LEDEN ONTVANGEN DIT BLAD GRATIS • LOSSE NUMMERS 10 CENT

WERKEND NEDERLANDÖ R G AA N VA N DE É E NW Ê! D S VA K GE NT R A L E

redacteurJ. TA1C TUK

Redacteuren:H. J. Barteb

A. C. Koenen

Red. en Adtnin.Heinonylaan 27

Amsterdam-ZuidTel. 21958-90976

2e Jaargang INo- 35 WEEKBLAD 6 December 1945

Discussie-materiaal voor deLANDELIJKE CONFERENTIE DER E.V.C.Overzicht van Mei tot December

Inleidingf\P 27> 28 en 29 December vindt onze• Landelijke Conferentie plaats, welke

te Amsterdam gehouden zal worden.Daar komen, uit steden en dorpen, uitalle hoeken des lands, de afgevaardigdenvan onze Eenheidsvakcentrale. Daarkomen de voorlopige hoofdbesturen vande Landelijke Bedrijfsgroepen, daar Ko-men de Gewestelijke besturen, daar ko-men afgevaardigden uit de plaatseliJKfE.V.C.-'s! Daar zal gesproken wordendoor landarbeiders, door mijnwerkers,door textielarbeiders, door zeelieden,door metaalbewerkers, door bouwvak-arbeiders, door typografen, door trans-portarbeiders, door arbeiders uit de fa-brieken, enz. Op 'deze conferentie zullende statuten bediscussieerd worden, diestatuten, die veranderd of ongewijzigdop het daaropvolgend Congres tot onzeGrondwet verheven zal worden.

Wat besproken wordt

Op deze Landelijke Conferentie zullende richtlijnen, de bestuursvorm, het fi-nanciële plan, de begroting, de contri-butie-regeling, de wijze van contributie-inning, onderwerpen van besprekinguitmaken.Daar zal langs democratische weg ve-rmen inlxmd aan onze E.V.C, gegevenworden. Wij brengen de bestuurders, defunctionarissen, de leden van de E.V.C,nu r eeds in deze krant de gehelestof voor de a.s. Conferentie.Dan kunnen de bestuurders, aan de handTWI dit materiaal, nog deze week devergaderingen met de afdelingen en debedrijfsgroepen organiseren. Amende-menten kunnen ook nu nog op derichtlijnen en op de ontwerp-statuteningediend worden. Deze amendementenmoeten vóór de twintigste (20ste) De-cember in het bezit zijn van de Lande-lijke Leiding aan de Hemonylaan 27 teAmsterdam.De afgevaardigden naar de Conferentiekunnen eveneens aan de hand van ditmateriaal hun discussies reeds voorbe-reiden, zodat ze goed beslagen ten ijs ko-men. De leden, die niet naar de Confe-rentie gaan weten precies wat er op dezeConferentie behandeld wordt. Geen ge-leime besprekingen maar besprekingen

m volle openbaarheid. Ieder lid van deÏ..V.C. congresseert mede.

Waarom?

Wanneer wij nu willen gaan schrijven,waarom deze Conferentie, waaorm sta-tuten, waarom een grondwet, waaromrichtlijnen,waarom deze organisatievormbö ons in de E.V.C., waarom deze nieuwestrijdwijze, dan dienen wij eerst evenin gedachten terug te gaan om uiteente zetten, hoe wij zijn ontstaan, hoe vrijzijn gegroeid, welke moeilijkheden wjjte overwinnen hadden, hoe wij zijn ge-worden tot een machtsfactor van be-tekenis om dan te komen tot de be-sprekingen over de toekomst, aan dehand van het materiaal, dat wij eldersin dit nummer afdrukken.

De E.V.C, in de illegaliteit

De vóór de oorlog bestaande vakbonden _speelden tijdens de bezetting géén rol jmeer. Zij namen in elk geval geen deelaan de verzetsstrijd tegen den onder-drukker. De geschiedenis is bekend: hetN.V.V. werd tot een instrument in dehanden van de nazi's, de confessionelevakverbonden gingen roemloos ten onder.Maar de werkers, in de fabrieken, in dewerkplaatsen, op de kantoren, de intel-lectuelen, de middenstanders, de boerenvoerden wel de strijd tegen de nazi's.Men vroeg niet, „van welke partij benje lid", of „welke godsdienst belijd je".In de strijd tegen den onderdrukkerwerd de eenheid der werkers gesmeed.En ho; vooral de werkersfabrieken en werkplaatsen die het belanginzagen de gesmede eenheid organisato-risch vast te leggen. En zo ontstonden'in de illegaliteit reeds comité's, welkemoeizaam en vele ofi'ers brengende hetvoorbereidende werk deden, het werk,waarvan het resultaat was: het stich-ten van de Eenheidsvakcentrale, directna de bevrijding. Het eerst in het Zui-den van het land.Het orgaan „Werkend Nederland" ge-noot reeds gedurende de bezetting eengrote populariteit en verscheen dan ookna de bevrijding van het Westen ingedrukte vorm.Duizenden en duizenden werkers uitalle bedrijven meldden zich aan. Voordie duizenden hadden het N.V.V. en deconfessionele organisaties alle aantrek-kelijkheden verloren.De Eenheidsvakcentrale had het nietgemakkelijk in de eerste maanden vanhaar legaal bestaan.

Chaos viert hoogtij

De chaos in Nederland vierde hoogtij.Ons land was leeggehaald, vele fabrie-ken met machines verwoest, onafzien-bare vruchtbare landouwen onder water,het verkeer te land en te water veelalgestremd.De volkskracht uitgeput. De furie vande bezetting had tienduizenden slacht-offers gemaaktTegen deze achtergrond van chaos enellende verrichtte de E.V.C, haar op-bouwend werk. Zij organiseerde dearbeiders per bedrijf. Er k o n geen an-dere wijze van organiseren zijn, omdatde werkers de eenheid ook in- de be-drijven gevonden haden. De organisatieper bedrijf waarborgt de beste ver-dediging van de rechten der -werkers.

De reactie

In de eerste maanden na de bevrijdingheerste er niet alleen de chaos maarook de reactie. De in de oorlog zoeensgezinde vrije pers, eensgezind tegenden gemeenschappeljjken vijand, ge-bruikte na de bevrijding in bijna allegeledingen deze vrijheid, om tomelooste hetsen tegen de E.V.C. De officiëleinstanties wilden bij de behandeling vanconflicten niets, maar dan ook nietsweten van de E.V.C. Alles werd haarm de schoenen geschoven. Elke actie,

:e staking, elke uiting van verzet tegenongewenste toestanden, zou de E.V.C.georganiseerd hebben

Stakingen

Stakingen! Zij konden niet uitblijven.Wij herinneren hier in vogelvlucht aande stakingen in de Westhaven te Am-sterdam, de grote havenstaking te Rot-terdam, vele kleinere conflicten bij deArbeidsreserve, stakingen, welke spon-taan uitbraken en waarbij de E.V.C, eenrol speelde. Inderdaad, maar het wasniet de E.V.C., die de stakingen orga-niseerde. Wel werd haar de, moeilijkeen zware taak opgedragen, deze te lei-den en tot een goed einde te brengen.Eerst tijdens en na de staking melddenzich duizenden nieuwe leden. Zeer sterkwas dat het geval bij de Rotterdamsehavenstaking, waar wij in het begin noggeen 200 leden telden en na de staking4 a 5000.Met dat al remden deze stakingen, hoegemotiveerd ze ook waren, de organi-satorische uitbouw van onze organisatie.

bestuursleden en plaatselijke bestuur-ders, bedrijfsgroepsbestuurders, warendag in dag uit in de weer om hierte confereren, daar te bemiddelen, eldersIe spreken. Vooral de Landelijke Leidingwas overbelast met het vervullen vanspreekbeurten en dergelijke.

En toch groeide de E.V.C. De werkershadden en hebben nog hun organisatiegevonden. Reden te meer, om de nodigeaandacht aan de versteviging van deE.V.C, naar binnen, te besteden.

Het doel.... één Vakbeweging]

Temeer, omdat de E.V.C, niet opgerichtis als enig doel. De E.V.C, is opgerichtmet een verderstrekkend doel, nJ. om +ete komen tot een algemene strijdendeVakbeweging. En dat hebben we reedsm de beginne vastgesteld. In de nummers15 (23 Juli), 16 (30 Juli) en in nummer21 (3 September) hebben wij in eendrietal artikelen duidelijk omschreven, datde E.V.C. bereid fa om haar organisatieop te heffen, mits de andere organisatiesen vooral het N.V.V. dit ook doen, endan te stichten door fusie of samen-smelting een Vakvereniging.Dit was reeds vóór de bespreking teDeventer, waar wij het eerste contactkregen met het N.V.V.Dat wij juist gezien hadden is door depraktijk bevestigd. De besprekingen methet N.V.V. zijn in volle gang, waaroverelders meer.

Dz oude vakbonden

Ondertussen waren m de eerste maan-den na de bevrijding de oude Vakbon-den weer opgericht. Opgericht, alsof ergeen E.V.C, bestond! Want het was nietnodig, dat de oude Vakverenigingen op-gericht werden. Niet nodig? HaltHet was onafwendbaar!Waarom? Omdat er reeds gedurendede illegaliteit besprekingen waren ge-voerd tussen enige hoofdbestuurders vandie organisaties en er tot samenwerkingaan de top was besloten. Samenwerkingaan de top, omdat de bestuurders vanmening waren dat de eenheid der wer-kers niet te verwezenlijken was.Duizenden en duizenden werkers warendan ook diep verontwaardigd over dezehandelswijze, waarbij nog kwam dat dehouding van sommige bestuurders vanhet N.V.V. tijdens de bezetting neer-kwam op samenwerking met de nazi-instelling het N.A.F.Deze werkers, deze duizenden organi-

seerden zich in de E.V.C, waaronderKatholieken, Ghristelijken, sociaal-demo-craten, neutralen, communisten enz.

De Stichting

Nog een ander lichaam kwam direct nade bevrijding aan de oppervlakte. DeStichting van de Arbeid, een lichaam,ook tijdens de bezetting tot «tand ge-komen en waar werkgevers en d*vertegenwoordigers van de oude bondenzeer genoeglijk naast elkander zittinghebben en waarin beslist wordt overletterlijk alle aangelegenheden, de wer-kers betreffende. De Stichting van deArbeid, die als adviserend lichaam vande regering, zonder de werkers erin tekennen, beslissingen neemt, bij ons, zon-der ons en over ons....! Hiermee dedemocratie met de voeten tredende,hiermee d« corporatieve' staatsgedachtepropagerende niet alleen, maar dez« ook

settes,Wij behoeven er niet nader op m tegaan. In Werkend Nederland hebbenwij reeds herhaalde malen gewezen ophet gevaar welke de Stichting vertegen-woordigt.

Nog.... stakingen

In de laatste maanden ook zetten destakingen en conflicten zich voort. Sta-kingen te Hilversum bjj de textiel-arbeiders, staking te Noqrdwolde bflde rietbewerkers, de staking bij de Dra-ka, de staking bij Noury en van derLande, de staking bij de Umuider vis-sers, de staking bij de D.U.W., de stakingbij de Groningse Suikerfabriek, de 24-urige proteststaking van de bouwvak-arbeiders enz.Stakingen, die overigens het zij hiergezegd, niet specifiek Nederland», maarbijna overal ter wereld aan de orde vande dag zijn.Overal verheffen de werkers hun stemen eisen een rechtvaardig deel op vandatgene wat zjj zelf voortbrengen.Ook deze stakingen waren en zijn zeerzeker gerechtvaardigd en nimmer zullenwe het wapen der staking uit handengeven.

Echter, er staan grotere dingen op betspel. Het zal in de toekomst niet meergaan om een paar cent meer of minder,het gaat in de nabije toekomst zeerzeker om een diepgaande hervormingvan ons sociaal-economisch bestel.

Diep ingrijpende maatregelen

Want willen wij uit de chaos komen, danmoeten er maatregelen genomen worden,die dieper ingrijpen dan een of anderetoch nog steeds onvoldoende loonsver-hoging, een loonsverhoging die steedshogere prijzen van de levensmiddelenten gevolge heeft.Hogere en hoge prijzen! Omdat de groot-industriëlen nooit en te nimmer goed-schiks afstand zullen doen van de winst.De aanval tegen het levenspeil van dewerkers duurt voort. En daartegenovermoeten wij eveneens in de aanval gaan.En daarvoor is nodig een eensgezindestrijdende werkende klasse. En die strijdkan alleen gevoerd worden, wanneer ookop Vakverenigingsgebied de grootst mo-gelijke eenheid bereikt wordt.

De Nieuwe WereldbondVandaar de belangrijkheid van het Pa-ryse Congres, van de stichting van de

(Vervolg zie p-^. 2)

ONTWERP Statuten der EenheïdsvakcentraleNAAM

Artikel lDe vereniging draagt de naam „Eeo-he4dsvakcentrale" — nader te noemen:E.V.C.;

ZETKL,Artikel 2De vereniging is gevestigd te Amster-dam;

DUURArtikel 3De vereniging is aangegaan voor de tijdvan 29 jaar 11 maanden, te rekenen van5 Mei 1945;

DOELArtikel 4De E.V.C. wil zijn een zelfstandige or-ganisatie, onafhankelijk van enige poli-tieke partij of geestelijke stroming;Dit houdt in, dat elke georganiseerdein de E.V.C. vrjj is om lid te zijn vande politieke partij of kerk van zijnkeuze.Op bovenstaande grondslag staat deE.V.C. open voor alle mannelijke envrouwelijke werknemers in Nederland,ter handhaving en verbetering van demaatschappelijke en economische positieder werknemers(£ters), een en ander inde ruimste zin des woords;

(Vervolg van pag. 1)

De E.V.C. streeft naar de vorming vanéén Nederlandse Vakcentrale;

Artikel 5MIDDELEN

nieuwe Wereldbond van Vakvereni- Artikel 8

De E.V.C. tracht dit doel te bereikendoor op wettige wijze en langs demo-cratische TÊeg te streven naar socialerechtvaardigheid en economische mede-zeggenschap in het Nederlandse bedrijfs-leven, inrichtingen en publiekrechtelijkediensten;

VERENIGINGSJAARArtikel 6Het verenigingsjaar loopt van l Januaritot 31 December;

LEDENArtikel 7Alle natuurlijke personen, dié tot dewerknemers(sters) in Nederland beho-ren, kunnen als lid van de E.V.C. toe-treden. Tevens kunnen leden zijn kun-stenaars en zij, die een zgn. vrij beroepuitoefenen, voorzover zij geen meerwaar-de uit hun ondergeschikten trekken enzelfstandigen, niet in het bezit van eenbedrijfsvergunning. Door toetreding tot deE.V.C, verbinden zij zich in deze ver-eniging af te zien van alles, wat Ie. an-deren kan kwetsen in hun religieuze ofmaatschappelijke overtuiging; 2e. de on-afhankelijkheid van de E.V.C. direct ofindirect in gevaar kan brengen;

gingen.Belangrijk ook voor Nederland. WantParjjs was tevens het uitgangspunt voorde verdere besprekingen met het N.V.V.Ook bij het N.V.V. was eindelijk hetbesef doorgedrongen, dat de eenheid opVakverenigingsgebiednoodzaak was.

een dwingende

Veel moet nog besproken worden, debasis waarop verder gestreden moetworden is nog niet gelegd, alhoewel wijvan onze kant in een memorandumonze zienswijze daaromtrent aan hetN.V.V. hebben kenbaar gemaakt.Ons wacht dus een zware strijd tegende ingezette aanval van de reactie. Wijmoeten elke dag sfneden aan het wa-

in üUioi zal stel!.".nv;>.] in te zetten.

Zonder E.V.C.

geen strijdbare eenheid

Dat wapen is natuurlijk in de eersteplaats de E.V.C. Want zonder een sterkeEenheidsvakcentrale, geen strijdbare een-heid.En om onze E.V.C, organisatorisch sterkte maken, daarvoor dient de LandelijkeConferentie aan het eind van December.Daarvoor zijn reeds weken geledenrichtlijnen opgesteld door de LandelijkeLeiding. Deze richtlijnen zijn door dezes gewestelijke conferenties, in mindereof meerdere mate bediscussieerd. Natuur-Hjk mankeerde er nog wel wat aan. Enin de zes gewestelijke conferenties zijn danoofe de amendementen, aanvullingen,aan- en opmerkingen ingediend. En aande hand van deze discussies zijn danook de nieuwe richtlijnen, d.wjs. richt-lijnen waarin de belangrijkste en meestwaardevolle amendementen verwerkt, op-gesteld. En deze veranderde richtlijnenzijn weer verwerkt in de Statuten. Blij-ven dus over richtlijnen waaruit onsBestuurs-, Huishoudelijk- en IJeden-reglement worden geput.

Naar het Wetgevend Congres]

Bedoeld is in de eerste plaats dus omde structuur van de E.V.C, stabiliteitte geven. De Conferentie is verder debasis waarop het wetgevend Congreskan voorbereid worden.Wy willen in de E.V.C, de centralisatiedoorvoeren echter zo, dat de zelfstan-digheid van de Landelijke Bedrijfsgroe-pen niet aangetast wordt. Wij willen ookcentralisatie ten aanzien van de con-tributie zonder dat echter de Bedrijfs-groepen en plaatselijke E.V.C.'s als on-mondige kinderen worden beschouwd.Om de afgevaardigden dus een goed enjuist inzicht te geven van het resultaatals men liever wil, het voorlopige re-sultaat van al het voorafgaande, zettenwij hen in de navolgende kolommenuiteen:

Ie. De Statuten;2e. Aanvullende Richtlijnen;3e. Het nieuwe Financiële Plan, waar-

onder valt: a. contributie en wijzevan contributie-inning; b. Begro-titafr

Elke wcrknemer(ster) in de zin van ar-tikel 7, is individueel lid van de E.V.C.;Artikel 9Het lidmaatschap vangt aan op de dagder aanmelding.Artikel 10Het lidmaatschap houdt op door:a. bedanken;b. overlijden;c. schuld van zes weken contributie;d. ' royement.Artikel 10 aHet royement kan wóVden ^litgesprokenwegens handelingen in strijd met deStatuten.Artikel W briet royfcmeüt of de jcluy.'iing :,-zrAi u fS'gesproken door het Hoofdbestuur vande Landelijke Bedrijfsgroep, op voorstelvan de ledenvergadering van de plaat-selijke bedrijfsgroep.Artikel 10 cAls beroepsinstantie dient het Hoofd-bestuur der E.V.C, en het Congres.Artikel 11Denverdere rechten en plichten der le-den zullen bij afzonderlijk reglementworden geregeld.

ERELEDENArtikel 12Het congres der E.V.C, kan elk natuur-lijk persoon, die zich ten aanzien vanh t in artikel t gestelde doel bijzonderheeft onderscheiden, tot erelid benoemen.

De ereleden hebben dezelfde rechten alsde in artikel 7 bedoelde leden.

HOOFDBESTUURArtikel 13Het hoofdbestuur bestaat uit tenminste7 leden, tw.: Ie voorzitter, Ie secretaris,Ie penningmeester, 2e voorzitter, 2e se-cretaris, 2e penningmeester en een pro-pagandaleider^ waarvan de Ie voorzit-ter, Ie secretaris, Ie penningmeester hetdagelijks bestuur vormen.De E.V.C. wordt in en buiten rechtevertegenwoordigd door twee der hoofd-bestuurders.Artikel 15De leden _ van het Hoofdbestuur wordendoor het Congres uit de leden der E.V.C.gekozen, terwijl het dagelijks bestuur infunctie wordt verkozen. De bezoldigingwordt tevens door het Congres vast-gesteld.

ALGEMENE RAADArtikel 16Het Hoofdbestuur wordt in zijn taakbijgestaan door de Algemene Eaad, waar-van de taak en de omvang alsmede dewijze van verkiezen en aftreden derleden wordt geregeld bij afzonderlijkreglement.

CONGRESArtikel 17Ten minste l maal per jaar voor l Oc-tober wordt door het Hoofdbestuur hetcongres bijeengeroepen, dat bestaat uitdoor de leden of groepen van ledenvan de E.V.C, gekozen afgevaardigden.Artikel 18Aan het jaarlijks congres legt het Hoofd-bestuur rekening en verantwoording afover het beleid gedurende het afgelopenverenigings j aar.Goedkeuring van dit beleid strekt deeden van 't Hoofdbestuur tot décharge.Artikel 19Iet jaarlijks congres stelt telken jare

de begroting van uitgaven en inkomstenast voor het verenigingsjaar, dat volgt

op het jaar, waarin het congres ver-;aderd is;

Artike! 20

Artikel 23De overige taken en de omvang vanhet congres alsmede de wijze van hetverkiezen der afgevaardigden en de re-geling zijner vergaderingen wordt ge-regeld bij afzonderlijk reglement.

GELDMIDDELENArtikel 24De geldmiddelen van de E.V.C. wordenverkregen uit de contributiën der leden,bijdragen van begunstigers, subsidiëri,schenkingen, renten, erfstellingen en le-gaten.

Artikel 25REGLEMENTEN

--n het Hoofdbestuur, kaïi het Hoofd-• r uitgaven doen, die de vastge-

stelde begroting overschrijden, mits dezeuitgaven aan het eerstvolgend congrester goedkeuring worden voorgelegd. ,Artikel 21Indien ten minste een derde deel derleden van de Algemene Raad een bij-zondere vergadering van de AlgemeneRaad of een bijzonder congres wil latenbijeenroepen, is het Hoofdbestuur ver-plicht een dergelijke vergadering binnentwee maanden te beleggen.Artikel 22Bindende besluiten van het congres wor-den, indien in deze Statuten niet andersis bepaald, met gewone meerderheid vanstemmen genomen.

Alle door deze Statuten gevorderde re-glementen worden door het Hoofdbe-stuur vastgesteld en aan het Congrester goedkeuring voorgedragen.

STATUTENWIJZIGINGArtikel 26Deze Statuten kunnen slechts gewijzigdworden, indien het congres met tenminste twee derde deel der uitgebrachtestemmen een daartoe strekkend voorstelgoedkeurt.

ONTBINDINGArtikel 27Tot ontbinding van de E.V.C, kan slechtsworden besloten, indien een daartoe bij-eengeroepen congres met ten minstewee derde deel der uitgebrachte stem-nen een daartoe strekkend voorstel;oedkeurt.

Artikel 28n het in artikel 27 bedoelde geval be->aalt het congres bij gewone meerder-icid van stemmen tevens de bestemming

der baten; behoudens het bepaalde inartikel 1702 van het Burgerlijk Wetboek.

SLOTBEPALINGArtikel 29In alle gevallen, waarin de Statuten ofreglementen niet voorzien, beslist hetHoofdbestuur, behoudens nadere goed-keuring door het Congres.

E.V.C. affWr,? AMSTERDAM

Gevraagd:Aankomende

Kantoorbediendenmann. of vrouwel. Leeftijd pl.m.18—21 jaar.

Ervaren steno-typistenleeftijd pl.m. 18—25 jaai

Salarisregeling volgens loonschaal.Uitvoerige eigenhandig geschreven solli-citatie-brieven te richten tot de afdelingPersoneelszaken, Hemonylaan 27, A'dam.

Staking te Noordwolde gewonnenGroot succes voor de E.V.C.De staking der rietbewerkers te Noord-wolde, welke 15 weken duurde, is motingang van 28 November j.l, geëindigdmet een groot succes voor de betrokkenarbeiders en hun organisatie de E.V.C.Door bemiddeling van den heer directeurder Rietvlechtschool aldaar, kwam eenbespreking tot stand, waaraan werd deel-genomen door de directies van diebedrijven waar gestaakt werd en door't bestuur der E.V.C. afd. Rietbewerkers.De fabrikanten verklaarden zich bereidin den vervolge de E.V.C, te kennen inalles, de loon- en arbeidsvoorwaarden inhet bedrijf betreffende en deelde mede,dat het werk kon worden hervat op delonen welke bindend zijn verklaard.Deze .Ionen zijn:

voor arbeiders van 16 jaar: 41 et. p. uur

Door de E.V.C, was gevraagd:

voor arbeiders van 16 jaar: 25 et. p. uur17181920

35557075

171819202122

465262727782

M 9OBXS.

Hieruit blijkt duidelijk dat de E.V.C,zeer bescheiden eisen had gesteld, zobescheiden, dat zelfs de rijksbemidde-laar ze te bescheiden vond.Omtrent de bepalingen betreffende devacantie enz. zullen nog nadere be-sprekingen volgen. Rancunemaatregelenzullen niet worden genomen en allenkomen op hun oude plaatsen terug.Op een hierop volgend* huishoudelijkevergadering van de E.V.C, werd naschriftelijke stemming met algemenestemmen besloten, de staking op teheffen.Bij 'het hervatten van het werk, bleekalleen de fa. P. Schulting niet bereideen 11-tal arbeiders op hun oude plaat-sen te herstellen, waarna men beslootbij deze firma het werk niet te hervatten.In een gevoerde bespreking met dezefli'iiui bleek, dat hier de angst voorzat

dat strubbelingen met de 4 werkwilligen,leden der Moderne Bond, zouden ont-staan. De stakers bleven echter op hunstandpunt: „terug op de oude plaats"slaan en het werk werd niet hervat.Inmiddels zijn deze arbeiders bij anderefabrikanten aan het werk gegaan, zodatde fa. Schulting zijn personeel geheelkwijt is.Vermelding verdient de opmerking vande oud-voorzitter der Moderne Bond indeze kwestie. Hij raadde de arbeidersmaar aan het werk te gaan en zeide:„De ene nederlaag hebben jullie nu al,zorg dat je niet ook de tweede krijgt".Armzalige figuurDe „nederlaag" der E.V.C, kan wordensamengevat als volgt:1. De patroons zijn gedwongen de E.V.C.te erkennen!2 Door het optreden der E.V.C, zijnthans Ionen bindend verklaard, die veruitgaan boven de gestelde eisen, óókboven die welke door het N.V.V. reedswaren aanvaard.3. De E.V.C.-afd. is sedert haar op-richting (14 Augustus) met 80 man irstaking. Op l man na heeft niemand destrijd opgegeven ondanks de vele moei-lijkheden en offers. Het moreel is uit-stekend. De afdeling is in deze weken;egroeid tot ruim 180 leden.

Van een „nederlaag" gesproken.l. M.

J

20.

a.

Ontwerp Statutenu

t

t

De contributie bedraagt bfl een inko-

f 0.15 per week„0.25 „ ,,„ 0.45 „ „n 0.55 „ „„ 0.65 „„0.80 „

t/m /1010 t/m 2020 t/m 3030 t/m 4040 t/m 60hoger dan ƒ 60

Begroting

2. Van de inkomsten afkomstig uit con-tributieën, komt

30% ten bate van de Weerstandskas;» » » bet hoofdbestuur;„ „ „ de plaatselijke

centrale;35% » » * de plaatselijke be-

drijfsgroep, waar-van 15% van detotale contributienaar de landelijkebedrijfsgroep gaat.

Bedrijfsgroepen

woordiger van enig hoger orgaan derE.V.C. aanwezig zon.U. Alle bedrijfsorganisat^_behoi*ndetot dezeKdetaJ£-iSBi9T*n't3ustrie of dienst,jjlli» f I I 1 i i i i i i n l i | i l i ih i h|l bedrijfs-groep. '12. Uit de gezamenlijke bedrijfsbesturenwordt de plaatselijke raad der betref-fende bedrijfsgroep samengesteld.

Kleine bedrijven worden samenge-voegd en het aldus samengetrokken ge-heel als zelfstandig bedrijf beschouwd.14. De plaatselijke bedrijfsgroepsraadheeft tot taak de plaatselijke leiding bijte staan en is het hoogste en watgavarnila»

3. Alle werknemers in de zin van ar-tikel 7 van de Statuten, werkzaam indezelfde tak van industrie, vormen eenbedrijfsgroep.4. De bedrijfsgroep bestaat uit Bedrijfs-organisaties, die als bedrijf, als plaatse-lijke en als landelijke bedrijfsgroep eenbestuurscollege hebben.5. Er zullen evenveel bedrijfsgroepenzyn, als waaruit het Nederlandse bedrijfs-leven is opgebouwd, t.w.1. Mijnbedi-ijf;2. Metaalindustrie;3. Kleding en Textielindustrie;4. Grafische Bedrijven;5. Bouwbedrijf;6. Hout- 'en meubelindustrie;V. Diamant- en edelmetaal-industrie;8. Fabrieksm. -industrie;9. Chemische industrie;10. Voeding- en genotmiddelen;11. Agrarische bedrijven enz.;12. Handel en geldwezen;13. Transport;14. Spoor, tram en A.T.O ;15. Ptï.ï.;16. Onderwijs;17. Overheid;18. Cultuur;19. Ziekenhuis, ZTiekenhuisfonds en ver-

plegend personeel;20. Hotel-, Café-, Restaurant- en huis-

houdpersoneel:21. Visserij;

College van Vertrouwensmannen

6. De E.V.C, erkent een college vanvertrouwensmannen, mits dit college doorhet gehele personeel is gekozen.1. Taak van het College van Vertrou-wensmannen is o.a.:a. Controle op naleving CA.O.;b- interne personeelsaangelegenheden.Tevens kunnen vertegenwoordigers vandit college bij de conferentie tussenWerkgever en enig bestuursorgaan derE-V.C. aanwezig zijn.

Bestuursvorm

• De E.V.C. kent de volgende be-

j>- bedrijfsbestuur,"• pi. bedrijfsgroepsraad (samengesteld

.Wit gez. bedrij f sbesturen);"jyl^edrijfsgroepbestuur;•** plaatselijke raad der E.V.C, (samen-

gesteld uit de gez. bedrij f sgroepbe-sturen) ;

«• pi. bestuur der E.V.C.f. landelijke bedrijfsgroepraad;

elijke bedrijfsgroepbestuur;P ,geTe^^te bestuur der E.V.C.;l. landelijke raad der E V C •j. hoofdbestuur der E V C -k. congres der E.V.C.

9. In elk bedrijf, waar het aantal E.V.C.-'eden groter is dan 25, wordt een be-drijfsorganisatie gevormd. De bedrijfs-organisatie wordt bestuurd door het be-drÜfsbestuur. . Het bedrijfsbestuur wordtg* en door de leden van de hedrijfe-f^ganisatie gekozen en bestaat uit 3 _ 9l*den. rjg grootte van het bedrijfsbestuurJ**dt bepaald door het aantal ledend«r E.V.C, in het bedrijf.f°- Tot de taak van de bedrijfsbesturenbehoort:?• Het verlenen van bijstand aan alle^stuursorganen der E.V.C.;

Vt~ orpml 'tpR Vf*"1 ^nt ff"11""" van

jertrouwensiaa»ne«uen hfiJU o nt* gnwerken

orgaan, wat de betrokken bedrijfsgroepter plaatse betreft.15. Door de plaatselijke bedrijfsgroeps-raad worden candidaten gesteld voor hetbestuur van de plaatselijke bedrijfsgroep.16. Het bestuur van de plaatselijke be-drijfsgroep wordt verkozen door alle le-den dier groep, middels een huishoude-lijke vergadering of per referendum.17. Dit bestuur bestaat uit minstens 7leden, waarvan het dagelijks bestuur, ge-vormd door voorzitter, secretaris enpenningmeester, in functie wordt geko-zen, t* fat^VtoHt******** .18. De plaatselijke raad der E.V.C,wordt gevormd uit en door de gezamen-lijke plaatselijke bedrijfsgroepbesturen.19. Het aantal uit te brengen stemmender bedrijfsgroep wordt bepaald naar hetaantal leden van de plaatselijke bedrijfs-groep20. Door de plaatselijke raad wordencandidaten gesteld voor het bestuu derplaatselijke E.V.C.-afdeling.21. Het bestuur der pi. E.V.C.-afdelingwordt gekozen door alle leden der totde E.V.C, behorende bedrijfsorganisatiesmiddels huishoudelijke vergaderingen o:per referendum.22. Het bestuur bestaat uit minstensleden, waarvan het dagelijks bestuur, ge-vormd door voorzitter, secretaris enpenningmeester, in functie wordt geko-zen.23. De plaatselijke raad der E.V.C, ishet wetgevende en hoogste bestuurs-orgaan, dat de E.V.C. plaatselijk verte-genwoordigt.24. Tot de taak van de plaatselijke raacder E.V.C, behoort:f het geven van leiding aan het E.V.C.-

werk ter plaatse;b. het voeren van de algemene propa-

ganda;c. het oprichten en stimuleren van het

werk der bedrijfsgroepen.25. Waar de geografische ligging en/ofde economische structuur van een streekdit vordert, kan een streekbestuur, opgelijke wijze georganiseerd als het stads-bestuur, de taak der afzonderlijke afde-lingsbesturen geheel of gedeeltelijk over-nemen.

Gewestelijk

26. Er worden zes gewesten ingesteld,t.w.:a. Groningen, Friesland en Drer-te;b. Oost-Nederland;c. Zuid-Nederland;d. West-Nederland;e. Amsterdam;f. Rotterdam.27. Voor Amsterdam en Rotterdam doetde plaatselijke bestuursvorm dienst alsgewestelijk bestuur.28. In elk gewest worden conferentiesgehouder van afgevaardigden van alleplaatselijke E.V.C.-afdelingen uit het be-treffende gewest.29. Hel aantal afgevaardigden wordt be-paald naar het aantal leden van deE.V.C.-afdelingen.30. Het gewestelijk bestuur is samenge-steld uit vertegenwoordigers der afde-lingen van de E.V.C.Het bestuur bestaat uit minstens 7 le-den. De functies worden onderling ver-deeld.31. Candidaten voor het gewestelijk be-stuur worden gesteld door de plaatselijkeraden der E.V.C. Het aantal candidatendient twee maal zo gro- te zijn als ervertegenwoordigers oor het gewestelijkbestuur kunnen worden ffekozen Hetkiezen van het gewestelijk bestuur ge-schiedt door de afgevaardigden derE.V.C.-afdelingen op de gewestelijkeconferentie.

Landelijke Bedrijfsgroep

^ onderhandelingen russen werkgever 32. Er worden per bednjfsfe»lf landelijkehcdoHfciv^rfiOT». jam een vertegen- oonferenties gehouden van alle in Neder-

land aanwezige plaatselijke bedrijfsgroe-pen.33. Elke plaatselijke bedrijfsgroep stuurthiervoor afgevaardigden. Het «w»ta] af-gevaardigden wordt bepaald naar hetaantal leden van de plaatselijke bedrijfs-groep. Zo mogelijk wordt het aantal af-gevaardigden, dat een bestuursfunctieheeft, beperkt tot 2/3 gedeelte van hettotale aantal.34. Door de conferentie wordt een lan-delijke bedrijfsgroepraad gekozon. Decandidaatstelling geschiedt door de plaat-selijke bedrijfsgroepen. De candidatenworden per beschrijvingsbrief bekend ge-maakt aan de plaatselijke bedrijfsgroepen.35. a. De afgevaardigden hebben op hetpunt van verkiezingen vrije mandaten.De rechten der minderheid kunnen totuiting komen tot het scheppen van demogelijkheid verdeeld te stemmen.b. Deze raad is het hoogste' wetgevendeorgaan van de landelijke bedrijfsgroep.36. Uit de landelijke bedrijfsgroepraadwordt een bestuur gevormd* op-dezelfdewijze als onder-34 en 35 a. ven»eld-<vaïide raad.37. Het bestuur van de landelijke be-drijfsgroepraad bestaat uit 7 leden,waarvan voorzitter, secretaris en pen-ningmeester in functie worden gekozen.38. Uit de Landelijke Bedrijfsgroepbe-sturen wordt de landelijke raad derE.V.C, samengesteld.

Bestuursvorm E.V.C. - Landelijk

39. Het Hoofdbestuur der E.V.C. wordtverkozen uit candidaten, gesteld uit deLandelijke bedrijfsgroepen, plaatselijkecentrales, gewestelijke- besturen.40. Aan het congres nemen afgevaar-digden deel van alle plaatselijke bedrijfs-groepen. Het aantal afgevaardigden wordtbepaald naar het aantal leden (even-redige vertegenwoordiging).41. De organisatie van het congres be-r. ,t bij de Landelijke Leiding der E.V C.Daarbij wordt zij bijgestaan door allebestuursorganen.

42. De raad der E.V.C. is na bet congreshet hoogst wetgevende bestuursorgaan.43. Het congres kiest, uit de door delandelijke bedrijfsgroepen, plaatselijkecentrales, gewestelijke besturen gesteldecandidaten. het hoofdbestuur der E.V.C.44. Het hoofdbestuur geeft uitvoeringaan de besluiten, die het landelijk con-gres en de raad der E.V.C, nemen.

Bezoldiging

45. Indien nodig kunnen de leden vanhet Hoofdbestuu., van het Landelijkebedrijfsgroepbestuur, van het gewestelijkbestuur, van het afdelingsbestuur envan de plaatselijke bedrijfsgroepsbestu-ren, geheel worden vrijgemaakt. Zij leg-gen jaarlijks "verantwoording af en wor-den steeds voor een zittingsperiode vaneen jaar gekozen.De rechtspositie dezer bestuursleden zalfdienovereenkomstig *vorde geregeld.46. Het aantal bezoldigde bestuurdersblijft beperkt tot het strikt noodzakelij-ke. 7,o nodig worden onder hun verant-woording bepaalde werkzaamheden op-gedragen aan bezoldigde krachten, diegeen lid van het bestuur zijn. Deze kun-njn nimmer principiële besluiten .iemen,besprekingen voeren of ander werk ver-richten, dat principieel tot de taak vaneen bestuurder 1 hoort.47. Het bekleden van een bezoldigdebestuursfunctie is onverenigbaar met hetuitoefenen van een b e t a a l d e - bestuurs-functie in een andere vereniging, bewe-ging, stichting.48. De bezoldiging der bestuurders matniet het maximum van ƒ 240 per maandoverschrijden, rekening houdende meteventuele grote schommelingen der index-cijfers.

Vergaderen

49. Er zal door enige instantie der E.V.Cop Zondag in principe niet worden ver-gaderd.

„WERKEND NEDERLAND"Ons weekblad „Werkend Nederland" ver-vult een zeer belangrijke taak, niet al-leen in de E.V.C., maar ook daarbuiten.In de E.V.C, als voorliohtingsorgaan be-treffende alle aangelegenheden, betrek-king hebbende op Vakverenigingsgebied.Het geeft de lijn aan, langs welke wegde E.V.C, zich begeven moet. Regelmatigschrijven de voorzitter en de secretarisvan de Landelijke Leiding hun artikelenin „Werkend Nederland".Overigens worden deze en ook alleandere vakbewegingspolitieke artikelen,vóór zij ter perse gaan, met de Lande-lijke Leiding en de redactie besproken.Verder brengt „Werkend Nederland" zovlug mogelijk het actuele nieuws, zoalsstakingen, acties, conflicten.' Het brengtartikelen verband houdende met de soc.-economische toestand.Het brengt verder agitatie- en propa-ganda-artikelen, afdelings- en bedrijfs-nieuws.„Werkend Nederland" voorziet in eendringende behoefte.Direct na de bevrijding zijn we aanhet werk gegaan, om „Werkend Neder-land" in druk te laten verschijnen. Naveel moeite is dat gelukt en hebben wijregelmatig de oplage kunnen vergroten,dank zij de verhoogde papiertoewijzing.Maar ondanks deze verhoogde papier-toewijzing vechten wij elke week tegenplaatsgebrek.Een stroom van copy komt bij de re-dactie binnen. Uit alle hoeken des lands.Dat is natuurlijk zeer verheugend. Min-der verheugend is het feit, dat wij on-mogelijk alle binnenkomende copy inéén keer kunnen plaatsen. Wij zoudenmakkelijk 2 of 3 kranten per weeklunnen vullen.Wij weten het; velen hebben vrij teleur-gesteld door hun copy niet te plaatsen.Van anderen is de copy blijven liggen,soms weken. Van nog anderen is destof zeer verkort.Wij waren gedwongen om een keus tedoen uit alle ingekomen artikelen. Elkeweek moesten wij vragen: „Wat zullen

plaatsen?"Vij hebben zonder rekening te houden

met „wie schrijft" of „hoe schrijft hijf zij" altijd die maatstaf aangelegd van:

wat U het belangrijkste?y hebben natuurlijk de zaak wel eens

verkeerd beoordeeld.

Oin nu tegemoet te komen 'aan de v«vbinnenkomende copy, heeft de Landelijk)Leiding in de reeds eerder verschenei 'Richtlijnen voorgesteld om streek-pagina',';in te stellen, met de bedoeling om tekomen tot wekelijks 12 pagina's.2 pagina's voor het Noorden, 2 pagina.'voor het Oosten, 2 pagina's voor hetZuiden, 2 pagina's voor Rotterdam enomstreken, 2 pagina's voor Amsterdamen omstreken en 2 pagina's geldend voorhet gehele land.Aan de hand van die Richtlijnen zijnook bijna in alle gewesten streeksredac-ties benoemd.Zaterdag l December zijn deze streek-redacties met de hoofdredactie-leden teAmsterdam in conferentie bijeengeweestom, behoudens de goedkeuring van deLandelijke Conferentie, definitief de da-tum te bepalen, waarop deze 12 pagina'sin zee zullen gaan.Besloten werd per l Januari 1946 dezestreekpagina's te laten verschijnen.Verder werd de technische kant van dezaak onder ogen gezien.Een punt van bespreking was verderook: de mogelijkheid om buiten E.V.C.-verband „Werkend Nederland" in ver-koop te brengen. Dit punt zou nognader uitgewerkt worden.De leden zien dus, dat we alle .moge-lijke moeite doen om „Werkend Neder-land" tot een weekblad te maken, dataan allen iets kan bieden.Gaarna zien wij op- en aanmerkingen,critiek, raadgevingen en wenken ter ver-betering van ons kranten-apparaat te-gemoet.Vanzelfsprekend zal „Werkend Neder-land", zodra er weer papier in overvloedis, verschijnen 'zoals het moet. In eengroot formaat, met 12, 16 of 20 pagina's.Wij vestigen er verder de aandacht op,dat de streek-redactieconferentie ^besdo-ten heeft te adviseren tot opheffing vanalle plaatselijke en gewestelijke week-of 14-daagse kranten der E.V.C. Ook alomdat de 12 pagina's deze bladen over-bodig maken niet alleen, maar verder,omdat gebleken is, aan de 'hand van depraciyk, dat vele artikelen in. de plaat-selijke bladeii niet in overeenstemmingwaren met de vakbawegijigspolitiek* lijnder E.V.C.

ItMrft

HET NIEUWE FINANCIËLE PLANDe contributie

De contributie-regeling is ontworpen aande hand van de practijk. Deze heeft aan-getoond, dat wanneer wij de weerstands-kas willen zien als een reserve-fondsvoor eventuele stakingen en acties, wijminstens ƒ 0.50 contributie moeten hef-fen.Aan de hand van dit principe is dan ookdeze nieuwe regeling ontworpen en con-sequent doorgevoerd in het hier navol-gend financiële plan. Bovendien houden'w\j vast aan het principe van gelijk loon,gelijke contributie.Zoals reeds in de inleiding is gezegd,houdpri wij niet alleen bij de organisatie,maar ook bij de contributie-inning encontributie-overboeking vast aan de mid-denweg tussen centralisatie en decentra-lisatie.

Toelichting:De Plaatselijke Centrale int alle contri-buties in een plaats. Deze inning moetechter uitsluitend het karakter hebbenvan een incasso-bank. Na de inning moetde plaatselijke centrale de geïnde bedra-:en overboeken volgens het percentage-schema, dat door de Land. Conferentiemoet vastgesteld worden. Op deze manierwordt de autonomiteit van de Bedrijfs-groepen gehandhaafd.

Voorgesteld wordt:30% wordt overgeboekt naar de Lande-lijke Weerstandskas.20% van de contributie wordt overge-boekt naar de Plaatselijke Centrale.15% wordt overgeboekt naar de Landelij-ke Centrale der E.V.C.35% wordt overgeboekt naar de Plaatse-lijke Bedrijfsgroep. Deze boekt hiervan15% over naar de Landelijke Bedrijfs-groep, te berekenen van de totale con-t:":butie.

Je Landelijke WeerstandskasInkomsten bij een gemiddelde contribu'ievan ƒ 0.50:

den en oen percentage van30% per lid zijn de inkomsten ƒ 113.750per maand.

Toelichting:De weerstandskas zal de eerste jarennooit groot genoeg zijn om alle stakingente financieren. Desondanks is zij nood-zakelijk om de eerste stoten op te van-gen. Het voorgestelde percentage is daar-om redelijk en verlaging ongewenst.

Plaatselijke CentraleInkomsten bij een gemidelde contributievan / 0.50 per week en een percentagevan 20% per lid ƒ 0.43 p. mnd.Inkomsten bij:

100 leden200300400500

1000200030005000-000

1000015000200004000050C"

Toelichting:De Plaatselijke Centrales zullen belastworden met de centrale inning van decontributies. Uit dien hoofde moeten wijbij de bestudering van bovenstaand sche-ma de conclusie trekken, dat 20% nood-zakelijk is. Beneden de 300 leden zijnde inkomsten niet al te groot, vandaardat de financiële hulp van de LandelijkeLeiding soms nodig kan zijn.Met de toename van het aantal ledenzullen ook de kosten stijgen, zodat eenverlaging van het voorgestelde percen-tage bij een dergelijke toename onge-wenst is.

De Landelijke CentraleInkomsten Landehjke Centrale met vol-ledig administratief apparaat, bq een ge-middelde contributie van / 0.50 per week,Bfl 175.000 leden en een percentage van15% per lid zijn de inkomsten ƒ 56.875per maand.

Toelichting:ZfJ verleent financiële steun bjj het op-lichten van nietrwe afdelingen.Zg jneriicht da kkten eo het pubttel»; ore*

/ 435386.66

1295917333216.66433.33866.68

1299.992168.683466.664333.336499.99866C.68

1-333.3321366.66

f »

u.. E.V.C. voor. (Werkend Nederland,manifesten, brochures enz.).Zij licht de functionarissen voor.Zij schoolt de functionarissen.Zij leidt de propaganda-centrale.Zij onderhoudt de administratie, de fi-nanciën en de documentatie.Z\ leidt de rechtskundige bijstand.

De Plaatselijke BedrijfsgroepInkomsten bij een gemiddelde contributievan ƒ 0.50 per week en een percentagevan 20% per lid ........ ƒ 0.43 p. mnd

100 leden200300400500600800

10002000250030004000500060008000

10000

bjjƒ 43.33 „ „

86.66„ 129.99„ 173.33„ 216.66„ 259.99„ 346.66„ 433.33„ 866.66„ 1083.33„ 1299.99„ 1733.33„ 2166.66„ 2599.99„ 3466.66„ 4333.33

Toelichting:Kleine plaatsen ' sneden de 300 ledenzullen af en toe een financiële tege-moetkoming behoeven van de plaatselijkeE.V.C.Een percentage van 20% is beslist nood-zakelijk.Bij een percentage van 20% is het bijeen ledental van 500 mogelijk één per-soon vrij te stellen.De kosten zuilen met het aantal ledenstijgen, zodat toekomstige verminderingvan het voorgestelde percentage onge-wenst is.

Landelijke Bedrijfsgroepinkomsten bij een gemiddelde contributiev . cents per 'eek en een percentage

: -i 15% per 'id ƒ 0.32J/2 p. mnd.Inkt- jten bij2500 leden / 812.50 „ „5000 „ „ 1625.- „ „7500 „ „ 2437.50 „

10000 3250.— „11000 „ 3575.—12000 , 3900 —13000 , 4225.—14000 , 4550.—15000 , 4875.—16000 „ 5200.—17000 5525.—20000 , 6500.—30000 „ 9750.—

Toelichting:Vergroting van het ledental geeft btj deLandelijke bedrijfsgroepen een evenredi-ge verhoging van kosten. In de toekomstkan dus ook geen percentage-verlagingintreden. Met een percentage van 15%

kan een Landelijke Bedrijfsgroep rond-komen, mits bet bedrijfsgroep-blad pasuitgegeven wordt, al<v. de 14.000 leden zijnbereiktMen zou dus fci ien met eenmaandmededelii

De Gewestelijke BesturenOok de gewestelijke besturen moetenover financiën kunnen beschikken. Dezemoeten geput worden uit dé E.V.C.-afd.van het gewest. Het is echter zeer moei-lijk hiervoor een vast percentage vastte stellen, in verband met de zeer uit-eenlopende onkosten van de afzonder-lijke gewesten, alsmede met de uiteen-lopende ledenaantallen.De juiste oplossing kan gevonden wor-den, door aan de gewestelijke conferen-tie een begroting voor te leggen, welkbedrag naar evenredigheid van de leden-tallen der E.V.C.-afd. bijeengebrachtmoet worden.

Motie Drieborgaan de regering

Afd. Drieborg van de E.V.C, in verga-dering bijeen op 7 Nov. dringt bij deregering met klem aan op erkenningvan de E.V.C., daar dit bij voorkomendegeschillen tussen werkgevers en werk-nemers van groot belang kan zijn, daarhaar inziens vaak met overleg meer tebereiken is dan b.v. door staking. Meerredenen voor erkenning zijn nog devolgende punten: De E.V.C, telt tien-duizenden vaderlanders in hare bewe-ging onverschillig hun politiek of gods-dienstige overtuiging. En tot slot ooktijdens de bezetting hebben de ledenvan de E.V.C, trouw de bevelen vanonze regering opgevolgd en alles gedaanwat tot een verpletterende nederlaagvan het barbaarse fascisme kon leiden.

r wijze van afvaardigingL De voorlopige Hoofdbesturen van de

Landelijke Bedrijfsgroepen tot eenmaximum van' 5 afgevaardigden pe?voorlopig Hoofdbestuur.

2 De voltallige Gewestelijke Besturen,3 Alle plaatselijke afdelingen der E.V.C.

minstens l afgevaardigde.4. Afdelingen der E.V.C, met een leden-

tal van 1000 tot 3000, l afgevaardigdeextra, dus 2.

5. Afdelingen der E.V.C, met een leden-tal van 3000 tot 6000, 2 afgevaardigdenextra, dus 3.

6. Afdelingen der E.V.C, met een groterledental dan 6000, sturen voor elke5000 leden maar l afgevaardigde extra,bijvoorbeeld:

Een afdeling telt 26.000 leden;stuurt als afdeling minstens .... l afgev.Voor de eerste 6000 leden 2 afgev.Voor de overige 20.000 leden .. 4 afgev.

Totaal 7 afgev.

Rotterdam en Amsterdam sturen dus ookhun voltallige dagelijkse leiding, daardeze dienst doen als gewestelijke bestu-ren.Daarnaast sturen ze op de bovenom-schreven wijze hun afgevaardigden naarde Conferentie.Elke afgevaardigde, of leider van eendelegatie, moet in het bezit zijn vaneen mandaat van die instantie der E.V.C.,welke hem heeft gezonden. Dit is inverband met de op de Conferentie teverstrekken officiële mandaatkaarten.Kleine afdelingen der E.V.C, kunnenook gezamenlijk één afgevaardigde stu-ren, deze moet dan echter in het bezitzijn van de geloofsbrieven der betrok-ken afdelingen. Dit in verband meteventuele onkosten, welke moeilijk doorde kleine afdelingen zelf gedragen kun-nen worden.De afdelingsbesturen worden hierbij op-merkzaam gemaakt, dat het aanbevelingverdient nu reeds voorbereidingen tetreffen voor de te houden ledenver-gaderingen in verband met deze Lande-lijke Conferentie, opdat alle afdelingenin staat zijn, afgevaarigden te verkiezenen eventuele amendementen vroegtijdigin te dienen.

Zijn landarbeiders onmondig?Chr. Landarb. Bond enpatroons stellen contractsamen

Op een vergadering, welke op 26 Nov.jl. te Twisk in Noord-Holland werd ge-houden, sprak de heer D. Meyer uit St.Anna Parochie. Na enig niet ter zakedoend gepraat — hij vertelde o.a. datin Engeland de krijgsgevangenen evenzowerden behandeld als hier de N.S.B.-ers— kwam ook de E.V.C, ter sprake. Spr.vertelde, dat men hiermede niets temaken wilde hebben, omdat de E.V.C.toch maar niets anders doet dan staken.

Mededeling-HulsvestingOp verzoek van de Landelijke Leiding heeft zich een commissie gevormd, welketot taak heeft, de Landelijke Conferentie der E.V.C. op 27, 28 en 29 December a.s.voor te bereiden.Deze commissie bestaat uit de volgende personen: A. Blokzijl, J. v. Dort, W. Riet-veld, Dirks, W. H. C. Sandifort, C. A. NIVAART, algemeen secretaris. Correspon-dentie-adres: Hetnonylaan 27, Amsterdam-Zuid. ,Het is onnodig te herhalen, dat voor het welslagen van de Landelijke Conferentiede huisvesting van onze gedelegeerden uit het land, allereerst verzorgd moet zijn.Wij allen zijn er ten volle van overtuigd, dat in deze Amsterdam een eretaakte vervullen heeftDaarom kan er bjj onze Amsterdamse leden niet genoeg op worden aangedrongen,gedurende de dagen der conferentie, gastvrijheid te verlenen aan onze vriendenvan buiten.Zeker, wq allen weten, dat de omstandigheden niet zo z n als voor 1940.En dat sommigen, die er anders een eer in stelden, als gastheer op te treden,thans min of meer beducht zijn, iemand te herbergen.Immers, niet alleen het huisraad, maar ook de linnenkast is al in jaren nietaangevuld kunnen worden. En dit laatste weegt vooral bij de gastvrouw nogal Bwaar.Maar ieder bedenke dat dit bij onze gasten welhaast niet anders is gesteld,en dat met wat goede wil toch nog veel valt te bereiken.

AMSTERDAMSE E.V.C.'ERS, KENT UW PLICHT!

Nu kunnen wij metterdaad bewijzen, dat kameraadschap en vriendschap geenhoOe frasen zyn.Meldt U zo spoedig mogelijk, doch uiterlijk vóór 20 December, bij Uw bedrijfs-groepsbestaur of rechtstreeks bjj d« commissie ter voorbereiding der Landelijke«Conferenties

Na het contract, dat was samengesteld,warm te hebben aanbevolen was er ge-legenheid tot debat. Hiervan werd dooronze vriend Staasen, secr. van de streekWest-Friesland 'der E.V.C., gebruikmaakt. Hij mocht echter slechts hetwoord voeren als persoon en niet alsE.V.C.-bestuurder.Hij stelde, evenals de propagandist voorN.-H., de heer Sip zulks in de rond-vraag deed, vast, dat het contract eenbelangrijke loonsverlaging (ƒ 4. — perweek) betekent en dat de instelling vanzes loonklassen een krankzinnigheid ia:„Dit is een pachtscontract voor de pa-troons, hetgeen ook bleek uit de samen-stelling van de leiding der vergadering,welke bijna geheel uit patroons bestond.Aangezien de inleider tegenover dezeargumenten niets kon inbrengen, zeidehjj er niet op te zullen ingaan en hijverzocht de aanwezige per» niets overdit debat te willen publiceren (OOf ze ook sterk staan. De landarbeidersmoeten zich eendrachtig tegenmethoden teweer stellen en zich var-enigen in de E.V.C., de enige organi-satie, die daadwerkelijk voor htm be-langen opkomt.

j. sn»Weer 2 nieuwe afdelingen op hetplattelandOpgericht zijn de afdelingen Aarswouden Hensbroek in Noord-Holland, hetsecr. te Aarswoud is: J. van Soelen G 22aldaar en te Hensbroek: N. v. d. LeyenA 53 te Hensbroek.

AAN ALLE CORRESPONDENTEN VAN„WERKEND NEDERLAND"

Van l Januari 1946 af, kunnen de cor-respondenten van „Werkend Nederland"uitsluitend via de streekredacties copyinzenden. De adressen zullen nader be-kend gemaakt worden.

Gevraagd:Vrouwelijke hulp

voor het schoonhouden van hetkantoorgebouw.Werkuren: voor kantoortijd el*Zaterdagsmiddags.Aanmelden: persoonlijk, KantooïV

Hemonylaan 27, afd. Personeelszaken.