www.seo.nl - secretariaat@seo.nl - +31 20 525 1630

Kwetsbare dynamiek van kwetsbare groepen

CBS/TNO Workshop “Dynamiek op de Nederlandse arbeidsmarkt: de focus op kwetsbare groepen”

Den Haag, 3 maart 2011Jules Theeuwes

Routing

Duiden van dynamiek De neoklassieke droom De gesegmenteerde nachtmerrie Markten met zoekfricties (Nobel 2010)

Keuze versus pech: lessen uit “Dynamiek op de arbeidsmarkt”

Things to do before the weekend

Duiden van dynamiek: neoklassieke droom

Juiste M/V op juiste plaats Loonverschillen = productiviteitsverschillen Dynamisch evenwicht: iedereen op meest productieve

plek Empirie: helft van jaarlijkse arbeidsproductiviteitstijging

door baanwisseling

Maximale welvaart (brede definitie) Adam Smith: “Compensating wage differentials”

Adam Smith, The Wealth of Nations, 1776

The whole of advantages and disadvantages of different employment of labour must, in the same neighbourhood, be either perfectly equal or continually tending to equality

Duiden van dynamiek: neoklassieke droom

Juiste M/V op juiste plaats Loonverschillen = productiviteitsverschillen Dynamisch evenwicht: iedereen op meest productieve

plek Empirisch onderzoek VS: helft van jaarlijkse

arbeidsproductiviteitstijging door baanwisseling

Maximale welvaart (brede definitie) Adam Smith: “Compensating wage differential” Empirisch onderzoek: looncompensatie voor

investering in scholing en voor gevaarlijk werk

John Stuart Mill, Principles of Political Economy, 1848

The really exhausting and really repulsive labors, instead of being better paid than others, are almost invariably paid the worst of all, because performed by those who have no choice

Duiden van dynamiek: nachtmerrie van de gesegmenteerde arbeidsmarkt

Gesegmenteerde arbeidsmarkt: er zitten schotten tussen beroepen en sectoren, er is discriminatie, werkgever heeft monopsoniemacht

Loonverschillen en mobiliteit brengen geen evenwicht

Empirie: Alan Krueger & Larry Summers (1988) over structurele loonverschillen tussen sectoren

Duiden van dynamiek: zoekfricties

Diamond-Mortensen-Pissarides (Nobel 2010)

Evenwicht onmogelijk bij informatieproblemen

Zoeken is eindig wegens zoekkosten (stopt te vroeg) Externe effecten: veel zoekers hinderen elkaar

Veel verkeerde matches Die maar gedeeltelijk worden hersteld

De eerste appelplukkers: keuze versus pech?

Keuze versus pech: met lessen uit CBS/TNO publicatie Permanent scars versus temporary blemishes literatuur

Onvolledig herstel van (massa)ontslag: er blijft altijd een groep met langdurige problemen over

Langdurige effecten van langdurige werkloosheid Effecten van huidige baan (laagbetaald, tijdelijke baan,

krimpende beroepen) op volgende baan Herhalingswerkloosheid: werkloosheid genereert werkloosheid Langdurige effecten van slechte start (verloren generatie)

Is kwetsbaarheid een keuze of een vloek? Gebrek aan opleiding is enorme risico factor Langdurig zieken Oudere werknemers Etnische verschillen

Things to do before the weekend

Het analyseren van instroom en uitstroom gedurende crisis in “real time”

Gaat mobiliteit de goede kant op? naar productievere banen naar meer baantevredenheid

Hoe lang duren effecten van nare arbeidsmarktervaringen? Is er een aaneenschakeling van nare ervaringen te

vermijden? Wat is de beste voorbereiding voor een goed verlopende

carrière? Is reparatie tijdens de rit mogelijk?

Dat was het. Dank voor uw aandacht