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Human CapitalSVILUPPARE LE CAPACITÀ
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FINALITA’
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PENSIERI PRESI IN PRESTITO ...
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Imparare a fare bene ciò che occorre fare, in presenza dei vincoli di risorse, tempo e cultura propri del contesto
L’APPRENDIMENTO NELLO SVILUPPO PROFESSIONALE/MANAGERIALE
L’evoluzione delle
competenze è in relazione ai processi di
apprendimento
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LE 3 LEGGI DELL’APPRENDIMENTO
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SKILL come abilità nel fare, ovvero “la serie di operazioni
necessarie per svolgere una attività” .
U.Galimberti Dizionario di Psicologia-UTET
LO SKILL DEVELOPMENT
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I PERCORSI APPLICATIVIPercorso personalizzato volto a potenziare il valore e il rendimento di specifiche capacità manageriali, particolarmente indicato per accelerare il processo di cambiamento verso il miglioramento della performance e dell’efficacia nel ruolo.
Preliminare al percorso di Skill Coaching, l’Assessment è una fase indispensabile per il processo di consapevolezza e di individuazione dei comportamenti organizzativi più rilevanti su cui focalizzare l’intervento.
Uno strumento innovativo pensato per le aziende che hanno l’obiettivo di potenziare in modalità autogestita le capacità professionali di un’ampia popolazione di risorse.
Consiste in un percorso di sviluppo strutturato in tappe e sequenze di apprendimento e svolto a distanza, finalizzato all’incremento di efficacia di singole capacità (capacità bersaglio).
Leva di sviluppo professionale che offre l’opportunità di rafforzare specifici comportamenti organizzativi attraverso una serie di attività realizzate nello svolgimento del proprio lavoro.
A partire da un’analisi delle capacità attraverso l’Assessment, un tutor facilitatore guida la persona in un percorso interattivo e progressivo di apprendimento, ricco di stimoli e strumenti progettati per potenziare la sua capacità-bersaglio.
Sono incontri focalizzati su obiettivi ed esigenze di sviluppo di specifiche capacità a sostegno del ruolo dei manager.
Percorso di allenamento in team per manager di diverse aziende, orientato allo sviluppo di una maggiore produttività ed efficacia nella performance attraverso il potenziamento di specifiche capacità.
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Orario: dalle 9,00 alle 18,00
Luogo: Assessment School Ideamanagement
Via Inama 17/a Milano Tel. 02 40708511
Per informazioni, approfondimenti, quota e modalità di partecipazione
ATTENZIONE: il numero dei è partecipanti limitato!
(per garantire l'efficacia didattica e la corretta interattività)
