START PENBERI KERJA MENGAJUKAN PERMINTAAN KARYAWN PT.CKMS MENCARI CALON KARYAWAN KUALIFIKASI DATA KARYAWAN STAF HRD PT.CKMS MELAKUKAN SELEKSI CALON KARYAWAN LULUS ? KIRIM KANDIDAT KE HRD PEMBERI KERJA STAF HRD PEMBERI MELAKUKAN SELEKSI CALON KARYAWAN LULUS ? STAF HRD PT.CKMS & KARYAWAN MELAKUKAN KONTRAK KERJA AND OK TIDAK TIDAK YA MEMO PERMINTAAN KARYAWAN PERUSAHAN PEMBERI KERJA DENGAN DICATUMKAN STEMPEL DAN KOP PERUSAHAAN PERJANJIAN KONTRAK KERJA DARI PT.CKMS SURAT JALAN PENGIRIMAN KANDIDAT UNTUK INTERVIEW DI PEMBERI KERJA SOP PENERIMAAN KARYAWAN ATAU SUPLAY KANDIDAT CKMS Perusahaan pemberi kerja mengajukan permintaan karyawan sesuai kebutuhan dengan cara via telpon fax atau memo ke PT.CKMS Berdasarkan informasi tersebut PT.CKMS melakuka rekruitment karyawan sesuai dengan kebutuhan Hrd PT.CKMS akan melakukan kualifikasi terhadap data calon karyawan dengan kebutuhan Perusahaan pemberi kerja. Setelah kualifikai data dilanjutkan dengan seleksi dengan cara test tertulis dan interview oleh hrd PT.CKMS Kandidat dinyatakan lulus seleksi akan dikirim ke Hrd pemberi kerja untuk dilakukan seleksi berikutnya. Jika calon karyawan dinyatakan lulus seleksi oleh hrd pemberi kerja maka akan dilakukan kesepakatan kerja ( kontrak kerja ) dengan PT.CKMS untuk ditempatkan diperusahaan pemberi kerja, Kontrak kerja dilakukan setelah 1 minggu kerja untuk evaluasi awal. ALUR PROSES DOCUMEN KETERANGAN

CKMS SOP PENERIMAAN KARYAWAN ATAU SUPLAY … filemelakukan kontrak kerja and ok tidak tidak ya memo permintaan karyawan perusahan pemberi kerja dengan dicatumkan stempel dan kop perusahaan

Download PDF Report

Upload
dothuy
View
249
Download
0

Embed Size (px)

Citation preview

Page 1: CKMS SOP PENERIMAAN KARYAWAN ATAU SUPLAY … filemelakukan kontrak kerja and ok tidak tidak ya memo permintaan karyawan perusahan pemberi kerja dengan dicatumkan stempel dan kop perusahaan

START

PENBERI KERJAMENGAJUKAN PERMINTAAN

KARYAWN

PT.CKMSMENCARI CALON KARYAWAN

KUALIFIKASI DATAKARYAWAN

STAF HRD PT.CKMSMELAKUKAN SELEKSI

CALON KARYAWAN

LULUS?

KIRIM KANDIDAT KE

HRD PEMBERI KERJA

STAF HRD PEMBERIMELAKUKAN SELEKSI

CALON KARYAWAN

LULUS?

STAF HRD PT.CKMS & KARYAWANMELAKUKAN KONTRAK

KERJA

AND

TIDAK

MEMO PERMINTAANKARYAWAN PERUSAHANPEMBERI KERJA DENGANDICATUMKAN STEMPELDAN KOP PERUSAHAAN

PERJANJIAN KONTRAKKERJA DARI PT.CKMS

SURAT JALAN PENGIRIMAN KANDIDATUNTUK INTERVIEW DIPEMBERI KERJA

SOP PENERIMAAN KARYAWANATAU SUPLAY KANDIDAT

CKMS

Perusahaan pemberi kerja mengajukan permintaan karyawan sesuai kebutuhan dengan cara via telpon fax atau memo ke PT.CKMS

Berdasarkan informasi tersebut PT.CKMS melakuka rekruitment karyawan sesuai dengan kebutuhan

Hrd PT.CKMS akan melakukan kualifikasi terhadap data calon karyawan dengan kebutuhan Perusahaan pemberi kerja.

Setelah kualifikai data dilanjutkan dengan seleksi dengan cara test tertulis dan interview oleh hrd PT.CKMS

Kandidat dinyatakan lulus seleksi akan dikirim ke Hrd pemberi kerja untuk dilakukan seleksi berikutnya.

Jika calon karyawan dinyatakan lulus seleksi oleh hrd pemberi kerja maka akan dilakukan kesepakatan kerja ( kontrak kerja ) dengan PT.CKMS untuk ditempatkan diperusahaan pemberi kerja, Kontrak kerja dilakukan setelah 1 minggu kerja untuk evaluasi awal.

ALUR PROSES DOCUMEN KETERANGAN