25
Page 1 5. Program : Izobraževanje strokovnih delavcev na področju vzgoje in izobraževanja za delo z osebami s spektroavtistično motnjo Projekt: Usposabljanje strokovnih delavcev za uspešno vključevanje otrok in mladostnikov s posebnimi potrebami v vzgojo in izobraževanje 2008- 2011

zobraževanje strokovnih delavcev na področju vzgoje in

  • Upload
    others

  • View
    6

  • Download
    0

Embed Size (px)

Citation preview

Page 1: zobraževanje strokovnih delavcev na področju vzgoje in

Page 1

5. Program:

Izobraževanje strokovnih delavcev na področju

vzgoje in izobraževanja za delo z osebami s

spektroavtistično motnjo

Projekt:

Usposabljanje strokovnih delavcev za uspešno vključevanje otrok in

mladostnikov s posebnimi potrebami v vzgojo in izobraževanje 2008-

2011

Page 2: zobraževanje strokovnih delavcev na področju vzgoje in

Page 2

TEACCH

Treatment and Education of Autistic and

related Children Communication Handicap

Schopler E., Mesibov G.B.

Od 1960 - do danes

Page 3: zobraževanje strokovnih delavcev na področju vzgoje in

Page 3

TEACCH

• Zelo strukturirani programi bazirani na vizualno kognitivni

podpori - temeljijo na principih uporabne vedenjske analize

• Stroga struktura, doslednost in univerzalnost uporabe, tj. ni

mogoče je samo delno izvajati (koristiti); (NE samo v nekem

delu, samo za nekoga, samo občasno, samo z nekom)

• Individualizirani programi bazirani na specifični precizni oceni

(psiho-edukacijski profil)

• Namenjena vsem starostim in nivojem potrebne podpore (nivo

motnje)

Page 4: zobraževanje strokovnih delavcev na področju vzgoje in

Page 4

Oblike kliničnih uslug TEACCH

programa

• Diagnostika

• Zgodnja intervencija

• Izobraževanje staršev

• Individualno svetovanje

• Skupine za socialne veščine

• Skupine staršev

• Svetovanje v šolah, stanovanju, zaposlovanju

Page 5: zobraževanje strokovnih delavcev na področju vzgoje in

Page 5

CILJI

• Maksimalno dvigniti kvaliteto življenja

• Maksimalno razviti funkcionalne

sposobnosti za neodvisno življenje v

skupnosti

Page 6: zobraževanje strokovnih delavcev na področju vzgoje in

Page 6

CILJI SE DOSEGAJO

Spodbujanje individualne kompetence skozi razvijanje veščin

Prilagajanjem okolja

na način, da se

upoštevajo

karakteristike oseb z

MAS (potrebe) in

njihove močne strani,

s čimer se

kompenzirajo težave

...

Page 7: zobraževanje strokovnih delavcev na področju vzgoje in

Page 7

Filozofija TEACCH pristopa

• “Deficit”se smatra kot različnost,

• Usmerjenost na močne strani in interese

• Stanje in ne bolezen, narava avtizma,

Analogija avtizma kot kulture ti. kultura avtizma:

-pomembnost razumevanja različnosti

-poudarjen primeren pristop potrebam,

naravi oseb z MAS. (Org. Emphaze culturaly sensitive approach”)

Page 8: zobraževanje strokovnih delavcev na področju vzgoje in

Page 8

Filozofija TEACCH pristopa

Temelji na:

• Močnih straneh in interesih

• Sodelovanje s starši

- najboljša podpora za otroka z MAS je rezultat dobrega sodelovanja staršev in strokovnjaka

- starš je ekspert za poznavanje svojega otroka

- Strokovnjak je ekspert za avtizem in tretman

- s skupnim nastopom, znanjem in izkušnjami se dopoljnjujeta v optimalni podpori otroku z MAS

-Sodelovanje je dolgotrajno in temelji na stalnem sodelovanju in zaupanju - obojestranskim

Page 9: zobraževanje strokovnih delavcev na področju vzgoje in

Page 9

Filozofija TEACH pristopa

• Kurikulum

• Poznavanje avtizma

• Delo z družino

• Strukturirano poučevanje

• Komunikacija

• Socializacija in prosti čas

• Delovno usposabljanje in vedenje

Page 10: zobraževanje strokovnih delavcev na področju vzgoje in

Page 10

Principi TEACCH programa

• Maksimalno prilagojen karakteristikam mišljenja in

učenja oseba z MAS

– omogoča anticipiranje (predvidevanje) in

“razumevanje” redosleda dogodkov

– spoštuje potrebo po rutini (čvrsta struktura)

– zagotavlja uspešnost (nemogoče je narediti napako),

– neobstajanje “praznega hoda”

Page 11: zobraževanje strokovnih delavcev na področju vzgoje in

Page 11

Principi TEACCH programa Organizacija okolja(pogojev), ki naj bo mirna,

urejena in predvidljiva

Nudi vizualno podporo

Koristi rutino, da bi se vzpodbujal občutek znanega in občutek varnosti

Uporablja posebne (ozke interese) kot motivacijo za vključevanje in istočasno za razširitev njihovih interesov

Usmerjenost na razvijanje samostojnosti, neodvisnosti

Page 12: zobraževanje strokovnih delavcev na področju vzgoje in

Page 12

Principi TEACCH programa

• Uporablja pristop, ki najboljše razvija

veščine otrok in odraslih oseb z MAS in

njihovih staršev na način, da prepoznava,

razume in sprejme odstopanja, ki jih

prinaša avtizem (deficit-težavo)

Page 13: zobraževanje strokovnih delavcev na področju vzgoje in

Page 13

Principi TEACCH programa

• Uporaba močnih strani, da bi svet postal

bolj predvidljiv:

• Zmanjša se zmedenost

• Povečuje se samostojnost

• Preprečijo in ublažijo se problemi

vedenja

• Poveča se fleksibilnost

Page 14: zobraževanje strokovnih delavcev na področju vzgoje in

Page 14

Preventivni pristop za nezaželjene oblike vedenja

Page 15: zobraževanje strokovnih delavcev na področju vzgoje in

Page 15

Principi TEACCH programa INDIVIDUALIZACIJA (osebni program)

Rutina preverjanja urnika

Vizualna navodila

Dolžina (obseg časa urnika)

Organizacijske sekvence

Manipulacija, način uporabe navodil iz urnika

FUNKCIONALNOST PODUČAVANJA

- neposredno povezovanje vedenja s situacijo ali kontekstom v katerem se mora pojavljati

- učiti , kar je odraz potrebe in okoliščin v katerih otrok živi, to kar je funkcionalno

Page 16: zobraževanje strokovnih delavcev na področju vzgoje in

Page 16

Principi TEACCH programa

• SITUACIJSKO UČENJE - učenje v naravnih pogojih, učenje komunikacije z razumevanjem, ustvarjanje primernih pogojev za vzpodbujanje stvarne motivacije (naravne)

• KORIŠČENJE ALTERNATIVNIH OBLIK KOMUNIKACIJE - geste, slikovni jezik, pisne oznake, ne inzistiramo na govoru, inzistiramo na komunikaciji

Page 17: zobraževanje strokovnih delavcev na področju vzgoje in

Page 17

POZOR!!!!!!!!!!

Pri oblikovanju

individualiziranega urnika in

delovnega sistema, moramo

upoštevati idejo, da ga oseba

lahko uporablja in realizira

tudi na svoj “najslabši dan”!!!

Page 18: zobraževanje strokovnih delavcev na področju vzgoje in

Page 18

PROGRAMSKA PODROČJA

• Organizacija, samostojnost, stil učenja

• Komunikacija / jezik

• Samostojnost v vsakodnevnih veščinah

(skrb o sebi / gospodinjstvo)

• Delovno usposabljanje

• Socialna interakcija, prosti čas, rekreacija

• Adaptivno vedenje

Page 19: zobraževanje strokovnih delavcev na področju vzgoje in

Page 19

Organizacija, samostojnost in stil

učenja

• To so cilji in vsebine, ki so lahko sestavni

del vsakega programskega področja, ki so

neločljivi in ki so bistvo filozofije, principa

TEACCH-a

Page 20: zobraževanje strokovnih delavcev na področju vzgoje in

Page 20

Komunikacija

Za osebe z nerazvitim govorom - sistem slikovnih kartic, komunikacijska plošča, knjižica, sistem kartic z besedami, pojmi, redkeje znakovni jezik

Za osebe z razvitim govorom – povečevanje nivoja komunikacije in socialne kompetentnosti /sprejemljivosti (funkcionalnost komunikacije)

Page 21: zobraževanje strokovnih delavcev na področju vzgoje in

Page 21

Vsakodnevne veščine

Permanentno poučevanje funkcionalnih

veščin potrebnih za samostojost v

vsakodnevnem življenju: skrb zase /

gospodinjska opravila

Page 22: zobraževanje strokovnih delavcev na področju vzgoje in

Page 22

DELOVNO USPOSABLJANJE

• Poudarek je na razvijanju primernih delovnih

navad in modelov vedenja pred usvajanjem

specifičnih delovnih veščin

• Delovno usposabljanje za različne stopnje in

oblike podpornih oblik zaposlovanja

Page 23: zobraževanje strokovnih delavcev na področju vzgoje in

Page 23

Socialni odnosi – prosti čas

Dvig ravni pozornosti

Dvig ravni socialne kompetence

Usvajanje veščin socialne interakcije

Razumejevanje pravil in norm vedenja

Programirano preživljanje prostega časa, učenje veščina, ki jim omogočajo vključevanje v skupnost.

Page 24: zobraževanje strokovnih delavcev na področju vzgoje in

Page 24

Adaptivno vedenje

• Odpravljanje, zmanjševanje in prevencija

nezaželjnih oblik vedenja (agresija, avtoagresija,

stereotipije, rituali, hiperaktivnost)

Ob uporabi podpore okolja in bihevioralnega

pristopa

Page 25: zobraževanje strokovnih delavcev na področju vzgoje in

Page 25

Evalvacija programa

• Spremljanje programa:*

– Dnevno spremljanje programa - kreirati Liste za

spremljanje usvojenosti naloge - dnevni protokol

(namesto priprav; dopolnitev ali sestavni del dnevnika)

*PEP - R, AAPEP – so dobri za inicialnu ocenu, ter kot

temelj individualiziranega (pol) letnega programa