Sağlık ve Sevgi Sunar

Yörüksüt Temel İşletİm Sİstemİ

Yörüksüt Temel İşletİm Sİstemİ

Yörüksüt Ailesi2015

4 5

1. Yörüksüt’ün, kurulduğu günden beri var olan; ona özünü, enerjisini, tutkusunu ve sevgisini veren; ona yol gösteren ve onun bu güne kadarki başarılarının, sağlıklı büyüme ve gelişmesinin kaynağını oluşturan bir var oluş amacı ve öz değerleri vardır. Yörüksüt bunları her koşulda korur ve bunlardan kesinlikle taviz vermez. Hissedarlarımızdan çalışanlarımıza, tedarikçilerimizden müşterilerimize kadar “Yörüksüt Bütünsel Organİzasyonunu” oluşturan tüm paydaşlar bu amaç ve değerleri bilirler ve onlarla uyum içinde davranırlar. Uymayanlar, aynen doku uyuşmazlığı olan bir organın reddedilmesi gibi, Yörüksüt Aİlesİ tarafından reddedilirler.

• Yörüksüt’ün Öz Değerlerİ:

Yörüksüt Temel İşletimSistemi

Yörüksüt’ün Varoluş AmacI: Mümkün olan en sağlıklı, kaliteli ve sevgi dolu süt ürünlerini üretmek ve bunları müşterilerine en kaliteli hizmetle sunarak onları memnun etmektir.

6 7Yörüksüt Temel İşletİm Sİstemİ

2. Kendi amaç ve değerlerinin Yörüksüt’ün amaç ve değerleriyle uyum içinde olduğunu hissedenler ve kendilerini aşarak Yörüksüt’ün amaç ve değerlerine tutkuyla kilitlendiklerinde kendi amaçlarını da en iyi şekilde gerçekleştirebileceklerinin farkında olanlar Yörüksüt’ün ideal çalışanlarıdır. Yörüksüt’te herkes çalışamaz!

3. Yörüksüt’le çalışabilmek için mesleğini veya teknik bilgisini en iyi şekilde icra edebilmek yetmez. Yörüksüt önce güzel insan; sonra güzel bilgi, yetenek ve beceri arar ve güzel işlerin ancak güzel ve becerikli insanlarla yapılabileceğini bilir.

4. Yörüksüt’le çalışabilmek için sadece o işte üst düzey beceriye sahip olmak yetmez; ürün ve hizmetlerimize sevgi katabilmemiz için, beceriye ilaveten, yapılan işin tutkuyla sevilmesi de gerekir.

- Bütünsel sevgi - Sağlık ve kalite - Müşteri memnuniyeti ve sadakati - Tutku, adanma, kararlılık ve sebat etme

• Yörüksüt’ün Gelİştİrmekte Olduğu Değerlerİ: - Sürekli öğrenme, gelişme ve yenilenme - Bütünlük içinde sinerjik yapı ve sistemler - Açıklık, şeffaflık - Sorumlu özgürlük - Bilinçli ilişkiler ve sağlıklı iletişim

• Yörüksüt’ün Temel İş Yapma Değerlerİ: - Dürüstlük ve güvenilirlik - Saygı ve alçak gönüllülük - Tutarlılık ve sürdürülebilirlik - Yapıcı rekabet - Elinden gelenin en iyisini yapmak

8 9Yörüksüt Temel İşletİm Sİstemİ

5. Yörüksüt’ün öz sevgisi, öz saygısı, öz disiplini ve öz motivasyonu vardır ve aynı özelliklere sahip kişi ve organizasyonlarla çalışır. Zorlamayla, gütmeyle veya kahrederek çalışanlarla Yörüksüt’ün işi olmaz.

6. Yörüksüt, kendi işletim sistemi ana çerçevesine mutlak uyum sorumluluğu gösteren; ama bu çerçeve içinde esnek, özgür, yenilikçi ve inisiyatif alan insanları tercih eder.

7. Yörüksüt, özgür düşünen, gerçeklerin farkına vararak onlarla cesurca yüzleşebilen, fikirlerini yapıcı ve yaratıcı bir şekilde tartışabilen ve karar alındıktan sonra, aynı fikirde olmasa bile, o ortak karara adanabilen insanları tercih eder.

8. Yörüksüt’ün ideolojisi onun öz amaç ve değerleridir, başka bir ideolojisi yoktur. Bu ideolojiyle dünyada iş yapabileceği ve değerlerine bağlı kalarak amaçlarına ulaşabileceği herkesle, her yerde iş yapar.

9. Yörüksüt’te çalışanların kendi şahsi görüş ve ideolojileri olabilir; çağdaş demokrasi ve hukuk

kuralları içinde Yörüksüt buna saygı duyar; ama işyerinde Yörüksüt’ün amacı için çalışırken sadece onun ideolojisine odaklanmak gerekir. Yörüksüt’ün odağı tektir ve çalışırken bu odak ve amaçların çoğalması ve dağılması hem çalışanlara, hem de Yörüksüt’e zarar verir.

10. Yörüksüt ayrımcılık yapmaz!(Dil, din, mezhep, ırk, cinsiyet…). Kendi amaç, değer ve işletim sistemiyle uyumlu olan herkesle, dünyanın her yerinde çalışır.

11. Yörüksüt, kişisel çıkarları, gündelik rutinleri ve karmaşayı, devamlı sorun çözmeyi, devamlı acillerle uğraşmayı aşan ve sürekli gelişmeyi hedefleyen bir yapılar, sistemler ve ilişkiler ağı içinde çalışır.

12. Yörüksüt, en önemli kaynağın insan kaynağı olduğu bilinciyle, kendisiyle çalışan herkesin ortak amaçlar doğrultusunda sürekli öğrenip gelişmesini ister, bu uğurda yatırım yapar ve çalışanlarından da aynı gayret ve bilinci bekler. Yani Yörüksüt aynı zamanda bir Yörükakademİ’dir.

Yörüksüt Temel İşletİm Sİstemİ

13. Yörüksüt bir taraftan kendi öz amaç ve değerlerinin sürekliliğini sarsılmaz bir şekilde korurken; diğer taraftan da, gelişimi desteklemek için pratik yaratıcılık ve yenilikçilik yeteneğini kullanarak ve o anın gerçekleriyle yüzleşerek, strateji ve operasyonlarını gerektikçe değiştirir ve geliştirir.

14. Yörüksüt, yukarıda özelliklerini belirttiğimiz, titizlikle seçilmiş özel insanlardan oluşan ve üye olabilmenin oldukça zor olduğu bir “özel çalışma kulübüdür”.

15. Yörüksüt bu işletim sistemini sarsılmaz bir disiplinle uygulamak için elinden gelenin en iyisini yapar ve kendisiyle çalışanlardan da aynı yaklaşımı bekler.

Sağlık ve Sevgiyle...

Yörüksüt’le Çalişmak Bİr Ayricaliktir.

yoruksut.com.tr