Lönsamt agera hållbart

TMF RESUMÉH Å L L B A R H E T S D A G E N 2 4 A p R i L 2 0 1 3

Hur tänker investerare kring hållbar-hetsfrågor? Går det att tjäna pengar på hållbarhet? Och hur kan jag som trä- och möbelföretag jobba med detta? Det var tre frågor som deltagarna på TMF:s Hållbarhetsdag fick svar på.

Hållbarhet är inget man satsar på för att vara en god människa, utan det är ett lön-samt arbete.

Orden är Monika Bubholz, hållbarhets-koordinator på Sveco, och ger en bra sammanfattning av vad TMF:s Hållbar-hetsdag handlade om: att visa hur man kan förbättra sina affärer genom ett med-vetet agerande kring hållbarhet.

På plats fanns både medlemsföretag och associerade medlemmar och de fick bland annat höra Mats Eklind, CFO på Triton, ge investerarens syn på ämnet.

– ESG (Environmental, Social och and Governance) är en prioriterad fråga när vi gör investeringsanalyser och fattar beslut. Det ska finnas en ESG-policy i alla bolag som vi är involverad i. Egentli-gen är det ganska självklara saker, men det är också viktigt för varumärket, sa Mats Eklund.

HållbarHet Handlar om att tänka långsiktigt och agera ekonomiskt, ekolo-giskt och socialt hållbart. Och detta jobb är lönsamt för företag.

– Att optimera processer, vara mer energieffektiv, att ha flexibla byggnader och agera etiskt gör att du sparar resur-ser – och resurser är pengar, sa Monika Bubholz och gav en rad konkreta tips på hur man kan komma igång med sitt hållbarhetsarbete.

det 70-tal som medverkade på Hållbar-hetsdagen i Kosta verkade nöjda.

– Jag tycker det är jätteintressanta frågor som lyfts här idag, framför allt CSR-frågorna. Det är viktigt att lyfta fram det vi är bra på i Sverige och jag tror att kunderna är mogna för att väga in CSR-frågorna, och inte bara stirra blint på priset, menade Gusfaf Rappe, vd på Rappgo.

Läs mer om vad som händer i TMF och i branschen på

tmf.se

TMF:s Hållbarhetsdag arrangerades i år i Kosta och inleddes med ett besök på Kährs i Nybro. Seminarier varvades med tid för mingel och erfarenhetsutbyten bland det 70-tal medverkande.

Investerare är på jakt efter hållbara företag, menar Mats Eklund, CFO, Triton.

Mats Eklund, CFO, Triton

”Jag vänder på frågan – Varför skulle hållbarhet inte vara viktigt för oss? Det är ju självklart att man vill agera miljömässigt riktigt. Och schyssta arbetsvillkor är givet, oavsett var i världen man är. Det ska vara bra arbetsmiljö i våra bolag. Vi ska efterleva de krav som ställs. Det är självklarheter.”

Framtidens medarbetare väljer CSR-företag

Det finns flera skäl att satsa på hållbarhet. Ett handlar om kompetensförsörjning.

– För dagens ungdomar är CSR-arbetet en högt prioriterad fråga, säger Bruce Uhler, miljöambassadör på Kährs.

Om miljöfrågan inte längre är en trend, utan en självklarhet, är Corporate Social Responsibility (CSR) en inte lika självklar punkt på agendan på alla företag.

– Idag säger alla att de är ”gröna”, men det pratas inte lika mycket om CSR. Men det är en fråga som borde tas upp allt högre på dagordningen, menar Bruce Uhler.

Han hänvisar till en studie som tydligt visar att framtidens arbetskraft vill jobba för företag som arbetar med CSR, som tar socialt och miljömässigt ansvar och på företag som delar värderingar som liknar deras egna.

– Vill du attrahera rätt arbetskraft i framti-den är CSR ett måste, säger Bruce Uhler.

Fairtrade är inget hjälpprogram – det handlar om försäljning. Vi tjänar pengar på det, menade Bruce Uhler, miljöambassadör på Kährs när han talade på Håll-barhetsdagen.

Hållbarhetsdagen inleddes med ett studiebesök på Kährs som jobbar aktivt med miljö- och hållbar-hetsfrågor. Här fick man bland annat se ett pilotprojekt hur man kan rena dagvattnet (drivs i sam-arbete med Linnéuniversitetet), och göra ett besök i Skandinaviens första LEED-certifierade lager.

”Miljöfrågan har gått från att ha varit lokal till global. Och istället för att det är myndig-heterna som ställer de nya miljökraven är det idag kunderna som gör det.”

Åke Erlandsson, miljöchef på Kährs

SvEN LiNDBERG, SUppLy CHAiN MANAGER, LAMMHULTS DESiGN GRoUp– Det är spännande med studiebesök och att få se

något annat än det man själv håller på med. Samti-

digt som det ser olika ut produktionsmässigt, finns det

flera frågeställningar som är gemensamma mellan

oss. personligen tycker jag att miljöfrågan är oerhört

intressant och den utveckling som den tagit – som till

exempel att det är kunden som ställer kraven idag.

– i övrigt betyder nätverket och utbytet oss

emellan mycket.

Kunderna kommer att vara mer krävande. Etik blir en kompetens som efterfrågas i ledningsgrupper. Och jakten på kemi-kalier intensifieras.

Det är vad som väntar i framtiden.

En fråga som kommer att ta allt större utrymme är den om kemikalier – hur och när man använder dessa.

Vi har bara skrapat på ytan än så länge – men det här är helt klart en fråga som kommer att ta stor plats, säger Monica Bubholz, hållbarhetskoordinator på Sveco.

Monica Bubholz drar en parallell till mat-industrin där det under en tid förts inten-siva diskussioner om tillsatser och där har man kommit en bit på väg.

– Det här är en fråga som kommer att lyftas i flera branscher. Det kommer att bli jättestort.

en annan trend handlar om etik, som enligt Bubholz kommer att bli en kompe-tens som efterfrågas allt mer i lednings-grupper. Är våra affärer etiska?

– Det utbröt närmast en etikpanik i hös-tas i samband med Teliaaffären. Många blev nog varse att man måste ha koll på etikfrågorna, däribland korruption, på ett annat sätt än tidigare.

den etiska frågan är viktig för kun-derna som blir allt mer krävande. Och då

Trendigt med etik och kemi

viKToRiA KNUTSSoN NiLSSoN, vD, KNUT KARLSSoNS SNiCKERiFABRiK– Jag tycker det är väl investerad tid att åka hit.

Det är givande att träffas och prata med kollegor

i branschen – och inse att man inte sitter ensam

med sina problem. Även om vi är ett litet företag,

så är det många frågor som vi har gemensamt

med de större bolagen.

LARS NoRRMAN, KEy ACCoUNT, SiLJAN WooD– Jag gick upp fem i morse för att åka hit. Det

är intressant att se vad som händer på mark-

naden och träffa branschfolk.

Hållbarhet är inte att sopa igen sina spår, utan att titta var i sanden man sätter sina fötter. Vart ska vi gå för att vi ska vara mest lönsamma framöver? sade Monica Bubholz.

Varför valde du att vara med på TMF:s Hållbarhetsdag?

räcker det inte med att du som tillverkare vet vad produkterna är gjorda av och hur de är producerade. Du måste ut med informationen till säljledet också.

– Vi ser en trend där kunderna blir allt

mer krävande och vill veta mer om de pro-dukter de köper. Därför måste den kun-skap ni tillverkare besitter vidare ut i leden, annars är risken att kunden inte köper din produkt, säger Monica Bubholz.

Med

iasp

juth

157

-614

0

Varför valde du att vara med på TMF:s Hållbarhetsdag?

ULF FoLKESSoN, SÄLJARE, ByGGELiT– Anledningen till att vi är här är nätverket, att få

möjlighet att träffa andra i branschen. Dessutom

har det hänt mycket på vårt företag på sistone, så

detta är ett bra tillfälle att visa upp oss och synas

i och för branschen.

SUSANNE MALMSTRöM, pRoDUKTCHEF, TARKETT– Det har varit en jätteinspirerande dag, på

många sätt. Det var väldigt spännande att höra

om Kährs och deras tankar, de är väldigt duktiga.

I samband med Hållbarhetsdagen hölls TMF:s årsmöte. Ett enhälligt möte valde då in Christer Persson, vd och koncernchef på Kährs, som ny ledamot i TMF:s styrelse. Därmed utökas styrelsen med en ledamot.

Vid mötet beslutades också att Leif G

Gustafsson (nyval) tillsammans med

Pontus Eklund, Aspen (omval), utgör

TMF:s nya valberedning. Leif avgår i

sommar som vd för TMF och lämnar då

också styrelsen.

Christer Persson ny i styrelsen

Nya styrelsen utgörs av, främre raden från vänster: Christer Persson, Anders Isaksson, Leif G Gustafsson, Barbro Forss och Per-Arne Andersson. Bakre raden från vänster: Magnus Efraimsson, Per-Ola Johansson, Greger Karlsson och Ulf Adolfsson. Saknas på bilden gör Charlotte Bohman och Claes Hansson.

Moderator var TMF:s Robin Ljungar som såg till att dagen blev både tempofylld och intressant.

Anders Isaksson (till vänster), Inwido Sverige AB, i glatt samtal med Peter Gustafsson, Kährs.

Under stämman passade Ulf Adolfsson på att avtacka TMF:s sekreterare Elisabeth Sjöstedt som går i pension i sommar.

Följ oss på Facebook och Twitter!

E-post: info@tmf.se

www.tmf.se

Trä- och Möbelföretagen

twitter.com/Traomobel

Box 55525, 102 04 Stockholm

Telefon: 08-762 72 50

Fax: 08-762 72 24