19
TMMOB MAKİNA MÜHENDİSLERİ ODASI İZMİR ŞUBESİ 2010 - 2011 ÇALIŞMA DÖNEMİ 3. DÖRT AYLIK ÇALIŞMA RAPORU (1 Ekim 2010– 31 Ocak 2011) SUNUŞ Şubemizin 25. Çalışma Döneminin üçüncü dört ayını kapsayan bu rapor, 25. Şube Olağan Genel Kurulunda üyelerimizin görüş ve önerileri ile zenginleştirilen Şube Çalışma Programı doğrultusunda gerçekleşen çalışmalardan oluşmaktadır. Raporumuzun hazırlandığı günlerde, Ankara, birbiri ardına patlamalarla meydana gelen “iş kazaları” ve emekçilere atılan gaz bombalarıyla sarsılıyordu. İçinde, çalışanların kazanılmış haklarını gasp eden maddelerin de yer aldığı Torba Yasayı protesto etmek ve Meclis gündeminden çekilmesi talebiyle Türkiye’nin dört bir yanından gelen binlerce emekçi, gösterinin Valilikçe “yasadışıilan edilmesiyle 3 Şubat’ta Ankara’da güvenlik güçlerinin şiddetli saldırısına maruz kaldı. Aynı saatlerde yine Ankara Ostim’de iki iş yerinde birbiri ardına meydana gelen iş kazalarında ilk belirlemelere göre 17 işçi yaşamını yitirdi. Bildiğiniz gibi, ülkemizdeki İşçi Sağlığı ve İş Güvenliği” konusundaki yasal düzenlemelerdeki yanlışlar ve uygulama boşluklarına TMMOB, İTB ve Sendikalar defalarca dikkat çekmiş, hatalı yasal düzenlemeleri yargıya taşımıştır. Buna rağmen görüşülmekte olan Torba Yasada iş yaşamında esnekliği ve güvencesizliği artıran, işçi sağlığı ve iş güvenliğinde taşeronlaşmayı ve denetimsizliği yasallaştıran maddeler yer almaktadır. AKP, bu yasalarla bir yandan iş cinayetlerine davetiye çıkarırken diğer yandan hakkını arayan emekçiye, öğrenciye her türlü zor ve baskıyı uygulamaktadır. Torba Yasa; AKP iktidarının uluslararası sermaye ve vahşi piyasa düzeninin kalan taleplerini de seçimler öncesinde gerçekleştirme telaşından başka bir şey değildir. Kamu yararı ve ülkenin geleceği açısından hiç bir toplumsal uzlaşma aranmadan, tamamen halka ve emekçiye karşı olan bu yasaların halka dayatılma biçimi totaliter rejimleri aratmamaktadır. Hiçbir muhalif sese tahammül edemeyen, hiçbir eleştiriyi kabul etmeyen siyasi iktidar, bir yandan emekçilerin tüm haklarını yok ederken, diğer yandan sanata saldırıyı sürdürmekte, yaşam tarzını dinci bir muhafazakarlığa büründürmenin yasal zeminlerini sağlamlaştırmaya çalışmaktadır. Tabiatı ve Biyolojik Çeşitliliği Koruma Kanun Tasarısı kapsamında bugüne kadar büyük mücadelelerle korunabilmiş tüm doğal ve tarihi sit alanları “sürdürülebilir kalkınma” savı altında her türlü iktisadi kullanıma açılmaya çalışılmaktadır. Ülkemizde son derece sınırlı alanlarda kalmış orman arazileri, “vasfını kaybetmiş ormanlar” olarak ayrılarak satışa çıkarılmıştır. Diğer yandan Yenilenebilir Enerji Kaynakları Yasası içinde, tüm dere ve ırmakların özel HES girişimlerine tahsis edilmesinin yolu açılmıştır. Doğayı, tarımı ve söz konusu bölgelerde yaşayan insanların yaşamlarını mahvetmek anlamına gelen bu yasal düzenlemeler, AKP iktidarının kendi çevresine rant ve kaynak tahsisinden başka bir hedefi olmadığını gözler önüne sermektedir. Halk ise toprağını, suyunu ve havasını korumak derdine düşştür. Ülkemiz hızla baskıcı bir tek parti yönetimine doğru gitmektedir. Bugüne kadar demokrasiyi tüm kurum ve kurallarıyla işletmeye bir türlü yanaşmayan siyasi ve bürokratik iktidarlar, muktedirler ve devlet bürokrasisi ne yazık ki bu sonu kendi elleriyle hazırlamıştır. Meslek Odamız, uzmanlık alanından hareketle üyelerine ve topluma yönelik hizmetlerini geçtiğimiz dönem de yoğun çalışmalarla yerine getirmeye çalışmıştır. Hizmetlerimizin bölgemizde ve sanayimizde etkin olarak halka ve sanayiciye ulaşmasını sağlamak amacıyla EBSO, İZMİRGAZ, LASED ve Mazhar Zorlu EML ile protokoller imzalanmıştır. EBSO ile Şubemiz arasında 10 Ocak 2011 tarihinde imzalanan Protokolle, Şubemizin teknik hizmet ve eğitim paketlerinden yararlanmak isteyen EBSO üyelerine hizmetlerimizde yüzde 20 ila 30 arasında indirim uygulanacaktır. İZMİRGAZ ile 2 Aralık’ta imzaladığımız protokol kapsamında doğalgaz kalorifer kazanı işleticilerine Şubemiz ve İzmirgaz işbirliğinde eğitim programı düzenlenecektir. Otomotiv Lastik Satıcıları Derneği (LASED) ile imzalanan protokolde 100’e yakın dernek üyesinin

TMMOB MAKİNA MÜHENDİSLER ODASI ZM R UBES 2010 - 2011 … · TMMOB MAKİNA MÜHENDİSLERİ ODASI İZMİR ŞUBESİ 2010 - 2011 ÇALIŞMA DÖNEMİ 3. DÖRT AYLIK ÇALIŞMA RAPORU

  • Upload
    others

  • View
    6

  • Download
    0

Embed Size (px)

Citation preview

  • TMMOB MAKİNA MÜHENDİSLERİ ODASI İZMİR ŞUBESİ

    2010 - 2011 ÇALIŞMA DÖNEMİ 3. DÖRT AYLIK ÇALIŞMA RAPORU

    (1 Ekim 2010– 31 Ocak 2011)

    SUNUŞ

    Şubemizin 25. Çalışma Döneminin üçüncü dört ayını kapsayan bu rapor, 25. Şube Olağan Genel Kurulunda üyelerimizin görüş ve önerileri ile zenginleştirilen Şube Çalışma Programı doğrultusunda gerçekleşen çalışmalardan oluşmaktadır.

    Raporumuzun hazırlandığı günlerde, Ankara, birbiri ardına patlamalarla meydana gelen “iş kazaları” ve emekçilere atılan gaz bombalarıyla sarsılıyordu.

    İçinde, çalışanların kazanılmış haklarını gasp eden maddelerin de yer aldığı Torba Yasayı protesto etmek ve Meclis gündeminden çekilmesi talebiyle Türkiye’nin dört bir yanından gelen binlerce emekçi, gösterinin Valilikçe “yasadışı” ilan edilmesiyle 3 Şubat’ta Ankara’da güvenlik güçlerinin şiddetli saldırısına maruz kaldı. Aynı saatlerde yine Ankara Ostim’de iki iş yerinde birbiri ardına meydana gelen iş kazalarında ilk belirlemelere göre 17 işçi yaşamını yitirdi.

    Bildiğiniz gibi, ülkemizdeki “İşçi Sağlığı ve İş Güvenliği” konusundaki yasal düzenlemelerdeki yanlışlar ve uygulama boşluklarına TMMOB, İTB ve Sendikalar defalarca dikkat çekmiş, hatalı yasal düzenlemeleri yargıya taşımıştır. Buna rağmen görüşülmekte olan Torba Yasada iş yaşamında esnekliği ve güvencesizliği artıran, işçi sağlığı ve iş güvenliğinde taşeronlaşmayı ve denetimsizliği yasallaştıran maddeler yer almaktadır. AKP, bu yasalarla bir yandan iş cinayetlerine davetiye çıkarırken diğer yandan hakkını arayan emekçiye, öğrenciye her türlü zor ve baskıyı uygulamaktadır.

    Torba Yasa; AKP iktidarının uluslararası sermaye ve vahşi piyasa düzeninin kalan taleplerini de seçimler öncesinde gerçekleştirme telaşından başka bir şey değildir. Kamu yararı ve ülkenin geleceği açısından hiç bir toplumsal uzlaşma aranmadan, tamamen halka ve emekçiye karşı olan bu yasaların halka dayatılma biçimi totaliter rejimleri aratmamaktadır. Hiçbir muhalif sese tahammül edemeyen, hiçbir eleştiriyi kabul etmeyen siyasi iktidar, bir yandan emekçilerin tüm haklarını yok ederken, diğer yandan sanata saldırıyı sürdürmekte, yaşam tarzını dinci bir muhafazakarlığa büründürmenin yasal zeminlerini sağlamlaştırmaya çalışmaktadır.

    Tabiatı ve Biyolojik Çeşitliliği Koruma Kanun Tasarısı kapsamında bugüne kadar büyük mücadelelerle korunabilmiş tüm doğal ve tarihi sit alanları “sürdürülebilir kalkınma” savı altında her türlü iktisadi kullanıma açılmaya çalışılmaktadır. Ülkemizde son derece sınırlı alanlarda kalmış orman arazileri, “vasfını kaybetmiş ormanlar” olarak ayrılarak satışa çıkarılmıştır. Diğer yandan Yenilenebilir Enerji Kaynakları Yasası içinde, tüm dere ve ırmakların özel HES girişimlerine tahsis edilmesinin yolu açılmıştır. Doğayı, tarımı ve söz konusu bölgelerde yaşayan insanların yaşamlarını mahvetmek anlamına gelen bu yasal düzenlemeler, AKP iktidarının kendi çevresine rant ve kaynak tahsisinden başka bir hedefi olmadığını gözler önüne sermektedir. Halk ise toprağını, suyunu ve havasını korumak derdine düşmüştür.

    Ülkemiz hızla baskıcı bir tek parti yönetimine doğru gitmektedir. Bugüne kadar demokrasiyi tüm kurum ve kurallarıyla işletmeye bir türlü yanaşmayan siyasi ve bürokratik iktidarlar, muktedirler ve devlet bürokrasisi ne yazık ki bu sonu kendi elleriyle hazırlamıştır.

    Meslek Odamız, uzmanlık alanından hareketle üyelerine ve topluma yönelik hizmetlerini geçtiğimiz dönem de yoğun çalışmalarla yerine getirmeye çalışmıştır.

    Hizmetlerimizin bölgemizde ve sanayimizde etkin olarak halka ve sanayiciye ulaşmasını sağlamak amacıyla EBSO, İZMİRGAZ, LASED ve Mazhar Zorlu EML ile protokoller imzalanmıştır. EBSO ile Şubemiz arasında 10 Ocak 2011 tarihinde imzalanan Protokolle, Şubemizin teknik hizmet ve eğitim paketlerinden yararlanmak isteyen EBSO üyelerine hizmetlerimizde yüzde 20 ila 30 arasında indirim uygulanacaktır. İZMİRGAZ ile 2 Aralık’ta imzaladığımız protokol kapsamında doğalgaz kalorifer kazanı işleticilerine Şubemiz ve İzmirgaz işbirliğinde eğitim programı düzenlenecektir. Otomotiv Lastik Satıcıları Derneği (LASED) ile imzalanan protokolde 100’e yakın dernek üyesinin

  • 2

    iş sağlığı ve güvenliği kapsamında periyodik kontrol hizmetlerimizden yararlanması sağlanmıştır. Mazhar Zorlu EML ile endüstri otomasyon teknoloji kursları düzenlenmesi protokolü ise 19 Ekim’de imzalanmış ve bu kapsamda çalışmalar başlamıştır.

    Asansör Kontrol çalışmalarımız İzmir’de protokol yapılan 4 ilçe belediyesinde başlatılmıştır. Enerji Yöneticisi Kurslarımızda geçtiğimiz dört ay boyunca üyelerimizin de içinde bulunduğu 300’e yakın mühendis ve mimar eğitim almıştır. Şubemiz, diğer ilgili Odalarda da bu kursları düzenlemiştir.

    Odamız adına Şubemizce İzmir’de gerçekleştirilecek ulusal kongrelerin hazırlıkları tüm hızıyla sürmektedir. 13- 16 Nisan 2011 tarihinde Tepekule Kongre merkezinde gerçekleştirilecek X. Ulusal Tesisat Mühendisliği Kongresi ve Teskon-Sodex Fuarının son iki ayına girmiş bulunuyoruz. İstanbul Şubesiyle birlikte gerçekleştireceğimiz Ulusal Hidrolik Pnömatik Kongresi ve Sergisi, etkinliğini tüm bölgelere yayarak çalışmalarına başlarken, bu dönem yine bir ilk olan Endüstri Mühendisliği Yazılımları ve Uygulamaları Kongresi ve Sergisinin hazırlıkları sürmektedir.

    Salı Toplantılarımız ve iş arayan üyelerimize yönelik eğitim etkinliklerimiz Ekim ayından itibaren hızla devam etmiştir. Her iki etkinliğimiz de Şubemizin ilgi gören etkinlikler arasında yerini almıştır. Bu dönem ücretsiz Salı bilgilendirme toplantılarımızdan 890 kişi; iş arayan üyelerimize yönelik ücretsiz eğitimlerimizden ise 160 üyemiz yararlanmıştır.

    Bu dönem sosyal ve kültürel çalışmalarımız üye ve yakınlarının büyük ilgi gösterdiği etkinliklerle devam etmiştir. 5. kez düzenlediğimiz Baba Destek Programımız tamamlanmış, Şubemizin müzik ve tiyatro toplulukları yeni dönem çalışmalarına yeni katılımlarla başlamış; arkeoloji ve doğa gezilerimizle fotoğrafçılık hobi kursumuz ilgi görmüştür. Geleneksel Oda kuruluş yıl dönümü gecemize ve yılsonu kokteylimize 1500’den fazla üyemiz ve yakını katılmıştır.

    Bu dönem üyelerimizle ve işyeri temsilcilerimizle Oda ilişkilerinin gelişmesi yönünde çalışmalara ağırlık verilmiştir. Temsilcilerimiz iş yerlerinde ziyaret edilerek Oda çalışmalarına katılım konusunda bilgilendirme yapılmış, beklenti ve önerileri alınmıştır. İlçe temsilciliklerinde toplantılar düzenlenmiş, Petkim’de geniş üye katılımlı bir toplantı gerçekleştirilmiştir.

    Yeni öğretim döneminin başlamasıyla Öğrenci Komisyonumuzun etkinlikleri de başlamıştır. Tanışma kokteylinde 500’ü aşkın öğrenci bir araya gelmiş, komisyonumuz Mühendislik Günleri etkinliğinin hazırlıklarına başlamıştır.

    TMMOB İzmir İKK çalışmalarına aktif destek vermeye devam eden Şubemiz, TMMOB tarafından karar alınan Yerel Demokrasi Kurultayının sekreteryasını üstlenmiştir. Ayrıca TMMOB İzmir İKK Kadın Çalışma Grubu Sekreteryası da Şubemizce yürütülmeye devam etmiş ve Yerel Kadın Kurultayı çalışmasında görev alınmıştır.

    Şubemizde gerçekleştirilen eğitim ve bilgilendirme çalışmalarının Manisa İl Temsilciliğimizde de gerçekleştirilmesi perspektifinde Manisa Organize Sanayi Bölgesinde etkinlikler düzenlenmiştir.

    Geçtiğimiz dönem yaşamımıza varlığıyla anlam ve zenginlik katan değerli bir dostumuzu zamansız yitirmenin acısını yaşadık. Değerli dostumuz, meslek büyüğümüz İnşaat Mühendisleri Odası İzmir Şubesinin Başkanı sevgili yoldaşımız Tahsin Vergin’i 6 Kasım’da ani bir rahatsızlık sonucu kaybettik. İnsan her ölümün ardından yaşamın anlamına bir kez daha bakıyor. Biz Vergin’in ardından yaşamın sevgiyle, saygıyla, insanlık adına verilmiş mücadeleyle anlam kazandığına bir kez daha tanık olduk. Anısı kalbimizde yaşayacaktır.

    Değerli Arkadaşlar,

    Mühendisler, mesleki bilgi ve toplumsal bilinç olarak bu ülkenin önemli bir değerini oluşturmaktadır. Bizler, uluslararası politikalardan bağımsız olmayan ülke sorunlarının günümüzü ve geleceğimizi karartmasına izin vermemeliyiz. Bir şeyler yapmak kadar, bize dayatılanı kabul etmemek de önemli bir eylemliliktir.

    Bu süreçte Şubemiz, tüm etkinliklerini inançla ve çalışma ilkeleri doğrultusunda yürütmeye devam ederken, sizlerin bu çalışmalarımıza katkı ve katılımları da her zamankinden daha önemli ve anlamlı olmaktadır.

    25. Döneminin üçüncü dört ayında gerçekleştirdiğimiz çalışmalarımızın özetini görüşlerinize sunarken, bu süreçte Şube çalışmalarımıza katkıda bulunan tüm üyelerimize bir kez daha teşekkür ediyoruz.

  • 3

    1.) ODA ve ŞUBE ÖRGÜTSEL YAPISININ GELİŞTİRİLMESİNE YÖNELİK ÇALIŞMALAR

    1.1) ODA ÖRGÜTSEL YAPISINA YÖNELİK ÇALIŞMALAR

    Şubemiz, uzmanlık alanındaki bilgi ve deneyimlerini Oda platformlarına aktarmayı bu dönem de sürdürmüştür. Bu dönem görüş ve öneriler sunulan yönetmelikler şunlardır; Planlı alanlar tip imar yönetmeliği (14.10.2010), Yapı Denetimi Kanunu ve Yapı Denetimi Uygulama Yönetmeliği (25.11.2010), Enerji Kaynaklarının ve Enerjinin Kullanımında Verimliliğin Arttırılmasına Dair Yönetmelik (27.01.2011), Yapı Müteahhitlerinin Kayıtları ile Şantiye Şefleri ve Yetki Belgeli Ustalar Hakkında Yönetmelik (27.01.2011).

    1.2) ŞUBE ÖRGÜTSEL YAPISININ GELİŞTİRİLMESİNE YÖNELİK ÇALIŞMALAR

    Şube çalışmalarımızın üçüncü dört ayında işyeri temsilcilerimizle iletişime ağırlık verilmiştir. İşyeri temsilcilerimizle iki kez toplantı düzenlenmiştir. İlçe temsilciliklerimizde üye toplantıları gerçekleştirilmiştir. İşyeri temsilcilerimize işyeri ziyaretleriyle Oda ajandaları toplu teslim edilerek, oda- üye iletişiminin gelişmesi yönünde görüş ve önerileri alınmıştır. Uzmanlık komisyonlarımız çalışmalarını sürdürmüştür. Manisa İl ve Manisa’ya ilçelerin temsilcilikleri ile toplantı gerçekleştiriliştir. Temsilciliklerimizin çalışmalarının etkinleştirilmesi yönünde Şubemizden destek sağlanmıştır.

    2.) ŞUBE EĞİTİM HİZMETLERİ

    Şubemizce bu dönem gerçekleştirilen ücretli seminer, eğitim hizmetlerimizin tür ve sayıları aşağıda verilmiştir. Firmaların eğitim etkinliklerini artırdığı sonbahar ve kış aylarında Şubemizin eğitim çalışmaları da ivmelenmiştir. Bu dönem işyerlerinde 23 eğitim gerçekleştirilmiştir. İŞLETMELER ÖZELİNDE DÜZENLENEN ÜCRETLİ SEMİNERLER TARİH EĞİTİM ADI FİRMA 06-07.10.2010 Ölçüm Sistemleri Analizi (MSA) Mercedes Benz -Daimler 09.10.2010 İş Sağlığı Ve Güvenliği Temel Bilgilendirme Semineri Yeni Un Sanatlar Ticaret A.Ş. 30.10.2010 İş Sağlığı Ve Güvenliği Temel Bilgilendirme Semineri Narsan Plastik San. Tic. Ltd. 06.11.2010 İş Sağlığı Ve Güvenliğinde Risk Değerlendirmesi Sipil A.Ş. 09-10.11.2010 İş Sağlığı Ve Güvenliği Kurulları Eğitimi TÜPRAŞ Aliağa 18.11.2010 İletişim Ve Davranış Geliştirme Semineri Sipil A.Ş. 25.11.2010 İletişim Ve Davranış Geliştirme Semineri Sipil A.Ş.

    26-27.11.2010 Geometrik Ölçülendirme Ve Toleranslandırma Semineri Schneider Elektrik A.Ş.

    26-27.11.2010 Hata Türü Ve Etkileri Analizi Vestel A.Ş. 03-04.12.2010 Kaizen-Sürekli İyileştirme Semineri Vestel A.Ş. 03.12.2010 İş Sağlığı Ve Güvenliği Temel Bilgilendirme Semineri Narsan Plastik San. Tic. Ltd. 08.12.2010 Yalın Üretim Temel Bilgilendirme Semineri Şimşek Ambalaj San. Ve Tic. A.Ş.

    08.12.2010 Üretim Kısıt Kaynak Çalıştayı

    Bsh Ev Aletleri Sanayi Ve Ticaret A.Ş.

    20 - 21.12.2010 İş Sağlığı Ve Güvenliği Kurulları Eğitimi TÜPRAŞ Aliağa

    16-17.12.2010 14001:2004 &18001:2007 Temel Bilgilendirme Semineri Akımsan A.Ş.

    16-17.12.2010 Geometrik Ölçülendirme Ve Toleranslandırma Semineri

    FTB - Fastener Technology (Lisi Aerospace)

    23-25.12.2010 14001:2004 &18001:2007 Stadardları İç Denetçi Semineri Akımsan A.Ş.

    18.12.2010 Hata Türü Ve Etkileri Analizi Aykım Metal Sanayı & Tıc. A.S. 30.12.2010 İletişim Ve Davranış Geliştirme Semineri Sipil A.Ş. 08.01.2011 İletişim Ve Davranış Geliştirme Semineri Sipil A.Ş.

  • 4

    13-14.01.2011 Bütünleşik Yönetim Sistemleri Temel Bilgilendirme Semineri

    Amcor Tobacco Packaking Gravür Baskı San. Tic. A.Ş.

    15.01.2011 Takım Çalışması Ve İletişim Teknikleri Sipil A.Ş. 20-22.01.2011 Bütünleşik Yönetim Sistemleri İç Denetçi Semineri Amcor Tobacco TOPLAM 23 EĞİTİM GENEL KATILIMA AÇIK EĞİTİMLER KAPSAMINDA ÜCRETLİ SEMİNERLER

    TARİH EĞİTİM ADI 11-12.10.2010 İstatistiksel Süreç Kontrol 04-05.11.2010 Ölçüm Sistemleri Analizi (MSA) 03-04.12.2010 ISO 9001:2008 Kalite Yönetim Sistemleri Temel Bilgilendirme 23-25.12.2010 ISO 9001:2008 Kuruluş İçi Kalite Denetimi MMO İzmir Şubesi Yıllık Eğitim Programı kitapçığı hazırlanarak, bine yakın işletmenin ilgili bölümlerine ulaştırılmış ve şube web sayfasında ilan edilmiştir. 2.1) TEKNİSYENLERE YÖNELİK KURSLAR Şubemizce, teknisyenlere yönelik düzenlenen eğitim çalışmaları, endüstriyel ortamda işçi sağlığı ve iş güvenliği koşullarının iyileştirilmesi, iş başı eğitimlerine katkı sağlaması ve iş verimliliğin artması yönünde yaptığı olumlu katkılar nedeni ile sanayi kuruluşlarından ilgi görmektedir. Dört aylık çalışma döneminde gerçekleştirilen kurslara ilişkin bilgiler aşağıdaki tablolarda verilmiştir. AÇILAN KURS AY/YIL KURS SAYISI KATILIM İş Makinaları Operatör Yetiştirme Kursu 01.10.2010 -31.01.2011 9 265 Sanayi Tipi Kazan.İşletilmesinde Yardımcı Per.Kursu

    01.10.2010 -31.01.2011 3 89

    LPG Yetkili Personel Kursları 01.10.2010 -31.01.2011 8 120 Sanayide Doğalgaz İşletmeciliği Kursu 01.10.2010 -31.01.2011 7 108 Sapanlama Standard Vinç El İşraretleri 01.10.2010 -31.01.2011 7 121 Kaynak Teknoloji Kursu 01.10.2010 -31.01.2011 1 5 TOPLAM 35 KURS 708 KİŞİ

    2.2) MESLEK İÇİ EĞİTİM MERKEZİ (MİEM) KURSLARI Odamız Meslek İçi Eğitim Merkezi (MİEM), meslek alanlarımıza yönelik kurs, sınav ve belgelendirme sistemiyle üyelerimizin eğitilmesi, yetkilendirilmesi ve belgelendirilmesi çalışmalarını sürdürmektedir. Bu kapsamda Şubemizde düzenlenen kurslara ilişkin katılım bilgileri aşağıdaki tabloda sunulmuştur. Bu dönem MİEM Kapsamında açılan 21 kursa 338 üyemiz katılmıştır. EPDK tarafından Doğalgaz piyasası sertifika yönetmeliğinde yapılan değişiklik sonucu alınan belgelerin akredite edilmiş kuruluşlarca verilmesi şartı getirilmiştir. Bu amaçla Odamız belge dönüşümü işlemini başlatmış olup Şubemiz tarafından 01.10.2010 -31.01.2011 tarihleri arasında 40 kişi PBK kapsamında sınava alınarak belgelendirilmiştir. MİEM / PBK Mühendis Yetki Belgelerinin Gözetimi Kapsamında Puanlamaya Esas olarak 01.10.2010 -31.01.2011 aylarında gerçekleştirilen 24 toplantıya 1.902 üyemiz katılarak puan almışlardır. ENERJİ KİMLİK BELGESİ UZMANI KURSLARI

    Odamız Bayındırlık ve İskan Bakanlığınca 10.06.2010 tarihli ve 27607 sayılı Resmi gazetede yayımlanarak yürürlüğe giren "Enerji Kimlik Belgesi Uzmanlarına ve Eğitici Kuruluşlara Verilecek Eğitimlere Dair Tebliğ" hükümleri gereğince “ Enerji Kimlik Belgesi Düzenleyecek

  • 5

    Uzmanları (EKB Uzmanları) Yetiştirmek Üzere Eğitici Kuruluş olarak yetkilendirilmiştir. İlk Etapta Şubemize kayıtlı 2011 yılı SMM vize işlemlerini tamamlamış üyelerimiz kurslara alınmıştır. Şubemiz bu dönem MİEM Eğitimleri kapsamında 11 adet EKB Uzmanı Kursu düzenlemiş ve bu kurslara 192 üyemiz katılmıştır. Şubemiz İnşaat Mühendisleri Odası İzmir Şubesi ve Mimarlar Odası İzmir Şubeleri üyelerine yönelik olarak da kurslar düzenlemiştir.

    MİEM KURSLARI KURS KİŞİ Doğalgaz İç Tesisat Mühendis Yetkilendirme Kursu 1 22 Asansör Avan Mühendis Yetkilendirme Kursu 1 20 Lpg Dolum Tes.ve Otogaz İst.Sorumlu Müd.Semineri 1 22 Yangın Tesisatı Mühendis Yetkilendirme Kursu 1 12 Havuz Tesisatı Mühendis Yetkilendirme Kursu 1 7 Klima Tesisat Mühendis Yetkilendirme Kursu 1 8 Araçları CNG’ye Dönüşüm Mühendis Yetkilendirme Kursu 1 15 Araç Projelendirme Mühendis Yetkilendirme Kursu 1 9 Bina Enerji Yöneticisi Kursu 1 19 Sanayi Enerji Yöneticisi Kursu 1 12 Enerji Kimlik Belgesi Uzmanı Kursu (Yeni Bina) 11 192 TOPLAM 21 KURS 338 KİŞİ 2.3) BİLGİSAYAR KURSLARI Bu dönem Şubemiz Eğitim Merkezinde gerçekleştirilen bilgisayar kurslarına ilişkin bilgiler aşağıda tabloda listelenmiştir. KURS TARİH KURS SAYISI KİŞİ ACAD 01.10.2010 -31.01.2011 2 20 SOLİDWORKS 01.10.2010 -31.01.2011 3 28 TOPLAM 5 KURS 48 KİŞİ

    3.) İNSAN KAYNAKLARI MERKEZİ (İKM) 3. 1) İŞSİZ ÜYELERE YÖNELİK HİZMETLER İnsan Kaynakları Merkezi hizmetleri kapsamında, iş arayan üyelerle yüz yüze görüşmeler ile özgeçmiş oluşturma, kariyer planlama, hukuksal bilgilendirme, eleman arayan firmalara yönlendirme ve gereksinimlerine göre ücretsiz eğitimler düzenlenerek destek verilmiştir. İnsan Kaynakları Merkezimizin çalışmaları sonucunda 1 Ekim 2010 – 31 Ocak 2011 döneminde üyelerimizin işe başlamalarında katıda bulunduğumuz işletmeler aşağıdaki tabloda sunulmuştur. FİRMALAR GÖREV Pinebay Oteli Proje mühendisi / makina mühendisi Merinos Mobilya Üretim /endüstri mühendisi Merinos Mobilya Üretim / makina mühendisi

    Vestel Beyaz Eşya Buzdolabı ar-ge mühendisi /makina mühendisi (2)

    Doğu ISITMA Şatış /makina mühendisi Arat Endüstri Şantiye mühendisi /makina mühendisi Arat Endüstri Şantiye mühendisi / makina mühendisi Totomak Üretim mühendisi / makina mühendisi Etkin Tıbbi Cihazlar Mekanik tasarım /makina mühendisi Faz Elektrik Üretim planlama / endüstri mühendisi Arat Endüstri Üretim / makina mühendisi Aydınlar Dişli Üretim / makina mühendisi Kaplamin A:Ş. Üretim planlama / endüstri mühendsi

  • 6

    Mutlu Metal Üretim planlama / endüstri mühendisi Simya Yapı Denetim Uzman denetçi / makina mühendisi

    Cihan Makina Proje ve taahhüt / makina mühendisi İzmir Gaz Bölge sorumlusu / makina mühendisi Atü Mühendislik Üretim / makina mühendisi Geo Mühendislik Satış / makina mühendisi Sinan Çelebi Asansörleri SMM Yetkili Mühendisi / makina mühendisi Ege Soğutmacılık Safkar Üretim / makina mühendisi TOPLAM 22 KİŞİ

    3.2) ÇALIŞMAYAN ÜYELERE YÖNELİK ÜCRETSİZ EĞİTİMLER Ekonomik krizle birlikte, işsiz sayısının artması, işsizlik sürelerinin uzaması nedeniyle, üyelerin meslekten uzaklaşmalarını önlemek, meslektaşlarıyla bir araya gelmelerini sağlamak ve bilgilerini güncellemelerinde yardımcı olmak amacıyla, 2008 Mart ayından itibaren düzenlemeye başladığımız iş arayan üyelerimize yönelik ücretsiz kurs ve seminerlere bu dönem de devam edilmiştir. Ücretsiz eğitimlerin gerçekleştirilebilmesi için bir yandan Şubemizin eğitim merkezi olanaklarından yararlanılırken diğer yandan da bölgemizdeki çeşitli kurum ve kuruluşlarla görüşülerek, destek alınmıştır. Çalışmayan üyeler için düzenlenen etkinlikler ve katılım aşağıda listelenmiştir.

    TARİH EĞİTİM KATILIM SAYISI

    11-12.10.2010 Bir Proje Yönetimi Olarak Iso 9001 Kalite Yönetim Sisteminin Kurulum

    16

    19-20.10.2010 Ürün Geliştirme Süreci Semineri 16 11-12.10.2010 Iso 9001:2008 Kalite Yönetim Sistemleri Temel Bilgilendirme

    Semineri 30

    24.11.2010 Satış Teknikleri Semineri 14 13-14.12.2010 Makina Emniyeti Yönetmeliği Ve Ce Teknik Dosyasının Hazırlanması 12 23.12.2010

    Dış Ticaret Ve Uluslararası Pazarlama Yönetimi 18

    29-30.12.2010 Yalın Üretim Temel Bilgilendirme 17 12-14.01.2011 Temel Hidrolik Semineri 16 19-20.01.2011 Finansçı Olmayanlar İçin Finansal Analiz Semineri 17 TOPLAM 160 ÜYE

    3.3) İNSAN KAYNAKLARI MERKEZİ SALI TOPLANTILARI Şubemiz komisyonlarının katkıları ile her hafta Salı günleri, uzman konuşmacılarla farklı konularda gerçekleştirdiğimiz İKM Salı Toplantılarına bu dönemde toplam 890 kişi katılmıştır. Aşağıdaki tabloda gerçekleştirilen toplantılar ve katılımcı sayıları çıkartılmıştır.

    TARİH TOPLANTI ADI KONUŞMACI KİŞİ

    02.10.2010

    Yeni Kesme Teknolojileri (İmalat Yöntemleri Komisyonu)

    İbrahim Özer (Seco Tools A.Ş.) 120

    19.10.2010

    Kosgeb Yeni Dönem Teşvikleri

    Kazım Akgün - Kosgeb İzmir Kuzey Hizmet Merkezi Müdürü 119

    24.10.2010 Triz/İnnovasyon

    Osman TIĞ / Stcc Danışmanlık 43

    26.10.2010

    Talaşlı İmalatta Diş Açma Teknolojileri (İmalat Yöntemleri Komisyonu)

    Türker Şen, Atilla Saygıner (Emuge Franken A.Ş.) 76

  • 7

    27.10.2010

    Sanayide Enerji Verimliliği Mevzuatı,Uygulamaları Ve Destekler (Manisa İl Temsilciliği Toplantısı)

    M. Berkay Eriş / MMO İzmir Şb. 35

    09.11.2010

    Kobilere Yönelik İç Ve Dış Kaynaklı Hibe Destekleri (AB Teknik Mezvuatı ve Meslek Alanımızın Düzenlenmesi Komisyonu etkinliğidir)

    Yudum Cura/ GPS DANIŞMANLIK 47

    23.11.2010 İşyeri Acil Eylem Planı Hazırlama (İş Sağlığı ve Güvenliği Komisyonu)

    İkram Taşdemir / Bilge Mühendislik 55

    30.11.2010

    'Stratejik Yönetim'' (Endüstri-İşletme Mühendisliği Meslek Dalı Komisyonu)

    Ayşen Atadan - Berker Telek 43

    07.12.2010 Kompozit Malzemeler (İmalat Yöntemleri Komisyonu) Prf.Dr. Rasim İpek 36

    14.12.2010

    Meslek Hastalıklarının Önlenmesinde Mühendis Görev Ve Sorumlulukları (İş Sağlığı ve Güvenliği Komisyonu) Doç.Dr Alp Ergör 19

    22.12.2010 KAİZEN (Manisa İl Temsilciliği Toplantısı) Lemi Güngördü 55

    22.12.2010

    Makina İmalat Sektöründe Ar-Ge Söyleyişleri- İzmir Teknoloji Evi Geliştirme (Teknolojik Girişimcilik Çalışma Grubu etkinliğidir.)

    Şirin Elçi (Technopolis Grup Türkiye) 23

    21.12.2010 Yenileşimin Sekiz Dalgası

    Fatin Yücel/Kaldem Danışmanlık 29

    04.01.2011 Öfke ve Kontrol Yöntemleri

    Burcu Atatür - Eflatun Psikoljik Danışmanlık 80

    11.01.2011 Makina Emniyeti Yönetmeliği (İş Sağlığı ve Güvenliği Komisyonu) Abdullah Aydemir 28

    18.01.2011

    Kaynaklı Birleştirmelerde Tahribatsız Muayane Yöntemleir (İmalat Yöntemleri Komisyonu) Vural Ceyhun 49

    25.01.2011

    Çevre Mevzuatı Ve Yeni Çalışma Alanlarımızdan ''Çevre Görevliliği'' Bilgilendirme Toplantısı (Endüstri-İşletme Mühendisliği Meslek Dalı Komisyonu) İpek İleriak (Ipc Çevre) 33

    TOPLAM 17 SALI TOPLANTISI 890 KİŞİ

    4.) MESLEKİ DENETİM VE TEKNİK HİZMETLER 4.1) PERİYODİK KONTROLLER Şubemiz, İşçi Sağlığı ve İş Güvenliği Tüzüğü gereği firmalara yönelik olarak gerçekleştirmiş olduğu basınçlı kapların ve kaldırma makinalarının periyodik kontrol hizmetini sürdürmüştür. Tekniğin gerektirdiği yöntemlerle ve uzman üyelerimizce gerçekleştirilen periyodik kontrollerle 01.10.2010 – 31.01.2011 tarihleri arasında 1.426 firmaya hizmet götürülmüş ve bu firmalarda bulunan 6.241 cihaz kontrol edilmiştir. Odamız tarafından gerçekleştirilen kontrollerde 24 üyemiz görev almıştır.

    PERİYODİK KONTROL ÇALIŞMA RAPORU 01.10.2010 – 31.01.2011

    Cihaz Adı Kontrol edilen cihaz

    Cihaz Adı kontrol edilen cihaz

    ............ Basınçlı Kap 38 Araç Kaldırma Lifti 207 Buhar Jeneratörü 44 Asansör 22

  • 8

    Buhar Kazanı 123 Beko Loader 26 Hava Tankı 374 Caraskal 357 Hidrofor 254 Forklift 1315 Kalorifer Kazanı 450 Hidrolik Asansör 35 Kara Tankeri tankı - Lastik Tekerlekli Ekskavatör 5 Kompresör 342 Lastik Tekerlekli Saha

    Kreyni 20

    Kızgın Su Kazanı 3 Lastik Tekerlekli Yükleyici 39 Kızgın Yağ Kazanı 15 Malzeme Sepeti 3 Otoklav 17 Mobil Vinç 311 Parlayıcı, Patlayıcı, Tehlikeli

    - Moloz Taşıma Sepeti -

    San. Gaz Tankeri Tankı - Paletli Ekskavatör 12 Sanayi Gazları Depolama Tankı

    - Vinç 1740

    Sıvılaştırılmış Petrol Gazları Depolama Tankı

    6 Yük veya Servis Asansörü 222

    Platform 114 Teleski-Teleferik-Telesiyej - Silindir 5 Transpalet 142

    Yukarıda ayrıntılarının verildiği periyodik kontrol hizmetlerinin bölgemizde daha da yaygınlaştırılması ve sürekliliğinin sağlanması amacı ile bir çok firma ile protokoller gerçekleştirmiştir. Ayrıca EBSO ve LASED ile protokol imzalanmıştır. 4.2) MESLEKİ DENETİM Odamız mesleki denetim kapsamına giren mekanik tesisat, doğalgaz ve araç projelerinin mesleki denetimlerini sürdürmektedir. 01.10.2010 – 31.01.2011 tarihleri arasında 2.129 adet mekanik tesisat projesi, 19.050 adet doğalgaz tesisatı projesi, 327 adet asansör uygulama projesi ve 2.136 adet araç projesinin mesleki denetimi yapılmıştır.

    DÖNEM MEKANİK TESİSAT PROJESİ

    DOĞALGAZ TESİSATI PROJESİ

    ASANSÖR UYGULAMA PROJESİ

    ARAÇ TADİLAT PROJESİ

    EKİM 428 4206 81 619

    KASIM 405 4564 60 469

    ARALIK 769 5398 123 586

    OCAK 527 4882 63 462

    TOPLAM 2.129 19.050 327 2.136

    Ayrıca bu dönemde 39.544 adet LPG’li araca gaz sızdırmazlık raporu verilerek bu araçların Odamız tarafından mesleki denetimlerinin yapılması sağlanmıştır.

    DÖNEM MONTAJ TESPİT RAPORU GAZ SIZDIRMAZLIK RAPORU

    EKİM 2074 9110 KASIM 2132 9338 ARALIK 2902 11816 OCAK 2179 9280 TOPLAM 9.287 39.544

    4.3) MOTORLU ARAÇLAR BİLİRKİŞİLİĞİ Şubemiz, bölgemizde araçların motor ve şase numaralarının orijinalliğinin tespit edilmesi konusunda çalışmalarını sürdürmektedir. Şubemiz teknik görevlileri tarafından yürütülen bu çalışmalar sonucunda; 01.10.2010 – 31.01.2011 tarihleri arasında 162 aracın motor, şase

  • 9

    numaralarının orijinalliği ve silindir hacimleri incelenmiş ve bu araçlar hakkındaki inceleme raporları ilgili kurumlara gönderilmiştir.

    5. ASANSÖR KONTROLLERİ 5.1. ASANSÖR PERİYODİK DENETİM ÇALIŞMALARI Belediyelerle imzalanan protokoller kapsamında asansör periyodik kontrol çalışmaları başlamıştır. Dört aylık çalışma döneminde gerçekleştirilen asansör periyodik kontrol hizmetleri aşağıdaki tabloda listelenmiştir.

    1.KONTROL 2.KONTROL BÖLGE KIRMIZI MAVİ YEŞİL TOPLAM KIRMIZI MAVİ YEŞİL TOP. KARŞIYAKA 471 12 4 487 - - 5 5 GAZİEMİR 499 16 5 520 3 1 8 12 BAYRAKLI 39 - - 39 - - - - GENEL TOPLAM 1.046 GENEL TOPLAM 17 ASANSÖR BİLİRKİŞİLİK HİZMETİ : Asansör periyodik kontrolleri dışında belediyelerden gelen, “asansörlerin ve yürüyen merdivenlerin denetlenmesi” talepleri bilirkişilik statüsünde yanıtlanmaktadır. Aşağıdaki tabloda bu kapsamda yapılan bilirkişilik sayıları belirtilmiştir.

    İLGİLİ BELEDİYE BİLİRKİŞİLİK SAYILARI KONAK 16 BORNOVA 10 ÇİĞLİ 1 BUCA 3 GAZİEMİR 20 GENEL TOPLAM 50

    ASANSÖR RUHSAT ÇALIŞMALARI : Belediyeler ile yürütülen çalışmalara ilişkin ruhsat dosyaları incelenen ve kontrolleri gerçekleştirilen asansör sayıları aşağıdadır.

    İLGİLİ BELEDİYE İŞLETME RUHSATI İÇİN KONTROL EDİLEN ASANSÖR SAYISI

    KONAK 14

    ÇİĞLİ 6

    ALİAĞA 11

    GÜZELBAHÇE 1

    KARABAĞLAR 28

    MENDERES 20

    MANİSA 1

    KIRKAĞAÇ 2

    GENEL TOPLAM 83

  • 10

    6. ASANSÖR KONTROL MERKEZİ (AKM)

    6.1. BELGELENDİRME VE DENETİMLER: Bu dönemde 1 yeni firma ile 95/16/AT Asansör Yönetmeliği Ek XIII (Modül H) Tam Kalite Güvencesi kapsamında çalışmalar başlatılmıştır. Bu dönem içinde 95/16/AT Asansör Yönetmeliği Ek X (Modül G) Birim Doğrulaması kapsamında belgelendirilen 2 firma olmuştur. Bu dönem içinde 95/16/AT Asansör Yönetmeliği Ek XIII (Modül H) Tam Kalite Güvencesi kapsamında belgelendirilen 9 firmanın ara denetimleri gerçekleştirilmiştir. Bunlar;

    Vektör Asansör – Adana Step Asansör – Hatay Bias Asansör-Mersin Tepe Asansör-Eskişehir Tavşanlı Ay Asansör-Tavşanlı-Kütahya Optim Asansör-Kütahya Binba Asansör-Antalya Akın Asansör-Balıkesir Oger Asansör-İzmir

    Bu dönem 5 kez düzenlenen Asansör Teknik Komitesi (ASTEK) toplantılarına katılım sağlanarak sektördeki güncel gelişmeler takip edilmiş ilgili süreçlerde odamızın görüş ve önerileri aktarılmıştır. 2 Ekim 2010 tarihinde Mersin ilinde TMMOB Makina Mühendisleri ve Elektrik Mühendisleri Odası ortak etkinliği olarak Binaların Yangından Korunması Hakkındaki Yönetmeliğin Asansörlere Etkisi konusunda bir bilgilendirme semineri gerçekleştirilmiştir. 13 Ekim 2010 tarihinde Malatya ilinde TMMOB Makina Mühendisleri Malatya İl Temsilciliğinin düzenlediği “Asansörlerde Periyodik Kontrol” konulu bilgilendirme toplantısı gerçekleştirildi. 13-24 Eylül 2010 tarihilerinde “Asansör Periyodik Kontrol Eğitimi” 31 kişinin katılımı ile İzmir’de; 2 Ekim 2010 tarihinde “Asansörlerde Yangın Yönetmeliği” konulu bilgilendirme ve AKM tanıtım semineri 80 kişinin katılımı ile Mersin’de, 4-6 Ekim 2010 tarihinde “Elektrikli Asansörlerde Son Muayene Eğitimi ” 10 kişinin katılımı ile İzmir’de, 3-5 Kasım 2010 tarihlerinde “Elektrikli Asansörlerde Son Muayene Eğitimi” 26 kişinin katılımı ile İstanbul’da; Eylül ayında teorik ve pratik uygulamaları içeren 2 haftalık “Asansör Periyodik Kontrol” eğitimi gerçekleştirilmiş, eğitime 8 Elektrik Mühendisi, 13 Makina Mühendisi olmak üzere 31 mühendis katılmıştır.

    7.) EGE KALİBRASYON LABORATUARI VE METROLOJİ EĞİTİM MERKEZİ (EGE KALMEM) Ege Kalibrasyon Laboratuarı ve Metroloji Eğitim Merkezi bu dönem de kalibrasyon ve eğitim çalışmalarını sürdürmüştür. Basınç, Boyut, Terazi, Kütle ve Tork alanlarında akreditasyon belgesinin alınmasından sonra akredite sertifika talep eden firmalara da hizmet verilmiş ve firma referans sayısı 1.800’e ulaşmıştır. Kütle konusunda kapsam genişletmesi talebiyle hazırlıklar tamamlanarak 12 Şubat’ta Türkak Akreditasyon 1. Gözetim Denetimine girecek olan Ege Kalmem’de geçtiğimiz dönem ofis alanı büyütülmüştür. Şubemiz teknik eleman kadrosundan Engin Yavaş, Ege Kalmem’de görevlendirilerek laboratuarın mühendis kadrosu güçlendirilmiştir. Bir sonraki denetim sürecinde ise sıcaklık ve elektrik konusunda akreditasyon çalışması yapılması planlanmaktadır.

    8.) ULUSAL KONGRE VE SEMPOZYUM ÇALIŞMALARI 8.1) X. ULUSAL TESİSAT MÜHENDİSLİĞİ KONGRESİ ve TESKON+SODEKS FUARI X. Ulusal Tesisat Mühendisliği Kongresi/teskon 2011 için bu dört aylık dönemde Yürütme Kurulu üç toplantı gerçekleştirdi. Yürütme Kurulu Başkanı Ahmet Arısoy yönetiminde gerçekleştirilen toplantılarda toplam 36 karar alındı.

  • 11

    Teskon 2011 bu yıl 270 bildiri özeti ile bildiri katılımında rekor sayıya ulaştı. Özetleri değerlendirilen bildiriler sahiplerinden istenildi. Sekretaryamıza ulaşan bildiriler hakemlere ve sempozyum-seminer yöneticilerine gönderilerek teskon 2011 için değerlendirmeleri devam etmektedir. Program oluşturulmasına yönelik çalışmalara devam edildi. Binalarda Enerji Performansı, Bina Fiziği, İç Hava Kalitesi, Termodinamik ve Tesisat ve Soğutma Teknolojileri konusunda 5 sempozyum, Jeotermal Enerji, Konfor ve Ekonomi, Söndürme Sistemlerinde Yeni Gelişmeler, Bacalar, Yenilenebilir Enerji Destekli Sistemler, Isı Pompaları, İstanbul İstinye Park Projesinin Projelendirme, Uygulama, İşletme Açısından Değerlendirilmesi, Sözlü İletişim - Diyalog Yönetimi, Etkili ve Verimli Sunum Teknikleri konularında 8 seminer, Temel ve Uygulamalı Psikrometri, Sanayide Enerji Tasarrufu Yöntemleri, Mutfak Havalandırması, Akustik Tasarım, Soğutma Sistemleri, Hesapları ve Modellemesi, Soğuk Depo İşletmesi, Şantiye Kuruluşu, Test Yıkama ve Devreye Alma İşlemleri, HAP (Hourly Analysis Program), Hastane Hijyenik Alanlar Proje Hazırlama Esasları, Güneş Enerjisi ile Isıtma/Yardımcı Isıtma, İklimlendirmenin Temel Prensipleri, İç Hava Kalitesi Standartları, Sistem Seçimi, Su Şartlandırma, Nemlendirme Tekniği ve Uygulamalar, Kurutmanın Temelleri, Konutlarda Doğalgaz, Sanayide Doğalgaz konularında 17 kurs, Tesisat Mühendisliği Eğitimi, Yapı Denetimi, Genç Mühendislerin ve Sektörün Sorunları, Kamu İhale Kanunu konularında 4 atölye çalışması ve Binalarda Enerji Performansı Yönetmeliği Uygulamaları konusunda 1 panel düzenlenmesi için hazırlık çalışmaları tamamlanmak üzeredir. TÜBİTAK desteklerinden yararlanmak için gerekli hazırlıklar tamamlandı ve başvuruda bulunuldu. Kongreye yurt dışından bina enerji simülasyon programları konusunda dünyadaki en önemli isimlerden Prof. Dr. Jan Hensen davet edildi. Prof. Dr. Jan Hensen'in "Bina Enerji Performansı" konusunda bir sunum gerçekleştirmesi doğrultusunda hazırlıklar tamamlandı. Bu etkinliklerin özetlerini ve başvuru formunu içeren broşür hazırlanarak sektörde ilgili kişilere, destekleyen kuruluşlara, ilgili kurum ve kuruluşlara, dergilerin ekinde, yine dergilerde haber, mektup posta ve e-posta olarak gönderildi. Teskon 2011'in duyurusuna yönelik olarak ayrıca Yürütme Kurulu Başkanı ve üyelerle röportajlar yapıldı. Kongre içeriğine ilişkin haberler ve başvuru formları sektör dergilerine ve destekleyen kuruluşlara gönderilerek yayınlanması sağlandı. 8.3) VI. ULUSAL HİDROLİK PNÖMATİK KONGRESİ VE SERGİSİ 12-15 Ekim 2011 tarihlerinde MMO Tepekule Kongre ve Sergi Merkezinde düzenlenecek olan 6. Ulusal Hidrolik Pnömatik Kongresi ve Sergisinin hazırlıklarına Odamız adına Şubemiz ile İstanbul Şubenin yürütücülüğünde devam edilmektedir. Kongre Yürütme Kurulu İzmir'de iki toplantı; ayrıca 5 Kasım 2010 tarihinde sektör temsilcilerinin katılımıyla İstanbul'da bir toplantı gerçekleştirmiştir. Bu toplantılarda alınan kararlar doğrultusunda Kongre kapsamında sektör ile ilgili belirlenen konuların özel olarak ele alınması, bu konulara ilişkin bildiri oturumları, atölye çalışmaları, yuvarlak masa toplantıları, forum, konferans, kurs, seminer vb. kongre platformlarının oluşturulması için Kongre Yürütme Kurulu Üyelerine sorumluluk verildi. Bildiri özetleri Kongre Sekreteryasına iletilmeye devam etti. Bir önceki kongrede de düzenlenen "Üniversite Öğrencileri için Hidrolik Pnömatik Proje Yarışmasının" yeniden yapılmasına ilişkin çalışmalar yürütüldü. Yarışmanın şartname, afiş ve broşürünün hazırlıkları tamamlanarak duyurusuna başlandı. Bu yıl Kongre kapsamında düzenlenecek olan Bölgesel Toplantıların belirli sektörlere özel olarak düzenlenmesine karar verildi. Toplantıların içeriği ve katılımcıları belirlendi. VI. Hidrolik Pnömatik Kongresi ve Sergisinin aktif duyurusu ve kongreye destek amaçlı olarak Kongre Yürütme Kurulu üyeleriyle beraber Kongre Sekreteri tarafından firmalar ziyaret edildi. Kongrenin daha aktif duyurusu için kongre afişi ikinci kez basılarak destekleyen kuruluşlara, Şubelere, üniversitelere ve adres portföyünde bulunan kurum ve kuruluşlara gönderildi. Ayrıca isme özel hazırlanan takvimler, yine kongre'nin tanıtımı için hazırlanan film ve ilanlarda kullanılmak üzere hazırlanan destek logosu firmalarda ilgili kişilere iletildi.

  • 12

    8.4) ENDÜSTRİ MÜHENDİSLİĞİ YAZILIMLARI VE UYGULAMALARI KONGRE VE SERGİSİ Odamız adına Şubemiz yürütücülüğünde 30 Eylül-02 Ekim 2011 tarihlerinde MMO Tepekule Kongre ve Sergi Merkezinde ilk kez düzenlenecek olan Endüstri Mühendisliği Yazılımları ve Uygulamaları Kongre ve Sergisi çalışmalarına bu dönem yapılan 4 Yürütme Kurulu toplantısıyla devam edildi. Yürütme Kurulu Toplantılarının sonucunda Kongrenin içeriği, konu başlıkları ve platformları belirlendi. Endüstri Mühendisliği Yazılımları ve Uygulamaları Kongre ve Sergisinin aktif duyurusu ve kongreye destek amaçlı olarak Kongre Yürütme Kurulu üyeleriyle beraber Kongre Sekreteri tarafından sektör dernekleri, Endüstri Mühendisliği bölümü bulunan yerel üniversiteler ve firmalar ziyaret edildi. Yazılım ve Bilişim konusunda CEBIT Bilişim Zirveleri ve Only Soft Fuarı Kongre Yürütme Kurulu üyeleri ve Kongre Sekreteri tarafından ziyaret edilerek sektörle ilgili bilgi ve iletişim sağlandı. Kongre sekreteryasına bildiri özetleri ulaşmaya devam etti. Kongre Yürütme Kurulu, etkinlik kapsamını geliştirmek amacıyla, sektör firma/kurum ve kuruluşlarının yoğun bulunduğu İstanbul’da 24 Şubat 2011 tarihinde toplantı düzenleme kararı aldı. Toplantının organizasyonu için çalışmalara devam edilmektedir. Kongre afişi ve ilk çağrı broşürü sektörde faaliyet gösteren kişi, kurum ve kuruluşlara gönderildi. Ayrıca sunumlarda kullanılmak üzere kongre tanıtım filmi hazırlandı.

    9.) TMMOB - DİĞER ODALAR ve SİVİL TOPLUM KURULUŞLARIYLA İLİŞKİLER

    Şubemiz bu dönem TMMOB İzmir İl Koordinasyon Kurulu çalışmalarına, çevre platformunun ve emek güçlerinin etkinliklerine katkı ve katılımda bulunmaya devam etmiştir.

    Mühendislik Mimarlık Haftası nedeniyle 18 Ekim’de TMMOB İzmir İKK tarafından Yenişehir TMMOB Parkında yapılan basın açıklamasına katılım sağlandı ve TMMOB İKK Temsilcileri tanışma kokteyli gerçekleştirildi. 13 Ekim’de “Vapuruma Dokunma” basın açıklamasına destek verildi. 22 Ocak’ta TMMOB İzmir İKK tarafından Oda birim çalışanlarına yönelik kokteyl Tepekule Kongre ve Sergi Merkezinde 150 kişiye yakın katılımla gerçekleştirildi. CHP İl Yönetiminin TMMOB İzmir İKK temsilcilerine yaptığı ziyaret 20 Ekim’de Tepekule’de gerçekleşti. Şubemiz, TMMOB Yerel Demokrasi Kurultayı Sekreteryasını üstlenerek çalışmalara başlamıştır. TMMOB Yerel Kadın Kultayı ise sekreteryası Şubemiz tarafından yürütülen TMMOB İzmir İKK Kadın Çalışma Grubu tarafından gerçekleştirilecektir.

    Yine bu dönem TMMOB İzmir İKK Kadın Çalışma Grubu çalışmalarına Şubemiz aktif katkı ve katılımda bulunmuştur. Bu dönemde kadın çalışma grubu, Turgutlu Çaldağ’da işletilmek istenen nikel madenine karşı “Yaşamı Savunuyoruz. Ferman padişahın dağlar bizimdir” etkinliğini 25 Aralık’ta gerçekleştirmiştir. TMMOB üyesi ve yakınlarından oluşan 57 kişilik grup Çaldağ’da maden firmasının deneme üretimini yaptığı alanda basın açıklaması gerçekleştirmiş ve Çaldağ köylerini ziyaret etmiştir. Yine İKK Kadın Çalışma Grubunun Şubemiz sekreteryasında düzenlediği 25 Kasım Kadına Yönelik Şidete Karşı Uluslararası Dayanışma Günü etkinliği “Kadının İnsan Hakları söyleşisi” ile Tepekule Kongre ve Sergi Merkezinde gerçekleştirilmiştir. İzmir’de 13 kadın örgütüyle birlikte “Tecavüz cinsellik değil suçtur” konulu basın açıklamasına destek verilmiştir.

    10.) ÜNİVERSİTELERLE İLİŞKİLER Üniversitelerde yeni öğretim döneminin başlamasıyla öğrenci üye komisyonumuzun çalışmaları da başlamıştır. Öğrenci üye komisyonu yeni üyelerle tanışmak amacıyla 18 Ekim’de Tepekule terasında bir kokteyl düzenlemiştir. Kokteyle 500’e yakın öğrenci üye ve üniversiteye yeni başlayan öğrenci katılmıştır. Ege Endüstri’ye teknik gezi düzenleyen öğrenci üye komisyonumuz sosyal etkinlik kapsamında Buca Gölet’te öğrenci üyelerin katılımıyla bir piknik gerçekleştirdi. Öğrenci

  • 13

    üye komisyonumuz Mühendislik Günleri Etkinliği organizasyon çalışmasını sürdürmektedir. Komisyonumuz 6 Kasım YÖK’ün kuruluş Yıldönümü nedeniyle Şube Bültenine bir yazı hazırlamıştır. Yönetim Kurulu Üyelerimiz Celal Bayar Üniversitesine ve İzmir Yüksek Teknoloji Enstitüsüne yeni atanan rektörlere kutlama ziyaretinde bulundu. Endüstri mühendisliği öğrencilerine danışmanlık yapmak amacıyla 100’e yakın üyemizin katılımıyla endüstri mühendisliği dış danışmanlık eğitimi Şubemizce gerçekleştirildi. CBÜ’de yeni açılan endüstri mühendisliği bölümünde tanışma etkinliğine katılım sağlandı. Şube Yönetim Kurulu Başkanı tarafından DEÜ ve EÜ’de mühendisliğe giriş dersleri verildi. 2010- 2011 dönemi Bitirme projeleri Sergisi ve Yarışması yapılması planlanmıştır. Tartışma İzmir ve Manisa’da bulunan Celal Bayar Üniversitesi, Dokuz Eylül Üniversitesi, Ege Üniversitesi, Gediz Üniversitesi, İzmir Yüksek Teknoloji Enstitüsü ve Yaşar Üniversitesi Makina ve Endüstri Mühendisliği Bölümü’nde 2010 – 2011 Eğitim ve Öğretim Yılı Güz ve/veya Bahar yarıyılında bitirme projelerini hazırlayan lisans öğrencilerinin katılımına açıktır. Yarışma sonucunda seçilen ilk üç (3) projenin sahiplerine para ödülü ve ücretsiz eğitim ödülleri verilecektir. Şubemiz Mekatronik Komisyonunca öğrenci üyelerimize yönelik seminerler bu dönem de devam etmektedir. Seminerler öğrenci üyelerimizden büyük ilgi görmekte ve her seminere ortalama 100 öğrencimiz sürekli katılım sağlamaktadır.

    11.) BASIN - YAYIN VE HALKLA İLİŞKİLER BİRİMİ

    Şube Bültenimiz aylık periyotlarla yayınlanmaya devam etmiştir. Bu dönem şube etkinliklerimizi duyurmak amacıyla afişler, kongreler ve enerji yöneticisi kursları için broşürler ve Şube Tanıtım Kataloğunun yeni basınımı gerçekleştirmiştir. Bölgemizdeki basın ve yayın kuruluşlarıyla kurumsal iletişimin gelişmesi yönünde çalışmalar sürdürülmüştür. Bu dönem 18 basın bülteni medya kuruluşlarına iletilmiştir. Şubemizin açıklamaları yazılı, görsel ve internet basınında 40’tan fazla haberle yer almıştır. TRT TV’sinde asansör ve LPG’li araçlar, enerji verimliliği ve doğal gaz konularında özel haber ve röportajlar yapılmıştır.

    Şube web sitesinin güncelleme çalışmaları yürütülmüştür. Şube etkinliklerine katılımın artırılması amacıyla duyuru çalışmaları yapılmıştır. TMMOB İKK Kadın Çalışma Grubu sekreteryasına destek verilmiştir.

    12.) ŞUBE SOSYAL - KÜLTÜREL ETKİNLİKLER Şubemizin Sosyal Kültürel Etkinlikler Komisyonu, Halkla İlişkiler Birimi ve sorumlu çalışanlarımızın çabalarıyla düzenlenen etkinlikler üyelerimize çok yönlü kültür, sanat ve sosyal katılım ve üretim alanları sunmaktadır. Bu dönemde; Şubemiz Halk Oyunları Grubu kurulmuştur. 29-31 Ekim 2010 tarihleri arasında Gökova Orman içi kampına 49 üye ve yakınının katılımıyla gezi gerçekleştirilmiştir. 23 Kasım 2010 tarihinde Best Buy Planet Bowlingde 40 kişi katılımla üyeler arası bowling turnuvası düzenlenmiştir. 28 Kasım 2010 tarihinde Aliğa/Şakran’a 36 kişinin katılımıyla doğa yürüyüşü düzenlenmiştir. 30 Kasım – 28 Aralık 2010 tarihleri arasında 34 üye ve yakınının katılımıyla temel fotoğrafçılık kursu düzenlenmiştir. 9 Ocak 2011 tarihinde Mahmut Dağı/Kemalpaşa’ya 13 kişi katılımla doğa yürüyüşü düzenlenmiştir. Sosyal etkinlikler Komisyonumuz tarafından başlatılan Ege Arkeolojisi Atölyeleri büyük ilgi görmüştür. Bu kapsamda Karia ve Aiolia Antik Bölgelerindeki yerleşimlere inceleme gezisi düzenlenmiştir. Kongre Sekreteryamızın çalışmalarıyla 5-6 Şubat 2011 tarihinde İstanbul’da WIN Fuarlarına gezi düzenlenmiştir. Geziye 45 üyemiz katılmıştır. Şubemizde kurulu bulunan Halk Müziği, Klasik Türk Müziği, Çocuk Korosu, Tiyaro ve Ritm Grupları, Müzik Grupları dönem başından itibaren çalışmalarına başlamış ve etkinlik programlarını yapmıştır. Önümüzdeki dört aylık dönemde bu programlar yaşama geçirilecektir.

  • 14

    Geleneksel Oda Kuruluş Yıldönümü gecemiz 500’e yakın meslektaşımız ve ailelerinin ayrıca meslekte 25., 40., 50. ve 60. yıllarını dolduran üyelerimizin ve yakınlarının katılımıyla anlamlı bir kutlama gecesi olarak gerçekleşmiştir. Bu yıl ikincisini düzenlediğimiz yılsonu kokteylimiz de üyelerimizden yoğun ilgi görmüştür. Tepekule’de 1.000’e yakın üyemiz ve davetli bu kutlamada bir araya gelme olanağı bulmuştur. Ezber Dışı Söyleşilerimiz kapsamında, Prof. Dr. Serpil Sancar, “Türk Modernleşmesinin Cinsiyet Rejimi; Dün, Bugün, Yarın” konulu söyleşiyle konuğumuz olmuştur. “Kentin Oyuncuları” adıyla çalışmalarını sürdüren tiyatro grubumuz bu dönem Dario Fo’nun “Japon Kuklası” oyununu sahneye koymuştur. Oyun 1 Aralık’ta Tepekule’de üyelerimize ücretsiz olarak sahnelenmiştir. Kentin Oyuncuları önümüzdeki dönem için "Puntila Ağa ve Uşağı Matti" adlı oyunun provalarına devam etmektedir. Oyunun sahnelenmesi için Mayıs 2011 tarihi hedeflenmektedir, Odamızın AÇEV işbirliğinde 5. kez düzenlediği Baba Destek Programı, 4 Ekim- 1 Aralık tarihlerinde, genç baba ve baba adayı 22 üyemizin katılımıyla gerçekleştirilmiş ve programı başarıyla tamamlayan katılımcılara, anne ve çocukların da katıldığı bir kokteylle belgeleri verilmiştir. Şubemiz Klasik Türk Müziği Korosunun, 29 Aralık’ta “Şevki Beyden günümüze bir demet Uşşak” adıyla düzenlediği konseri 500’e yakın üyemiz ve müziksever izlemiştir.

    13.) TEPEKULE KONGRE ve SERGİ MERKEZİ ÇALIŞMALARI Tepekule Kongre ve Sergi Merkezinde bu dönem gerçekleşen 302 organizasyonda 33 bini aşkın konuk ve ziyaretçiyi ağırlamıştır. Bu süreçte Tepekule Kongre ve Sergi Merkezi kongre, sempozyum, tiyatro, konser, tören, eğitim toplantıları, genel kurullar, bilgilendirme toplantıları gibi farklı alanlarda düzenlenen etkinliklere ev sahipliği yapmıştır. Eylül ayında başlatılan Tepekule Kongre Merkezinin İzmir içinde ve İstanbul’da acenta ziyaretlerine bu dönem de devam edilmiştir.

    14.) ENDÜSTRİ–İŞLETME MÜHENDİSLİĞİ MESLEK DALI KOMİSYONU Endüstri - İşletme Mühendisliği Meslek Dalı Komisyonu (EİM MDK), 1 Ekim- 31 Ocak 2011 tarihleri arasında gerçekleştirdiği 3 toplantıyla aşağıda detayları verilen faaliyetlere katkıda bulunmuştur. 14.1.) ETKİNLİKLER: Komisyonumuzun önerisiyle bir yıl önce hazırlık süreci başlayan Endüstri Mühendisliği Yazılımları ve Uygulamaları Kongre ve Sergisinin çalışmaları hızla devam etmektedir. Komisyon üyelerimiz, başta yürütme kurulu olmak üzere danışmanlar ve düzenleme kurullarında yer alarak etkinliğe destek vermektedir. Endüstri Mühendisliği alanında ihtiyaç duyulduğu sektörde yer alan ilgili tüm taraflarca da vurgulanan (akademisyenler, yazılım uygulayıcıları ve kullanıcıları, sivil toplum kuruluşları) ve bu kapsamda ilk kez yapılacak olan kongre, Makina Mühendisleri Odası adına Şubemiz yürütücülüğünde 30 Eylül-1/2 Ekim 2011 tarihlerinde MMO Tepekule Kongre ve Sergi Merkezinde gerçekleştirilecektir. Komisyon üyelerimizin kongre platformlarına (deneyim paylaşım toplantısı, yuvarlak masa toplantısı, bildiri oturumu, konferans, söyleşi, seminer, kurs, çalıştay atölye çalışması, panel ve forum vb), duyuru çalışmalarına fikir ve öneriyle katkıları devam etmektedir. 24-26 Kasım 2011 tarihlerinde “Planlama Süreçlerinde Endüstri-İşletme Mühendislerinin Rolü” ana teması ile Bursa’da gerçekleşecek olan VIII. Endüstri İşletme Mühendisliği Kurultayına danışman ve düzenleme kurullarında komisyon üyelerimiz aktif görevler üstlenmektedir. Kurultaya yönelik bölgesel faaliyetler kapsamında, Endüstri Mühendisliği

  • 15

    mesleğinin bir çalışma alanı olarak ERGONOMİ’nin mesleki önemi ve geleceği konusunda bir çalıştay düzenlemesi kararı doğrultusunda komisyon gerekli planlama çalışmalarını yürütmektedir. Meslek ve meslektaş sorunlarını Oda platformlarına taşımayı hedefleyen Şubemiz Endüstri-İşletme Mühendisliği Danışmanlar Kurulu toplantısı “Meslektaşlarımızla Buluşuyoruz” adıyla 12 Mart 2011 tarihinde gerçekleşecektir. Toplantının amacı, gelecek fikir ve önerilerle iş yaşamında EİM’lerin sorunlarına çözüm üretecek nitelikli projeleri Şubemiz komisyon çalışmalarında hayata geçirmektir. Gelecek dönem komisyon çalışmalarına da ışık tutacak olan bu toplantının ilgi çekici olması için organizasyonun içeriğine yönelik program oluşturulmuş, hazırlık çalışmaları ise devam etmektedir. 14.2.) ENDÜSTRİ/İŞLETME MÜHENDİSLERİNE YÖNELİK YAYINLAR: Komisyonumuz, çalışma programında yer alan “Kariyer Klavuzu” ve ”Mesleki Yol Haritası” çalışmalarını takvimlendirerek gelecek dönem sonlandırmayı hedeflemektedir. Komisyonumuz, Endüstri ve İşletme Mühendisleriyle ilgili başarı öyküleri, eğitici ve öğretici tecrübe ve bilgi paylaşımı, fabrika ortamında ve hizmet üretiminde karşılaşılan sorunlara yönelik pratik çözüm önerileri ve yöntemleri, mesleğimizle ilgili ülkemizdeki ve dünyadaki yeni gelişmeler, mesleğimizi ve meslektaşımızı doğrudan ilgilendiren toplumsal sorunlara dair yazıların yer aldığı Endüstri / İşletme Mühendisliği Meslek Dalı (EİM MEDAK) Bülteni’nin yayına hazırlanması ve tanımlanan altı aylık dönemlerde çıkarılması sürecine katkı sağlamaya devam etmektedir. Bültenin Kasım ayında yayınlanan son sayısına yazı kazandırılması, mesleki duyuruların yapılması, komisyon çalışmalarının aktarılması konusunda komisyonumuz üyelerince aktif destek verilmiştir.

    14.3.) GENİŞLETİLMİŞ KATILIM VE ÖRGÜTLENME:

    Bu dönem içinde İzmir’de Endüstri Mühendisliği Bölümü olan Üniversitelere (DEÜ, Yaşar, İzmir Ekonomi, Gediz Üniversiteleri) ziyaretlerde bulunulmuş, yüz yüze görüşmeler yapılmıştır. Bu görüşmelerde komisyonumuzun çalışmaları hakkında bilgi verilmiş; Üniversite- Oda işbirliğinin örgütlenme ayağı olan işyeri temsilciliği oluşturulması ve Şubemizde EİM’lere yönelik olarak düzenlenecek eğitimlerde üniversitelerin desteğinin sağlanması konusunda beklentiler aktarılmıştır. Lisans dönemi sonrasında EİM’lerin çalışma yaşamlarında edindiği birikim ve deneyimlerin Oda tarafından mühendislik öğrencilerine aktarılabilmesi için çalışmalar ile ilgili planlanan faaliyetler paylaşılmıştır.

    Dokuz Eylül Üniversitesi Mühendislik Fakültesi Endüstri Mühendisliği Bölümü, MÜDEK (Mühendislik Eğitim Programları Değerlendirme ve Akredite Derneği) tarafından Eur-Ace (European Accreditation of Engineering Programmes)"a göre 2009 yılından itibaren belgelendirilmiştir. Bu sistem gereği bölüm, öğrencilere dış danışmanlar atamaktadır. Amaç; dış danışmanın bilgi ve deneyimlerini öğrenciyle paylaşarak, Endüstri mühendisliği lisans eğitimlerinin etkinleştirilebilmesine ve öğrencinin gerçek mühendislik problemleriyle karşılaştığında, etkin karar verme becerilerine sahip Endüstri Mühendisi olarak yetişmesine katkı vermektir. Komisyonumuzun katkılarıyla, 2010-2011 lisans döneminde Dokuz Eylül Üniversitesi Mühendislik Fakültesi Endüstri Mühendisliği öğrencileri ve Şubemize kayıtlı Endüstri Mühendisi üyelerimizle beraber Dış Danışmanlık ortak projesi başlatılmıştır. Şubemiz ve DEÜ Endüstri Mühendisliği Bölümü işbirliği ile oluşturulan dış danışmanlar veritabanı aracılığıyla iki öğrenciye bir dış danışman atanmıştır. Bu projeyi süreç iyileştirme çalışması olarak ele alan komisyonumuz dış danışman olmaya karar veren Endüstri Mühendisi üyelerimize, DIŞ DANIŞMANLIK (KOÇLUK-MENTORLÜK) eğitimi düzenlenmesine katkı vermiştir. Dış danışmanlık sürecinin geliştirilmesine ve standartlaştırılmasına ilişkin faaliyetler komisyon üyelerimizin katkılarıyla devam etmektedir. Üniversite - Oda işbirliği çalışmaları çerçevesinde, Endüstri Mühendisi Öğrencileri Bitirme Tezleri Proje ve Sergisi, Mühendislik Günleri etkinlikleri gibi Şubemiz Öğrenci üye komisyonumuzla koordineli olarak yürüttüğümüz çalışmalar, komisyon üyelerimizin yönlendirme ve önerileriyle sürmektedir.

  • 16

    İzmir ve yerelindeki liselerde gerçekleşen “meslek tanıtım” etkinliklerine katılan komisyon üyelerimiz, Endüstri Mühendisliği mesleği hakkında öğrencilere bilgi vererek bilinçli meslek tercihi yapmalarına yardımcı olmuşlardır.

    15.) MANİSA İL TEMSİLCİLİĞİ ÇALIŞMALARI Manisa İl Temsilciliğimiz yeni yıl dolayısıyla 28 Aralık’ta Saruhan Otelde üyelerimizin katılımına açık bir kokteyl düzenledi. Manisa Akademik Odalar Birliği (MAOB) ve TMMOB Manisa İl Koordinasyon Kurulu Sekreterliğini yürüten temsilciliğimiz, TMMOB İzmir İKK Kadın Çalışma Grubu tarafından düzenlenen Turgutlu Çaldağ Basın açıklamasına katılım sağlayarak destek verdi. Temsilciliğimiz TMMOB Manisa İKK tarafından düzenlenecek Manisa Kent Sempozyumuna destek vermektedir. 2010 yılı başından itibaren Manisa’da üyelerimize yönelik başlatılan ücretsiz bilgilendirme toplantıları ve seminerlere bu dönem de devam edildi. Bu kapsamda Sanayide Enerji Verimliliği Mevzuatı, Uygulamalar ve Destekler Semineri 27 Ekim’de; Triz Semineri 24 Kasım’da; Araç Proje Uygulamaları Genel Bilgilendirmesi 21 Aralık’ta; Kaizen Semineri 22 Aralık’ta ve Öfke Kontrolü Semineri 26 Ocak’ta gerçekleştirildi. Manisa’da üyelerimiz bu etkinliklere büyük ilgi göstermektedir. Manisa İl Temsilciliğimizde geçtiğimiz dört ayda yapılan mesleki ve teknik çalışmalar aşağıda verilmiştir.

    HİZMETİN TÜRÜ SAYISI

    Trafik Bilirkişilik Hiz. 65

    Bilirkişilik Hiz. 14

    Bilirkişilik İçin Görevlendirilen Üye Sayısı 4

    Montaj Tespit 551

    LPG/CNG Sızdırmazlık Raporu 3.131

    Mekanik Tes.Ve Asansör AvanPrj.Den.Hiz. 361

    Asansör Uygulama Prj. Den. Hiz. 85

    AİTM (Araç) Proje Den. Hiz. 626

    Doğalgaz Proje Mes. Denetim 201

    İş Makinaları Kursları 3

    İş Makinaları Kursları Kursiyer Sayısı 50

    16.) KOMİSYONLAR İMALAT YÖNTEMLERİ KOMİSYONU ÇALIŞMA RAPORU Komisyonumuz 1 Ekim 2010 – 31 Ocak 2011 tarihleri arasında 7 kez toplanmıştır. Bu toplantılar sonucunda Salı toplantıları kapsamında üyelere yönelik 4 bilgilendirme toplantısının yapılması sağlanmıştır. (Bkz. Salı toplantıları) Bilgilendirme toplantılarına 281 üyemiz ve ilgili katılmıştır. Önümüzdeki çalışma döneminde; İmalatta lazer ve su jeti teknolojisi, metal işleme teknolojileri, plastik malzemeler, çelik yapılar, CNC Tezgahları konularında bilgilendirme toplantılarına devam edilecektir. Firmalar ile görüşülerek bilgilendirme toplantılarının ardından teknik geziler düzenlenmesi konusunda çalışmalar yürütülecektir.

  • 17

    İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KOMİSYONU Komisyon üyelerimiz tarafından Salı Toplantıları kapsamında; 3 adet bilgilendirme toplantısı gerçekleştirilmiştir. (Bkz. Salı toplantıları) Önümüzdeki dönemde de Salı toplantıları düzenlenmesi için aşağıda belirtilen konularda sunum yapılması planlanmıştır. 15 Şubat 2011 tarihinde İzmir Barosu destekli gerçekleştirilmesi planlanan “İşveren ve işveren vekili olarak mühendislerin hukuki ve cezai sorumlulukları” sunum (Konuşmacılar: Av. Meriç Kaptan ve Av. Özlem Balım) 1 Mart 2011 tarihinde “İş Sağlığı ve Güvenliği açısından Ergonomi” (Konuşmacı: Dr. Altan Koltan) 5 Nisan 2011 tarihinde “ İş Sağlığı ve Güvenliği açısından Makina, Ekipman ve cihazların periyodik kontrolleri” konulu sunum; Ayrıca 21-23 Nisan 2011 tarihinde Adana’da düzenlenecek olan 6. İş Sağlığı ve Güvenliği Kongresine komisyon üyelerimiz ile katılım sağlanması planlanmaktadır. MEKANİK TESİSAT MESLEKİ DENETİM KOMİSYONU Mekanik Tesisat Mesleki Denetim Uzmanlık Komisyonumuz, bu dönem, % 71.42 katılım ortalaması ile yedi toplantı gerçekleştirmiş olup, satır başları ile aşağıdaki konularda çalışmalar yapmıştır:

    • Yapı denetimde çalışan meslektaşlarımızın, yapım aşamasında şantiyede yapılan denetimlerinde kolaylık sağlamak üzere; Pis ve Temiz Su Tesisatı, Yangın Tesisatı, Sığınak, Isı Yalıtım, Kat Kalorifer Tesisatı, Merkezi Isıtma Sistemi ve Asansör Şantiye Denetleme Formları çalışmaları tamamlanmış:

    • Yapı denetim yapım aşamasında, imzacılığı önlemek ve gerçek denetimin sağlanması için, şantiyede yapılan kontrol anında, mesleğimiz özelinde kullanılmak özelinde geliştirilen, Mekanik Tesisat Hizmetleri Yapı Denetim Defteri çalışması son aşamaya getirilmiş;

    • Bu dönem iki kez değişikliğe uğrayan Sığınak Yönetmeliğinin maddeleri incelenmiş; • Gündemde olan, 4708 Sayılı Yapı Denetim Kanununun Maddelerindeki Değişiklik Taslağı

    ve yönetmelik ile ilgili Şube çalışmalarına katkıda bulunulmuş; • EMO İzmir Şb.’nin girişimi ile, İMO, MO, MMO ve EMO İzmir Şubeleri yapı denetim

    komisyonları, ortak toplantıları, 22 Aralık ve 2 Şubat’ta, komisyon üyelerimizin geniş katılımı ile iki kez gerçekleştirilmiş; yapı denetim uygulamalarında meslekler arası sorunlar yüz yüze tartışılmış, yerel yönetimler ve Bayındırlık Bakanlığı İl Md. ile ilişkiler, Yapı Denetim Torba Yasa Taslağı maddeleri ve Odalar olarak yapılması planlanan etkinlikler ele alınmış ve bu arada, Teskon 2011 programındaki Yapı Denetim Atölye Çalışmasının ortak planlanması kararlaştırılmıştır.

    MEKATRONİK KOMİSYONU Bu çalışma döneminde komisyonumuz gerçekleştireceği seminerlerin içeriklerini belirlemek ve düzenlenen seminerlerin içeriklerini değerlendirmek için 4 toplantı yapmıştır. 2010-2011 eğitim dönemi sonuna kadar planlanan 5 temel bilgilendirme seminerinden 16.10.2010 tarihinde "Temel Hidrolik ve Pnömatik-Mekatronik Nedir?" konulu seminerin gördüğü ilgi üzerine 23.10.2010 tarihinde "Temel Hidrolik", 27.11.2010 tarihinde "Lineer Yataklar, Hareket Sistemleri ve Gantry Robot Uygulamaları" 25.12.2010 tarihinde ise "Otomasyona Giriş" seminerleri düzenlenmiş ve seminerlere toplam 223 öğrenci üyemiz katılmıştır. Seminerlerden sonuncusu olarak planlanan "Robotik Uygulamaları" Semineri tarih yakınlığı nedeniyle 2-4.03.2010 tarihlerinde düzenlenecek olan "Mühendislik Günleri" kapsamına alınmış ve hazırlık çalışmalarına başlanmıştır. ASANSÖR VE YÜRÜYEN MERDİVEN KOMİSYONU Komisyon üyelerimiz tarafından MİEM kapsamında; 14 Aralık 2010 tarihinde Zafer Güneş tarafından “Asansör Ruhsatlandırması”; 23 Aralık 2010 tarihinde Mehmet Ay tarafından “Asansörlerde Enerji Verimliliği”; 30 Aralık 2010 tarihinde Halim Akışın tarafından “TS EN 81-73 Asansörlerin Yangın Anında Davranışı” konularında puanlama eğitimleri düzenlenmiştir. Yürüyen Merdiven/bant ve Araç/yük platformlarının projelendirilmesi konusunun MİEM kapsamına alınması ve bu konularda eğitim müfredatı ve içeriğinin asansör alanına dahil edilmesi için çalışmaları devam etmektedir. Asansör ve Yürüyen Merdiven Avan Proje Hazırlama konusunda yayın çalışması yapılması ve Asansör SMM Firmalarımızın ziyaretleri planlanmaktadır.

  • 18

    YENİLENEBİLİR ENERJİ KAYNAKLARI KOMİSYONU

    Yenilenebilir Enerji Kaynakları Komisyonu olarak 9 toplantı gerçekleştirilmiştir. Komisyon olarak 3 Aralık 2010 tarihinde Aydın, Germencik, GÜRMAT Jeotermal Santrali’ne teknik gezi düzenlenmiştir. Komisyon içersinde bilgilendirme toplantıları yapılmış, gelecek dönemde bu toplantıların öğrenci üyelere ve üyelere yönelik hale getirilmesi için çalışmalar başlatılmıştır. Ege Bölgesi’nin rüzgâr enerjisi potansiyeli ve yatırım imkânlarının irdelenmesi, yenilenebilir enerji kaynaklarına dair yeni kanunun değerlendirilmesi, rüzgâr enerjisine dikkat çekilmesi ve bu sektörün yaşadığı problemlerin masaya yatırılması amacıyla İzmir yerelinde bir etkinlik düzenlenmesi için çalışmalar gerçekleştirilmiştir. “Enerji Dünden Daha Az” ana temasını taşıyan TESKON 2011 etkinliğinde yenilenebilir enerji kaynaklarının tesisat sektöründe kullanımı ile ilgili olarak katkı koymak amacıyla çalışma yapılmıştır.

    OTOMOTİV VE YAN SANAYİ KOMİSYONU

    Otomotiv ve Yan Sanayi Komisyonumuz 1 Ekim-31 Ocak tarihleri arasında 9 toplantı gerçekleştirmiştir. Bu dönem içerisinde İzmir'de toplu ulaşımda CNG kullanımına yönelik fizibilite çalışmasına devam edilmiştir. Yine bu dönemde 27.11.2010 ve 04.12.2010 tarihlerinde “İzmir’de Konumlanmış Otomotiv Yan Sanayinin Sorunları ile Çözümlerinin Belirlenmesi ve Sektörel Stratejik Planın Hazırlanmasına Esas Teşkil Edecek Temel Stratejilerin Ortaya Çıkarılması" konusunda bir arama konferansı düzenlenmiştir. Komisyonumuz öncelikle arama konferansı sonuç raporundaki çözüm önerileri arasından seçeceği bir konu üzerinde sektöre yönelik çalışmalar yapacaktır. ULAŞIM VE TRAFİK GÜVENLİĞİ KOMİSYONU Komisyon, dönem 2 toplantı yapmıştır. Önümüzdeki dönemde trafikte bisikletin de önemli bir ulaşım aracı olarak ele alınması planlanmıştır. Bu amaçla Bornova merkez ile Adliye arasında örnek yol güzergahının belirlenmesi amacı ile çalışma yapılmaktadır. Bu güzergah üzerinde detaylı çalışma yapılması planlanmaktadır. ÜCRETLİ ÇALIŞANLAR KOMİSYONU Ücretli çalışanlar komisyonumuz, 2011 Aralık ayı için çalışan mühendislere yönelik bir hukuk sempozyumu düzenlemeyi planlamaktadır. Sempozyumun hazırlıkları için çalışmaktadır. “Çalışma yaşamındaki sorunlarına yönelik bir psikordrama” toplantısı planlayarak, şube bültenine psiko-drama tanıtımına ilişkin bir yazı hazırlamıştır. Şube bültenine KPSS ve 4 B kadrolarına alımlarda yaşanan sıkıntılara durumu değerlendiren bir yazı hazırlamıştır. KADIN MÜHENDİSLER KOMİSYONU TMMOB İKK Kadın Çalışma Grubunun Sekreteryası Şubemizce yürütülmektedir. Komisyonumuz bu dönem 3 toplantı gerçekleştirmiştir. 25 Kasım Kadına Yönelik Şiddetle Mücadele Günü etkinliğine ve Çaldağ nikel maden işletmesine karşı “Yaşamı savunuyoruz” basın açıklamasına destek verilmiş, Çaldağ köylerindeki çocuklar için bir kitap ve bilgisayar toplama kampanyası başlatılması önerisi TMMOB İzmir İKK Kadın Çalışma Grubuna sunulmuştur. TMMOB Yerel Kadın Kurultayına ve Yerel Demokrasi Kurultayına sunulacak konuların hazırlıklarına başlanmıştır.

  • 19

    KENT GÜNDEMİ İZLEME KOMİSYONU Mayıs ayında yapılması planlanan TMMOB Demokrasi Yerel Kurultayına ilişkin komisyon çalışma programında da yer alan yerel yönetim ve demokrasi konulu bildiri taslağı hazırlanmıştır. Kurultaya yönelik hazırlık çalışmaları içinde, yerel yönetim ve demokrasi konulu çalıştay veya söyleşi planlanmaktadır. Yerel yönetimlerle ilişkiler kapsamında, İBB ve İlçe belediyeleri kent konseylerini tanıma ve ilişkileri geliştirme yönünde çalışmalar hedeflenmektedir. Komisyon çalışma programında da yer alan, Avrupa Birliği yerel yönetimlerle ilgili ‘’Avrupa Konseyi ve Yerel Demokrasi’’ başlıklı söyleşi yapılması hedeflenmektedir. SOSYAL KÜLTÜREL ETKİNLİK KOMİSYONU Bu dönemde; Şubemiz Halk Oyunları grubu kurulmasına destek verilmiş; 29-31 Ekim 2010’da Gökova Orman kampına; 28 Kasım 2010’da Aliğa/Şakran’a; 09 Ocak 2011’de Mahmut Dağı/Kemalpaşa’ya doğa yürüyüşleri ve gezi düzenlenmiştir. 30 Kasım – 28 Aralık 2010’da 34 kişi katılımla temel fotoğrafçılık kursu düzenlenmiştir. 23 Kasım 2010’da Best Buy Planet Bowlingde 40 kişi katılımla üyeler arası bowling turnuvası düzenlenmiştir. 4. Dostluk Futbol Turnuvası sonuçlandırılmıştır.

    17.) MALİ DURUM Şubemiz; Ocak – Aralık 2010 tarihleri itibariyle 12 aylık Gelir – Gider karşılaştırmaları ve kesin mizan sonucuna göre; Ocak – Aralık 2010 tahmini Gelir Bütçesi : 8.250.000,00 TL. olup, Gerçekleşen gelir : 7.864.259,00 TL.’dir. Tahmini bütçeye göre –385.741,00 TL. olarak % 4,68 eksik gerçekleşmiştir. Ocak– Aralık 2010 tahmini Gider Bütçesi : 6.276.200,00 TL. olup, Gerçekleşen gider : 4.438.091,33 TL’dir. Tahmini bütçeye göre – 161.891,33 TL olarak % 2,58 fazla gerçekleşmiştir.