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6. MEDICINA ANTI-AGING
� Valoración del estado de salud y edad biológica
a. Integración de los informes de todas las áreas del programa, y del chequeo inicial.
b. Resultados test genómicos*.
� Prescripción de tratamientos y actuaciones anti-aging
a. Tratamiento sustitutorio hormonal (melatonina, etc).b. Tratamientos con anti-oxidantes.c. Terapia anti-tabaco.d. Mejora de la función sexual.e. Calidad del sueño.f. Función sensorial.g. Mejora densidad mineral ósea, etc.
¿QUÉ PROFESIONALES PARTICIPAN EN EL PROGRAMA ANTI-AGING OHP?
Médicos especialistas en Medicina del Deporte, Médicos internistasespecialistas en medicina anti-aging, Médicos estéticos, Expertosen Nutrición, Licenciados en Ciencias de la A. Física y el Deporte,Entrenadores personales y Psicólogos.
Si desea información especializada, nuestros médicos le explicarán pormenorizadamente el programa anti-aging OHP.
REEBOK SPORTS CLUB MADRIDCentro Comercial ABC SerranoSerrano 61/ Pº de la Castellana 3428006 MADRID - Tel. 91 426 05 07
REEBOK SPORTS CLUB LA FINCAPº Club Deportivo, 4 - Urb. La FincaSomosaguas - Pozuelo de Alarcón28223 MADRID - Tel. 91 799 70 80
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triptico anti-aging OHP2:Maquetación 1 25/2/09 13:04 Página 1
¿QUÉ ES EL PROGRAMA ANTI-AGING OHP?
Es un programa único, multidisciplinar, diseñado para alcanzar lamáxima calidad de vida, preservando el estado de salud, aportandovitalidad, proporcionando elevada capacidad funcional y cuidandonuestra imagen.
El programa anti-aging OHP es esencialmente preventivo, no cu-rativo, y trata de acomodar la edad biológica a la cronológica, ac-tuando activamente sobre el potencial funcional de órganos ysistemas mediante estímulos adecuados, minimizando el deteriorofisiológico de las funciones de nuestros sistemas.
¿A QUE EDAD DEBERÍAMOS COMENZAR EL PROGRAMA ANTI-AGING OHP?
Entre los 35 y 65 años. Aunque es cierto que ya a partir de los 20años muchas funciones fisiológicas diminuyen de forma natural,es a partir de la tercera década de vida cuando pueden aparecerconsecuencias para la salud, el estado de la piel, la composicióncorporal y la capacidad funcional.
¿QUÉ ESTRUCTURA TIENE EL PROGRAMA ANTI-AGING OHP?
CHEQUEO INICIAL PREVENTIVO
Para iniciar nuestro Programa anti-aging OHP, es necesariorealizar previamente un Chequeo médico preventivo, que podrácoordinarse desde nuestro Centro Médico OHP ó bien aportar losresultados el paciente.
Este examen exhaustivo de salud tiene como objetivo la detecciónde posibles enfermedades que pueden condicionar el proceso na-tural del envejecimiento (tumores, enfermedad coronaria, diabetes,pérdida visión, déficit auditivo, etc.).
El resultado satisfactorio de los resultados de las exploraciones delchequeo inicial da paso al programa anti-aging OHP, que tienevarios niveles de actuación, dirigidos por diferentes profesionalesy plenamente coordinados.
Todos los niveles de actuación se estructuran del siguiente modo:
� Valoración inicial� Propuesta de intervención� Plan de seguimiento (6 meses)
1.CONTROL DE LA ALIMENTACIÓN Y COMPOSICIÓN CORPORAL
� Valoración alimentaria nutricional
a. Hábitos alimentarios.b. Consumo de macronutrientes y micronutrientes.c. Gasto energético diario y la composición corporal.
� Propuesta de intervención y Plan de seguimiento
a. Plan de alimentación individualizado.b. Suplementos nutricionales.
2. DERMATOLOGÍA ESTÉTICA
� Valoración dermatológica médico-estética
a. Manchas, arrugas, poros.b. Porfirismos, uniformidad de la piel.
� Propuesta de intervención y Plan de seguimiento
a. Tratamientos o intervenciones recomendadosdesde la dermatología cosmética.
3. CONDICIÓN FÍSICA / CAPACIDAD FUNCIONAL
� Valoración médico-deportiva y fisiológica
a. Aparato locomotor, fuerza, flexibilidad, equilibrio, coordinación.
b. Condición física aeróbica: VO2max.
� Propuesta de intervención y Plan de seguimiento
a. Prescripción médico-deportiva de ejercicio físico.b. Propuesta de programa de ejercicio a desarrollar.
4. FUNCIÓN INTELECTUAL
� Valoración de la función intelectual
a. Memoria, inteligencia, capacidad de razonamiento.b. Aptitudes espacial, numérica y verbal.
� Propuesta de intervención y Plan de seguimiento
a. Recomendaciones y plan de trabajo individualizado para la mejora de la capacidad intelectual.
5. CONTROL DEL ESTRÉS Y LA ANSIEDAD
� Valoración del grado de estrés / ansiedad
a. Estrés laboral y personal, sueño / descanso, afrontamiento de problemas.
b. Bienestar psicológico.
� Propuesta de intervención y Plan de seguimiento
a. Plan de acción individualizado para el control del estrés / ansiedad y la mejora del bienestar psicológico.
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