START

PENBERI KERJAMENGAJUKAN PERMINTAAN

KARYAWN

PT.CKMSMENCARI CALON KARYAWAN

KUALIFIKASI DATAKARYAWAN

STAF HRD PT.CKMSMELAKUKAN SELEKSI

CALON KARYAWAN

LULUS?

KIRIM KANDIDAT KE

HRD PEMBERI KERJA

STAF HRD PEMBERIMELAKUKAN SELEKSI

CALON KARYAWAN

LULUS?

STAF HRD PT.CKMS & KARYAWANMELAKUKAN KONTRAK

KERJA

AND

OK

TIDAK

TIDAK

YA

MEMO PERMINTAANKARYAWAN PERUSAHANPEMBERI KERJA DENGANDICATUMKAN STEMPELDAN KOP PERUSAHAAN

PERJANJIAN KONTRAKKERJA DARI PT.CKMS

SURAT JALAN PENGIRIMAN KANDIDATUNTUK INTERVIEW DIPEMBERI KERJA

SOP PENERIMAAN KARYAWANATAU SUPLAY KANDIDAT

CKMS

Perusahaan pemberi kerja mengajukan permintaan karyawan sesuai kebutuhan dengan cara via telpon fax atau memo ke PT.CKMS

Berdasarkan informasi tersebut PT.CKMS melakuka rekruitment karyawan sesuai dengan kebutuhan

Hrd PT.CKMS akan melakukan kualifikasi terhadap data calon karyawan dengan kebutuhan Perusahaan pemberi kerja.

Setelah kualifikai data dilanjutkan dengan seleksi dengan cara test tertulis dan interview oleh hrd PT.CKMS

Kandidat dinyatakan lulus seleksi akan dikirim ke Hrd pemberi kerja untuk dilakukan seleksi berikutnya.

Jika calon karyawan dinyatakan lulus seleksi oleh hrd pemberi kerja maka akan dilakukan kesepakatan kerja ( kontrak kerja ) dengan PT.CKMS untuk ditempatkan diperusahaan pemberi kerja, Kontrak kerja dilakukan setelah 1 minggu kerja untuk evaluasi awal.

ALUR PROSES DOCUMEN KETERANGAN