Vårkurs 2020Dommere og dommerveiledereMeet Ullevaal 7.mars

Program

• Mobiltelefon settes på lydløs

• Presist oppmøte til hvert innlegg, få med deg de beskjeder som gis.

Lørdag 7. mars for dommere og dommerveiledere

Meet Panorama

0930 1000 Oppmøte, kaffe, bevertning

1000 1045 Åpning og informasjon DKDommerkomitéen

1045 1200 Kultur, inkludering og mangfold Hanne Marit Normann

1200 1245 Lunsj – Meet Restaurant (kortside bak mål)

1245 1345 Retningslinjer og satsningsområdet 2020Terje Hauge

1400 1450 Nye Regler 2020Terje Hauge

Norsk-Tipping / Post-NordMorten Lukacs

Brynelosjen

1500 1550 Nye Regler 2020Terje Hauge

1600 1645 Fra Premier League til 7.divisjonBobby Madley

1650 1750 Mentaltrening Stein Kvalheim

1755 1830 Oppsummering og avslutning Adm.

Forberedelser til sesongen 2020Endringer i dommerseksjonen NFF Oslo

Administrasjonen

Christian Lund Dommerkonsulent Slutter 31. mars

Martin Hayes KA Dommerutvikling Ny stilling

Linnea Vollstad – NY Dommerkonsulent Starter medio mars

Martin Moldekleiv – NY Dommerkonsulent Starter 04. mai

Morten Lukacs DUK 18%

Forberedelser til sesongen 2020

Dommere i Norsk Tipping-ligaen: • Agron Trena• Eirik Wisted-Thu• Espen Kallerud• Herman Holthe• Ingvild Langnes Aarland • Jonas Johnsen*• Morten Andersen-Gott• Martin Bolstad• Philip Aarskog• Patrick Vagn*• Sarah Fatemeh Zangeneh• Sebastian Smedal Olin • Stian Jensen Pettersen*

Veiledere i PostNord-ligaen/Norsk Tipping-ligaen: • Christian Lund • Freddy Martinsen• Jan Vincent Jørgensen• Martin Hayes • Svein Elvanes• Martin Moldekleiv• Bjørn-André Hansen• Øyvind Pettersen

Prioriterte Assistentdommere: • Karwan Mamhassan• Yahya Swajet • Henrik Pettersen Sunde*• Sonia Khan• Haron Siad • Henrik Skjevestad• Mathias Mo • Edvard Helgerud*• André Fernandes*• Torje Andreassen*• Alexander Sæthern*• Aladdin Boukaddour*• Jonas Berge*• Kjetil Bakken Moen*

* Nye i 2020

Forberedelser til sesongen 2020

Oppnevnte dommere i NORCORE #1:

• Adriana Fairway

• Aylin Kalak

• Marie Green Dahle*

• Amanda Sofie Fossnes Petersson*

• Hadi Mohammed

• Himmet Boyar

• Théo Kvandal Sevestre*

• Radek Artur Rzeszuto*

• Edvard Norøm Spolén*

• Magnus Moe Heide*

• Batuhan Boyar*

• Thanh Tan Tran*

*Nye 2020

Cupfinale 2019

Cupfinale Kvinner • Ingvild Langnes Aarland, Malmefjorden IL

Cupfinale Herrer • Espen Eskås, Bækkelagets SK

J16• Ane Victoria Kilskar, Langhus IL • Jennifer Wie Andersen, Lambertseter IF • Aylin Kalak, Høybråten og Stovner IL

J19 • Mari Ballangrud, Lunner FK

G19• Imran Tariq, Furuset IF

Autoriserte rekrutteringsdommer etter sesongen 2019

Dommernr. Navn Klubb

19082 Aalamo, Alend Omar Holmlia SK

19016 Abdi, Ibrahim said said Bærums Verk Hauger IF

19026 Ahmedi, Arat Grüner Fotball IL

19031 Akhtar, Mohammed Ali Grorud IL

19080 Andresen, Magnus Paul Lyn Fotball

19069 Bjelke, William Fossum IF

18086 Bratheim, Tormod Bøler IF

19019 Budi, Igli Abildsø IL

19044 Celik, Mikail Nordstrand IF

19032 Elfari, Naoufel Grüner Fotball IL

19118 Fillipsveen, Erik Ullern IF

19042 Flückiger, Andreas Langhus IL

19079 Halse, Magnus Lyn Fotball

19025 Hefdhallah, Barean Ali Furuset IF

19007 Indrelid, Magnus Müller Heming IL

19008 Indrelid, Ove Vestre Akers SK

19087 Kajic-Piplica, Marino GUI Sportsklubb

Dommernr. Navn Klubb

19086 Kowalski, Marcin Leszek GUI Sportsklubb

19068 Kuka, Lavdrim Bøler IF

19055 Laaby Dahl, Iver Nikolai Langhus IL

18066 Lorentzen, Casper Hammarbäck Bækkelagets SK

18054 Løseth, Maria Lyngroth Nesodden IF

19027 Mollestad, Terje Vålerenga Fotball

19036 Norli, Petrine Ørn Haslum IL

19005 Nuri, Bawan Bærums Verk Hauger IF

19072 Næss, Tinius Warløs Øvrevoll Hosle IL

19084 Petersson, Amanda Sofia Fossnes Asker SKK

18067 Popcevic, Thomas Oppegård IF

18092 Visjø, Sebastian Ski IL

19073 Aagedal, Jonas Frisk Asker IF

19041 Hansen, Mathias Skarbo Langhus IL

19022 Jama, Fathia Adan Furuset IF

18025 Javanmiri, Ashkan Bærum SK

Årets rekrutteringsdommer 2019

Årets rekrutteringsdommer 2019

Kandidat 1:

Jonas Aagedal

Årets rekrutteringsdommer 2019

Kandidat 2:

Arat Ahmedi

Årets rekrutteringsdommer 2019

Kandidat 3:

Petrine Ørn Norli

Årets rekrutteringsdommer 2019

Vinneren er:

Arat Ahmedi

Trygghet og oppfølging

NFFs tiltak for å forebygge og håndtere vold og trusler i fotballen - utdrag

1. Hendelser som åpenbart er et brudd på straffeloven skal anmeldes umiddelbart til politiet. Det benyttes et tilpasset skjema foranmeldelse.

2. NFF skal som organisasjon politianmelde saker om vold og trusler hvor sakene er så alvorlig at de i NFFs domsorganer vil bli behandlet som straffesaker (alle saker med minst 3 måneders utestengelse).

4. Det utarbeides retningslinjer for forebygging, reaksjoner og oppfølging av fornærmede og gjerningspersoner.

5. Det er iverksatt et arbeid for å skjerpe sanksjonene (behandles neste forbundsstyremøte)

6. Det opprettes en synlig og lett tilgjengelig varslingskanal for å fange opp hendelser som ikke blir rapportert inn via vanlige kanaler. (se neste slide)

7. For å sikre en enhetlig behandling endres retningslinjene for disiplinærsaker slik at det blir klarere hvilke saker som fotballkretsene selv kan behandle og hvilke saker som skal sendes inn for vurdering som straffesak i NFFs sentrale domsorganer.

8. NFFs administrative fagsystemer skal utvikles for å gjøre det enkelt å få oversikt over personer som er ilagt karantener og utelukkelser. Straffens lengde og start/sluttdato i terminfestet sesong kommuniseres tydelig.

9. Fotballen har en rekke programmer og konsepter som er godt egnet for forebygging – også av vold og trusler: Fair play, Kvalitetsklubb, cuper, fotballskoler, Grasrottrener, lederkurs.

Det igangsettes et kampanjearbeid under Fair play-programmet for å skape en tryggere og bedre kampramme. Kampvertrollen vil være et sentralt element

10. Det inngås gjensidige, forpliktende samarbeidsavtaler mellom NFF politi, kommuner og bydeler. Spesielt i områder av landet hvor det kan identifiseres en høyere andel volds- og trusselsaker.

NFF’s Varslingskanal for vold og trusler i fotballen

https://www.fotball.no/fotballens-verdier/fair-play/2020/meld-fra-om-fair-play-hendelser/

Hvem kontakter du når du trenger oppfølging?

Administrasjonen:

Telefontid 8-16 (sommertid 9-15)

Skriftlig rapportering til oslo.fotball@fotball.no

Brudd på sikkerhetsbestemmelsene, rapportering av

hendelser utenfor arrangementet, bekymringsmeldinger.

Vold- og traumestøtte

Svein Dahle

Tlf: 901 97 464

24/7, 365 dager i året

Gruppeledere og

ressurspersoner:

Generell støtte rundt din utvikling og

dine opplevelser.

Dommerutvikling NFF Oslo

Dommerutvikling i kretskurs

opplæring trening

påmelding

teoritest fysisk test

innplassering gruppe

kamp-prestasjon/ mestring

veiledning evaluering

tiltak utveksling

prøvekamper

DU

(NFF)

Gruppe VI (Post Nord, NT)

Gruppe V (2. div kvinner, 4. div menn,

AD NT)

Gruppe IV (3 div kvinner, 5. div menn)

Gruppe III (3. og 4. div kvinner, 6. og 7. div menn)

Gruppe II (Aldersbestemt + 8. og 9. div menn)

Gruppe I (Aldersbestemt)

Gruppe 0 (Rekrutteringsdommere)

Kretsens dommere innplasseres etter påmelding, ferdigheter, erfaring og kretsens behov for dommere i seriesystemet.

Fagkonsulenter i administrasjonen

Christian Lund, Linnea Vollstad og Martin Moldekleiv

• Tildeling/oppsett av oppdrag

• Koordinere ressurser og samarbeid i krets

• Kontinuerlig bidra til et robust og inkluderende dommermiljø

• Tilrettelegging tiltak, kurs og samlinger

• Christian slutter 31. mars, Linnea og Martin begynner senest 4. mai

Fysisk trener i krets

Morten Andersen Gott

• Oppnevnes av DK eller administrasjonen

• Skal tilby møteplasser og tilrettelegge for fysisk trening blant dommere, samt gjennomføring av fysiske tester i samarbeid med administrasjonen

• Vedkommende vil være en viktig bidragsyter for utvikling av dommere i krets

• Kunnskap eller be om hjelp fra annet fagpersonell om restitusjon, skadeforebygging og kosthold

• OFDL fellestreninger

• Systematisk egentrening

DUK NFF Oslo

Morten Lukacs

• Fagperson ansatt av krets etter anbefaling av Dommerkomitéen

• Være et viktig bindeledd for at samarbeidet mellom dommere, veiledere og instruktører fungerer på best mulig måte

• Samspill med NFF Dommerseksjonen, og innstille til utviklingstiltak som disse gjennomfører (bl.a. Norcore #2 og opp)

• Samarbeid med andre kretser

• Oppfølging av kretsens høyeste rangerte dommere, assistentdommere og veiledere, samt tilrettelegge for riktig utvikling (gruppe VI og VII)

• Gjennomføre tiltak og utvekslinger

• Innstillinger til DK vedrørende uttak, innplasseringer etc.

KA Dommerutvikling

Martin Hayes• Fagperson ansatt av krets

• Koordinere ressurser og samarbeid i krets

• Være et viktig bindeledd for at samarbeidet mellom dommere, veiledere og instruktører fungerer på best mulig måte

• Oppfølging av kretsens dommere, assistentdommere og veiledere, samt tilrettelegge for riktig utvikling (Fra gruppe 0 – V)

• Administrativ leder Norcore #1

• Kommunisere og samarbeide med dommeransvarlige i kvalitetsklubb, og klubbene generelt for å bedre rekruttering, utvikling og styrke dommerens rolle i klubb

• Bidra til å skape et sosialt og inkluderende miljø for utvikling blant dommere og bygge opp en god og trygg kultur

• Jobbe aktivt med holdningsskapende arbeid og bidra til å synliggjøre dommerens rolle

• Bistå i rekruttering og gjennomføring av kurs

Dommerkomitéen – dk.oslofotball@gmail.com

https://www.fotball.no/kretser/oslo/om-kretsen/personer-i-styre-og-komiteer/dommerkomiteen/

Utviklingstiltak krets

Espen Kallerud

Sportslig leder

Norcore #1

Linnea Vollstad

Leder

Oslocore Jenter

Alexander Sæthern

Leder

Oslocore Gutter

Andre ressurspersoner

Imran Tariq

Ressurs inkluderingBjørn A. Hansen

Ressurs fysisk test

og regelverk

Instruktør krets,

og andre instruktører

https://www.fotball.no/kretser/oslo/dommer/artikler/2020/gruppeledere/

Gruppeledere og medhjelpere

Reidar Thomassen

Gruppe 0Assistenter: Gilberto Teixeira,

Hamid Nakhostin, Wiggo

Bjørge, Richard Vikstøl

Reidar Thomassen

Gruppe IAssistent: Endre Solvang

Knut Vedeld

Gruppe IIAssistent: Victor Silva

Erlend Reiersen

Gruppe IIIAssistent: Mats Johansen

og Marie Green Dahle

Patrick N. Vagn

Gruppe IVAssistent: Mathias Mo,

Edvard Helgerud, Kenneth

Ringvold, Kjetil Bakken Moen

Morten Olsen

Gruppe VAssistent: ?

Gruppeledere og medhjelpere – forts.

Morten Lukacs

Gruppe VI og VIIMedhjelpere/Samarbeidspartnere:

Svein Elvanes (og NFF)

Arne-Idar Johansen

Og Espen Pettersen

Gruppeledere FutsalAssistent: Knut Vedeld

Faddere, VAD og veiledere

• Alle dommere som har dømt minst 2 år, må påregne å ta oppdrag som faddere. Hva er hensikten med å være fadder?

• Veiledere er viktige for utvikling av dommere på alle nivåer. Hva er det viktigste veiledere kan bidra med for deg?

• Som veiledningstiltak for dommere med liten HD-erfaring, har vi ordningen med VAD.

VAD-ordningen(VAD = veiledende assistentdommer)

• I utvalgte kamper i klassene Jenter 17 Regional, Gutter 16 Interkrets og Kvinner 3.divisjon der det er oppnevnt en hoveddommer uten særlig erfaring som HD i trio settes det opp VAD som AD2

• Oslocore-dommere prioriteres – med det settes også opp VAD for andre uerfarne dommere

VAD – forts.

• De som er VAD er rutinerte dommere, som i tillegg til å være AD i den aktuelle kampen gir sine tilbakemeldinger til trioen etter kampslutt. Videre skriver og leverer VAD en forenklet veilederrapport (i FORMSTACK).

• En VAD får noe bedre betalt for kampen enn vanlig AD-honorar for klassen.

• Vi har i dag 9 dommere som også er VAD –men trenger 3-5 nye i år.

• Er du interessert i å prøve deg som VAD – så ta kontakt med Svein Elvanes.

Kultur, inkludering, mangfold

Hvorfor dømmer vi?

Visjon NFF 2020-2023

Fotball for alle!Glede, drømmer og fellesskap

Verdier NFF 2020-2023

Trygg, Inkluderende og Modig

kurs opplæring

trening

påmelding

teoritest fysisk test

innplassering gruppe

kamp-prestasjon/ mestring

veiledning evaluering

tiltak utveksling

prøvekamper

Dommerkultur i krets

Du og dine

dommerkollegaer

«Fellesskap betyr at ingen utøver er viktigere enn laget!»

- Jon Mørland, styremedlem NFF

Spørsmål for diskusjon

1. Hvordan kan vi sikre mangfold i vår kultur? (Ulønnete frivillige verv og roller)

2. Hvordan kan vi best inkludere alle? Konkrete løsninger.

3. Hvordan kan DU bidra til at andre dommere, uavhengig av nivå, føler seg

verdsatt og sett?

4. Hva fungerer og bør vi gjøre mer av i vår dommerkultur? Hva savner du i vår

kultur, og hvilke tiltak kan gjøres for å fylle dette savnet?

Etiske retningslinjer for dommere i NFF - utdrag

«Det er en betingelse for å utøve dommergjerningen at man har absolutt tillitt innenfor fotballfamilien.»

• Det forventes derfor at våre dommere fullstendig avstår fra å omtale andre dommere på en negativ måte eller diskutere dommeravgjørelser på sosiale medier.

• Våre dommere avholder seg fra uttalelser til media (inkludert sosiale medier) etc. om andre deltagere (spillere, ledere, dommerkollegaer) og deres prestasjoner, nedsettende eller kritiske bemerkninger om andre dommere, spillere, ledere, deres religion, nasjonalitet, klesdrakt, seksuelle legning eller andre forhold som kan bidra til å skape usikkerhet om dommerens evne til upartiskhet.

• Vi skal ikke delta i diskusjon og debattere forhold på sosiale medier som stiller spørsmål ved dommerens nøytralitet og integritet

https://www.fotball.no/dommer/nyttige-linker/etiske-retningslinjer/

Kontaktinfo ressurspersoner og gruppeledere

Takk for meg!