UST CISL LATINAUST CISL LATINA OFFERTA TERRITORIALE 2014

ANALISI SITUAZIONE PROVINCIALE

I NUOVI BISOGNI La sfiducia generale dei cittadini verso le

istituzioni e verso ogni forma di rappresentanza , sindacato compreso, la crisi economica e sociale in atto , il calo vertiginoso degli occupati con relativo aumento dei disoccupati e di quelli che utilizzano gli ammortizzatori sociali ,le riforme in atto,le troppe tipologie di contratto e le continue trasformazioni del mercato del lavoro hanno determinato una nuova richiesta di assistenza e tutela.

La CISL con senso di responsabilità deve comprendere i nuovi bisogni e governare il cambiamento e, attraverso la rete dei servizi, fornire risposte adeguate e qualificate.

Latina marzo 2014Latina marzo 2014

UTILIZZO DELLA COMUNICAZIONE Interna - Attivo dei delegati di zona (fnp) - Coordinamento settore - Esecutivo - Consiglio generale Esterna - sito - stampa - quindicisl - seminari-convegni

LA PROVINCIA DI LATINA

composizione e caratteristiche della popolazione pontina suddivisa per distretti e analisi dei dati sulla forza lavoro territoriale.

O.s. relazionare i dati : proselitismo risultati servizi

UST LATINA

RAPPORTO POPOLAZIONE / ISCRITTI – OCCUPATI / ISCRITTI ATTIVI

COMPOSIZIONE TESSERAMENTO CISL Latina 2013

I SERVIZI : CAF L’ambito dei servizi della Cisl pontina è legato essenzialmente ai prodotti del CAF e

del Patronato INAS che risultano presenti su tutto il territorio attraverso sedi o recapiti.

In particolare il CAF opera su 11 sedi con altrettanti operatori con una media di 30 h settimanali durante l’anno, ad eccezione del periodo della campagna fiscale in cui effettuano 40 h.

In questo periodo il personale viene incrementato con 17 nuovi contratti a t.d. della durata di circa tre mesi e di media di 20 h settimanali.

Nelle tabelle che seguono sono riportati i risultati conseguiti nell’anno 2013 , sede per sede, con riferimento al numero totale di pratiche prodotte e il rapporto tra i principali prodotti ( 730-ISEE ) negli ultimi 3 anni.

Il consolidamento nel 2013 dei buoni risultati conseguiti negli anni ci permette ancora oggi con 30.369 pratiche di 730 di essere i primi sul mercato pontino seguiti dalla CGIL .

Il continuo proliferare di “CAF”di ogni genere sul territorio, le modalità di approccio all’utenza non sempre legittime ( porta a porta ), impongono al nostro CAF una logica di miglioramento della qualità, un’azione di promozione, una visibilità delle sedi , una gestione puntuale degli appuntamenti e una ricerca di mercato più mirata attraverso accordi e convenzioni con enti ed associazioni presenti sui territori.

Tabella caf 730/isee 2011-2012-2013

prodotto 2011 2012 2013 saldo

730 27.485 29.757 30.901 +3416

ISEE 12.040 12.667 12.255 +215

Rapporto prodotti CAF CISL / CGIL / UIL

730 2011 2012 2013 Saldo

CISL 27.485 29.757 30.901 +3416

CGIL 20.638 20.746 19.847 - 791

UIL 22.245 24.367 25.104 +2859

ALTRO

ISEE 2011 2012 2013 SALDO

CISL 12.040 12.667 12.255 +215

CGIL 8.959 8.157 7.288 -1.671

UIL 16.165 14.996 12.761 -3.404

ALTRO

SERVIZI : INASPremesso che l’INAS svolge una funzione di assistenza gratuita nei confronti di tutti i

cittadini, prevede i seguenti servizi:- Assistenza e tutela sulle pratiche di pensione “Prevede l’uscita, calcola l’importo del

rateo e del TFR/TFS, compila e presenta la domanda e offre consulenza sulle pensioni integrative “ ;

- Assistenza e tutela per “infortuni-malattie professionali-danno biologico-mobbing”;- Assistenza previdenziale ed assicurativa “ ricongiunzione-riscatto-computo-accredito

figurativo- recupero contributi per il settore pubblico e privato;- Assistenza sanitaria e medico legale per invalidità ed infortuni;- Disoccupazione , trattamenti di famiglia e pratiche a sostegno del reddito- Assistenza a lavoratori emigrati ed immigrati.L’attività del patronato viene remunerata dallo Stato in rapporto al numero delle

pratiche e alla tipologia.E’ importante quindi , per la sostenibilità, un equilibrio tra i prodotti.Da rilevare che la “modernizzazione” della P.A. ha favorito il passaggio all’invio

telematico delle domande con relativo superamento delle pratiche cartacee e con un aumento delle pratiche patrocinate.

Dai dati considerati negli ultimi due anni emerge che gli interventi in materia previdenziale (80%) prevalgono nettamente su quelli socio-assistenziali.

sede pratiche punteggio disoccupazioni Deleghe

Aprilia 3.078 1435 521 639

Cisterna 1172 711 56 112

Cori 278 259 72 78

Fondi 3.094 1417 752 949

Formia 917 523 490 605

Gaeta 1.044 604 447 447

Latina 8.801 1976 2556 2642

Pontinia 911 448 114 137

Priverno 1910 866 693 795

Sezze 876 405 74 109

Terracina 3.662 1746 752 859

totale 25.743 10.390 6.527* 7.372

Rapporto prodotti INPS / INAS anno 2013

Pratiche definite

INPS INAS %

Pensioni * 8.145 854 10,4%

ricostituzioni 4.070 562 13,8%

disoccupazioni 38.191 6.527 17 %

Invalidità civili 22.609 2455 10,8%

IL SISTEMA DEI SERVIZI CISLL’Unione Sindacale Territoriale costituisce l’ambito

di erogazione e promozione dei servizi sul territorio.

Le finalità: - fornire una tutela individuale globale; - garantire servizi di qualità; - segnalare alle strutture sindacali i bisogni rilevati al fine

di interventi di rappresentanza; - promuovere l’adesione alla CISL;

creano quel sistema che mira, attraverso la stretta collaborazione con le federazioni e la flessibilità dei vari enti, non solo all’assistenza ma anche alla tutela individuale e collettiva.

CRITICITA’La Comunicazione

Al fine di una corretta integrazione dei servizi nelle sedi , all’ INAS , al CAF e alle Categorie è richiesta la comunicazione , con giusto anticipo, alla segreteria e al responsabile di sede, dell’ assenza di operatori – delle modifica degli orari di presenza - dell’ ampliamento dei servizi e/o qualunque modifica rispetto al quadro organizzativo depositato all’Unione.

L’ UST verifica che i responsabili di sede siano a conoscenza di ogni variazione al fine di informare l’utenza con anticipo anche attraverso affissioni in bacheca.

E’ opportuno inoltre inviare alla segreteria tutte le comunicazioni inerenti le attività comprese quelle di formazione al fine di socializzarle con tutta l’organizzazione e di darne la massima diffusione anche attraverso il sito.

INAS Potenziare l’apertura al pubblico con

diversa articolazione degli operatori su:ApriliaSabaudiaGaetaLatinaAvviare progetti per potenziare alcuni

prodotti : pensioni- ricostituzioni.

Sperimentazione di integrazione tra CAF / INAS in tutte le sedi.Tutti gli operatori del CAF hanno la possibilità di inserire i dati

dell’utente per ASPI e MINI ASPI .L’ operatore INAS provvede solo all’invio.

Nelle sedi tenteremo di non sovrapporre l’operatore inas /caf per avere più apertura al pubblico.

Riguardo la situazione delle sedi :Trasf. Terracina effettuatoTrasf. Cisterna effettuatoTrasf. Sabaudia effettuato Lavori di manuntenzione e messa a norma di Aprilia effettuati

compresi i lavori dell’atrio e del bagno.