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TRABAJO DE INVESTIGACION CATEDRA MANUELA BELTRAN REALIZADO POR: ANGELA LEGUIZAMON FUENTES

Trabajo de investigacion catedra

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TRABAJO DE INVESTIGACION

CATEDRA MANUELA BELTRAN

REALIZADO POR:

ANGELA LEGUIZAMON FUENTES

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1. CATEDRA

La Cátedra Manuela Beltrán se estructura con el objetivo

de proporcionarnos un espacio de formación integral

enriqueciéndonos de actividades (sociales, culturales.

Intelectuales, éticas y estéticas), que nos permitan

comprender el mundo, comunicarse de manera eficaz,

dar soluciones pertinentes a dificultades y problemas,

obtener éxito en la vida personal, familiar y profesional, y

tomar decisiones coherentes con el entorno y la realidad

social.

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2. SIMBOLOS DE LA

UMB

2.1. ESCUDO

Está representado por la figura de la heroína colombiana

Manuela Beltrán, mujer humilde pero con grandes ideales

de libertad, espíritu de lucha y de trabajo por el país.

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2.2. BANDERA

En colores blanco y rojo, representa de una

parte la Paz, la Ciencia y la Armonía

Académica y de otra, el esfuerzo y el trabajo

solidario.

Fue la bandera de la provincia del socorro

de 1781, donde se dieron los primeros brotes

de insurrección motivados por la opresión

que se tenía sometido el pueblo por parte

del gobierno español, el inconformismo y la

carga de impuestos sobre el tabaco que era

el principal producto de la época.

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2.3. HIMNO

Símbolo de amor, fraternidad y saber. Nombre

de la admirada heroína que con su ejemplo de

altivez heroína aviva el espíritu de lucha que a

los estudiantes de este claustro anima para

prepararse en el camino de la vida.

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3. MISION DE LA UMB

La misión de la UMB es un semillero de buenos

ciudadanos, innovadores, líderes en su

comunidad y en su disciplina profesional.

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4. VISION DE LA UMB

La visión de la UMB será una casa de estudio y

de cultura para todos los estudiantes,

comprometida con su sociedad y valores; con

el desarrollo científico y tecnológico y con elbienestar colectivo.

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5. RESEÑA CRITICA DE

LOS CINCO MODULOS

2. SOCIALIDAD/SOCIEDAD

3. CORPORALIDAD/FISICO

2. EMOTIVIDAD/SENTIMIENTOS

1. INTELECTUALIDAD/COGNICION

5. ESPIRITUALIDAD/TRASCENDENCIA

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6. FUNDAMENTOS DE LAS

PRACTICA CIUDADANAS

1. No agredir, no dejarse agredir.

2. Aprender a comunicarse.

3. Saber interactuar.

4. Saber decir en grupo.

5. Aprender a cuidarse.

6. Aprender a cuidar el entorno.

7. Moderar el saber cultural y académico.

Ser ciudadano desde el desarrollo de la inteligencia:

1. interpersonal

2. lógica matemática

3. lingüística

4. Espacial

5. Interpersonal

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7. INTELIGENCIA

Resolver problemas condiciones de ámbitos: disciplina

La inteligencia de una persona está formada por un conjunto de

variables como la atención, la capacidad de observación, la

memoria, el aprendizaje, las habilidades sociales, etc., que le permiten

enfrentarse al mundo diariamente. El rendimiento que obtenemos de

nuestras actividades diarias depende en gran medida de la atención

que les prestemos, así como de la capacidad de concentración que

manifestemos en cada momento. Pero hay que tener en cuenta que,

para tener un rendimiento adecuado intervienen muchas otras

funciones como, por ejemplo, un estado emocional estable, una

buena salud psico-física o un nivel de activación normal.

La inteligencia es la capacidad de asimilar, guardar, elaborar

información y utilizarla para resolver problemas, cosa que también son

capaces de hacer los animales e incluso los ordenadores. Pero el ser

humano va más allá, desarrollando una capacidad de iniciar, dirigir y

controlar nuestras operaciones mentales y todas las actividades que

manejan información. Aprendemos, reconocemos, relacionamos,

mantenemos el equilibrio y muchas cosas más sin saber cómo lo

hacemos.

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7.1. ESQUEMA ILUSTRADO DEL DESARROLLO

DEL CONCEPTO CIENTIFICO DE INTELIGENCIA

1EFICACIA- PSICOMETRIA – BINEL,

SPEARMA, THURSTONE

INTELIGENCIA

3. FUNCIONAMIENTO - STREMBERG

2. DESARROLLO - PIAGET4. VARIABILIDAD- GARDNER

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8. ETAPAS DEL DESARROLLO

COGNITIVO SEGÚN PIAGET

PERIODOS:

Los niños comprenden el mundo básicamente

por las acciones que realizan en el. Los reflejos

innatos darán paso a esquemas cada vez mas

complejas.

1. Sensoriomotor. (0 a 2 años)

2. Preoperatorio. (2 a 6 años)

3. Operaciones concretas. (6 a 12 años)

4. Operaciones formales. (12 años- adulto)

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8.1. SENSORIOMOTOR (0 a 2 años)

1. Ejercicios de los reflejos. (1 mes).

2. Desarrollo esquemas (1 a 4 meses).

3. Descubrir procedimientos. (4 a 8 meses).

4. Conducta Intencional (8 a 18 meses).

5. Novedad y exploración. (12 a 18 meses).

6. Representación mental. (18 a 24 meses).

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8.2. PREOPERATORIO (2 A 6 AÑOS)

El niño ahora puede usar

representaciones

(pensamiento), en lugar de

acciones abiertas

Para solucionar problemas.

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8.3. OPERACIONES CONCRETAS. (6 A 12 AÑOS)

Con la llegada de las operaciones el niño adquiere

un sistema de acciones internas mentales necesarias

para la resolución lógica de problemas.

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8.4. OPERACIONES FORMALES. (12 AÑOS- ADULTO)

El nuevo desarrollo de operaciones conduce a la

capcidad para el razonamiento hipotetico

deductivo.