Maquetación Medalla

InstitucionalesFiesta Aniversario, rememorando la gestión ...........................

Asamblea 2007, Tribunal Electoral Independiente................

Ampliación de la Casa Central ....................................

Nuestros ComitésCorrida Pedestre para todas las edades.....................................

Deportes varios para los socios..................................................

Cuida tu vida Cuida la Mía............ ...............................

Visiones de la Junta de Vigilancia..............................................

Servicios CooperativosOptimización de servicios y gestiones ........... ...............

Participación InstitucionalEl cooperativismo paraguayo en Mercosur ............................

Convenio con la cooperativa Altagracia ..................................

Cooperativa en tu Barrio “Ñemby” .................... .........

Unión Cooperativa, una gran alianza ......................................

Nuevos profesionales del IDECOOP .....................................

Acciones de Medalla en la ComunidadCampaña contra el Dengue con la Municipalidad ...............

Limpieza de las calles de Fernando de la Mora ...................

Campaña de Vacunación ............................................................

Cultura y VariedadesFestejo del Día del niño en la Sede Social .............................

Consejos de Nutrición y Salud .................................................

Socios Destacados (Familia Vallejos)......... ...................

Sum

ario Editorial

22 años de Medalla, renovando el compromiso..... .....

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Realización General:

Diseño y DiagramaciónRodolfo Silvero

EdiciónNicolás Cañete

FotografíaKUYA Producciones

Archivo Medalla MilagrosaCoordinación Periodística

Jorge López, Fanny AlmadaAsesoría

Emilio A. Lugo Valenzuela

Impresión:GRAFITEC

CONTACTE CON NOSOTROS:[email protected]

Colaboraron en este número:Dpto. de Servicios Cooperativos,

Pedro Jara, Aseguradora Tajy,Credicoop, Consorcio

Intercooperativo, Prensa INCOOP, Sergio Fanego,

Carlos León

[email protected](+59521) 511 773

La información publicada puede ser reproducida citando fuente y autor.Medalla Milagrosa no se responsabiliza por las opiniones firmadas.

PRODUCCIONES

El crecimiento y el éxito institucional que distingue a Medalla Milagrosa Ltda., tiene una sólida base que lasustenta año tras año, sorteando limitaciones, dificultades y problemas sociales, que se han registrado a lolargo de la historia institucional y que felizmente, antes que debilitarla, han representado experiencias alta-mente enriquecedoras.

En esta época cercana a la Asamblea Ordinaria, es habitual que hablemos de nuestros logros económicos,administrativos e institucionales, sin embargo, sin desestimar la enorme importancia que tienen estos índi-ces para toda organización, en esta oportunidad deseo referirme al aspecto más preciado que tiene nuestraentidad, el humano. Sin duda alguna, el valor humano juega un papel protagónico en nuestra organización,hecho que se refleja primordialmente en la gran cantidad de personas que formamos parte de esta sociedad.Hoy somos más de noventa y un mil quinientos asociados y esta realidad nos posiciona entre las entidadesmás importantes del país, en cuanto a crecimiento social, fruto de la creciente confianza que despiertanuestra cooperativa en la comunidad.

El elemento propiciador de este desarrollo societario, se encuentra en la correcta gobernabilidad y la capa-cidad de los dirigentes, quienes asumiendo el liderazgo como un ejercicio constante de civismo, hemosaprendido a trabajar articulando esfuerzos en un ambiente de respeto mutuo a las diferencias de ideas,construyendo así la estabilidad política interna necesaria para la concreción de proyectos evolutivos queperduran en el tiempo. El cumplimiento de estos fundamentos filosóficos y de los objetivos administrati-vos, no pasarían de un estadio intangible, sin la participación activa de los trabajadores, partiendo desde laalta gerencia, hasta los niveles operativos más básicos, es decir, todos y cada uno de los funcionarios y fun-cionarias de la entidad. Por esta razón, es justo reconocer y valorar la importancia de su gestión, animarlosa seguir aportando sus capacidades profesionales, técnicas y administrativas, en su cotidiana y silenciosalabor.

Como Presidente del Consejo de Administración, agradezco por la confianza, el apoyo y el acompañamien-to que he recibido de parte de mis compañeras y compañeros directivos, de los funcionarios y funcionarias,así como de tantos socios y socias, que han hecho posible el exitoso cierre del ejercicio 2007 y les invito areflexionar, en lo importante que somos y en lo bendecidos que debemos sentirnos por pertenecer a estagran organización que nos ofrece la posibilidad de crecer y desarrollarnos, de manera honesta y digna, aúnen los tiempos de crisis que afecta a nuestro país.

En conclusión, les invito también a recordar siempre el principio solidario que nos une y que nos debemantener dispuestos a pasar la mano a los más necesitados, pero por sobre todo, les invito a expresar nues-tros agradecimientos al altísimo y a la Virgencita de la Medalla Milagrosa, por tantas bendiciones derrama-das sobre nuestra cooperativa, rogando que nos mantengan siempre bajo su manto protector que nosseguirá conduciendo por el camino del éxito y del bien común.

3Revis ta MARANDU - Abr i l de 2008

EditorialSr. Eduardo Galeano Presidente del Consejo de Administración

VALOR HUMANOsecreto de nues t ro éx i to

En el evento pronunciaronsus discursos, el presidentedel Consejo, Sr. EduardoGaleano; y el Lic. OrlandoGilardoni, Gerente General.Participaron también losdemás directivos de la insti-tución, funcionarios y aso-ciados, quienes hicieron unrecorrido por las instalacio-nes. Fueron bendecidas lasobras y se realizó el tradicio-nal corte de cinta, para luegodisfrutar de un refrigerio,acompañado de la presenta-

ción musical del GrupoÑasaindy.

4Coopera t iva Mul t iac t iva Medal la Mi lagrosa L tda.

I N S T I T U C I O N A L E S

Reformas completasen Casa Matriz

Concluyeron las reformas realiza-das en la Casa Matriz de nuestraCooperativa. El 27 de diciembrepasado, en un acto encabezado porel Consejo de Administración, seinauguraron las mejoras edilicias yde infraestructura emprendidaspor Medalla Milagrosa, y que fue-ron ejecutadas en varias etapasdurante el 2007.

ComodidadLas reformas habían comen-zado en marzo y terminaronoficialmente en agosto, perosu planificación se realizódesde hace dos años. "Sehizo un estudio para analizarla necesidad de construir unedificio nuevo para mudar-nos o una alternativa deoptimizar este espacio físico.Se escogió la segunda, con elobjetivo de que en el mismolocal, aumente la cantidad defuncionarios y se reorganicenlos sectores internos paraofrecer mejor servicio a lossocios", refirió Pedro Jara,

INAUGURACIÓN DE LAS MEJORAS SE REALIZÓ A FINALES DE DICIEMBRE

Jefe del DepartamentoAdministrativo de Medalla.

El trabajo conjunto dearquitectos y constructoresdio sus frutos. Se ahorraronrecursos económicos y elespacio está mejor aprove-chado, brindando seguridad,comodidad y atención rápidaa los socios. El edificio, losdepartamentos y niveles fue-ron reestructurados. Hubocambios en la estructuraorganizacional y se instala-ron nuevas áreas, que reque-rían nuevos espacios.

El presidente de la Cooperativa, Sr.Eduardo Galeano, inaugurando lasremodelaciones en compañía del con-sejo de administración.



En cuanto al contacto con el público, lasmejoras se centraron en la planta baja con elfin de instalar una nueva manera de atenciónal asociado. Además de la renovación com-pleta del mobiliario y cartelería, se creó lamesa única de atención donde se centralizanvarios servicios: créditos, solidaridad, tarje-tas, nuevos socios, etc.

SeguridadLa seguridad es un aspecto que demandómucha inversión, pues todos los instrumen-tos instalados cuentan con tecnología depunta, con respaldo de los mejores provee-dores locales. El área prevención de incen-dios está adecuada a las normas municipales,se construyeron las salidas de emergencianecesarias y se elaboró un plan de evacua-ción. Los sistemas están adecuados a losestándares mundiales, y los materiales yequipos son de primera calidad.

Estas son las estrategias implementadas en el segundo semestre del 2007:Puerta giratoria detectora de metalesLa puerta no permite el ingreso de personas con metales,por lo que recomendamos evitar traer objetos metálicos, ode lo contrario depositarlos en la ventanilla del guardia deseguridad.

Circuito cerrado de televisiónGrabación digital y vigilancia 24 hs. Monitorea todas lastransacciones realizadas por los socios dentro de la institu-ción.

Sistema de alarma y monitoreoPoseemos un sistema de alarma de alta tecnología, que cubretodo el edificio, dentro del mismo y en todos sus accesos loscuales son monitoreados por una empresa de seguridad las24 hs.

Vigilancia PrivadaLa cooperativa tiene contrato con dos empresas de seguri-dad, una que cubre con personal permanente altamenteentrenado, todos los locales de la institución, las 24 hs; y otraque realiza patrullajes aleatorios en todos los locales todoslos días de la semana.

Asistencia de la Policía NacionalLa Policía Nacional vigila todas las inmediaciones de nuestrasagencias, en coordinación con nuestro servicio de seguridadprivada.

Prohibición del uso de celularesPor su seguridad y la de los demás está prohibido el uso decelulares dentro de la Cooperativa, y para el efecto está ins-talado un sistema de bloqueo de llamadas, por lo que solici-tamos que apague su celular durante sus trámites en laCooperativa.

Funcionalidad e Imagen Medalla milagrosa quiere tener una nueva yunificada imagen. Los edificios de las distin-tas agencias tenían estilos independientes,sin una imagen corporativa común, donde seapliquen los mismos colores, normas gráfi-cas y funcionalidad de los espacios internos."Un socio debe encontrarse con una imagensimilar en todas las agencias, tanto fueracomo dentro del local, criterios que ahoraestamos uniformando para que sea agradabley útil al socio, lo que empezamos por casamatriz", indicó Pedro Jara, quien junto a laGerencia General y el Consejo, estuvo decerca trabajando en las reformas.



El aumento de las operaciones y lanecesidad de dar mayor espacio alos socios llevaron a la Cooperativaa construir un predio nuevo para laagencia 4 Mojones. Las obras ter-minaron a finales marzo y desdeabril estará en plenitud de sus fun-ciones. Esta sucursal, ubicada enCeferino Ruiz c/ Algodonal(Fernando de la Mora), es la demayor movimiento actualmente y sucrecimiento sigue constante.

4 mojones cuenta con nuevo edificio

EL MODERNO PREDIO ES INAUGURADO EN ABRIL

"Las operaciones llegaron a un volumen tal que la agenciarequiere más funcionarios para atender las solicitudes de cré-ditos y demás operaciones. La Agencia 4 Mojones ha tenidoun crecimiento vertiginoso en los últimos tiempos y su localya no da abasto para la cantidad de socios que a ella acuden",recalcó Pedro Jara, Jefe del departamento Administrativo deMedalla Milagrosa.

Medalla en ExpansiónEl Consejo de administración tomó la decisión de expandir laCooperativa a nivel nacional. Los proyectos apuntan a empe-zar esa expansión en el segundo semestre del 2008 en las ciu-dades de Mariano Roque Alonso y Carepegua, por lo que yase han realizado gestiones organizativas y se están buscandolas mejores alternativas para ubicación de los locales deMedalla en estas ciudades. "La expansión está enfocada endos partes. Por un lado dotar a las agencias actuales del sufi-ciente espacio para los socios que ya están, y por otro, un pro-ceso de expansión construyendo edificios, nuevas sedes en elinterior. Se hará un análisis para ver cual es el mejor caminoa seguir", expresó Pedro Jara.

Características del predioEl edificio tiene tres niveles: Planta baja, primer piso y

segundo piso. Fue diseñado para ofrecer funcionalidady seguridad a los funcionarios y asociados. La prioridadfue el fácil acceso y orientación al área de atención al

público, a las cajas, y que las demás áreas tengan espa-cio suficiente. "En un principio se ocupará un 60% de

las instalaciones del predio, pues se planeó un escena-rio de crecimiento de 10 años, previendo aumentar la

cantidad de escritorios, funcionarios y espacios deatención", agregó Jara, al recordar que en el tercer

nivel será habilitado un salón auditorio para conferen-cias y charlas educativas.

El evento se realizó el 31 de octubre en el Salón Fundadores del Instituto deDesarrollo y Cooperativismo del Paraguay (IDECOOP), con la participaciónde 225 personas, de cooperativas hermanas, socios, funcionarios, dirigentes,estudiantes del IDECOOP e interesados en general. Al final de la conferen-cia el público presente promovió un interesante debate con el conferencista.A continuación compartimos con los lectores el material base de la diserta-ción.

La estrategia cooperativa para construir una nueva sociedadUno de los grandes desafíos de la democracia es recuperar la confianza en lasinstituciones pero más que todo en la capacidad de articular comunidad a tra-vés de las personas que hacen parte de ella. En las calles de Copenhagen, lacapital de Dinamarca, un letrero gigante dice: "Cuando un danés encuentra aotro danés ... nace una organización". La expresión que puede ser calificadade ligera sin embargo explica en gran manera la evolución social y eco-nómica de uno de los países más ricos del planeta y con una notable



Experiencia cooperativacomo aporte al

desarrollo nacional

Insertar efectivamentela visión y el éxito de laexperiencia cooperati-va a un proyecto países el desafío para unsector que goza de unaalta confianza ciuda-dana, es en resumen loque el Dr. BenjamínFernández Bogado,expuso en la ponenciadenominada: "La estra-tegia cooperativa paraconstruir una nuevasociedad", durante el10° Foro del AhorroCooperativo organiza-do por MedallaMilagrosa.

10° FORO DEL AHORRO COOPERATIVO ORGANIZADO POR MEDALLA MILAGROSA MOSTRÓ UN

PANORAMA DESAFIANTE PARA EL SECTOR EN SU APORTE AL CRECIMIENTO DEL PAÍS.

organización cooperativa, sta-tus que comparte con losdemás países de la penínsulaescandinava (Suecia yNoruega) . ¿Qué han hechoestos países que no lo hici-mos nosotros? ¿Dónde radicala clave de su desarrollo aso-ciativo?

Ciertamente, un argumentocentral es el grado de madu-rez al que llegaron con eltranscurrir de los años; otrola notable inversión en mate-ria de educación, que ha per-mitido crear una sociedadcapaz de construir alianzas yformas de asociación queexceden el ámbito egoísta delo individual. Estos paísessaben lo quieren y marchanen la dirección de esos logros.No se amilanan ante el tama-ño reducido de su territorio,el idioma que hablan, lapoblación que tienen, el esca-so territorio cultivable queposeen... Para ellos la claveestá en la organización y elsistema social que han logra-do sobre la base del énfasis ensistemas cooperativos quegestionan créditos y servicios

públicos.

en materia social que están obligadas a mirara la sociedad en su conjunto con una visiónabarcante que permita aportar desde las coo-perativas conceptos nuevos que rescaten laconfianza perdida y reestablezca vínculos aso-ciativos que no pueden articularse a través delas ideologías, hoy devastadas por una reali-dad social y económica compleja y difícil.

Este concepto de apropiación y participaciónes un territorio de oportunidades para lascooperativas. Hay que derrotar en el caminoa las desconfianzas, y construir desde unamesa de dialogo nacional un espacio donde laexperiencia positiva de la articulación coope-rativa sirva para entender el país en proyec-ción a sus grandes desafíos emergentes.

No en balde el éxito de muchas cooperativasen el país en las últimas décadas han probadoser capaces de comprender el rol motivadorque estas asociaciones han logrado sobre labase de un manejo responsable de los recur-sos. Pero no es suficiente hoy en día el éxitoindividual, estamos compelidos a pensar elpaís desde una visión cooperativa mas agresi-va y audaz que nos permita al mismo tiempovisualizar nuevas opciones para el país en suconjunto. El aislar el éxito relativo y circuns-tancial del país es quizás una debilidad en elmediano plazo. La convocatoria a un dialogoincluyente de actores sociales nuevos que per-mitan con sus ideas plantear un pacto dereconstrucción nacional, puede ser el comien-zo de una agenda país rica en matices y prós-pera en ideas movilizadoras.



No sería para nada una malaidea de encontrar en el deba-te político paraguayo tanescaso de ideas renovadas yconvocantes el plantear unmétodo de gestión de servi-cios como el agua, la luz o eltelefónico a cooperativas quemuestren con ella el renacerdel sentido de asociación quese ha perdido en democraciay que evidentemente los par-tidos políticos están muylejos de entenderlos en su realdimensión.

El Paraguay tiene una pobla-ción joven que carece de edu-cación para los tiempos quese vienen, donde muchosdeberán entender que cam-biarán de empleo quizás 20veces hasta llegar a la edad dela jubilación, un tiempo deacotamiento de los saberesaprendidos, una era basada enla venta de servicios antes queen el cultivo de la tierra. Siesa población joven fueraconciente de su realidad y losadministradores del paísentendieran que el llamado"bonus demográfico" signifi-ca una gran oportunidad parael Paraguay, estaríamos con-vocando a fuerzas emergentes

demás, es importanteplantear una agenda país quecoloque la gran experienciacooperativa dentro de unaperspectiva de política nacio-nal, que haga recobrar nosólo el entusiasmo en el siste-ma democrático sino queespante la nostalgia autorita-ria, que es donde no hemospodido desarrollar ni contarlos éxitos cooperativos deahora.

Hay una sensación de alegríapor los logros económicospero debemos transformarlosen logros sociales. Es impe-riosa la idea de colocar laperspectiva cooperativa en eldebate nacional ya que si lasociedad comprende ese éxitoeconómico más allá de lavisión egoísta que pudieratener, a la larga servirá quizáscomo uno de los ejemplosmás valiosos de rescate de lasociedad paraguaya en suconjunto. Hay cosas porenseñar y otras por aprender,pero es evidente que si pudié-ramos emular el dicho danésy recuperar la confianza, quees la que construye riqueza yprosperidad, habremos hechoun aporte sustancial al des-arrollo y sostenibilidad deléxito de las cooperativas y ensu conjunto el éxito mismode la sociedad paraguaya.



El entusiasmo democrático en elParaguay es bajo según dice un informe deNaciones Unidas del año 2004, y ahí queentender que las cooperativas necesitan de lademocracia como cada uno necesitamos delaire para vivir. El desarrollo social de ellassólo tiene sentido en un marco políticodemocrático, y en estadios de libertad esdonde pueden crecer y fortalecerse sin depen-der de asociaciones espúmeas con el poder ymenos aun con concesiones de dignidad porparte de socios y cooperativas.

He podido ver en los últimos años el crecimientode muchas de ellas y también el interés de apor-tar en un marco de crecimiento en conjunto. Nodescartamos las dificultades y desconfianzas que

todos tenemos hacia el Estado, pero debemosentender también que ese Estado es el signo de

nuestra fortaleza y debilidad. Él nos refleja y nosproyecta. Somos en él y para él, por lo tanto esbueno repensar esa nueva estabilidad de quecomienza a hablarse cada vez más desde una

perspectiva teórica por demás interesante perodesde una proyección social todavía más urgente.

Francis Fukuyama dedica su último libro a estetema a pesar de sus dudas y complejos ante el

desarrollo social llamado Estado. Dudas absoluta-mente comprensibles y ciertas pero tambiénnecesarias de una articulación que exceda elmarco del éxito empresarial o cooperativo de

ocasión. No sirve construir vínculos exitosos queno se proyecten en los demás. A la larga puedeconstituir un signo de debilidad y un espacio de

conflictos que a la larga puede perjudicar demanera concreta al desarrollo de este espaciocomún de confianza que se llama cooperativa.

El Paraguay se enfrenta a grandes retos decara hacia el futuro. Necesita generar empleosobre la base de los servicios para lo cualrequiere mejor educación de la que tenemos,reforzar sus lazos y vínculos de confianzadonde quepan todos no solo los de la mismareligión o partido político o gremios, sinoaquel que nos permita proyectar y rescatar almismo tiempo ese entusiasmo ausente delque habla el informe de Naciones Unidassobre nuestra democracia. Claramente este

acercamiento debe darse enuna perspectiva honesta y cla-ramente patriótica en sucomprensión más amplia.Valdría la pena observar enperspectiva los logros de lospaíses escandinavos que bási-camente construyeron espa-cios de confianzas tan sólidosque hoy figuran entre los demayor desarrollo humano ennuestro planeta.

Esa visión holística de la viday de las cosas, esa proyecciónde nuestros éxitos en losdemás, es la mejor garantíaque tenemos de hacer del paísun espacio de desarrollo y deprofundización de la digni-dad humana, porque de esose trata la democracia, lalibertad y las cooperativas.Comprender que hay unavisión plural que excede elmarco egoísta, que requeri-mos darles a las asociacionesun dimensión mayor que elreducido ámbito de suslogros, es a la larga unagarantía de sostenibilidad yde desarrollo.

No hay tiempo que perder yhay demasiados desafíos queenfrentar por lo que cabríaobservar el desarrollo desdeuna visión de "ser más" y node "tener más" que básica-mente incluye la idea de ladignidad como eje central.Vale la pena pensar nuestroséxitos en proyección a los

*Benjamín Fernández Bogado ([email protected])Doctor en Derecho y Ciencias Sociales. Profesor en universidadesde Paraguay, México, Inglaterra y EEUU. Publicó más de 14 librosy este año primer paraguayo nombrado Visiting Scholar de laUniversidad de Harvard, la más importante del mundo.

El IDECOOPy su apuesta a la educación cooperativa

El Instituto de Desarrollo y Cooperativismo del Paraguay (IDECOOP) esun instituto técnico superior, aprobado por el Ministerio de Educación yCultura, y propiedad de la Cooperativa Multiactiva Medalla Milagrosa. Esel único que incorpora una carrera de cooperativismo en el nivel de ense-ñanza superior. Ofrece dos carreras, Administración Cooperativa yRelaciones Públicas, otorgando tecnicaturas en ambas.

Actualmente, se está elaborando un proyecto para convertir alIDECOOP en Instituto Superior, nivel que le permitiría des-arrollar la licenciatura, el diplomado, el postgrado, la especia-lización y la maestría. Cabe resaltar el convenio con laUniversidad Comunera (UCOM), que reconoce los estudiosde tecnicatura y posibilita el avance a la Licenciatura.

"El aporte del instituto al sistema cooperativo nacional essumamente relevante para empleados, socios cooperativistas yla población en general. Es un hecho que en el futuro serácada vez más necesaria la capacitación profesional del factorhumano de las organizaciones cooperativas, en los temasespecíficos de su filosofía", expresó el Lic. Aníbal Barrios,

director del IDECOOP.

CARRERAS TÉCNICAS, CURSOS TALLERES Y SERVICIOS PROGRAMADOS PARA EL 2008





Horario de ClasesEl turno noche es de 19:00 a 21:50Se iniciará el 3 de marzo de 2008.Matrícula anual: G. 50.000

SERVICIOS DEL IDECOOPEl Instituto ofrece también estos servicios:a) Bibliotecab) Internetc) Cursos sobre cooperativismod) Cursos de Informáticae) Talleres y cursos en las áreas deAdministración Cooperativa y RelacionesPúblicas

REQUISITOS PARA LAINSCRIPCIÓN: " Certificado de Estudio Visado por el MEC(original)" Certificado de Nacimiento (original)" Copia del Titulo de Bachiller." Dos Fotos (tipo carnet)." Fotocopia de Cedula de Identidad" Pago de Matricula.

INFORMES E INSCRIPCIONESIDECOOP. 1ra. Junta Municipal c/ Arq.Tomás Romero Pereira - Fernando de laMora, Zona Norte, Paraguay. Teléfonos: 509 169 / (0961) 716 500Horario de secretaría: Lunes a Viernes de15:00 a 21:00 hs.Sábados de 13:00 a 18:00 [email protected]

Carrera de ADMINISTRACIÓN COOPERATIVATítulo otorgado: Técnico superior en administración cooperativaDuración:Turno Noche: 2 AñosTurno Tarde: 3 añosDatos generales La carrera incluye también Pasantía laboral,Cursos libres y Elaboración de Proyecto.La carga horaria total es de 2070 Horas.Existe un Convenio con la UNIVERSIDADCOMUNERA (UCOM), mediante el cualse reconocen los estudios del IDECOOP yse permite continuar los estudios universita-rios para acceder al título de Licenciado enCooperativismo.

Horario de clasesTurno Noche, desde el 4 de febrero de 2008.Lunes a jueves, de 19:00 a 21:50.Turno Tarde, desde el 2 de febrero de 2008.Viernes, de 18:00 a 21:00 y Sábado, de13:00 a 19:00.Matrícula anual: G. 50.000

Carrera de RELACIONES PÚBLICAS Título Otorgado: Técnico Superior en Relaciones PúblicasDuración:Turno noche: en 2 años.Está dividida en seis ciclos, con tres ciclospor cada año.La carga horaria total prevista es de 1950horas cátedras, distribuidas de la siguientemanera: 1400 horas para los núcleos básicos(asignaturas), 150 horas para los núcleosoptativos (cursos libres), y 400 horas para lapasantía profesional.



La Asamblea General deSocios es la máxima autori-dad en nuestra Cooperativa.En este evento anual ordina-rio, el Consejo deAdministración tiene la obli-gación de rendir cuentas detodo lo referente al ejercicioanterior, el balance, la memo-ria, el cuadro de revaluos, elproyecto para el ejerciciosiguiente y ponerlos a consi-deración de la plenaria parasu aprobación o rechazo.También se decide qué sehará con los excedentes asícomo son tratados otrostemas de interés.

Preparando laAsamblea Ordinaria

EL TRIBUNAL ELECTORAL NOS EXPLICA EL CAMINO PARA LA

REALIZACIÓN DE ESTE EVENTO ANUAL DE SOCIOS

"Sin elección de autoridades, lafunción del Tribunal Electoral parala Asamblea General Ordinaria2008, sigue siendo la misma esta-blecida en los estatutos: velar porla organización y fiscalización detodo acto asambleario", manifestóJulio Riego, presidente del esta-mento electoral en MedallaMilagrosa.

para presentar al TribunalElectoral un pre-padrón.Desde ese momento, hay 10días para que los socios veri-fiquen su habilitación, o pre-senten los reclamos, recursosy descargos correspondientes.Hasta la fecha tope de laasamblea pueden ser inclui-dos en el padrón, los nuevossocios que ingresaron en elejercicio 2008.

"Si bien es cierto que nohabrá boletines para elecciónde autoridades, nosotrostenemos la obligación de pre-parar papeletas generales porsi los socios deciden llevaralgún punto del orden del díaa votación secreta. Eso impli-ca estar preparados con mesasde votación, con cuarto oscu-ro y todo lo que requiere elprocedimiento. El trabajopara el estamento electoral esel mismo. La diferencia esque no preparamos todo elproceso eleccionario queimplica la inscripción de can-didaturas", agregó el presi-dente del Tribunal.

"En esta ocasión no habráncomicios, pues estos se reali-zan cada dos años. Normal-mente el socio suele dar másimportancia a ese punto, yhay que decir que dentro deuna asamblea ordinaria, laelección es un punto más delorden del día, si es que en eseaño corresponde su realiza-ción", indicó el Sr. Riego.

El procesoLos estatutos establecen que laAsamblea Anual Ordinaria debe reali-zarse en un plazo máximo de 120 díasluego del inicio del año. El Consejo deAdministración es el encargado deestablecer una fecha, y para ello debeefectuar la convocatoria como mínimo20 días antes de la realización del acto,de manera a cumplir con los pasos delcalendario de organización del TribunalElectoral.

Como existe un padrón desocios para la Asamblea, elasociado tiene plazo hasta elmes de febrero para ponerseal día con sus obligacionescon la Cooperativa, de mane-ra a participar con voz y votoen las decisiones asamblea-rias. A partir del inicio demarzo, el Consejo deAdministración tiene 5 días



Todos los jueves, miembros de la Junta deVigilancia atienden de manera individual aaquellos socios que quieran expresar inquie-tudes, sugerencias y reclamos a la institución.Las denominadas "audiencias personaliza-das" son una nueva temática que MedallaMilagrosa viene implementando desde el año2007. Los temas planteados en esta instanciano sólo son de índole financiera, sino tam-bién social, cultural, de proyectos y otrosasuntos de interés.

Para acceder a una reunión con la Junta deVigilancia el procedimiento es sencillo………………… Además la Cooperativapromociona estas audiencias a través invita-ciones, folletos, programas de radio y losmedios de comunicación internos.

"La experiencia fue interesante en el 2007.Los socios se llegan para dar sus sugerencias,hacer sus quejas o para felicitarnos.Tomamos nota de sus planteamientos, y siestá en nuestras manos solucionarle susinquietudes en esta misma instancia, lo hace-mos; o si es necesaria una investigación, serealiza. Ayudamos a esclarecer un eventualcaso, o si amerita lo derivamos al Consejo,para que éste propicie los recursos para quela propuesta o el reclamo sea atendido", ase-guró el Lic. Carlos Benítez, presidente de laJunta de Vigilancia.

"No todas las cosas se pueden solucionar

Canalizando inquietudesde los asociados

LAS AUDIENCIAS PERSONALIZADAS DE LA JUNTA DE VIGILANCIA SON UN ESPACIO DE

EXPRESIÓN DIRECTA CON LAS AUTORIDADES DE LA COOPERATIVA.

administrativamente, y como la cooperativaes del socio, éste tiene que tener una instan-cia superior a la cual recurrir. Ahí que entranen juego estas audiencias. El problemamuchas veces radica en que el paraguayo esreacio a comunicarse, pareciera que tienemiedo a venir y expresar su inquietud. Desdeaquí estamos tratando de cambiar eso, poten-ciando este sistema de acercamiento con lossocios", agregó Hugo Bogarín, miembro dela Junta.

Buzón de SugerenciasExisten también los buzones de quejas ysugerencias, que están disponibles en casamatriz y todas las agencias. Los formulariosallí depositados son leídos en las reunionesdel estamento de vigilancia, ytal cual como escribieron lossocios, son enviados alConsejo de Administración,que en cada caso deriva a lagerencia y a funcionarios per-tinentes, para ajustar losmecanismos que solucionenlas necesidades expuestas.

IN MEMORIAN - Carlos Martínez (+)El fallecimiento del Sr. Carlos Martínez,miembro de la Junta de Vigilancia esuna pérdida importante para el esta-mento y para la cooperativa. Él eraparte importante del esquema de tra-bajo que la Junta lleva adelante.Nuestras expresiones de apoyo y con-dolencias a sus familiares y allegados.

Desde la Junta de Vigilancia proponenuna política de puertas abiertas a todosaquellos asociados que quieren acer-carse a expresar sus ideas.

El comité de Educación organizó el12 de enero pasado, las jornadasde evaluación de comités. Fue en elSalón Fundadores del Instituto deDesarrollo y Cooperativismo delParaguay (IDECOOP) y contó con laparticipación de 78 personas,miembros de los comités, delConsejo de Administración, de laJunta de Vigilancia y del TribunalElectoral.

Como cada fin de año, fueron analizadas lasactividades previstas en el Plan OperativoAnual (POA) de la Cooperativa, viendo lospuntos positivos, negativos y proponiendosugerencias para mejorar en futuras acciones.

"Es un encuentro de verificación y evaluaciónanual donde también sugerimos nuevos enfo-ques para las diversas actividades de la coope-rativa. El comité de educación prepara uninforme sobre esto y lo remite al Consejo deAdministración, quien deberá presentarlo alos socios en la asamblea próxima a realizarseen abril", indicó la Sra. Blanca Ruiz deBenítez, miembro del comité de educación.

"Durante esta jornada, el presidente deMedalla Milagrosa, Sr. Eduardo


N U E S T R O S C O M I T É S

Comités evaluaron eltrabajo del 2007

Comité de Educación, en ejercicio en la actualidad,conformado por:

Carlos León: Presidente

Marta Núñez de Rodríguez: Secretario

..............................: Tesorero

..............................: Secretaria de Actas

..............................: Vocal Titular

..............................: Vocal Suplente

Blanca Ruíz de Benítez: Miembro Titular

..............................: Miembro Suplente

CONCLUSIONES SERÁN PRESENTADAS A LOS SOCIOS EN LA ASAMBLEA ORDINARIA

Galeano, felicitó a todos los integrantes delos comités por el trabajo realizado en el año,reconociendo el esfuerzo que estas personasrealizan como miembros activos de la coope-rativa", recalcó la Sra. Marta Núñez deRodríguez, vicepresidenta del comité de edu-cación.

Jornadas de Evaluación de los comités,realizadas en el Salón fundadores en enero pasado. Elinforme de estas jornadas se verá en la asamblea ordina-ria de este mes.



Formación de dirigentesEl nuevo presidente del comi-té de educación, Sr. CarlosLeón (hasta hace poco en elcomité de solidaridad), mani-festó que para el 2008 segui-rán con las acciones de for-mación de futuros socios ylos diversos cursos multidis-ciplinarios ofrecidos a lossocios y la comunidad, perose enfocarán especialmente enla formación dirigencial.

"El Consejo de Administra-ción está teniendo una políti-ca de ofrecer una formaciónintegral. Ya que somos unaempresa cooperativa y mane-jamos un volumen importan-te de negocios y también desocios, se hace importantísi-ma la formación de dirigentesen lo social y lo económico,para el logro de nuestrosobjetivos como organiza-ción", aseguró la Lic. NormaOrtellado, miembro delcomité de educación.

"Este año es fundamental lacapacitación, pues para serdirigente de una cooperativael socio debe ir formándose.Eso es lo que la cooperativaquiere ir logrando de a poco.Se pretende realizar una capa-citación durante tres años, demanera secuencial por mediode módulos formativos men-suales, a realizarse en el IDE-COOP", precisó finalmenteel Sr. León.

1- Colonia Científica: (M: 21 - V: 26)Dirigido a niños hijos de socios e inte-resados en general.

2- Taller de Sensibilización:(M: 800 - V: 700)VIH Sida y Educación vial. “Cuida tuvida, cuida la mía” dirigido a niños dedistintas escuelas.

3- Taller de PlanificaciónEstratégica: (M: 27 - V: 41)Disertante, Lic. Eduardo Valenzuela.

4- Clases de Teatro y Títeres:(M: 19 - V: 21)Dirigido a niños, jóvenes y adultos,finanlizando con una obra puesta enescena.

5- Concurso de Cuentos:(M: 6 - V: 11)Dirigido a socios y a hijos de socios.Los finalistas fueron los 17 citados en elnúmero.

6- Contabilidad Básica: (M: 25 - V: 17)

7- Legislación Cooperativa:(M: 62 - V: 27)

8- Curso de Computación:(M: 70 - V: 80)Niños, jóvenes y adultos.

9- Entrega de Obsequios:(M: 600 - V: 400)Por el mes aniversario en la casa centraly en todos los locales de la cooperativa.

10- Taller sobre ética y sociedaddemocrática:(M: 8 - V: 117)

11- Encuesta a los socios:(M: 250 - V: 300)“Un día con el socio”, realizado en casamatriz y agencias.

12- Entrega de Mobiliarios a escue-las carenciadas:(22 Escuelas)Se hizo entrega de ventiladores detecho, armarios, mesitas con sillas parala dirección de cada escuela.

13- Presentación de la OSCA:(M: 120 - V: 180)Se presentaron por primera vez enFernando de la Mora; también se pre-sentó el coro Ysapy y la orquesta deniños de Ñemby “Lo mío primero”

14- Foro del Ahorro Cooperativo:(M: 162 - V: 227)Se realizó la entrega de 64 cajas deahorro.

15- Jornada de IntegraciónCooperativa:(M: 48 - V: 72)Participaron adultos mayores.

16- Curso Básico de Dibujo yPintura: (M: 42 - V: 70)Dirigido a niños y jóvenes.

Evaluación 2007 (Cantidad de Participantes por Género)

Una de las principales actividades del comitéjuvenil cada año es celebrar el mes de los jóve-nes. En el 2007 vivieron un setiembre dife-rente, realizando visitas solidarias a cuatrohogares carenciados.

"Anteriormente en el mes de setiembre plan-tábamos arbolitos y flores en las agencias,pero como el Consejo de Administración nospidió un proyecto interesante, fue así que sur-gió esto de visitar los albergues y hogares,para llevar víveres, donaciones y sobre todoafecto a personas tan carentes de atención porparte de la sociedad", relata Edgar Martínez,presidente del Comité, estamento que con-memora 10 años de trabajo en el 2008.

Domingos bien aprovechadosCada domingo del mes de la juventud, se rea-lizaron visitas a hogares. En la primera jorna-da, visitaron la Casa de Vida "Rosa María"del Barrio Recoleta, que alberga a chicas quefueron abusadas sexualmente, tuvieron sushijos recientemente, y se encuentran en situa-ción de abandono. El segundo domingo lavisita fue al Hogar Nuestra Señora de laAsunción, donde las abuelitas recibieron víve-

res, cariño y atención de los jóvenes coo-perativistas, además de disfrutar del

canto y el baile de un trío de chi-



pues son gente realmentecarente. La experiencia fue entodo sentido impactante yenriquecedora. Salió todobien y debemos agradecer elapoyo de muchas personas,del personal de la cooperati-va, Sr. Orlando Rojas y Srta.Obdulia Bogado, del Consejode Administración, y detodos los que acompañaron,pues nos dan fuerzas paraseguir trabajando", expresa-ron los chicos y chicas delComité.

Otras actividades-Medalla Milagrosa en tuEscuela, es otro proyecto quelleva adelante el comité. Setrata de acercarse a una escue-la o colegio y dar capacita-ción sobre cooperativismo,temas juveniles como VIH ySeguridad en las Rutas, asícomo la realización de testsvocacionales para alumnos deúltimo año. A los más peque-ños se le ofrece la atención denutricionistas. El proyectocomenzó en el 2007 y las ins-

Medalla Milagrosacon energía joven

EL COMITÉ JUVENIL DE NUESTRA COOPERATIVA NOS CUENTA CÓMO FOMENTA EL BIENESTAR

DE LOS JÓVENES Y DE LA COMUNIDAD CON ESPÍRITU COOPERATIVO.

cas de la Parroquia MedallaMilagrosa.

La tercera jornada tuvo lugaren el Hogar Esperanza deVilla Elisa, que alberga aniños desde los pocos mesesde vida hasta los 15 años,portadores del virus del Sida.Según cuentan los miembrosdel comité, fue la experienciamás fuerte de todas, puescompartieron con chicos apa-rentemente sanos pero queestán marcados por el VIH.La cuarta y última visita fueal Hogar Guadalupe deAsunción, donde residenniños en situación de riesgo yabandonados. Allí, con laenorme cantidad de chicosque hay, se cerró el ciclo delproyecto con una súper cho-colatada.

"En todos los lugares, agra-decieron el apoyo de laCooperativa MedallaMilagrosa, y lo más valoradofue el hecho de acompañarlosy pasar el tiempo con ellos,


tituciones beneficiadas fueron "Leo Novak" y "San VicenteFerrer", dos escuelas muy carenciadas de Fernando de laMora.- Cursos de capacitación también fueron realizados. Podemosmencionar el de "Gestión de la Calidad", en convenio con laUnión Industrial Paraguaya (UIP), dictado por el expertoLic. Fernando Espínola, y con un gran nivel de participación.Por otro lado, el pasado 5 de diciembre fue clausurado elcurso denominado "Búsqueda del primer empleo", desarro-llado en el Idecoop durante 3 semanas. Los profesores, Lic.Edison Thomen (consultor organizacional) y la Lic. DelfinaLugo, mostraron los desafíos y las estrategias para abordar elcomienzo de la vida laboral.- Participación activa en la Coordinadora Nacional de laJuventud Cooperativista (CONAJUCOOP), siendo la juven-tud de Medalla muy respetada por sus pares de otras coope-rativas, debido a su protagonismo, y al respaldo e importan-cia que brinda la Cooperativa al comité y sus actividades.

"Somos una gran familia en Medalla y nues-tro comité tiene un espacio ganado por hacer bien las cosas,lo que nos da el mismo nivel de importancia y de responsa-bilidad que cualquier otro. A la hora de trabajar somostodos iguales, cada uno aporta su granito de arena para elequipo. En el 2008 cumplimos 10 años como comité ypodemos decir que pocas cooperativas tienen un comitéjuvenil bien fuerte como existe en Medalla. En la foto dearriba, la visita del comité a un hogar de ancianos durante2007.

El Instituto de Formación Artística es unainstancia que hace tres años está a cargo delComité de Género de nuestra Cooperativa.Imparte la enseñanza de danza paraguaya,española, clásica, y jazz; así como vocaliza-ción, canto y guitarra; una armoniosa combi-nación de disciplinas que van de la mano conla formación académica de nuestros jóvenes,complementando su desarrollo personal ysocial. Las clases están abiertas a hijos desocios y no socios.

La Sra. Edina Libardi, presidenta del esta-mento, se manifestó muy contenta por las

actividades desarrolladashasta hoy en la formaciónartística. "Cada año vamoscreciendo en cantidad dealumnos y en la evolución desu formación, lo que se ve enla cantidad de participacionesy premios en diferentes festi-vales donde participamos",cuenta.

¿Cómo funciona elInstituto?>> La Escuela de danzasfunciona en la Sede Social dela Av. Zavalá Cué 1920,Fernando de la Mora. Ofrecelos cursos de pre-ballet,ballet, danza paraguaya, jazz

El 26 de octubre del 2007,en el Centro Paraguayo Japonés, fuerealizado el espectáculo "Un mundo

mágico", como clausura de las acti-vidades de la escuela de danza,

coro y guitarra del Instituto.



Comité de GéneroPresidenta: Sra. María Edina LibardiVicepresidenta: Lic. Noelly Escobar de VisconteSecretaria: Sra. Leonidas SalinasPro-Secretaria: Prof. María Teresa Cardozo de GómezVocales: Sra. Lelia Velázquez de BáezSra. Maria Esperanza Duarte CaballeroLic. Wilma Nydia Rivas Delgado

Las artes progresan en Medalla

INSTITUTO DE FORMACIÓN ARTÍSTICA ABRIÓ LA CONVOCATORIA

PARA LOS CURSOS DE DANZA, CORO Y GUITARRA

y español. La coordinadora general es laProf. Andrea González. Las demás docentesson: Liz del Carmen López, MauremPortillo, Lourdes Orué, Laura Sánchez; y lasasistentes Andrea Palacios, Anabella Garcetey Gabriela González.>> La escuela de vocalización (coro) cantoy guitarra, habilitada en el 2002, fomenta ypromociona el arte musical en niños, jóvenesy adultos. El coro lleva el nombre de"Ysapy" y el director es el Prof. JulioRomán Irala. En la parte de guitarra coordi-na el Prof. Rodolfo Roux. Las clases se lle-van a cabo los lunes (coro) y sábados (guita-rra) en el Instituto de Desarrollo yCooperativismo del Paraguay (Idecoop), sitoen 1ra. Junta Municipal c/ Arq. TomásRomero Pereira - Fernando de la Mora,Zona Norte.

Está abierta la convocatoria 2008, a iniciarseen febrero y marzo. El costo de los cursos de danza puedeconsultarse al 524-982/4 en el Idecoop. Ya las clases de Coroy Guitarra no tienen costo y se obtienen más informacionesal mismo número telefónico. Todas estas actividades estánabiertas a socios y no socios.

LogrosEn fútbol, una categoría muyespecial representa la deno-minada "Cracks del Futuro",que incluye a niños nacidos apartir del año 2000. A finesdel 2007, estos chicos salie-ron campeones de un torneoorganizado por la Asociaciónde Escuelas de Fútbol delDepartamento Central. Porotro lado, en el mes de febre-ro de este año la categoría1994 obtuvo el primer lugaren el campeonato realizadopor el Club Náutico SanBernardino; y la categoría1999 consiguió el cetrode campeón de una



No hay vacaciones para lapráctica de deportes en nues-tra cooperativa, especialmen-te para nuestra niñez y juven-tud. Durante todo el añofunciona la EscuelaDeportiva Multidisciplina-ria, que empezó hace ¿? años,y está abierta a los hijos desocios y no socios. Así noscuenta el Prof. SergioFanego, coordinador de lainstitución y entrenador defútbol de campo.

Las modalidades que puedenpracticarse son fútbol decampo, futsal fifa, handbol yajedrez. En las dos primeras,

ENTRENAMIENTO Y COMPETICIÓN EN VARIAS DISCIPLINAS OFRECE LA COOPERATIVA EN EL

COMPLEJO SOCIAL Y DEPORTIVO

Niños y jóvenes creciendo con el deporte

Más de 400 jóvenes y niños, acuden periódica-mente a las prácticas de fútbol de campo, futsalfifa, ajedrez y handbol, ofrecidas por la EscuelaDeportiva Multidisciplinaria de MedallaMilagrosa, que funciona en el Complejo Social yDeportivo. Profesores calificados, apoyo de lospadres y el entusiasmo característico de los chi-cos y chicas, hacen de este emprendimiento unaverdadera academia de crecimiento integral.

además de la enseñanza de latécnica del deporte y lasprácticas habituales, se com-pite en certámenes organiza-dos por la AsociaciónParaguaya de Fútbol (APF)en su división de Escuelas deFútbol. Los ajedrecistashacen lo mismo, en las com-petencias que propone laFederación Paraguaya deAjedrez. Con respecto albalonmano, la escuela estáiniciando la etapa formativapara luego integrarse a torne-os oficiales. Existen proyectosde incorporar el básquetbol yel patinaje artístico a lasopciones de entrenamiento.

competición efectuada en elParaná Country Club deCiudad del Este, en diciem-bre pasado.

Viajes al exterior tambiénforman parte de la agenda dela Escuela de Fútbol. El añopasado, chicos de las catego-rías 95, 96 y 98, estuvieronen Brasil, donde la delegacióncompuesta por 70 personas,participó de una competen-cia con prestigiosos clubes dela región. Aunque no seobtuvieron títulos, la expe-riencia contribuye a la forma-ción de los pequeños futbo-listas.

Padres y MadresExiste una comisión depadres que permanentementeacompaña la labor de losprofesores y asiste a los niñosy jóvenes en cuanto a trasla-dos, alimentación y primerosauxilios, durante las prácticasy competencias. Teniendo encuenta este apoyo cercano, laEscuela habilitó clases gratui-tas de Gimnasia Rítmica paramadres, de lunes a viernes de17:00 a 18:00. Actualmentecerca de 60 personas acceden

a este servicio.



Fútbol de campoCategorías: Nacidos entre 1994 y 1999Prácticas: Lunes a Viernes a partir de las 16:00Entrenadores: Domingo Irala, Sergio Fanego, Freddy EscobarParticipa en los torneos de la APF

Futsal-FIFACategorías: Sub 9 - Sub 10 - Sub 12 - Sub 14Prácticas: Lunes y Miércoles a partir de las 18:00. Sábado(competencia)Entrenadores: Anastasio Caballero, Marcelo ValdezParticipa en las competencias de la APF

AjedrezCategorías: Niños y niñas a partir de 9 años.Prácticas: Lunes y Miércoles. Periodos mañana o tarde.Entrenador: Maestro Ricardo UcedoParticipa en certámenes de la Federación Paraguaya deAjedrez.

HandbolCategorías: Chicos y Chicas de 9 a 17 añosPrácticas: Martes y Jueves de 18:00 a 20:00Entrenadores: César Servín, Luz María Genes

Informaciones prácticas>> El costo de todas las modalidades es de 20.000 Gs. para socios y 30.000 Gs.para no socios. Para los asociados, a partir del segundo hijo inscripto el costo esde 10.000 Gs. >> Todas las prácticas se realizan en el Complejo Social y Deportivo, ubicado enDefensores del Chaco (Calle Última) c/ San José. >> Más informes e inscripciones: Tel.: 500-970. Complejo Social y Deportivo.

Modalidades para practicar

Actualizá tu saldo de tarjeta de crédito en moraPara todos los usuarios de tarjetas de créditoque se encuentren en mora hasta 90 días, aúntienen derecho a la exoneración del interésmoratorio una vez que abonen el 50% de supago mínimo.

Solicitá tu crédito con la mejortasa de interésLa más baja tasa de interés para realizar tusproyectos. Solicita ya tu crédito. Promociónválida hasta el 31 de diciembre.Interés - Plazo16% a 12 meses18% a 18 meses20% a 24 meses Promoción crédito triple "A" 15% a 12meses

Consultas a la división de créditos al tel.: 519.9000 y entodas nuestras agencias sucursales.


S E R V I C I O S C O O P E R A T I V O S

Nuevos costos en operacionescon tarjeta de débitoDesde noviembre las tarifas de uso de tarjetasde débito a partir de la operación número 12(doce), tendrán costo. Esto incluye consultade saldo, solicitud de extracción, pagos defactura de celular, y compra de minutos decelular. Aquellas operaciones no aprobadas ono entregadas no tendrán costo. Las transac-ciones realizadas en los comercios, sea cualfuere no tendrán costo alguno.

Los nuevos costos son:1. 650 Gs. por cada operación realizada pornuestros usuarios en nuestros cajeros automá-ticas (agencias de Medalla)2. 2.000 Gs por cada operación realizadapor nuestros usuarios en otros cajeros auto-máticos.

Consultas en la división Tarjetas. Tel.: 5199000. Interno 9264.

Incorporando nuevasventajas al servicio

Como en el número anterior, entre-gamos una amplia gama de infor-maciones sobre los servicios coope-rativos de Medalla Milagrosa, esta-mos para ofrecer alternativas a susproblemas financieros.


S E R V I C I O S C O O P E R A T I V O S

Western Union y Quick PaySocios y no socios de la Cooperativa puedenutilizar el servicio de envíos al exterior, reali-zando el depósito correspondiente y el pagode la comisión más impuestos. El giro dedinero llega en pocos minutos. El costo por elenvío es 3% del monto enviado más 1 US$(un dólar).

También contamos con el Servicio de QuickPay, que permite a los asociados de laCooperativa, realizar pagos de créditos, tarje-tas, aportes y solidaridad desde cualquierparte del mundo. Para realizar la operación, lapersona deberá acercarse a una agencia deWestern Union y completar el formulariocon estos datos: Nombre de la empresa:Cooperativa Medalla Milagrosa Ltda. -Código de la empresa: Medalla, Py - País:Paraguay - Número de cuenta del socio remi-tente (registrar número de socio y aclararcuenta a pagar). El costo del servicio es de 15US$, independientemente del importe envia-do. El servicio es para pago de obligaciones,no es válida para depósito en ahorros. Laacreditación se realiza en el día.

Aseguradora TajySegucoop es una línea de crédito habilitadaespecialmente para socios de cooperativas,con precios preferenciales mucho más conve-nientes. Es fácil porque la línea de crédito quele otorgamos es un préstamo a 12 meses, sincuota inicial con el cual usted paga el costodel seguro sea cual fuere el bien que quieraasegurar.

Es confiable: porque Segucoop está respalda-do por Aseguradora Tajy S.A. de Seguros, unaempresa de propiedad cooperativa de recono-

cida experiencia en el campo de los segu-ros.

Además, al acceder a Segucoop, usted estáapoyando nuestra campaña de concienciaciónsobre V.I.H y Seguridad Vial.

Consulte con su oficial de crédito en su Cooperativa hoymismo o en nuestras oficinas de Mariscal López esq. Tte.Rogelio Benítez, de Lunes a Viernes de 7:30 a 16:00 hs. o alos tels. 665 328/30

Medios de ComunicaciónNuestra entidad mantiene una estrechacomunicación con los asociados, a través dediferentes medios constituyéndose en unespacio de información, formación e inter-cambio sobre temas de interés para el des-arrollo de nuestra cooperativa Como ser:Programas de televisión, radios y páginas enmedios escritos además de:>Afiches, volantes, trípticos y pasacalles.>Rervista Marandú en forma Trimestral>Página web: www.medalla.org.py>E-mail: [email protected]

Medios Radiales* 650 AM Radio Uno programa “ Paraguay Cooperativo”de 09:00 a 11:00 los sábados* 103.3 FM Radio Leyenda Comunitaria “Un Domingocon lo nuestro” de 07:00 a 09:00 los domingos* Radio Ñemby FM 88.3 Programación exclusiva dela Cooperativa “Radio Revista de la CooperativaMedalla Milagrosa” 10:00 a12:00 los sábados.* 730 AM Radio Cardinal “ De Frente” 16:00a 18:00 lunes a viernes* Radio Ybytu 95.7 FM “Abrazo folklóricocon Polcas y Chamamés ” 08:00 a 10:00horas lunes a viernes* Radio Libre 1200 AM tandas rotati-vas de 07.30 a15:00 horas de lunes aviernes* Radio 1000 AM tandas rotativas, 5spot diarios de lunes a viernes* Radio 1000 “ Comentando la noticia”de 21:00 a 22:00 de martes a viernes* Radio Ysapy 90.7 FM “Ysapy Purahéy”08:00 a 09:00 horas los domingos


P A R T I C I P A C I Ó N I N S T I T U C I O N A L

"Hay que reconocer que las coope-rativas están en constante progre-so. Con un crecimiento elevado, dealrededor de 15% al año, crecemoscomo ningún otro sector. Esto sedebe principalmente a la confianzade la sociedad hacia el cooperati-vismo, lo que trae consigo una grancuota de responsabilidad para losdirigentes y para el Incoop, en latarea de seguir llevando al movi-miento cooperativo en el camino deperseguir sus legítimos fines yfunciones para el que fue creado",opina el Lic. Valentín Galeano, deMedalla Milagrosa, y miembro delConsejo Directivo del Incoop, repre-sentando al Sector de Ahorro yCrédito.

El Incoop es una entidad relativamentenueva. El 2008 marca su quinto año de fun-cionamiento, con muchos proyectos a imple-mentar de manera a seguir transparentando eltrabajo de las cooperativas. Antes de su crea-ción las entidades solidarias gozaban de laconfianza ciudadana, por lo que hoy con eltrabajo de esta entidad reguladora y de con-trol, esa percepción debe continuar, sumada ala transparencia, crecimiento y desarrollo delsector.

La confianza apuntalael progreso de las

cooperativas2007 FUE EL AÑO DEL COOPERATIVISMO PARA EL INCOOP

Masiva Participación en laAsamblea del INCOOP realizada el 17de noviembre de 2007, contanto conun 83% entre todos los asistentes

AsambleaEn la asamblea del Incoop, realizada en noviembre pasado,el Ing. Antonio Ortiz Guanes fue nuevamente electo pre-sidente de la institución, y el Lic. Valentín Galeano, deMedalla Milagrosa, fue reelecto como miembro titular delConsejo Directivo por el sector de las Cooperativas deAhorro y Crédito. Otros resultados: por el sector de laproducción: Andreas Ens (titular) y Somina Cabazzotti(suplente). Por ahorro y crédito: Andrés López (suplente).Por los demás sectores: Pedro Loblein (titular) y RafaelRolón (suplente). Por el sector de las confederaciones:Andrés Ramos Quintana (titular) y Alberto MarecoOlmedo (suplente). El Poder Ejecutivo ratificó en el mesde diciembre la designación del nuevo titular y del conse-jo directivo de la entidad reguladora del sector cooperati-vo paraguayo.

Sabías que...* El INCOOP es una institución públi-ca autónoma y autárquica, que seencarga de la aplicación de la legisla-ción cooperativa y del control a losentes cooperativos en nuestro país. * Los activos de las cooperativas pre-sentan un crecimiento del 25% en el2007, con cifras que superarán los1.750 millones de dólares para el2008.* Los ahorros de entidades cooperati-vas llegan a 800 millones de dólares.* Se prevé el aumento de la poblaciónasociada a entidades cooperativas yse estima que sobrepasará 1.000.000de personas para el primer trimestredel 2.008. Esto representa más del 15% de la población del país. Su efectose traslada a más 2.500.000 personas.* Las cooperativas de ahorro y créditoconcentran a casi el 90% de la masade asociados al sector, con una con-centración significativa en las 20 enti-dades más grandes* La mayor parte de los créditos otor-gados por el sector cooperativo siguensiendo conferidos por entidades deahorro y crédito. Estas cooperativasparticipan en el 59% de la cartera sec-torial* Actualmente en el Paraguay, seencuentran registradas en el INCOOP,914 Cooperativas de diferentes clasesy tipos(especializadas y multiactivas)* Las actividades económicas y socia-les que desarrolla el movimiento coo-perativo son amplias y cubren casitodos los ámbitos (producción, consu-mo, trabajo, ahorro y créditos, educa-

ción, comercialización, etc.)



2003 2004 2005 2006 2007

1.423.843

1.923.109

2.260.049

2.867.040

3.748.567

Según datos del INCOOP, los ahorros en cooperati-vas crecen en promedio 26,9% al año

Evolución de los depósitosen el sector cooperativo(En millones deGuaraníes).

Lic. Valentín Galeano, directivo de MedallaMilagrosa y miembro del consejo del INCOOP

AC y las cooperativas de primer grado:Medalla Milagrosa Ltda., Luque Ltda. , DelSur Ltda., Coopersanjuba Ltda., MburicaoLtda., Santísimo Redentor Ltda. Gracias al acuerdo de cooperación económicaque tiene con el Centro Cooperativo Sueco,viene desarrollando acciones de intervenciónen un importante número de cooperativassocias de las centrales y federaciones, logran-do el paulatino ascenso en la capacidad degestión empresarial de las cooperativas deahorro y crédito, sembrando un promisorfuturo y con sostenido crecimiento.



Consultoría para eldesarrollo cooperativo

El ConsorcioFue creado a partir del II Congreso Nacionalde Cooperativas de Ahorro y Crédito, a fin dearticular los esfuerzos de las entidades de2do. Grado y su incidencia en el quehacertécnico de las cooperativas bases.Conformado en el año 2000, inicialmentecontó la participación de la CentralCooperativa Nacional (Credicoop), Centralde Cooperativas del Área Nacional(Cencopan) y la Federación de Cooperativasde Ahorro y Crédito (FECOAC). Hoy tienela membresía abierta, la misma está ampliaday conformada por CREDICOOP, la FECO-

EL CONSORCIO INTERCOOPERATIVO ES UN ESTAMENTO INTERINSTITUCIONAL

CREADO PARA COORDINAR EL DESARROLLO CONJUNTO Y ARMÓNICO DEL SECTOR

COOPERATIVO DE AHORRO Y CRÉDITO.

Se trata de la primera organizaciónparaguaya de carácter cooperativoconstituida para atender lasdemandas de consultoría especiali-zada, capacitación técnica y des-arrollo de plataformas de trabajoadecuadas a los nuevos tiempos yorientada principalmente a satisfa-cer las condiciones de mejoramien-to de calidad en las cooperativas deahorro y crédito del Paraguay.

Sr. Miguel Angel Verdúm, directivo de Medalla Milagrosa y actualmente presi-dente del Consorcio Intercooperativo

Trabajando para las cooperativasEl Consorcio Intercooperativo desarrollaconsultorías con enfoque cooperativo. Susservicios incluyen: sistema de administracióny control, gestión de carteras, unidades decréditos especializadas, programa de mejora-miento de la calidad, gestión de personas,gestión financiera y de indicadores, auditoriaexterna, auditoria interna, auditoria informá-tica, contabilidad, optimización de procesosinformáticos, marketing cooperativo, teleser-vicios mix cooperativos, adecuación de nor-mativas del INCOOP, capacitación dirigen-cial, capacitación gerencial, capacitaciónmandos medios, entre otros.

Cuenta en sus filas con una dotación de téc-nicos/as que se capacitan en forma constan-te para brindar cada vez más y mejores servi-cios de consultoría y capacitación técnica adirigentes, gerentes y asociados de las coope-rativas. Además, posee convenios firmadoscon la CCC-CA de Costa Rica, la CajaLibertad de México, el Colegio deContadores del Paraguay y la SupraCorporation.

Certificación de calidadUno de los principales logros del Consorcioes la implementación del Sistema de Gestiónde Calidad Iso 9001:2000 en cooperativas.Están certificadas las siguientes organizacio-nes: Cooperativa San Juan Bautista, TajySeguros, Cooperativa Multiactiva LuqueLtda. Se encuentran en proceso actual de certifica-ción: Cooperativa de Médicos del Paraguay(Coomecipar Ltda.), Cooperativa MburicaoLtda., Cooperativa Multiactiva San CristóbalLtda., Central CREDICOOP Ltda.,

Federación de Cooperativas de Ahorroy Crédito, (FECOAC Ltda.),Federación de Cooperativas de



Producción, (FECOPROD Ltda.), ConsorcioIntercooperativo. El proceso del Sistema de Gestión deCalidad es llevado a cabo por el Consorcio Intercooperativocon el apoyo de la Confederación de Cooperativas del Caribey Centro América. Esta asistencia es liderada por el Dr. LuisGuillermo Coto Moya, la Máster Jessica Castro y por elConsorcio Intercooperativo se encuentran los consultores:Lic. Sonia Ojeda, Lic. Sonia Morínigo y el Sr. EduardoValenzuela.

Otros trabajos significativos son:- Sistema de regulación y supervisión en un formato específi-co para las cooperativas (Conpacoop - ConsorcioIntercooperativo ). Implantada por el INCOOP a través de laResolución 499/04.- Software de indicadores financieros.- Manual básico de microcréditos rurales (Fecoprod -Consorcio Intercooperativo)

AutoridadesCONSEJO EJECUTIVO Presidente: Sr. Miguel Ángel Verdun, (Coop. Medalla Milagrosa Ltda.)Vice- Presidente: Lic. Blanca A. de González, (Coop. San Juan Bautista Ltda.)Secretario: Ing. Bernardino Escurra, (CREDICOOP LTDA.)Tesorero: Prof. Nemesio Benítez, (Coop. Multiactiva Luque Ltda.)Miembros: Dr. Félix Ramírez, (Cooperativa Del Sur Ltda.)Alberto Mareco (FECOAC Ltda.)SINDICATURA:Cooperativa Mburicao Ltda.Cooperativa Santísimo Redentor Ltda.

ContactoTeléfono: 203.421 - Fax: 214.512Dirección: José A. Flores No. 3481 c/Solar Guarani. Ed. Carmen 1 - 1er PisoE-mail: [email protected]

La Central Cooperativa NacionalLimitada (CREDICOOP) es una enti-dad cooperativa de segundogrado* que nuclea a cooperativasprimarias, y en su carácter deCentral Nacional, es un organismode integración económica funda-mentalmente. Su radio de acción seextiende a todo el país, siendo laCentral que tiene la mayor cantidadde afiliadas, 50 en total, entre lascooperativas de segundo gradoque operan actualmente en el país.

Medalla Milagrosa está afiliada a CREDI-COOP, y sus representantes integran la direc-tiva de la entidad. El Prof. Emilio Lugoocupa la vicepresidencia, el Sr. AdolfoAguilera es miembro del Comité deEducación y la Sra. Lidia Fretes forma partedel Comité de Género.

juntos sirviendo al cooperativismo

CREDICOOP ES LA CENTRAL DE COOPERATIVAS A LA CUAL MEDALLA

MILAGROSA ESTÁ AFILIADA. ESTE AÑO CUMPLE 35 AÑOS DE SERVI-

CIO EN POS DEL DESARROLLO DEL SECTOR.

El presidente de la institución, Ing.Bernardino Escurra, destacó la labor deCREDICOOP como entidad articuladora dediversos proyectos educativos, sociales y eco-nómicos para y con las cooperativas de basede los distintos sectores. "El movimientocooperativo crece cada vez más por la con-fianza de las personas y porque ofrece verda-deras alternativas para el desarrollo y la mejo-ra de la calidad de vida", recordó.

Principales proyectosEn la misma línea, el gerente general, Lic.Gilberto Méndez comentó los principalesprogramas que viene desarrollando la enti-dad. Uno de ellos consiste en la promociónde creación de nuevas cooperativas, que ofre-ce a cualquier persona o grupo interesado,capacitación para la formación de una coope-rativa, asesoría y la gestión para su inscripciónen los organismos reguladores del Estado,todo esto de manera gratuita. Otra área enque CREDICOOP enfoca su accionar es enlos programas de asistencia integral a laspequeñas y medianas empresas (PYMES),



que en coordinación condiversas instituciones permiteque los socios cooperativistaspuedan crear y consolidar susemprendimientos. En cuantoa educación continuada men-cionó que la instituciónposee convenios con laUniversidad Americana y laUniversidad Autónoma deAsunción para cursos ydiplomados en cooperativis-mo.

Pero uno de los programasmás importantes actualmentees el de apoyo a la produc-ción de biocombustibles demanera social y ambiental-mente convenientes. Existenconvenios con organizacionesde Korea y Japón, para darasistencia crediticia y técnicaa los productores, y que a tra-vés de la cooperativizaciónpuedan mejorar la competi-tivdad de sus productos, susingresos y el bienestar de susfamilias.

ContactoPara mayores informacionespueden comunicarse al 501-912 o 501-819 o al correoelectrónico [email protected]. El local deCREDICOOP está ubicadoen Av. Defensores del Chaco(Calle Última) N° 2493 c/Fortín Camacho.



Un poco de historiaEn julio de 1973, líderes cooperativistasse reunieron en Carapeguá y vieron facti-

ble y necesaria la creación de unaCentral Cooperativa. Luego de cuatromeses de organización se realizó la

asamblea de constitución. Por la volun-tad de 16 cooperativas nació la Central

Cooperativa Nacional Limitada deAhorro y Crédito "CREDICOOP", con elobjetivo de servir a todos quienes creenen el cooperativismo como unión de laspersonas para lograr un mejor nivel devida. Lo que al comienzo fue una cen-tral de cooperativas de ahorro y crédito,se convirtió en 1975 y hasta hoy en unaCentral Cooperativa Nacional que puedenuclear a cualquier tipo de cooperativas.

ENTIDADES COOPERATIVAS Y SUS GRADOS

DE INTEGRACIÓN

DE PRIMER GRADO: Cooperativas de base. Ejemplo: Cooperativa Medalla Milagrosa,Cooperativa 8 de Marzo, CooperativaColonias Unidas, etc. >> Estas cooperativas son aquellas queasocian individuos cuyos intereses soncomunes. Es la formma más básica decooperativa organizada.

DE SEGUNDO GRADO: Centrales, federaciones de cooperativas.Ej.: Credicoop, Cencopan, Fecoprod,etc. >> En este caso, varios conjuntos (coo-perativas) con intereses comunes seunen para realizar actividad gremial enlas federaciones y para realizar activida-des comerciales de mayor porte a tra-vés de las centrales.

DE TERCER GRADO: Confederacion,asociación de centrales y federaciones.Ej.: Conpacoop. >> Este es en nuestro caso el gremiomás alto de cooperativismo, ya que unea las federaciones y centrales, y repre-senta al sector en el país. En otros paí-ses existe más de una confederación decooperativas.

ENTE REGULADOR ESTATAL:Instituto Paraguayo de Cooperativismo(INCOOP)>> Este ente es siempre necesario enel trabajo de las cooperativas, ya queestas requieren de un ente que legitimela gestión de estas instituciones decarácter privado, debido a la responsa-bilidad social y económico que pesasobre ellas.

Foro Internacional 34º aniversario de CREDICOOP. Arriba,el presentador del evento dando apertura al mismo, abajoDon Emilio Lugo, uno de los directivos de Medalla Milagrosadirigiéndose al público presente

das a las necesidades de lascooperativas, sus directores,empleados, socios y poste-riormente dirigida a lasnecesidades del merca-do consumidor

1ra aseguradora cooperativaAseguradora Tajy es la pri-mera Compañía de Segurosde propiedad Cooperativa.Fue creada el 12 de Agostode 1997, con el propósito debrindar coberturas orienta-



Responsabilidad Socialimpulsada desdeAseguradora Tajy

Fueron realizadas charlaseducativas sobre estos temas,en 8 cooperativas, de las 22que son accionistas de laempresa. Para el efecto 87personas fueron capacitadaspara trabajar como formado-res y mediante éstas se llegó a5.215 personas de Asuncióny Área Metropolitana,Central, Itapúa, CoronelOviedo, Cordillera, Paraguariy Misiones, desde setiembredel 2006 y durante todo el2007. En la línea de coopera-ción interinstitucional, laempresa se unió a las organi-zaciones internacionalesCoalición Amo la Vida, alPacto Global, y al Foro Vial.

EL PROYECTO "MEJORA LA CALIDAD DE VIDA", ABOCADO A LA COCIENCIACIÓN SOBRE VIH/SIDA

Y SEGURIDAD VIAL, SENSIBILIZÓ A MÁS DE 5000 PERSONAS.

La empresa aseguradora Tajy, de propiedad cooperativa, ydonde Medalla Milagrosa es una de las entidades accionis-tas, presentó el 4 de diciembre pasado los resultados delproyecto de responsabilidad social "Mejora la calidad devida", orientado a la educación y sensibilización sobre elVIH/SIDA y la Seguridad Vial.

Carlos Benítez de Tajy y Eduardo Cantos del Centro Cooperativo Sueco enla presentación de resultados del proyecto.

nacional, pensando especialmente en consti-tuirse en la compañía de seguros del movi-miento cooperativo paraguayo.

Constituida actualmente por una Central deCooperativas y 20 Cooperativas de base, seenfoca al compromiso de satisfacer las necesi-dades del cliente y mejorar continuamente susprocesos. Con el esfuerzo de dirigentes, fun-cionarios y con la ayuda del CentroCooperativo Sueco posee hoy la Certificaciónde Calidad SGS ISO 9001:2000 SGS.

SegucoopEs una línea de crédito habilitada especial-mente para socios de cooperativas, con pre-cios preferenciales mucho más convenientes.Es fácil porque la línea de crédito que otorgaes un préstamo a 12 meses, sin cuota inicialcon el cual se paga el costo del seguro sea cualfuere el bien que se quiera asegurar. Es con-fiable, porque Segucoop está respaldado porAseguradora Tajy S.A. de Seguros, unaempresa de propiedad cooperativa de recono-cida experiencia en el campo de los seguros.Además, al acceder a Segucoop, usted estáapoyando la campaña de concienciaciónsobre V.I.H y Seguridad Vial.

Para asegurar su patrimonio: vehículos,incendio, robo, hogar. Coberturas en acciden-tes personales, muerte, incapacidad total y/opermanente, gastos médicos. Protecciónfamiliar en grupo: otorga un apoyo económi-co en momentos de dificultad. Para un titulary tres adherentes. Contacte con un asesor enMedalla Milagrosa Central: 519-9000 o509-238, Ag. Centro: 496-020, Ag. SanLorenzo: 576-960. O en las oficinas de Tajy,

Mariscal López esq. Tte. Rogelio Benítez,de lunes a viernes de 7:30 a 16:00 hs.a los teléfonos 665 328/30.



Para tener en cuenta…o El Programa Nacional de Lucha contra el

Sida, estima que en Paraguay existiría unos

17.502 infectados en la población de 15 a 49

años. En la actualidad, siguen su tratamiento

retroviral dentro del programa 300 personas, de

las cuales 21 son niños. A nivel mundial, los

datos no son muy alentadores, y según el Fondo

de Población de las Naciones Unidas (UNFPA),

cada día unas 6.800 personas ingresan a la lista

de nuevos infectados por el VIH. En ese senti-

do, la prevención es la clave para frenar el

avance de la enfermedad.

o En nuestro país dos personas mueren por día

en accidentes viales y cualquiera de nosotros

está expuesto. La cifra de fallecidos por acci-

dentes de tránsito en Paraguay se duplicó en los

últimos tres años y de 400 muertes anuales

saltó a 800, con tendencias a ir aumentado si

no hay una política de prevención. Según esta-

dísticas recopiladas de Emergencias Médicas, de

todos los hospitales del país y de la Policía

Nacional, las muertes por accidentes de tránsito

superan a los homicidios o a las causadas por

cualquier otro tipo de inseguridad.

médica a casi 500 pobladores de los 23 asen-tamientos visitados. El criterio para la aten-ción fueron los datos proveídos por elObispado de San Pedro sobre los lugaresdonde no había llegado ninguna ayuda hastael momento.

"Sabemos que nuestra ayuda sólo representóun pequeño alivio, y que la solución debe sermayor. Fueron unos pocos días, los víveresquizá no fueron suficientes, nos quedamoscon ganas de aportar más, pero a pesar detodo es una experiencia loable, digna de imi-tar y de apoyar. Quedó la satisfacción y la ale-gría de plantar una semilla solidaria. Ahorasigue el llamado a la conciencia de los socios,quienes son los que suman y hacen realidadcualquier proyecto cooperativo que queramosemprender en el futuro", concluyeron losmiembros del comité.


A C C I O N E S D E M E D A L L A E N L A C O M U N I D A D

Por iniciativa del Comité de Solidaridad,Medalla Milagrosa se sumó a la campaña derecolección de víveres para las familias perju-dicadas por los incendios forestales que afec-taron al país en los meses de agosto y setiem-bre de 2007. En octubre pasado fue realizadauna colecta en todas las agencias y como clau-sura se recolectaron donaciones casa por casa.La cooperativa sumó su aporte monetario yse pudieron armar 606 kits de asistencia bási-ca, los cuales fueron entregados a los propiospobladores, durante un viaje realizado por losmiembros del comité los días 28, 29, 30 denoviembre y 1 de diciembre del año pasado.

Conciencia solidaria"Una cooperativa grande como MedallaMilagrosa no podía estar ausente ante seme-jante problemática nacional y con esto hici-mos efectivo nuestro aporte solidario", afir-mó Carlos León, presidente del Comité.

La región, entre las más pobres del país, sufredel abandono, la extrema necesidad y la mise-ria, acentuada por el desastre ocurrido. Lacomitiva que llegó a la zona, incluyó a los 6miembros del comité, una pediatra y tresenfermeros. Además de los kits, se entregaronmedicamentos, ropas y se ofreció atención

Aportando a comunidadesde San Pedro

LA COOPERATIVA SE UNIÓ A LA CAMPAÑA NACIONAL "TODOS CONTRA EL HAMBRE" PREPARAN-

DO Y ENTREGANDO KITS DE ALIMENTOS Y ROPAS A LOS COMPATRIOTAS DAMNIFICADOS POR

LOS INCENDIOS FORESTALES.

Con el objetivo de seguir realizando accionesconjuntas en beneficio de la comunidad, laCooperativa Medalla Milagrosa y laMunicipalidad de Fernando de la Mora fir-maron un convenio para la "Colocación deCasetas para hermosear la ciudad". Serán 15las estructuras a ser instaladas en las intercep-ciones principales de la transitada avenidaRuta Mcal. Estigarribia.

Esta iniciativa fue presentada en un acto rea-lizado en el Instituto de Desarrollo yCooperativismo del Paraguay (IDECOOP)el miércoles 6 de febrero. En representaciónde la Municipalidad participaron: Dr. AnibalFranco (intendente) y José Solís (SecretarioGeneral). Por Medalla Milagrosa: EduardoGaleano (Presidente), Miguel Angel Verdún(Secretario) y Valentín Galeano (Tesorero),además de otros referentes.

Las casetas servirán para el resguardo depasajeros en las paradas de transportes públi-cos normales y de larga distancia. El valor deeste importante aporte oscila los 22.000.000Gs. por unidad. La inversión forma parte dela política institucional en relación al 7°principio cooperativo de ayuda mutua y com-promiso con la comunidad.


A C C I O N E S D E M E D A L L A E N L A C O M U N I D A D

Medalla instalará casetas para resguardo

de pasajeros

A través de un convenio entre Medalla y la Municipalidad.

Los usuarios de Transporte Público deFernando de la Mora, hoy no cuentan con refugios para laespera de micros, esto se vuelve un problema grave sobretodo cuando el clima es desfavorable.

Plan de Ubicación de las Casetas

De ida a San Lorenzoa) Mcal. Estigarribia esq. Tte. Rivarolab) Mcal. Estigarribia esq. 1ero. de Marzoc) Mcal. Estigarribia entre Zavala Cue y Saturio Riosd) Mcal. Estigarribia esq. Pitiantutae) Mcal. Estigarribia esq. 1° de Mayo

De ida a Asuncióna) Mcal. Estigarribia esq. Curupaytyb) Mcal. Estigarribia esq. Tte. Ettienec) Mcal. Estigarribia esq. Cnel. Rafael Francod) Mcal. Estigarribia entre Marconi Estrago y Angel Torrese) Mcal. Estigarribia esq. 1ª Junta Municipalf) Mcal. Estigarribia entre Inmaculada Concepción y Rca. de Colombiag) Mcal. Estigarribia casi Avda. Madame Lynch


C U L T U R A Y V A R I E D A D E S

Comercial Manuelita es elnombre del emprendimientode Sebastián Pereira y NilsaGonzález de Pereira, sociosde la Cooperativa MedallaMilagrosa desde 1995. Unosaños antes el matrimonio seiniciaba en el negocio de laventa y distribución de mate-riales de construcción. Hoyla empresa cumple 15 años yvive una etapa de crecimien-to, fruto de un camino deesfuerzos apoyados en laayuda de créditos cooperati-vos.

Manuelita es una empresafamiliar, propiedad de lafamilia Pereira, que cuentacon cuatro sucursales en eldepartamento central. Pero lasede ubicada en AvelinoMartínez esq. San Miguel(Barcequillo, San Lorenzo) esel local cuyos propietariosson Sebastián y Nilsa, asocia-dos a Medalla Milagrosa.

Allí se vende todo tipo demateriales de construcción,desde cemento, cerámica,

Un emprendimientocon raíces cooperativasASOCIADOS DE MEDALLA MILAGROSA FESTEJAN 15 AÑOS DE SU NEGOCIO, CRECIENDO CON

TRABAJO, DEDICACIÓN Y DE LA MANO DEL COOPERATIVISMO

tejas, ladrillos, hasta chapasde zinc, varillas de hierro,granito para piso, etc., todode producción nacional. Losclientes en un alto porcentajeson particulares, pero el volu-men de pedidos suele sergrande. La mayoría son deldepartamento central aunquerealizan entregas a todo elpaís.

Otros serviciosAdemás de la distribución de materialesde construcción, el transporte de cargasy fletes es otro servicio ofrecido. "Parala distribución de materiales contamoscon una flota de 7 camiones. Ya para eltransporte de cargas de todo tipo,como productos agropecuarios, tene-mos 4 camiones de gran porte.Entregamos materiales en Ciudad deleste, Salto del Guairá, Curuguaty, SanPedro, prácticamente en todo el país.Últimamente los rubros de la construc-ción y el transporte de cargas están conmucho movimiento", comenta el Sr.Sebastián, quien el medio de uno y otroviaje, nos atendió para la entrevista.

Con dedicación al trabajo yde la mano del cooperativis-mo, Comercial ManuelitaSucursal Barcequillo, encarael desafío de seguir crecien-do. Hace unos meses laempresa decidió abrir unanueva unidad de negocios: laferretería. "Les digo a losasociados a que utilicen losservicios cooperativos. No-sotros hemos sacado alrede-dor de 20 préstamos de lacooperativa, y eso nos ayudomucho a hacer crecer el nego-cio, basados en puntualidaden el pago y en gastos con-trolados de acuerdo al creci-miento", finaliza la Sra.Nilsa.

La familia Pereira González,Sebastián, Nilsa y sus tres hijos, en ellocal de Manuelita de Barcequillo.

madamente 850.000 (9,9% del territorio) enArgentina 225.000 (7,8%) en Paraguay70.000 (17,2%) y en Uruguay 45.000(25,5%). De acuerdo a lo actualmente seconoce, salvo en la Argentina -que se encuen-tra a profundidades por debajo de los nove-cientos metros- en los demás países se loalumbra a profundidades muy variables(entre los 50 y 1.500 metros).

¿Es posible cuidar el agua en nuestras casas?Las reservas de agua potable de la Tierra seencuentran amenazadas por el consumo exce-sivo y por la presencia de contaminantes.Todos podemos realizar acciones para cuidarel agua:>> Evitar pérdidas en las cañerías y en el hinodoro>> Reparar los cueritos de las canillas que gotean>> Usar detergentes biodegradables>> No dejar canillas abiertas sin necesidad>> Lavarse los dientes con la canilla cerrada, solo abrirla paraenjuagarse la boca>> No tirar basura a la playa ni a los cursos de agua

¿Por qué cuidar el agua?El agua es una necesidad básica para la vida.Sin agua, la vida no podría existir. Cuando elagua se limita inclusive a pequeños organis-mos, ellos sufren. Usted no es la excepción.Para personas de cualquier edad, insuficienteagua significa que uno no puede dar lo mejorde sí mismo y podría inclusive causar seriosproblemas de salud.

Acuífero GuaraníVivimos en un país y en una región que tieneeste recurso en abundancia gracias a la exis-tencia del Acuífero Guaraní. Este es uno delos reservorios de agua subterránea más gran-des del mundo, encontrándoselo en el sub-suelo de un área de alrededor de 1.190.000kilómetros cuadrados (superficie mayor quelas de España, Francia y Portugal juntas) porlo que también en un momento se lo deno-minó "el Acuífero Gigante del Mercosur".

En Brasil abarca una superficie - enkilómetros cuadrados - de aproxi-

Coopera t iva Mul t iac t iva Medal la Mi lagrosa L tda.


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Cómo cuidar el aguaque tenemos

Cuidado del recurso natural más importante de todos

El ser humano es agua casi en sutotalidad, y por eso la necesita másque nadie, ya que es algo vital yaltamente necesario para la exis-tencia del humano y de cualquierser vivo.

Nuestro País, aún cuénta con grandes reservas de aguasobre todo en la región oriental, sin embargo, la poca aten-ción que se brinda al mal de la contaminación de los recursoshídricos, podría repercutir gravemente en el futuro.

Revis ta MARANDU - Abr i l de 2008


35

Imagináte un fin de semana en familia o en pareja, disfrutando de un progra-ma de actividades diferentes, relajantes, divertidas y hasta educativas. El turis-mo en estancias, granjas y ranchos puede ser la elección acertada. Paraguay esrico en este tipo de ofertas y aquí te contamos sobre algunas de ellas. Hastapodés aprovechar y visitar a tus parientes en el interior.

Rio Jejuí: un lugar de ensueñoA 291 km. de Asunción por la Ruta 3 llegamos a la zona de Choré, departa-mento de San Pedro. Ahí, este caudaloso río tiene condiciones para la nave-gación, los deportes acuáticos, la pesca, los paseos en barco. AgroganaderaJejuí, establecimiento ganadero y agrícola, abre sus puertas al turismo rural.Posee adecuada estructura que invita al descanso y a las actividades al airelibre. Hay canchas de fútbol, tenis, voleibol; así como ping pong, billar yotros juegos de mesa. Las opciones también incluyen caminatas, paseos acaballo o en carreta, actividades propias del campo como ordeñe, rodeo, vacu-nación de animales, y visitas a pequeñas industrias rurales. Contacto. Tel.: 490-268. Cel.: 0981-430067.

Naturaleza privilegiada en YbycuíEn el riquísimo entorno natural de la región de Acahaye Ybycuí, a 115 km. de la capital, la Estancia Mamoreíofrece alojamiento de calidad y variadas atracciones.Habitaciones simples, dobles, triples y cuádruples,amplia sala de estar, biblioteca, galerías y ranchos. Alaire libre canchas deportivas de futbol, tenis, volley, ypiscina. Tenés la posbilidad de adentrarte en los sende-ros del bosque nativo y refrescarte en las aguas delarroyo "Paso Pared". Especial para un ecocampingestudiantil o reuniones organizacionales en ambientesabiertos. Otros puntos ecológicos a visitar en la regiónson el Parque Nacional Ybycuí, El Salto Cristal y loshumedales del Lago Ypoa.Contacto: Fundación Tierra Nuestra. Tel.: 220-332 / 201-106.

Turismo Rural: una opción para tus vacaciones

DESCUBRIENDO EL CAMPO: TRABAJO, NATURALEZA, ENCANTOS E HISTORIA. ALGUNAS

OPCIONES PARA DISFRUTAR LAS VACACIONES EN NUESTRO PAÍS.

¿Estás pensando enalgunas opciones paratus vacaciones deverano? Si tu opciónno es Camboriú o alguna otra playa en elextranjero y preferísquedarte en nuestropaís a conocer algomás de sus encantos,te presentamos unabuena opción.

El turismo rural es una actividad que se desarrolla en el campo yque resulta de interés para los habitantes de las ciudades por sus carac-terísticas exóticas, tradicionales, románticas, diferentes del estilo usualde vida, etc. Incluye en su oferta el alojamiento en la propia vivienda deuna explotación agropecuaria (Estancia o Granja), Se ofrece la degusta-ción de comidas típicas elaboradas con los alimentos allí producidos.Además pueden realizarse interesantes paseos científcos, caminatas porlugares históricos y visitas a asentamientos indígenas y también pesca,natación, paseos en ríos, arroyos, cabalgatas, volleyball, fútbol, tenis,trekking y otros.

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Maquetación Medalla