Toimintakertomus

2015

2

TAPAHTUMAT JA KOULUTUKSET 2015

TAMMIKUU9.1. Kuukausikokous, Untuvajuhla ja Start-koulutus19.1. Puhekoulutus24.1. A-Alue Start Forssa30.1. Potkiaiset

HELMIKUU3.2. Vuosikokous8.2. Talvirieha11.2. Roseviinitasting13.2. Kamarilounas

MAALISKUU5.3. Hallitusten tapaaminen8.3. Lunch in Japanese style13.3. Kamarilounas13.–15.3. Aluevuosikokous A+B, Hyvinkää

HUHTIKUU17.–19.4. Vuosikokous, Nilsiä18.4. Perehdytys öljyntorjuntaan ja työturvallisuuteen21.4. Kuvankäsittelyn perusteet-koulutus: Potrettikuvankäsittely PhotoShopilla24.4. Kuohuviinikoulutus27.4. Taittamisen perusteet30.4. Wappulounas, Wappuankka

TOUKOKUU5.5. Senaattorikokous8.5. Kamarilounas9.5. JCI Admin ja Achieve13.5. Kuvankäsittelyn perusteet -koulutus: Kuvankäsittely Lightroomilla19.5. Digiseminaari

KESÄKUU3.–6.6. JCI European Conference, Turkki6.6. Puheenjohtajan Kesäpäivä

HEINÄKUU – loma!

ELOKUU14.8. Kamarilounas18.8. Punaviinit ja juustot20.–23.8. Nordic Conference, Tallinna28.8. Rapujuhlat29.8. Kestävä johtajuus

SYYSKUU1.9. Debattikoulutus8.9. Jäsenvalintakokous ja ehdokasinfo8.9. Hyvinvoinnin aamu22.9. Sijoittaja-ilta25.9. Kamarilounas26.9. Viestintäkoulutus ja A-alueen debattikilpailu

LOKAKUU9.–11.10. Kansallinen Vaalikokous, Levi20.10. Yritysvierailu, yksityinen syöpäsairaala Docrates24.10. Vaalikokous ja Vaaligaala27.10. JCI Impact

MARRASKUU3.–8.11. JCI World Congress, Japani6.11. Kamarilounas14.–16.11. Johtajuusakatemia 2015, Lappeenranta19.11. Jatkoon-seminaari27.–29.11. Hallitusakatemia30.11. JCI Networking

JOULUKUU11.12. Kamarilounas, Joulujuhla16.12. Olutkoulutus

3

VIRAT, PALKINNOT JA SAAVUTUKSET

Jäsenmäärä 31.12.2015Jäseniä 87Kunniajäseniä 17Senaattoreita 27

PRES Sarianne MäkeläIPP Tatu VirtaDP Maarit HurmeEVP IND Marjo LeinoEVP COM Urho BlomEVP LOM Marjaana RothLIO Suvi TuomiTREAS Ringa MasalinSECY Heidi SarmasIPRO Eve Hirvonen

Hallitus piti 15 virallista kokousta, joista 5 vuoden 2014 puolella.

Jäseniksi valitut koejäsenetElia Elenius, Asko Haaksi, Sanna Halttunen-Välimaa, Samuli Isomäki, Tuomo Lehtisalo, Maria Lönnblad, Erkki Martin, Viivi Naatula, Saara-Sofia Nieminen, Juha Pihkakoski, Kati Pitkänen, Marja Rosenqvist, Jani Rusi,Tuukka Simonen, Alexander Törnroth

PoispotkitutJohanna Aalto, Mikko Eskelinen,Terhi Mäkiniemi, Matti Rossi,Jussi Suoyrjö, Seppo Tahvanainen

Siirtojäsenet sisäänAnna Einola, Juho Lindberg

Siirtojäsenet ulosMatias Mäenpää

ErotetutMinna Janhonen

EronneetMira Tammisto

Uudet KunniajäsenetNiina Nieminen

PalkitutVuoden Aktiivisin: Viivi Naatula Vuoden Rahantekijä: Erkki Martin Vuoden Projekti: Tuottava idea (Sanna Halttunen-Välimaa) Vuoden vaikuttaja: Strategia (Martin Nordell) Vuoden Ankka: Katri Suutari Hyvä ystävä: Mari Männistö Vuoden Kummi: Jukka-Pekka Paajanen Vuoden Koejäsen: Kati Pitkänen Vuoden Konkari: Katja MäkeläVuoden Tulokas: Irene Mattila Positiivinen Yllättäjä: Terhi Vieno Hallituksen Paras: Suvi Tuomi DP-kiertopalkinto: Urho Blom Rusty Duck Award: Tatu Virta Toy Boy: Riku Hurme

Ankkojen alueelliset viratAluepalkintopäällikkö (R-Awards): Tatu VirtaAluepäällikkö, Tuottava Idea: Terhi Vieno

Kamariprojektit ja kansalliset kamaritoteutuksetKamarin strategiatyö, Tuottava Idea,Itämeriprojekti, Matrikkeliprojekti,Vuoden Nuori Johtaja, Vuoden Nuori Menestyjä, JATKOON!-seminaari, Joulupuu

TalousTilikauden 2015 tulos oli noin 3000 euroa. Suurimmat tuottoerät olivat Matrikkeliprojekti ja yhteistyökumppanuudet. Talouden suurin kuluerä oli tapahtumat, joiden järjestämiseen käytettiin noin 8000 euroa. Jäsentukia jaettiin yhteensä noin 5000 euroa, mikä on vastaavaa tasoa kuin vuonna 2015.

4

Aloitin toimintakertomuksen kirjoitta-misen lukemalla läpi uutiskirjeet vuoden ajalta. Huomasin, että meillä on ollut kuluneena vuonna ihan käsittämätön määrä toimintaa! Toki sen tiesin ilmankin, mutta uutiskirjeiden putkessa lukeminen vielä vahvisti tätä käsitystä. Lukemattomia tapahtumia, koulutuksia ja projekteja – ker-rassaan huimaa! Voimme hyvillä mielin taputella toisiamme ja itseämme selkään ja yhteenvetona todeta, että kamarimme on todella aktiivinen. Kyllä me ankat ollaan sitten vaan niin hyviä!

Mitä kamarin hallitukseen tulee, ylisanat eivät riitä kuvaamaan sen toimintaa. Se on ollut ahkera, tunnollinen, itseohjautuva, vastuuntuntoinen, visionäärinen, aikaan-saava… Listaa voisi jatkaa vaikka kuinka pitkälle. Tässä suhteessa tiedostan olleeni erittäin onnekas vertailuryhmään nähden – Suomen 70 kamarista vain hyvin pieni osuus on saanut yhtä hyvän porukan vie-mään toimintaa eteenpäin. Ennen kaikkea olen iloinen siitä, että hallitus on todellakin puhaltanut yhteen hiileen, eli tätä juttua on tehty yhdessä isolla yyllä. Toisia on autettu ja toisten pyyntöjä, kuten asetettuja dead-lineja, kunnioitettu. Tällä hallituksella olisi pyörinyt isommankin firman johto menes-tyksekkäästi, siitä olen ihan varma.

Ikuisuuspuheenaihe jäsenten osallis-tumisaktiivisuus: Jälleen kerran on ollut keskustelua siitä, pitääkö valittavien koe-jäsenten joukkoa pienentää jäsenmääräm-me pitämiseksi aisoissa. Oma mielipiteeni tähän on se, ettei tässä tarkoituksessa pidä rajoittaa liikaa sisään tulevien aktiivisten jäsenten määrää. Ei niin kauan, kuin ole-massa olevista jäsenissä on mukana sellaisia, joista ei vuoteen ole kuulunut hiiskaus-takaan. Erilaisia porkkanoita tilanteen

Uutiskirjeet 23 kpl, koulutukset 22 kpl, omat tapahtumat

24 kpl… Projektit: Itämeri, strategia, SHIFT, Tuottava Idea,

joulupuu, Vuoden Nuori Johtaja, Vuoden Nuori Menestyjä…

PRES SARIANNE MÄKELÄ

5

2. Ainakin yksi ehdokas kansalliseen ja/tai alueelliseen virkaan CHECK 3. Strategia uusittu CHECK4. Itämeriprojektin tiimoilta vähintään kolme tapahtumaa CHECK5. Yhteiskunnallisesti merkittävä kansain-väliseen liiketoimintaan liittyvä tapahtu-ma järjestetty Projekti aloitettu vahvasti ja viedään loppuun keväällä 2016.

PS. Voin suositella myös kamarin faceryh-män vuoden tuotosten lukemista yhdellä istumalta. Pysähdyttävä kokemus!

muuttamiseksi on nyt aikamme kasvateltu, todettu ne suhteellisen huonosti tehoaviksi, ja allekirjoittanut alkaa kallistua kepin tai sanotaanko kontrollijärjestelmän kehittä-misen suuntaan. Ehkäpä tässä työsarkaa toimintaohjeen mukaan jäsenpolitiikan kehittämisestä huolehtivalle henkilölle, jollekulle joka tittelinään kantaa kaunista kirjainyhdistelmää IPP.

Toimintasuunnitelmassa asetetut mittarit ja niiden toteutuminen:1. Säännölliset mediaosumat, vähintään 1 /kk CHECK

PRES SARIANNE MÄKELÄ

6

DP MAARIT HURME

Vuoden teemana oli Ankat Aallonharjalle. Tähän teemaan

liittyen tavoitteeni oli luoda menestyksellemme entistä

vahvempia perustuksia projekteihin, aktivoida

jäsenistöämme ja nostaa kamariamme tunnettavuutta vaikuttavana edelläkävijänä

Turun talousalueella.

Oman esimerkkini kautta pyrin innosta-maan pitkin vuotta jäsenistöä osallistumaan aktiivisesti sekä Aurajoen Nuorkauppaka-marin omien, sekä alueemme- että kansal-lisiin kamaritapahtumiin, samalla valmis-tuen itse puheenjohtajan pestiin vuodelle 2016.

Tavoitteeni oli myös aktivoida jo mah-dollisimman aikaisin jäseniämme mietti-mään omaa johtajuuteen kasvamista hal-litusvirkojen kautta ja näin saada vuoden 2016 hallitusvirkoihin aiempaa aktiivisem-paa kampanjointia. Jo se, että jokaiseen vir-kaan on hyvissä ajoin yksi vahva hakija, on hyvä suoritus. Tällä kertaa mentiin riman yli reippaasti eli saatiin kaikkiin virkoihin hakijat hyvissä ajoin sekä peräti kolmeen hallitusvirkaan kilpailua. Aktiivisen halli-tustoiminnan kautta kamarimme kasvattaa vahvoja hallitustyöskentelyn ammattilaisia, joita myös talousalueemme kaipaa kilpailu-kyvyn jatkuvan parantamisen sekä rohkei-den uudistusten ja päätösten tekijöiksi.

Vuoden 2015 alussa aloimme raken-tamaan kamarimme uutta strategiaa ja lanseerasin kamarimme käyttöön pro-jektisuunnitelmat sekä -loppuraportoin-tityökalut. Projektien systemaattinen dokumentointi luo kamarillemme edel-lytyksen kasvattaa entisestään jo toimivia projekteja sekä auttaa rakentamaan täysin uusia, entistä vaikuttavampia projekteja. Kun dokumentit ovat saatavilla kaikille projektipäälliköille, voi historian kari-koista oppia tekemättä samaa virhettä toistamiseen (ainakaan täysin identtisesti) ja toisaalta onnistumisen työkaluja jakaa kaikille avoimesti käyttöön. Onnistuneet projektit ovat myös yksi uuden strategiam-me tavoitteista. Vuonna 2016 jatkamme projektityökalujen kehittämistä entisestään

7

DP MAARIT HURME

ja uutta strategiaamme jalkauttaen.Vuosi 2015 muistetaan varmasti myös

taloudellisesti vakaasta vuodesta. Vuoden rahaprojektinakin palkittu Matrikke-li-projekti sai Ankat liikkeelle ja kilpailu piti jännityksessä aivan viime minuuteille asti. Vahvojen yhteistyökumppanuuksien myötä päästiin esittelemään jäsenistölle mielenkiintoisia yrityspuheenvuoroja sekä toteutimme taloudellisesti onnistuneita projekteja.

Valmistautuessani tämän vuoden aikana tulevaan puheenjohtajuuteen, olen tavan-nut lukuisa tulevia kollegoitani. Samalla olen päässyt vertaamaan toimintaamme koko maan laajuisesti ja jopa kansainväli-sestikin. Rinta rottingilla, kerta toisensa

jälkeen saan todeta, miten ensiluokkaista toimintaa me kamarina teemme sekä miten upeita jäseniä kamarissamme kasvaa. Au-rajoen Nuorkauppakamarissa kasvaa vah-voja nuoria johtajia ja niitä tekijöitä, joita Suomi tulevina vuosina tarvitsee entistä enemmän. Näissä askelmerkeissä on hyvä jatkaa kamaritoimintaa vuonna 2016.

8

IPP TATU VIRTA

Vuoden 2015 hallitus oli kokenut ja erittäin aktiivinen.

IPP ei juurikaan joutunut avustamaan tai ohjaamaan

hallitusta työssään.

Aktiivinen ja laadukas kamariOma osallistumisaktiivisuteni olisi saanut olla parempi. Muuten toimintamme oli aktiivista ja varsinkin laadukasta.

Vakavarainen kamariVuodesta tehdään positiivinen tulos. Kama-rimme toiminta on vakavaraisella pohjalla.

MittaritAsetin oheiset mittarit vuoden alussa. Omaa toimintaani peilatessa niihin voin todeta että kohdat 1-3 täyttyivät hyvin. Kohdassa 4 pyrin edistämään kamarimme asioita ja mainetta. Onnistumistani en itse osaa arvioida.

1. Huolehtii, että palkintohakemukset lähtevät ajallaan.2. Huolehtii, että kamarin strategiaa seura-taan vuoden aikana.3. Valvoo jäsentoiminnan kehittymistä toimintasuunnitelman mukaisesti.4. Pyrkii aluevirassaan edistämään myös oman kamarinsa asioita.

Sain ilolla seurata, miten hallitus heittäytyi täysillä mukaan ja haastoi vanhoja tapoja kuitenkin kunnioittaen perinteitä. Kiitos koko hallitukselle upeasta vuodesta ja jäse-nistölle kiitos aktiivisuudesta. On hienoa päättä oma hallitusura ANKKoissa tähän.

Kamaritoiminnan pitkäjänteisyysKamarin jäsentilanne vaikuttaa erittäin hy-vältä. Olemme kiinnostava kamari, johon on imua. Jäsenrakenteemme on terveellä pohjalla.

Profiilin kehittäminen ja identiteettiSaimme vuoden 2015 laadittua uuden strategian joka kehittää entisestään vahvaa ANKK brändiämme.

9

LOM MARJAANA ROTH

LOM-lohkon kulunut vuosi on ollut mielenkiintoinen ja vuosi

on kulunut todella nopeasti – tässä kohtaa tuntuu, että

hieman liiankin nopeasti kun haikeana luovutan ”kapulan”

seuraavalle.

tustuen. Kevät huipentui Wappuankkaan, jonka iloksemme saimme tänäkin vuonna järjestää juhlavasti Yläbörsin tiloissa yh-teistyössä TOK:n kanssa. Tänäkin vuonna juhlava Wappuankka kokosi paikalle reip-paasti yli 100 henkilöä.

Kesällä saimme nauttia Puheenjohtajan Kesäpäivistä Villa Promenadessa aktiivisten untuvikkojen järjestämänä. Muutoin kesän lomailimme ja käynnistimme syksyn ka-marilounaalla El Namissa sekä rapujuhlilla, jotka järjestettiin Villa Järvelässä.

Syksy jatkui perinteisillä jäsenvalintako-kouksella ja vaalikokouksella. Jäsenvalin-takokouksen isäntänä toimi Mehiläinen ja vaalikokous järjestettiin tänä vuonna Lo-gomossa. Vuoden kruunasi joulujuhlat s/s Borella salakapakan tyyliin, jossa palkittiin tekijöitä ja käädyt vaihtoivat puheenjohtajaa.

Kiitos kaikille tapahtumiin osallistuneille! Heitänkin haasteen ensi vuodeksi kaikille – nostetaan tapahtumien osallistumismäärää ensi vuonna entisestään. Eikö niin?

Kiitos PRES Sarianne Mäkelälle ja halli-tukselle mahtavasta kamarivuodesta!

Mitä parhainta vuotta 2016 kaikille.

Tapahtumakalenteri täydentyi ja muokkau-tui vuoden mittaan jo perinteisillä mutta myös uusilla tapahtumilla sekä koulutuk-silla, joita tänä vuonna olikin hienosti! Uusi tapahtuma oli hyvinvoinnin aamu syyskuussa, joka kiinnosti kamarilaistemme lisäksi myös ulkopuolisia osallistujiakin.

Alkuvuoteen kuului perinteitä; Untuva-juhlaa Kiitoradalla, Vuosikokousta ravinto-la Koulussa Rastorin isännöimänä ja Talvi-riehaa Hirvensalossa, joka on Turun alueen kamareiden yhteinen tapahtuma. Turun alueen kamareiden hallitukset tapasivat toisensa maaliskuussa verkostoituen ja tu-

10

COM URHO BLOM

COM:n keskeisimpinä tehtävinä on toimia päävastuullisena

luottamushenkilönä kamarin varainhankinnassa sekä

vastata sidosryhmäsuhteista, kuten yrityskumppanuuksista, suhteista talousalueen muihin kamareihin omalla lohkollaan

kotikamarin puheenjohtajistoa tukien sekä pitää yhteyttä

esimerkiksi kolmanteen sektoriin, kuten Turun seudun järjestö- ja päättäjäkenttään.

Aavistuksen harmaista, jo seitsemättä vuotta jatkuneista taloudennäkymistä huo-limatta, varainhankinnassa toimintakau-delle budjetoidut tavoitteet ylitettiin. Niin matrikkelimyynnin kuin kumppaniyhteis-työn osalta saavutettiin positiivinen tulos, johon voidaan olosuhteet huomioiden olla tyytyväisiä.

Kaudella 2014-2015 Aurajoen Nuor-kauppakamarin pääyhteistyökumppanina toimi Mehiläinen. Muut kumppanit olivat Avis (Turku), Herrainpukimo, KPMG, Logomo, PPG Group, Puustelli, Rastor, Skanska, Turun Seudun Osuuskauppa TOK ja Turku Energia. Lisäksi tapahtuma- ja projektipuolella toimi tilaisuus- ja tapaus-kohtaisesti lukuisa joukko tunnettuja yri-tyksiä. ANKK:n sopimuskumppaneita voi luonnehtia tunnetuiksi, hyvämaineisiksi ja vakavaraisiksi, oman toimialansa johtaviksi firmoiksi tai haastajayrityksiksi. Maine- ja

11

COM URHO BLOM

imagomielessä kamarin kumppaniyritykset olivat korkeatasoisia ja päivitetyn strategian mukaisia.

Yhteiskuntasuhteiden ja vaikuttamisen osalta toteutettiin huhtikuun 2015 edus-kuntavaaleja silmällä pitäen ”Vaali-Ankka”, jonka tuottamiseen osallistuivat Turun talousalueen keskeiset alle 30-vuotiaat päät-täjät kaikista eduskuntapuolueista kirjoit-tamalla oman näkemyksensä siitä, miten Turun seutua tulevina vuosina tulisi kehit-tää. Pyyntö osallistua julkaisun tekemiseen keräsi uuden polven päättäjiltä kiitosta. Julkaisun tuottamisella pyrittiin avaamaan keskusteluyhteys kamarimme jäsenistön ”oman ikäpolven” päättäjiin sekä vahvista-maan dialogia ja tulevia yhteistyömahdol-lisuuksia kyseisen sidosryhmän edustajien kanssa. Kyse on pitkäjänteisestä dialogista ja vuorovaikutusprosessista, joka on vasta alussa.

Toinen merkittävä ponnistus COM-toi-mintalohkolla koskien lähikamari- ja sidos-ryhmäyhteistyötä oli investointi- ja kasvu-yritystapahtuma SHIFT’n taustajoukkojen kokoon juokseminen. Yhteistyössä Turun Nuorkauppakamarin kanssa, Aurajoki oli laittamassa alulle paitsi alueen, myös kama-rimme suurinta projektia. ANKK:n lisäksi oman alueemme kamareista SHIFT’iin si-toutuivat Turun, Kaarinan ja Raisio-Naan-talin kamarit. Muita toimijoita, joiden mukaan saamiseksi kumppaniksi Aurajoki oli proaktiivinen, olivat Turun Seudun Kehittämiskeskus TSEK, Turku Science Park, Turun Seudun Työnantajainyhdistys, Varsinais-Suomen Yrittäjät, Boost Turku, Kauppakamari, FIBAN ja Team Finland, eräitä listattuna.

Projektin käynnistämisen ja siitä aktiivi-sesti vetovastuun ottamisen myötä Aurajoki on ollut omalla talousalueellaan proak-

tiivinen toimija niin kamariyhteistyön kehittämisen kuin pitkäjänteisen sidosryh-mätyön, mukaan lukien yhteiskunnallinen vaikuttaminen, näkökulmista. ANKK on kuluvalla kaudella osoittanut kykenevänsä operoimaan proaktiivisesti ja rakentavasti suurissa ja monenkirjavissakin kokoonpa-noissa, jotka toivon mukaan hyödyttävät Turun seutua tulevina vuosina laajemmin-kin. Pikavoittoja ei tälläkään rintamalla ole odotettavissa, vaan työ on vasta alussa ja sitä riittää tulevillekin vuosille.

Yhteenvetona mennyt jakso sujui hyvin ja toimintakaudelle 2015-2016 COM-loh-kon tilanne näyttää positiiviselta.

12

IND MARJO LEINO

Koulutukset on tämän vuoden osalta saatu pakettiin.

Koulutusvuosi 2015 on ollut minulle IND:inä antoisa ja

opettavainen.

Vuosi vierähti käyntiin koulutuskyselyllä, jonka avulla selvitettiin jäsenistön kiinnos-tusta erilaisiin koulutuksiin ja kartoitettiin kamaristamme löytyvää osaamista. Vuoden yhtenä tavoitteena oli tuoda esiin kama-ristamme löytyvää osaamista ja järjestää koulutuksia, joista mahdollisimman moni hyötyy. Toisena tavoitteena oli tarjota osaa-valle jäsenistöllemme ja kouluttajillemme tilaisuuksia pitää koulutuksia ja kartuttaa koulutusosaamistaan

Vuosi toi tullessaan myös upeat koejäse-net. Untuvikoista sukeutui vuoden aikana loistavasulkaisia ankkoja. Opastuksessa minua auttoivat koejäsenkummit Maija Sormunen, Terhi Vieno, Cilla Eklund, Jukka-Pekka Paajanen, Anne Ala-Nissilä ja Jussi Huuskonen. Kiitos kaikille kummeil-le! Etikettikoulutusta ei ikävä kyllä pystytty järjestämään, mutta sen sijaan saimme net-tisivuillemme kattavan tietopaketin JC-eti-ketistä. Kannattaa käydä lukemassa.

Vuoden aikana ANKKa Akatemiassa on järjestetty monipuolista koulutuksia, joissa kukin on halutessaan voinut kehittää ammatillista ja henkilökohtaista osaamis-taan. Turun alueen kamarilaisilla on ollut tänä vuonna mahdollisuus kartuttaa ym-märrystään ja osaamistaan JC periaatteista JCI:n virallisissa koulutuksissa, joita ANK-Ka Akatemiassa järjestettiin vuoden aikana neljä. Yhteistyö kukoisti ja järjestimme Tu-run alueen kamareiden kanssa niin puhe- kuin debattikoulutuksenkin. Alueellista yhteistyötäkin tehtiin, alue A:n debattikil-pailun organisoinnissa. Perinteisten koulu-tusten lisäksi ANKKa Akatemia järjesti siis huikean alue A:n debattikilpailun. Samalla istumalla oli mahdollista saada monipuolis-ta koulutusta viestinnän eri osa-alueista.

Aurajoen kamarilaiset saivat nauttia myös

13

IND MARJO LEINO

kansallisen puheenjohtajan Johanna Lun-danin Kestävä johtajuus – koulutuksesta. Kansallista edustusta nähtiin myös Ank-kojen viestinnän päivässä, kun JCI vies-tintäjohtaja Iida Repo puhui meille viestin perille menemisestä.

Yhtenä ponnistuksena voitaneen mai-nita toukokuussa järjestetty kaikille avoin Digiseminaari. Paikalle saapui lähes 30 digi-ajan haasteista ja mahdollisuuksista kiinnostunutta vierasta. Mediaosumakin tällä seminaarilla saatiin. Toinen suosittu koulutus oli sijoittaja-ilta, jossa mm. Ter-

hi Majaniemi asetti meille askelmerkkejä vaurauden tielle.

Viiniä niin punaista kuin kuohuvaakin maisteltiin ja saatiin mukaan mahdutet-tua vielä toivottu olutkoulutuskin. Parin koulutuksen peruuntumisesta huolimatta vuoteen mahtui kaikkiaan 22 ANKKa Akatemian koulutusta.

Haluan kiittää IND -tiimiläisiäni Mari Männistöä, Cilla Eklundia, Catharina Kalliota ja Milla Tainiota sekä kaikkia kouluttajia ja koulutuksiin osallistujia, teitte vuodesta 2015 upean koulutusvuoden!

14

LIO SUVI TUOMI

Listasin vuoden 2015 toimintasuunnitelmassa

tavoitteeksi, että tiedostuksessa panostetaan hyvään ja

aktiiviseen perustiedottamiseen sekä ulkoiseen viestintään.

Työkaluni vuoteen olivat suunnitelmal-lisuus ja aktiivisuus. Aikataulujen kanssa koin pärjääväni hyvin juuri suunnitelmal-lisuuden johdosta, eikä mitään suurempaa jäänyt tekemättä. Toki sosiaalisessa medias-sa olisi voinut olla aktiivisempi, ja aina löy-tyy parannettavaa, mutta olen tyytyväinen tekemääni vuoteen. Suuri kiitos kaikesta avusta menee JP Paajaselle, joka jaksoi koko vuoden olla tukena ja auttajana, kun sitä tarvittiin.

Jäsentyytyväisyyskysely on vielä auki vastaamiselle, mutta aktiivisimmat ovat jo käyneet vastaamassa. Tällä hetkellä näyttää vahvasti siltä, että olette olleet tyytyväisiä sisäiseen viestintään, kamarin toimintaan ja hallitukseen 2015, kiva kuulla. Vuoden työ poiki minulle Hallituksen Paras -palkin-non. Tuo kunnianosoitus merkitsee minul-le paljon, kiitos Sarianne!

LIO-vuosi lukuinaUutiskirje on ilmestynyt säännöllisesti suunnitellun aikataulun mukaan 23 kertaa. Avausprosentti uutiskirjeessä on ollut n. 50-65 %. Sähköinen jäsen- ja sidosryhmä-lehtemme ilmestyi vuoden aikana 4 kertaa. Uutisia ja blogikirjoituksia nettisivuille kirjoitettiin yhteensä 28. Lisäksi nettisivuil-le tehtiin useita uusia sivuja.

Mediaosumia saatiin projekteista ja uuden hallituksen vallinnasta, niitä listasin yhteensä 36. Eniten mediassa kirjoitettiin Ankkaralliprojektista kerätyillä rahoilla tehdystä meritaimenten istutuksesta (7 kpl). Useamman mediaosuman keräsi myös Tuottava Idea (6 kpl), Tuuppaustempaus (5 kpl) ja Joulupuu-keräys (5 kpl). Uusi hallitus keräsi 4 mediaosumaa. Projektitii-mit olivat erittäin aktiivisia itse tiedotteiden tekemisessä.

15

LIO SUVI TUOMI

Aurajoen Nuorkauppakamari näkyi myös alueella ja kansallisella tasolla. Kama-rilaistemme kirjoituksia julkaistiin alueen blogissa 5 kpl, ja juttujamme Meriitissä julkaistiin 6 kpl. Lisäksi Ringan kirjoitus kansainvälisen palkintotuomarin tehtävästä julkaistiin Helsingin Nuorkauppakamarin StadiOn-lehdessä, ja Rastories-lehti kir-

joitti johtajuuspolustamme. On ollut ilo ja kunnia toimia kamarin

hallituksessa nyt kaksi vuotta. Kiitos hal-lituslaisille 2015, teidän kanssa oli upeaa tehdä töitä! Kiitos myös kaikille palautetta ja juttuideoita antaneille sekä blogikirjoit-tajille.

16

TREAS RINGA MASALIN

TREAS-kauteni henkilökohtainen tavoite oli saada kirjanpidon tilit

täsmäämään ja katsoa Ankkoja pintaa syvemmältä. Omaa

ennätystä on parannettu, sillä tilit täsmäävät ja taskussa on

aimo annos arvokkaitaAnkka-oppeja!

Huippusuorituksiin on helpompi pääs-tä kun työkalut ovat kunnossa. Meidän kamarillahan ne ovat – kiitos vuoden 2014 TREASin Niina Vienon! Niina laittoi omana kautenaan reippaasti tossua toisen eteen ja otti käyttöön sekä uuden kirjan-pito-ohjelman nimeltään Kivakirjanpito.fi että Anders Managerin laskutuspalvelun. Kun laskuja kirjoitetaan kamarimme ni-missä vuodessa vain muutamaa vaille 200, arvostaa TREAS sitä, että muistuttelu ja perintä hoituvat automaattisesti. Kirjanpi-don tositteiden kokonaislukumäärän ollessa lähes 1000 kappaletta, ilahduttaa TREASia kummasti myös se, ettei älykäs kirjanpi-to-ohjelma salli mitään alisuorituksia.

Ponnistus parempiin tuloksiinVuoden 2015 aikana työkalujen hyödyn-

tämisessä loikattiin vielä hieman pidem-mälle, kun laskujen hyväksyntää alettiin pyörittää kirjanpito-ohjelmassa. PRES ja IPP saivatkin hyväksyä järjestelmässä yli 160 laskua ennen kuin minulla TREASina oli lupa maksaa viulut kamarin tililtä. Näp-

17

TREAS RINGA MASALIN

pärää, kun hyväksynnät ovat nyt sähköisesti tallessa yhdessä paikassa.

Työkalujen ollessa kunnossa pystyin TREASina keskittymään olennaiseen ja kehittämään kamarimme taloutta enem-män ennakoivaan suuntaan. Kun askelmer-kit olivat jatkuvasti kohdillaan eli kirjanpito ja budjettiseuranta ajan tasalla, pystyi hal-litus tekemään levollisin mielin päätöksiä rahankäytöstä.

Talouden huippuloikka jatkukoonMielestäni kamarimme hallitus 2015 teki kaikkien aikojen ennätyksen: Oman loh-kon budjetissa pysyminen ja maltillisuus ra-hankäytössä olivat viimeisen päälle tarkkaa. Kaikki mahdolliset tapahtumakohtaiset ylitykset sovittiin yhdessä etukäteen perus-tellen. TREASina sain yllätyksekseni välillä

enemminkin kannustaa rahankäyttöön jäsenistön hyväksi kuin toppuutella siinä.

Haluaisin jakaa kultamitalin myös kai-kille teille ihanille jäsenille, jotka maksoit-te tapahtumamaksut ja jäsenmaksulaskut ajallaan sekä toimititte kululaskut ohjeiden mukaisesti. Ensi vuonna on oikein hyvä hetki parantaa omaa tulosta, jos et tänä vuonna tehnyt aivan parastasi.

Olen oppinut vuoden aikana sen mitä halusinkin oppia, ja ilokseni myös paljon enemmän. Käynnistämälleni projektien TREAS-loikkari-käytännölle toivon jatkoa, sillä tiivis vuoropuhelu myös pro-jektien talousvastaavien kanssa on edellytys kamarimme kestävän talouden varmista-miseksi. Toivotan seuraajalleni Mari Män-nistölle yhtä onnistunutta vuotta sekä intoa jatkaa kehitystyötä entisestään!

18

SECY HEIDI SARMAS

Haluan kiittää hallituskollegoitani hyvästä ja

toiminnantäyteisestä vuodesta. Teidän toimianne on ollut ilo dokumentoida, näin sihteerin

näkökulmasta.

Sihteerin tehtävänä on laatia ja säilyttää yhdistyksen ja hallituksen kokousten pöy-täkirjat. Sihteeri huolehtii, että yhdistyksen tilaisuudet hoidetaan annettujen ohjeiden mukaisesti sekä katsoo että yhdistyksen postit ja aineistot jaetaan ja arkistoidaan. Sihteeri ohjeistaa jäsenistöä sähköisen jä-sentietorekisterin ylläpitämisessä sekä vastaa jäsentietojen oikeellisuudesta ja ajantasai-suudesta keskusliiton materiaaleja ja julkai-suja varten. Sihteeri huolehtii jäsenrekiste-rimuutoksista (uusien jäsenten lisääminen, poistuneiden poistaminen), sekä jäsentun-nusten, jäsenmerkkien, viirien ja muiden tarvikkeiden tilauksista.

Tavoitteet ja niiden täyttyminenKamarivuoden aikana tehdyt muistiot ja kokouspöytäkirjat on tallennettu sähköi-seen arkistoon, edellisinä vuosina luotuja toimintatapoja noudattaen ja hyviä asiakir-

19

SECY HEIDI SARMAS

jamalleja hyödyntäen. Kamarin kuukausi-kokousten käsikirjoituksia on myös vuoden aikana hiottu, jotta seuraavalla kaudella kokoukset sujuisivat entistä jouhevammin. M-Files –jäsenmatrikkelin päivittäminen ja sieltä tietojen hakeminen on ollut opetta-vaista, ja pari sudenkuoppaakin olen sieltä vuoden mittaan löytänyt. Uskon kuiten-kin, että järjestelmä tulee kehittymään vielä

jatkossakin entistä paremmin koko jäsenis-töä palvelevaksi. Vuoden aikana saatiin vii-mein kamarin uudet säännöt vahvistettua yhdistysrekisterissä. Myös kamarin pins-sihankinnat tuli tänä vuonna suoritettua hyvissä ajoin, joten sekä uudet jäsenet että tulevan vuoden hallituslaiset ovat saaneet merkkinsä.

20

IPRO EVE HIRVONEN

Kansainvälisyys on merkittävä osa

nuorkauppakamaritoimintaa ja ympäri maailmaa on jo 4500

kamaria yli 120 maassa.

Tavoitteeni IPRO-vuodelleni olikin tuoda kansainvälisyys aktiiviseksi osaksi kama-rimme toimintaa sekä kannustaa kamarim-me jäseniä osallistumaan kansainväliseen toimintaan niin Suomessa kuin ulkomail-lakin. Vuosi 2015 oli vilkas kansainvälisyy-den saralla ja kamarimme jäsenet osallistu-vat moneen kansainväliseen tapahtumaan.

Maaliskuussa järjestimme IPRO-tii-mimme kanssa kamarimme kansainvä-lisyystapahtuman ”Lunch in Japanese style!” sushirullailun ja kansainvälisten kokemusten parissa. Tapahtuma myytiin loppuun ja meitä oli 40 osallistujaa viettä-mässä kansainvälistä iltapäivää! Tapahtu-massa opimme lisää Japanista ja sushista, kuulimme kamarilaistemme omista koke-muksia kansainvälisissä tapahtumissa sekä kävimme läpi tulevaa vuotta. Iltapäivän aikana keskustelimme myös muista mah-

21

IPRO EVE HIRVONEN

dollisuuksista kansainvälisyyden saralla niin tapahtumien kuin koulutustenkin osalta. Tapahtuma oli onnistunut ja se osoitti, että kamarilaisemme ovat kiinnostuneita kan-sainvälisyydestä!

Kesäkuussa koitti Turkin Eurooppako-kouksen aika. Samaan aikaan järjestettiin perinteiset Puheenjohtajan kesäpäivät, mikä osaltaan varmasti verotti kamarimme Eu-rooppakokoukseen osallistujia. Elokuussa Tallinnassa järjestettyyn Nordic Inspiration Conference 2015 -tapahtumaan osallistui sen sijaan suuri joukko Ankkoja ja oli ilo huomata miten moni kamarilaisemme innostui lähtemään kansainväliseen tapah-tumaan mukaan! Lokakuussa järjestettiin myös Leipzigin Multitwinning -tapahtu-ma, jonne osallistui kamarilaisiamme. Mar-raskuussa oli vuorossa Maailmankokous

Japanissa ja JCI World Congress Kanazawa -kokoukseen osallistui myös kamarilai-siamme mukava määrä.

Uusi vuosi tuo kansainväliset tuulahduk-set myös Suomeen, sillä sovimme järjestä-vämme seuraavan Multitwinning -tapahtu-man Turussa ensi kesäkuussa. Tapahtuman suunnittelu aloitettiin jo syksyllä kovaa vauhtia Katri Suutarin johdolla ja vuoden 2016 IPRO Irene Mattila järjestää aktiivises-ti jo Ankkalaumamme osallistumista kesä-kuun Tampereen Eurooppakokoukseen. Itse muutin Tampereelle jo syksyllä ja toivonkin näkeväni mahdollisimman monta Ankkaa ensi kesänä Tampereella! Kaiken kaikkiaan vuosi 2015 oli aktiivinen kansainvälisyyden parissa ja tulevana vuonna kamarimme kan-sainvälinen toiminta sen kuin kiihtyy. Kiitos siis kaikille hienosta vuodesta!

22

23

24

25