PROGRAM BANTUAN MANAJEMEN (BANMEN) PENYEHATAN PDAM 2012Subdit
Pengaturan dan Pembinaan Kelembagaan Direktorat Pengembangan Air
Minum
KEMENTERIAN PEKERJAAN UMUM DIREKTORAT JENDERAL CIPTA KARYA
DIREKTORAT PENGEMBANGAN AIR MINUMFree Powerpoint Templates1 Page
1
OUTLINE
Program Penyehatan PDAM
Metodologi Kerja Bantuan Manajemen Penyehatan PDAMFree
Powerpoint Templates2 Page 2
Program Penyehatan PDAM
Free Powerpoint Templates
Page 3
PROGRAM-PROGRAM UNTUK PENINGKATAN CAKUPAN PELAYANANMDGs Air
Minum Perkotaan
Pelayanan MBR Pengembangan Usaha PDAM
Hibah Air Minum
Peningkatan Cakupan Pelayanan
Penurunan NRW
Pinjaman Perbankan
KPS
PDAM Sehat NRW Hibah Restrukturisasi Hutang BANPRO BANMEN
PDAM Kurang Sehat & SakitKEMENTERIAN PEKERJAAN UMUM
DIREKTORAT JENDERAL CIPTA KARYA DIREKTORAT PENGEMBANGAN AIR
MINUM
Bantek Penyehatan PDAM
Free Powerpoint Templates
4 Page 4
KONDISI PDAM
KEMENTERIAN PEKERJAAN UMUM DIREKTORAT JENDERAL CIPTA KARYA
DIREKTORAT PENGEMBANGAN AIR MINUM
Free Powerpoint Templates
Page 5
ALUR PROSES PENANGANAN PDAM KURANG SEHAT DAN SAKITKinerja Jml
2010 PDAM(BPPSPAM)
Sehat
: 142
DIAGNOSIS BPPSPAM
BANMEN, BANPRO, RESTRUKTURISASI UTANG, DIKLAT DIT. PAM, BALAI
BEKASI/WIYUNG
PDAM SEHAT (PENGEMBANGAN, ALTERNATIF PENDANAAN) DIT. PAM,
BPPSPAM
Kegiatan Jml 2011 PDAM Pendam- : 70 pingan Perkiraan : 25 Sehat
(per Des)
KSSakit
: 129: 70
PROGRAM & RENCANA PROGRAM BANTEKBANTEK PENDM. LANGSUNG
PRAKIRAAN MENJADI SEHAT
2011 70 40 -
2012 30 20 30
2013 60 40 10
2014 60 40 20
2015 20
TOTAL 220 140 80 220
PENDM. LANJUTAN(KLINIK)
CONTOH PROGRAM PENYEHATAN 2011 : PDAM SUKABUMIKINERJA 2010
KEUANGAN TEKNIK OPERASI SDM KINERJA 2011 : : : : 0.8 0.6 1.0
0.31.03 1.00 0.82 0.28
Upaya Perbaikan: 1.Efisiensi Biaya 2.Peningkatan Pendapatan
Sumber: BPPSPAM 2010
TOTAL
: 2.67
KEMENTERIAN PEKERJAAN UMUM Free DIREKTORA ARYA 3.13 Powerpoint
Templates T J E N D E R A L C I P T A KMINUM 6 6 Page DIREKTORAT
PENGEMBANGAN AIR Perhitungan PDAM Des 2011
PROSES PENANGANAN RESTRUKTURISASI HUTANGDIT. PAM: MONEV
PELAKSANAAN PEMBINAAN KHUSUS TERBATAS
DIT. PAM:
PENDAMPINGAN BUSSINESS PLAN/ TARIF FCR
KEMENTERIAN PEKERJAAN UMUM DIREKTORAT JENDERAL CIPTA KARYA
DIREKTORAT PENGEMBANGAN AIR MINUM
Free Powerpoint Templates
Page 7
SKENARIO PENANGANAN BanMen OJT OJT BanPro
KEUANGAN
PELAYANAN
SDM
OPERASIONAL
BinTek di Bekasi/ WiyungKEMENTERIAN PEKERJAAN UMUM DIREKTORAT
JENDERAL CIPTA KARYA DIREKTORAT PENGEMBANGAN AIR MINUM
OJT BanMen BanPro
Free Powerpoint Templates
Page 8
Bantuan Program (BANPRO)1. Prinsipnya untuk
optimalisasi/fungsionalisasi SPAM yang ada. Bukan untuk
pengembangan SPAM. Contoh: Rehabilitasi IPA Kelengkapan Unit
Mekanik (pompa dan genset) Meter Induk Jaringan transmisi air baku
Jaringan distribusi Utama (terbatas) 2. Hasilnya akan dimonitor dan
dikaitkan dengan status PDAM di tahun berikutnya
KEMENTERIAN PEKERJAAN UMUM DIREKTORAT JENDERAL CIPTA KARYA
DIREKTORAT PENGEMBANGAN AIR MINUM
Free Powerpoint Templates
9 Page 9
CIRI PDAM KS DAN SAKIT Tarif dibawah HPP Gaji pegawai tersendat,
tidak dapat dibayar tepat waktu Jumlah pegawai melebihi yang
seharusnya dengan kualitas rendah tdk ada program peningkatan SDM
Sarana tidak terawat Pelayanan buruk Ada bisnis di dalam bisnis
Rugi berkepanjangan Status quo dan tidak ada rencana
perubahanKEMENTERIAN PEKERJAAN UMUM DIREKTORAT JENDERAL CIPTA KARYA
DIREKTORAT PENGEMBANGAN AIR MINUM
Free Powerpoint Templates
10 Page 10
RENCANA 2012 Monitoring hasil Banpro dari prog 2011 impact
terhadap status kesehatan PDAM BanMen untuk peserta baru 30 PDAM
Kurang Sehat dan sakit dari hasil RT3 BPPSPAM di 2011 40 PDAM yang
masih belum dapat sehat di 2011 akan masuk klinik (berobat jalan)
di 2012 (kegiatan swakelola) 30 PDAM yg sdh sehat di dorong untuk
berkembang melalui fasiitas pinjaman perbankan dan KPS subdit
investasi Pendampingan tarif dan bussiness plan bagi PDAM yang
proposalnya dikembalikan dan yang belum mengajukan proposalnya
rekomendasi dari subdit investasi (tentative 80 PDAM)
KEMENTERIAN PEKERJAAN UMUM DIREKTORAT JENDERAL CIPTA KARYA
DIREKTORAT PENGEMBANGAN AIR MINUM
Free Powerpoint Templates
11 11 Page11
Keuntungan Menjadi PDAM SehatKeuntungan menjadi PDAM yang sehat
adalah banyak program yang dapat diikuti antara lain :1. Alternatif
Pembiayaan (Pinjaman Perbankan). 2. Water Hibah. 3. Kesempatan
kerjasama dengan negara Donor: WOPs NRW Hibah Efisiensi Energi
KEMENTERIAN PEKERJAAN UMUM DIREKTORAT JENDERAL CIPTA KARYA
DIREKTORAT PENGEMBANGAN AIR MINUM
Free Powerpoint Templates
12 12 Page12
Metodologi Kerja Bantuan Manajemen (Banmen) Penyehatan PDAM
Free Powerpoint Templates
Page 13
Metodologi kerja BanmenPenjaringan Komitmen OJT 1 Workshop 1 OJT
2 Workshop 2 Evaluasi hasil OJT 2 Evaluasi perkiraan peningkatan
kinerja oleh Konsultan Rekomendasi Bantuan Program (Banpro)
Komitmen Bersama Kesepakatan Rekomendasi RT3 BPPSPAM Analisa
awal Data keuangan dan Teknis
Pelaksaan Pembahasan Pelaksanaan Rekomendasi hasil evaluasi
Kesepakatan RT3 BPPSPAM OJT 1 Rencana Tindak Lanjut Evaluasi dan
Kesepakatan OJT2 pendataan bersama Kondisi Existing Rencana tindak
PDAM (Teknis Lanjut OJT 2 dan Non Teknis) Analisa Kondisi existing
PDAM
KEMENTERIAN PEKERJAAN UMUM DIREKTORAT JENDERAL CIPTA KARYA
DIREKTORAT PENGEMBANGAN AIR MINUM
Free Powerpoint Templates
Page 14
Kontribusi PDAMAgar pelaksanaan Program Penyehatan PDAM dapat
berlangsung dengan sukses PDAM diharapkan: 1. Bekomitmen untuk
Menyehatkan PDAM 2. Koperatif Dalam pelaksanaan pendampingan OJT 1
dan OJT 2 3. Hadir pada setiap pelaksanaan workshop 4. Terbuka atas
kebutuhannya dalam rangka penyusunan rekomendasi Bantuan Program
(Banpro) 5. Mengisi web www.Infoditpam.com sebagai bagian
penyehatan PDAM, sistem pendukung keputusan manajerial PDAM, dan
alat untuk memonitoring hasil pelaksanaan Banpro
KEMENTERIAN PEKERJAAN UMUM DIREKTORAT JENDERAL CIPTA KARYA
DIREKTORAT PENGEMBANGAN AIR MINUM
Free Powerpoint Templates
15 15 Page15
Free Powerpoint Templates
Page 16
