USTAS Technologies Inc.USTAS Technologies Inc.

IT’S ALL ABOUT IT

… Нет смысла нанимать толковых людей, а затем указывать, что им делать. Мы нанимаем людей, чтобы они говорили, что

делать нам...Стив Джобс

О КОМПАНИИ

Наша особая специальность – это Информационные Технологии

USTAS Technologies Inc. USTAS Technologies Inc. - это международная консалтинговая IT компания, предоставляющая комплекс профессиональных услуг, среди которых особое место принадлежит рекрутингу персонала.

Наша миссия состоит в обеспечении Клиентов лучшими профессионалами сферы ИТ.

Компания USTAS Technologies Inc. USTAS Technologies Inc. была основана в 2004 году в г. Вашингтон, США.

Со времени начала своей деятельности Компания разработала и многократно повысила качество своей стратегии подбора персонала. Сегодня только самые квалифицированные рекрутеры обеспечивают наших Клиентов и их бизнес всевозможными IT профессионалами. USTAS TechnologiesUSTAS Technologies достаточно хорошо знают на американском рынке, о чем свидетельствует портфель постоянных Клиентов, поток регулярных заказов, доверие и, как следствие, ежегодно удваиваемый объем продаж!

USTAS Technologies USTAS Technologies Inc. Inc. является членом всемирной IT организации TechServe AllianceTechServe Alliance, ITSMF ITSMF в Великобритании и ACCACC - Американской торговой палаты в Украине.

О КОМПАНИИ

КАК МЫ МОЖЕМ ПОМОЧЬ

РЕКРУТИНГ IT РЕКРУТИНГ IT ПРОФЕССИОНАЛОВ ЛЮБОГО УРОВНЯ ЛЮБОГО УРОВНЯ

ФОРМИРОВАНИЕ ЦЕЛОСТНОЙ КОМАНДЫ IT СПЕЦИАЛИСТОВ ЦЕЛОСТНОЙ КОМАНДЫ IT СПЕЦИАЛИСТОВ

КОНТАКТ ЦЕНТР – ПОМОЩЬ В РАЗВИТИИ НОВОГО БИЗНЕСАКОНТАКТ ЦЕНТР – ПОМОЩЬ В РАЗВИТИИ НОВОГО БИЗНЕСА

НАС ОТЛИЧАЕТ• Профессиональная техническая экспертиза

• Индивидуальность и принятые стандарты

• Специализированная модель рекрутинга: Технический отбор

Уникальная психологическая система тестов

Математическое и логическое решение задач

Интеллектуальная оценка (тесты на IQ)

Устные, письменные и языковые навыки

• Опыт и техническая подготовка рекрутеров

• Мобильность и оперативность

• Поддержка и сопровождение Клиента

• Конфиденциальность

• Гарантийные обязательства

РЕКРУТИНГ IT ПЕРСОНАЛА

• Срок подбораСрок подбора - - 14 - 30 рабочих дней в зависимости от сложности позиции. При подборе кандидата на редкую или позицию высокой сложности сроки оговариваются индивидуально

• Структура оплатыСтруктура оплаты - - 100% стоимости услуги после выхода на работу в Компанию утвержденного кандидата

• Гарантийные обязательстваГарантийные обязательства - е - единоразовая бесплатная замена кандидата в течении испытательного срока

• Специализированная модель рекрутингаСпециализированная модель рекрутинга - р - разноплановые тестирования кандидатов, глубокое техническое интервью и экспертиза…

15% - 20% от годового уровня заработной платы позиции претендента

EXECUTIVE SEARCH И HEADHUNTING

• СрокСроки и подбораподбора оговариваются индивидуально и зависят от сложности задачи

• Структура оплатыСтруктура оплаты - - 100% стоимости услуги после выхода кандидата на работу в Компанию

• Гарантийные обязательстваГарантийные обязательства - е - единоразовая бесплатная замена кандидата в течении испытательного срока

• Специализированная модель рекрутингаСпециализированная модель рекрутинга - р - разноплановые тестирования кандидатов, глубокое техническое интервью и экспертиза…

EXECUTIVE SEARCH20% - 25% от годового уровня заработной платы позиции претендента

HEADHUNTING25% - 30% от годового уровня заработной платы позиции претендента

IT КОМАНДА

13% - 15% от годового уровня заработной платы позиции каждого специалиста КОМАНДЫ

• СрокСроки и подбораподбора оговариваются индивидуально и зависят от сложности задачи

• Структура оплатыСтруктура оплаты - - 100% стоимости услуги после выхода на работу в Компанию каждого утвержденного специалиста КОМАНДЫ

• Гарантийные обязательстваГарантийные обязательства - е - единоразовая бесплатная замена отдельного или нескольких специалистов КОМАНДЫ в течении испытательного срока

• Специализированная модель рекрутингаСпециализированная модель рекрутинга - р - разноплановые тестирования кандидатов, глубокое техническое интервью и экспертиза… Оценка и диагностика группы специалистов на совместимость для работы в данной КОМАНДЕ путем использования уникальной системы психологических тестов

ПОРТФОЛИО ВАКАНСИЙ

Project Manager Business Analyst Application Architect

Data Architect Data Modeler Data Warehouse Analyst

ETL Developer Systems Architect Infrastructure Engineer

Systems Administrator Database Architect (DBA) Systems Analyst

Scientific Programmer JAVA Developer C/C++ Developer

Software Engineer Elite Programmer Systems Engineer

Documentum Developer Database Developer .Net Developer

J2EE Developer / Architect Quality Assurance Engineer Business Intelligence Analyst

CRM Engineer Web Developer DB2 Database Professional

КЛИЕНТЫ МИРОВОГО КЛАССА

СХЕМА РЕКРУТИНГА

USTAS Technologies Inc.USTAS Technologies Inc.

01004, ул. Антоновича, 3, офис 3

Телефон: +38 044 234 41 81

Web-site: www.ustas.us

IT’S ALL ABOUT IT