Upload
others
View
0
Download
0
Embed Size (px)
Citation preview
UNIVERSIDAD PARA LA COOPERACION INTERNACIONAL
(UCI)
“PROPUESTA DE UNA GUIA DE DESARROLLO DE PROYECTOS D E
APERTURAS DE TIENDAS RETAIL EN AEROPUERTOS INTERNAC IONALES
DE LA EMPRESA CAFÉ BRITT”.
MARCELA VILLALOBOS MOYA
PROYECTO FINAL DE GRADUACION PRESENTADO COMO REQUISITO
PARCIAL PARA OPTAR POR EL TITULO DE MASTER EN ADMINISTRACION
DE PROYECTOS.
San José, Costa Rica
Setiembre, 2009
ii
UNIVERSIDAD PARA LA COOPERACION INTERNACIONAL
(UCI)
Este Proyecto Final de Graduación fue aprobado por la Universidad como
Requisito parcial para optar al grado de Máster en (Nombre de la Maestría)
__________________________
Mario Soto López
PROFESOR TUTOR
_________________________
Edgar Zamora Murillo
LECTOR No.1
__________________________
Fabio Muñoz Jiménez
LECTOR No.2
________________________
Marcela Villalobos Moya
SUSTENTANTE
iii
DEDICATORIA
A la Santísima Trinidad y a mi primera Madre la Virgen Maria, por
permanecer siempre a mi lado en todo momento.
No existen palabras suficientes, ni esfuerzo humano que valga todo lo
recibido de lo Alto a lo largo de mi vida.
Por ello me gustaría compartir este pensamiento:
“No puedo orar con palabras, pero cada uno de mis deseos es una oración
para TI.
No puedo confesar mis errores, pero cada uno de mis arrepentimientos es
una confesión para Ti
No puedo juntar mis manos para adorarte, ni arrodillarte, pero cada una de
mis alegrías es una oración para Ti
No puedo ofrecerte sacrificios, ni privaciones, pero cada uno de mis actos
es una ofrenda para Ti
No puedo conocerte, pero Te he sentido en lo mejor que hay en el mundo,
en lo más bello que existe, y
Te He Escogido como la meta de mi vida, como la dirección de mis
esfuerzos.
Día tras Día procurare vivir mejor.
Permíteme solamente que mi voluntad sea duradera y mi esfuerzo
perseverante hasta el fin.”
Del Libro del Lezard.
Te dedico mi vida, mi amor, mi dolor y mis alegrías…
iv
AGRADECIMIENTOS
Quiero agradecer a mi familia, mis amigos y seres queridos, que a pesar de la
distancia me apoyaron emocionalmente.
A mi Nana que siempre la llevo en mi corazón y en mi pensamiento.
A mis compañeros del MAPD-12 Amado Rodriguez y Xinia Rojas, agradezco a la
vida que nos hayamos conocido, gracias por todo el soporte que me dieron a lo
largo de estos meses.
Agradezco a mis jefes y compañeros de Café Britt que han hecho de la empresa
un éxito nacional e internacional, con especial cariño a Don Steve Aronson por sus
enseñanzas, energía y positivismo ante la vida, a Nayid Aguilar, Adriana Echandi
y Cinthya Vargas, quienes han sido pilares importantes dentro de mi carrera
profesional.
A todos los profesores de la Maestría, por compartir sus conocimientos y sus
experiencias desde el punto de vista profesional y emocional. Con especial
atención a mi tutor Mario Soto Lopez, por atender a mis solicitudes.
v
INDICE
Resumen Ejecutivo……………………………………………………………………...xii
1. INTRODUCCION ................................................................................................ 1
1.1 ANTECEDENTES. ........................................................................................ 1
1.2 PROBLEMATICA. ......................................................................................... 3
1.3 JUSTIFICACION DEL PROBLEMA. .............................................................. 5
1.4 OBJETIVO GENERAL ................................................................................... 7
1.5 OBJETIVOS ESPECIFICOS. ........................................................................ 7
2. MARCO TEORICO ............................................................................................. 8
2.1 Marco referencial o institucional .................................................................... 8
2.1.1 Antecedentes de la Institución. ................................................................. 10
2.1.2 Misión y visión .......................................................................................... 11
2.1.3 POLITICA DE CALIDAD DE CAFÉ BRITT ............................................... 12
2.1.4 Estructura Organizativa. ........................................................................... 12
2.1.5 Productos que ofrece................................................................................ 13
2.1.5.2 Concepto Retail. .................................................................................... 14
2.2 Teoría de Administración de Proyectos. ...................................................... 15
2.2.1 Proyecto. .................................................................................................. 15
2.2.2 Administración de Proyectos. ................................................................... 16
2.2.3 Áreas del Conocimiento de la Administración de Proyectos. .................... 18
2.2.4 Ciclo de vida de un proyecto. ................................................................... 19
2.2.5 Procesos en la Administración de Proyectos. ........................................... 20
2.3 Espacios comerciales en Aeropuertos......................................................... 23
3. MARCO METODOLOGICO ............................. ................................................. 26
3.1 Fuentes de información ............................................................................... 26
3.1.1 Fuentes Primeras: .................................................................................... 26
3.1.2 Fuentes Secundaria: ................................................................................ 28
3.2 Técnicas de Investigación ........................................................................... 29
vi
3.3 Método de Investigación. ...................... ....................................................... 31
3.3.1 Método inductivo-deductivo ..................................................................... 31
3.3.2 Método analítico-sintético ......................................................................... 32
4. DESARROLLO ..................................... ............................................................ 35
4.1 Integración del Proyecto. ............................................................................. 35
4.2 Inicio del Proyecto Internacional. ................................................................. 37
4.3 Planeación del proyecto de apertura de Tiendas. ....................................... 37
4.3.1 Planificación del alcance. ......................................................................... 37
4.3.2 Declaración del Alcance del Proyecto de apertura de Tiendas. .............. 38
4.3.2.1 Objetivos del Proyecto. .......................................................................... 38
4.3.2.2 Objetivo General .................................................................................... 38
4.3.2.3 Objetivos Específicos. .......................................................................... 38
4.4 Declaración del alcance.............................................................................. 39
4.4.1 Requisitos del proyecto. ........................................................................... 48
4.4.2 Limites del Proyecto. .............................................................................. 48
4.4.3 Criterios de Aceptación. ........................................................................... 49
4.4.4 EDT ........................................................................................................ 49
4.4.5 Diccionario de la EDT. ............................................................................ 55
4.4.6 Matriz de Responsabilidades. ................................................................. 58
4.5 Plan de Gestión de Tiempo. ........................................................................ 59
4.5.1 Definición de las actividades y Cronograma de Trabajo. ......................... 59
4.5.2 Ruta Crítica ............................................................................................. 61
4.5.3 Duración y secuencia de las actividades ................................................. 62
4.5.4 Recursos utilizados .................................................................................. 67
4.6 Plan de Gestión de Costos ......................................................................... 69
4.6.1 Estimado de Costos.................................................................................. 69
4.6.2 Control de Costos. .................................................................................... 71
4.7. Plan de Gestión de Calidad. ....................................................................... 73
4.7.1 Lista de Verificación y Evaluaciones. ....................................................... 75
vii
4.8 Plan de Gestión de Riesgos. ....................................................................... 75
4.8. 1 Identificación de riesgos .......................................................................... 76
4.8.2 Análisis cualitativo de los riesgos ............................................................. 78
4.8.3 Respuestas a los riesgos. ......................................................................... 87
4.9. Ejecución y Control del Proyecto de Aperturas de Tiendas. ....................... 87
4.9.1 Matriz de comunicación. ........................................................................... 87
4.9.2 Plan de Medición de Rendimiento. ........................................................... 89
4.9.2.1 Estatus Semanal. .................................................................................. 90
4.9.2.2 Reporte Mensual. .................................................................................. 90
4.9.3 Distribución de la Información. ................................................................. 91
4.9.3.1 Minutas .................................................................................................. 92
4.9.4 Gestión de Cambio. .................................................................................. 92
4.10 Gestión de Cierre del Proyecto .................................................................. 93
4.10.1 Procedimiento de cierre administrativo. .................................................. 94
4.10.2 Procedimiento de cierre contractual. ...................................................... 94
4.10.3 Evaluación del Cierre del Proyecto. ........................................................ 95
5. CONCLUSIONES. ............................................................................................ 96
6. RECOMENDACIONES. .................................................................................. 100
BIBLIOGRAFIA. ..................................... ............................................................ 102
ANEXOS ............................................................................................................. 103
ANEXO 1: ACTA DEL PROYECTO ................................................................ 104
ANEXO 2: EDT ................................................................................................ 108
ANEXO 3: CRONOGRAMA ............................................................................. 109
ANEXO 4. Plan de Alcance: Incluye Chárter del proyecto, Minutas, Matriz de
Responsabilidades. ......................................................................................... 110
ANEXO 5. Plan de Gestión de Tiempo: Incluye Cronograma de Actividades,
Estatus Mensual, Reporte Mensual. ................................................................ 124
ANEXO 6. Plan de Costos. .............................................................................. 130
viii
ANEXO 7: Plan de Calidad: Incluye Lista de Verificación, Evaluación
Contratistas, Evaluación Departamentos. ....................................................... 133
ANEXO 8. Plan de Gestión de Cambio: Incluye solicitud de cambios y Plantilla
de gestión de Cambios .................................................................................... 145
ANEXO 9. Aceptación del producto. ................................................................ 146
ANEXO 10. Lecciones aprendidas .................................................................. 147
ANEXO 11. Evaluación de cierre del proyecto ................................................ 148
ix
ÍNDICE DE FIGURAS
Figura 1: Pasajeros en el Mundo, 2009. (ACI Airports Council International) ......... 8
Figura 2: World Airport Traffic Report 2007 (ACI) ................................................... 9
Figura 3: Organigrama de la empresa (Café Britt). ............................................... 13
Figura 4: Áreas de experiencia para la Dirección de Proyectos (PMBOK, 2004). 17
Figura 5: Secuencia de Fases del Ciclo de vida del Proyecto (PMBOK, 2004) .... 20
Figura 6: Correspondencia entre Procesos de Dirección de proyectos (PMBOK,
2004) ..................................................................................................................... 23
Figura 7: WBS Apertura de Tiendas. .................................................................... 54
Figura 8: Ruta Crítica Apertura de Tiendas ........................................................... 62
Figura 9: Diagrama Gantt, Apertura de Tiendas (MS Project, 2007) ..................... 67
Figura 10: Informe restante del trabajo del Recurso (MS Project) ........................ 69
Figura 11: Reporte de Flujo de caja ...................................................................... 72
x
ÍNDICE DE CUADROS
CUADRO 1: Resumen para el Desarrollo del Marco Metodológico ..................... 33
CUADRO 2: Grupo de Procesos de la Dirección de Proyectos. .......................... 36
CUADRO 3: Declaración del Alcance .................................................................. 40
CUADRO 4: EDT Apertura de Tiendas ................................................................ 50
CUADRO 5: Diccionario de la EDT ...................................................................... 55
CUADRO 6: Cronograma de Trabajo. .................................................................. 60
CUADRO 7: Recursos del Proyecto. ..................................................................... 67
CUADRO 8: Estimado de Costos. ........................................................................ 70
CUADRO 9: Aceptación de Producto. .................................................................. 73
CUADRO 10: Riesgos del Proyecto. .................................................................... 76
CUADRO 11: Medición del Impacto en la matriz de Riesgos. .............................. 78
CUADRO 12: Convenciones de probabilidades. .................................................. 79
CUADRO 13: Categorización de los Riesgos. ..................................................... 79
CUADRO 14: Plan de Gestión y Respuesta de Riesgos .................................... 80
CUADRO 15: Matriz de comunicaciones. ............................................................ 88
CUADRO 16: Plan de medición de rendimiento .................................................... 89
CUADRO 17: Lista de Pendientes ...................................................................... 92
xi
INDICE DE ABREVIACIONES.
ACI Airports Council International
CB Café Britt
CEO (Chief Executive Officer) Gerente General de la Empresa.
ISO International Organization for Standardization
IT Tecnología de la información.
MODEM Periférico de entrada/salida, para ingresar a internet o redes.
PMBOK Project Manager Base of Knowledge
PMI Project Manager Institute
POS Point of sale (Punto de venta)
Restock Relleno de producto en tiendas.
Retail Venta al detalle y al por menor
SKU’S Mantenimiento de reserva en las bodegas.
Stakeholders Partes interesadas de la compañía.
VPN (Virtual Private Network) Red privada virtual.
Web site Sitio red
xii
RESUMEN EJECUTIVO
Café Britt es una empresa costarricense fundada en 1985, dedicada a la exportación y producción de café y chocolates gourmet y a la creación de tiendas especializadas de venta al detalle donde se ofrecen productos diseñados y manufacturados por la compañía, así como otros artículos atractivos al sector turístico. La compañía comenzó a desarrollarse en los últimos diez años en el negocio de venta al detalle, en varios países de Latinoamérica, siendo los aeropuertos el nicho de negocio más importante actualmente para la compañía.
La continua y acelerada expansión actual, está dificultando el adecuado manejo de los proyectos en la empresa, debido a que, la compañía no cuenta con una estructura establecida de administración de proyectos que sea complemento para todos los departamentos participantes.
Para este proyecto de investigación se aplico la metodología de Administración de Proyectos implementada en la Guía PMBOK, 2004, donde se estudiaron y formularon cinco de las áreas de conocimiento, las cuales son: alcance, tiempo, costo, calidad y riesgo.
Se planteo como objetivo general, desarrollar una guía de implementación y elaboración de proyectos para la apertura de tiendas en aeropuertos internacionales, que permita seguir pautas claras y profesionales para un mejor proceso en los proyectos. Junto a ello, se contempló como objetivos específicos el desarrollo de la definición del alcance. El plan de gestión en costos el cual se utilizará como información histórica para futuros proyectos de similares tamaños. Además un desarrollo de plan de tiempo que permitirá al proyecto regular el cumplimiento de fechas de las actividades en gestión. El plan de gestión de calidad que permita controlar y dar seguimiento a los detalles de los entregables de cada uno de los departamentos, la planeación de una guía para desarrollo y evaluación de plan de riesgos en el proyecto de manera que permita dar respuestas a los eventos presentados y por último la evaluación general del cierre del proyecto.
Las metodologías implementadas son: la inductiva-deductiva, de modo que permita un enfoque de lo particular de la empresa referente a la administración de proyectos a lo general planteado por el PMI. Y la analítico-sintético, de modo que se pueda entender la esencia de cada uno de los departamentos involucrados en el proceso del proyecto, para lograr unificarlo teniendo como base un fin en común. La principal herramienta utilizada fue el Microsoft Project, 2007, además de entrevistas, encuestas y cuestionarios a los encargados de las áreas implicadas en los proyectos operativos.
xiii
El entregable principal del proyecto es el desarrollo y consolidación de tiendas dentro de los aeropuertos. Para este trabajo de investigación se estimo un periodo de 125 días. Se tomo en cuenta la cantidad de personal necesario así como el rendimiento por tarea de cada uno de ellos para el establecimiento de los tiempos. El costo estimado de la obra es de $645 500. Este monto se ha tomado como ejemplo, para el proyecto de investigación, lo cual se refiere por la cifra a una apertura grande en logística y tamaño. El costo varía por la magnitud de las tiendas en construcción y la locación geográfica. Teniendo esto como base, se desarrolla un plantilla que ayudara a establecer un mejor proceso de medición gastos en todos los departamentos involucrados. Si el tiempo en las entregas se va cumpliendo es una puerta segura a la satisfacción en la calidad de los entregables, para ello la lista de verificación y las evaluaciones que permitieron medir el rendimiento en calidad por los departamentos involucrados. Las evaluaciones de calidad al cierre del proyecto se implementaron a los contratistas y a los departamentos. Por otro lado se identificaron los riesgos más propensos a ocurrir a lo largo del proyecto, los mismos se dividieron sobre el impacto si ocurre dicho riesgo y la probabilidad que el mismo ocurra. Para ello se estableció una matriz de riesgo. Los riesgos expuestos en dicha matriz han ocurrido distintas aperturas, por lo que el impacto y la probabilidad de suceder en el futuro se baso con el historial de hechos. El proyecto concluye con la evaluación y retroalimentación a todas las áreas implicadas en el proyecto. Cada uno de los planes de gestión desarrollados en el presente trabajo y las herramientas utilizadas, podrán ser llevados a la práctica en futuros proyectos por los diferentes departamentos en caso de que así sea decidido por parte de la empresa a nivel de apertura de tiendas en aeropuertos internacionales. Se recomienda a la organización que para el desarrollo de este tipo de proyectos debe existir un Administrador del Proyecto que controle y supervise el proyecto de inicio a fin. En todo momento el proyecto debe ser sustentado por una definición de alcance con objetivos medibles y alcanzables. Se recomienda invertir el tiempo necesario para realizar el plan del proyecto detallando todos los niveles. Todos los gerentes de los departamentos deberían estar pendientes del nuevo proyecto en gestión, aunque no sean ellos exclusivamente los que ejecuten el proyecto en el lugar, mas si su personal a cargo. Se recomienda en general a todos los departamentos cumplir los requisitos expuestos en alcance, tiempo, costo, calidad y riesgos. Cuanta más planificación exista de manera individual por cada uno de los departamentos, mejor administración de los recursos puede obtenerse y la integración del proyecto será más efectiva para la compañía.
1
1. INTRODUCCION
1.1 ANTECEDENTES.
Café Britt es una organización con sede en Costa Rica, que se dedica a la
comercialización y producción de Café, Chocolates productos y servicios a fines.
La Empresa se fundó en 1985 por el Norteamericano Steve Aronson.
Hasta hace algunos años, la actividad principal era la compra, procesamiento y
mercadeo del café gourmet en Costa Rica y el exterior. La compañía introdujo el
modelo de producción y venta del café gourmet en Costa Rica, para lo cual tiene
la tecnología y recursos para crear un producto óptimo para el consumidor final.
Además de las variedades de café gourmet que ofrece.
Café Britt, también presenta productos derivados del café como los granos
cubiertos de chocolate, licor de café, etc. Además del café, con el tiempo y el
expertis, Café Britt comenzó a manufacturar sus principales marcas de café,
chocolates, artículos especializados, salsas y textiles, como también diseños o
productos exclusivos hechos para la empresa (artesanías y recuerdos), que son
en su mayoría atractivos turísticos.
No obstante, hoy por hoy la actividad más importante económicamente son los
canales establecidos para comercializar una amplia gama de productos a través
de tiendas propias y/o administradas, en las cuales ofrece más de 5000 SKU’s en
distintos países de destino.
El modelo de Negocio de Café Britt, es al día de hoy “Multi-local”. La empresa
cuenta con alrededor de 50 tiendas de destino en 5 países diferentes: Costa Rica,
Chile, Perú, Curacao, Miami y Sant Thomas.
2
La estrategia de las implementaciones y desarrollo de tiendas, se desarrolla bajo
los siguientes parámetros:
1. El diseño de los muebles son realizados por arquitectos de la compañía y
construidos en el taller de la misma.
2. El diseño arquitectónico de las tiendas y los productos que se venden debe
reflejar la cultura del país, para ello se realiza un viaje exploratorio al
interior del país, para captar el ambiente local.
3. Teniendo claro la cultura local, se desarrollan los diseños de los productos y
se masifican en el exterior.
4. Existe una búsqueda importante de artesanos locales para complementar
los productos en la implementación del proyecto.
5. Se cuenta con un equipo capacitado en materia de aperturas operativas
procedente de las distintas localidades establecidas en el continente.
La idea principal es dar un sentido “Multi-local” y no “Multi-nacional” en los países
donde la misma tiene operaciones, en Costa Rica, Perú, Chile, Curaco, Miami y
Saint Thomas, con productos, y personal de origen. Más sin embargo, el común
denominador para llevar a cabo esta idea nueva e innovadora, que envuelve a la
compañía es la política de Calidad.
La estrategia de la compañía ha consistido en la transición de un producto
genérico que el país ha exportado históricamente como materia prima, a la
creación de una marca con productos de alto valor agregado para los clientes. El
slogan “De la plantación hasta su tasa” es muestra del enfoque estratégico y de la
visión hacia el cliente.
3
1.2 PROBLEMATICA.
Café Britt (CB) es una empresa estrictamente funcional, con un orden jerárquico
claramente definido. Su función principal es establecer en la compañía el
cumplimiento de objetivos, estándares y principios: servicio al cliente, exportación
de Café, venta de Café, venta del WEB site, Ventas internacionales y función
operativa de tiendas Retail.
La empresa no está hecha para controlar proyectos grandes por mucho tiempo.
Existe un elaborado sistema Jerárquico y el nivel de responsabilidad se puede
perder en el camino.
No obstante, cuando se presenta la oportunidad de implementar un “Proyecto
Operativo”1, la empresa se enfrenta con dificultad de coordinación, así como el
desarrollo armónico de todo el proyecto. No existe un orden consecuente de los
procedimientos para llevar a cabo el proyecto en su totalidad.
Por la naturaleza de la empresa, los objetivos primordiales son las tareas y el
trabajo diario que conllevan las operaciones ya conformadas, por lo que los
recursos humanos a cargo del proyecto desvirtúan la planificación del proyecto
en general.
La prioridad siempre será cumplir el día a día, por lo que el proyecto podrá sufrir
atrasos y descuidos. La aceptación de los directivos es lenta por la misma razón.
Al final puede generar frustraciones y fracasos.
1 Entiéndase por Proyectos operativos, definidos como aquellos que requieren un presupuesto normalmente mayor a los
$10,000, o que hayan sido definidos por la Gerencia General como Proyectos Operativos.
4
En síntesis, puede que los proyectos nos sean del todo exitosos en las fases de
planeación, ejecución y control, no obstante, el producto final es lo esperado por
los Stakeholders. Esto se da porque no es parte de la cultura de la empresa
dedicar el tiempo necesario a la práctica debida de los proyectos.
Comúnmente en la implementación y desarrollo de proyectos operativos de la
empresa se invierte una gran cantidad de esfuerzo y tiempo, en la consolidación
de una nueva búsqueda de mercado, sin embargo, en la empresa los proyectos
son tratados como parte de la operación. Como lo aclara el PMBOK 2004 “…Los
objetivos de los proyectos y las operaciones son fundamentalmente diferentes.” La
forma de administrar los proyectos carece de una metodología sólida para
enfrentarlos, por lo que los problemas atacan a los proyectos y desvirtúan la
estrategia final.
Entre los problemas más visibles en la implementación de proyectos operativos
de le empresa son:
1. Carencia de documentación escrita de proyectos anteriores lo cual genera
los mismos errores en futuros proyectos. Existe una trasferencia de
conocimiento oral y no escrita, por lo que esto genera lentitud en el
aprendizaje de los involucrados.
2. Los tiempos determinados al inicio del proyecto generalmente no se
cumplen, sea por factores externos al proyecto o por errores en la
organización interno del mismo.
3. Altos gastos económicos por una falta en los planeamientos del proceso del
proyecto.
4. Falta de una adecuada Gestión de Riesgos dentro de los procesos de
proyecto como por ejemplo: falta de cumplimiento por parte de los
contratistas, atraso en los contenedores de mercadería, deserción del
5
personal contratado en la mitad del proyecto, problemas técnicos de los
sistemas operativos.
5. La calidad del servicio interno entre los distintos departamentos involucrados
llámese IT, Logística, Retail, Bodega, es carente cuando existen presiones
por terminar el proyecto en el tiempo establecido.
6. El orden cronológico de los procesos se pueden ver afectados por la gestión
de cómo el proyecto se lleva a cabo.
7. Los Presupuesto de los centros de costos por departamentos terminan por
encima de lo establecido.
8. Las responsabilidades no son clarificadas entre los miembros que conforman
el equipo de apertura de operaciones.
9. Conocimientos legales, fiscales y jurídicos del país poco entendidos por
todos los implicados en el proyecto, debido a que la mayoría no pertenecen
al país donde se está implementando la operación.
10. Omisión en conocimientos, requerimientos y requisitos externos a la
compañía que son vitales para los procesos del proyecto, por ejemplo:
Permisos de entradas a las terminales del aeropuerto, zonas de
estacionamientos de camiones de carga en la pista de aterrizaje etc.
1.3 JUSTIFICACION DEL PROBLEMA.
A pesar del continuo progreso en la operación de proyectos operativos, tanto en
su administración como en el conocimiento adquirido a nivel internacional, hoy por
hoy la empresa cuenta con una serie de deficiencias que le impiden desarrollar
las buenas prácticas propuestas por la Dirección de Proyectos explicadas en el
PMBOK. A continuación los problemas más notables:
1. En este momento la organización es incapaz de realizar un control
profesional de los proyectos, ante la ausencia de lineamientos tipificados,
claramente establecidos.
6
2. Los pocos procedimientos existentes no son prácticos ni responden al
cumplimiento de factores como Costo, tiempo y riesgos.
3. No existe un desarrollo escrito referente a la metodología y el plan de trabajo
que se implementó en operaciones pasadas.
4. La trasferencia de conocimiento entre los departamentos claves del proyecto
son escasos.
5. La respuesta al cambio es lenta y confusa.
6. Las sinergias entre los miembros del equipo son mínimas.
7. La falta de un plan de riesgos no permite identificarlos ni diseñar respuestas
a tiempo.
8. El orden en los cumplimientos y las responsabilidades de los involucrados se
generan en el transcurso del proyecto, no al inicio.
9. Los cierres de los proyectos son satisfactorios para los patrocinadores, mas
la integración del proyecto en general no coincide con los lineamientos
fundamentales de la administración de proyectos.
La implementación de esta Guía de desarrollo de proyectos, no solo le permitirá a
la empresa concentrar sus esfuerzos en realizar el proyecto requerido, sino a
realizarlo acorde a lineamientos profesionales dentro del ámbito de la
administración de proyectos, permitiéndole: maximizar costos, aprovechar
recursos, cuidar los tiempos de entrega, definir que incluye y que no incluye los
proyectos, cumplir y satisfacer los requerimientos y realizar planes de
contingencia.
7
1.4 OBJETIVO GENERAL
Desarrollar una guía de implementación y elaboración de proyectos para la
apertura de tiendas Retail de la empresa Café Britt en Aeropuertos Internacionales
basada en las mejores prácticas de la administración de proyectos.
1.5 OBJETIVOS ESPECIFICOS.
A continuación se enumeran los objetivos específicos que se deberán cumplir a lo
largo del proyecto de investigación.
1. Desarrollar y definir el alcance del Proyecto a realizar.
2. Formular un estimado de costos que permita adaptarse a cada proyecto según
el país en operación.
3. Desarrollar dentro de la gestión de tiempo un cronograma de trabajo acorde a
las necesidades del proyecto.
4. Establecer un plan de gestión de calidad que evalúe a los departamentos del
proyecto.
5. Desarrollar un Plan que permita identificar los riesgos y establecer respuestas
a los eventos que se pudieran presentar.
5. Evaluar el cierre del proyecto mediante plantillas de evaluación.
8
2. MARCO TEORICO
2.1 Marco referencial o institucional
El trabajo de investigación se enfoca en la implementación y desarrollo de
proyectos de la empresa Café Britt en aeropuertos internacionales. Los
aeropuertos son áreas sumamente restringidas en términos de seguridad, por lo
que las empresas que entran a operar deben cumplir una serie de regulaciones, y
requisitos propios del ambiente donde se opera.
Todos los aeropuertos se desarrollan en ambientes distintos, las restricciones y
regulaciones varían según el país. La mayoría de los gestores aeroportuarios son
empresas privadas que tienen el derecho de explotar, en forma directa o a través
de terceros, los servicios comerciales, siempre bajo las regulaciones estatales. Por
tanto las empresas comerciales deben de adaptarse a las decisiones,
procedimientos, y regulaciones de la entidad gestora del aeropuerto.
Figura 1: Pasajeros en el Mundo, 2009. (ACI Airport s Council International)
9
A pesar de la situación mundial actual, y de la creciente baja que se ha
experimentado a finales del 2008 y principios del 2009, como se observa en la
figura 1, los periodos anteriores en especial el 2007 fue uno de los mejores con
respecto al tráfico de pasajeros mundial. En la figura 2 se puede observar un
incremento porcentual de un 6.9 por ciento con respecto al 2006, para un total de
4,8 billones de pasajeros en el mundo.
Figura 2: World Airport Traffic Report 2007 (ACI)
A pesar de los números en negativo actuales que representa el panorama
mundial, se espera que el número de pasajeros que utilicen el avión como medio
de transporte sea el doble a lo que es hoy en el 2025, sobrepasando más de 9
billones de personas al año, de acuerdo al reporte de Airports Council International
(ACI) "Global Traffic Forecast 2006-2025".
Los aeropuertos, hoy por hoy, se han convertido en grandes centros comerciales
a nivel mundial, las entidades gestoras tienen como objetivo principal lograr
10
oportunidades empresariales y comerciales que surgen a raíz de la naturaleza y el
funcionamiento de los aeropuertos.
2.1.1 Antecedentes de la Institución.
Café Britt al posicionarse internacionalmente en aeropuertos, debe comparar las
actividades a realizar en su base de operaciones con las que debe realizar en un
entorno diferente. Los factores de éxito no siempre son los mismos; las ventaja
competitivas de algún producto pueden variar en relación a la competencia, las
preferencias y gustos de las personas varían en términos de noción de marca,
preferencias, nivel de consumo o simplemente la forma de aproximarse al
consumidor debe tener alguna característica especial.
Para el manejo de proyectos operativos aeroportuarios, la empresa se ha guiado
hasta el día de hoy por un plan que contenga entre otros:
a) La descripción y los objetivos del proyecto
b) Un cronograma estimado para cada etapa del proyecto
c) Los recursos necesarios para realizar el proyecto
d) Nuevos procedimientos y documentos en caso de que sean
necesarios
e) Los registros necesarios
f) Presupuesto del proyecto, debidamente aprobado.
g) Diagnóstico presupuestario
Los departamentos implicados en los proyectos operativos son los siguientes:
1. Área Legal: Esta área se encarga de solicitar, elaborar y ejecutar los
contratos con los agentes externos a la compañía.
11
2. Área Financiero-Contable: Se encarga de la coordinación de la creación de
una nueva cuenta contable de obra en proceso para que se carguen todos
los desembolsos de inversión a esa cuenta.
3. Área de Suplencia: El equipo de Suplencia, está a cargo del chequeo,
transporte y ubicación de la mercadería en la tienda.
4. Área de Bodega: Coordina la recepción de todos los productos que serán
vendidos en la operación. El área de bodega se encarga entre otras cosas de
chequear y entregar a suplencia la mercadería.
5. Área Diseño y Mantenimiento: Para el caso especial de mobiliario de
tiendas, que es lo que queda más expuesto a los clientes de Café Britt el
Departamento de Apertura de Tiendas, Diseño y Mantenimiento elabora una
hoja técnica de cada mueble que vaya a cotizarse con los talleres de manera
que indique todos los detalles pertinentes para la debida elaboración del
mueble en cuestión. Además es el encargado del montaje de los mismos,
también hace una compra general de posibles accesorios a utilizar y a
solicitud de suplencia coordina el montaje propio de la mercadería.
6. Área Logística: Para la debida implementación de un proceso de compra
para la obtención de servicios y/o equipos para la construcción y montaje de
tiendas del Grupo Café Britt.
7. Área Retail: Coordina y entrena al personal nuevo que operara las tiendas
una vez abiertas.
2.1.2 Misión y visión La empresa se ha desarrollado bajo los siguientes conceptos de Misión y visión,
como ejes de su trabajo y estructura organizativa.
2.1.2.1 MISION DE CAFÉ BRITT
Crear beneficios para nuestros clientes, “desde la plantación hasta la taza”
anticipamos sus necesidades y aportamos conocimiento y entretenimiento,
12
mediante operaciones que preservan el ambiente y generar valor para nuestros
accionistas.
2.1.2.2 VISION DE CAFÉ BRITT
Convertirse en una empresa líder del mercado internacional en el desarrollo y
promoción de los productos y derivados de café de Costa Rica siendo a la vez una
plataforma de promoción de la cultura costarricense y latinoamericana.
2.1.3 POLITICA DE CALIDAD DE CAFÉ BRITT
Como parte del sistema de gestión de la calidad según la norma ISO 9001-
2000, se ha definido la siguiente política de calidad:
Ofrecemos a nuestros clientes café, productos gourmet y regalos en ambientes
personalizados, estamos comprometidos con la mejora continua, la conservación
del ambiente y los siguientes principios:
- COMUNICACIÓN
- COMPROMISO
- CREATIVIDAD
- CARÁCTER
- POLITICA AMBIENTAL
- POLITICA DE SEGURIDAD.
2.1.4 Estructura Organizativa.
La figura 3 muestra el organigrama de la compañía comenzando desde la junta
directiva y dividiendo por departamentos y gerentes tanto nacionales como
internacionales.
Figura 3 : Organigrama de la empresa
La estructura jerárquica anteriormente presentada es un aspecto meramente
formal y jerárquico estipulado y establecido por la gerencia de la empresa.
2.1.5 Productos que ofrece
Café Britt ha desarrollado sus tiendas basados en una amplia gama de productos
que resulten atractivos a los clientes a la vez que desarrolla y promociona marcas
propias y marcas de terceros.
: Organigrama de la empresa (Café Britt).
La estructura jerárquica anteriormente presentada es un aspecto meramente
formal y jerárquico estipulado y establecido por la gerencia de la empresa.
Productos que ofrece
Britt ha desarrollado sus tiendas basados en una amplia gama de productos
que resulten atractivos a los clientes a la vez que desarrolla y promociona marcas
propias y marcas de terceros.
13
La estructura jerárquica anteriormente presentada es un aspecto meramente
formal y jerárquico estipulado y establecido por la gerencia de la empresa.
Britt ha desarrollado sus tiendas basados en una amplia gama de productos
que resulten atractivos a los clientes a la vez que desarrolla y promociona marcas
14
2.1.5.1 Marcas de la Compañía
Café y Chocolates Gourmet: Café Britt cuenta con instalaciones para la producción
de café y chocolates tanto en Costa Rica (desde 1985) como en Perú (desde
2005). Gracias a su producción de café, la compañía interactúa muy activamente
con los caficultores, entrenándolos y ayudándolos a asegurar la calidad del
producto final y su compromiso con los estándares ambientales.
Salsas “Jambo” Gourmet: Las salsas Jambo son 100% naturales. Los chiles
jalapeño, habanero y cayenne, son cultivados en Costa Rica, en las zonas de
Bagaces, Upala, Guápiles, Siquirres y Pocora a una altitud aproximada de 100
m.s.n.m.
Línea de Textiles Morpho: Diseño exclusivos de paisajes y representaciones
culturales de cada uno de los países, reproducidas en camisetas, y gorras.
La empresa también cuenta con otros productos como lo son: Artesanías.
Souvenirs, Joyería, Música, Libros, Revistas, Golosinas, Maderas etc.
2.1.5.2 Concepto Retail.
El concepto Retail es una palabra inglesa que significa venta al menor o venta al
detalle. Según la Enciclopedia libre Wikipedia, los minoristas son aquellos
empresarios llamados a este tipo de actividad. “El comercio minorista compra
productos en grandes cantidades a fabricantes o importadores bien directamente
o a través de un mayorista. Sin embargo, vende unidades individuales o pequeñas
cantidades al público en general, normalmente, en un espacio físico llamado
tienda”
Muchos negocios de hoy en día utilizan el término “Retail” para describir este tipo
de venta y actividades.
15
2.2 Teoría de Administración de Proyectos.
De acuerdo a los objetivos planteados en esta investigación, se recopilara
información que servirá para el desarrollo de una guía que permita implementar y
elaborar los proyectos operativos de la empresa, teniendo como base las buenas
prácticas de la administración de proyectos, la misma ayudara a los profesionales
de la empresa cuando se presenten proyectos operativos en aeropuertos
internacionales.
Debido a que actualmente vivimos en un mundo altamente globalizado, y
competitivo es indispensable para la empresa, contar con profesionales capaces
de plantear, desarrollar, liderar y administrar los proyectos operativos en
aeropuertos internacionales para el logro de los objetivos de la compañía.
La mejor forma de asegurar el éxito de los proyectos que requiere la empresa es
el empleo de una metodología probada y aceptada mundialmente, es por ello que
para efectos de este estudio se empleara la metodología planteada por el Project
Management Intitute (PMI, 2004), debido a que la misma se han convertido en
estándar educativo y formativo en materia de dirección de proyectos.
2.2.1 Proyecto.
El PMI, (2004) indica que los proyectos son esfuerzos temporales, cada proyecto
tiene un comienzo definido y un final definido. Los mismos se llevan a cabo para
crear un producto, servicio o resultado único. La singularidad es una característica
importante de los productos en los entregables de un proyecto.
La finalidad de un proyecto es alcanzar el objetivo por el cual se crea el proyecto y
luego concluir, como se menciona anteriormente los proyectos son temporales
mientras que los trabajos operacionales, son repetitivas y continuos. Ambos son
fundamentalmente diferentes.
16
2.2.2 Administración de Proyectos.
La Guía PMBOK (2004), define las direcciones de proyectos como un sistema de
procedimientos, prácticas, tecnología, habilidades y experiencia administrativas,
necesarias para administrar un proyecto exitosamente; “es la aplicación de
conocimientos, habilidades, herramientas y técnicas a las actividades de un
proyecto para satisfacer los requerimientos del proyecto”.
La aplicación e integración de los procesos de dirección de proyectos: Inicio,
planificación, ejecución, seguimiento y control y cierre, se utiliza para lograr llevar
a cabo la dirección de proyectos.
Todo proyecto requiere de las habilidades para administrarlo, de manera que las
situaciones que se presenten a lo largo del proyecto sean solventadas para
garantizar el cumplimiento de los objetivos, por ello se designa a un responsable
del proyecto, llamado comúnmente como: el director de proyecto.
El PMBOK (2004) explica como los Fundamentos de la Dirección de Proyectos
describen el conocimiento propio del campo de la dirección de proyectos, que se
superpone con otras disciplinas de dirección. La Figura 4 muestra las áreas de
experiencia comunes que necesita el equipo del proyecto.
17
Figura 4: Áreas de experiencia para la Dirección de Proyectos (PMBOK, 2004).
Analizando de fondo la figura 4 se puede decir que: Dentro de los Conocimientos,
normas y regulaciones del área de aplicación La Organización Internacional de
Normalización (International Organization for Standardization, ISO) establece la
siguiente diferencia entre normas y regulaciones (Guía ISO/IEC 2: 1996) “Una
norma es un “documento establecido por consenso y aprobado por un cuerpo
reconocido que proporciona, para uso común y repetido, reglas, pautas o
características para actividades o sus resultados, con el propósito de lograr el
óptimo grado de orden en un contexto determinado”. Una regulación es un
requisito o requerimiento impuesto por el gobierno. La dirección de proyectos
debe mantener una clara distinción entre ambos conceptos para evitar
confusiones a lo largo del proyecto.
18
El contexto social, político, económico, ambiental, jurídico, físico son factores
claves para considerar dentro del desarrollo e implementación del proyecto. El
equipo no debe dejar pasar por alto el entorno general del proyecto: llámese los
aspectos culturales y sociales (Aspectos económicos, éticos, educativos etc.),
internacionales y políticos (leyes, costumbres).
En cualquier proyecto, se requieren habilidades relativas a la gama de temas
generales de dirección, es por ello que los Fundamentos de dirección de
Proyectos, proporciona las habilidades pertinentes en este campo. Asimismo, un
director de proyectos necesita de habilidades interpersonales para lograr llevar a
cabo el proyecto de manera armónica. El PMBOK menciona entre otros: El
liderazgo, la comunicación y la Motivación.
2.2.3 Áreas del Conocimiento de la Administración d e Proyectos.
El PMBOK (2004) señala nueve áreas de conocimiento en la gestión de proyectos
son:
1. Gestión del Alcance: El alcance se desarrolla a partir de la información
suministrada por el patrocinador. Planificación y definición del alcance,
creación de un EDT. Aquí se especifican detalles de cómo se hará el control
del alcance del proyecto.
2. Gestión de Costos: La gestión de costos incluye los procesos involucrados
en la participación, estimación, preparación de presupuesto y control de
costos del proyecto.
3. Gestión de tiempo: Esta área define de las actividades, estimación de los
recursos y duración de las mismas, establecimiento de su secuencia,
desarrollo y control del cronograma.
4. Gestión de la Calidad: Planificación de la calidad el proyecto, realizar el
aseguramiento y control de calidad del proyecto. La planificación consiste en
seguir los estándares de calidad y determinar la forma de satisfacerlos.
19
5. Gestión de los Recursos Humanos : Incluyen los procesos que organizan y
dirigen el equipo del proyecto: Planificación de los recursos humanos,
selección y gestión del equipo del proyecto, roles del proyecto,
responsabilidades y se crea el plan de gestión de personal.
6. Gestión de las Comunicaciones: Esta gestión incluye los procesos
necesarios para asegurar la recogida, distribución, almacenamiento,
recuperación y destino final de la información del proyecto. Planificación de
las comunicaciones, distribución de la información, información del
rendimiento y gestión a los interesados.
7. Gestión de los Riesgos: Incluye los procesos relacionados con:
Identificación de riesgos, análisis cualitativo y cuantitativo de riesgos,
respuesta, seguimiento y control del riesgo.
8. Gestión de las Adquisiciones: Planificación de compra y adquisiciones,
planificación de la contratación, selección de proveedores, administración y
cierre del contrato.
9. Gestión de la Integración: Desarrollo del acta de constitución del proyecto,
desarrollo del alcance del proyecto, seguimiento, control y cierre del
Estimación de los costes y la preparación de su presupuesto, gestión de la
ejecución del proyecto
2.2.4 Ciclo de vida de un proyecto.
Según el PMBOK (2004), la conclusión y la aprobación de uno o más productos
entregables caracteriza a una fase del proyecto. Un producto entregable es un
producto de trabajo que se puede medir y verificar. La figura 5 muestra la
secuencia de fases del ciclo de vida del proyecto. Los productos entregables, y por
ende las fases, son secuenciales, los cuales aseguran el adecuado control del
proyecto. Parte de las funciones de la Dirección es llevar a cabo una revisión para
tomar una decisión a fin de comenzar las actividades de la siguiente fase sin
cerrar la fase actual.
20
Figura 5: Secuencia de Fases del Ciclo de vida del Proyecto (PMBOK, 2004)
2.2.5 Procesos en la Administración de Proyectos.
La figura 5 de la Guía PMBOK (2004) muestra los procesos de la Administración
de Proyectos que se detallan a continuación:
2.2.5.1 Grupo de Procesos de Iniciación
Existen una serie de procesos que facilitan la autorización para comenzar un
nuevo proyecto o una fase del mismo. Durante este proceso de iniciación se
refina la descripción del alcance inicial y los recursos que la organización está
dispuesta a invertir. El grupo de proceso de iniciación incluye: Acta de Constitución
del Proyecto y el Alcance.
2.2.5.2 Grupo de Procesos de Planificación
Este proceso es útil para planificar y gestionar con éxito el proyecto. En la
planificación se definen y se refinan el alcance, el coste del proyecto y planifican
las actividades del proyecto que se realizan en el mismo.
El grupo de proceso de Planificación incluye entre otros:
21
a) Desarrollar el Plan de Gestión de Proyecto
b) Planificación del Alcance
c) Definición del Alcance
d) Crear EDT
e) Definición de actividades y sus secuencias
f) Recursos y duración de actividades
g) Desarrollo del Cronograma
h) Estimación de Costes y preparación de presupuesto
i) Identificación, planificación y respuesta de Riesgos.
j) Planificar la Contratación.
2.2.5.3 Grupo de Procesos de Ejecución
En este grupo se pretende coordinar personas y recursos, además de integrar y
realizar las actividades del proyecto. Este Grupo Integra a personas y otros
recursos para llevar a cabo el plan de gestión del proyecto para el proyecto.
El grupo incluye los entre otros, los siguientes procesos de dirección:
a) Dirigir y Gestionar la Ejecución del Proyecto
b) Realizar aseguramiento de Calidad
c) Adquirir y desarrollar el equipo de proyecto
d) Distribución de la información.
2.2.5.4 Grupo de Procesos de Seguimiento y Control
El PMBOK (2004) indica que el Grupo de Procesos de Seguimiento y Control
mide y supervisa regularmente el avance, el propósito es identificar las variaciones
respecto del plan de gestión del proyecto, de tal forma que se tomen medidas
correctivas cuando sea necesario para cumplir con los objetivos del proyecto.
22
El grupo de procesos de Seguimiento y control incluye los entre otros, los
siguientes procesos de dirección de proyectos:
a) Supervisar y controlar el trabajo del proyecto.
b) Control integrado de cambios
c) Verificación, control y seguimiento de: Alcance, coste, cronograma,
calidad y riesgos.
d) Gestiona el equipo del proyecto.
e) Informa sobre el rendimiento
f) Gestiona a los interesados
2.2.5.5 Grupo de Procesos de Cierre
En este proceso se da por finalizada todas las actividades del proyecto, de manera
que se entrega el producto terminado a terceros para su evaluación.
Finalmente la figura 6 se observa los procesos de la dirección de proyectos desde
el inicio hasta el cierre.
23
Figura 6: Correspondencia entre Procesos de Direcc ión de proyectos (PMBOK, 2004)
2.3 Espacios comerciales en Aeropuertos.
Dentro del modelo de operación en los aeropuertos internacionales se pueden
definir dos métodos bien establecidos que ayudan a la empresa a operar en los
mismos:
La primera es el proceso de administrar las categorías de productos como
unidades independientes de negocio, medibles en sus resultados, que mediante la
aplicación de programas de mercadotecnia, mercadeo, logística, y financieros,
buscan generar valor al consumidor final.
La definición de Categoría es un grupo administrado de productos, distintos y
medibles, que el consumidor percibe como relacionados o sustituibles entre sí.
La segunda es referente al abastecimiento y equipo de transmisión
24
El sistema de control de inventarios con almacenajes mínimos, máximos y punto
de re orden, va de la mano con las ventas diarias, de manera que el
abastecimiento es programado de acuerdo al movimiento diario y a la temporada.
En todos los aeropuertos la empresa mantiene comunicación en línea con el
Aeropuerto, ya que los puntos de venta están interconectados con las oficinas.
Si bien todos los aeropuertos tienen características similares en cuanto al modus
operandi, cada uno se desarrolla bajo contextos diferentes. El sector comercial
aeroportuario, ha sido en los últimos tiempos buscado por entidades
empresariales, debido a su rico tráfico de personas de distintos puntos de la tierra.
Después de haber estado largo tiempo bajo monopolios estatales, los aeropuertos
ofrecen hoy en día perspectivas de explotación comercial privada. Sin embargo,
este cambio debe ir sujeto a las fórmulas de gestión aeroportuaria, mediante una
regulación pública.
Para participar en una licitación comercial en aeropuertos internacionales hay una
serie de regulaciones mínimas que los oferentes deben cumplir para poder
participar por el espacio físico en disputa. Por ejemplo, algunos de los estándares
generales requeridos por Alterra Partners, quien fue el operador aeroportuario de
Costa Rica en el Juan Santamaría, son:
1. Altos niveles de satisfacción del cliente.
2. Calidad en servicios y productos.
3. Diversidad en oferta y categorías.
4. Optimización de ventas por pasajero embarcado y maximización de
ingresos totales.
En el mundo de los aeropuertos, existen criterios que pueden ser evaluados para
determinar nuevas concesiones comerciales, por ejemplo:
25
1. Solicitudes o recomendaciones de pasajeros y la industria de turismo
2. Demanda del mercado
3. Gustos y preferencias de los pasajeros, mediante encuestas
4. Experiencias exitosas de otros aeropuertos.
5. Disponibilidad de espacio físico, sus características y la ubicación en relación
con otras áreas operativas y comerciales.
En términos generales los lineamientos para concursar en una licitación comercial
son evaluadas por un puntaje definido, y entre las categorías más importantes a
evaluar son dos: la primera es la oferta financiera la cual debe contener oferta del
Monto Mínimo Garantizado por mes por el plazo del contrato y el porcentaje de
las ventas brutas mensuales que se ofrece por todo el plazo del contrato, esto bajo
el parámetro que en ningún caso podrá ser menor al establecido por el operador
del Aeropuerto. La segunda es en algunos casos, el diseño preliminar del área
por licitar, es decir aquí los oferentes deben crear su propio diseño comercial. El
diseño deberá incluir, entre otros, la fachada exterior, la distribución interna,
materiales que va a utilizar, especificaciones técnicas, acabados, accesorios,
equipos, muebles, letreros, decoración etc. La mayoría de los diseños deben
estar sujetos a aprobación y los lineamientos del operador del Aeropuerto.
Los concesionarios deben de estar muy pendientes de los carteles de licitación
que ofrecen los aeropuertos a nivel mundial. No es del todo fácil entrar a operar en
los mismos, puesto que las regulaciones cambian por países, las áreas en
licitaciones pueden no coincidir con el área de mercado que ofrecen los oferentes.
Muchos aeropuertos son regidos por concesionarios con vasta experiencia en los
aeropuertos, por lo que entrar a competir es aun más difícil.
26
3. MARCO METODOLOGICO
Para desarrollar este trabajo de investigación se realizará un análisis de la
empresa en los proyectos operativos, a fin de proponer una guía de desarrollo de
proyectos enfocada en los Aeropuertos internacionales. La guía responderá a las
buenas prácticas de administración de proyectos propuestas por la PMI (2004). El
trabajo de investigación se enfocara en cinco áreas de conocimiento: Alcance,
tiempo, costos, calidad y riesgos.
Se emplearan una serie de técnicas y herramientas que facilitaran el resultado el
proceso de la información y los resultados finales.
3.1 Fuentes de información
Existe una gran variedad de fuentes que pueden generar ideas de investigación,
entre las cuales podemos mencionar las experiencias individuales, materiales
escritos (libros, revistas, periódicos y tesis), teorías, descubrimientos producto de
investigaciones, conversaciones personales, observaciones de hechos, creencias
y aun presentimientos. Estas fuentes pueden generar ideas, cada una por
separado o conjuntamente (Hernández, 1998).
3.1.1 Fuentes Primeras:
Constituyen el objetivo de la investigación bibliográfica o revisión de la literatura y
proporcionan datos de primera mano (Dankhe, 1986).
Las fuentes de información primarias a utilizar en el presente estudio para todos
los objetivos planteados será la: observación Indirecta, la cual precisa de
entrevistas y cuestionarios. Los entrevistados serán los gerentes y
coordinadores de la empresa que conocen y han sido participes de los proyectos
27
implementados en la compañía. Los mismos serán entrevistados, y encuestados
sobre los siguientes aspectos:
1. Desarrollo de proyectos operativos en la empresa.
2. Metodología de la Administración de proyectos aplicada a la
empresa
3. Gestión de tiempo, costos y calidad aplicados en los proyectos
operativos
4. Plan de Riesgos antes, y durante la implementación de proyectos en
la organización
5. Cumplimiento del cronograma de trabajo en todas las fases del
proyecto.
Las fuentes primarias que serán utilizadas en el proyecto de investigación
corresponden únicamente a entrevistas, experiencias y encuestas, donde habrá
una relación directa investigador-entrevistado, esto debido a que la empresa
carece de procedimientos escritos por cada departamento en los objetivos
expuestos anteriormente. No obstante el expertis en la implementación de
tiendas de la empresa, en los aeropuertos de: Costa Rica, Perú, Curacao, Chile y
Miami es basta para recopilar la información necesaria.
Las personas a entrevistar son: Gerente General, Gerente Internacional de
Retail, Gerente Regional de Caribe, Gerente corporativo de Logística, Gerente
corporativo de Sistemas, Coordinadora Corporativo de Diseño, Coordinadora de
Suplencia Costa Rica, Coordinador operativo de Retail, Chile.
28
3.1.2 Fuentes Secundaria:
Consisten en compilaciones, resúmenes y listados de referencias publicadas en
un área de conocimiento en particular (son listados de fuentes primarias). Es decir,
reprocesan información de primera mano (Hernández, 1998).
Para los siguientes objetivos del presente estudio:
Desarrollar y definir el alcance del Proyecto a realizar.
Formular un estimado de costos que permita adaptarse a cada proyecto según el
país en operación
Desarrollar dentro de la gestión de tiempo un cronograma de trabajo acorde a las
necesidades del proyecto
Establecer un plan de gestión de calidad que evalúe a los departamentos del
proyecto
Desarrollar un Plan que permita identificar los riesgos y establecer respuestas a
los eventos que se pudieran presentar
Evaluar el cierre del proyecto mediante plantillas de evaluación
Se utilizaran dos fuentes secundarias, claramente establecidas para la
Administración de Proyectos:
1. La Guía de Fundamentos de la Dirección de Proyectos, tercera edición, (Guía
del PMBOK) 2004.
La finalidad principal de la Guía del PMBOK® es identificar el subconjunto de
Fundamentos de la Dirección de Proyectos generalmente reconocido como
buenas prácticas (…) “Buenas prácticas” significa que existe un acuerdo general
29
en que la correcta aplicación de estas habilidades, herramientas y técnicas puede
aumentar las posibilidades de éxito de una amplia variedad de proyectos
diferentes (PMBOK, 2004).
La guía del PMBOK, reconocida internacionalmente reconoce cinco grupos de
procesos básicos de un proyecto: Inicio, Planificación, Ejecución, Control y
Monitoreo, y Cierre. Además de las 9 áreas de estudio en la gestión de proyectos:
integración, alcance, tiempo, costo, calidad, riesgo, recursos humanos,
comunicación y adquisiciones
Cada capítulo del PMBOK trata cada una de estos procesos y áreas, desglosando
cada capítulo, a fin de que cada gerente de proyecto determine qué es lo
apropiado para cada proyecto.
2. Administración profesional de Proyectos LA guía, Yamal Chamoun, 2002.
El autor ha desarrollado el Método Escala, que es un esquema práctico, de fácil
lectura y probado en más de 275 proyectos, encausado a tratar eficientemente la
administración de un proyecto. Sigue la estructura del PMI (Proyect Management
Institute), estándar internacional para la administración de proyectos. Es una guía
práctica que contiene gráficos, ejemplos, herramientas, casos de estudio que
resultan de gran utilidad, además de diagramas de referencia rápida.
3.2 Técnicas de Investigación
En la investigación, medir significa “asignar números a objetos y eventos de
acuerdo a reglas” (Stevens, 1951). Es el proceso de vincular conceptos abstractos
con indicadores empíricos, mediante clasificación y/o cuantificación. Un
30
instrumento de medición debe cubrir dos requisitos: confiabilidad y validez. La
confiabilidad se refiere al grado en que la aplicación repetida de un instrumento de
edición al mismo sujeto u objeto, produce iguales resultados. La validez se refiere
al grado en que un instrumento de medición mide realmente (Hernández, 1998)
Para el desarrollo de esta investigación será necesario utilizar dos herramientas
que permitan obtener el mayor número de información, con el fin de obtener un
conocimiento más amplio del problema que se presenta, los cuales son:
Técnica Escala de Likert: Este método fue desarrollado por Rensis Likert a
principios de los treinta; sin embargo, se trata de un enfoque vigente y bastante
popularizado. Consiste en “un conjunto de ítems presentados en forma de
afirmaciones o juicios ante los cuales se pide la reacción de los sujetos a los que
se les administra. Es decir, se presenta cada afirmación y se pide al sujeto que
externe su reacción eligiendo uno de los cinco puntos de la escala. A cada punto
se le asigna un valor numérico. Así, el sujeto obtiene una puntuación respecto a la
afirmación y al final se obtiene su puntuación total sumando las puntuaciones
obtenidas en relación a todas las afirmaciones” (Hernández, 1998). Al aplicar la
escala de Likert se reflejara una actitud positiva o negativa sobre la gestión en
costos, calidad, riesgos, y tiempo aplicados en los proyectos operacionales, donde
los encargados de cada área deberán responder una serie de preguntas propias
del trabajo de investigación.
Cuestionarios: Un cuestionario consiste en un conjunto de preguntas respecto a
una o más variables a medir (Hernández, 1998). Los cuestionarios a realizar
serán: las preguntas serán de de tipo abiertas cerradas y pre codificadas de
manera que se logre identificar la estructura y los lineamientos estipulados para
la realización de proyectos en la empresa. Los cuestionarios se realizaran de
manera electrónica donde el entrevistado deberá llenar y remitir por la misma vía.
31
3.3 Método de Investigación.
La metodología es un procedimiento general para obtener de una manera más
precisa el objetivo de la investigación, dependiendo de la problemática que se
vaya a estudiar. Al hablar del método científico es referirse a la ciencia (básica y
aplicada) como un conjunto de pensamientos universales y necesarios, y que en
función de esto surgen algunas cualidades importantes, como la de que está
constituida por leyes universales que conforman un conocimiento sistemático de la
realidad (Ruiz, 2007)
3.3.1 Método inductivo-deductivo: La inducción se refiere al movimiento del
pensamiento que va de los hechos particulares a afirmaciones de carácter
general. Puede decirse que las conclusiones obtenidas a través de la inducción
tienen un carácter probable, el cual aumenta a medida que se incrementa el
número de hechos particulares que se examinan. La deducción es el método que
permite pasar de afirmaciones de carácter general a hechos particulares. Proviene
de deductivo que significa descender. (Ruiz, 2007)
Objetivo 4: Desarrollar un Plan que permita identificar los riesgos y establecer
respuestas a los eventos que se pudieran presentar: Los riesgos expuestos se
revisaran en cada una de las experiencias anteriores de la empresa de modo que
se detecte los planes de contingencia formulados en los proyectos. La Gestión de
Riesgos de la metodología de la administración de proyectos será implementa en
este caso en particular.
Objetivo 5: Evaluar el cierre del proyecto mediante plantillas de evaluación:
Servirá como línea de base para medir el avance de los proyectos implementados
por la compañía, y por cada uno de los departamentos.
Con este método inductivo-deductivo, se partirá de lo particular de cada uno de
los objetivos anteriormente señalados y sus particularidades en los procesos
32
tomados por la compañía, a una metodología ya establecida por leyes generales
de la administración de proyectos. De esta forma será necesario realizar un
análisis directo a la organización en cuanto a su método de operación en
proyectos, para lograr determinar los hechos más importantes del estudio en
análisis. Una vez recopilados los hechos se implantara una hipótesis con
conclusiones del proyecto acorde con la metodología expuesta.
3.3.2 Método analítico-sintético: El Método analítico es aquel método de
investigación que consiste en la desmembración de un todo, descomponiéndolo
en sus partes o elementos para observar las causas, la naturaleza y los efectos. El
análisis es la Observación y examen de un hecho en particular. Es necesario
conocer la naturaleza del fenómeno y objeto que se estudia para comprender su
esencia. El método sintético es un proceso de razonamiento que tiende a
reconstruir un todo, a partir de los elementos distinguidos por el análisis; se trata
en consecuencia de hacer una explosión metódica y breve, en resumen. (Ruiz,
2007)
Objetivo 1: Desarrollar y definir el alcance del Proyecto a realizar: Se analizara y
revisara por partes los lineamientos que estipula la empresa para la administración
de proyectos de modo que se establezcan nuevos parámetros de seguimiento.
Objetivo 2, 3 y 4: Formular una Gestión en Costos, tiempo y Calidad que permita
controlar y dar seguimiento a los procesos de la metodología definida: Se deberá
descomponer las tres áreas de conocimiento propuestas en este objetivo de
manera que se examine cada una por separado. Este método permitirá distinguir
los elementos de cada área para revisarlos y establecer la gestión correspondiente
En el cuadro 1 se representan cada uno de los objetivos el proyecto, así como sus
principales contenidos para su realización.
33
CUADRO 1: Resumen para el Desarrollo del Marco Met odológico
Objetivos
Fuentes de Información Métodos de Investigación Herramientas Entregables
Primarias Secundarias Analítico-sintético Inductivo -
deductivo
Desarrollar y definir el alcance del
Proyecto a realizar
Entrevistas Encuestas
Relación directa investigador-entrevistados
Guía del PMBOK)
2004. Administración profesional de Proyectos LA guía, Yamal Chamoun,
2002.
Se analizara y revisara los lineamientos que estipula
la empresa para la administración de
proyectos de modo que se establezcan nuevos
parámetros de seguimiento.
Chárter, EDT y Diccionario
de la EDT
Documento de definición del Alcance del
Proyecto
Formular un estimado de costos
que permita adaptarse a cada proyecto según el país en operación
Entrevistas Encuestas
Relación directa investigador-entrevistados
Guía del PMBOK)
2004. Administración profesional de Proyectos LA guía, Yamal Chamoun,
2002.
Se estudiara la metodología
planteada con relación a la
administración de proyectos, en la
metodología inductiva. En la
metodología deductiva, será
empleada la Administración de Proyectos al caso
particular para comprobar su validez para la
compañía.
Microsoft Proyect,
Plantilla de Estimado de
Costos
Estimado y control de
Costos.
Desarrollar dentro de la gestión de
tiempo un cronograma de
trabajo acorde a las necesidades del
proyecto
Entrevistas Encuestas
Relación directa investigador-entrevistados
Guía del PMBOK)
2004. Administración profesional de Proyectos LA guía, Yamal Chamoun,
2002.
El desarrollo del cronograma del
proyecto exige que se revisen y corrijan las estimaciones de duración y recursos,
por lo que servirá como línea de base
para medir el avance de los proyectos
implementados por la compañía. No
obstante, se analizara y
observara los tipos de cronogramas
utilizados previamente.
Microsoft Project 2007
Diagrama Gantt
Cronograma de trabajo y matriz
de responsabilidades
según la metodología
aplicada.
Establecer un plan de gestión de
calidad que evalúe a los departamentos
del proyecto
Entrevistas Encuestas
Relación directa investigador-entrevistados
Guía del PMBOK)
2004. Administración profesional de Proyectos LA guía, Yamal Chamoun,
2002.
Se deberá descomponer la gestión de calidad en
procesos de verificación y evaluación. Este método
permitirá distinguir los elementos para revisarlos y
establecer la gestión correspondiente
Lista de Verificación y
plantilla de evaluaciones
Plan gestión de calidad basada
en la metodología de Administración
de Proyectos
Desarrollar un Plan que permita identificar los
riesgos y establecer respuestas a los
Entrevistas Encuestas
Relación directa investigador-
La Guía de
Fundamentos de la
Dirección de
Los riesgos expuestos se
revisaran en cada una de las
experiencias
Matriz de Riesgos Plantillas
Guía de Planificación de la
gestión de riesgos y de las respuestas a los
34
eventos que se pudieran presentar.
entrevistados Proyectos, tercera
edición, (Guía del PMBOK)
2004. Administración profesional de Proyectos LA guía, Yamal Chamoun,
2002.
anteriores de modo que se detecte los
planes de contingencia
formulados en los proyectos. La
Gestión de Riesgos de la metodología de la administración de
proyectos será implementa en este caso en particular
riesgos.
Evaluar el cierre del proyecto mediante
plantillas de evaluación.
Entrevistas Encuestas
Relación directa investigador-entrevistados
La Guía de Fundamentos
de la Dirección de Proyectos,
tercera edición, (Guía del PMBOK)
2004. Administración profesional de Proyectos LA guía, Yamal Chamoun,
2002.
Análisis de requerimientos del proyecto basado en evaluaciones finales
Plantilla
Evaluación del Proyecto
Evaluación de cierre del proyecto
35
4. DESARROLLO
Los proyectos son una forma de organizar actividades, los cuales tienen objetivos
únicos. Uno de los objetivos de realizar un proyecto es contar con un plan, el cual
influirá sobre el éxito del mismo.
La apertura de una tienda en un aeropuerto internacional debe contar con una
serie de tareas, coordinadas de manera que el plan progrese por pasos y de
manera lógica hacia la culminación del proyecto.
A continuación se describe la estructura de un plan detallado del proyecto de
apertura de tiendas en aeropuertos internacionales, explicando en cada uno de los
apartados la información que debe contemplarse. El objetivo final es que el
documento que se desarrolle sirva como guía para la ejecución del proyecto.
4.1 Integración del Proyecto.
La integración de un proyecto incluye los cinco procesos de la Dirección de
Proyectos. El éxito es dedicarle una gestión activa a estos procesos, de manera
que se pueda lograr una unificación y coordinación a lo largo del desarrollo del
proyecto.
La acción de integrar el proyecto no solo permite que este logre cumplir los
objetivos para el cual fue expuesto, sino también permite al equipo de trabajo
establecer los parámetros de seguimiento necesario para llevar el proyecto de una
forma ordenada y clara.
Los cinco grupos de procesos según el PMBOK son:
1. Iniciación: Define y autoriza el proyecto
2. Planificación: Se establecen los objetivos y se planifica el curso del proyecto
3. Ejecución: Se integran los recursos necesarios para lograr llevar a cabo el
proyecto.
36
4. Seguimiento y control: Supervisa las áreas respectivas del proyecto de modo
que se logren tomar las medidas correctivas a tiempo.
5. Cierre: Aceptación del producto o servicio. Evaluación final integrada e
individual
A continuación en el cuadro 2, se exponen los cinco procesos de desarrollo de
proyectos a la luz de las cinco áreas de conocimiento que se trabajaran a lo largo
de este proyecto, guía de apertura de tiendas en aeropuertos internacionales.
En el cuadro se especifica la acción a tomar en cada proceso para tener una
orientación más efectiva del avance del proyecto.
CUADRO 2: Grupo de Procesos de la Dirección de Pro yectos.
Área de Conocimiento
Grupo de Proceso de la Dirección de Proyectos
Inicio Planeación Ejecución Seguimiento
y control Cierre
Alcance Desarrollo del Acta de Constitución
Planeación y definición del alcance
Status del Área (Informes y minutas) Evaluación Creación de la EDT
Matriz de Responsabilidades
Matriz de comunicación
Tiempo
Definición de las Actividades
Medición del Rendimiento
Control del Cronograma
Evaluación Programa del Proyecto (Ruta Critica)
Informes, minutas y status del área
Costo Estimación del Costo Informes, minutas y status del área
Control del Costo
Evaluación
Calidad Planeación de la Calidad
Aseguramiento de la Calidad
Lista de Verificación
Evaluación
Riesgo
Identificación de los Riesgos Informes,
minutas y status del área
Seguimiento y control de los Riesgos
Evaluación Análisis cualitativo de los riesgos
Respuesta a los riesgos
37
4.2 Inicio del Proyecto Internacional.
Para iniciar un proyecto de apertura de tiendas, existentes una serie de
informaciones y elementos que ayudan a aclarar todas las dudas posibles antes
de invertir en un país: Por ejemplo, el mercado meta, la cantidad anual de tráfico
en el espacio comercial asignado, planos con diferentes diseños según los metros
cuadrados y cualquier otra información relevante de interés para la compañía. Una
vez establecidas todas las negociaciones e investigaciones del lugar, la empresa
inicia un proyecto de inversión con la aprobación final del CEO de la empresa y la
apertura de obra en proceso por parte del departamento financiero.
Es por ello que para efectos del trabajo de investigación el chárter del proyecto
contiene un estimado del presupuesto a utilizar, y estimados de cronogramas
iniciales debido a que se debe solicitar al departamento de contabilidad la apertura
de cuentas para el proyecto en proceso.
En el anexo 4 se detalla el chárter específico para la apertura de tiendas.
4.3 Planeación del proyecto de apertura de Tiendas.
4.3.1 Planificación del alcance.
Chamoun (2002) indica que los entregables que se elaboren en el alcance deben
cumplir con el criterio SMART (específico, Medible, Acordado, Realista, y en el
tiempo establecido)
La Planificación del alcance es vital puesto que genera una mirada interna a la
compañía, el modus operandi, y el procedimiento de la organización relativos al
alcance del proyecto. Desde el punto de vista apertura de tiendas en aeropuertos
internacionales, se deben incluir los procesos necesarios de diseño, logística,
operativo, y contable para definir y controlar lo que se puede lograr en el proyecto
o no. Anteriormente como se indica en este trabajo de investigación, se define
38
el método que la compañía ha utilizado desde sus inicios en aperturas de tiendas,
su cultura, y la política. Es esencial comprender a la organización desde la raíces,
para establecer los parámetros del alcance del proyecto.
4.3.2 Declaración del Alcance del Proyecto de aper tura de Tiendas.
4.3.2.1 Objetivos del Proyecto. Los objetivos del proyecto de cualquier apertura de tiendas en un aeropuerto
internacional deben cumplir con parámetros estándares. El tamaño de la tienda, la
zona geográfica, la cantidad del recurso son elementos primordiales para lograr el
objetivo del proyecto.
4.3.2.2 Objetivo General Proporcionar los lineamientos generales para el planeamiento y desarrollo de
proyectos operativos de montaje y apertura de tiendas.
4.3.2.3 Objetivos Específicos.
1. El proyecto debe ser regido bajo los parámetros legales de cada país.
2. Nombrar a un encargado de Proyecto quien se encargara de elaborar el Plan del
Desarrollo de Proyecto.
3. El Encargado de proyectos es responsable por custodiar los documentos
referentes a su proyecto.
4. El encargado de proyecto, el gerente de departamento o el gerente general deben
nombrar a un equipo que ejecutará el proyecto.
5. Control de los departamentos de Tecnología de la información, Diseño, y Finanzas
desde Costa Rica en la ejecución, control, seguimiento y cierre del proyecto.
6. Orientar y entrenar al personal nuevo del país donde se implementa el nuevo
proyecto en las distintas áreas departamentales.
39
7. Los contratistas de los muebles deben ser los encargados de montar los mismos
en el lugar del proyecto.
8. La construcción de la obra debe seguir la línea de construcción, montaje, y diseño
de las tiendas ya existentes, debidamente aprobado por el Gerente General y el
Gerente de Diseño.
4.4 Declaración del alcance.
El entregable principal del proyecto es el desarrollo y consolidación de la/las
tienda/s dentro de un aeropuerto internacional, por tanto, se deberá entregar una
tienda completamente operativa con muebles adecuados para la venta, almacenes
y sistemas de gestión de inventarios totalmente funcionales para el ámbito de la
venta al detalle.
La tienda que tiene como característica ser el producto final, debe ser construida
acorde a los lineamientos estipulados y acordados con el gestor aeroportuario. El
producto final deberá fusionar un ambiente de localidad en términos de
construcción, paisajes, pinturas, rotulación, y producto de acuerdo al país donde
se gesto el proyecto.
El equipo del proyecto debe mantener claro cuál es el entregable final más
importante del proyecto, para así mantener una línea clara para evaluar si las
solicitudes de cambio o trabajo adicional están comprendidas dentro o fuera del
límite del proyecto. (PMBOK 2004).
A continuación en el cuadro 3 se presenta el alcance del proyecto Apertura de
Tiendas en Aeropuertos Internacionales, definido por entregables:
40
CUADRO 3: Declaración del Alcance
Entregable Final 1 Descripción Criterios de Aceptación
Elaboración y firma de
Contratos
Definición y aprobación
de: Contrato con el
lugar del proyecto
Contrato contratistas
Permisos de
funcionamiento.
Revisión de Cláusulas
Legales del Contrato del
Proyecto. Aprobación y
Firma por parte de los
interesados.
Entregable Final 2 Descripción Criterios de Aceptación
Estudio de Diseño
Viaje de inspección a la
zona donde se montara
la tienda.
Revisión de información
del lugar:
Fotografías
Necesidades del lugar
Seguridad del lugar
Entregable Final 3 Descripción Criterios de Aceptación
Aprobación del Diseño
de la Obra
Los planos finales
deben ser entregados a
la gerencia. Se debe
tomar en cuenta:
Planta de distribución
arquitectónica
Levantamiento Macro
3D
Impresión de la
propuesta
Cumplir con las
especificaciones y
estándares de la
compañía.
Realizar los cambios
requeridos por la gerencia.
41
Sub-entregables Descripción Criterios de Aceptación
Diseño de Mobiliario Realización de planos y
propuestas. Aprobación final de tienda.
Construcción del
Espacio
Visita y levantamiento
al sitio.
Diseño del espacio
interno sin incluir los
muebles.
Realización de muebles y
distribución. Inspecciones
en obras y talleres
Entregable Final 4 Descripción Criterios de Aceptación
Apertura y aprobación de
cuentas ( Obra en
proceso )
El departamento de
finanzas deberá contar
con el Chárter del
proyecto para poder dar
inicio al proyecto en
términos financieros de
apertura de cuentas y
coordinación de
procesos.
Entregar el número de
obra en proceso.
Sub-entregables Descripción Criterios de Aceptación
Apertura de cuentas
1. Creación de cuenta
contable de apertura.
2. Creación de centro
de costos (en caso de
ser necesario).
3. Creación de bodegas
virtuales de aperturas
para pedidos,
reabastecimiento
devoluciones, etc.
Apertura de cuentas
contables una vez
entregado el chárter con la
aprobación del proyecto.
Las creaciones de las
cuentas se realizaran de
acuerdo al proceso de
ejecución del proyecto.
42
4. Creación de centro
de facturación y
distribución.
5. Creación de cuenta
de ingreso en caso de
nuevos servicios.
5. Creación y aperturas
de afiliados para cobro
de tarjetas de crédito
en moneda local y
dólares.
Entregable final 5 Descripción Criterio de Aceptación
Implementación de los
Sistemas de Información
Implementación y
soporte antes, durante
y después de la
implementación del
proyecto de todos los
sistemas de
información
computarizados.
Un asignado en cada una
de las áreas: Soporte,
Sistemas e Infraestructura
de la nueva operación.
El gerente del
departamento deberá dar
a conocer a los integrantes
del proyecto quienes
serán los responsables del
proceso y sobre qué
puntos específicos.
Sub- entregables Descripción Criterios de Aceptación
43
Compra del Equipo
1. Cantidad de equipo
requerido.
2. Implementación de
nuevos pedidos.
3. Contacto
proveedores:
Mantenimiento
Tiempo de entrega al país
del proyecto.
Ubicación de equipo
Pruebas previas del
equipo.
Contacto de proveedores
en caso de asistencia
técnica.
Instalación del Equipo
1. Verificación de
conexión: por MODEM
o VPN, y lugar dentro
de local.
2. Personalización de
POS para ajustarse a
las necesidades de la
nueva operación:
promociones,
actualizaciones, nuevos
productos.
3. Creación de bodegas
4. Habilitación de
usuarios en intranet.
5. Creación e
implementación de
nuevas categorías en
algún servicio en caso
de requerirse.
Todas las instalaciones
deben entregarse antes de
la finalización completa del
proyecto.
44
Entregable Final 6 Descripción Criterios de Aceptación.
Aprobación y
distribución de las
categorías.
El equipo de Suplencia
es el encargado de
realizar el llenado del
primer inventario en las
tiendas del nuevo
proyecto.
El supervisor de suplencia
del país por operar junto a
un ayudante externo,
serán los encargados de
realizar toda la operación.
El primer inventario
deberá estar listo una
semana antes de la
apertura de las tiendas.
Sub-entregables Descripción Criterios de Aceptación
Distribución de Muebles
Estudio de planos para
pedido inicial de
productos y
suministros.
Estudio de productos
críticos para su pedido
con antelación.
Cada mueble deberá
contar con un número, de
manera que cuando las
cajas de productos se
distribuyan cuenten con el
número de mueble
correspondiente.
Los productos serán
asignados por muebles de
acuerdo a su forma, estilo
y propósito de creación.
45
Coordinación de
Pedidos.
1. Coordinación con
administradores de
categorías o
compradores asignados
para generación de
pedidos.
2. Generación de
pedido inicial.
Los pedidos deben estar
listos como mínimos una
semana antes del llenado
de tiendas.
Entregable final 7 Descripción Criterio de aceptación
Adaptación de la Bodega
El encargado de
bodega debe habilitar el
espacio físico para la
recepción de todo el
producto
La bodega deberá estar
habilitada como mínima un
mes antes de la recepción
de los primeros
contenedores.
Sub-entregables Descripción
Criterio de Aceptación
Recepción de producto Habilitar espacio físico
para pedido inicial.
Las áreas de la bodega
deberán estar claramente
definidas: Área de, cierre
de producto
(marchamado), recepción
y etiquetado.
Recepción de Facturas
Recibir y revisar todas
las facturas de todos
los contenedores y
productos que lleguen a
El encargado de bodega
debe notificar cualquier
anomalía al departamento
de compras y en su
46
la bodega defecto al departamento
de contabilidad.
Deberá entregar las
facturas al día al
encargado contable del
país en el proyecto.
Realizar pedidos Programación de día de
restock.
Coordinación, chequeo y
generación de pedido
inicial
Entregable Final 8 Descripción Criterios de Aceptación
Establecimiento del
nuevo personal a cargo
de las tiendas .
Organizar el área
operativa de la
apertura de tiendas, así
como el desarrollo del
negocio como tal.
Organizaran la parte
operativa y tener al
personal entrenado y listo
dos semanas antes de la
apertura de las tiendas.
Sub-entregables Descripción Criterios de Aceptación
Administrativo
Verificación de las
leyes laborales.
Expedientes de los
nuevos colaboradores.
Proceso de entrada de
trabajo al aeropuerto.
Redacción de nuevos
procedimientos en caso
necesario.
Operativo
Reclutamiento y
contratación de
personal en.
Coordinación de
Organizar las entrevistas
con un mes de
anticipación.
Verificar algún tipo
47
inducción de personal.
Logística de transporte
de personal,
alimentación y
hospedaje (de ser
necesario)
especial de entrenamiento
externo o interno.
Acomodo de horarios e
implementación de turnos
de trabajo
Entregable Final 9 Descripción Criterios de Aceptación
Abastecimiento del
producto
Compra de nuevos
productos y suministros
que la apertura
requiera.
Los contenedores deberán
llegar a bodega en el
último mes antes de la
construcción.
Sub-entregables Descripción Criterios de Aceptación
Viaje Exploratorio
Un grupo de diseño y
logístico recorren el
país para recolectar la
mayor cantidad de
información de
atracción turística para
producirla en los
productos.
Se debería realizar una
vez firmado el contrato.
Los diseños deberían estar
en dos semanas después
del viaje exploratorio para
lograr producir los
productos en exterior.
Entregable Final 10 Descripción Criterios de Aceptación
Montaje de tienda Informe final de la obra Aprobación final de la
gerencia.
48
4.4.1 Requisitos del proyecto.
Debido a la naturaleza del proyecto se deben establecer una serie de requisitos
primordiales que aplican para cualquier proyecto en cualquier país.
1. Durante la ejecución del proyecto se deberá mantener ayuda remota en todo
momento desde la sede de la compañía, Costa Rica.
2. Las dos semanas anteriores al montaje y apertura de tiendas se deberá trabajar
todos los días de la semana de así requerirse por el gerente del proyecto.
3. En todo momento se deberán seguir las políticas de la compañía así como las
normativas de cada departamento.
4. El equipo de trabajo seleccionado será el único permitido en participar en todo
el proceso del proyecto.
5. Se debe guardar el respeto y la armonía en todo momento por los involucrados
en el proyecto hacia las decisiones tomadas por los responsables del proyecto y
las opiniones emitidas.
4.4.2 Limites del Proyecto.
Este proyecto es dedicado exclusivamente a la apertura de tiendas de carácter
internacional en aeropuertos. Por lo que se excluye del proyecto lo siguiente:
1. Hoteles y zonas turísticas.
2. Compra de adquisiciones no urgentes para el proyecto
3. Inventarios cíclicos en la ejecución del montaje y llenado de las tiendas.
4. Ordenes de trabajo en la intranet al departamento de IT
5. Reuniones extraordinarias, a menos que sea requerido por el gerente del
proyecto.
49
6. Durante el montaje y el primer inventario se deben excluir realizar cualquier otra
tarea que no sea propia del proyecto.
4.4.3 Criterios de Aceptación. Los entregables del proyecto deben ser realizados acorde a los criterios de calidad
ISO estipulados por la compañía y por cada departamento. Los mismos serán
evaluados al final del proyecto.
4.4.4 EDT La EDT como bien lo explica Chamoun, organiza y define el alcance total del
proyecto.
La estructura detallada de trabajo (EDT), se realizo con el juico de expertos de
cada una de las áreas departamentales involucradas en el proyecto.
Las actividades principales las encabezan el nombre del departamento
involucrados en el proyecto. Esta división permite a los lectores y a los
responsables del proyecto en entender qué papel juegan cada área departamental
de la empresa dentro de la apertura en general. De allí se parte una estructura
más detallada de que se debe realizar en cada zona, para que al final se unifique
el proyecto
El cuadro 4 presentado a continuación muestra el EDT del proyecto apertura de
tiendas, de forma tabular y se incluye en la figura 7 de forma gráfica:
50
CUADRO 4: EDT Apertura de Tiendas
WBS Lista de Actividades 1 Inicio 1.1 Área legal 1.1.1 Contrato con el Lugar del proyecto 1.1.2 Permisos de funcionamiento 1.1.3 Revisión de condiciones contratistas 1.1.4 Contratos contratistas 1.1.5 Contrato Mobiliarios 2 Apertura de tiendas 2.1 Finanzas y Contabilidad 2.1.1 Apertura de Cuentas 2.1.1.1 Apertura de cuentas contable (Obra en proceso) 2.1.1.2 Creación de Centro de costos 2.1.1.3 Creación de bodegas virtuales 2.1.1.4 Creación de centro de distribución y Facturación
2.1.1.5 Creación de cuenta de ingreso en caso de nuevos servicios.
2.1.1.6 Creación y aperturas de afiliados para cobro de tarjetas de crédito en moneda local y dólares.
2.1.2 Coordinación de Flujo de Cajas 2.1.2.1 Órdenes de compra 2.1.2.2 Cuentas por pagar y plazos 2.1.2.3 Caja Chica 2.1.2.4 Liquidación de Viáticos 2.1.2.5 Cheques Directos 2.2 Diseño y Mantenimiento 2.2.1 Diseño de Mobiliario 2.2.1.1 Revisión de planos Finales 2.2.1.2 Reportar avance a Gerencia 2.2.2 Elaboración de Planes Constructivos
2.2.2.1 Planta arquitectónica, eléctrica, mecánica, estructural, muebles, categorías
2.2.2.2 Elevaciones 2.2.2.3 Cortes Secciones 2.2.2.4 Reportar avance a Gerencia 2.2.2.5 Detalles arquitectónicos 2.2.2.6 Detalles de muebles 2.2.2.7 Planos y detalles para los talleres
51
2.2.2.8 Detalles constructivos 2.2.2.9 Elaboración de especificaciones técnicas 2.2.2.10 Impresión de planos y especificaciones técnicas 2.2.2.11 Reportar avance a Gerencia 2.2.2.12 Prototipos de muebles 2.2.3 Planos Finales 2.2.3.1 Corrección de planos finales 2.2.3.2 Ploteo e impresión de planos finales 2.2.3.3 Entrega de planos finales 2.2.3.4 Búsqueda de cotizaciones 2.2.3.5 Coordinar con compras los posibles proveedores 2.2.4 Cotizaciones 2.2.4.1 Cotizar muebles 2.2.4.2 Cotizar vidrio 2.2.4.3 Cotizar pisos 2.2.4.4 Cotizar accesorios 2.2.4.5 Cotizar equipos 2.2.4.6 Cotizar iluminación 2.2.4.7 Cotizar aires acondicionados 2.2.4.8 Otras cotizaciones 2.2.4.9 Reevaluar cronograma de proyecto 2.2.5 Compras 2.2.5.1 Compra de material 2.2.5.2 Materiales listos para utilizar en Bodega 2.2.6 Talleres 2.2.6.1 Reunión con el contratista de muebles
2.2.6.2 Evaluación del taller y la seguridad que debe imperar en el mismo
2.2.6.3 Inicio de los muebles 2.2.6.4 Inspecciones diarias 2.2.6.5 Embalaje de muebles 2.2.6.6 Transporte: Envió al país de apertura 2.2.7 Vidrios 2.2.7.1 Corroborar medidas de los vidrios 2.2.7.2 Cotizar 2.2.7.3 Realizar el pedido 2.2.7.4 Entrega de muebles 2.2.8 Obra Civil 2.2.8.1 Reunión con el contratista
52
2.2.8.2 Evaluación del área y la seguridad que debe imperar en el mismo
2.2.8.3 Inicio de la obra 2.2.8.4 Inspecciones diarias 2.2.8.5 Entrega de la obra 2.2.9 Tienda 2.2.9.1 Montaje final 2.2.9.2 Inspección diario 2.2.9.3 Entrega de la tienda 2.2.9.4 Recepción de los trabajos a contratistas 2.2.9.5 Envió de la aceptación de servicios a logística 2.3 Tecnología de la Información (IT) 2.3.1 Compra de Equipo 2.3.1.1 Cantidad de equipo requerido. 2.3.1.2 Implementación de nuevos pedidos. 2.3.1.3 Contacto proveedores: Mantenimiento 2.3.2 Instalación de Equipo
2.3.2.1 Verificación de conexión: por MODEM o VPN, y lugar dentro de local.
2.3.2.2 Personalización de POS 2.3.2.3 Creación de bodegas en TPM. 2.3.2.4 Habilitación de usuarios en intranet.
2.3.2.5 Creación e implementación de nuevas categorías en algún servicio
2.4 Suplencia 2.4.1 Distribución de Muebles 2.4.1.1 Estudio de Planos 2.4.1.2 Estudio de Productos críticos 2.4.1.3 Distribución de Productos en las tiendas 2.4.2 Pedidos de Bodega
2.4.2.1 Coordinación con administradores de categorías para generación de pedidos.
2.4.2.2 Generación de pedido inicial. 2.4.3 Llenados de Tiendas 2.4.3.1 Coordinación de día de restock de tienda. 2.5 Bodega 2.5.1 Recepción de Producto 2.5.1.1 Espacio para pedido inicial 2.5.1.2 Recepción de Facturas 2.5.1.3 Revisión de facturas de contenedores
53
2.5.2 Realizar Pedidos 2.5.2.1 Programar el restock inicial 2.6 Logística 2.6.1 Viaje Exploratorio 2.6.1.1 Recolección de Información Turística 2.6.2 Abastecimiento 2.6.2.1 Mantener los productos a tiempo antes de la apertura 2.7 Administrativo Retail 2.7.1 Administrativo 2.7.1.1 Verificación de las leyes laborales. 2.7.1.2 Entrevistas y contraltos 2.7.1.3 Expedientes de los nuevos colaboradores. 2.7.1.4 Proceso de entrada de trabajo al aeropuerto. 2.7.1.5 Recogida de Dinero Aeropuerto-Banco 2.7.1.6 Fondos de Cajas 2.7.1.7 Dinero para cambio 2.7.1.8 Compra de suministros 2.7.1.9 Uniformes 2.7.2 Operativo 2.7.2.1 Reclutamiento y contratación de personal en Aeropuerto 2.7.2.2 Coordinación de inducción de personal.
2.7.2.3 Logística de transporte de personal, alimentación y hospedaje (de ser necesario)
2.7.2.4 Verificación de los Sistemas de Cobro 2.8 Administrador de Proyectos 2.8.1 Coordinación
2.8.1.1 Cotizaciones de materiales, pisos, cielos, AC, vidrios, iluminación, equipo, accesorios. etc.
2.8.1.2 Elaboración de contrato con contratista. 2.8.1.3 Elaboración de contrato con talleres de ebanistería.
2.8.1.4 Coordinación con socio comercial tiempos, conexiones, permisos, horarios y cualquier otra eventualidad.
2.8.1.5 Apertura de la nueva tienda de Café Britt
55
4.4.5 Diccionario de la EDT. El diccionario de la EDT de apertura de tiendas respalda las actividades más
representativas de la EDT que necesitan ser explicadas en detalle para que los
responsables de las actividades se ubiquen en el contexto del proyecto. El
diccionario presentado en el cuadro 5, se desarrolla con los expertos de cada uno
de los departamentos.
CUADRO 5: Diccionario de la EDT
Diccionario de cada actividad de la Estructura Det allada de Trabajo (EDT)
GUIA DE DESARROLLO DE PROYECTOS DE APERTURAS DE TIE NDAS RETAIL EN
AEROPUERTOS INTERNACIONALES DE LA EMPRESA CAFÉ BRIT T
EDT #: 1.1
Nombre de la actividad: Área Legal Responsable (s): CEO y Abogada.
Información General de la actividad
Las actividades que envuelve esta área son de suma importancia para la integración del proyecto,
debido que establece el orden legal del proyecto que rige en cada país. Comprende todo lo
relacionado a los contratos con las parte involucradas en el proyecto, llámese contratistas,
mobiliario, permisos. Esta etapa es crucial para el proyecto, debido a que el proyecto puede
comenzar una vez el contrato este entendido y firmado por el gestor aeroportuario y la empresa.
EDT #: 2.1
Nombre de la actividad: Finanzas y contabilidad Responsable (s): Encargado de Contabilidad
y Encargado de Inventario.
Información General de la actividad
Para esta serie de actividades, se contara con dos contadores asignados para todo el proceso de
apertura del nuevo proyecto. Una vez firmado el proyecto por las partes se debe abrir la obra en
proceso para contabilizar en esta cuenta todos los gastos referentes al proyecto de inicio a fin,
56
Se tomaran en cuenta las políticas de la compañía, referente a las salidas de dinero.
El gerente de país a cargo del proyecto de apertura y el gerente financiero, darán los vistos
buenos. Por otro lado se incluye la apertura de todas las cuentas necesarias para el buen
funcionamiento del proyecto.
EDT #: 2.2
Nombre de la actividad: Diseño y Mantenimiento. Responsable (s): Gerente de Diseño, Equipo
de Diseño.
Información General de la actividad: En esta etapa se incluye todo lo referente al diseño y
construcción del producto final del proyecto. Se debe tomar en cuenta de manera especial la
Planta de distribución arquitectónica, planta e instalaciones existentes, los prototipos de muebles
del nuevo proyecto, los cortes y las elevaciones, y los detalles constructivos antes de reportar a
Gerencia la propuesta inicial. Este departamento y sus actividades son claves dentro del proceso
del proyecto. Una vez aceptada y aprobada la propuesta de los planos se debe comunicar a los
departamentos.
EDT #: 2.3.
Nombre de la actividad: Tecnología de la
Información
Responsable (s): Encargado de
Infraestructura, encargado de soporte
Información General de la actividad: Comprende establecer todas las conexiones en todas las
áreas claves del proyecto como por ejemplo Bodega, tiendas y oficinas. A parte de las tareas
incluidas en el apartado 2.3.1 y 2.3.2. Se debe velar con especial atención el establecimiento de los
servidores locales de manera que se obtenga un control remoto en Costa Rica.
EDT #: 2.4.
Nombre de la actividad: Suplencia Responsable (s): DP, Coordinador de
Suplencia, Gerente de diseño, Coordinador
Retail
Información General de la actividad: En esta sección se deben estudiar los planos para lograr
acomodar el producto previo al día del llenado. Se debe Coordinar con antelación el día de primer
inventario en las tiendas. Transporte y acomodo en nueva tienda.
57
El proyecto pasara a manos del encargado de suplencia cuando el llenado de tienda sea efectivo.
Es fundamental reunirse con los encargados de las categorías para coordinar los pedidos y distribuir
las funciones de cada uno.
EDT #: 2.5.
Nombre de la actividad: Bodega Responsable (s): Coordinador de Bodega,
Equipo de Bodega.
Información General de la actividad: Comprende la habilitación del espacio físico para recibir los
contenedores de producto. La bodega de estar claramente divida en tres áreas: Recepción de
producto, etiquetado, cuarto de joyería.
EDT #: 2.6.
Nombre de la actividad: Logística Responsable (s): Gerente de Logística.
Información General de la actividad: Establece las compras de todo lo relacionado al producto de
las tiendas. Con suficiente antelación a la apertura de tiendas se deberá Implementar el pedido
inicial para no desabastecer bodega. El viaje exploratorio debe ser coordinado por el área de
logística, desde la compra de tiquetes de avión, reservaciones en hoteles, lugares por visitar y
contacto de proveedores.
EDT #: 2.7.
Nombre de la actividad: Administrativo Retail Responsable (s): Coordinador Retail.
Información General de la actividad: Este departamento está encargado de la inclusión del
personal de las tiendas al aeropuerto. Se debe tomar en cuenta actividades como las: entrevistas
iniciales de ser necesario se deben realizar dos junto con pruebas de ventas.
Una tarea extra al cierre del proyecto es valorar más en la recapacitación a los 3 meses que ya el
personal demuestra mas pertenencia a la empresa.
EDT #: 2.8.
Nombre de la actividad: Administración de
proyectos.
Responsable (s): DP, GP, Gerente Diseño.
Información General de la actividad: Esta área está conformada por los responsables generales
58
del proyecto. Las decisiones de mayor relevancia se toman en conjunto. Los miembros deben
mantener reuniones periódicas en el proceso de ejecución y control del proyecto.
Incluye el desarrollo de clausulas especiales para los contratos, coordinación con el socio comercial
del país en términos de entrega de información. Las cotizaciones más fuertes en términos de
presupuesto deben ser estudiadas por los tres miembros.
4.4.6 Matriz de Responsabilidades.
Cada vez que se realiza un Proyecto de creación de tiendas en aeropuertos
internacionales el gerente del país cuenta con un equipo clave para desarrollar
con éxito el proyecto. Se deben identificar a los miembros del equipo del proyecto
y sus responsabilidades iniciales dentro del proceso de apertura.
La matriz de responsabilidades es un método utilizado en formato tabla, para
mostrar a las personas responsables de la realización de los elementos de trabajo
de la EDT. Es una herramienta útil debido a que recalca quien es la persona
responsable de cada elemento de trabajo y muestra el papel que tiene la persona
como apoyo en el proyecto en general (Gido y Clements, 2003).
Los principales responsables son los siguientes:
1. Abogada
2. CEO
3. Gerente comercial
4. Director de Proyectos (Gerente de País)
5. Gerente de Proyectos
6. Gerente Retail
7. Gerente Diseño
8. Gerente Finanzas
59
9. Gerente Logística
10. Gerente IT
11. Coordinador Retail.
12. Equipo de Proyectos (Distintas áreas)
Dicha matriz se puede observar en el Anexo 4.
4.5 Plan de Gestión de Tiempo.
El plan de gestión de tiempo ha sido elaborado en base la estructura del EDT.
Con la ayuda de los encargados de área de cada departamento y los gerentes
expertos en los proyectos operativos de la empresa, se estimó un promedio de
tiempo basados en dos puntos fundamentales. La primera de ellas es el proceso
de consolidación y firma del contrato, sin embargo para todos los efectos esta área
se puede tomar con un lapso previo a la estructura del proyecto en general, no
obstante es clave mencionarla, debido a que la bandera de salida del proyecto es
la firma del contrato. La segunda actividad que es clave para el desarrollo integral
del proyecto es la elaboración y confección del área de Diseño, de esta depende
en mayor parte la cantidad de tiempo necesario para finalizar el proyecto.
Para determinar con mayor precisión la gestión de tiempo se utilizó la herramienta
Microsoft Project 2007.
4.5.1 Definición de las actividades y Cronograma d e Trabajo. La elaboración del cronograma se realizo con la ayuda de los encargados de los
distintos departamentos, basados en sus experiencias y en una combinación de
tareas previamente analizadas y utilizadas en proyectos anteriores. Con esto se
suma las entrevistas realizadas algunos participantes de proyectos en países
como Chile y Perú.
60
Se tomo en cuenta la cantidad de personal necesario así como el rendimiento por
tarea de cada uno de ellos para el establecimiento de los tiempos.
Como bien se ha comentado anteriormente, todos los proyectos son únicos y
diferentes. Todas las aperturas de tiendas en aeropuertos implementados por la
empresa, han sido y serán diferentes, esto debido a que el tamaño, la zona
geográfica, y el nivel de dificultad arquitectónicamente es por sí solo complejo y
diferente.
No obstante, para efectos de este trabajo se tomara en cuenta un periodo
estándar de 125 días a partir de la firma del contrato del proyecto y por ende la
aprobación del CEO de la compañía para la realización del proyecto.
Desde la firma del contrato se establece desde un modo simulador iniciando el 1
de Mayo culminando el 21 de Octubre.
Se debe tomar en cuenta que el proyecto donde se involucran todas las áreas
comienza estrictamente una vez firmado del contrato. El área legal sirve como
preámbulo del comienzo especifico, es por ello que la actividad “contrato con el
lugar del proyecto” sirve como predecesora de muchas actividades a lo largo del
proyecto.
En el cuadro 6, se muestra el cronograma de trabajo de forma tabular. Se realiza
de manera resumen, para que el lector comprenda la duración de tiempo por
departamento.
CUADRO 6: Cronograma de Trabajo .
WBS Actividad Duración Inicio Fin
1.1 Área legal 101dias 5/1/2009 9/18/2009
2 Apertura de tiendas 125 días 5/1/2009 10/21/2009
2.8 Administrador de Proyectos 125 días 5/1/2009 10/21/2009
2.8.1 Coordinación 125 días 5/1/2009 10/21/2009
2.5 Bodega 87 días 5/8/2009 9/7/2009
2.5.1 Recepción de Producto 87 días 5/8/2009 9/7/2009
2.5.2 Realizar Pedidos 2 días 8/24/2009 8/25/2009
2.6 Logística 87 días 5/8/2009 9/7/2009
61
2.6.2 Abastecimiento 60 días 5/8/2009 7/30/2009
2.6.1 Viaje Exploratorio 16 días 8/17/2009 9/7/2009
2.2 Diseño y Mantenimiento 50 días 8/14/2009 10/21/2009
2.2.6 Talleres 41 días 8/14/2009 10/9/2009
2.2.1 Diseño de Mobiliario 2 días 8/24/2009 8/25/2009
2.2.2 Elaboración de Planes Constructivos 2 días 8/26/2009 8/27/2009
2.2.3 Planos Finales 3 días 8/28/2009 9/1/2009
2.2.4 Cotizaciones 2 días 8/28/2009 8/31/2009
2.2.5 Compras 5 días 9/1/2009 9/7/2009
2.2.8 Obra Civil 5 días 9/3/2009 9/9/2009
2.2.7 Vidrios 4 días 9/14/2009 9/17/2009
2.2.9 Tienda 9 días 10/12/2009 10/21/2009
2.7 Administrativo Retail 43 días 8/14/2009 10/13/2009
2.7.2 Operativo 43 días 8/14/2009 10/13/2009
2.7.1 Administrativo 41 días 8/17/2009 10/12/2009
2.1 Finanzas y Contabilidad 33 días 8/14/2009 9/30/2009
2.1.1 Apertura de Cuentas 33 días 8/14/2009 9/30/2009
4.5.2 Ruta Crítica
La herramienta utilizada para este cronograma de actividades es MS Project 2007
el cual permitió establecer el tiempo total del proyecto y las actividades que se
encuentran en ruta crítica, como se muestra en la figura 8.
El método de la ruta crítica considera las interrelaciones entre actividades y
programación de costos y recursos. Utilizar el método de la ruta critica (CPM) para
llevar a cabo la planeación del proyecto, orienta al equipo del proyecto a dividir el
proyecto en actividades especificas y determinar la secuencia lógica de las
mismas estableciendo sus interdependencias (Chamoun 2002).
Al determinar la ruta critica del proyecto, se puede determinar que todas las
actividades pertenecen al área de Diseño y Mantenimiento, y efectivamente son
las actividades más críticas en todo el proyecto. Un atraso costaría el atraso
general del proyecto.
Las actividades establecidas como actividades críticas, en este proyecto son:
1. Inicio de los muebles
62
2. Embalaje de los muebles
3. Transporte: Envió al país de apertura.
4. Montaje Final
5. Entrega de la tienda
6. Recepción de los trabajos a contratistas.
7. Envío de la aceptación de servicios a logística
Todas estas actividades son de especial cuidado en términos de tiempo para la
conclusión exitosa del proyecto.
Figura 8: Ruta Crítica Apertura de Tiendas
4.5.3 Duración y secuencia de las actividades La duración de las actividades se determinó mediante entrevistas realizadas a los
encargados de área (Legal, diseño, IT, bodega, suplencia, logística, y Retail), de
distintos países, los cuales han tenido experiencia previa en la apertura de
63
operaciones. Mediante el análisis de las actividades se determino el orden
cronológico y adecuado para el desarrollo de las tareas, las actividades
predecesoras, las dependencias y el estimado en el tiempo.
La importancia de una gestión de tiempo establecida desde el inicio del proyecto
determina el éxito de los objetivos para la cual fue creado. Con el plan de tiempo
se puede estimar esfuerzos importantes a todas aquellas actividades que sean
críticas o que impliquen una amplia cantidad de tiempo.
Es importante que el gerente de proyectos mantenga esta herramienta actualizada
conforme los reportes de cada departamento por semana o por mes, de manera
que en cada una de las actividades se puede medir que tan atrasada o avanzada
se encuentra. A continuación se presenta la figura 9 el diagrama de Gantt del
proyecto, donde las actividades en ruta crítica se presentan de color rojo, y las
actividades en general se presentan en color azul.
67
Figura 9: Diagrama Gantt, Apertura de Tiendas (MS P roject, 2007)
4.5.4 Recursos utilizados
Por la naturaleza de este trabajo de investigación, los recursos necesarios para
llevar cada proyecto de apertura de tiendas en algún país, son medidos
únicamente en función del trabajo que realizan y no en costo.
Esto se debe a que cada centro de costo, es decir cada país, se divide el
porcentaje del salario de cada uno de los involucrados del proyecto, y esto varía
en función a la longitud de los encargados en cada país en el proyecto. Si la
operación una vez abierta requiere de los servicios externos, el modo de
evaluación del salario es diferente.
En el cuadro 7 se representa los recursos utilizados en la EDT con sus iniciales
para efectos de un mejor entendimiento para los lectores.
CUADRO 7: Recursos del Proyecto .
Nombre del Recurso Iniciales Utilizadas
Abogada A
CEO CEO
Gerente de Proyecto GP
Coordinador Bodega CB
Gerente Logística GL
Director de Proyecto DP
Gerente Diseño GD
Equipo de Diseño ED
Equipo de apertura EA
Coordinador de Suplencia CS
Encargado Soporte S (IT)
Encargado Infraestructura I (IT)
Encargado de Contabilidad I C1
Encargado de Inventarios C2
Coordinador Retail CR
Equipo Logística EL
Equipo bodega EB
68
En la figura 10 se puede apreciar la cantidad de horas que tomara en llevar a
todos los involucrados en el proceso del proyecto de los 5 meses con 21 días
desde el inicio al fin del proyecto (incluyendo el área legal). De igual manera que el
costo (como se indicara en la sección a continuación), el gerente de proyecto debe
velar por la realización de las actividades a tiempo, para que las tareas no se
atrasen ni el costo se sobrepase.
En el Microsoft Project el gerente del proyecto colocara el trabajo actual (Actual
work) de cada uno de los recursos versus el trabajo restante por realizar
(Remaining work). Este tipo de grafico es de gran utilidad para presentar en las
reuniones mensuales o semanales.
0
500
1000
1500
2000
2500
A C1 C2 CB CEO CR CS DP EA EB ED EL GD GL GP I (IT) S (IT)Unassigned
Wo
rk
Resource Remaining Work Report
Actual Work Remaining Work
69
Figura 10: Informe restante del trabajo del Recurso (MS Project)
4.6 Plan de Gestión de Costos Como se mencionaba anteriormente, los costos serán evaluados en función a la
compra de materiales y adquisiciones pertinentes para la consolidación del
proyecto.
Estos costos han sido estimados basados en operaciones amplias en metros
cuadrados, no obstante, cabe rescatar que el costo varía en función a la amplitud
del proyecto.
Se expone un plantilla para el estimado de costos, que permitirá a los encargados
por departamentos y el de finanzas consolidar un historial de costos por tamaño
de cada proyecto. Este parámetro ha sido establecido por la empresa como el
acumulado de la experiencia de múltiples proyectos alrededor del continente.
Otra de las variantes que se presentan en este tipo de proyectos es la variación de
precios por zonas geográficas, puesto que los costos aduanales, de los
materiales, contrato de mano de obra externa, gastos de viáticos, alquileres,
permisos de funcionamiento, y los gastos básicos varía drásticamente de país en
país. Por ello se debe realizar una recopilación actualizada de la información
económica del país, para obtener un acierto más cercano en la estimación de
costo del proyecto
4.6.1 Estimado de Costos. El Estimado de costo utilizado para este proyecto representan únicamente una
tentativa en la anticipación de los costos reales y están sujetos a rectificaciones
de acuerdo a la magnitud de cada proyecto. Su ubicación y condiciones
específicas de cada aeropuerto.
En el cuadro 8 se presenta un estimado general en el costo del proyecto en
cuestión. Una vez iniciado el proyecto es fundamental que el gerente del proyecto
70
mantenga un control en los costos por departamento, para poder determinar si
está por encima del presupuesto establecido al inicio.
CUADRO 8: Estimado de Costos.
WBS ACTIVIDAD COSTO
1.1 Área legal $60,000.00
2 Apertura de tiendas $585,500.00
2.1 Finanzas y Contabilidad $105,000.00
2.1.1 Apertura de Cuentas $32,500.00
2.1.2 Coordinación de Flujo de Cajas $72,500.00
2.2 Diseño y Mantenimiento $106,800.00
2.2.1 Diseño de Mobiliario $0.00
2.2.2 Elaboración de Planes Constructivos $4,200.00
2.2.3 Planos Finales $1,000.00
2.2.4 Cotizaciones $24,200.00
2.2.5 Compras $31,000.00
2.2.6 Talleres $3,300.00
2.2.7 Vidrios $4,000.00
2.2.8 Obra Civil $30,500.00
2.2.9 Tienda $8,600.00
2.3 Tecnología de la Información (IT) $15,700.00
2.3.1 Compra de Equipo $10,700.00
2.3.2 Instalación de Equipo $5,000.00
2.4 Suplencia $1,800.00
2.4.1 Distribución de Muebles $900.00
2.4.2 Pedidos de Bodega $600.00
2.4.3 Llenados de Tiendas $300.00
2.5 Bodega $4,000.00
2.5.1 Recepción de Producto $3,000.00
2.5.2 Realizar Pedidos $1,000.00
2.6 Logística $305,000.00
2.6.1 Viaje Exploratorio $5,000.00
2.6.2 Abastecimiento $300,000.00
2.7 Administrativo Retail $27,000.00
2.7.1 Administrativo $21,000.00
71
2.7.2 Operativo $6,000.00
2.8 Administrador de Proyectos $20,200.00
2.8.1 Coordinación $20,200.00
Costo Total $645,500.00
Para estimar el costo por departamento se presenta una plantilla donde cada área
debería utilizar en cada apertura de tienda. Teniendo esto como base, se podrá
obtener una información histórica para futuros proyectos.
Cualquier suposición y cálculos usados para el desarrollo de los Estimados de
Costos del proyecto, deben ser documentados para rápido acceso y futuras
referencias. Pueden incluirse los resultados de cotizaciones, que fueron utilizados
en el proceso de estimación de costos (Chamoun 2002).
Para efectos de este trabajo de investigación se trabajara únicamente diferentes
plantillas que ayudaran a estimar y controlar los costos desde el inicio hasta el fin
del proyecto y por cada área responsable
En el Anexo 6 (Estimado de Costos) se representa el Estimado de costos.
Donde, el número de unidades es la cantidad necesaria que se requieren para la
actividad. El total se adquiere multiplicando el costo unitario de cada partida por
las unidades.
Este plantilla se debe llenar por departamentos implicados en se puede realizar
por fase o área del proyecto o para el proyecto en general.
4.6.2 Control de Costos. Para mantener un control de los gastos del proyecto de apertura, cada
departamento deberá realizar reuniones quincenales, mensuales o bimensuales
según sea el departamento y el presupuesto asignado. Se deberá informar en
estas reuniones al Director y gerente del proyecto el estatus oficial del
presupuesto del proyecto, los montos ejecutados y los montos pendientes de
ejecución.
El gerente del proyecto y todos los encargados de los distintos departamentos a
cargo deberán estar pendientes de los gastos del proyecto en el periodo
concentración de gastos, generalmente
proyecto. La figura 11
mayor cantidad de gastos. De no ser controlado y medido podría terminar por
encima de lo presupuestado. Este reporte de flujo de caja será utilizado
posteriormente en el las fases del proyecto
el presupuesto inicial.
Figura 11 : Reporte de Flujo de caja
0
50000
100000
150000
200000
250000
300000
350000
400000
450000
Co
st
El gerente del proyecto y todos los encargados de los distintos departamentos a
cargo deberán estar pendientes de los gastos del proyecto en el periodo
gastos, generalmente esto es un hecho en la fase intermedia del
11 muestra el periodo del proyecto donde se concentra la
mayor cantidad de gastos. De no ser controlado y medido podría terminar por
encima de lo presupuestado. Este reporte de flujo de caja será utilizado
posteriormente en el las fases del proyecto, para descartar o revisar un exceso en
el presupuesto inicial.
: Reporte de Flujo de caja
Q2 Q3 Q4
2009
Reporte de Flujo de Caja
Cost Cumulative Cost
72
El gerente del proyecto y todos los encargados de los distintos departamentos a
cargo deberán estar pendientes de los gastos del proyecto en el periodo de más
sto es un hecho en la fase intermedia del
muestra el periodo del proyecto donde se concentra la
mayor cantidad de gastos. De no ser controlado y medido podría terminar por
encima de lo presupuestado. Este reporte de flujo de caja será utilizado
para descartar o revisar un exceso en
0
100000
200000
300000
400000
500000
600000
700000
Cu
mu
lati
ve C
ost
Reporte de Flujo de Caja
73
4.7. Plan de Gestión de Calidad.
La empresa cuenta con al menos 50 tiendas a nivel latinoamericano, por lo que
cada una de ellas ha sido un proceso de mejora continua en imagen y satisfacción
del cliente final.
Los objetivos de la administración de calidad son: asegurar que el proyecto
satisfaga las necesidades para las cuales inicio, identificar los estándares de
calidad relevantes del proyecto y determinar cómo satisfacer dichos estándares
(Chamoun 2002).
Dentro de los proyectos operativos y generales de la compañía la calidad es un
factor primordial dentro de cualquier entregable. Con respecto al montaje y
apertura de tiendas, la empresa sigue un parámetro de construcción, diseño, y
estructura.
El gerente del proyecto y su equipo de trabajo son los responsables de la calidad
de los resultados, la cual no es negociable.
En el cuadro 9 se establecen los criterios de aceptación de los productos por área
de una forma general. La cual será de ayuda para la medir la calidad en todos los
departamentos por medio de la lista de verificación y las evaluaciones finales de
cada departamento.
CUADRO 9: Aceptación de Producto.
Actividad Criterio de Aceptación del Producto
Área legal
1. Rapidez
2. Contenido
3. Estilo de Redacción
4. Claridad del texto
Finanzas y Contabilidad 1. Rapidez
74
Apertura de Cuentas 2. Facilidad de la información
Coordinación de Flujo de Cajas
3. Comunicación con las partes involucradas
4. Orden
5. Reportes concisos y a tiempo
Diseño y Mantenimiento 1. Color de la tienda
Diseño de Mobiliario 2. Limpieza
Elaboración de Planes Constructivos 3. Iluminación
Planos Finales 4. Mantenimiento
Cotizaciones 5. Forma
Compras 6. Experiencia de los proveedores
Talleres 8. Colocación de los paisajes
Vidrios 9. Tamaño de la rotulación
Obra Civil
10. Cielo de la tienda Tienda
Tecnología de la Información (IT) 1. Rapidez
Compra de Equipo 2. Soluciones efectivas
Instalación de Equipo 3. Reportes a tiempo
Suplencia 1. Orden de las cajas
Distribución de Muebles 2. nitidez en los pedidos
Pedidos de Bodega
3. Orden la distribución de los recursos Llenados de Tiendas
Bodega 1. Etiquetas de productos en buena posición
Recepción de Producto 2. Etiquetado correcto
Realizar Pedidos 3. Control de pedidos.
Logística 1. Fotografías
Viaje Exploratorio 2. Información turística oportuna
Abastecimiento 3. Tiempo de llegada de los contenedores
Administrativo Retail 1. Selección de los supervisores
Administrativo 2. Análisis de referencias
75
Operativo 3. Cobertura de temas de entrenamiento
Administrador de Proyectos 1. Cobertura de todas las áreas
Coordinación 2. Comunicación fluida y efectiva
4.7.1 Lista de Verificación y Evaluaciones.
La lista de verificación de calidad identifica todas las actividades establecidas en el
EDT. Para este trabajo de investigación se efectuó una lista de verificación, de
modo que semanal, quincenal, mensualmente o cuando el gerente de proyecto lo
estipule, se revisaran las tareas para asegurar la consistencia, y el cumplimiento
de las tareas ejecutadas. La calidad no se debe implementar al final del proyecto,
sino que es parte del proyecto, y por ende se debe integrar en la conclusión
efectiva de objetivos.
Las evaluaciones de calidad al cierre del proyecto se deben implementar a los
contratistas y a los departamentos. Los gerentes de cada departamento deberán
evaluar los puntos con más deficiencias para los proyectos próximos.
Se puede revisar la lista de verificación y las evaluaciones de este proyecto en el
Anexo 7 Plan de Calidad.
4.8 Plan de Gestión de Riesgos.
La esencia de la administración de Riesgos esta en proveer continuos problemas
para llevar a cabo acciones a tiempo en vez de improvisar y buscar soluciones
tardías (chamoun 2002)
La administración de riesgo consiste en identificar, evaluar y responder a los
riesgos del proyecto con el fin de reducir al mínimo la probabilidad y el impacto de
la consecuencia del suceso adverso al logro del proyecto. Enfrentar los riesgos
76
con previsión y anticipación aumentara la probabilidad de lograr el objetivo del
proyecto (Gido y Clements 2003)
En este proyecto el plan de gestión de riesgos se plantea en tres temas:
Identificación de riesgos, análisis cualitativo, y respuesta al riesgo.
4.8. 1 Identificación de riesgos
La identificación del riesgo incluye determinar cuáles riesgos podrían en peligro el
objetivo del proyecto de apertura y cuáles podrían ser las consecuencias de cada
uno de ellos.
De acuerdo a cada actividad expuesta en la EDT y según el departamento se les
solicito a los encargados y responsables de cada área, en identificar los riesgos
más comunes que suceden en una apertura internacional.
Todos los riesgos expuestos han sucedido en diferentes proyectos lo que en
pequeña o gran escala afecta los tiempos y los costos del proyecto. Todos los
entrevistados coincidieron en la necesidad de revisar los riesgos antes de
comenzar cualquier proyecto operativo de la empresa.
En el cuadro 10 se exponen los riesgos más significativos de cada uno de los
departamentos.
CUADRO 10: Riesgos del Proyecto.
Departamento Riesgo
Área Legal
Atraso con el cierre del contrato de Tienda
Atraso en los permisos de Funcionamiento
Atrás con el contrato del Contratista
Finanzas y Contabilidad Tardanza en los plazos de pago y las cuentas por pagar
Registro de Transacciones
Diseño y Mantenimiento
Cambios en obra a última hora
Atraso del contenedor en las aduanas
Materiales dañados en el sitio o transporte.
Que no haya espuma en el mercado para embalaje
77
Tardía en la entrega de los ganchos de los muebles
Que no se cumplan las fechas estipuladas a los contratistas
Acrílicos atrasados o quebrados
Muebles quebrados (Al bajarlos del contenedor) Personal Sin experiencia
Atraso en la entrega de rotulación
Atraso en la decisión de los paisajes de la tienda
IT
Atraso en la entrega del equipo nuevo
Fallo en las instalaciones
Falta de conexiones apropiadas (Datafonos)
Voltaje distinto a la de los equipos
Fallas en los sistemas de cobros
Caídas repentinas de conexión
Personal sin experiencia en aperturas
Dependencia del Internet del Aeropuerto
Suplencia
Falta de organización el día del restock
Personas sin experiencia en llenado de tienda
Atraso en el pedido inicial
Bodega
Diferencias de inventario
Atraso del llenado inicial de tiendas
Productos no incluidos en el pedido inicial por falta de etiquetado
Logística
Que la tienda no pueda abrir con el surtido de productos previamente planificado
Incumplimiento en la entrega de producto
Punto de Venta.
No contar con el personal de Retail a tiempo
Atraso en la compra de suministros de la tienda
Colillas de depósito del banco con la cuenta correcta
Mantener contacto con el encargado de operaciones del Banco
Que el personal no llegue en la apertura
Que el personal renuncie en el proceso del entrenamiento
Atraso en la entrega de los uniformes
Fallo en el POS
Falta de conexiones apropiadas (Datafonos)
78
Perdida de la clave de la caja fuerte
Atraso en la conexión de la música
No contar con los requerimientos del aeropuerto a tiempo. Ejemplo: Gafete, Parqueo
4.8.2 Análisis cualitativo de los riesgos
Con el apoyo de los encargados de cada departamento se identificaron los riesgos
más propensos a ocurrir a lo largo del proyecto, expuestos anteriormente en el
cuadro 10.
Los mismos se dividieron sobre el impacto si ocurre dicho riesgo y la probabilidad
que el mismo ocurra. Para ello se estableció una matriz de riesgo. Los riesgos
expuestos en dicha matriz han ocurrido en aperturas anteriores, por lo que el
impacto y la probabilidad de suceder en el futuro se baso con el historial de
hechos.
A continuación se presenta en los cuadros 11-12 y 13 las mediciones a nivel de:
Impacto, probabilidad y categorización de la matriz de riesgo, recomendados por
el PMBOK. En el cuadro 14 se encuentra el consolidado de las tres mediciones,
presentado como la Matriz de riesgo realizada para este proyecto.
CUADRO 11: Medición del Impacto en la matriz de Rie sgos.
Impacto Definición de Categorías
Critico (C) Un evento, que si ocurre, causaría fallas en el proyecto (inhabilita el alcance de los requerimientos mínimos aceptables).
Serio (S) Un evento, que si ocurre, causaría incrementos severos en el costo y el tiempo. Requerimientos secundarios pueden no ser alcanzados.
Moderado (Mo) Un evento, que si ocurre, causaría incrementos moderados en el costo y el tiempo, pero los requerimientos importantes pueden aún lograrse.
Menor (Me) Un evento, que si ocurre, causaría incrementos bajos en el costo y el tiempo.
79
CUADRO 12: Convenciones de probabilidades .
Criterio Probabilidad
Certeza 100%
Es Frecuente 85%
Es Posible 60%
Es Probable 40%
Poco Probable 15%
Imposibilidad 0%
CUADRO 13: Categorización de los Riesgos.
Po * impacto Menor Moderado Serio Crítico
0-10% Bajo Bajo Medio Medio 11-40% Bajo Medio Medio Alto 41-60% Medio Medio Medio Alto 61-90% Medio Medio Medio Alto 91-100% Alto Alto Alto Muy Alto
80
CUADRO 14: Plan de Gestión y Respuesta de Riesgos
Donde I: Impacto, PO%: Probabilidad, C: Categorizac ión
Departamento
Riesgo Consecuencia I PO% C Plan de
Respuestas Plan de acción Responsable.
Área Legal
Atraso con el cierre del contrato de Tienda
1. Atraso de la obtención de los permisos. 2. Atraso en la definición de de la apertura de la tienda
MO 60% M Calendarizar los tiempos de entrega
Programar las reuniones y cumplir con el calendario
Abogada, CEO
Atraso en los permisos de Funcionamiento
1. Clausura de la obra
C 15% A
Estudio de los permisos de funcionamiento pertinentes del país donde se ejecutará el proyecto
Búsqueda de asesoría externa para prever los permisos requeridos
Abogada, CEO
Atraso con el contrato del Contratista
Atraso en la definición de la apertura del proyecto
MO 40% M
Revisar historial de contratos de otras aperturas
Programar las reuniones y cumplir con el calendario
Abogada, CEO
Finanzas y Contabilidad
Tardanza en los plazos de pago y las cuentas por pagar
El retraso de los pagos a los proveedores, retrasa las entregas de productos y prestación de servicios
A 100% A
Monitorear constantemente las fechas de pagos a los proveedores.
Contar con autorizaciones de pago extraordinarias
Encargado de Inventarios, Encargado de Contabilidad
Registro de Transacciones
Atrasos con el pedido del restock inicial
MO 85% M
Informar preventivamente al Director de proyecto para que asigne a una persona para el registro de transacciones
Ingresarlo al sistema de compras al menos una semana antes de la programación del restock
Encargado de Inventarios, Encargado de Contabilidad
81
Diseño y Mantenimiento
Cambios en obra a última hora
Cambio de posición de muebles
S 100%
A
Informar al equipo encargado de la colocación de los muebles y disminuir el impacto en la obra
Incluir partidas de imprevistos en el presupuesto y en el calendario
Gerente Diseño, Equipo
Atraso del contenedor en las aduanas
Atraso en la apertura C 60% A
Obtener mayor información de los trámites aduanales en cada país
Colocar días hábiles de colchón en los tiempos del cronograma
Gerente Diseño, Equipo
Vidrios Quebrados
Atraso en la colocación del Producto.
C 60% A
Efectuar el pedido con suficiente anticipación. Búsqueda de proveedores reconocidos.
Buscar previamente alternativas locales. Solicitar la entrega de vidrios 15 días antes de la apertura.
Gerente Diseño, Equipo
Que no haya espuma en el mercado para embalaje
Atraso en la salida del contenedor
S 15% M
1. Efectuar el pedido un mes antes de la salida del contenedor. 2. Traer material de embalaje de Panamá
Mantener la espuma de embalaje como suministro en la Bodega de Costa Rica
Gerente Diseño, Equipo
Tardía en la entrega de los ganchos de los muebles
Atraso en la colocación de productos claves en los muebles
C 85% A
Con el tiempo formular el pedido completo de los ganchos requeridos, confirmando el tiempo de entrega con los proveedores
Prever opciones de proveedores
Gerente Diseño, Equipo
Que no se cumplan las fechas estipuladas a los contratistas
Atraso en la apertura
C 40% A
1. Contrato previamente firmado. 2 Información histórica de los
Colchón de días en el calendario de trabajo
Gerente Diseño, Equipo
82
contratistas en trabajos previos.
Acrílicos atrasados o quebrados
Sustituir acrílicos por ganchos en los muebles, hasta lograr conseguir los acrílicos
S 60% A
1. Realizar los pedidos con 2 meses de anticipación. 2. confirmar garantía de los proveedores
1. Conseguir un proveedor local. 2. Colocar acrílicos extra de costa rica en el contenedor de muebles.
Gerente Diseño, Equipo
Muebles quebrados (Al bajarlos del contenedor) Personal Sin experiencia
Baja la calidad de la entrega final
C 60% A Doble embalaje.
Reunión con el personal. Al menos dos personas con experiencia
Gerente Diseño, Equipo
Atraso en la entrega de rotulación
Baja la calidad de la entrega final
MO 60% M
1. Confirmar con el departamento de diseño el envío de todos los rótulos. 2. Mantener una lista de necesidades
Llevar rótulos genéricos de promociones para los mueble centrales
Gerente Diseño, Equipo
Atraso en la decisión de los paisajes de la tienda
Atraso en la impresión de los paisajes. Costos más altos en impresión
S 60% A
Informar previamente sobre los impactos y la entrega final
Imprimir los artes en el país de la apertura.
Gerente Diseño, Equipo
IT
Atraso en la entrega del equipo nuevo
Atraso en la apertura. Costos de equipos en el país local más altos.
C 60% A
1. Realizar una lista del equipo que se necesita. 2. Realizar los pedidos con dos meses de anticipación
Obtener previamente un proveedor local
Gerente de IT, Equipo
Fallo en las instalaciones
Atraso en las funciones de todo el equipo del proyecto. Atraso en la apertura
C 100%
MA
Contar con personal altamente capacitado para tomar decisiones y
Una vez llegado los equipos, realizar todas las conexiones necesarias y reportar los fallos
Gerente de IT, Equipo
83
resolver problemas. Personal con experiencia en aperturas
con anticipación.
Falta de conexiones apropiadas (Datafonos)
Calidad baja en la entrega de resultados del departamento
S 60% M
Realizar pruebas antes de la apertura de las tiendas
Mantener en la tienda maquinas manuales
Gerente de IT, Equipo
Voltaje distinto a la de los equipos
Equipos quemados. Costos elevados
S 60% M
Antes de comprar los equipos averiguar con anticipación el tipo de voltaje y energía del país de apertura
Optar por la compra de equipos en el país de origen de apertura
Gerente de IT, Equipo
Fallas en los sistemas de cobros
Baja calidad en el servicio al cliente final. Errores en el inventario. Cobros manuales.
C 100%
MA
Reuniones: Encargado de Retail y encargado de sistemas previas para establecer los parámetros
Realizar todas las pruebas con respecto a: Promociones, tipo de cambio, maneja extranjera, usuarios, comandos especiales una semana antes de la apertura
Gerente de IT, Equipo
Caídas repentinas de conexión
Atraso en las funciones.
MO 100%
A
Revisar la velocidad del internet, conexión con servidores y con Costa Rica
Pruebas previas antes de la instalación de los equipos de trabajo en las distintas áreas.
Gerente de IT, Equipo
Personal sin experiencia en aperturas
Dificultad en toma de decisiones y solución de problemas
MO 60% M
Entrenamiento en aperturas locales en costa Rica
Mantener al gerente de IT o un encargado superior en ayuda remota.
Gerente de IT, Equipo
Dependencia del Internet del Aeropuerto
Problemas con la conexión local de la empresa
MO 60% M
Verificación de las conexiones una vez dado el acceso al aeropuerto.
Contactar las oficinas en el aeropuerto y averiguar el estatus de las conexiones
Gerente de IT, Equipo
84
Suplencia
Falta de organización el día del restock
El equipo de apertura se desorienta con las responsabilidades de este día.
S 85% M
1. El proyecto del restock inicial debe ser dirigido por el supervisor de restock.
Cajas del restock con los productos establecidos, el mueble correspondiente. Realizar el orden de cajas y muebles por tienda con los asignados respectivos
Supervisor de Restock (país local), Supervisor de Restock (Costa Rica)
Personas sin experiencia en llenado de tienda
Exhibiciones desordenadas S 85% M
Realizar una reunión antes de comenzar el restock principal
Realizar lo anteriormente mencionado
Supervisor de Restock (país local), Supervisor de Restock (Costa Rica)
Atraso en el pedido inicial
Horas extras de trabajo. Desorganización
C 100%
MA
Comenzar con los pedidos quince días antes de la apertura.
Asignar una persona en bodega para los pedidos paulatinos. (Se debe excluir comida hasta el propio día de apertura)
Supervisor de Restock (país local), Supervisor de Restock (Costa Rica)
Bodega
Diferencias de inventario
Aumentaría a medio/largo plazo el costo del proyecto
S 100% A
Planificar la persona asignada un mes antes
Contar con una persona del área de inventarios, registrando todas las transacciones que se realizan desde el primer día se empiezan con compras de mercadería y traslados de mercadería.
Coordinador de Bodega
Atraso del llenado inicial de tiendas
Atraso de la apertura C
100%
MA
Planificar los pedidos quince días antes de la apertura
Contar con el personal necesario para el llenado
Coordinador de Bodega, Director de proyecto
Productos no incluidos en el pedido inicial por falta de etiquetado
Productos no incluidos en la apertura inicial
S 100%
A
Etiquetar todos los productos: Para el llenado y el restock inicialmente
Mantener de dos a tres personas en el área de etiquetado de bodega
Coordinador de Bodega
85
Logística
Que la tienda no pueda abrir con el surtido de productos previamente planificado
Llenado medio de la tienda
MO 100%
A
Llenar las tienda con los productos que se encuentran en bodega
Gerente de Logística
Incumplimiento en la entrega de producto
Llenado medio de la tienda C 85% A
Revisar historial de los proveedores
Llenar las tienda con los productos que se encuentran en bodega
Gerente de Logística
Retail
No contar con el personal de Retail a tiempo
Insuficiente personal para atender las necesidades de la tienda en la apertura
S 60% M
Contar con todos los contratos de personal 15 días antes de la apertura de la tienda
Realizar entrevistas con un mes de anticipación
Coordinador de Retail
Atraso en la compra de suministros de la tienda
Baja calidad en el entrega final MO 85% M
Organizar los responsables de la compra de suministros
Realizar una lista con todos los materiales que se necesitan para iniciar la apertura
Coordinador de Retail
Colillas de depósito del banco con la cuenta correcta
De contar con los datos incorrectos afectaría el depósito del dinero.
C 15% A
Información de persona contacto del banco para el área operativa
Solicitar las colillas de depósitos con la cuenta establecidas por la compañía con un mes de anticipación
Coordinador de Retail
Mantener contacto con el encargado de operaciones del Banco
Falta de información a corto o mediano plazo
B 100%
A
Información del área contable en el tema
Una vez establecido el contacto principal realizar una lista de requerimientos soltados por el banco
Coordinador de Retail
Que el personal no llegue en la apertura
Escasez de personal para atender la operación
S 15% M
1. Llamar al personal entrante en el próximo turno. 2 Cobertura extra.
Mantener un colchón de 3 a 5 vendedores (Mantenerlos en llamada en espera) en caso de emergencia
Coordinador de Retail
Que el personal renuncie en el proceso
Escasez de personal para atender la operación
S 85% M
Realizar más contrataciones de las previstas
Mantener un colchón de 3 a 5 vendedores Mantenerlos en
Coordinador de Retail
86
del entrenamiento
llamada en espera, en caso de emergencia
Atraso en la entrega de los uniformes
Baja calidad en la entrega final
C 60% A
Información y contrato previo con el proveedor de uniformes
Los uniformes deberán ser entregados y corregidos una semana máxima del día de la apertura. De no contar con los uniformes todo el personal deberá utilizar pantalón negro y camisa blanca
Coordinador de Retail
Fallo en el POS
Baja calidad en el servicio al cliente final. Errores en el inventario. Cobros manuales.
C 100%
MA
Reuniones: Encargado de Retail y encargado de sistemas previas para establecer los parámetros
Realizar todas las pruebas con respecto a: Promociones, tipo de cambio, maneja extranjera, usuarios, comandos especiales una semana antes de la apertura
Coordinador de Retail
Falta de conexiones apropiadas (Datafonos)
Calidad baja en la entrega de resultados del departamento
MO 60% M
Realizar pruebas antes de la apertura de las tiendas
Mantener en la tienda maquinas manuales
Coordinador de Retail
Perdida de la clave de la caja fuerte
Dinero del depósito fuera de un sistema de seguridad. Puede provocar pérdidas y desorden
S 15% M
Contar con la clave una vez llegada la caja fuerte a la bodega
Revisar la caja fuerte y su clave antes de ser colocada en tiendas
Coordinador de Retail
Atraso en la conexión de la música
Baja calidad en la entrega final
MO 100%
A Reuniones previas con IT
Revisar con IT la conexión de la música, una vez instalada la computadora de supervisores. De no contar con música digital se colocaran discos
Coordinador de Retail
87
No contar con los requerimientos del aeropuerto a tiempo. Ejemplo: Gafete de entrada, Parqueo
El personal no puede entrar a trabajar.
C 40% A
Revisar con anterioridad los tiempos del aeropuerto
Una vez el personal sea contratado deberá llenar todos los requerimientos para la entrega de los permisos pertinentes del aeropuerto
Coordinador de Retail
4.8.3 Respuestas a los riesgos.
La planeación de la respuesta al riesgo consiste en el desarrollo de un plan de
acción para reducir el impacto o la probabilidad de cada riesgo, tal como se
muestra en el cuadro anterior. Un plan de respuesta al riesgo puede evitar, mitigar
o aceptar. Evitarlo significa eliminar el riesgo al elegir un curso de acción
diferente. Mitigar el riesgo significa emprender acciones para reducir la
probabilidad de que el suceso ocurra o que el impacto no sea mayor (Gido y
Clements 2003). Y Aceptar el riesgo es tomar las consecuencias del riesgo en
caso de que ocurra.
4.9. Ejecución y Control del Proyecto de Aperturas de Tiendas. 4.9.1 Matriz de comunicación.
Planificar la comunicación ayuda a determinar las necesidades de información y
comunicación de los interesados, por ejemplo, quien necesita la información,
cuando la necesita, como le será suministrada y por quien. Si bien todos los
proyectos comparten la necesidad de comunicar información del proyecto, las
necesidades de información y los métodos de distribución varían ampliamente
(PMBOK, 2004)
El siguiente cuadro 15 muestra que debe contener la matriz de comunicación
88
CUADRO 15: Matriz de comunicaciones .
Matriz de Comunicaciones Fecha: Nombre del Proyecto: ¿Que se comunica?
¿Quién lo comunica?
¿A quien lo comunica?
¿Cuándo lo comunica?
¿Cómo lo comunica?
¿Que se comunica?: Se debe colocar la actividad realizada, situación actual, o
pendiente acordado en reuniones anteriores, del algún punto específico del
proyecto.
¿Quién lo comunica?: Los encargados de cada tarea o departamento
¿A quien lo comunica?: A todos los implicados en el proyecto, o los que
necesiten saber sobre la información pendiente.
¿Cuándo lo comunica?: En el momento de la implantación, cuando esté
finalizada o en el proceso
¿Cómo lo comunica?: Vía email, en reuniones, manuales, capacitaciones.
89
4.9.2 Plan de Medición de Rendimiento. El plan de rendimiento pretende medir el desempeño de los involucrados del
proyecto. Los reportes presentados deberán ser ejecutados en base al alcance,
tiempo, costo y riesgos de cada área y departamento.
El objetivo principal es lograr establecer entre los departamentos participes del
proyecto una verificación de sus áreas en el proceso de ejecución y control del
proyecto. Este proceso en el proyecto se puede perder si la planeación inicial no
se llevó a cabo efectivamente.
En el cuadro 16 se presentan las áreas estudiadas para este trabajo de
investigación, se describe cómo lograr ejecutar de una mejor manera el proyecto
en general y que herramientas utilizar para tal fin.
CUADRO 16: Plan de medición de rendimiento
Plan de Medición de Rendimiento AREA Descripción Herramientas a utilizar
Gestión de Alcance
Se deberá verificar el alcance planeado contra lo realizado
El WBS será de gran utilidad para identificar el trabajo ejecutado, contra lo planeado. De existir algún cambio a lo largo del proyecto se debe actualizar
Gestión de Tiempo
Se debe determinar el estado actual del cronograma del proyecto. Y gestionar los cambios reales a medida que sucedan.
Reuniones, Minutas, Reportes mensuales, Estatus semanales, Uso del Gantt, revisión de las actividades criticas.
Gestión de Costos
Verificar que los cambios solicitados de costos estén acordados Gestionar los cambios cuando estos sucedan. Monitorear el rendimiento del costo por departamento. Actuar para mantener sobrecostos dentro del límite permitido.
Se recomienda utilizar herramientas como el control presupuestal, Valor planeado y Valor ganando
90
Gestión de Calidad
Se debe verificar los resultados específicos del proyecto por departamento, para determinar si cumplen con las normas de calidad relevantes. Además se deber trabajar sobre las causas o resultados que no produzcan la satisfacción requerida por el cliente.
Cumplimiento del programa requerido. Análisis de Benchmarking, el cual compara el proyecto finalizado con el estándar establecido.
Gestión de Riesgos
Aquí se ejecutan las respuestas planificadas a los riesgos. Se recomienda monitorear los riesgos es un proceso continuo. Medir si el riesgo se redujo o va en aumento. Se deben revisar las políticas de respuesta. Hacer seguimiento a los riesgos identificados
Auditorias de Riesgos. Examinar si es efectiva la respuesta a los riesgos y la causa que los origino. Las revisiones de los riesgos son programadas y ser parte de la agenda de todas las reuniones.
4.9.2.1 Estatus Semanal.
El estatus semanal permite confirmar prioridades semanalmente, presentando un
indicador en las diferentes áreas del conocimiento.
El estatus semanal representa una herramienta muy útil para mantener informados
a todos los involucrados (Chamoun 2002).
El Anexo 5 que incluye la plantilla del estatus semanal está diseñado para la
naturaleza de los proyectos de la empresa y de acuerdo a sus departamentos
implicados.
Los estatus semanales dependen mucho de la tranquilidad del proyecto. Estos
estatus podrían pasar a ser quincenales, dependiendo del departamento y de las
actividades que se tengan en la semana. No obstante es de suma importancia
realizar dichos estatus semanales un mes antes de concluido el proyecto.
4.9.2.2 Reporte Mensual.
Informa mensualmente a los involucrados claves el desempeño del proyecto y
presenta recomendaciones sobre tendencias, áreas de oportunidad y prioridades.
91
El reporte mensual apoya la comunicación efectiva, dando a conocer
puntualmente sobre lo acontecido en el proyecto (Chamoun 2002)
El contenido del Reporte de mensual debe contener como mínimo: el estatus por
departamento de modo general, tareas completadas desde el reporte mensual
anterior, riesgos, soluciones, e incidencias.
4.9.3 Distribución de la Información.
Los involucrados deben estar informados desde el inicio hasta el cierre del
proyecto, especialmente los días cercanos a la apertura, puesto que, todos los
departamentos se unen en la misma zona geográfica y es el tiempo donde se
concentra la mayor cantidad de trabajo y realización de actividades.
Las herramientas más efectivas para distribuir la información dentro de la
compañía en este tipo de proyectos son:
1. Reuniones matutinas: Las reuniones matutinas que se realizan todos los días,
con un mes de anticipación al día de la apertura. En estas reuniones se involucran
a todos los involucrados del proyecto y se anuncian:
a. Nuevo personal
b. Productos recién llegados a la bodega
c. Decisiones
d. Tareas críticas.
e. Revisión de las actividades realizadas por los departamentos el día anterior.
f. Aperturas Reales.
2. Correos electrónicos: Los correos son utilizados de manera permanente por
todos los involucrados. Es una de las herramientas más importante de la
compañía para transmitir información
3. Reuniones: En todas las reuniones se toman decisiones y se discuten los
asuntos pendientes por resolver. Es de suma importancia contar con un una
herramienta para la lista de pendientes. En el cuadro 17 se presenta un listado de
92
pendientes (Issue log), donde los involucrados deben resolver lo antes posible de
modo que estas actividades no se vuelvan criticas en el futuro.
CUADRO 17: Lista de Pendientes
Lista de Pendientes (Issue Log)
Departamento No Descripción
¿Quién quiere que esto se resuelva?
¿Quién lo resolverá?
Fecha requerida
Fecha real de solución
Estatus Observaciones
FUENTE: Administración profesional de Proyectos la Guía. Yamal Chamoun.
4.9.3.1 Minutas
Las minutas son notas oficiales registradas en lo que sucedió en una reunión.
Son pruebas de lo que se dijo, se hizo y lo que se realizara. Se recomienda que se
establezca desde el inicio de la reunión, cuál será la persona encargada de llevar
la minuta, distribuirla a los encargados y darle seguimiento. La plantilla de minutas
se puede encontrar en el Anexo 4.
4.9.4 Gestión de Cambio.
Casi no existe evidencia de proyectos realizados exactamente de acuerdo con el
plan original. Los cambios a lo largo del proyecto son inevitables. Lo importante es
la forma en que el equipo de Gerencia responderá y manejará los cambios del
proyecto (Chamoun 2002).
93
El control de los cambios es el proceso de revisar todas las solicitudes de cambio,
aprobar y controlar los cambios a los productos entregables y a los activos del
proceso de la organización (PMI, 2004).
Los cambios durante el proyecto se dan por las siguientes situaciones:
1. Se toman decisiones de manera informal
2. Los impactos no son evaluados.
3. Algunas decisiones son comunicadas verbalmente
4. Los documentos del proyecto son ignorados u omitidos.
5. Crece el alcance.
Las situaciones informales expuestas anteriormente crean confusión entre los
miembros del equipo, genera conflictos debido al fallo en la comunicación, clientes
y proveedores molestos y un proyecto fuera del presupuesto.
Administrar los cambios ayudara al equipo de trabajo a darle al proyecto un valor
agregado, actualizando los datos correspondientes y controlando los efectos en
tiempo y costos.
En el Anexo 8 se presenta un plantilla para la gestión de cambios, la cual no solo
permitirá gestionar los cambios de una manera ordenada sino también en incluir
los cambios como lecciones aprendidas a lo largo del proyecto.
4.10 Gestión de Cierre del Proyecto
El proceso de cierre de proyecto establece los procedimientos para coordinar las
actividades necesarias para verificar y documentar los entregables del proyecto,
para coordinar e interactuar en la formalización de estos entregables por el cliente,
e investigar y documentar las acciones tomadas si el proyecto es cerrado antes de
su completamiento (PMBOK, 2004).
El cierre del proyecto incluye el cierre contractual y el cierre administrativos, los
cuales se explican a continuación:
94
4.10.1 Procedimiento de cierre administrativo.
En el cierre administrativo se documenta el presupuesto y programas finales,
archivos, reporte de cambios, participantes, lecciones aprendidas. Aquí se detallan
todas las actividades, interacciones, roles y responsabilidades de los miembros el
equipo de proyecto, así como el resto de los involucrados en el proceso del
proyecto.
Las acciones a seguir para el presente proyecto de apertura de tiendas son las
siguientes:
1. Aprobación final de todos los entregables del proyecto por departamento. Se
debe confirmar con los cumplimientos de lo requerido para cada uno de los
departamentos.
2. Verificar que todos los entregables hayan sido entregados y aceptados.
3. Satisfacer los criterios de aceptación.
4.10.2 Procedimiento de cierre contractual.
Este procedimiento apoya el cierre administrativo. En este cierre se verifican los
entregables del proyecto. Se verifican los siguientes documentos:
1. Contratos
2. Manuales, garantías y fianzas.
3. Revisión actual de inventarios.
4. Evaluaciones.
5. Bitácoras
6. Otros documentos dependiendo de los contratos y los documentos legales.
95
4.10.3 Evaluación del Cierre del Proyecto.
Se debe establecer un formato de retroalimentación. Al cierre del proyecto se debe
discutir con los encargados principales del proyecto.
La evaluación de cierre ayuda a documentar el desempeño del equipo de trabajo
a lo largo del proyecto, así como analizar las lecciones aprendidas para futuros
proyectos.
La plantilla de evaluación del proyecto se puede encontrar en el Anexo 11.
Desarrollar un cierre de proyecto correcto asegura el haber cumplido los objetivos,
midiendo la satisfacción del cliente. De esta manera se reconoce también el
esfuerzo de los participantes del proyecto. Para la organización es un valor
agregado documentar lo sucedido en el proyecto, puesto que, le garantiza a la
organización el aprovechar las lecciones aprendidas, y valida el histórico de
proyectos de manera que puedan ser utilizados para el proceso de futuros
proyectos.
96
5. CONCLUSIONES.
A continuación se presentan las principales conclusiones obtenidas de la guía de
desarrollo de Proyectos de Apertura de tiendas Retail en Aeropuertos
Internacionales de la empresa Café Britt:
1. Se concluye que los objetivos expuestos en la planificación y desarrollo de
las cinco áreas en estudio alcance, costo, tiempo calidad, riesgos, así
como la evaluación del cierre del proyecto se realizaron satisfactoriamente
en todo el proceso del proyecto, tomando como referencia las necesidades
de la compañía y su naturaleza de operación con proyectos de carácter
operativos.
2. El desarrollo de este trabajo de investigación permitirá a la empresa Café
Britt desarrollar una cultura en administración de proyectos para el
desarrollo de tiendas en aeropuertos a nivel internacional, acorde a las
buenas prácticas de la administración de proyectos.
3. Planificar el alcance es uno de los elementos principales para que el
proyecto tenga el éxito requerido. El explicar y definir el EDT y su
diccionario establece las pautas necesarias para que los departamentos
cumplan con las solicitudes requeridas para el proceso de apertura de
tiendas, los entregables y los criterios de aceptación.
4. La implementación de gestión del Alcance, asegura que el proyecto incluya
únicamente lo que éste necesita para realizar y terminar el proyecto
exitosamente.
5. Realizar el EDT permitió definir que incluye y que no incluye el proyecto.
Para efectos de este trabajo, se ha dividido en los departamentos
implicados. La secuencia de las actividades determina un orden
adecuado de las tareas a desarrollar en el proyecto, lo cual conlleva a un
mejor manejo de los tiempos.
97
6. El diccionario de la EDT, consiste en ayudar al entendimiento real de cada
una de las actividades. Es necesaria para evitar confusiones entre los
participantes del proyecto. El diccionario ayuda a comprender y definir
mejor las tareas a realizar y facilitar así su mejor planificación, coordinación
y control.
7. Asignar a los responsables en cada una de las actividades del proyecto es
vital para la comunicación efectiva del proyecto. La matriz de
responsabilidades sirve para integrar los trabajos que comúnmente
dependen de varias personas.
8. La elaboración del Plan de Gestión de Tiempo permite establecer la línea
que se necesita desde el inicio al fin del proyecto. Planear el tiempo es de
suma importancia pues coordina el trabajo de todos los integrantes con la
consolidación del proyecto.
9. La duración total del proyecto es de 125 días. Con este plan de tiempo se
puede estimar esfuerzos importantes a todas aquellas actividades que sean
críticas o que impliquen una amplia cantidad de tiempo.
10. Asegurar y velar porque las actividades críticas se manejen con la atención
y el tiempo requerido, garantizara que el proyecto termine con éxito.
11. Para el plan de gestión de costos se elaboró una plantilla que permite
estimar los gastos iniciales y que serán de valiosa información histórica
para los futuros proyectos de la empresa. Así mismo, se establece las
medidas de controles en el presupuesto de cada una de las áreas.
12. Con la ayuda de cada uno de los encargados de área se elaboro una matriz
de administración de Riesgos. Estos riesgos sucedieron en proyectos
anteriores, por lo que los planes de acción y de respuesta también fueron
planteados en busca de una mejor preparación para disminuir el impacto
negativo en el proyecto. Las medidas adoptadas mejoran las probabilidades
de éxito del proyecto.
98
13. La lista de Verificación y las evaluaciones de Calidad tienen como objetivo
principal asegurar que el proyecto satisfaga las necesidades para los cuales
se inicio. Además es una metodología lineal con los estándares de calidad
de la empresa.
14. La evaluación de cierre de proyectos, documenta el desempeño del equipo
de trabajo a lo largo del proyecto, y de los departamentos participantes.
Sirve como retroalimentación a los departamentos y encargados del
proyecto en general.
15. Resumir el cierre del proyecto en evaluaciones y reuniones finales fomenta
en gran medida las posibles lecciones para futuros proyectos.
16. Elaborar un plan de proyecto facilita la preparación de estrategias del
proyecto por adelantado, genera una mayor prevención la cual minimiza los
riesgos, se genera un ordenado desarrollo del proyecto.
17. Para la elaboración de esta guía de desarrollo de apertura de tiendas, se
contó con la ayuda del personal encargado de los Departamentos de
Finanzas, Diseño, Logística corporativa, suplencia Costa Rica, Bodega
Costa Rica y Bodega Miami, Retail Chile y el Área legal corporativa. El
aporte brindado permitió colocar el conocimiento de cada una de las áreas
en diferentes aperturas internacionales en un ámbito general.
18. Se diseñaron para cada una de las áreas de alcance, tiempo, costos,
calidad y riesgos formularios y plantillas de documentos.
19. Cada uno de los planes de gestión desarrollados en el presente trabajo y
las herramientas utilizadas, podrán ser llevados a la práctica en futuros
proyectos por los diferentes departamentos en caso de que así sea
decidido por parte de la empresa a nivel de apertura de tiendas en
aeropuertos internacionales.
20. Las lecciones aprendidas de cada departamento en cada una de las fases
del proyecto, permitirán a la organización fomentar una base más solida de
información para guía de futuros proyectos.
99
21. Como resultado de este trabajo de investigación, se puede concluir si el
proyecto de apertura de tienda, se planifica desde inicio hasta el cierre el
proyecto culminara con mejores resultados en comparación con la falta de
presencia de esta. Cuanta más planificación exista de manera individual
por cada uno de los departamentos, mejor administración de los recursos
puede obtenerse y la integración del proyecto será más efectiva para la
compañía.
100
6. RECOMENDACIONES.
Para que el proyecto tenga un éxito desde el inicio se han recopilado
recomendaciones de los encargados principales de cada área:
1. Se recomienda a la organización que debe existir un Administrador del
Proyecto; quien cuente con el presupuesto y conozca sus limitantes. Toda
las decisiones deban ser coordinadas por esta persona y tantos sus
compañeros, como las jefaturas debe respetar sus decisiones.
2. El gerente de proyectos debe controlar y supervisar el proyecto de inicio a
fin, para lograr los objetivos en alcance, tiempo, costo, calidad y riesgo de
todas las áreas implicadas.
3. El proyecto debe estar sustentado por una definición de alcance con
objetivos medibles y alcanzables.
4. Se recomienda invertir el tiempo necesario para realizar el plan del
proyecto detallando todos los niveles.
5. En cada apertura de tienda se debe utilizar las herramientas tales como el
MS Project, Pert Expert, plantillas, para determinar el alcance, tiempo,
costo, calidad y riesgo del proyecto y observar cuáles actividades pueden
poner en peligro el proyecto con la fecha de culminación.
6. La consecución efectiva de los estatus semanales y reportes mensuales, en
todas las áreas es vital para llegar a concluir a tiempo y con el menor costo
por errores posibles.
7. En relación con el área legal, los tiempos de entrega son claves. No se
recomienda una apertura, sin formalización de documentos de respaldo.
Desde el inicio de la relación se deben establecer las condiciones que
imperan sobre la misma y así evitar posibles contingencias.
8. Realizar los pagos dentro los plazos establecidos con el fin de no generar
multas por atrasos.
101
9. Para el área de contabilidad se recomienda que para los días previos de la
apertura se cuente con una persona en el área de inventarios, registrando
todas las transacciones que se realizan desde el primer día, empezando
con compras de mercadería y traslados, esto con la finalidad de evitar
posibles atrasos para el día de las aperturas de las tiendas.
10. Para el área de recursos humanos y Retail se recomienda evaluar al
personal tres meses después de culminado el proyecto.
11. Todos los departamentos deben capacitar al personal local y concientizar
al personal clave de la nueva operación sobre los resultados esperados en
cada uno de los procesos.
12. Se recomienda a los responsables de los departamentos invertir tiempo en
el aprendizaje de herramientas como Microsoft Project, y Pert Expert.
13. Se recomienda mantener una línea de seguimiento con los contratistas del
mobiliario y creación de las tiendas, de modo que se establezca de acuerdo
a los lineamientos de la compañía un estándar para todas las tiendas a
operar.
14. Todos los gerentes de los departamentos deberían estar pendientes del
nuevo proyecto en gestión, aunque no sean ellos exclusivamente los que
ejecuten el proyecto en el lugar, mas si su personal a cargo.
15. Una vez concluido el proyecto se recomienda distribuir la información a toda
la compañía. El gerente y el director de proyectos deberán realizar un
informe final general al CEO de la empresa y a los gerentes claves
involucrados.
102
BIBLIOGRAFIA.
Airports Council International. Comprendiendo el negocio Aeroportuario. PUBLICADO POR ACI MATRIZ MUNDIAL, 06 DE JULIO DE 2006 Café Britt www.cafebritt.com Café Britt, documentos SIGI disponibles en intranet/cafebritt.com Chamoun, Yamal. Administración Profesional de Proyectos La Guía. México: Mc Graw Hill, 2002. 268p. Gido, Jack / Clements, James P. Administración Exitosa de Proyectos. 2 ed. México: Internacional Thomson Editores S.A. de C.V., 2003. 459p. Hernández Zampieri Roberto, Fernández Collado Carlo, Baptista Lucio Pilar: "METODOLOGÍA DE LA INVESTIGACIÓN"; Editorial McGRAW-Hill, México; Edición Primera 1991. Project Management Institute. Guía de los Fundamentos de la Dirección de Proyectos. 3 ed. Estados Unidos de América: PMI Publications, 2004. 392p. Ruiz, Ramón “El Método Científico y sus Etapas”, México 2007. www.wikipedia.org/ Minorista
104
ANEXO 1: ACTA DEL PROYECTO
ACTA DEL PROYECTO
Fecha Nombre de Proyecto
21 Mayo, 2009 “Propuesta de una Guía de Desarrollo de Proyectos de
aperturas de tiendas Retail en Aeropuertos Internacionales
de la Empresa Café Britt”
Áreas de
conocimiento /
procesos:
Área de aplicación (Sector / Actividad):
Alcance
Tiempo
Costos
Riesgo
Calidad
Café Britt Corporation, Aeropuertos Internacionales, Sector
turístico-Retailer.
Fecha de inicio
del proyecto
Fecha tentativa de finalización del proyecto
18 Mayo, 2009 30 Setiembre, 2009
Objetivos del proyecto (general y específicos)
Objetivo General.
Desarrollar una guía de implementación y elaboración de proyectos para la
105
apertura de tiendas Retail de la empresa Café Britt en Aeropuertos Internacionales
basada en las mejores prácticas de la administración de proyectos.
Objetivos Específicos .
1. Desarrollar y definir el alcance del Proyecto a realizar.
2. Formular un estimado de costos que permita adaptarse a cada proyecto según
el país en operación.
3. Desarrollar dentro de la gestión de tiempo un cronograma de trabajo acorde a
las necesidades del proyecto.
4. Establecer un plan de gestión de calidad que evalúe a los departamentos del
proyecto.
5. Desarrollar un Plan que permita identificar los riesgos y establecer respuestas
a los eventos que se pudieran presentar.
6. Evaluar el cierre del proyecto mediante plantillas de evaluación.
Descripción del producto
El producto final para la Empresa Café Britt es una “Guía de Desarrollo de
106
Proyectos para la apertura de tiendas en Aeropuertos Internacionales”, que serán
utilizados por el Project Manager y los implicados en el proceso de
implementación y desarrollo del Proyecto.
Para la finalidad de este proyecto, se implementaran cinco áreas de
conocimiento, del Plan de Gestión de Proyectos: Alcance, Costos, Tiempo,
Riesgos y Calidad.
El Alcance: Definir el alcance del proyecto de forma medible, realista y en el
tiempo acordado.
Costos: Establecer plantillas y formularios para evaluar los costos del proyecto.
Tiempo: Desarrollar un flujo continuo de trabajo, fechas, actividades, duraciones y
cronogramas que permita una realización adecuada de trabajo en el tiempo
establecido.
Riesgos: Desarrollar propuestas, dar posibles respuestas y generar un plan de
acción ante los riesgos que se identifiquen durante el trabajo.
Calidad: Establecer un parámetro de control Calidad acorde a los estándares de la
empresa.
Esta guía permitirá desarrollar acciones específicas, de manera que mejore los
procesos internos de control, monitoreo y reporte antes, durante y después del
desarrollo de proyectos en la empresa. Las acciones deben ser prácticas y
eficientes.
Necesidad del proyecto (Lo que da origen)
A pesar del éxito en el proceso de apertura de proyectos operativos previos en la
empresa, se han reportado en las aperturas en los aeropuertos internacionales
donde la compañía opera, errores importantes por parte de los implicados en el
proyecto o agentes externos. Lo que conlleva a la falta de una estructura sólida en
Gestión de proyectos, especialmente, en las áreas implicadas en los procesos de
107
aperturas. Este factor ha sido poco estudiado anteriormente, pero debido a la
expansión acelerada de la empresa, es necesario un plan de Proyectos que sea
práctico y eficaz.
Justificación de impacto (Aporte y resultados esper ados)
Por cumplir los objetivos del proyecto, la empresa aumentaría su eficiencia en la
entrega a tiempo de proyectos, y existiría una mejor función en la división de
trabajo por parte de cada área, para lograr cumplir a cabalidad los objetivos en la
apertura de tiendas. La empresa mejoraría costos, tiempo, y calidad.
Limites
La guía de Desarrollo se implementara únicamente para el área en gestión de
proyectos operativos propiamente en los aeropuertos donde la empresa mantenga
negocios futuros.
Restricciones
-No se incluye dentro del área de estudio zonas turísticas que no sean
aeropuertos internacionales, puesto que el proceso de implementación fuera de
aeropuertos basa sus pautas en forma distinta.
- Dentro del área en gestión no se incluye ninguna área de competencia en la
empresa como producción y comercialización de café y chocolates, diseño de
productos nuevos,
- Apoyo por parte de los coordinadores de área en revelar información de sus
departamentos.
- Resistencia a la creación de mejores prácticas de tecnología de la información
para fines del proyecto.
Identificación de grupos de interés (Stakeholders)
Indirectos: Clientes, Compradores, gerentes de
108
Directos: Junta directiva
de la Empresa, Gerencia
General, Gerentes por
departamentos.
Aeropuertos.
Aprobado por: Firma:
ANEXO 2: EDT
Secuencia Actividad
1 Seminario de Graduación
1.1 Entregable 1: Chárter y el EDT
1.2 Entregable 2: Introducción
1.3 Entregable 3: Marco teórico
1.4 Entregable 4: Marco metodológico
1.5 Entregable 5: Conclusiones
1.6 Entregable 6: anexos
1.7 Entregable 7: Aprobación SG
2 Tutoría
2.1 Tutor (Asignación y Aprobación)
2.2 Entrega de entregables del Seminario de Graduación
2.3 Aprobación del PFG
3 Lectores
109
3.1 Solicitud de Asignación
3.2 Comunicación de Asignación
3.3 Envío de PFG a lectores
3.4 Trabajo de Lectores
3.5 Revisión PFG lectores
4. Revisión Tutoría
5 Defensa de Tesis
ANEXO 3: CRONOGRAMA Secuencia Actividad 193 días 18/05/09 10/12/09
1 Seminario de Graduación 35 días 18/05/09 21/06/09
1.1 Entregable 1: Chárter y el EDT 7 días 18/05/09 24/05/09
1.2 Entregable 2: Introducción 7 días 25/05/09 31/05/09
1.3 Entregable 3: Marco teórico 7 días 01/06/09 07/06/09
1.4 Entregable 4: Marco metodológico 7 días 08/06/09 14/06/09
1.5 Entregable 5: Conclusiones
7 días
15/06/09
21/06/09
1.6 Entregable 6: anexos
1.7 Entregable 7: Aprobación SG
2 Tutoría 106 días 18/06/09 15/10/09
2.1 Tutor (Asignación y Aprobación) 5 días 28/06/09 02/07/09
2.2 Entrega de entregables del Seminario de
Graduación 86 días 06/07/09 30/09/09
2.3 Aprobación del PFG 15 días 01/10/09 15/10/09
3 Lectores 27 días 16/10/09 10/11/09
3.1 Solicitud de Asignación 3 días 16/10/09 19/10/09
3.2 Comunicación de Asignación 2 días 17/10/09 18/10/09
110
3.3 Envío de PFG a lectores 2 días 18/10/09 20/10/09
3.4 Trabajo de Lectores 10 días 20/10/09 30/10/09
3.5 Revisión PFG lectores 10 días 01/11/09 10/11/09
4. Revisión Tutoría 10 días 10/11/09 20/11/09
5 Defensa de Tesis 15 días 25/11/09 10/12/09
ANEXO 4. Plan de Alcance: Incluye Chárter del proye cto, Minutas, Matriz de Responsabilidades.
1. Chárter del Proyecto. El chárter del proyecto es el documento oficial que autoriza formalmente el proyecto. El chárter confiere al director del proyecto. Los beneficios de este Chárter para la compañía son: 1. Expectativa de los involucrados 2. Entendimiento del propósito del proyecto desde un punto de vista general. 3. Se definen los responsables de la dirección del proyecto 4. Sirve como material histórico para próximos proyectos.
CHARTER DE PROYECTOS OPERATIVOS
(1) Número Proyecto
(2) Moneda
(3) Fecha Proyecto
(4) Empresa Afiliada (5) Locación/Departamento (6) Consecutivo
Proyecto
(7) Nombre del Proyecto
a)
Incremento de Producción
Producción de Nuevos Productos
Remodelaciones
(14) Metas Cuantitativas/Cualitativas que se espera n alcanzar con el Proyecto
(15) Procedimientos o registros afectados para gara ntizar la integridad del Sistema de
(7) Nombre del Proyecto
(9) Encargados del Proyecto b)
(10) Descripción de Proyecto
(11) Categoría del proyecto
Remplazos
Ahorro en Costos
Otros
(12) Objetivo General del Proyecto
(13) Objetivos Operativos o Específicos del Proyect o
(14) Metas Cuantitativas/Cualitativas que se espera n alcanzar con el Proyecto
(15) Procedimientos o registros afectados para gara ntizar la integridad del Sistema de
111
(8) Área de Proyecto
c)
(13) Objetivos Operativos o Específicos del Proyect o
(14) Metas Cuantitativas/Cualitativas que se espera n alcanzar con el Proyecto
(15) Procedimientos o registros afectados para gara ntizar la integridad del Sistema de Calidad
112
(16) Requisitos legales o de otra índole que afecta rán el proyecto
(17) Integrantes del equipo 1 ) 5 ) 2 ) 6 ) 3 ) 7 ) 4 ) 8 )
(18) Cronograma de Actividades Actividad Responsable Observaciones
1 ) 2 ) 3 ) 4 ) 5 )
(19) Presupuesto del Proyecto
Ítem Costo Est USD ( $ ) Observaciones
Sub total $0.00 -Descuentos + Cif $0.00
Total $0.00 Diagnostico Presupuestario (Solamente para uso de B udget Team)
(20) Contenido Presupuestario
SI
1 ) Incremento en Ventas Presupuestas del Área
2 ) Incremento en Gastos Presupuestados del Área
3 ) Crecimiento en Ventas del Año Anterior del Área
4 ) Crecimiento en Gastos del Año Anterior del Área
Ítem
Ventas
Costo Ventas
Mano de obra directa
Otros gastos indirectos
Gastos de operación
Depreciación
Utilidad neta
Imp. renta
Utilidad después de imp.
Depreciación
Valor de desecho
Inversión original
Utilidad Beneficio
Flujo Neto
NPV o VAN
(20) Contenido Presupuestario (21) Monto Presupuestado
NO
$
(23) Variables del Escenario
Incremento en Ventas Presupuestas del Área Incremento en Gastos Presupuestados del Área Crecimiento en Ventas del Año Anterior del Área Crecimiento en Gastos del Año Anterior del Área
(24) Flujos Netos de Efectivo 0 1 2
$ -
$ - $
$ -
$ - $
$ -
$ - $
$ -
$ -
$ - $
- -
-
(25) Indicadores de Inversión
TIR
(26) Comentarios y Supuestos
113
(21) Monto Presupuestado (22) Monto Real del
Proyecto
$ - $0.00
3 6 10
$ - $ -
$ -
$ - $ -
$ -
$ - $ -
$ -
$ - $ -
$ -
- -
-
APROBACION INICIAL
GERENTE FINANCIERO
1 Número de Proyecto asignado por Dpto. Planificación2 Moneda del Proyecto3 Fecha de Inicio del Proyecto4 Compañía 5 Ubicación del Proyecto
6 Consecutivo de Proyectos7 Nombre del Proyecto8 Centro de Costos del Proyecto9 Líderes de Proyecto
10 Descripción del Proyecto
11 Categorización del Proyecto, para futura presentación de información de las mismas agrupas por una categoría
APROBACION FINAL DEL PROYECTO
Si
ROBACION INICIAL
GERENTE FINANCIERO FECHA GERENTE GENERAL
COMETARIOS DEL PROYECTO
Proyecto asignado por Dpto. Planificación Moneda del Proyecto Fecha de Inicio del Proyecto
Ubicación del Proyecto
Consecutivo de Proyectos Nombre del Proyecto Centro de Costos del Proyecto Líderes de Proyecto
Descripción del Proyecto Categorización del Proyecto, para futura presentación de información de las mismas agrupas por
114
APROBACION FINAL DEL PROYECTO
APROBACION FINAL
GERENTE GENERAL FECHA
Categorización del Proyecto, para futura presentación de información de las mismas agrupas por
115
12 Objetivo General del Proyecto 13 Objetivos Específicos del Proyecto 14 Metas Cualitativas/Cuantitativas del Proyecto 15 Anotación de posibles nuevos procedimientos o procedimientos que se verían afectados 16 Requisitos legales o de otra índole necesarios para llevar a cabo el proyecto. 17 Equipo de Trabajo del Proyecto 18 Cronograma de desarrollo del Proyecto 19 Presupuesto del Proyecto 20 Señalar si el proyecto estaba contemplado 21 Monto asignado por presupuesto para el Proyecto 22 Monto real cotizado para proyecto 23 Variables de escenario para cálculos de índices de inversión 24 Flujo de efectivo 25 Indicadores de Inversión 26 Comentarios adicionales
2. Minutas de Reuniones.
Café Britt Minuta de Reunión
Nombre del Proyecto: Reunión #:
Fecha:
Lugar:
Asistencia
Nombre Departamento Nombre Departamento 1. 1.
2. 2. 3. 3. 4 4
5. 5.
Agenda Reunión
Actividades y Acuerdos Responsable Fecha cumplimiento
116
Nombres y Firmas : 1 2 3 4 5 Próxima reunión:
Fecha:
Actividades:
3. Matriz de Responsabilidades
E jecuta, P articipa, C oordina, R evisa, A utoriza
Matriz de Roles y Funciones
AB
OG
AD
A
CE
O
G C
omer
cial
D
irect
or P
roye
cto
(Ge
de P
aís)
G
eren
te d
e P
roye
ctos
Ger
ente
Ret
ail
Ger
ente
dis
eño
Ger
ente
Fin
anza
s
Ger
ente
Log
ístic
a
Ger
ente
de
IT
Coo
rdin
ador
Ret
ail
Equ
ipos
del
P
roye
cto
(Dis
tas
área
s)
Apertura de Tiendas
1. Área legal
1.1 Contrato con el Lugar del proyecto E
A P P P
1.2 Permisos de funcionamiento E
A P P P
1.3 Revisión de condiciones contratistas E
P P A P C
1.4 Contratos contratistas E
P P A P C
1.5 Contrato Mobiliarios E
P P A P C
Apertura de tiendas 2. Finanzas y Contabilidad
117
2.1 Apertura de Cuentas
P R P A E/C
2.1.1 Apertura de cuentas contable (Obra en proceso)
C R P A E/C
2.1.2 Creación de Centro de costos
C R P A E/C
2.1.3 Creación de bodegas virtuales
C R P A E/C
2.1.4 Creación de centro de distribución y Facturación
C R P A E/C
2.1.5 Creación de cuenta de ingreso en caso de nuevos servicios.
C R P A E/C
2.1.6 Creación y aperturas de afiliados para cobro de tarjetas de crédito en moneda local y dólares.
C R P A E/C
2.2 Coordinación de Flujo de Cajas
2.2.1 Órdenes de compra
C R P A E
2.2.2 Cuentas por pagar y plazos
C R P A E
2.2.3 Caja Chica C R P A E 2.2.4 Liquidación de Viáticos
P A/C E
2.2.5 Cheques Directos
P A/C E
3. Diseño y Mantenimiento
3.1 Diseño de Mobiliario
A C R C E/C E
3.1.1Revision de planos Finales
A C R C E/C E
3.1.2 Reportar avance a Gerencia
C E
3.2. Elaboración de Planes Constructivos
118
3.2.1 Planta arquitectónica, eléctrica, mecánica, estructural, muebles, categorías
P/R R P/R A/C/E E
3.2.2 Elevaciones P/R R P/R A/C/E E
3.2.3 Cortes Secciones
P/R R P/R A/C/E E
3.2.4 Reportar avance a Gerencia
C E
3.2.5 Detalles arquitectónicos
P/R R P/R A/C/E E
3.2.6 Detalles de muebles
A P/R R P/R A/C/E E
3.2.7 Planos y detalles para los talleres
P/R R P/R A/C/E E
3.2.8 Detalles constructivos
P/R R P/R A/C/E E
3.2.9 Elaboración de especificaciones técnicas
P/R R P/R A/C/E E
3.2.10 Impresión de planos y especificaciones técnicas
P/R R P/R A/C/E E
3.2.11 Reportar avance a Gerencia
C E
3.2.12 Prototipos de muebles
A P/R R P/R A/C/E E
3.3 Planos Finales 3.3.1 Corrección de planos finales
A P/R R P/R A/C/E E
3.3.2 Ploteo e impresión de planos finales
P/R R P/R A/C/E E
3.3.3Entrega de planos finales
P/R R P/R A/C/E E
3.3.4 Búsqueda de cotizaciones
P/R R P/R A/C/E E
3.3.5 Coordinar con compras los posibles proveedores
P/R R P/R A/C/E E
3.4 Cotizaciones
119
3.4.1 Cotizar muebles
P/R P/R P/R A/C/E E
3.4.2 Cotizar vidrio P/R P/R P/R A/C/E E
3.4.3 Cotizar pisos P/R P/R P/R A/C/E E 3.4.4 Cotizar accesorios
P/R P/R P/R A/C/E E
3.4.5 Cotizar equipos P/R P/R P/R A/C/E E 3.4.6 Cotizar iluminación
P/R P/R P/R A/C/E E
3.4.7 Cotizar aires acondicionados
P/R P/R P/R A/C/E E
3.4.8 Otras cotizaciones
P/R P/R P/R A/C/E E
3.4.9 Reevaluar cronograma de proyecto
R E
3.5 Compras 3.5.1 Compra de material
P/A R P/R A/C/E E
3.5.2 Materiales listos para utilizar en Bodega
P/R R P/R A/C/E E
3.6 Talleres 3.6.1 Reunión con el contratista de muebles
P/R R P/R A/C/E E
3.6.2Evaluacion del taller y la seguridad que debe imperar en el mismo
P/R R P/R A/C/E E
3.6.3 Inicio de los muebles
P/R R P/R A/C/E E
3.6.4 Inspecciones diarias
P/R R P/R A/C/E E
3.6.5 Embalaje de muebles
P/R R P/R A/C/E E
3.6.6 Transporte: Envío al país de apertura
P/R R P/R A/C/E E
3.7 Vidrios 3.7.1 Corroborar medidas de los vidrios
P/R P/R P/R A/C/E E
3.7.2 Cotizar P/R P/R P/R A/C/E E
3.7.3 Realizar el P/R P/R P/R A/C/E E
120
pedido
3.7.4 Entrega de muebles
P/R P/R P/R A/C/E E
3.8 Obra Civil P/R P/R P/R A/C/E E 3.8.1 Reunión con el contratista
P/R R P/R A/C/E E
3.8.2 Evaluación del área y la seguridad que debe imperar en el mismo
P/R R P/R A/C/E E
3.8.3 Inicio de la obra
P/R R P/R A/C/E E
3.8.4 Inspecciones diarias
P/R P/R P/R A/C/E E
3.8.5 Entrega de la obra
P/R P/R P/R A/C/E E
3.9 Tienda P/R P/R P/R A/C/E E 3.9.1 Montaje final P P/R P/R P/R A/C/E E 3.9.2 Inspección diario
P P/R P/R P/R A/C/E E
3.9.3 Entrega de la tienda
P P/R P/R P/R A/C/E E
3.9.4 Recepción de los trabajos a contratistas
P/R P/R P/R A/C/E E
3.9.5 Envío de la aceptación de servicios a logística
P/R P/R P/R A/C/E E
3.9.6 Apertura de la nueva tienda de Café Britt
P/R P/R P/R A/C/E E
4. Tecnología de la Información (IT)
4.1 Compra de Equipo
P P/R A E/C
4.1.1 Cantidad de equipo requerido.
P P/R A E/C
4.1.2 Implementación de nuevos pedidos.
P P/R A E/C
4.1.3 Contacto proveedores: Mantenimiento
P P/R A E/C
4.2 Instalación de Equipo
P P/R A E/C
121
4.2.1 Verificación de conexión: por MODEM o VPN, y lugar dentro de local.
P P/R A E/C
4.2.2 Personalización de POS
P P/R A E/C
4.2.3 Creación de bodegas en TPM.
P P/R A E/C
4.2.4 Habilitación de usuarios en intranet.
P P/R A E/C
4.2.5 Creación e implementación de nuevas categorías en algún servicio
P R A E/C
5. Suplencia 5.1 Distribución de Muebles
5.1.1 Estudio de Planos
A/C R A P P E
5.1.2 Estudio de Productos críticos
A/C R A P P E
5.1.3 Distribución de Productos en las tiendas
A/C R A P P E
5.2 Pedidos de Bodega
5.2.1 Coordinación con administradores de categorías para generación de pedidos.
A/C R A P P E
5.2.2Generación de pedido inicial.
A/C R A P P E
5.3 Llenados de Tiendas
5.3.1 Coordinación de día de restock de tienda.
A/C R A P P E
6. Bodega 6.1 Recepción de Producto
P/C R C E
6.2.1 Espacio para pedido inicial
P/C R C E
6.2 Recepción de P/C R C E
122
Facturas
6.2.1 Revisión de facturas de contenedores
P/C R C E
6.2 Realizar Pedidos P/C R C E 6.3.1 Programar el restock inicial
A/C R P E
7. Logística
7.1 Viaje Exploratorio A P P P P P
7.1.1 Recolección de Información Turística
A P P P P P E/C
7.2 Abastecimiento 7.2.1 Mantener los productos a tiempo antes de la apertura
P R A/C E
8. Administrativo Retail
8.1 Administrativo
8.1.1Verificación de las leyes laborales.
A P/R C/E
8.1.2 Entrevistas y contraltos
A P/R C/E
8.1.3 Expedientes de los nuevos colaboradores.
A P/R C/E
8.1.4 Proceso de entrada de trabajo al aeropuerto.
A P/R C/E
8.1.5 Recogida de Dinero Aeropuerto-Banco
A P/R C/E
8.1.6 Fondos de Cajas
A P/R C/E
8.1.7 Dinero para cambio
A P/R C/E
8.1.8 Compra de suministros
A P/R C/E
8.1.9 Uniformes A P/R C/E
8.2Operativo 8.2.1Reclutamiento y contratación de personal en Aeropuerto
A P/R C/E
123
8.2.2 Coordinación de inducción de personal.
A P/R C/E
8.2.3 Logística de transporte de personal, alimentación y hospedaje (de ser necesario)
A P/R C/E
8.2.4 Verificación de los Sistemas de Cobro
A P/R C/E
9. Administrador de Proyectos
9.1Coordinacion 9.1.1 Cotizaciones de materiales, pisos, cielos, AC, vidrios, iluminación, equipo, accesorios. etc.
A/C P
9.1.2 Elaboración de contrato con contratista.
A/C P
9.1.3 Elaboración de contrato con talleres de ebanistería.
A/C P
9.1.4 Coordinación con socio comercial tiempos, conexiones, permisos, horarios y cualquier otra eventualidad.
A/C P
124
ANEXO 5. Plan de Gestión de Tiempo: Incluye Cronogr ama de Actividades, Estatus Mensual, Reporte Mensual. 1. Cronograma de Actividades. Este cronograma de actividades presenta en detalle todas las actividades del EDT y la duración de cada una de ellas.
WBS Actividad Duración Inicio Fin
1 Inicio 101 días 1-May-09 18-Sep-09
1.1 Área legal 101 días 1-May-09 18-Sep-09
1.1.1 Contrato con el Lugar del proyecto 76 días 1-May-09 14-Aug-09
1.1.2 Permisos de funcionamiento 98 días 1-May-09 15-Sep-09
1.1.3 Revisión de condiciones contratistas 4 días 17-Aug-09 20-Aug-09
1.1.4 Contratos contratistas 11 días 4-Sep-09 18-Sep-09
1.1.5 Contrato Mobiliarios 3 días 26-Aug-09 28-Aug-09
2 Apertura de tiendas 125 días 1-May-09 21-Oct-09
2.1 Finanzas y Contabilidad 33 días 14-Aug-09 30-Sep-09
2.1.1 Apertura de Cuentas 33 días 14-Aug-09 30-Sep-09
2.1.1.1 Apertura de cuentas contable (Obra en proceso) 1 días 14-Aug-09 17-Aug-09
2.1.1.2 Creación de Centro de costos 1 días 18-Aug-09 18-Aug-09
2.1.1.3 Creación de bodegas virtuales 1 días 19-Aug-09 19-Aug-09
2.1.1.4 Creación de centro de distribución y Facturación 1 días 20-Aug-09 20-Aug-09
2.1.1.5 Creación de cuenta de ingreso en caso de nuevos servicios. 1 días 21-Aug-09 21-Aug-09
2.1.1.6
Creación y aperturas de afiliados para cobro de tarjetas de crédito en moneda local y dólares. 8 días 21-Sep-09 30-Sep-09
2.1.2 Coordinación de Flujo de Cajas 28 días 24-Aug-09 30-Sep-09
2.1.2.1 Órdenes de compra 3 días 24-Aug-09 26-Aug-09
2.1.2.2 Cuentas por pagar y plazos 15 días 10-Sep-09 30-Sep-09
2.1.2.3 Caja Chica 3 días 26-Aug-09 28-Aug-09
2.1.2.4 Liquidación de Viáticos 5 días 27-Aug-09 2-Sep-09
2.1.2.5 Cheques Directos 1 días 11-Sep-09 11-Sep-09
2.2 Diseño y Mantenimiento 50 días 14-Aug-09 21-Oct-09
2.2.1 Diseño de Mobiliario 2 días 24-Aug-09 25-Aug-09
125
2.2.1.1 Revisión de planos Finales 1 días 24-Aug-09 24-Aug-09
2.2.1.2 Reportar avance a Gerencia 1 días 25-Aug-09 25-Aug-09
2.2.2 Elaboración de Planes Constructivos 2 días 26-Aug-09 27-Aug-09
2.2.2.1 Planta arquitectónica, eléctrica, mecánica, estructural, muebles, categorías 1 días 26-Aug-09 26-Aug-09
2.2.2.2 Elevaciones 1 días 26-Aug-09 26-Aug-09
2.2.2.3 Cortes Secciones 1 días 26-Aug-09 26-Aug-09
2.2.2.4 Reportar avance a Gerencia 1 días 26-Aug-09 26-Aug-09
2.2.2.5 Detalles arquitectónicos 1 días 26-Aug-09 26-Aug-09
2.2.2.6 Detalles de muebles 2 días 26-Aug-09 27-Aug-09
2.2.2.7 Planos y detalles para los talleres 1 días 26-Aug-09 26-Aug-09
2.2.2.8 Detalles constructivos 1 días 26-Aug-09 26-Aug-09
2.2.2.9 Elaboración de especificaciones técnicas 2 días 26-Aug-09 27-Aug-09
2.2.2.10 Impresión de planos y especificaciones técnicas 1 días 26-Aug-09 26-Aug-09
2.2.2.11 Reportar avance a Gerencia 1 días 26-Aug-09 26-Aug-09
2.2.2.12 Prototipos de muebles 1 días 27-Aug-09 27-Aug-09
2.2.3 Planos Finales 3 días 28-Aug-09 1-Sep-09
2.2.3.1 Corrección de planos finales 1 días 28-Aug-09 28-Aug-09
2.2.3.2 Ploteo e impresión de planos finales 1 días 28-Aug-09 28-Aug-09
2.2.3.3 Entrega de planos finales 1 días 31-Aug-09 31-Aug-09
2.2.3.4 Búsqueda de cotizaciones 3 días 28-Aug-09 1-Sep-09
2.2.3.5 Coordinar con compras los posibles proveedores 2 días 28-Aug-09 31-Aug-09
2.2.4 Cotizaciones 2 días 28-Aug-09 31-Aug-09
2.2.4.1 Cotizar muebles 2 días 28-Aug-09 31-Aug-09
2.2.4.2 Cotizar vidrio 2 días 28-Aug-09 31-Aug-09
2.2.4.3 Cotizar pisos 2 días 28-Aug-09 31-Aug-09
2.2.4.4 Cotizar accesorios 2 días 28-Aug-09 31-Aug-09
2.2.4.5 Cotizar equipos 2 días 28-Aug-09 31-Aug-09
2.2.4.6 Cotizar iluminación 2 días 28-Aug-09 31-Aug-09
2.2.4.7 Cotizar aires acondicionados 2 días 28-Aug-09 31-Aug-09
2.2.4.8 Otras cotizaciones 2 días 28-Aug-09 31-Aug-09
2.2.4.9 Reevaluar cronograma de proyecto 2 días 28-Aug-09 31-Aug-09
2.2.5 Compras 5 días 1-Sep-09 7-Sep-09
2.2.5.1 Compra de materiales 2 días 1-Sep-09 2-Sep-09
2.2.5.2 Materiales listos para utilizar en Bodega 3 días 3-Sep-09 7-Sep-09
2.2.6 Talleres 41 días 14-Aug-09 9-Oct-09
2.2.6.1 Reunión con el contratista de muebles 1 días 24-Aug-09 24-Aug-09
126
2.2.6.2 Evaluación del taller y la seguridad que debe imperar en el mismo 1 días 24-Aug-09 24-Aug-09
2.2.6.3 Inicio de los muebles 20 días 14-Aug-09 10-Sep-09
2.2.6.4 Inspecciones diarias 1 días 14-Aug-09 14-Aug-09
2.2.6.5 Embalaje de muebles 1 días 11-Sep-09 11-Sep-09
2.2.6.6 Transporte: Envío al país de apertura 20 días 14-Sep-09 9-Oct-09
2.2.7 Vidrios 4 días 14-Sep-09 17-Sep-09
2.2.7.1 Corroborar medidas de los vidrios 3 días 14-Sep-09 16-Sep-09
2.2.7.2 Cotizar 1 días 17-Sep-09 17-Sep-09
2.2.7.3 Realizar el pedido 1 días 17-Sep-09 17-Sep-09
2.2.7.4 Entrega de muebles 1 días 17-Sep-09 17-Sep-09
2.2.8 Obra Civil 5 días 3-Sep-09 9-Sep-09
2.2.8.1 Reunión con el contratista 1 días 3-Sep-09 3-Sep-09
2.2.8.2 Evaluación del aérea y la seguridad que debe imperar en el mismo 1 días 4-Sep-09 4-Sep-09
2.2.8.3 Inicio de la obra 1 días 7-Sep-09 7-Sep-09
2.2.8.4 Inspecciones diarias 1 días 8-Sep-09 8-Sep-09
2.2.8.5 Entrega de la obra 1 días 9-Sep-09 9-Sep-09
2.2.9 Tienda 9 días 12-Oct-09 21-Oct-09
2.2.9.1 Montaje final 5 días 12-Oct-09 16-Oct-09
2.2.9.2 Inspección diario 1 días 12-Oct-09 12-Oct-09
2.2.9.3 Entrega de la tienda 2 días 17-Oct-09 19-Oct-09
2.2.9.4 Recepción de los trabajos a contratistas 1 días 20-Oct-09 20-Oct-09
2.2.9.5 Envío de la aceptación de servicios a logística 1 días 21-Oct-09 21-Oct-09
2.3 Tecnología de la Información (IT) 45 días 17-Aug-09 16-Oct-09
2.3.1 Compra de Equipo 3 días 17-Aug-09 19-Aug-09
2.3.1.1 Cantidad de equipo requerido. 1 días 17-Aug-09 17-Aug-09
2.3.1.2 Implementación de nuevos pedidos. 1 días 18-Aug-09 18-Aug-09
2.3.1.3 Contacto proveedores: Mantenimiento 1 días 19-Aug-09 19-Aug-09
2.3.2 Instalación de Equipo 5 días 12-Oct-09 16-Oct-09
2.3.2.1 Verificación de conexión: por MODEM o VPN, y lugar dentro de local. 1 días 12-Oct-09 12-Oct-09
2.3.2.2 Personalización de POS 1 días 13-Oct-09 13-Oct-09
2.3.2.3 Creación de bodegas en TPM. 1 días 14-Oct-09 14-Oct-09
2.3.2.4 Habilitación de usuarios en intranet. 1 días 15-Oct-09 15-Oct-09
2.3.2.5 Creación e implementación de nuevas categorías en algún servicio 1 días 16-Oct-09 16-Oct-09
2.4 Suplencia 13.33 días 24-Aug-09 10-Sep-09
2.4.1 Distribución de Muebles 1.33 días 7-Sep-09 8-Sep-09
127
2.4.1.1 Estudio de Planos 1.33 días 7-Sep-09 8-Sep-09
2.4.1.2 Estudio de Productos críticos 1.33 días 7-Sep-09 8-Sep-09
2.4.1.3 Distribución de Productos en las tiendas 1.33 días 7-Sep-09 8-Sep-09
2.4.2 Pedidos de Bodega 2 días 8-Sep-09 10-Sep-09
2.4.2.1 Coordinación con administradores de categorías para generación de pedidos. 1 días 8-Sep-09 9-Sep-09
2.4.2.2 Generación de pedido inicial. 1 días 9-Sep-09 10-Sep-09
2.4.3 Llenados de Tiendas 1.5 días 24-Aug-09 25-Aug-09
2.4.3.1 Coordinación de día de restock de tienda. 1.5 días 24-Aug-09 25-Aug-09
2.5 Bodega 87 días 8-May-09 7-Sep-09
2.5.1 Recepción de Producto 87 días 8-May-09 7-Sep-09
2.5.1.1 Espacio para pedido inicial 1 días 7-Sep-09 7-Sep-09
2.5.1.2 Recepción de Facturas 1 días 8-May-09 8-May-09
2.5.1.3 Revisión de facturas de contenedores 1 días 11-May-09 11-May-09
2.5.2 Realizar Pedidos 2 días 24-Aug-09 25-Aug-09
2.5.2.1 Programar el restock inicial 2 días 24-Aug-09 25-Aug-09
2.6 Logística 87 días 8-May-09 7-Sep-09
2.6.1 Viaje Exploratorio 16 días 17-Aug-09 7-Sep-09
2.6.1.1 Recolección de Información Turística 16 días 17-Aug-09 7-Sep-09
2.6.2 Abastecimiento 60 días 8-May-09 30-Jul-09
2.6.2.1 Mantener los productos a tiempo antes de la apertura 60 días 8-May-09 30-Jul-09
2.7 Administrativo Retail 43 días 14-Aug-09 13-Oct-09
2.7.1 Administrativo 41 días 17-Aug-09 12-Oct-09
2.7.1.1 Verificación de las leyes laborales. 1 días 17-Aug-09 17-Aug-09
2.7.1.2 Entrevistas y contratos 14 días 14-Sep-09 1-Oct-09
2.7.1.3 Expedientes de los nuevos colaboradores. 1 días 18-Sep-09 18-Sep-09
2.7.1.4 Proceso de entrada de trabajo al aeropuerto. 4 días 14-Sep-09 17-Sep-09
2.7.1.5 Recogida de Dinero Aeropuerto-Banco 3 días 28-Sep-09 30-Sep-09
2.7.1.6 Fondos de Cajas 5 días 7-Sep-09 11-Sep-09
2.7.1.7 Dinero para cambio 5 días 1-Oct-09 7-Oct-09
2.7.1.8 Compra de suministros 1 días 12-Oct-09 12-Oct-09
2.7.1.9 Uniformes 1 días 7-Sep-09 7-Sep-09
2.7.2 Operativo 43 días 14-Aug-09 13-Oct-09
2.7.2.1 Reclutamiento y contratación de personal en Aeropuerto 35 días 14-Aug-09 1-Oct-09
2.7.2.2 Coordinación de inducción de personal. 7 días 28-Aug-09 7-Sep-09
2.7.2.3 Logística de transporte de personal, alimentación y hospedaje (de ser necesario) 1 días 7-Sep-09 7-Sep-09
128
2.7.2.4 Verificación de los Sistemas de Cobro 1 días 13-Oct-09 13-Oct-09
2.8 Administrador de Proyectos 125 días 1-May-09 21-Oct-09
2.8.1 Coordinación 125 días 1-May-09 21-Oct-09
2.8.1.1 Cotizaciones de materiales, pisos, cielos, AC, vidrios, iluminación, equipo, accesorios. etc. 10 días 28-Aug-09 10-Sep-09
2.8.1.2 Elaboración de contrato con contratista. 15 días 1-May-09 21-May-09
2.8.1.3 Elaboración de contrato con talleres de ebanistería. 15 días 14-Aug-09 3-Sep-09
2.8.1.4
Coordinación con socio comercial tiempos, conexiones, permisos, horarios y cualquier otra eventualidad. 15 días 1-May-09 21-May-09
2.8.1.5 Apertura de la nueva tienda de Café Britt 1 días 21-Oct-09 21-Oct-09
2. Estatus semanal Estatus Semanal
Semana Del________al_________
Semana #
Departamento
Responsable
Impacto Prioridades: ¿Que debe hacerse la próxima semana? *
Plan de acción
Estrategias
Amenazas (Problemas puedan volverse críticos)
Fechas claves
129
Lecciones aprendidas
Control de cambios
* Seguir el calendario estipulado
3. Reporte Mensual
Reporte Mensual
Fecha Departamento
Estatus Ejecutivo
Logros/Avances
Desviaciones
Recomendaciones
Acción Correctiva
Áreas de Oportunidad
Tendencias/Prioridades
Reporte de Tiempo
Atraso en el cronograma
Adelantos
Estatus de Actividades
130
ANEXO 6. Plan de Costos.
Estimado de Costos
Antiguas aperturas (Historial) Apertura en Proyecto Apertura País: Apertura País: Metros cuadrados* Metros cuadrados*
Gastos Unidad # de Unidades
Precio de
Unidad (en US$)
Costo (en
US$)
Unidad # de
Unidades
Precio de Unidad (en
US$)
Costo (en US$)
0 $ - Personal -Asesores-Especialistas 0 $ -
1. Sueldos Por mes 0 Por mes $ -
a. Técnico Por mes 0 Por mes 10
$ 1,000.00
$ 10,000.00
b. Administrativo
Por mes 0 Por mes 10
$ 1,000.00
$ 10,000.00
Costo Contrato 1 0 1 1
$ 20,000.00
$ 20,000.00
Costo Contratistas 1 0 1 1
$ 20,000.00
$ 20,000.00
Equipo del Proyecto
Por mes 0 Por mes $ -
Otros 0 $ -
Otros 0 $ - Subtotal Recursos Humanos 0
$ 60,000.00
Viajes-Transporte 0 $ -
131
Viaje Exploratorio
Por person
a 0 Por
persona 5 $ 1,000.00
$ 5,000.00
Transporte Mueble
Por viaje 0 Por viaje 1
$ 2,000.00
$ 2,000.00
OTROS 0 $ - Subtotal Viajes-Transporte 0
$ 7,000.00
3. Equipos-Maquinaria 0 $ -
Equipos técnicos
Por departamento 0
Por departamento 1
$ 10,000.00
$ 10,000.00
Suministros por departamento (Uniformes, limpieza, etc.)
Por departamento 0
Por departamento 1
$ 10,000.00
$ 10,000.00
Herramientas
Por departamento 0
Por departamento 1
$ 10,000.00
$ 10,000.00
Otros 0 $ - Subtotal Equipos-Maquinaria 0
$ 30,000.00
Edificios y servicios
Alquileres Por mes 0 Por mes $ -
1. Departamentos
Por mes 0 Por mes 2
$ 2,000.00
$ 4,000.00
2. Bodega Por mes 0 Por mes 1
$ 80,000.00
$ 80,000.00
3. Licencias del Gobierno
Por mes 0 Por mes 5
$ 10,000.00
$ 50,000.00
4.4 Otros servicios (tel./fax,
Por mes 0 Por mes $ -
132
electricidad/mantenimiento) Subtotal Edificios y Servicios 0
$ 134,000.00
Servicios Financieros
Viáticos Por
persona 0 Por
persona 15 $ 2,000.00
$ 30,000.00
Cheques directos
Por mes 0 Por mes 5
$ 3,000.00
$ 15,000.00
Obra en Proceso (apertura) 1 0 1 1
$ 30,000.00
$ 30,000.00
Subtotal servicios Financieros 0
$ 75,000.00
Compras
Cotizaciones 1 0 1 11 $ 5,000.00
$ 55,000.00
Compras proveedores 1 0 1 14
$ 20,000.00
$ 280,000.00
Subtotal compras 0
$ 335,000.00
Otros costos Publicaciones, Rotulación
Por mes 0 Por mes 6
$ 500.00
$ 3,000.00
Costos de auditoria
Por mes 0 Por mes 1
$ 1,000.00
$ 1,000.00
Otros costos 0 $ -
Otros costos 0 $ -
Otros costos 0 $ -
Otros costos 0 $ -
0 $ -
133
Subtotal otros, costos, servicios. 0
$ 4,000.00
Total Expenses 0
$ 645,000.00
* Tomar histórico de proyectos con similares metros cuadrados
ANEXO 7: Plan de Calidad: Incluye Lista de Verifica ción, Evaluación Contratistas, Evaluación Departamentos. 1. Lista de Verificación
Departamento
Fecha programada de Revisión Estatus
Fecha real de
Revisión Observaciones Firma 1. Finanzas y Contabilidad
Apertura de Cuentas Creación de las cuentas para el registro contable de la nuevas operación, esto incluye la cuenta de Obra en Proceso, Cuenta de ventas de Contado, la cuenta de Caja Chica y las cuentas de los Fondo Fijos. Creación de centros de costos donde se van a registrar todo lo relacionado a la operación Creación de las bodegas virtuales ya sea para facturación o para control del inventario que se va a manejar tanto en la Bodega (CD) como en las tiendas. Centros de facturación completa y a tiempo Coordinación de Flujo de Cajas
134
Comunicación con el departamento de compras, todo lo referente a proveedores, y formas de pagos Verificación de los plazos de pagos para los proveedores, la creación de todos los proveedores, la modalidad de pago, los datos bancarios de los proveedores. Coordinar cuantas cajas chicas se van a manejar en la operación y establecer los fondos para cada una de estas Coordinar para que haya flujo de efectivos para dar viáticos al personal que viajara a dar soporte en la operación, igualmente hacer los registros de los gastos Liquidados correctamente.
2. Diseño y Mantenimiento Apego al programa de necesidades de la compañía Paquete completo de información por parte del arquitecto para evaluar opciones Sistema de calidad en los planos finales según observaciones por la gerencia Elaboración de Planes Constructivos Planta arquitectónica, eléctrica, mecánica, estructural, muebles, categorías
Elevaciones
Cortes Secciones
Detalles arquitectónicos
Detalles de muebles Planos y detalles para los talleres
135
Detalles constructivos Elaboración de especificaciones técnicas Impresión de planos y especificaciones técnicas
Selección de materiales
Proveedor acreditado
Adaptabilidad al proyecto Sistema de calidad del proveedor Orden de compra completa y a tiempo
Taller Verificación de avance en el taller
Seguridad en el taller Reuniones con el contratista de los muebles Inspecciones en los terminados de los muebles
Calidad del embalaje final Envió de los muebles en el contenedor a tiempo
Obra Civil Materiales y equipos completos Coordinación con otros trabajos asociados Orden cronológico en la instalación de muebles 3 Tecnología de la Información (IT) Compra del equipo a tiempo Cantidad del equipo requerido Verificación del equipo antes de montar el proyecto Contacto directo con los proveedores del equipo en
136
caso de falla
Instalación del equipo y pruebas previas Conexiones requeridas en el momento que se requiera Usuarios habilitados a tiempo
4. Suplencia Previo estudio de los planos de las tiendas Certeza en la distribución de los muebles. Localidad de los productos críticos
Pedidos de Bodega Coordinación con administradores de categorías para generación de pedidos. Orden en la asignación del llenado de tiendas
5. Bodega Espacio disponible para el producto a tiempo Cantidad del recurso humano suficiente para la recepción del producto Espacio habilitado para el pedido inicial
Recepción de Facturas Orden en la recepción de facturas Orden en la realización de pedidos Control de los productos que salen de la bodega
Restock inicial a tiempo
6 Logística Coordinación del viaje exploratorio (personas,
137
hospedaje, ruta etc.)
Recolección de Información Turística eficaz
Abastecimiento Mantener los productos a tiempo antes de la apertura
7 Administrativo Retail
Administrativo Verificación de las leyes laborales antes de los contratos del personal Selección cuidadosa del personal de tiendas Orden en los expedientes del personal de tiendas Estudio del proceso de entrada de trabajo al aeropuerto antes de los contratos Comunicación con la empresa de Recogida de Dinero Aeropuerto-Banco (contacto directo) Comunicación con el departamento de contabilidad para establecer el dinero de los fondos de caja Cronograma con el banco seleccionado por la empresa para el cambio (sencillo) de las tiendas Proveedores seleccionados para la compra de suministros Búsqueda del proveedor de uniformes
Operativo Reclutamiento y contratación de personal en
138
Aeropuerto
Coordinación de inducción de personal. Logística de transporte de personal, alimentación y hospedaje (de ser necesario) Verificación de los Sistemas de Cobro 8. Administrador de Proyectos
Coordinación Cotizaciones de materiales, pisos, cielos, AC, vidrios, iluminación, equipo, accesorios. A tiempo Elaboración de contrato con contratista. Elaboración de contrato con talleres de ebanistería. Coordinación con socio comercial tiempos, conexiones, permisos, horarios y cualquier otra eventualidad.
139
2. Evaluación Contratistas. Evaluación de Contratistas
Información General
Fecha de Evaluación Productos Evaluados
Nombre de evaluadores)
Empresa Evaluada
Revisión de procesos e instalaciones ASPECTOS DE INOCUIDAD / CALIDAD
1. ¿El contratista trabaja de forma ordenada y limpia?
1 2 3
A veces Casi Siempre Siempre
2. ¿El contratista dispone de sus desechos de forma adecuada? ¿En caso de utilizar químicos u otros materiales peligrosos, los entrega al personal de mantenimiento o se los lleva consigo con el fin de darles una disposición adecuada? 1 2 3
A veces Casi Siempre Siempre
3. ¿Los químicos que el contratista utiliza, cuentan con su respectiva MSDS (en el área de trabajo) y se encuentran debidamente rotulados e identificados (código HMIS)?
1 2 3
A veces Casi Siempre Siempre
4. ¿El contratista causó algún problema de contaminación de producto? Describa en los comentarios las condiciones y las acciones que se tomaron
1 3
SI NO
5. ¿El contratista causó algún accidente ambiental? Si no ocurrió pasar a pregunta 7.
1 3
SI NO
140
6. ¿El accidente ambiental, se contuvo de acuerdo a los planes de mitigación de accidentes descritos en SO-I-01? ¿Se realizaron acciones correctoras para evitar que volviera a suceder el accidente? Describir en comentarios
1 3
NO SI
7. Los vehículos y/o equipos utilizados por los contratistas se encuentran en buen estado de funcionamiento y no presentan fugas.
1 2 3
A veces Casi Siempre Siempre
8. ¿El personal de la empresa contratista porta el gafete de forma visible y cuenta con uniforme o carné de identificación de la empresa?
1 2 3
A veces Casi Siempre Siempre
9. ¿El personal de la empresa contratista, sigue las disposiciones de seguridad laboral estipuladas en el contrato, y sigue los lineamientos en cuanto a demarcación de seguridad?
1 2 3
A veces Casi Siempre Siempre
10. ¿Parte del personal subcontratado sufrió un accidente laboral?
1 3
SI NO
11. ¿El personal de la empresa contratista sigue las disposiciones en cuanto a accesos a áreas restringidas?
1 2 3
A veces Casi Siempre Siempre
12. El contratista cumplió con los plazos estipulados
1 4 6
A veces Casi Siempre Siempre
13. La calidad del trabajo del contratista fue satisfactoria
1 4 6
Poco Satisfactoria Satisfactoria Excelente
14. El contratista causó daños en los equipos, infraestructura o bien al personal de Café Britt.
1 3
SI NO
141
15. Se dieron problemas de ética, conducta inapropiada, o comportamientos en contra de las políticas Britt? Comente
1 3
SI NO
A veces Casi Siempre Siempre
TOTAL PUNTAJE OBTENIDO TOTAL CALIFICACIÓN OBTENIDA
Para calificaciones inferior a 80 se deben levantar acciones correctivas
Nota: En caso de que alguno de los aspectos no aplique poner "N/A", en caso de no tener nada poner "0" en la casilla de evaluación
Comentarios
Evaluador Representante de la
empresa
142
3. Evaluación Departamentos.
Evaluación departamentos
Información General
Fecha de Evaluación Nombre Proyecto
Nombre de evaluadores
Departamentos Evaluados
Revisión de procesos ASPECTOS DE INOCUIDAD / CALIDAD
CONTABILIDAD Y FINANZAS 1. ¿Se cumplieron los tiempos de entrega en cada auditoria?
1 2 3
A veces Casi Siempre Siempre
2. Los productos entregados 1 2 3 A veces Casi Siempre Siempre
3. ¿Los encargados del área han registrado los artículos adecuadamente?
1 2 3
A veces Casi Siempre Siempre
4. ¿Son los viáticos entregados a tiempo? 1 3 SI NO
DISENO Y MANTENIMIENTO 1. ¿Se cumplieron los tiempos de entrega en cada auditoria?
1 (NO) 3 (SI)
2. ¿Se cumplieron las recomendaciones de la gerencia?
1 2 3
A veces Casi Siempre Siempre
3. ¿La elaboración de planos se apego a la política de Diseño de la empresa?
1 2 3
A veces Casi Siempre Siempre
4. ¿Están los planos claros y legibles? 1 (NO) 3 (SI)
143
5. ¿Se verifico la calidad de los proveedores antes de solicitar sus servicios?
1 (NO) 3 (SI)
6. ¿Se reviso la calidad de entrega de los muebles por parte del contratista antes del envío?
1 (NO) 3 (SI)
7. ¿El proceso de la obra se realizo de forma limpia y ordenada?
1 2 3
A veces Casi Siempre Siempre
8. ¿Se siguieron los planes establecidos en las reuniones?
1 4 6
A veces Casi Siempre Siempre
9. ¿Se notan detalles de error muy visibles en la obra: Piso, paredes, cielo, muebles?
1 4 6
Poco Satisfactoria Satisfactoria Excelente
TECNOLOGIA DE LA INFORMACION (IT) 1. ¿Se contaron con todos los materiales antes de la apertura? 1 (NO) 3 (SI)
2. ¿Las conexiones fueron satisfactorias para los usuarios? 1 (NO) 3 (SI)
3. ¿Los equipos fueron revisados previamente antes de la apertura? 1 (NO) 3 (SI)
4. ¿Los entregables se establecieron a tiempo? 1 (NO) 3 (SI)
SUPLENCIA
1. ¿Se siguieron los planes establecidos en las reuniones? 1 4
6 A veces Casi Siempre Siempre
2. ¿Se dividieron las tareas para el restock inicial? 1 (NO) 3 (SI)
2. ¿Los pedidos fueron realizados satisfactoriamente? 1 (NO) 3 (SI)
BODEGA
1. ¿Se siguieron los planes establecidos en las reuniones? 1 4
6 A veces Casi Siempre Siempre
2. ¿Se enviaron los productos recepcionados a Bodega al restock inicial?
1 4 6
Casi Ninguno Casi Todos Todos
144
2. ¿Los pedidos fueron realizados satisfactoriamente? 1 (NO) 3 (SI)
RETAIL 1. ¿Está el personal debidamente entrenado e informado de los productos? 1 (NO) 3 (SI)
2. ¿Están los uniformes debidamente diferenciados: Hombres y Mujeres? 1 (NO) 3 (SI)
3. ¿Se practico en los sistemas con el fin de determinar algún fallo, antes de la apertura?
1 (NO) 3 (SI)
4. ¿Se practico en los sistemas con el fin de determinar algún fallo, antes de la apertura? 1 (NO) 3 (SI)
5. ¿Se siguieron los planes establecidos en las reuniones? 1 4
6 A veces Casi Siempre Siempre
TOTAL PUNTAJE OBTENIDO
0.00
TOTAL CALIFICACIÓN OBTENIDA 0 Para calificaciones inferior a 80 se deben levantar acciones correctivas Nota: En caso de que alguno de los aspectos no aplique poner "N/A", en caso de no tener nada poner "0" en la casilla de evaluación
Comentarios
Evalua
dor Representante de la empresa
145
ANEXO 8. Plan de Gestión de Cambio: Incluye solicit ud de cambios y Plantilla de gestión de Cambios 1. Solicitud de Cambio.
Solicitud de Cambio Proyecto _______________________
Solicitud de cambio # _______________________ Fecha _____________________ Concepto _______________________ Descripción del Cambio __________________________________________________ __________________________________________________ __________________________________________________ Solicitado por ____________ _______________ _______________ Nombre Cargo Firma Análisis de Cambio __________________________________________________
Costo estimado __________________________ Evaluado
por __________________________ Tiempo estimado __________________________ Firma __________________________ Solicitud __________________________ Parte del contrato que modifica: __________________________ Resolución Aprobado Rechazado Fecha __________________________ __________________________ __________________________ Nombre Cargo Firma __________________________ __________________________ __________________________
146
2. Plantilla de Gestión de Cambios.
Planilla de Gestión de Cambios Nombre del Proyecto Departamento
# WBS Status Razón Breve
descripción Efecto Costo Efecto Tiempo
ANEXO 9. Aceptación del producto.
Formulario de Revisión y Aceptación de Producto. Fecha Departamento Entregables Modificaciones Observaciones Fecha
de nueva
revisión
Firma del Encargado SI NO
147
ANEXO 10. Lecciones aprendidas
Lecciones Aprendidas Nombre del proyecto ________________________________ Departamento ________________________________ Criterio de Búsqueda (Alcance, costo, tiempo, riesg o) ________________________________ Situaciones _______________________________________________________ _______________________________________________________ Consecuencias _______________________________________________________ _______________________________________________________ Evaluación _______________________________________________________ _______________________________________________________ Con el conocimiento que tengo ahora ¿Que haría diferente en esta situación?
¿Cómo se resolvió? ________________________________ ________________________________ ________________________________ ________________________________ ________________________________ ________________________________
148
ANEXO 11. Evaluación de cierre del proyecto Evaluamos en base a una escala de 1 a 6, donde 1 es “completamente en desacuerdo”, y 6 es completamente de acuerdo.
Retroalimentación 1 2 3 4 5 6
1 Requerimientos del cliente cubiertos correctamente
2 Reportes veraces, relevantes, a tiempo
3 Distribución efectiva de roles y funciones
4 Predicción y manejo adecuado de riesgos
5 Entregas parciales y finales a tiempo
6 Ahorros en costos
7 Buena integración del equipo del proyecto
8 Resultados predecibles
9 Conducción ordenada del proyecto
10 Decisiones fundamentales
11
El plan del proyecto está completo y la información es correcta
12
El producto del proyecto cumple adecuadamente con el estándar de calidad establecido
13 Apego al plan del proyecto
14
Desarrollo de relaciones a largo plazo con proveedores y demás involucrados
15 Otros (Anotar)
16 Otros (Anotar)