Transcript
Page 1: สิทธิหน้าที่ // นายจ้างและ ...informal.labour.go.th/2018/images/Law/0002.pdfตามกฎกระทรวง ฉบ บท 14 (พ.ศ

ตามกฎกระทรวง ฉบบท 14 (พ.ศ. 2555)ออกตามความในพระราชบญญตคมครองแรงงาน

พ.ศ. 2541

นายจางและลกจางทำ งานบานสทธหนาท

นายจาง

ลกจาง ทำางานบาน

กองคมครองแรงงานนอกระบบ กรมสวสดการและคมครองแรงงานสายดวน 1506 กด 3

เลกจาง

การเลกจาง • นายจางตองแจงลวงหนาอยางนอย1 งวดการจายคาจาง

• นายจางตองจายคาจาง และคาทำางานในวนหยดใหแก

ลกจางทำางานบานภายใน3วนนบตงแตวนทเลกจาง

• กรณนายจางเลกจางลกจางทำางานบานมสทธไดรบคาจาง

ในวนหยดพกผอนประจำาป ตามสวนของวนหยดพกผอน

ประจำาปทลกจางทำางานบานมสทธไดรบ โดยลกจาง

ทำางานบานไม ไ ดกระทำาความผดตามมาตรา 119

แหงพระราชบญญตคมครองแรงงานพ.ศ.2541

บทกำาหนดโทษ • นายจางจางเดกอายตำากวา15 ป เปนลกจางทำางานบาน

ตองระวางโทษปรบตงแต400,000 -800,000 บาท

ตอลกจาง1คนหรอจำาคกไมเกน2ปหรอทงปรบทงจำา

ตามพระราชบญญตคมครองแรงงาน พ.ศ. 2541

และทแกไขเพมเตม

• นายจางใหลกจางทำางานบาน ทำางานโดยไมมวนหยด

หรอไมจายคาจางในวนลาปวย ตองระวางโทษปรบไมเกน

20,000บาท

• นายจางไมจายคาจาง คาทำางานในวนหยดใหแกลกจาง

ทำางานบานหรอไมจายภายใน1 เดอน ตองระวางโทษ

ปรบไมเกน100,000 บาท หรอจำาคกไมเกน6 เดอน

หรอทงปรบทงจำา

สำานกงานสวสดการและคมครองแรงงาน กรงเทพมหานคร พนท 1-10

พนท1เขตบางรกเขตปทมวนเขตยานนาวา เขตบางคอแหลมเขตสาทร

022100480-3

พนท2เขตจอมทองเขตทงครเขตบางขนเทยนเขตบางบอนเขตราษฎรบรณะ

024289629-33

พนท3เขตคลองเตยเขตบางนาเขตประเวศ เขตพระโขนงเขตวฒนาเขตสวนหลวง

023288288

พนท4เขตคนนายาวเขตบางกะปเขตลาดพราวเขตบงกมเขตวงทองหลาง

025101685025102806

พนท5เขตดนแดงเขตพญาไทเขตราชเทว เขตหวยขวาง

022477902-3022453374

พนท6เขตคลองสานเขตธนบรเขตบางพลดเขตบางกอกนอยเขตบางกอกใหญ

024390766-7024390772

พนท7เขตตลงชนเขตทววฒนาเขตบางแค เขตภาษเจรญเขตหนองแขม

028841728024485764

พนท8เขตดสตเขตปอมปราบศตรพาย เขตพระนครเขตสมพนธวงศ

022210947022211893-4

พนท9เขตจตจกรเขตดอนเมองเขตบางเขน เขตบางซอเขตหลกส

025137922025138430

พนท10เขตคลองสามวาเขตสายไหมเขตมนบรเขตลาดกระบงเขตสะพานสงเขตหนองจอก

025405198-9025405298-9

สำานกงานสวสดการและคมครองแรงงานจงหวด 76 จงหวด

เบอรโทรศพทพนท พนทความรบผดชอบ

กองคมครองแรงงานนอกระบบ เวบไซต informal.labour.go.th โทร. 0 2245 7170, 0 2245 2707

กรมสวสดการและคมครองแรงงานกระทรวงแรงงาน http://www.labour.go.th

Page 2: สิทธิหน้าที่ // นายจ้างและ ...informal.labour.go.th/2018/images/Law/0002.pdfตามกฎกระทรวง ฉบ บท 14 (พ.ศ

ความหมาย “นายจาง” หมายความวา ผซงตกลงรบลกจางเขาทำางานโดยจายคาจางให “ลกจาง” หมายความวา ผ ซ งตกลงทำ างานใหนาย จาง โดยรบคาจางไมวาจะเรยกชออยางไร

การคมครองแรงงาน • หามนายจางเรยกหรอรบหลกประกนการทำางาน • ใหนายจางปฏบตตอลกจางทำางานบานชายและหญง เทาเทยมกน • หามนายจางผควบคมงานหวหนางานลวงเกนทางเพศ ตอลกจางทำางานบาน

วนหยด • วนหยดประจำาสปดาหสปดาหหนงไมนอยกวา1วน • วนหยดตามประเพณไมนอยกวา13วนตอปโดยรวม วนแรงงานแหงชาต • วนหยดพกผอนประจำาป ลกจางทำางานบานททำางาน ครบ1 ป มสทธหยดพกผอนประจำาปไดไมนอยกวา 6วนทำางาน

คาจาง • คาจางตองเปนเงนเทานน • ลกจางทำางานบานมสทธไดรบคาจางสำาหรบวนหยด ประจำาสปดาห (เฉพาะลกจางทำางานบานรายเดอน) วนหยดตามประเพณและวนหยดพกผอนประจำาป

• นายจางตองจายคาจางเดอนละ1 ครง เปนเงนไทย ณ สถานททำางานของลกจางทำางานบานใหถกตอง และตามกำาหนดเวลา

การลา • ลกจางทำางานบานมสทธลาปวยเทาท ปวยจรงโดยไดรบคาจาง • ล ก จ างทำ า งานบ าน ทลาป วย ต งแ ต 3 วนทำางานขนไป นายจางอาจให ลกจางทำางานบานแสดงใบรบรองแพทย • ลกจางทำางานบานมสทธไดรบคาจาง ในวนลาปวยปละไมเกน30วนทำางาน

แรงงานเดก • หามนายจางจางเดกอายตำากวา15 ปเปนลกจาง ทำางานบาน • หามนายจางเรยกหรอรบหลกประกนใดๆ • หามนายจางจายคาจางของลกจางทำางานบานซงเปนเดก ใหแกบคคลอน

สทธหนาทนายจางและลกจางทำางานบาน

ตามกฎกระทรวง ฉบบท 14 (พ.ศ. 2555) ออกตามความในพระราชบญญตคมครองแรงงาน พ.ศ. 2541

¢ÍËÅÑ¡»ÃСѹ´ŒÇÂ


Recommended