@znaem.da
• резюме с адреса [email protected]
Март 2013 – помнят все Киевляне
Руководитель готов действовать получив удовлетворительный, с его точки зрения, объем
информации
Доверие руководства – хорошо….
НО
• Просите письменного подтверждения
• Уточняйте свои полномочия касательно персонала
• Предлагайте варианты действий
• Принимайте кардинальные решения только, если руководитель в коме