Sociaal Akkoord 2010:Meer dan pensioen alleenSeminar 9 november 2010, Papendal te Arnhem
Aon Hewitt Datum 09-11-2010
Programma
• 13.30 uur Opening door dagvoorzitter drs. Reinier Hinse, Aon HewittConferentiezaal 8 en 9
• 13.45 uur Pensioen en meer' door drs. Mart Vreven, Aon HewittConferentiezaal 8 en 9
• 14.05 uur 'Van oud naar nieuw pensioendenken'door prof. dr. Gerry Dietvorst, Universiteit van TilburgConferentiezaal 8 en 9
• 14.45 uur Break-out sessies ronde 1Conferentiezaal 8 en 9, zaal 1, 11 en 14
• 15.20 uur Break-out sessies ronde 2Conferentiezaal 8 en 9, zaal 1, 11 en 14
• 15.45 uur Pauze: Meet & Greet Foyer 3
• 16.30 uur Forumdiscussie met expertsConferentiezaal 8 en 9
• 17.10 uur Speeddaten met expertsConferentiezaal 8 en 9 1
Aon Hewitt Datum 09-11-2010
Aon Hewitt Datum 09-11-2010
Professional pensions 4 October, 2010
Volkskrant 12 juli, 2010
Aon Hewitt merger completes
Aon doetmiljardenovername Associated Press
Aon closes acquisition Hewitt 4 October, 2010
Samengaan
Aon Hewitt Datum 09-11-2010
Aon Hewitt
»
• Nr 1 Primary Insurance Brokerage
• Nr 1 Reinsurance Brokerage
• Nr 1 Captive Management
• Leider Affinity Programs
• Nr 1 in Benefits Administration
• Nr 1 in HR Business Process Outsourcing
• Leider HR Consulting
- Health & Benefits- Retirement- Investment Consulting- Compensation- Talent- Corporate Transactions- Global Benefits
Wereldwijd risico-adviseur
Human Resources-oplossingen
»
Business Insurance magazine 2009 Reader's Choice Awards.
Nelson Hall 'HR Market Outsourcing Forecast 2009-2013', November 2009.
Aon Hewitt Datum 09-11-2010
120 landen55.000 medewerkers
15 vestigingen1.850 medewerkers
8 vestigingen550 medewerkers
Retirement | Health | Talent
Aon Hewitt Wereldwijd & Nederland
Aon Hewitt Datum 09-11-2010
Programma
• 13.30 uur Opening door dagvoorzitter drs. Reinier Hinse, Aon HewittConferentiezaal 8 en 9
• 13.45 uur Pensioen en meer' door drs. Mart Vreven, Aon HewittConferentiezaal 8 en 9
• 14.05 uur 'Van oud naar nieuw pensioendenken'door prof. dr. Gerry Dietvorst, Universiteit van TilburgConferentiezaal 8 en 9
• 14.45 uur Break-out sessies ronde 1Conferentiezaal 8 en 9, zaal 1, 11 en 14
• 15.20 uur Break-out sessies ronde 2Conferentiezaal 8 en 9, zaal 1, 11 en 14
• 15.45 uur Pauze: Meet & Greet Foyer 3
• 16.30 uur Forumdiscussie met expertsConferentiezaal 8 en 9
• 17.10 uur Speeddaten met expertsConferentiezaal 8 en 9 6
Pensioenakkoord, meer dan pensioen alleen
Dinsdag 9 november 2010Drs. Mart Vreven
Aon Hewitt Datum 09-11-2010 8
Verzorgingsstaat onder druk
2009 2040
Bron: CBS
Aon Hewitt Datum 09-11-2010
De AOW: een dossier in beweging
Aanleiding:• Vergrijzing / ontgroening• Meerdere commissies: juni 2008, commissie Bakker,
Naar een toekomst die werkt’
Doel:• Van Verhogen arbeidsparticipatie• Naar Financiële besparing• Onze visie Terug naar verbeteren arbeidsparticipatie
9
Aon Hewitt Datum 09-11-2010
EU: Status staatspensioen
Zweden61 –67 Ingevoerd sinds 1999
Duitsland67 2012 – 2029 sinds 2007
UK68 2024 – 2046 sinds 2007
VS67 geb na 1960 2007-2027 besluit sinds 2007
FrankrijkVoorstel….
Belgie65
Aon Hewitt Datum 09-11-2010
AOW: ook een zaak voor de werkgever
11
AOW
Pensioen
Aon Hewitt Datum 09-11-2010
De Telegraaf 1 juni, 2010
Het Financieele Dagblad 10 september, 2010
Volkskrant 25 september, 2010
NRC Handelsblad 11 september, 2010
Dreiging met proces tegen DNB ompensioenen
Pensioencrisis lijdt onder renteen ideologie
Deze crisis heeftblijvende effecten
Pensioenleeftijd 67 lachwekkend
Overheidstekorten
Dekkingsgraden
Tegenvallende aandelenkoersen
We worden massaal ouder
Rentestanden
Pensioen is een hot topic
Aon Hewitt Datum 09-11-2010
Aanpassing arbeidsvoorwaarde
13
AOW
Pensioen
Aon Hewitt Datum 09-11-2010
PensioenakkoordAanpassing pensioenregeling:
14
Hoogte pensioen Hoogte premie
Zekerheid Risico
Stijgende levensverwachting zet pensioen structureel op agenda werkgever
‘Even’ polderen ?
Regeerakkoord: aanpassing spelregels pensioen in 2013
Aon Hewitt Datum 09-11-2010
Alle problemen opgelost?
• Vergrijzing blijft
• Gemiddelde leeftijd in organisatie stijgt
• Krapte op arbeidsmarkt
• Risico-indicatoren veranderen t.a.v. personeel
15
Meer dan pensioen alleen
Aon Hewitt Datum 09-11-2010
Meerdere impactgebieden
16
Aon Hewitt Datum 09-11-2010
Integrale aanpak
Risico werkgever neemt toe
Financieel Kosten beperken Budgetteren
Beleidsmatig Risico beperken Investeren
17
Aon Hewitt Datum 09-11-2010
Samenvattend
18
• De vergrijzing blijft
• Integrale aanpak, meer dan pensioen alleen
• Complex
• 2013
• Beleidsmatige aspecten hebben niet direct effect
Kortom : NU aan de slag
Aon Hewitt Datum 09-11-2010
Samenvattend
1919
Aon Hewitt Datum 09-11-2010
Programma• 13.30 uur Opening door dagvoorzitter drs. Reinier Hinse, Aon Hewitt
Conferentiezaal 8 en 9
• 13.45 uur Pensioen en meer' door drs. Mart Vreven, Aon HewittConferentiezaal 8 en 9
• 14.05 uur 'Van oud naar nieuw pensioendenken'door prof. dr. Gerry Dietvorst, Universiteit van TilburgConferentiezaal 8 en 9
• 14.45 uur Break-out sessies ronde 1Conferentiezaal 8 en 9, zaal 1, 11 en 14
• 15.20 uur Break-out sessies ronde 2Conferentiezaal 8 en 9, zaal 1, 11 en 14
• 15.45 uur Pauze: Meet & Greet Foyer 3
• 16.30 uur Forumdiscussie met expertsConferentiezaal 8 en 9
• 17.10 uur Speeddaten met expertsConferentiezaal 8 en 9 20
Aon Hewitt Datum 09-11-2010
Sociaal Akkoord 2010:Break Out sessiesSeminar 9 november 2010, Papendal te Arnhem
Aon Hewitt Datum 09-11-2010
Sociaal Akkoord 2010:ForumdiscussieSeminar 9 november 2010, Papendal te Arnhem
Sociaal Akkoord 2010:meer dan pensioen alleen!
Dank voor uw komst naar het seminar