Berliana Simanjuntak, Amd
Perum Bukit Indah Batuaji Tahap II
Blok F1 No. 19 Batam-Island
Hp 08125537692
================================================================May 8, 2012
To:
Samarinda - Kaltim
Dengan Hormat :
Melalui surat ini, saya bermaksud mengajukan surat lamaran kerja untuk posisi Staff Accounting, diperusahaan yang bapak pimpin.
Sebagai bahan pertimbangan, berikut saya cantumkan data-data pribadi saya,Nama : Berliana SimanjuntakTempat/Tgl.lahir : Dumai – Riau, 15 Juni 1976Jenis Kelamin : PerempuanAlamat : Jl. Perum Bukit Indah Batuaji Tahap II Blok F1 No.19 Batam - IslandPendidikan Terakhir : Fakultas Ekonomi Program Diploma III – Akuntansi UGM – YOGYAKARTA
Untuk melengkapi lamaran ini, saya lampirkan pula fotocopy ijasah atau sertifikat, transkrip nilai, dan surat-surat penting lainnya, serta pas foto terbaru.
Atas segala perhatian dan kesempatan yang Bapak berikan, saya ucapkan banyak terima kasih. Semoga dalam waktu dekat saya mendapat kabar baik dari Bapak.
Hormat Saya,
( Berliana Simanjuntak )
CURRICULUM VITAE
IDENTITAS PRIBADI
Nama : Berliana SimanjuntakTempat/Tgl. Lahir : Dumai – Riau, 15 Juni 1976Status : Belum MenikahAlamat : Jl. Ks. Tubun Gg. 8 D No. 60 Samarinda – Kalimantan TimurNo. Telp : 08125537692
PENDIDIKAN
Pendidikan Terakhir1994-1998 : Fakultas Ekonomi – Program Diploma III Jurusan Akuntasi
PENGALAMAN KERJA
2 Des 1999 – 23 Nov 2000 : Staff Pembukuan dan Administrasi
CV. INTAN PERSADA TEKNIK
Tugas dan Tanggung Jawab
1. Mengatur administrasi keuangan perusahaan.2. Mencatat pengeluaran (biaya) dan pemasukan (pendapatan), mencatat perubahan
aset/harta, hutang dan modal perusahaan.3. Membuat dokumen umum perusahaan dan karyawan4. Menyusun laporan keuangan periode bulanan dan tahunan
18 Sept – 19 Juni 2003 : Staff Administrasi
CV. SEMOGA JAYA (Main Dealer Sepeda Motor Honda )
Tugas dan Tanggung Jawab
1. Mendistribusikan perlengkapan unit kepada konsumen.2. Membuat dan memperbaharui system pengarsipan untuk surat menyurat dan
system informasi.3. Memastikan segala yang berhubungan dengan informasi dan pencatatan tersedia
untuk staff program.
4. Mengelola operasional kantor dan memastikan tersedianya alat tulis kantor.5. Membuat laporan persediaan barang.6. Membuat perkiraan biaya tahunan yang berkaitan dengan kegiatan administrasi
perusahaan untuk menjadi acuan bagi general manager perusahaan dalam mengambil suatu keputusan keuangan perusahaan dan membuat anggaran departemen umum.
April 2004 – 25 Feb 2012 : Koordinator Keuangan dan Front Office
LPIA-CAB SAMARINDA
Tugas dan Tanggung Jawab
1. Memberikan penjelasan informasi kepada setiap siswa yang datang.2. Melakukan pencatatan siswa daftar dan membukukanya.3. Menerima telephon dan memberikan pelayanan langsung kepada siswa.4. Menginput penerimaan pembayaran uang masuk siswa daftar dan melaporkan
setiap hari kemudian disetor kepada staff keuangan.5. Membuat, memeriksa dan mengarsip kwitansi, untuk memastikan status
hutang/piutang siswa.6. Membuat , mencetak tagihan dan surat tagihan untuk memastikan tagihan terkirim
kepada siswa yang pembayarannya jatuh tempo.7. Melakukan proses tutup buku bulanan dan merakapitulasi laporan tahunan
termasuk penjadwalannya, menilai semua jurnal-jurnal pembukuan dan analisa terhadap akun-akun yang ada.
8. Menyetor dana yang masuk setiap hari.9. Memonitor kebutuhan rumah tangga kantor.10. Mengalokasikan dana sedemikian agar dapat memperoleh tingkat efisiensi atau
profitabilitas yang optimal.11. Mengendalikan keuangan lembaga dengan mengadakan sistem dan prosedur yang
dapat mencegah penyimpangan dan mengambil langkah perbaikan jika terjadi penyimpangan didalam pelaksanaan usaha dan mempengaruhi struktur keuangan dan alokasi dana.
12. Menggaji instruktur lembaga.
01 Maret sampai sekarang : Bagian Umum
PT RESAMAR SECURITY MARTA-BATAM
Tugas dan Tanggung Jawab :
1. Melayani penjualan perlengkapan security setiap harinya.2. Melakukan pencatatan barang2 yg laku terjual perharinya.3. Membuat laporan harian dan diserahkan kepada pimpinan langsung.4. Menghitung stock barang toko setiap hari.5. Menyetor dana yang masuk lalu diserahkan kepada pimpinan langsung.6. Memonitor kebutuhan kantor setiap akhir bulan.
Demikian curriculum vitae ini saya buat berdasarkan latar belakang pengalaman yang sudah saya lalui sesuai dengan informasi atau data yang sudah dijelaskan diatas.
Hal ini saya jelaskan untuk dapat dipertimbangkan sehingga dapat menghasilkan kebijaksanaan yang baik.
Pelamar
( Berliana Simanjuntak )
Komp. Bumi Riau Makmur Blok D N0.13Sei – Panas ( BATAM )Kode pos : 29432Up. Rimbun ( Staff Admin )
PT. FEMACO ENERGY Jl. Sirad Salman D 15 Ruko Grand Mahakam Samarinda - Kaltim