Tagasi-ja edasivaade majanduses ja hariduses Robert Kitt Veebruar 2019

1

Laenurahaga üles võimen-

datud majandusmudeli lõpp

• Probleemsete laenude

osakaal 8% pankade

laenuportfellist.

• 2008 L/D suhe 200%.

• Töötlev tööstus võtab suuna

ekspordile

• SKT 2009 15%

• Palgad 5%

Tööhõive 630 000ni Tööhõive 550 000ni

Eesti majandusareng viimase 20a jooksul

2000ndad majanduskriis

2008/2009

Töötleva tööstuse mahud

+36% ja eksport kasvab

€12 miljardini aastas

• Eesti eksport on hajutatud nii

sihtriikide kui ka

kaubagruppide lõikes

• Eesti tööealine elanikkond

väheneb kiiresti

• 2014 löövad Venemaa,

Soome ja nafta kriisid

• Tööstused kurdavad kvalifit-

seeritud tööjõu puuuduse üle

Tööstuse ekspordimahud

hoiavad ning kasvab teenuste

eksport

• Palgad €1300ni

• Inimeste füüsiline puudus

• Fookuses on Teadus- ja

arendus ning tööstuse

digitaliseerimine

• Tööstuses makstakse ~80%

lisaväärtusest töötajate

kompensatsiooniks

Tööhõive 660 000 Tööhõive rekord

taastumine

2011-2014

uus tõus

2015-2018

Madal sissetulek ning suur

tarbimisbuum.

• 2005: Kesmine palk ~€500,

Hoiused €2 mlrd

• Majandusmudel suunatud

kodumaisele kliendile.

• Tugevad investeeringud:

Laenud 400%

Korterite hinnad 200%

• Eestis on ca 40 tuhat

madala motivatsiooniga

töötut

© Swedbank

Kokkuvõttes: kuidas läheb meie Eestil täna?

• Eesti majanduskasv on laiapõhjaline, viimastel aastatel on hoogu juurde andnud

tööstuse elavnemine kogu Euroopas

• 80% Eesti SKPst tuleb ekspordist ja see kasvab endiselt tugevalt

• Meie peamistel sihtturgudel läheb hästi, paremini läheb sellest tulenevalt ka meie

ettevõtetel, Venemaa osakaal kahanes, nüüdseks taastunud

• Kohalikule turule tootjad saavad tuge tarbija kindlustundest ja tugevast

sisenõudlusest,

• Kokkuvõttes – korraliku majanduskasvuga sihtturud on, nõudlus meie kaupade

järele on nii mujal kui kodus, toimivad tarneahelad on

• Kas meie ettevõtted suudavad head keskkonda maksimaalselt ära kasutada? Mis

neid aitaks?

3

Majanduskasv on laiapõhjaline

1,6 1,2

-1,9

1,5 0,5 0,6

0,5 1,1

-1,4

0,6 1,0

1,2 1,1

-2,3

0,7

0,5 0,4

-0,9

0,3

0,6

0,4 0,6

0,5

0,6 0,8

-0,5

0,4 0,5

-8

-6

-4

-2

0

2

4

6

2000-2004 2005-2007 2008-2009 2010-2012 2010-2015 2016-1H2018

Panus SKP kasvu, protsendipunkti

Kutse- ja haldusteenused

Finantssektor

Info ja side

Transport

Kaubandus

Ehitus

Töötlev tööstus

Allikas: Statistikaamet

© Swedbank

Mis on meie tugevused?

• Laiapõhjaline ja paindlik majandus

• Ellu jäävad need, kes rehkendavad kiiresti ümber – meie ettevõtjate paindlikkus on

meie trump

• Ärimudelid muutuvad ajas keerukamaks, võidavad nutikamad, kes oskavad võtta

üle tarneahelas järgmise ärimudelid, kiirelt automatiseerida

• Hajutatud majandus on viinud laiapõhjalise jätkusuutliku majanduskasvuni – meie

Nokia on Nokia puudumine

• Oleme saamas odava tööjõu maast spetsialiseerunud tööjõu maaks

5

© Swedbank

Mis on meie mured?

• Üheaegselt tööjõu puudus ja tööpuudus (või alamakstus) spetsiifilistes,

haavatavates sihtrühmades

• Vähem paindlikud ärimudelid väga tugeva surve all jätkuva palgasurve tõttu

• Rohkem paindlikud ärimudelid automatiseerivad, aga sellega kaasneb tööpuuduse

kasv haavatavate madalama kvalifikatsiooniga töötajate seas

• Kuidas hoiame Eesti majanduse ja kultuuriruumi pikaajalist jätkusuutlikkust – milline

on kriitiline hulk kultuurikandjaid, kuidas aeglustada väljarännet ja soodustada

intelligentset sisserännet?

6

Tööpuudus vs tööjõupuudus: iga töökuulutuse kohta 10 töötut

0

1000

2000

3000

4000

5000

6000

7000

8000

9000

10000

0

10 000

20 000

30 000

40 000

50 000

60 000

70 000

80 000

90 000

100 000

2005 2007 2009 2011 2013 2015 2017

Töötute arv

Allikas: Töötukassa

Vakantside arv, 3-kuu keskmine

Eesti tööealine elanikkond (15-74 aastased)

Eesti väljakutse: Oleme ammendanud pea kõik vabad

tööjõuressursid, aga teadmispõhise majanduse ja tööstuse digitaliseerimise vallas on pikk

teekond minna

9

© Swedbank 10

0

20

40

60

80

100

120

140

160

180

200

IE LU BE DK DE NL FR AT SE FI IT UK ES SI MT CY SK CZ PT GR EE HR HU LT PL RO LV BG

Tööjõu tootlikkus töötunni kohta (% EU28 keskmisest) Palgakulu töötunni kohta (% EU28 keskmisest)

Eesti tööjõu tootlikkus on 63% ja

palgakulu 42% EL keskmisest

Tootlikkuse ja T&A kulutuste vahel

otsene seos. Eestis 1,3% SKPst,

Soomes 2,8%, Rootsis 3,3%

© Swedbank

Eesti ettevõtete nõrkusteks on andmete elektroonilise jagamise (ERP), sotsiaalmeedia ja

RFID tehnoloogia vähene kasutamine

11

0

0,4

0,8

1,2

1,6

eCommerce Business digitalization

Eesti ettevõtete digitaliseerituse

tase on EL keskmisest oluliselt

maha jäänud

© Swedbank

Jätkusuutlik majanduskasv on võimalik ainult läbi sisemiste investeeringute

• Investeerida on vaja uutesse tehnoloogiatesse ja inimeste kompetentsi

• Võtmesõnaks on ettevõtluse ning teaduse lähendamine läbi ühiste eesmärkide –

kuidas koostööd soodustada?

• Teaduse ja arenduse rahastamine – kas see on piisav ja kuidas tagada

jätkusuutlikkus?

• Aastal 2020 vähenevad Euroopa Liidu abirahad. Välisabi kahanemise mõju sõltub

selle raha eelneva kasutuse mõistlikkusest

• Kas oleme uueks olukorraks valmis? Kuidas oleme investeerinud teadusesse täna

– kas läbi õppehoonete või loodud inimkapitali?

12

© Swedbank

Veidi veel teaduse ja ettevõtluse koostöökohtadest

• Ülikoolidel on duaalne roll olla teadusasutus ja rahvamajanduse spetsialistide

koolitaja. Mõlemad rollid on võrdselt olulised.

• Peame vältima äärmusi kõrghariduses!

• Lähendame jõuliselt (rakendus)teaduse ning ettevõtluse struktuuri

• Viime kodaniku vastutuse ka tudengini eriala valikul

• Tuleviku erialade kujundamisel suurem koostöö tööandjate ja ülikoolide vahel

• Teadus- ja arendustegevuse jätkusuutliku rahastamise kindel plaan B

13

© Swedbank

Mida me peaksime tegema Eesti kestlikkuse hoidmiseks?

• Efektiivsus, kiire otsustamine ja lühike võimudistants on meie eelised – ärgem

unustagem seda!

• Hoiame oma paindlikku riiki, ettevõtlus- ja teadusvabadust, ärme loo (vali) rohkem

institutsioone ja otsustajaid, rohkem tsentraliseeritust

• Ärksamat meelt – Eesti kultuuri ja keele säilimine algab isikliku vastutuse

tunnistamisest. Meil kõigil on võimalusi panustada.

• Akadeemia ja ettevõtjad – otsige enam koostöövõimalusi, looge sidemeid, olge

kursis teineteise tegemistega

• Rohkem praktikavõimalusi ja suhtlemiskohti reaalse ettevõtlusega õpilastele ja

tudengitele

• Rohkem teaduse loodud intellektuaalse kapitali nutikat kasutamist Eesti ettevõtluses

14

© Swedbank

Swedbank on üle 12 aasta investeerinud aega ja raha muutusteks Eesti hariduses

• Noored Kooli

• Tagasi Kooli

• Kick Start

• Töövarjupäev

• Koostöö ülikoolidega

15

1

6