essa alta afeta a performance dos pla-

nos por causa de um efeito contábil chamado de marcação a mercado.

Apenas no caso de o plano ven-der o título antes do vencimento esse evento provocaria perdas. A Bolsa também vem apresentando perfor-mance negativa, afetando o desem-penho dos planos que têm renda vari-ável. Apesar da forte deterioração de expectativas que tivemos nas últimas semanas, o economista avalia que o mercado está sob efeito da crise.

As oscilações das taxas ao longo do tempo não afetam a rentabilidade do investimento feito.


// Investimentos //

Prestação de contas:Um exercício de democracia e interação com os participantes

Incorporada à rotina anual da Celos, em 2013 a Percorrida de prestação de contas destacou a estratégia que a Fundação está

adotando para equacionamento do Plano Transitório. Uma exposição didática apresentou as razões do déficit e as medidas tomadas para solucionar o problema. Também foi bastante questionado e debatido com os participantes e assistidos o custeio do Plano CELOS Saú-de. Uma exposição detalhada ex-plicou os números e os resultados das assembleias realizadas com o apoio e participação da APCelesc e Sindicatos. “A Celos entende que a prestação de contas é a base da democracia e o contato direto com os participantes e assistidos é fun-damental para os gestores e técni-cos da Fundação”, disse o diretor Presidente, Milton Garcia.

Os participantes das reuniões apresentaram sugestões e também críticas. Como por exemplo, a difi-culdade na marcação de consultas/exames pela Unimed. A solução desse problema está sendo admi-nistrada por meio de reuniões fre-quentes com a Unimed Federação.

O contato direto com os participantes e assistidos é fundamental para os gestores e técnicos da Fundação. Milton Garcia

A participação “expressiva” dos aposentados significa que estão atentos aos rumos da Celos e querem colaborar no debate dos problemas e soluções. Edalicio Cruz dos Anjos

Prestação de contas na regional de Itajaí - Abcelesc.

Já a dificuldade no atendimento através do 0800 foi ocasionado pela grande demanda proveniente das inscrições no PDV.

Edalicio Cruz dos Anjos, Presi-dente da APCelesc, que acompa-nhou algumas reuniões, destacou a participação “expressiva” dos aposentados que, na avaliação dele, significa que estão atentos aos rumos da Celos e querem co-laborar no debate dos problemas

e soluções. O equacionamento do déficit do Plano Transitório é um bom exemplo. “A Diretoria da Celos mostrou com toda transparência o problema e todos acabaram perce-bendo a necessidade de participar da resolução”, explicou.

Na Percorrida também foram reali-zadas novas inscrições e recadastra-mentos. Nas reuniões nas regionais, Administração Central e Florianópolis, participaram mais de 300 pessoas.


// Percorrida //