Template Tugas

5/11/2018 Template Tugas - slidepdf.com

http://slidepdf.com/reader/full/template-tugas-55a234b8e2b00 1/28

Personal Assignment /

Group Assignment

State Chart Produk MSS :

SA & SSA :

Monitoring Network Buat report SSA analisa report Asssessment Monthly by SSA

SSA finishing dan kirim reportFinance Admin kirim invoiceClient bayar

/ Eskalasi

Produk IT Assessment :

Kontrak SPK Diterima SSA lakukan IT Assessment Buat Report Draft Final Report

/ OK

/ Not OK/ Review oleh IT Director n QA

Final ReportPresentasi ReportFinance kirim invoicePaymentReport Final dikirim

/ OK

/ OK

/ Not OK



Data Analyst :

Collect Da ta Client Analisa Kebu tuhan Teknis Implementasi services Demo

Implementasi Full Service

/ OK

/ Not OK

Implementasi :

Terima SPK

Setup Full Service

Setup Demo Produk

/ Not OK

/ OK

Support :

Monitoring Network reporting



Marketing :

Cari Potential Client Presentasi & demo service Terima RFP

Kirim Proposal

Tender Buat Kontrak/ Menang

/ Kalah



Use Case :



Marketing

Sr Security Analyst

Client

Security Analyst

data Analyst

Presentasi, demo,

proposal

Menerima RFP

Membuat RFP

Tender Selection

Client DataCollection

Implementasi Fullservice

Implementasi Demo

Service

Support

Daily, Weekly,Monthly report

Monitoring

IT SecurityAssessment & Repor t

Kirim Invoice

Terima Invoice

Payment

*

*

*

*

*

** *

*

*

*

*

Finance

*

*

*

*

*

*

*

**

*

*

*

*

*

*

*

*

**

*

Operational Security Data Security



- Data karyawan harus disimpandengan aman dengan adanyaautentikasi berupa password.

- Semua dokumen penting (report,proposal dan lainnya) haris diautentikasi password.

- Dokumen penting tersebut tidakboleh dibawa pulang atau dikirimkepada orang lain tanpapersetujuan IT Director

Personel Security Physical Security- Setiap karyawan wajib

mendaftarkan sidik jari untukakses door biometric

- Setiap karyawan juga diberikanaccess card untuk masuk ke arealkantor

- Access card tidak bolehdiberikan/dipinjamkan kepadaorang lain, baik itu karyawan Scanlainnya maupun yang tidakbersangkutan dengan Scan.

- Access control pintu melaluibiometric dan access card

- Ruang server hanya boleh diaksesoleh IT Director, IT Manager, SOCLeader, dan SSA

- Ruang SOC hanya boleh dimasukioleh divisi IT dan Presdir

- CCTV ruang server harus 24 jamdan direkam

- CCTV lobi kantor harus 24 jamdirekam

- Sprinkler anti-fire harus tetapterjaga aktif, di setiap ruangan.

- Pengontrol Suhu dan kelembabanharus terpasang di Ruang Serverdisamping Sprinkler anti-fire

Workforce Plan :

Summary of Human Capital Management Strategy :

Karena core bisnis SCAN adalah jasa, dan asset utama dari perusahaan adalah

SDMnya maka strategi pemberdayaan SDM perusahaan ini adalah dengan

mengedepankan skill dan sertifikasi karyawannya khususnya IT Staff. Karena setiap

project dibutuhkan beberapa spesifikasi karyawan yg mempunyai sertifikasi

internasional khususnya dibidang IT.

Line Of Business requirement :

Line of business Scan Nusantara adalah perusahaan dengan menjual Jasa atau

Konsultasi di bidang IT khususnya IT Security.



Kebutuhan Line of Business scan adalah sumber daya manusia dimana sumber

daya manusia adalah asset penting pada bidang usaha jasa. Untuk itu perusahaan

ini membutuhan SDM dengan kriteria-kriteria tertentu yang sejalan dengan Line of

Businessnya.

SCAN membutuhkan beberapa kriteria dalam penerimaan tenaga kerja antara lain :

- Executive Level :

o Pengalaman di bidang IT Security lebih dari 15 tahun khusus divisi IT

o Pengalaman di bidang Accounting, Finance, dan Administrasi lebih dari

10 tahun untuk divisi Office.

o Sertifikasi Internasional minimal 3

o Pendidikan minimal S2

o Usia yang tidak lebih dari 50 tahun

- Management Level :

o Pengalaman di Bidang IT Security lebih dari 7 tahun profesional khusus

untuk divisi IT

o Pengalaman di bidang Accounting, Finance, dan Administrasi lebih dari

5 tahun untuk divisi Office.

o Sertifikasi internasional minimal 1

o Pendidikan minimal S1 atau S2

o Usia tidak lebih dari 40 tahun

- Staff Level :

o Pengalaman bidang IT Security lebih dari 1 tahun untuk Junior Security

Analyst khusus divisi IT

o Pengalaman bidang IT Security lebih dari 3 tahun untuk Senior Security

Analyst khusus divisi IT

o Pendidikan minimal S1

o Usia tidak lebih dari 35 tahun dan minimal 20 tahun

Adapun Scan juga peduli akan perkembangan karyawannya, untuk itu diadakan

pelatihan khusus untuk divisi IT sebagai asset penting perusahaan sebagai roda

ekonomi perusahaan antara lain :



- Executive Level :

o Diadakan pelatihan yang lebih bersifat decision making berdasarkan IT

trend yang sesuai dan terbaru

- Management Level :

o Pelatihan Managerial khusus IT seperti CISM maupun COBIT atau PCI

DSS

o Pelatihan Managerial Project Management

- Staff level :

o Pelatihan IT Security khusus beginner untuk Junior Security analyst

seperti CEH

o Pelatihan IT Security advanced untuk Senior Security Analsty seperti

CISA, CISSP, LPT dsb.

Performance Review Process :

Dalam menentukan siapa saja yang layak mendapatkan Professional Development

Plans dari Scan, maka ada seleksi khusus melalui Index Prestasi Kerja (KPI) yang

prosesnya sebagai berikut :

- Setiap karyawan akan di interview oleh atasan divisinya masing-masing

- Atasan ini akan menanyakan beberapa hal kepada karyawan dengan sebuah

framework penilaian dimana isinya antara lain, kehadiran, prestasi kerja,prilaku di kantor, kerja sama antar karyawan dan minat akan pengembangan

karir.

- Selama setahun juga atasan masing2 karyawan ini akan menilai secara tidak

langsung sehari-hari yang kemudian akan di diskusikan ketika penilaian KPI

berlangsung.

- Setelah penilaian selesai maka setiap awal tahun akan di umumkan tentang

indeks prestasi karyawan tersebut, dan diputuskan siapa saja yang berhak

atas program keuntungan perusahaan seperti bonus tahunan, kenaikan gaji

dan pelatihan.

Benefits Program :

Scan memiliki program keuntungan untuk karyawannya, antara lain :

- Pelatihan Sertifikasi Internasional

- Kenaikan gaji



- Bonus tahunan

Training and Tuition Assistance Program :

Scan memberikan setiap tahunnya pelatihan umum dan pelatihan sertifikasi

internasional, namun tidak untuk kelanjutan studi formal karyawan.

Pelatihan umum di selenggarakan oleh Senior Security Analyst ataupun manager IT

Scan terhadap karyawan staff ITnya. Pelatihan ini diberlakukan khusus untuk Staff

IT saja.

Untuk pelatihan sertifikasi keahlian di sesuaikan dengan divisi masing-masing

karyawan, sesuai keperluannya.

System Accreditaion Document :

1. System Security Plan :

2. System Risk Assessment :

3. System Test and Evaluation :

4. Remediation Plan :

5. Approval to Operate :

Continuity of Operations Plan (COOP) :

Continuity of Operation Plan di maksudkan adalah kondisi dimana operasional

sehari-hari perusahaan tidak dimungkinkan di kondisi dan lokasi semula karena



sebuah bencana. Untuk itu Scan memiliki beberapa kondisi prosedur plan untuk

mengantisipasi hal ini :

1. Coop Activation : Kondisi dimana di aktivkannya COOP

Aktifnya kondisi COOP berdasarkan dimana terjadi sebuah Bencana atau

Status dimana lokasi perusahaan saat ini tidak dimungkinkan untuk dilakukan

proses bisnis seperti biasanya. Adanya kondisi ini memaksa seluruh staff

karyawan Scan Nusantara untuk pindah ke lokasi baru untuk menjalankan

proses bisnisnya dalam kondisi darurat.

Scan mempunyai DRC di Purwakarta dengan rute tempuh kurang dari 1.5 jam

dan lebih dari 50 KM dari Jakarta. Scan peduli dengan adanya DRC agar data

monitoring dari client tetap bisa di monitor sesuai SLA yang telah di sepakati.

DRC Scan selain di Purwakarta juga terdapat di Gedung Cyber Jakarta,

apabila terjadi Mati Lampu lebih dari 15 Menit maka DRC di Gedung Cyber ini

akan otomatis melakukan backup data dari Client, DRC di Gedung Cyber ini

berbentuk sebuah Server dimana akan nyala 24 jam dan prosesnya selalu

menjadi Backup proses IT Monitoring yg berjalan saat ini.

Jadi Apabil proses IT Monitoring di lokasi asli terjadi mati lampu atau

gangguan internet, maka data dari client tidak akan terganggu, lalu secara

prosedur IT Manager dan SSA akan bisa mengakses portal monitoring melalui

EMSS secara online/remote di tempat lain.

2. COOP Roles and Responsibilites : Matrix fungsi dan tanggung jawab darisetiap personel yg berkepentingan di perusahaan yang di ikutsertakan

dengan COOP.

Kepentingan

Jabatan

MenaktifkanStatusCOOP

Mempersiapkan DokumenPentingPerusahaan

BackupProceduralInitiate

MencabutHardiskBackup

MenjalankanProsedurSiteBackup

Menon-aktifkanstatusCOOP

Dokumensi laporanCOOP

IT Director * *

Finance AdminDirector

*

IT Manager * *

SSA * *

SA *



3. COOP checklist : ceklis step-by-step setiap personel yang berkepentingan

dalam aktivitas COOP ini.

IT Director COOP ChecklistActivities

Status

Mengaktifkan status COOPMenaktifkan Tim COOPMemastikan koordinasi antarDirektur untuk dokumenperusahaanMengumumkan ke seluruh staff akan kondisi COOPMempersiapkan seluruh staff untukpindah ke lokasi COOPMenonaktifkan Status COOPsetelah semua kembali normal

Finance & Admin DirectorCOOP Checklist Activities

Status

Menerima Status Aktivasi COOPMempersiapkan dokumen pentingperusahaanMengatur Staff Office untukmemindahkan lokasi pekerjaan keCOOP SiteMemastikan semua proses bisnis

perusahaan dalam kondisi COOPsiap untuk bekerja

IT Manager COOP ChecklistActivities

Status

Inisiasi prosedur Backup dataperusahaan ke lokasi COOPMengalokasikan tim IT COOP dalammenjamin system di lokasi COOPbekerjaMembackup data dari lokasi awal

ke lokasi COOP secara prosedurMemastikan konektivitas client kepusat data COOP bekerjaMemberitahukan client tentangkondisi COOP perusahaan



SSA COOP Checklist Activities Status

Melakukan Backup Procedure atasperintah IT ManagerSinkronisasi Backup Procedurebersama IT ManagerMempersiapkan Site COOP untukdiaktifkanMendokumentasikan aktifitasCOOP ke sebuah Laporan

SA COOP Checklist Activities Status

Mencabut Hardisk Backup setelahproses backup selesaiMelakukan restorasi Backup di site

COOPMenjalankan secara teknis semuafungsi IT dari perusahaanMembantu Staff Office dalamkebutuhan IT

4. COOP Relocation Site Map and Directions : mencari rute terbaik ke lokasi

COOP dari beberapa rute yang yang memungkinkan.

Site COOP Scan Nusantara ada di Purwakarta. Rute dapat di tempuh dengan

Helikopter atau kendaraan darat dalam tempo waktu 1 Jam melalui Jalan Tol

Cipularang.

5. COOP Relocation Site Activation : Proses aktivasi lokasi COOP, dari

menjalankan komunikasi eksternal/internal, dan menormalkan kembali kunci

fungsi bisnis perusahan di lokasi COOP

Proses aktivasi lokasi COOP sendiri akan di umumkan oleh IT Director dan

seluruh staff IT secara procedural akan menjalankan tugasnya masing-

masing sehingga lokasi COOP bisa di jalankan dalam waktu se-singkat-

singkatnya.

6. COOP Relocation Site Inventory : Melakukan inventarisir sistem, peralatan

dan kebutuhan di lokasi COOP, bersama dengan orang-orang yang

bertanggung jawab untuk memastikan sistemnya beroperasi optimal dan

peralatan ada saat dibutuhkan.



Sesuai Ceklis Aktifitas COOP diatas, maka semua inventarisir, peralatan dan

kebutuhan dilakukan oleh SSA.

SSA Akan membuat dokumentasi laporan dari semua kebutuhan, peralatan

dan sistem yang ada untuk dilaporkan kepada IT Manager.

7. COOP relocation Site De-activation : prosedur dalam menon-aktifkan fungsi

dari COOP, dan mengembalikan statusnya ke kondisi “Siaga” setelah insiden

relokasi maupun training selesai.

IT Director berhak menyatakan status COOP ini non-aktif apabila kondisi di

lokasi asal Scan Nusantara ini telah kondusif dan bisa melakukan rutinitasnya

kembali dengan normal.

Training COOP dilakukan 1 tahun sekali dengan staf-staf yang

berkepentingan yang menjadi kunci dalam suksesnya prosedur COOP ini.

Disaster Recovery Plan :

Disaster Recovery Plan adalah matriks assessment dan prosedur dalam mengatasi

ke

1. Disaster recovery Activation : Kondisi untuk mengaktifkan COOP.

Aktifnya kondisi COOP berdasarkan dimana terjadi sebuah Bencana atau

Status dimana lokasi perusahaan saat ini tidak dimungkinkan untuk dilakukan

proses bisnis seperti biasanya. Adanya kondisi ini memaksa seluruh staff

karyawan Scan Nusantara untuk pindah ke lokasi baru untuk menjalankan

proses bisnisnya dalam kondisi darurat.

Scan mempunyai DRC di Purwakarta dengan rute tempuh kurang dari 1.5 jam

dan lebih dari 50 KM dari Jakarta. Scan peduli dengan adanya DRC agar data

monitoring dari client tetap bisa di monitor sesuai SLA yang telah di sepakati.

DRC Scan selain di Purwakarta juga terdapat di Gedung Cyber Jakarta,

apabila terjadi Mati listrik lebih dari 15 Menit maka DRC di Gedung Cyber ini

akan otomatis melakukan backup data dari Client, DRC di Gedung Cyber ini

berbentuk sebuah Server dimana akan nyala 24 jam dan prosesnya selalu

menjadi Backup proses IT Monitoring yg berjalan saat ini.

Jadi Apabil proses IT Monitoring di lokasi asli terjadi mati listrik atau

gangguan internet, maka data dari client tidak akan terganggu, lalu secara

prosedur IT Manager dan SSA akan bisa mengakses portal monitoring melalui

EMSS secara online/remote di tempat lain.



2. Recovery Roles and Responsibilites :

Kepenting

an Jabatan

Menaktifkan

StatusCOOP

Mempersiapkan Dokumen

PentingPerusahaan

BackupProcedu

ralInitiate

Mencabut

HardiskBackup

Menjalankan

ProsedurSiteBackup

Menon-aktifka

nstatusCOOP

Dokumensi laporan

COOP

IT Director * *

Finance AdminDirector

*

IT Manager * *

SSA * *

SA *

3. Disaster Impact and Recovery Assessment :

Daftar Ceklis Kondisi Normal Kondisi COOP RecoveryMati Listrik 10 Menit 15 Menit Konfirmasi ke

PLN

Internet Down 10 Menit 15 Menit Konfirmasi keISPHujan Besar Genangan < 10

cmGenanganga > 40

cmRelokasi

4. Recovery Procedures :



Secara Prosedur Disaster Recovery Plan Scan Nusantara dibagi 2 yaitu :

1. Kondisi Siaga :

a. Apabila listrik mati lebih dari 15 menit maka otomatis server DRC di

Gedung Cyber akan otomatis menjadi backup data dari client. DRC

Server ini akan menerima semua data dari client dan bisa di akses

oleh IT Manager, SSA dan SA darimanapun.

b. Apabila Internet mati lebih dari 30 menit maka otomatis server DRC

di Gedung Cyber akan otomatis menjadi backup data dari client.

DRC Server ini akan menerima semua data dari client dan bisa di

akses oleh IT Manager, SSA dan SA darimanapun.

c. Apabila kondisi tersebut di atas terjadi maka perusahaan tidak

perlu pindah lokasi ke COOP.

2. Kondisi Darurat :

a. Apabila terjadi sebuah kebakaran, banjir, kerusakan bangunan

kantor atau bencana alam lainnya maka kondisi COOP ini akan di

aktifkan oleh IT Direktur dan semua prosesdur yang ada dijalankan

oleh masing-masing pihak yang berkepentingan hingga

menjalankan. Apabila kondisi ini terjadi maka harus pindah ke

lokasi COOP

SA.2 System Communication Description



Client 2

Client 1

Client 3

Client 4

Core Router

MSS SOC

Scan

VPN/SSL Line

VPN/SSL Line

VPN/SSL Line

SSL/VPN Line

VPN

SA.1 System Interface Diagram



Client 2

Client 1

Client 3

Client 4

SOC

VPN/SSL Line

VPN/SSL Line

VPN/SSL Line

VPN/SSL Line

Gak Tau apaan tp bagus di masukin :

ST-1 Technology standards profile

Technology Standards Profile

Client

SOC at SCAN



ItemDescription

InternationalStandard 1

InternationalStandard 2

StandardProduct

AlternativeProduct

Information System Hardware

NetworkSwitch

ISO 802.1 IEEE 802.3 Cisco Catalyst500

Allied Telesync

NetworkSwitch ISO 802.1 IEEE 802.3 Cisco Catalyst2950 Allied Telesync

Network Hub ISO 802.1 IEEE 802.3 3Com Linksys

Network WifiRouter

NetworkSwitch

ISO 802.1 IEEE 802.3 Dlink Cisco Catalyst

Desktop PC Custom HP Pavillion

Server IBM x306m IBM x3650 m3

Server HP NetserverIP2000s

HP ProliantFamily

Server Dell

PowerEdgeSC1425

Dell

PowerEdgeSC2850

Server 4u Custom DellPowerEdgeSC2850

Information System Software

Server OS ISO 802.1 Centos Linux FBSD

Desktop OS ISO 802.1 Windows 7Ultimate

Macintosh

Desktop OfficeApplication

ISO 802.1 MS Office 2008 MS Office 2010

EMSS Gardner ISO 27001 Tenable LCE ArcSightTelecommunication System Hardware

PBX centralswitch

ISO 877.1F IEEE T735 PBX Cisco -

Desktelephone

ISO 877.1F IEEE T735 Panasonic CiscoDeskphone+voip



ST-2 Technology Forecast :

Technology ForecastForecast Area Short Term

(12 months)Mid-Term

(12-24 months)Long Term(2-3 Years)

Desktop OperatingSystems

Windows 7Ultimate

Windows 7 SP2 Windows X

Server OperatingSystem

Centos 6.0 Centos 6.3 Centos 7

Office Suite MS Office 2010 MS Office 2012 MS Office 2014Desktops PC Custom dengan

processor i7 / i5Custom dengan

processor i7 Teknologi prosesor

terbaru yg lebihkuat dari intel i7

Desktop Monitors LCD monitor 15inch

LED Monitor 15Inch

LED Monitor dualscreen 15 inch

Data Storage 1-2 Tera Byte HDD 4-8 TB HDD 16 TB HDDPersonal DigitalAssistants

Blackberry iPhone 4s iPhone 5

W-3 : Knowledge and Skills Profile

Pengetahuan dan keahlian dari karyawan PT Scan Nusantara sangat penting dalam

membantu bisnis proses dari Scan Nusantara dimana asset utamanya adalah SDM.

Untuk itu kami telah mendokumentasikan beberapa pengetahuan dan keahlian dari

standarisasi perusahaan akan 3 jenjang karir pada bagian Security OperationCenter.

PT Scan Nusantara IT Security Consultant CompanyEnterprise ArchitectureEducation Standards

Junior SA Mid-LevelSA

SeniorSA

Notes

Knowledge and Skill Areas(KSAs)

SA (0-2thn)

SA-Admin (3-5 thn)

SSA (5thn)

1.0

Security Analysis Practice and Theory

*

1.1

Security Planing and DecisionMaking

* *

1.2

Security Theory and concept * *

1.3

Security Analysis Framework * *

1.4

Security Analysis Procedure * * *

1.5

Security Analysis Reporting * * *



1.6

Security Incident Reporting * * *

1.7

Security Incident Handling * *

1.8

Security Architecture * *

1.9

Security Methodelogies * *

2.0

Security AnalysisDocumentation

*

2.1

Daily Analysis Reporting * *

2.2

Weekly Analysis Reporting * *

2.3

Monthly Analysis Reporting * *

2.

4

IT Security Assessment

Reporting

*

2.5

IT Security ImplementationDocumentation

* *

3.0

IT Security SystemImplementation

3.1

IT Security System ProjectEstablishment

*

3.2

IT Security Requirements andScope

* *

3.3

IT Security Tools andrepository selection

* *

3.

4

IT Security Architecture

Implementation

* *

3.5

Documenting the Projects * * *

3.6

Documenting CurrentArchitecture

* * *

3.7

Architecture ConfigurationManagement

* *

4.0

IT Security ProgramManagement

4.1

IT Security AwarenessEducating

*

4.2

Project and programscheduling

*

4.3

Project and program budgeting *

4.4

Managing IT Sec Risk *

4.4

SA Team Development *



NI. 1 Network Connectivity Diagram :



NI-2 Network Inventory

Berikut data yang telah kami dokumentasikan untuk Network Inventory dari PT Scan

Nusantara.

Inventaris Peralatan Network PT Scan Nusantara

Deskripsi Lokasi Vendor ModelData Network

24 PortManageableSwitch #1

Kemang HQ Cisco Calayst 500

24 PortManageableSwitch #2

Kemang HQ Cisco Catalyst 2950

6 port Switch #1 Kemang HQ 3com -

6 Port Switch #2 Kemang HQ 3com -

EMSS Server Kemang HQ HP Proliant 280

Client Server #1 Kemang HQ Custom -



VPN ServerKemang HQ Dell

PowerEdgeSC1425

RND Server Kemang HQ Custom -

Mail Server Kemang HQ Custom -

Web Server Kemang HQ IBM xSeries 306m

Datawarehouse Kemang HQ Custom -



Server

DMZ Server Kemang HQ Custom -

Gateway Server Kemang HQ Custom -

Proxy Server Kemang HQ Custom -

Color Network

printer

Kemang HQ HP 2605dn

NetworkFotocopier

Kemang HQ Toshiba eStudio 455

Telecommunication Network

Master PBX Switch Kemang HQ Panasonic KX TA616

NI-3 Network Inventory

Berikut hasil dokumentasi kami untuk Inventaris Peralatan Kantor PT Scan

Nusantara.

Inventaris Peralatan Network PT Scan Nusantara

Deskripsi Lokasi Vendor Model

Peralatan Kantor

Telephone Set Kemang HQ Panasonic KX TA616

Kulkas Kemang HQ Toshiba -

TV Plasma 52” Kemang HQ Panasonic -

Fingerprint Access Kemang HQ Solution -

Binding Machine Kemang HQ - -

Paper Shreder Kemang HQ - -Wireless Mouse 4unit

Kemang HQ Logitech -

Microwave Kemang HQ LG -

Air ConditionerMeeting Room

Kemang HQ LG -

2 Unit Airconditioner Server

Kemang HQ LG -



Room

Air ConditionerDirector room

Kemang HQ LG -

NI-4 Building Blueprints :

Dari beberapa kali site visit kami ke PT Scan Nusantara, didapatkan denah

kantornya berupa simple minimalis, dengan disain denah sebagai berikut.



2 ' - 4 1 / 2 "

PBX

Meeting

Room

SOC

Server Room

Presdir room

OfficeLobby

Praying

Room

Pantry &

warehouse

Finance

Dir. Room Finance Admin

Manager room

IT Dir.

Room

IT

Manager

Marketing

& BD

HR

PM QA

NI.5 Network Center Diagram



jendela

Sparepart

cabinet

Rack1

Rack2

A C 2

A C 1

Server Room Scan

NI-6 Cable Plant Diagram :



Internet

Scan HQ

Client 1 Client 2

Client 4 Client 3

LANSOC

Agent Agent

AgentAgent

Electric Wiring

Closet

VPN

VPN

VPN

VPN

NI.7 Rack Elevation Diagram



42 U

4 U Proxy

2 U KVM1 U

2 U UPSRND1 RND2

42 U

2 U VPN

1 U EMSS

1 UClient 3

4 U Client 2

2 U

4 U PDC

4 U Client 1

2 U UPSDMZ GWMail Server

3com Hub

1 U Cisco catalyst 2950

wifi2 wifi1

1 U Cisco catalyst 500

Documents

Template Tugas