14
Dr. Lóránt Szabolcs

Tb-Járulékok , szociális hozzájárulási adó

  • Upload
    ayame

  • View
    69

  • Download
    2

Embed Size (px)

DESCRIPTION

Tb-Járulékok , szociális hozzájárulási adó. Dr. Lóránt Szabolcs. Családi kedvezmény kiterjesztése. 2014 előtt csak szja terhére volt igénybe vehető: egygyermekes családok havi 62.500 , kétgyermekes családok havi 125.000, háromgyermekes családok havi 618.750 - PowerPoint PPT Presentation

Citation preview

Page 1: Tb-Járulékok , szociális hozzájárulási adó

Dr. Lóránt Szabolcs

Page 2: Tb-Járulékok , szociális hozzájárulási adó

2

2014 előtt csak szja terhére volt igénybe vehető: egygyermekes családok havi 62.500, kétgyermekes családok havi 125.000, háromgyermekes családok havi 618.750 kedvezményt érvényesíthetnek az összevont adóalapból.(feltéve, hogy minden gyermek kedvezményezett eltartott)

2014-től már egyéni járulékokból is jár kedvezmény.Járulékkedvezményre jogosultak: Szja szerint családi kedvezményre jogosult, vagy

családi kedvezményt megosztással érvényesítő házas- vagy élettárs,

feltéve hogy biztosítottként járulékot fizet,

Page 3: Tb-Járulékok , szociális hozzájárulási adó

3

A családi (adóalap) kedvezmény megillető összege, csökkentve az

önállóan, közösen vagy megosztva ténylegesen érvényesített családi (adóalap)kedvezménnyel,

A járulékkedvezmény összege = a kapott különbség 16%-a, de maximum a 7% egészségbiztosítási járulék és 10%

nyugdíjjárulék együttes összege az adómentes vagy bevételnek nem minősülő

járulékalap utáni járulékok nem csökkenthetők, kivéve a szakszervezeti tagdíjat (ami nem adózik, de járulékköteles).

Page 4: Tb-Járulékok , szociális hozzájárulási adó

4

Családi kedvezmény közös igénybevételére jogosultak, illetve a jogosulttal megosztással érvényesítő házas-/élettárs együtt is érvényesítheti a járulékkedvezményt,

DE év közben csak a családi kedvezményre jogosultak érvényesíthetnek együtt járulékkedvezményt,

Bevallásban, munkáltatói adómegállapításban a járulékkedvezmény együttes igénybevételről, és a kedvezmény felosztásáról nyilatkozni kell.

Page 5: Tb-Járulékok , szociális hozzájárulási adó

5

Az szja-előleget megállapító munkáltató a járulékkedvezményt kötött sorrendben érvényesíti úgy, hogy természetbeni (4%) egészségbiztosítási

járulékként, pénzbeli (3%) egészségbiztosítási

járulékként, nyugdíjjárulékként (10%)NEM vonja le a megállapított

járulékkedvezmény összegét, és nem fizeti be a NAV-nak.

Page 6: Tb-Járulékok , szociális hozzájárulási adó

6

Az egyéni vállalkozó is havonta érvényesíthet járulékkedvezményt, de csak a tényleges (kivét, átalányban megállapított) jövedelmére fizetett járulékaival szemben (emiatt adóelőleget is havonta kell hogy megállapítson).

Az őstermelő negyedévente érvényesíti a járulékkedvezményt a teljes járulékalapja (ami az előzői évi bevételének 20%-a vagy a minimálbér) után fizetett járulékaira

Page 7: Tb-Járulékok , szociális hozzájárulási adó

7

Ha az év közben ténylegesen érvényesítettnél nagyobb kedvezmény jár, az éves elszámoláskor (bevallás, munkáltatói adómegállapítás) a többlet igényelhető,

A jogosulatlanul érvényesített járulékkedvezményt vissza kell fizetni, 10 ezer forintnál nagyobb összeg esetén plusz 12% különbözeti bírsággal,

Az éves elszámoláskor érvényesíthető családi (adóaalap) kedvezményt csökkenti az év közben érvényesített járulékkedvezmény 625%-a.

Ha az éves elszámolásnál marad szja-kötelezettség, nem kell a járulékkedvezményt újraszámolni.

Page 8: Tb-Járulékok , szociális hozzájárulási adó

8

Gyakorlati képzésben, szakmai gyakorlaton részt vevő hallgató (hallgatói munkaszerződés keretében) tb-mentesen foglalkoztatható.

Egészségügyi szolgáltatási járulék 2014-ben érvényes havi összege: 6810 Ft.

Heti 36 órás munkaviszonnyal is rendelkező nyugdíjas vállalkozó után nem kell eü. szolg. járulékot fizetni.

Page 9: Tb-Járulékok , szociális hozzájárulási adó

9

Jelenlegi előírások szerint: harmadik állambeliek 2 évnél hosszabb kiküldetése esetén Magyarországon 1. naptól járulékfizetési kötelezettség keletkezik.

ÚJ átmeneti szabályok szerint: 2015. január 1-jéig nincs járulék és szocho fizetési kötelezettség a Magyarországra kiküldöttek után.

2015. január 1-je után sem keletkezik egyéni járulékfizetési kötelezettség, ha a kiküldetés 2 éven túli meghosszabbítására utólag, 1 év után kerül sor.

Page 10: Tb-Járulékok , szociális hozzájárulási adó

10

Jelenlegi szocho kedvezmények finomhangolása:Szabad vállalkozási zónában rugalmasabb feltételek, Kutató, fejlesztő munkakörű doktoranduszok, doktorjelöltek után is jár kedvezmény,3 gyerekes munkavállalók után kiterjesztett (+2év) kedvezmény jár;

Korábbi kedvezmények megszűnnek:Bérkompenzáció, start plusz, extra, bónusz.

Page 11: Tb-Járulékok , szociális hozzájárulási adó

11

6% eho alóli mentesség kiterjed a megtakarítási jellegű életbiztosításból származó kamatjövedelemre is (feltéve, hogy eszközalap/díjtartalék 80%-ban forint állampapírban van),

Nem pénzbeli kamatjövedelem ehóalapja változik (szorzó 1,19 helyett 1,28)

Eljárási szabályok változásai (magánszemély eho bevallása kamatjövedelemmel összefüggésben)

Page 12: Tb-Járulékok , szociális hozzájárulási adó

12

Munkavégzés gyermek 1 éves kora után korlátlanul,

GYED extra, több anyasági ellátás egyszerre,

GYED friss-diplomásoknak

Page 13: Tb-Járulékok , szociális hozzájárulási adó

13

1. havi családi kedvezmény („megillető”)

412.500

2. havi munkabér/fő (mindkét szülőnél)

100.000

3. adóelőleg-nyilatkozatban közölt, közösen érvényesíteni kívánt családi kedvezmény egy-egy szülőre eső összege(mindkét szülőnél)

200.000

4. Családi kedvezménnyel csökkentett összevont adóalap 05. Szja-előleg (4. * 0,16) 06. Egészségbiztosítási járulék számított összege (2. * 0,07) 7.0007. Nyugdíjjárulék számított összege (2. * 0,1) 10.0008. Családi járulékkedvezmény összege [(3.–2.)*0,16](DE max. 6. +7.)

16.000

9. Fizetendő egészségbiztosítási járulék 010. Fizetendő nyugdíjjárulék (6. + 7.– 8.)

1.000

Page 14: Tb-Járulékok , szociális hozzájárulási adó

14

Köszönöm a figyelmet!