Upload
vodat
View
235
Download
1
Embed Size (px)
Citation preview
Eksistentialistisk vejledning i beskæftigelsesindsatsen – utopi eller nødvendighed?
1 Mai Britt Duvald – Studienummer 135657 - Afgangsprojekt DUEK – Forår 2012 – Via University College Hedeager
”Sundhed er forudsætningen for al social udvikling”
Aristoteles
Eksistentialistisk vejledning i beskæftigelsesindsatsen – utopi eller nødvendighed?
2 Mai Britt Duvald – Studienummer 135657 - Afgangsprojekt DUEK – Forår 2012 – Via University College Hedeager
Indhold Indledning................................................................................................................................................ 3
Problemformulering ................................................................................................................................ 4
Metodiske overvejelser ........................................................................................................................... 4
Del I ......................................................................................................................................................... 6
Stress – en begrebsafklaring ................................................................................................................... 6
Det psykofysiologiske paradigme ............................................................................................................ 7
Principperne for psykosocialt udløste stress-reaktioner ........................................................................ 8
Stressorer og følgesygdomme................................................................................................................. 9
Udvikling af stressrespons hos det opvoksende individ ....................................................................... 10
John Bowlby´s tilknytningsteori ............................................................................................................ 11
Tidlig institutionalisering af danske børn .............................................................................................. 12
Normering i de danske daginstitutioner ............................................................................................... 14
Langtidssygemeldte borgere i Danmark ............................................................................................... 15
Opsamling del I ...................................................................................................................................... 18
Del II ...................................................................................................................................................... 19
Afklaringsforløbets udformning og målsætning ................................................................................... 19
Hvordan oplever borgeren afklaringsforløbet ...................................................................................... 21
Læringens processer og dimensioner ................................................................................................... 22
Mening, forståelse og håndterbarhed .................................................................................................. 23
Etisk selvomsorg og livsmening ............................................................................................................. 24
Eksistentiel hjælp .................................................................................................................................. 25
Essensen af filosofisk vejledning ........................................................................................................... 25
Filosofisk vejledning på afklaringsforløb ............................................................................................... 26
Konklusion ............................................................................................................................................. 27
Perspektivering...................................................................................................................................... 29
Litteraturliste ......................................................................................................................................... 30
Bilag 1 .................................................................................................................................................... 32
Bilag 2 .................................................................................................................................................... 34
Bilag 3 .................................................................................................................................................... 35
Bilag 4 .................................................................................................................................................... 36
Bilag 5 .................................................................................................................................................... 37
Bilag 6 .................................................................................................................................................... 38
Eksistentialistisk vejledning i beskæftigelsesindsatsen – utopi eller nødvendighed?
3 Mai Britt Duvald – Studienummer 135657 - Afgangsprojekt DUEK – Forår 2012 – Via University College Hedeager
Indledning
Ifølge World Health Organisation (WHO) bliver stress og dens følgesygdomme den væsentligste kilde
til sygdom i år 2020. 1
Danmark er indehaver af europarekorden i at have flest psykisk syge på førtidspension. Til
denne rekord bidrager bl.a. stress2. Ifølge Ankestyrelsens årsstatistik for førtidspensioner,
udgjorde psykisk sygdom 48 % af alle tilkendelserne i 20083.
Omfanget af stress, psykisk sygdom og førtidspension er blevet så stort, at der nu er bebudet
en politisk reform af førtidspension og fleksjob – og regeringen har lavet et udspil med
titlen:” En del af fællesskabet”4. Ifølge beskæftigelsesminister Mette Frederiksen (S) er
reformen af fleksjob og førtidspension et opgør med mange års passivitet. Hensigten med
det politiske tiltag er at sikre, at tusindvis af mennesker kan modtage en ordentlig, tålmodig
og omsorgsfuld socialfaglig indsats, i stedet for at blive parkeret på en førtidspension
udenfor fællesskabet.5 Samtidig ønsker regeringen at fremtidssikre velfærdsstaten, hvorfor
det samlede antal passivt forsørgede skal reduceres i fremtiden.
Af Ankestyrelsens statistik fremgår det også, at inden den enkelte tilkendes førtidspension,
er der fuldført mindst ét beskæftigelsesrettet tilbud. Det synes rimeligt at antage, at den
beskæftigelsesrettede indsats i sin nuværende form ikke opfylder sit formål – at rette den
sygdomsramte mod beskæftigelse.
På min kommende arbejdsplads vil jeg skulle beskæftige mig med afklaringsforløb målrettet
langtidssygemeldte borgere i matchgruppe 2.6 Borgere der for 90 procents vedkommende er
sygemeldte pga. stress eller anden psykisk sygdom, og nu skal træffe valg om ny
beskæftigelse eller uddannelse, da de ikke kan vende tilbage til deres tidligere beskæftigelse.
1 http://www.who.int/en/
2 www.politiken.dk 27.feb. 2012 3 www.ast.dk Førtidspensioner 2008 4 http://www.sm.dk/data/Dokumentertilnyheder/2012/Reformudspil.pdf
5 http://www.dr.dk/Nyheder/Politik/2012/06/30/0630231044.htm 6 Matchgruppe 2: Indsatsklar. Borgere, der ikke er parate til at tage et ordinært arbejde, så de kan være ude af
beskæftigelsessystemet inden for de næste tre måneder, men som kan deltage i en beskæftigelsesrettet indsats med aktive tilbud.
Eksistentialistisk vejledning i beskæftigelsesindsatsen – utopi eller nødvendighed?
4 Mai Britt Duvald – Studienummer 135657 - Afgangsprojekt DUEK – Forår 2012 – Via University College Hedeager
Problemformulering I lyset af ovenstående, undres jeg over, om den vejledningsindsats der tilbydes i de
beskæftigelsesrettede afklaringsforløb på min arbejdsplads, kan være medvirkende til at
rette borgeren mod pension frem for beskæftigelse, og hvorvidt en anderledes tilgang til
vejledningen kan ændre på dette. Dette leder mig til at undersøge følgende:
Betydningen af nogle særlige forhold der gør sig gældende vedrørende sygdommen stress og
sygedagpengelovgivningen. Min optik vil være rettet mod den stressramte borgers udbytte af
beskæftigelsesrettede tilbud og hvorvidt en anderledes vejledningsindsats kan bidrage til at mindske
antallet af stressramte der søger førtidspension.
Metodiske overvejelser
”Den enkelte har aldrig med et andet menneske at gøre uden at han holder noget af dets liv i sin hånd.
(…)Men det kan også være forfærdende meget, så det simpelthen står til den enkelte, om den andens
liv lykkes eller ej”.
K.E. Løgstrup, Den etiske fordring (1956), s. 25.
Moderne stressforskning peger på et sofistikeret samspil i den stressrelaterede sygelighed
mellem på den ene side kroppens nerve-, hormon- og immunsystem, og på den anden side
individets sociale og kulturelle vilkår. Dette indebærer Ifølge Karin Johannison, professor i
Idéhistorie ved Uppsala Universitet, at problemet ikke kun er et medicinsk anliggende, men
i sidste instans et politisk og humanistisk ansvar (Ekman & Arnedt.red.2006:29).
Som vejleder inden for beskæftigelsesindsatsen vil jeg hver dag møde borgere der er ramt af
stress. I min funktion som vejleder bærer jeg et etisk ansvar, der er uløseligt forbundet med
et humanistisk ansvar – der bør være en integreret del at mit daglige virke. For at løfte dette
ansvar, er det imperativt for mig at have en dybere forståelse for de samfundsmæssige
forhold, der danner rammerne for den stressramtes handlemuligheder og en forståelse af den
stressramtes tilstand.
Dette afgangsprojekt er baseret på modulerne: Udviklings og Personlighedspsykologi,
Pædagogisk Psykologi, Arbejdsmarkedspædagogik, Vejleder og Individ og Vejledning og
Vejleder. I bestræbelserne på at besvare min problemformulering vil jeg anvende teori fra
alle fem moduler – dog med hovedvægt på vejledning og udviklingspsykologi.
Eksistentialistisk vejledning i beskæftigelsesindsatsen – utopi eller nødvendighed?
5 Mai Britt Duvald – Studienummer 135657 - Afgangsprojekt DUEK – Forår 2012 – Via University College Hedeager
Jeg vil inddele mit projekt i to dele. I min indledning anlægger jeg en
samfundsvidenskabelig tilgang. I tråd med dette er det min hensigt med projektet at udlede
almene lovmæssigheder, der gør sig gældende for individet i en specifik kollektiv situation, i
en samfundsmæssig kontekst (Christensen:159). Jeg vil bevare denne tilgang gennem
projektets første del, hvor hovedformålet er, at skabe forståelse for begrebet stress i forhold
til sygedagpengelovgivningen. Min empiri vedrørende stress vil være baseret på bogen
”Stress” der er skrevet af internationalt førende stressforskere og redigeret af Rolf Ekman
og Bengt Arnetz. Denne bog belyser både de fysiologiske og psykosociale aspekter af stress,
og jeg vil supplere med et notat om stress i det danske samfund, udført af Statens Institut for
Folkesundhed i 2007. John Bowlby vil med sin tilknytningsteori bidrage til forståelsen af
stressresponsens udvikling i det opvoksende individ og dens betydning for kvaliteten af den
voksnes stressrespons. Afslutningsvis vil jeg redegøre for den stressramtes
handlemuligheder i forhold til sygedagpengelovgivningen.
I projektets anden del vil jeg anvende en humanvidenskabelig tilgang, da jeg vil forholde
mig til det særligt menneskelige – subjektiviteten. Jeg vil benytte en hermeneutisk /
fænomenologisk metode, da jeg vil forsøge at fortolke og forstå den enkelte borgers
oplevelse af den kollektive læringssituation – beskæftigelsesrettede afklaringsforløb – og den
medfølgende vejledning. Dette med det praktiske formål, at kvalificerer min vejledning af
stressramte borgere (Christensen:132). Min empiri i denne del af opgaven er de
beskæftigelsesrettede afklaringsforløb på min arbejdsplads, herunder indhold og
målsætning, sammenholdt med den viden jeg har redegjort for i projektets første del.
Læringsteoretikeren Knud Illeris vil belyse den enkeltes læringsmæssige udbytte af
afklaringsforløbet. Finn Thorbjørn Hansen, Hanne Arendt og Peter Plant vil være
hovedkræfterne bag min redegørelse for filosofisk vejledning og analyse af dens mulige
anvendelse.
Udover at besvare min problemformulering er det min hensigt med projektet at skabe en
dybere forståelse for begrebet stress da det er min opfattelse, at begrebet ofte er misforstået.
Men stress er et uhyre stort emne og jeg må derfor afgrænse min redegørelse, til de aspekter
der er af direkte betydning for min problemformulering.
Jeg vil indlede første del af projektet med en redegørelse for begrebet stress, da det er i
denne optik, jeg vil analysere de samfundsmæssige forhold og handlemuligheder, der møder
den stressramte borger.
Eksistentialistisk vejledning i beskæftigelsesindsatsen – utopi eller nødvendighed?
6 Mai Britt Duvald – Studienummer 135657 - Afgangsprojekt DUEK – Forår 2012 – Via University College Hedeager
Del I
Stress – en begrebsafklaring
”There exists, (…) a widespread belief that the exigencies of modern life are producing an ever-
increasing amount of nervous disease”
H.C. Wood, Brain – Work and Overwork (1896)
Stress er et gammelt begreb.7 Allerede på Hippokrates tid var det erkendt, at man kan blive
fysisk syg af udpræget mentale udfordringer. Sundhedsstyrelsen har i 2007 i samarbejde
med SIF og Forskningscenter for Arbejdsmiljø, lavet en statusrapport over stress i
Danmark - ”Stress, hvad ved vi?”. Heri fremgår det, at stress er et betydeligt
folkesundhedsproblem med alvorlige konsekvenser for befolkningens helbred og
velbefindende, for arbejdsmarkedets funktion og er en økonomiske belastning for
sundhedssektoren.8
Ifølge Sundhedsstyrelsens rapport, og efter forslag af Bo Netterstrøm, speciallæge på
Arbejdsmedicinsk klinik i Hillerød, defineres stress i Danmark som: ”En individtilstand
karakteriseret ved kombinationen af anspændthed og ulyst”. Ved anspændthed forstås en tilstand
hvor individet mobiliserer energi til at tackle en trussel / udfordring. I forlængelse af denne
brug af begrebet stress anvendes ordet stressorer om forhold i omgivelserne, der øger
risikoen for stress.9
Stort set dagligt i dette forår, blandt andet i forbindelse med bebudelsen af den føromtalte
reform af førtidspension og fleksjob, har medierne berørt emnet stress og udråbt stress til
”den nye folkesygdom”. Forskning viser, at der de seneste 20 år er sket en gradvis stigning i
udbredelsen af langvarig stress i den voksne befolkning, hvor ca. 10 procent oplever at de er
stressede i deres hverdag. Men stress er ikke nogen sygdom, den er derimod en tilstand, der
kan udløse alvorlig sygdom.10
Stress forveksles ofte med travlhed. Travlhed er ikke stress, men kan til gengæld være en
stressor der udløser stress. En årsag til forvirring for udenforstående og som kan gøre det 7 Se bilag 1 for et historisk perspektiv på stress
8 http://www.sst.dk/publ/Publ2007/CFF/Stress/Stress_i_DK_11dec07.pdf
9 http://www.sst.dk/publ/Publ2007/CFF/Stress/Stress_i_DK_11dec07.pdf
10 http://www.sst.dk/publ/Publ2007/CFF/Stress/Stress_i_DK_11dec07.pdf
Eksistentialistisk vejledning i beskæftigelsesindsatsen – utopi eller nødvendighed?
7 Mai Britt Duvald – Studienummer 135657 - Afgangsprojekt DUEK – Forår 2012 – Via University College Hedeager
svært for f.eks. en sagsbehandler at møde en stressramt borger med forståelse er, at der
hverken i folkemunde eller i medierne skelnes mellem kortvarig og langvarig stress.
Kortvarig stress kan forstås som en reaktion, der er hensigtsmæssig og kan være
medvirkende til at tackle kortvarige stressorer som fx en eksamen eller en pludseligt farlig
situation i trafikken. Langvarig stress skal forstås som en tilstand og kan have alvorlige
konsekvenser af både social, psykologisk og fysiologisk art. Når jeg i dette projekt bruger
begrebet stress, taler jeg om tilstanden af langvarig stress.
I litteraturen om stress findes forskellige paradigmer indenfor begrebet stress. Mange
definitioner kan medføre mange modsatrettede konklusioner – men tjener også til at belyse
hvor omfattende begrebet stress er. Disse paradigmer eksisterer parallelt og er i
Sundhedsstyrelsens notat forsøgt sammenfattet under følgende tilgange:
1. Fokus på stressbelastninger i omgivelserne.
2. Fokus på individets coping-strategier.
3. Fokus på personlighedens rolle.
4. Fokus på italesættelsen af stress.
5. Fokus på psyko – fysiologi.
6. Fokus på stress som udfordring og mulighed.
Af hensyn til projektets afgrænsning har jeg valgt at arbejde ud fra den femte tilgang, som
benævnes det psykofysiologiske paradigme. Dette paradigme beskriver både de fysiologiske
og psykologiske processer forbundet med stress og bringer dermed en dybere forståelse for
magnituden af tilstanden stress.
Det psykofysiologiske paradigme Det psykofysiologiske paradigme er baseret på en antagelse om, at det er vigtigt at forstå de
fysiologiske processer for at kunne forstå hvad stress er og for at forstå sammenhængen
mellem stress og dårligt helbred.
Stress skærper vores sanser og øger muligheden for at klare sig over for en mulig fjende.
Dette sker gennem flugt eller kamp. Begge dele kræver en øget energimobilisering. I denne
situation er der mere sukker og fedt i blodet, hvilket giver energi til musklerne til fx at
flygte. Puls og blodtryk er øget hvilket formindsker reaktionstid, og blodets størkningsevne
øges hvilket afhjælper forblødning hvis man skulle blive såret. Stofskiftet er nedsat, hvilket
Eksistentialistisk vejledning i beskæftigelsesindsatsen – utopi eller nødvendighed?
8 Mai Britt Duvald – Studienummer 135657 - Afgangsprojekt DUEK – Forår 2012 – Via University College Hedeager
sikrer at kroppen kan fungere i længere tid uden næring. Kort sagt er kroppen i
alarmberedskab, hvilket til tider er afgørende for vores overlevelse og ikke er noget problem
i forhold til vores helbred – så længe det er kortvarigt.11
Men bliver kroppens alarmberedskab langvarigt – som ved langvarig stress – kan der opstå
skader i kroppens organer. Denne tilstand af langvarig stress er typisk psykosocialt udløst.
Principperne for psykosocialt udløste stress-reaktioner Björn Folkow, professor emeritus i fysiologi og farmakologi ved Göteborgs Universitet
forklarer, at der i hjernens basale dele, det limbiske system og hypothalamus, eksisterer et
indbygget repertoire af reaktionstriader. De er beregnet til individets beskyttelse og er et
urgammelt beskyttelsessystem. En opførselskomponent (A) er sammenkoblet med specifik
omstilling af det autonome nervesystem (B) og af det hormonelle system (C). For hver
reaktion er princippet: B ændrer blodcirkulation, fordøjelse, nyrefunktion etc. Og C ændrer
stofskifte, næringsdepoter, vand-saltbalance m.m. Således at alt afhængigt af A bliver så
gunstigt som muligt. Ved fx en flugt eller angrebssituation er det yderst vigtigt at B og C
gør A så effektiv som mulig, da et sekund kan betyde forskellen på liv og død (Ekman &
Arendt.red.2006:32).
I dagens samfund er vi ofte nødt til at undertrykke eller omforme det urgamle
beskyttelsessystems A, fx af sociale eller økonomiske årsager. Selvom vores arbejdsgiver
udøver ledelse der vækker vores vrede eller føles psykisk truende, kan det have alvorlige
konsekvenser at udnytte vores beskyttelsessystem og anvende flugt eller angreb som
reaktion. At forlade arbejdspladsen kan lede til bortvisning, hvilket kan have alvorlige
konsekvenser for individets økonomi og fremtidige ansættelsesmuligheder. Og ligefrem
fysisk at angribe arbejdsgiveren kan have samme udfald og dertil kan tilføjes et
strafferetsligt efterspil. Umiddelbart ville disse løsninger dog være de sundeste for kroppen.
Hvis det da ikke også betød, at den stress der kan opstå ved arbejdsløshed vil være lige så
skadelig, som den stress der opstår når borgeren er nødsaget til at undertrykke A. Nogle
borgeres valg i denne situation, kan være begrænset til at vælge mellem ” pest og kolera”.
Begge er stressorer og yderst skadelige for helbredet.
11
http://www.sst.dk/publ/Publ2007/CFF/Stress/Stress_i_DK_11dec07.pdf
Eksistentialistisk vejledning i beskæftigelsesindsatsen – utopi eller nødvendighed?
9 Mai Britt Duvald – Studienummer 135657 - Afgangsprojekt DUEK – Forår 2012 – Via University College Hedeager
Når beskyttelsessystemet er vakt kan vi ikke undertrykke de indre omstillinger. Hvis dette
gentages ofte og igennem længere tid, kan bemærkelsesværdige forstyrrelser af
organfunktioner og metabolisme blive følgen og sygdom og død resultatet (Ibid:32).
For at udløse stress kræves en stressor eller flere stressorer. Som allerede nævnt er travlhed
en stressor, men hvilke andre stressorer er almene?
Stressorer og følgesygdomme
Nutidens samfundssygdomme (…) skaber også angst, eksistentiel smerte og udmattelsestilstand.
Johannison, Stress (2006)
Ifølge Karin Johannison er det tilbagevendende tema for forekomsten af stress den
accelererende forandringstakt, en intensiv innovationsstrøm, som på individniveau risikerer
at skabe spontane følelser af utilstrækkelighed og af ikke at kunne følge med mentalt,
psykisk og følelsesmæssigt (Ekman & Arendt.red.2006:15).
I skrivende stund er forsiden på Politiken mandag d. 30. juli 2012, præget af en artikel der
beskriver udviklingen af adgangskravene til universitetsuddannelser gennem de sidste fire
år. I 2009 krævede 29 uddannelser en kvotient på 9 eller derover og 10 uddannelser krævede
en kvotient på 10 eller derover. I 2012 kræver 52 uddannelser en kvotient på 9 eller derover
og 24 uddannelser kræver en kvotient på 10 eller derover. Kravene til det enkelte individ
øges konstant og hurtigt og det af få adgang til en universitetsuddannelse i dagens
Danmark, er en intensiv præstation. Når kravene stiger så markant og hurtigt bliver de
stressorer. De skaber følelser af utilstrækkelighed og ikke at kunne følge med psykisk og
mentalt.
Forskere fremhæver en række mulige årsager til stress. Akutte og store stressorer som
naturkatastrofer og krig vil medføre stress hos de fleste – og kan påvirke et helt samfund.
Andre store livsbegivenheder som dødsfald, fødsler, skilsmisse og fyringer er mere
specifikke for det enkelte individ, men vil konstituere betydelige stressbelastninger. Og så er
arbejdsforhold en stor kilde til stress. En ubalance mellem krav og kontrol, mellem
anstrengelse og belønning eller mellem krav og evner, kan bevirke et så belastende
arbejdsmiljø at det medfører langvarig arbejdsbetinget stress. Mobning, skifteholdsarbejde
Eksistentialistisk vejledning i beskæftigelsesindsatsen – utopi eller nødvendighed?
10 Mai Britt Duvald – Studienummer 135657 - Afgangsprojekt DUEK – Forår 2012 – Via University College Hedeager
og dårligt psykisk arbejdsmiljø kan også fremkalde stress.12 Et meget karakteristisk træk
ved mennesket er at vi søger mening og formål med vores handlinger og med vores liv.
Oplever vi ikke dette, er det en belastning og udgør en stressor (Schilling:245).
Allerede i 1960’erne påviste James P. Henry, professor i medicin ved Drew Medical College,
hvordan forstyrrelser af det psykosociale miljø kunne få alvorlige konsekvenser for
forsøgsdyrs fysiske sundhedstilstand. Afgørende momenter var, når dyrenes position i det
sociale hierarki truedes eller gik tabt – og dermed deres fornemmelse af kontrol og social
støtte (Ekman & Arendt.red.2006:43). Dette giver indsigt i hvorledes borgere, der mister
deres arbejde og dermed deres sociale position og til dels kontrol over deres tilværelse, kan
opleve en stress der har effekt på deres fysiske tilstand. Er stress årsagen til tabet af social
position kan problemet vokse, da tilstanden risikerer at forværres og dermed forlænge
sygdomsperioden eller blive kronisk.
Når sociale udfordringer fører til udløsning af vores beskyttelsessystem er det afgørende
hvordan individet oplever situationen. Nogle oplever måske muskelspændinger, rygsmerter,
mavesmerter etc. konsekvensen kan blive, at den der lider under stress f.eks. i
arbejdssituationen, måske opsøger en mavespecialist med sine fysiske problemer uden at
forstå den psykosociale sammenhæng og dermed kun får behandlet sine symptomer – frem
for årsagen. Dette kan rejse spørgsmålet om, hvorvidt forekomsten af stress er større end
hidtil dokumenteret? Og hvorvidt nogle er mere følsomme over for stressorer end andre?
Udvikling af stressrespons hos det opvoksende individ
”Hos mennesket er stabilitet tidligt i barndommen en af de vigtigste faktorer, som kan påvirke
helbredet livet igennem. Stærk og langvarig påvirkning fra stressorer i barndommen kan få store
konsekvenser for psykisk og fysisk sundhed.”
(Ekman, Stress, 2006)
Ifølge Russel D. Romeo & Bruce S. McEwen, professorer ved Rockefeller University, New
York forandres styrke og varighed af stressresponsen dramatisk i løbet af et menneskes liv.
Den psykosociale modning påvirker en persons stressreaktion og kan derfor have afgørende
12
http://www.sst.dk/publ/Publ2007/CFF/Stress/Stress_i_DK_11dec07.pdf
Eksistentialistisk vejledning i beskæftigelsesindsatsen – utopi eller nødvendighed?
11 Mai Britt Duvald – Studienummer 135657 - Afgangsprojekt DUEK – Forår 2012 – Via University College Hedeager
betydning for om reaktionen på en stressor sidenhen bliver adaptivt eller maladaptivt
(Ekman & Arendt.red.2006:97).
HPA-aksen er et centralt system13. Mange indre og ydre faktorer, der opleves i den spæde
periode, kan påvirke HPA- aksen og dens fremtidige funktion. Tidligt i livet er HPA- aksen
følsom for kønshormoner, hvilket betyder at kvinder har en større følsomhed for stress
(Ekman & Arendt.red.2006:99). Dette bidrager til at forklare, at det i Ankestyrelsens
statistik for 2008 fremgår, at den typiske ansøger af førtidspension er en kvinde der søger
pension pga. af en psykisk lidelse, herunder stress.14 Derudover er disse faktorer så
mangfoldige, at jeg må begrænse mig til at nævne de der er absolut nødvendige af hensyn til
rammerne for mit projekt og forståelsen af samme.
Et velundersøgt område er, forstyrrelser af interaktionen mellem moder og barn, såsom ved
adskillelse. Dette har en blivende virkning på HPA-aksen og øger individets stressfølsomhed
og angstadfærd (Ekman & Arendt.red.2006:99). Et forhold den britiske psykiater John
Bowlby også har erkendt.
John Bowlby´s tilknytningsteori Centrale begreber for tilknytningsteorien er tilknytningsadfærd, arbejdsmodeller,
tilknytningsmønstre, sikker base, separationsangst og udviklingsstier. Tilknytningsadfærd
er den adfærd der benyttes af barnet til at opretholde eller få kontakt til sin primære
omsorgsgiver. Adfærden udløses af ubehag, angst, smerte, uforudsigelig og utryghed, der
bl.a. kan opstå ved adskillelse. Inden udgangen af barnets første år, er adfærden organiseret,
til et indre adfærdssystem der styrer barnets ydre adfærd (Bowlby:11).
Hvis barnet ikke oplever at blive tilbudt trøst eller hjælp når det er ked af det, hvilket kan
ske i forbindelse med adskillelse og / eller mangelfuld omsorg, vil det skabe neurale netværk
ud fra disse erfaringer. Den kemiske balance i hjernen bliver påvirket, da barnet vil føle sig
stresset og derved bl.a. frigiver stresshormonet kortisol. Dette hormon frigives ved angst,
uforudsigelighed og utryghed (Birk Sørensen:55)
13
Hypothalamus – hypofysen – binyreaksen, HPA aksen. Denne akse fungerer gennem stresshormonet kortisol, der udskilles fra binyrebarken. 14
www.ast.dk
Eksistentialistisk vejledning i beskæftigelsesindsatsen – utopi eller nødvendighed?
12 Mai Britt Duvald – Studienummer 135657 - Afgangsprojekt DUEK – Forår 2012 – Via University College Hedeager
Kvinder har således en større stressfølsomhed end mænd og begge køn vil have en øget
stressfølsomhed hvis de oplever for stor adskillelse fra den primære omsorgsperson,
uforudsigelighed, utryghed, angst og mangel på trøst i deres tidlige leveår. Udover
europæisk rekord i at have flest psykisk syge på førtidspension har vi i Danmark to andre
rekorder. Den ene næster en verdensrekord – i institutionalisering af vores børn.15 Den
anden en nordisk rekord i tidlig institutions start.16
Tidlig institutionalisering af danske børn
”Jo tidligere barnet påvirkes negativt jo kraftigere og mere permanent bliver effekten”.
Ahmad & Knorring, Stress, 2006
I Danmark startede udviklingen af daginstitutionerne som vi kender dem i dag i 1964, hvor
folketinget vedtog en reform, der udløste en storstilet udbygning af børneinstitutionerne.
Ifølge Anette Borchorst, professor ved Ålborg Universitet og forsker i ligestilling,
barselsregler og arbejdsmarkedet, opstod denne reform med børnene i centrum. Den
omhandlede pædagogik og børnenes udvikling. Behovet for kvindelig arbejdskraft fik først
sidenhen betydning for den hastige udbygning af institutioner i Danmark.17
Stærke ideologier understøttet af lovgivning, forskelle i familiemønstre og udviklingen af
velfærdsstaten er ifølge Borchorst alle faktorer, der har indflydelse på, at 96,5 % af danske
børn i dag er i daginstitution. Og på hvor tidligt de er startet i institution. I Danmark er 18
procent af børn under et år og 86 procent af de etårige passet udenfor hjemmet.18Dette er
nordisk rekord i tidlig institutionsstart.19 Med tanke på, at adskillelse fra den primære
omsorgsperson i barnets første leveår har stor effekt på den enkeltes stressfølsomhed, kunne
dette måske være et interessant område at undersøge, når det handler om forebyggelsen af
stress?
Det samfundsøkonomiske forhold i nutidens Danmark - at vi har et samfund med mange
flere ældre og dermed færre erhvervsaktive – gør det nødvendigt at mange kvinder kommer
15
http://www.information.dk/191159 16
Se bilag 2 17
http://www.dst.dk/da/Statistik/bagtal/2011-11-21-daginstitutioner.aspx 18
http://www.dst.dk/da/Statistik/bagtal/2011-11-21-daginstitutioner.aspx 19
Se bilag 3
Eksistentialistisk vejledning i beskæftigelsesindsatsen – utopi eller nødvendighed?
13 Mai Britt Duvald – Studienummer 135657 - Afgangsprojekt DUEK – Forår 2012 – Via University College Hedeager
tidligt tilbage til arbejdsmarkedet. Ifølge Borchorst er børnene ikke længere i centrum og
tidlig institutionsstart er ikke længere et frit valg for forældrene, men et pres.20 Et pres der
af flere årsager kan konstituere en stressor for både børn og forældre.
Forældrene lever op til forventningerne i et samfund med fart på, men småbørnene er ikke
fulgt med udviklingen. Et spædbarn er, som det altid har været, og har brug for rolige
forældre, der kan regulere dets ophidsede tilstande. Et fænomen som Daniel Stern kalder
affektiv afstemning. 21Dette hjælper barnet til selvregulering og dermed også til at afslutte
en tilstand af alarmberedskab i forbindelse med påvirkning fra stressorer (Stern 2000: 190).
Den arbejdende småbarnsforælder kan hurtigt komme i en situation der skaber ubalance
mellem anstrengelserne og afsavnene ved at gå på arbejde og belønningen i form af løn og
anerkendelse. Og mellem kravene fra jobbet og for lidt tid til familielivets krav. Dette sker
bl.a. ved barnets sygdomsperioder. Ubalancen skaber følelser af utilstrækkelighed og af ikke
at kunne følge med mentalt, psykisk og følelsesmæssigt (Ekman & Arendt.red.2006:15).
Dette kan medføre en situation, hvor arbejdet bliver betragtet som en stressor og resultere i
en diagnose med arbejdsbetinget stress.
Mette Frederiksens nyeste tiltag er en oprustning af kampen mod arbejdsbetinget stress.
Hun siger:
”Man skal ikke blive syg af at gå på arbejde i Danmark (…) Men vi må konstatere, at et moderne
arbejdsmarked giver mange psykiske belastninger, stressskader og nedslidning, og det er et voksende
problem (…)”22
Forskning viser at Mette Frederiksen har ret i ovenstående, men de mange psykiske
belastninger som det moderne arbejdsmarked giver - har måske i denne situation - rod i
kravet om at være på arbejdsmarkedet, frem for arbejdets udformning og arbejdspladsens
beskaffenhed? Er den enkelte arbejdsgiver ansvarlig for dette og kan Arbejdstilsynet rette
op på dette, som det er Mette Frederiksens umiddelbare hensigt?
Siden midten af 1980´erne har det været normen for danske børn i aldersgruppen 0-10 år at
tilbringe dagtimerne i institution – væk fra deres primære tilknytningspersoner. Det
20
http://www.dst.dk/da/Statistik/bagtal/2011-11-21-daginstitutioner.aspx 21
Dette er udførelsen af adfærd, der udtrykker følelseskvaliteten ved en delt affektiv tilstand uden at imitere det nøjagtige adfærdsmæssige udtryk for den følelsesmæssige tilstand. 22
Politiken, mandag d.13.august 2012.
Eksistentialistisk vejledning i beskæftigelsesindsatsen – utopi eller nødvendighed?
14 Mai Britt Duvald – Studienummer 135657 - Afgangsprojekt DUEK – Forår 2012 – Via University College Hedeager
betyder, at meget af barnets psykosociale modning, der påvirker kvaliteten af barnets
stressrespons som voksen, foregår i institutionerne. Kan daginstitutionerne give vores børn
den tryghed, forudsigelighed og trøst, der sikrer den optimale udvikling af deres hjerner –
og dermed minimerer deres stressfølsomhed?
Normering i de danske daginstitutioner
”Vi har forskning der klart dokumenterer, at jo lavere normeringer jo dårligere er den generelle
trivsel, og muligheden for at udvikle nærværende og beskyttende relationer vanskeliggøres”.
Dion Sommer, Børn i senmoderniteten, 2010
Ifølge Ph.d. stipendiat Ole Henrik Hansen fra Aarhus Universitet kan specielt vuggestuerne
(0 -2 årige børn) ikke give vores børn den fornødne omsorg. Hansen udtaler, at mange af
vuggestuerne burde lukkes grundet manglende engagement fra pædagogerne. Han mener at
kunne føre bevis for, at børnene bliver følelsesmæssigt afkoblet og at tilstandene i nogle
vuggestuer er så grelle at vuggestuebørn i alderen 0-2 år har så lidt som 3 minutters
kontakt med en voksen pr. time.23
BUPL’s formand Henning Pedersen imødegår dog årsagen til Hansens kritik. Pedersen
mener ikke at pædagogerne mangler engagement – men derimod at der mangler pædagoger.
En enkelt voksen skal ofte tage sig af tolv 0-2 årige vuggestuebørn.24 I denne situation vil
der mangle forudsigelighed, tryghed, tid til støtte og trøst. Barnet vil miste tillid til at dets
behov vil blive mødt. Ifølge Birk Sørensen en situation hvor barnet vil opleve at føle sig
truet på sin eksistens og afmægtig (Birk Sørensen:61).
Tilbringer barnet nok tid i denne situation skabes neurale netværk ud fra denne erfaring. 25
Den kemiske balance i barnets hjerne vil blive påvirket da barnet vil føle sig stresset og
kortisol vil blive frigivet (Birk Sørensen:55). Som tidligere nævnt er kortisol ansvarlig for
aktiveringen af HPA- aksen og denne situation kan påvirke barnets stressfølsomhed som
voksen.
23
http://www.information.dk/248297 24
http://www.information.dk/248297 25
danske børn tilbringer i gennemsnit 7.5 timer dagligt i institution
Eksistentialistisk vejledning i beskæftigelsesindsatsen – utopi eller nødvendighed?
15 Mai Britt Duvald – Studienummer 135657 - Afgangsprojekt DUEK – Forår 2012 – Via University College Hedeager
Ifølge Währborg docent i psykologi og Friberg professor i fysiologi, begge ved
SU/Sahlgrenska Akademin i Göteborg, har det moderne samfund ikke skabt gode forhold
for børn og unge. Et af de mange problemer og måske årsagen til dette er, at mange
misforhold først viser sig i voksenalderen – hvor det ofte er for sent at gøre andet end at
symptombehandle (Ekman & Arendt.red.2006:126). Et eksempel på de ringe forhold er
normeringen i de danske daginstitutioner, der er faldet markant gennem de sidste 25 år.
Sammenholdt med prioriteringen af arbejdsopgaver betyder det, at en pædagog kun
tilbringer 50 procent af sin arbejdstid sammen med børnene.26 Hvis denne tendens
fortsætter kan det rejse bekymring for, at vi fremadrettet vil se mange flere stressfølsomme
mennesker. Ifølge Teicher m.fl. er dette et forhold der kan lede til udvikling af en øget risiko
for at rammes af visse emotionelle og adfærdsmæssige sygelige tilstande såsom stress,
depression, Post Traumatisk Stress, Bipolar disorder og ikke mindst et stigende antal
ADHD diagnoser, der er vokset parallelt med forekomsten af stress (Ibid:109). Når skaden
er sket, hvilke muligheder har den enkelte så i dagens Danmark?
Langtidssygemeldte borgere i Danmark
”At hjælpe dig som sygemeldt til at genvinde din arbejdsevne og støtte dig i at vende tilbage til
arbejdsmarkedet så hurtigt som muligt”
Dagpengelovens andet hovedformål
Langvarig sygdom med efterfølgende tab af erhvervsevne / job kan betegnes som en krise
for den enkelte (Hillgaard i Brørup:362). De borgere jeg møder på afklaringsforløb er
dermed både stress- og kriseramte. Ordet krise stammer fra det græske ”crisis” og betyder en
afgørende vending og / eller en skæbnesvanger forstyrrelse. Bo Jakobsen, professor ved
Center for Forskning i Eksistens og Samfund ved Københavns Universitet, definerer krise
således:
”… at man er rystet i sin grundvold. Et vigtigt kendetegn ved denne tilstand er at der forekommer
stærke og svingende følelser, og at der er intens tankeaktivitet, men tankerne kører i ring i stedet for at
arbejde med problemet.” (Schilling:262).
26
Se bilag 4
Eksistentialistisk vejledning i beskæftigelsesindsatsen – utopi eller nødvendighed?
16 Mai Britt Duvald – Studienummer 135657 - Afgangsprojekt DUEK – Forår 2012 – Via University College Hedeager
Den svenske psykiater Johan Cullberg mener, at en krise bl.a. kommer til udtryk ved at den
enkelte risikerer at træffe uhensigtsmæssige valg, der har langvarige konsekvenser, da
problemløsningsmekanismerne ikke er tilstrækkelige. Cullberg inddeler en krise i fire faser;
Chok-, reaktions-, reparations- og nyorienteringsfasen. Chok-og reaktionsfasen forventes at
vare en 6-8 uger, reparationsfasen fra 6-12 mdr. (schilling:261).
Töres Theorell, professor ved Stress Research Institute ved Stockholm Universitet har
påvist, at det at kunne udøve kontrol over sin egen situation, er en forudsætning for at
kunne håndtere udtalt stress (Ekman & Arendt.red.2006:282). Et forhold som Theorell
mener at de eksistentielle filosoffer udtrykker på forskellig vis, men alle i betydningen – ikke
at lade omgivelserne overtage den enkeltes liv. Dette tillader os at undgå stressorer. Men
når du er sygemeldt bliver du en sag i systemet og dermed underlagt pligter, krav og andres
kontrol (Nygaard 2011:23).
Den sygemeldte er ifølge sygedagpengeloven underlagt visitation og opfølgningssamtaler
jf.:
”Stk. 3. I sager, der er omfattet af § 12, nr. 2, skal der første gang senest følges op inden udgangen af
den 8. uge regnet fra første fraværsdag. Herefter skal der følges op mindst hver 4. uge.” Ved disse
samtaler skal kommunen vurdere om:
”… den sygemeldte er fuldt uarbejdsdygtig, eller om den sygemeldte kan vende gradvis tilbage til
arbejdet”.27
Borgeren skal godtgøre sin fortsatte berettigelse til sygedagpenge og er ved hver
opfølgning i fare for at miste sit forsørgelsesgrundlag. Dette kan udgøre en stressor.
Udgifterne til sygedagpenge fordeles mellem stat og kommune. Staten fastlægger reglerne
for udgifterne via lovgivningen og kommunerne udfører opgaverne. Kommunerne får højest
mulig refusion fra staten, 50 procent, hvis den sygemeldte er aktiveret med den hensigt at
komme tættere på arbejdsmarkedet i løbet af de første 52 uger. Ellers må kommunen nøjes
med en refusion på 30 procent i løbet af de første 52 uger (Nygaard 2011:56). Den
stressramte borger kan dermed fra kommunens side være underlagt pres om aktivering. Et
pres der sammen med manglen på egenkontrol kan sætte den stressramte i alarmberedskab
og muligvis forhale helbredelse eller forværre tilstanden af stress.
27
https://www.retsinformation.dk/forms/r0710.aspx?id=139213#Kap6)
Eksistentialistisk vejledning i beskæftigelsesindsatsen – utopi eller nødvendighed?
17 Mai Britt Duvald – Studienummer 135657 - Afgangsprojekt DUEK – Forår 2012 – Via University College Hedeager
I januar 2011 fremsatte daværende beskæftigelsesminister Inger Støjberg forslag til
ændring af loven om sygedagpenge. Dette udmøntede sig i ”standby ordningen”.28 Ifølge
denne ordning kan opfølgning, aktivering og visitation fraviges, hvis ikke det er
hensigtsmæssigt for borgerens helbred. Om det er hensigtsmæssigt for borgerens helbred
afhænger af diagnosen. Som udgangspunkt skal diagnosen være livstruende. Diagnoselisten
er ganske kort og stress er ikke repræsenteret. 29 Til gengæld er en del af de sygdomme
stress kan forårsage repræsenteret. Den stressramte borger har umiddelbart ikke mulighed
for at blive fritaget for beskæftigelsesrettede tilbud, personlig opfølgning og visitation.
Stress kunne være repræsenteret, da det er en anerkendt diagnose der er klassificeret under
den diagnostiske hovedgruppe – F4, Nervøse og Stressrelaterede tilstande, i ICD 10
diagnosesystemet der blev indført i Danmark i 1994.30 Og måske burde stress være
repræsenteret, da stress ifølge Johannison kan være livstruende:
”Skadevirkninger forårsaget af det psykosociale miljø er en utroligt kompliceret proces (…) og kan i
visse situationer forårsage sygdom eller død”.(Ekman & Arendt.red.2006:30).
Som ovenfor nævnt er en krise en tidkrævende affære, men lige præcis tid kan være en
betydelig mangelvare når du er sygemeldt, da der er en varighedsbegrænsning på
udbetalingen af sygedagpenge jf.:
”§ 24. Udbetalingen af sygedagpenge ophører efter udløbet af en kalendermåned, når der er udbetalt
sygedagpenge, herunder nedsatte sygedagpenge, eller løn under sygdom for mere end 52 uger i de 18
forudgående kalendermåneder…”.31
Den stressramte borger har mulighed for at søge forlængelse af sygedagpengeperioden. Der
er i alt syv forlængelsesmuligheder der fremgår af § 27 i sygedagpengeloven.32 Men dette
kræver at borgeren deltager i beskæftigelsesrettede tilbud. At forlænge
sygedagpengeperioden er dog en bekostelig affære for kommunerne da refusionen fra staten
bortfalder efter 52 uger.33 Kan borgeren ikke opfylde kravene for forlængelse bortfalder
28 http://www.ams.dk/Ams/Jobcenterforum/Sygedagpenge/standbyogdiagnoseliste.aspx 29 Se bilag 5 30 http://ovartaci.dk/psykiatrihistorie/plancher/pl17-indhold.htm 31 (https://www.retsinformation.dk/forms/r0710.aspx?id=139213#Kap6) 32 https://www.retsinformation.dk/forms/r0710.aspx?id=139213#Kap6) 33
http://www.ft.dk/samling/20051/lovforslag/l154/bilag/19/277338.pdf
Eksistentialistisk vejledning i beskæftigelsesindsatsen – utopi eller nødvendighed?
18 Mai Britt Duvald – Studienummer 135657 - Afgangsprojekt DUEK – Forår 2012 – Via University College Hedeager
sygedagpengene. Har borgeren en formue på over 10.000 kr. eller friværdi i egen bil eller
bolig, skal dette realiseres før borgeren kan tilkomme kontanthjælp. Har borgeren en
samlever eller er gift, er der ikke ret til kontanthjælp og borgeren er overladt til at lade sig
forsørge af sin partner. At miste kontrol over sit eksistensgrundlag er for alle en stor
stressor. Denne stressor bliver forstærket af at være sygdomsramt og dermed ikke have
mulighed for at ændre på ens livssituationen.
Sygedagpengelovgivningen har tre hovedformål. Det ene er at assistere borgeren i at vende
tilbage til arbejdsmarkedet hurtigst muligt. 34 Og dette ser umiddelbart ud til at være fokus
for opfølgningsindsatsen og er i tråd med den tidligere VKO-regerings handlingsplan ”flere
i arbejde 2002” der udmøntedes i begrebet - hurtigste og korteste vej tilbage til
arbejdsmarkedet.35 Men sygedagpengelovgivningens visitation og opfølgningsregler kan
risikere at forværre tilstanden af stress og dermed forhale borgerens mulighed for at vende
tilbage til arbejdsmarkedet. Dette betegner Bo Netterstrøm som en tragedie, da der er gode
chancer for helbredelse fra stress. Så længe den stressramte ikke bliver efterladt hængende i
systemet i en årrække, for så kan tilstanden nærme sig det kroniske.36 Og dermed lede til
førtidspension.
Borgeren er under pres - i form af aktivering, opfølgning og visitation hvor borgeren skal
godtgøre sin stadige berettigelse til sygedagpenge – men også i form af at blive rask ”til
tiden” for ikke at miste sit forsørgelsesgrundlag. Udløber sygedagpengeperioden uden at
borgeren er i stand til at vende tilbage til arbejdsmarkedet har borgeren mulighed for at
søge fx førtidspension. At opnå førtidspension afbryder al kontakt med det system der kan
forhale helbredelse og sikrer borgeren livsvarig forsørgelse.37
Opsamling del I I det foregående har jeg søgt at skabe en dybere forståelse for begrebet stress og tegne et
billede af den tilstand den langtidssygemeldte stressramte borger kan befinde sig i og nogle
mulige årsager til denne tilstand. Både i form af forekomsten af stressfølsomhed og
stressorer. De samfundsmæssige forhold der danner rammerne for den langtidssygemeldtes
handlemuligheder og deres mulige betydning for helbredelsen fra stress har været et andet
34
Se bilag 5 35
(http://www.ams.dk/Viden/Politiske_aftaler/Flere-i-arbejde.aspx 36
http://www.stressforeningen.dk/index.php?option=com_k2&view=item&id=40:stress-i-tal&Itemid=38 37
Den tidligere nævnte reform af fleksjob og førtidspension vil muligvis ændre på varigheden af førtidspension.
Eksistentialistisk vejledning i beskæftigelsesindsatsen – utopi eller nødvendighed?
19 Mai Britt Duvald – Studienummer 135657 - Afgangsprojekt DUEK – Forår 2012 – Via University College Hedeager
fokusområde. Dette med den hensigt at skabe en dybere forståelse for den stressramte
borger jeg møder på afklaringsforløbene. Projektets anden del er baseret på den viden jeg
har akkumuleret i projektets første del og kan formuleres således:
Den stressramte borger er i eksistentiel smerte.
Borgerens hjerne og krop er i alarmberedskab og dermed yderst følsomme overfor
stressorer såsom ubalance mellem krav og evner, indsats og belønning og mangel på
mening og kontrol med /over egen situation.
Borgeren kan være i krise, være rystet i sin grundvold. En tilstand hvor der
forekommer stærke og svingende følelser og hvor borgerens
problemløsningsmekanismer ikke er tilstrækkelige.
Borgeren er muligvis på afklaringsforløbet pga. implicit tvang og kan opleve
forløbet som en stressor.
Borgeren søger mening og formål med sine handlinger og med sit liv. Oplever
borgeren ikke dette, er det en belastning og udgør en stressor.
Borgeren har brug for at kunne udøve kontrol over sin egen situation. Dette er en
forudsætning for at kunne håndtere udtalt stress.
Jeg vil indlede opgavens del II med en beskrivelse af min arbejdsplads målsætning og
udformning af afklaringsforløb, for borgere visiteret til match 2. Da det er i denne kontekst
jeg skal vejlede borgeren.
Del II
Afklaringsforløbets udformning og målsætning
”Virksomheden er blandt Danmarks allerdygtigste til at rådgive og vejlede ledige og sygemeldte
tilbage til arbejdsmarkedet”38
Virksomhedens hjemmeside
Virksomhedens målsætning for afklaringsforløb for borgere visiteret til match 2:
38
Jeg vælger at lade virksomheden være anonym.
Eksistentialistisk vejledning i beskæftigelsesindsatsen – utopi eller nødvendighed?
20 Mai Britt Duvald – Studienummer 135657 - Afgangsprojekt DUEK – Forår 2012 – Via University College Hedeager
”Ved hjælp af et stædigt fokus på muligheder fremfor barrierer og gennem en tværfaglig og fleksibel
indsats, der inkluderer holdundervisning, fysisk aktivitet og individuel coaching, genopbygger vi den
lediges mentale og fysiske tilstand. Derigennem understøttes forløbets overordnede målsætning: At
opbygge og fastholde den enkeltes motivation og arbejdsmarkedsperspektiv. Som led heri arbejder vi
med løbende rådighedsvurdering af borgerne i forhold til arbejdsmarkedet og udarbejder input til
ressourceprofil.”
Virksomhedens hjemmeside
Afklaringsforløbene tilrettelægges oftest med 25 timers ugentlig aktivering henover 12
uger. Borgerne arbejder med arbejdsmarkedsrelaterede temaer som afklaring af
kompetencer og ressourcer, adfærd, barrierer og fordomme, personlige målsætninger, vejen
til arbejdsmarkedet, skriv en god ansøgning, netværk, vejen til uddannelse, træning i
jobsamtalen, at få jobbet og beholde det. 39
Afklaringsforløbet indledes med en redegørelse af borgerens pligter i forhold til deltagelsen
i forløbet. Borgeren har mødepligt og skal udføre de ovenfor beskrevne opgaver, hvis
borgeren skal bevare sin ret til sygedagpenge.
Vejledning er ikke nævnt i ovenstående beskrivelse, men det er individuel coaching.
Coaching defineres bl.a. således: ”Coaching er at låse op for et menneskes potentiale til at
maksimere sine egne præstationer.”40 Coachingen baseres på resultater, der fremkommer ved
hjælp af standardiserede tests og spørgeskemaer med udgangspunkt i den positivistiske træk
– faktor tradition, der fastholder en grundlæggende forestilling om det ideelle match mellem
person og erhverv (Højdal og Poulsen 2007:74). Det internetbaserede værktøj ”JobSpor”41
benyttes. Det er udviklet med henblik på at imødekomme kravene om hurtig placering af
ledige i varigt job og beskrives således:
39
I regeringens reformudspil indgår nye tiltag såsom rehabiliteringsteam i alle kommuner der skal varetage
individuelt tilrettelagte ressourceforløb, for både de yngre under 40 år og de mindre unge over 40 år.
Ressourceforløbene skal involvere sundheds-, uddannelses-, sociale- og beskæftigelsesrettede tiltag. Dette
indebærer at, de beskæftigelsesrettede tilbud som min arbejdsplads udbyder, kan ændre indhold.
40
http://www.janno.dk/coaching/hvad-er-coaching.htm 41
http://se.schultz.dk/page667.aspx
Eksistentialistisk vejledning i beskæftigelsesindsatsen – utopi eller nødvendighed?
21 Mai Britt Duvald – Studienummer 135657 - Afgangsprojekt DUEK – Forår 2012 – Via University College Hedeager
”JobSpor er velegnet til borgere… som har helbredsbarrierer i forhold til hidtidige job eller af andre
årsager har brug for at nyorientere sig på arbejdsmarkedet”42.
Ved denne tilgang bliver vejledningen meget objektiv og diagnosticerende. Men beskæftiger
sig ikke umiddelbart med noget så basalt og grundlæggende som borgerens tilstand og
oplevelse af at være på forløbet. Som det fremgår af ovenstående: ”arbejder vi med løbende
rådighedsvurdering af borgerne i forhold til arbejdsmarkedet og udarbejder input til ressourceprofil.”
Dette betyder, at borgerens deltagelse i forløbet er genstand for en vurdering, der har
indflydelse på borgerens fortsatte ret til sygedagpenge og fremadrettede muligheder såsom
uddannelse, fleksjob og førtidspension.
Med andre ord rækker sygedagpengelovgivningens lange arm indover afklaringsforløbet.
Jeg påpeger i projektets første del, at dette kan udgøre en stressor for borgeren, og kan
aktivere dennes yderst følsomme alarmberedskab. Dette kan forværre borgerens psykiske og
fysiske tilstand og er således stik imod forløbets hensigt.
Hvordan oplever borgeren afklaringsforløbet Når borgeren påbegynder afklaringsforløbet bør de være i Cullberg´s tredje eller fjerde fase
– reparations og/eller nyorienteringsfasen. Denne tilstand beskriver Finn Thorbjørn
Hansen, Ph.d. lektor ved Danmarks Pædagogiske Universitet og formand for Dansk Selskab
for Filosofisk Praksis således: ”(…)igen fået fast grund under fødderne. Man kommer til sig selv
og undrer sig over hvad der i grunden skete og sker”(Hansen 2008:16) Borgeren forsøger at skabe
mening i situationen. En aktivitet borgeren har brug for hjælp til, da det er en periode
hvor:”(…) der forekommer stærke og svingende følelser, (…) der er intens tankeaktivitet, men
tankerne kører i ring i stedet for at arbejde med problemet.” (Schilling:262).
Borgeren har ikke kontrol over sin egen situation og er ikke tilbudt vejledning i relation til
sin tilstand. Men er til gengæld pålagt undervisning i jobsøgning, ansøgningsskrivning og
jobsamtaler. Dette kan være svært at finde mening i, når borgeren endnu ikke har fundet
mening i noget så grundlæggende som sit ”nye liv” og de omstændigheder der har bragt
borgeren i situationen ”afklaringsforløb”. Borgeren kan qua sin tilstand, være i tvivl om
42
http://se.schultz.dk/page667.aspx
Eksistentialistisk vejledning i beskæftigelsesindsatsen – utopi eller nødvendighed?
22 Mai Britt Duvald – Studienummer 135657 - Afgangsprojekt DUEK – Forår 2012 – Via University College Hedeager
hvorvidt arbejde igen bliver en mulighed. Som tidligere nævnt, er et karakteristisk træk ved
mennesket, at vi søger mening og formål med vores handlinger og med vores liv. Oplever vi
ikke dette, er det en belastning og udgør en stressor (Schilling:245).
Umiddelbart er der risiko for, at afklaringsforløbet vil være en stressor fremfor en hjælp.
Dette kunne resultere i, at borgerens tilstand forværres og ender i en kronisk tilstand der
kan lede til førtidspension.
Som afklaringsforløbet forløber, er det i høj grad også en læringssituation og derfor giver
det mening kort at se på, hvad læring er faciliteret af.
Læringens processer og dimensioner I sin bog ”læring” fra 2006 uddyber og viderefører Knud Illeris sin forståelse af læringens
grundlæggende processer og dimensioner (Illeris 2006:35). Ifølge Illeris omfattes al læring
af to meget forskellige processer, samspils- og tilegnelsesprocessen, der foregår imellem de
tre dimensioner - indhold, drivkraft
og samspil.
Det er Illeris’ grundlæggende tese, at
al læring involverer alle disse
processer og dimensioner. De må alle
tages med i betragtning, hvis en
analyse af en læringssituation skal
være fyldestgørende(Illeris 2006:38).
Ifølge Illeris skal både samspils- og
tilegnelsesprocessen være aktive for at læring finder sted. Læring opstår ikke i et tomrum,
men er derimod situeret. Dette betyder at læringssituationen ikke kun påvirker læringen,
men også er en del af den (Illeris 2006:108). Jeg anser samspilsprocessen for at være
bærende for læringen, idet tilegnelsesprocessen består af den psykologiske bearbejdelse og
tilegnelse af impulser, som samspillet producerer.
Samspillet gør sig gældende på to niveauer, det samfundsmæssig og det nære, hvoraf det
samfundsmæssige niveau sætter præmissen for samspillet. Hvis borgerens deltagelse i
Eksistentialistisk vejledning i beskæftigelsesindsatsen – utopi eller nødvendighed?
23 Mai Britt Duvald – Studienummer 135657 - Afgangsprojekt DUEK – Forår 2012 – Via University College Hedeager
afklaringsforløbet er faciliteret af sygedagpengelovgivningens krav og den implicitte tvang
dette medfører, vil borgerens samspil på det nære niveau også være præget af dette. Dette
kan betyde at borgeren møder op, men fx ikke bidrager til forløbet ved at stille spørgsmål,
interagere med de andre kursister eller udfører pålagte opgaver. Dette har bæring på
borgerens tilegnelsesproces og dermed på udbyttet af forløbet.
Ifølge Illeris er der noget ganske særligt ved voksnes læring. Dette består i, at voksne ikke
er tilbøjelige til at lære noget, som de ud fra deres eget perspektiv ikke kan se meningen
med. Det udbytte en voksen får ud af et læringsforløb er afhængig af den motivation den
voksne møder op med, og hvordan den bliver imødekommet. Motivationen er ikke
upåvirkelig, men påvirkninger udefra – om end de har karakter af vejledning, samtale eller
tvang – vil blive modtaget i lyset af den voksnes egne perspektiver. (Jensen 2005:52 & 53).
Med andre ord, skal borgeren have udbytte af afklaringsforløbet, skal det give mening for
borgeren at deltage i afklaringsforløbet. Den israelsk - amerikanske sociolog, Aaron
Antonovsky (1923-1994) har også beskæftiget sig med begrebet mening. I det følgende vil
jeg kort skitsere hans teori omkring ” oplevelse af sammenhæng” (OAS).
Mening, forståelse og håndterbarhed Antonovsky mente, at OAS er altafgørende i forhold til at modstå stressorer. Hermed forstås
- mening, forståelighed og håndterbarhed. Mening refererer til i hvilken grad man oplever,
at en specifik situation der kan udgøre en stressor, giver mening og hvorledes tilværelsen
som helhed giver mening. Forståelighed refererer til hvorvidt man oplever de påvirkninger
man møder som ordnede, strukturerede informationer eller som kaotiske og uforklarlige.
Håndterbarhed defineres som mængden af de ressourcer man oplever at have til rådighed for
at kunne leve op til omgivelsernes krav.
Illeris og Antonovsky er fra hvert deres perspektiv, ganske enige om, at mening er essentielt
for en borgers udbytte af et afklaringsforløb. Af dette udleder jeg, at det vil være en
væsentlig opgave for min vejledning, at assistere borgeren i at skabe mening. Både i den
specifikke situation ”afklaringsforløb” og den generelle situation - borgerens tilværelses nye
form – som stress og kriseramt. Da borgeren er i en tilstand af krise hvor
problemløsningsmekanismerne ikke fungerer, og hvor tankerne kan køre i ring og følelserne
har store udsving må jeg assistere borgeren i at gøre situationen forståelig og med at
identificere sine egne ressourcer. I den proces bør jeg som vejleder blive en af de ressourcer,
Eksistentialistisk vejledning i beskæftigelsesindsatsen – utopi eller nødvendighed?
24 Mai Britt Duvald – Studienummer 135657 - Afgangsprojekt DUEK – Forår 2012 – Via University College Hedeager
borgeren har til rådighed, for at kunne leve op til kravene fra omgivelserne generelt og fra
afklaringsforløbet specifikt. Men hvad er mening for den enkelte og hvordan skabes den?
Etisk selvomsorg og livsmening Ifølge Finn Thorbjørn Hansen udspringer livsmening fra begrebet etisk selvomsorg. Etisk
selvomsorg er en undersøgende og nærværende opmærksomhed på, om man i sin hverdag
lever et liv i tanke og handling, der er i overensstemmelse med de erfaringer og idealer om
det gode liv man måtte have(Hansen 2008:91). Den tyske filosof og politolog Hannah
Arendt (1906-1975) mener, at det at afklare sin livsmening handler om tænkning. At tænke
uden gelænder. At tænke inde i sig selv, føre en indre dialog med sig selv. Uden for de
kulturelle normer, regler og retningslinjer (Plant 2010:125). Med andre ord - ikke
betingelsesløst acceptere herskende diskursers bud på, hvad der er værdifuldt, rigtigt eller
forkert. Som Arendt udtrykker det: ”den selvglade gentagelse af sandheder, som for længst er
blevet trivielle og tomme”(Arendt 1985:16).
Men har vi alle lært at tage os tid til at stoppe op og benytte vores medfødte ret til at tænke
i Arendts forstand? Hansens svar på dette er: ” det moderne menneske, reflekterer, konstruerer,
problematiserer og producerer i håb om bedre at kunne magte, bemestre og kontrollere sit liv og sine
omgivelser, for i sidste instans selv at kunne skabe mening og værdier i den og gøre verden og vores
liv meningsfulde. Hvad vi derimod sjældent giver os tid til og har sans for, er at tænke…”(Hansen
2008:16). Kunne dette have årsag i, at det moderne menneske ikke oplever behovet for at
udøve etisk selvomsorg og tænke i Arendts forstand, før der opstår en situation der kalder
på dette?
Otto Friederich Bollnow, tysk eksistentiel filosof (1903-1991) mente, at det at være i krise er
noget ekstraordinært, voldsomt og markant, som hører med til livet. Ifølge Bo Jakobsen
mangler et menneske der ikke kender til krise, en dimension i livet. En krise er intens og
farlig, den kan føre både den ene og den anden vej. Krisen er afgørende for personens
fortsatte udviklingsretning og den indebærer et brud med fortiden, der er en smertefuld og
fortvivlende proces. Samtidig indebærer krisen ny livsudfoldelse på et andet plan end
fortidens. Jakobsen fortæller: ”Krisen er smertelig, men den er også en chance for at mærke verden,
finde sig selv og klargøre sit ståsted her på jorden.” (Schilling 2007:261). Med andre ord er en
krise måske netop tidspunktet, hvor vi har mulighed for at stoppe op og med behørig hjælp -
tænke uden gelænder. Den kriseramte er rystet i sin grundvold og for at blive i Arendts
Eksistentialistisk vejledning i beskæftigelsesindsatsen – utopi eller nødvendighed?
25 Mai Britt Duvald – Studienummer 135657 - Afgangsprojekt DUEK – Forår 2012 – Via University College Hedeager
metafor – er gelænderet forsvundet – og man er:”(… )så meget i en følelse – f.eks. følelsen af
angst eller meningsløshed – at man i grunden er ude af sig selv. (Hansen2008:16). Hvordan
assisterer jeg mine vejledte i en krise og giver dem mulighed for Arendts tænkning?
Eksistentiel hjælp Eksistenstænkere ser krisen som en åbning af muligheder. Uanset hvor hårdt et menneske
rammes, indebærer situationen altid både smerte og mulighed. Ud fra en eksistentiel
opfattelse er den vigtigste kvalifikation for en hjælper i en krisesituation at kunne være
tilstede. Den kriseramte har først og fremmest brug for en medlevende person, der står bi
uden at skulle udrette ærinder. Det er med-væren, der hjælper. Det indebærer at hjælperen
samler sig om åbent og vågent at rumme og tage imod hvad der kommer frem
(Schilling:261,262). Dette er også en del-beskrivelse af den filosofiske vejlednings praksis.
Kunne filosofisk vejledning være et alternativ til den positivistiske vejledning?
Essensen af filosofisk vejledning
”At tage et andet menneskes vilje i sin hånd er der intet, der giver én ret til – heller ikke om også
derved den største ulykke for det andet menneske afværgedes”
Løgstrup, Den etiske fordring, 2008
Det ypperste formål med den filosofiske vejledning, er at lede vejledte til at drage etisk
selvomsorg. Det er en tilgang med vægten lagt på den værdiafklarende og eksistentielle
dimension af vejledningsprocessen og kaldes derfor også eksistentiel vejledning. Målet er at
afdække den vejledtes værdier og holdninger med henblik på at opnå en større afklaring af
den enkeltes problemstilling. Filosofisk vejledning benytter sig ikke af en forudbestemt
metode. Som den tyske filosof Gerd Achenback med reference til skakspillet udtrykker det –
det er altid gæsten(den vejledte) der spiller hvid, altså starter spillet og den filosofiske
praktikker (vejlederen), der spiller sort – altså responderer på hvids udspil (Hansen
2088:113). Dette skal forstås sådan, at hvilken metode eller tilgang man ville vælge at
benytte sig af, vil være afhængig af den konkrete sag (problemstilling), gæsten og den
filosofiske praktiker (Ibid:112).
Vi har alle forforståelser, og som en generel regel skal vi holde dem uden for vejledning,
men den filosofiske praktiker skal sætte dem i spil – hvis der skal opstå en genuin dialog der
Eksistentialistisk vejledning i beskæftigelsesindsatsen – utopi eller nødvendighed?
26 Mai Britt Duvald – Studienummer 135657 - Afgangsprojekt DUEK – Forår 2012 – Via University College Hedeager
muliggør at vejledningen består af et symmetrisk forhold(Hansen 2008:114). Som
Achenbach udtrykker det:” Når man kommer til mig, får man med mig at gøre”(Hansen
2008:111). Den filosofiske vejleder ligger ikke inde med en viden som han kan delagtiggøre
sine vejledte i, hans professionalitet består i at være i undren, og at lede den vejledte, ind i et
undringsfællesskab – efter visdom, skønhed og dybere meningsfuldhed(Ibid:114). Den
filosofiske tilgang, muliggør brugen af egne erfaringer. Da Achenbach beskriver den
filosofiske praktiker som søgende:(…) at gå ind i den fastlåste, retningsløse, cirkulære eller stadigt
gentagende tænkning og oplevelse for at tænke med og tænke videre, at bringe bevægelse i
problemernes knudepunkt, analytisk at adskille, syntetisk at forbinde, at overraske og udfordre, for at
gøre opmærksom på andre perspektiver… (Hansen 2008:111)
Den vejledtes værdier skal italesættes og udfordres. Dette kalder Hansen den eksistentielle
og etiske del af vejledningen. I denne dimension får vejledte mulighed for at sprænge sig fri
af fastgroede forestillinger og opnå en ny forståelse af sin situation, som kan give dem
engagement og mod til at gå nye veje (Plant:127). Det kan også give vejledte mulighed for
at træffe autentiske valg. Ifølge Hansen bygger et autentisk valg på en værdimæssig og etisk
sondring (Plant:121). Det vil sige et valg der er truffet uden skelen til samfundsforhold,
myndigheder, andres forventninger eller andre ydre ting – et valg der konstituerer etisk
selvomsorg. Hvilken betydning kan den filosofiske vejledning få for den stressramte borger
og hvordan kunne den filosofiske vejledning anvendes på afklaringsforløbet?
Filosofisk vejledning på afklaringsforløb Den filosofiske tilgang til vejledning tilbyder borgeren en mulighed, et rum, for at skabe
mening i hvad der kan forekomme som en meningsløs situation. I min specifikke funktion
som vejleder inden for beskæftigelsesindsatsen er jeg, inden jeg møder borgeren, allerede
bekendt med en del af borgerens situation – den faktuelle, objektive del. Hvad jeg ikke er
bekendt med, men ud fra min teoretiske viden omkring stress og min viden om den faktuelle
situation, kan danne nogle forforståelser omkring, er borgerens subjektive forståelse af sin
situation. Da borgerens deltagelse i afklaringsforløbet muligvis er faciliteret af implicit
tvang, kunne det give mening at indlede forløbet, med en anerkendelse af borgerens tilstand
og situation.
Eksistentialistisk vejledning i beskæftigelsesindsatsen – utopi eller nødvendighed?
27 Mai Britt Duvald – Studienummer 135657 - Afgangsprojekt DUEK – Forår 2012 – Via University College Hedeager
Dette kunne give borgeren en oplevelse af at blive mødt med respekt og kunne måske afbøde
tabet af social position. Det kunne også give borgeren en følelse af, at være forstået og set
som et subjekt, og dermed kunne der være basis for at skabe tillid til vejlederen og mening
med deltagelse i forløbet. Inden borgeren bliver pålagt at begynde på forløbets undervisning
kunne der med fordel bedrives eksistentiel vejledning. Vejledning hvor borgeren spiller hvid
og dermed opnår en følelse af egen kontrol i denne isolerede situation. Borgeren har dermed
mulighed for at italesætte sine værdier og subjektive forståelse af situationen.
Som vejleder skal jeg lytte, undres og udfordre borgerens forståelse og værdier, og pege på
andre perspektiver. Jeg skal træde ind i et undringsfælleskab med borgeren – muligvis en
undren over hvordan borgeren er havnet i denne situation og hvordan der kan skabes
mening i den. Dette kunne give borgeren mulighed for at sprænge sig fri af fastgroede
forestillinger og dermed mulighed for at træffe autentiske valg – mulighed for at udøve etisk
selvomsorg. Et af disse valg kunne være hvorledes borgerens deltagelse i forløbet skulle
forme sig og kunne have stor betydning for borgerens udbytte af forløbet og valg af
fremtidig beskæftigelse. Eller – hvis forløbet ingen mening giver – og dermed
repræsenterer en helbredsrisiko, kunne det autentiske valg være, at fravælge deltagelse i
forløbet. Da sundhed jo, ifølge Aristoteles, er forudsætningen for al social udvikling.
Konklusion Projektets fokus har været tostrenget. I projektets første del har jeg belyst betydningen af
nogle særlige forhold, der gør sig gældende vedrørende sygdommen stress og
sygedagpengelovgivningen. Disse særlige forhold er bærende for forståelsen af
fokusområderne i projektets anden del - borgerens udbytte af de beskæftigelsesrettede
forløb, den medfølgende vejledningsindsats og hvorvidt en anderledes vejledningsindsats
kan bidrage til at mindske antallet af borgere der søger førtidspension. Derfor vil jeg lave en
sammenfattende konklusion der både dækker første og andel del af projektet.
Stress er i Danmark defineret som en individtilstand, der er karakteriseret ved en
kombination af anspændthed og ulyst. Ved anspændthed forstås en iboende alarmtilstand
der skal beskytte individet og sikre dets overlevelse ved hjælp af angreb eller flugt. I denne
tilstand omstilles kroppens hormonelle- og autonome nervesystem. Men på grund af sociale
årsager som fx vores arbejdssituation, andres forventninger og ønsket om at være
pligtopfyldende, undertrykker vi ofte kamp eller flugt instinktet, og dermed sker den
Eksistentialistisk vejledning i beskæftigelsesindsatsen – utopi eller nødvendighed?
28 Mai Britt Duvald – Studienummer 135657 - Afgangsprojekt DUEK – Forår 2012 – Via University College Hedeager
fysiologiske omstilling forgæves og uden udløsning. Dette kan udløse en tilstand af
langvarig stress, der slider på kroppens organer og kan lede til sygdom og i sidste ende død.
Er man ramt af langvarig stress er man yderst følsom og sårbar over for yderligere
stressorer. Disse kan antage mange former og vi reagerer forskelligt på dem, da vores
stressfølsomhed og stressrespons kvalitet bl.a. er afhængig af vores individuelle
opvækstvilkår. Men fælles for os alle er, at er vi ramt af den sygdomsfremkaldende
langvarige stress, er det en forudsætning for vores håndtering af tilstanden, at vi kan udøve
kontrol over vores egen situation, da dette bl.a. tillader os at undgå stressorer.
En væsentlig konklusion i dette projekt er således at der er stor risiko for at der skabes
stressorer når man er sygemeldt med stress. Når man mister sin umiddelbare erhvervsevne,
skabes stressoren -tab af social position. Fra at have været selvforsørgende og aktivt
bidragende til samfundet, bliver man nu modtager af passiv forsørgelse - af sygedagpenge.
At modtage sygedagpenge indebærer, at man er underlagt sygedagpengelovgivningens
visitations og opfølgningsregler. Dette er et stort problem for den enkelte, idet man mister
muligheden for at kontrollere sin egen situation.
Det ganske særlige ved stress er, at hvis tilstanden når det punkt hvor en sygemelding er
påkrævet, kan den blive selvforstærkende, idet en langvarig sygemelding i sig selv er en
stressor. Dette betyder, at sygedagpengesystemets visitations- og opfølgningsregler
risikerer at forhale borgerens genvinding af sin arbejdsevne og dermed medvirker til at
forlænge borgerens tid i systemet.
Dette resulterer i yderligere en problemstilling. Sygedagpenge er en korttidsydelse der har
en varighedsbegrænsning. At være i fare for at miste sit forsørgelsesgrundlag er endnu en
stressor, der kan forværre tilstanden. Borgeren har mulighed for at søge en forlængelse af
sygedagpengeudbetalingen ved at deltage i beskæftigelsesrettede tilbud. Dette kan også
være en stressor - da deltagelsen er faciliteret af tvang og dermed ikke indebærer egen
kontrol.
Den borger der ankommer til et beskæftigelsesrettet afklaringsforløb på min arbejdsplads er
dermed ikke nødvendigvis motiveret for at være der. Dette vil have indflydelse på borgerens
udbytte af forløbet - da det er et læringsforløb. Ifølge Illeris er det ganske særlige ved
voksnes læring, at de voksne ikke er tilbøjelig til at lære noget som de ud fra deres eget
perspektiv ikke kan se meningen med. Mening og formål med vores handlinger er noget vi
Eksistentialistisk vejledning i beskæftigelsesindsatsen – utopi eller nødvendighed?
29 Mai Britt Duvald – Studienummer 135657 - Afgangsprojekt DUEK – Forår 2012 – Via University College Hedeager
som mennesker søger og kan vi ikke opnå dette, er det en belastning der udgør en stressor.
Antonovsky påpeger at for at håndtere en stressor succesfuldt skal stressoren være
forståelig og give mening. Da den stressramte borger også er i en krise skabt af tabet af
erhvervsevne, kan borgeren have svært ved at finde mening, da dette ifølge Jakobsen
betyder at borgeren er rystet i sin grundvold og er præget af stærke og svingende følelser.
Cullberg mener ikke at borgerens problemløsningsmekanismer i denne situation er
utilstrækkelige og Hansen beskriver borgeren som værende:” så meget i en følelse – f.eks.
følelsen af angst eller meningsløshed – at man i grunden er ude af sig selv”. Da vejledningen i
afklaringsforløbet er baseret på testresultater relateret til borgerens kompetencer, bliver
borgerens tilstand ikke adresseret og som sådan ikke udforsket. Som påpeget i afsnittet
”etisk selvomsorg og livsmening” er en krise netop tidspunktet, hvor vi med behørig hjælp
kan tænke uden gelænder.
Alt i alt må jeg konkludere, at det ganske særlige ved tilstanden stress,
sygedagpengesystemets visitation, opfølgning og varighedsbegrænsning sammenholdt med
afklaringsforløbets udformning, udgør en potent cocktail, der kan resultere i at borgerens
tilstand forværres. Derved bliver borgerens tid i systemet forlænget, hvilket kan resultere i
at tilstanden bliver kronisk og dermed leder borgeren til førtidspension.
Ved indledningen af dette projekt, var det min hypotese, at filosofisk vejledning kunne
bidrage til at mindske antallet af borgere der søgte førtidspension. Og jeg skal ikke nu
underkende den eksistentielt smertestillende effekt der måske kan udledes af, at udforske den
vejledtes værdier og søge en dybere mening. Ej heller vigtigheden af at tænke i Arendts
forstand, at udøve etisk selvomsorg og træffe autentiske valg. Men den filosofiske vejledning
ville ikke kunne stå alene. Som jeg har konkluderet i afsnittet ”filosofisk vejledning på
afklaringsforløb” ville det kræve et anderledes indhold og målsætning i afklaringsforløbet. I
stedet burde der være tale om et indhold og en målsætning udledt af en stressramt borgers
tilstand.
Perspektivering Den undersøgelse, som har ledt til udførelsen af dette projekt, har efterladt mig overvældet
og ydmyg. Overvældet over de konsekvenser stress kan have for den enkelte og ydmyg over
for opgaven som vejleder. Samtidig har den også rejst væsentlige spørgsmål.
Eksistentialistisk vejledning i beskæftigelsesindsatsen – utopi eller nødvendighed?
30 Mai Britt Duvald – Studienummer 135657 - Afgangsprojekt DUEK – Forår 2012 – Via University College Hedeager
Er jeg uddannet ”nok” til at løfte ansvaret - bør jeg overhovedet have det? Kan jeg som
vejleder, der også er repræsentant for systemet, skabe den tillid det fordrer at bedrive
filosofisk vejledning? Filosofisk vejledning skal overraske og udfordre - er det etisk
forsvarligt i relation til en stressramt borger? I det filosofiske rum kan jeg muligvis løfte
mit etiske og humanistiske ansvar, men kan det forenes med de institutionelle rammer og
krav? Eller skal jeg være civilt ulydig? Vil civil ulydighed kunne medvirke til at lukke de
”huller” der opstår mellem velfærdssystemets rammer og hensynet til den enkelte?
Dette projekt har skabt en række spørgsmål der ikke umiddelbart lader sig besvare, men
som jeg må være bevidst om i mit fremtidige virke.
Litteraturliste Bøger
- Birk Sørensen, Jytte: Støt mestring – bryd mønstre, Dafolo forlag 2007
- Brørup, Mogens m.fl.: Den nye psykologi håndbog, Nordisk Forlag A/S, 2000
- Christensen, Gerd: Psykologiens videnskabsteori, Roskilde Universitetsforlag 2011
- Ekman, Rolf & Arnetz, Bengt. Red.: Stress, FADL´s forlag aktieselskab, Copenhagen
2006
- Hansen, Finn Thorbjørn: At stå i det åbne, Hans Reitzels forlag, 2008
- Højdal, Lisbeth og Poulsen, Lene: Karrierevalg, Forlaget Studier og Erhverv, 2009
- Illeris, Knud: Læring, Roskilde Universitetsforlag, 2006
- Jensen, Carsten Nejst: Voksnes læringsrum, Billesøe og Baltzer, 2005
- Nygaard, Ulla: På sygedagpenge, Forlaget ny-journalistik, 2012
- Schilling, Mette: Menneskets psykologi, Munksgaard Danmark, 2004
- Sommer, Dion, Børn i senmoderniteten, Hans Reitzels forlag 2010
Eksistentialistisk vejledning i beskæftigelsesindsatsen – utopi eller nødvendighed?
31 Mai Britt Duvald – Studienummer 135657 - Afgangsprojekt DUEK – Forår 2012 – Via University College Hedeager
- Plant, Peter: Vejbred, Århus Universitetsforlag, 2010
- Stern, Daniel: Spædbarnets interpersonelle verden, Hans Reitzels forlag 2000
Avisartikler
Politiken mandag d. 30.juli 2012
Politiken mandag d. 13.august 2012
Internetsider
http://www.sst.dk/publ/Publ2007/CFF/Stress/Stress_i_DK_11dec07.pdf Stress – Hvad ved vi? http://www.who.int/en/ World Health Organisation www.politiken.dk Dagbladet Politiken. 27.feb. 2012 www.ast.dk Ankestyrelsen. Førtidspensioner 2008 http://www.sm.dk/data/Dokumentertilnyheder/2012/Reformudspil.pdf Reform af førtidspension og fleksjob. http://www.dr.dk/Nyheder/Politik/2012/06/30/0630231044.htm DR. Nyheder http://www.dst.dk/da/Statistik/bagtal/2011-11-21-daginstitutioner.aspx.Danmarks statistik https://www.retsinformation.dk/forms/r0710.aspx?id=139213#Kap6 Sygedagpengelovens bekendtgørelse.
http://www.information.dk/248297 Dagbladet information. 20. oktober 2010
http://www.information.dk/191159 Dagbladet information. 14. Maj 2009
http://www.dst.dk/da/Statistik/bagtal/2011-11-21-daginstitutioner.aspx Danmarks statistik http://www.ams.dk/Ams/Jobcenterforum/Sygedagpenge/standbyogdiagnoseliste.aspx Arbejdsmarkedsstyrelsen http://ovartaci.dk/psykiatrihistorie/plancher/pl17-indhold.htm IDC 10 diagnosesystem http://www.ft.dk/samling/20051/lovforslag/l154/bilag/19/277338.pdf Varighedsregler og forlængelsesmuligheder i sygedagpengeloven
http://www.janno.dk/coaching/hvad-er-coaching.htm Hvad er coaching?
Eksistentialistisk vejledning i beskæftigelsesindsatsen – utopi eller nødvendighed?
32 Mai Britt Duvald – Studienummer 135657 - Afgangsprojekt DUEK – Forår 2012 – Via University College Hedeager
http://se.schultz.dk/page667.aspx Internetværktøjet ”JobSpor”
Bilag
1. Et historisk perspektiv på stress
2. Nordisk rekord i tidlig institutionsstart
3. Normering i de danske daginstitutioner
4. ADHD
5. Diagnoseliste
6. Sygedagpengelovens hovedformål
Eksistentialistisk vejledning i beskæftigelsesindsatsen – utopi eller nødvendighed?
33 Mai Britt Duvald – Studienummer 135657 - Afgangsprojekt DUEK – Forår 2012 – Via University College Hedeager
Bilag 1 Et historisk perspektiv på stress
Stress er et gammelt begreb. Allerede på Hippokrates tid var det erkendt, at man kan blive
fysisk syg af udpræget mentale udfordringer. Men det varede mange tusinde år, før ordet
stress blev introduceret som navn for denne tilstand (Folkow:35). Hans Selye, ungarsk
endokrinolog (1907-1982) kunne med omfattende dyreforsøg vise, hvorledes karakteristiske
funktionsforstyrrelser hos alvorligt syge patienter, skyldtes en intensiv aktivering af
hypotalamus – hypofyse – binyreaksen (HPA – aksen) med stor forøgelse af indre
kortisolsekretion (Dette vil senere blive uddybet). Han navngav i 1930´erne denne proces
”Stress” og blev efterfølgende kendt som ” the father of stress”.
Tilstanden stress er blevet anbragt under skiftende diagnostiske navne såsom neurasteni,
kronisk træthedssyndrom og udbrændthed. En nøglefaktor er, at trætheden ikke primært
relateres til fysisk anstrengelse men derimod beskrives som emotionel, mental og eksistentiel
og knyttes til følelser af utilstrækkelighed og ubalance mellem krav og evner.
Neurasteni (nervetræthed) repræsenterede mental udmattelse i sin patologiske form. Navnet
skabtes i 1869 af den amerikanske læge George Beard til at dække over: ” de former og typer af
nervøs udmattelse, som hidrører fra hjerne og rygmarv”. Neurasteni var en kultursygdom som var
næret af moderniseringsprocessen, som indebar at individet på samme tid blev aktiveret,
overstimuleret og drænet for energi (Johannison: 20). Når jeg ser på dette historiske
perspektiv på stress bliver jeg mindet om et gammelt engelsk ordsprog: ”the more things
change the more they stay the same”4344 Dette rejser spørgsmålet om, hvorvidt vi kan ændre på
forekomsten af stress fremadrettet? Skal vi blive ved at symptombehandle og
førtidspensionere eller kan vi bringes til at årsagsbehandle?
44
The proverb is of French origin and was used by the French novelist Alphonse Karr (1808-90).
Eksistentialistisk vejledning i beskæftigelsesindsatsen – utopi eller nødvendighed?
34 Mai Britt Duvald – Studienummer 135657 - Afgangsprojekt DUEK – Forår 2012 – Via University College Hedeager
Bilag 2
Nordisk rekord i tidlig institutionsstart. Kilde: Danmarks Statistik
Graf over 1 åriges institutionsstart i Norden
Eksistentialistisk vejledning i beskæftigelsesindsatsen – utopi eller nødvendighed?
35 Mai Britt Duvald – Studienummer 135657 - Afgangsprojekt DUEK – Forår 2012 – Via University College Hedeager
Bilag 3
Normeringen i de danske daginstitutioner
I ugebrevet A4 2011, påpeger Formanden for KL’s børne- og kulturudvalg, Jane Findahl
(SF), at man i dag har erkendt at børn lærer, fra de bliver født, og derfor er det rigtig
vigtigt, at man i institutionerne har de læringsmiljøer, som er optimale for børnene. Dette er
også i tråd med den tidligere VKO regerings målsætning om et videnssamfund i
verdensklasse. Som et led i at skabe disse læringsmiljøer er der udarbejdet værktøjer i form
af bl.a. læreplaner som blev indført i 2004. Disse tager dog tid fra kerneydelsen,
børnepasningen, på et niveau der igennem de sidste år er direkte målbart – sammenholdt
med alm. besparelser på området. Dette fremgår af statistikkerne nedenfor.
Eksistentialistisk vejledning i beskæftigelsesindsatsen – utopi eller nødvendighed?
36 Mai Britt Duvald – Studienummer 135657 - Afgangsprojekt DUEK – Forår 2012 – Via University College Hedeager
Bilag 4
ADHD
Lars Rasborg, specialist i klinisk børnepsykologi mener at hyperaktiv adfærd (som ved
ADHD) er en bivirkning ved vores hyperaktive samfund. Dette forklarer han således:
”Der er fart på i det senmoderne samfund. Vi skal hele tiden yde mere, hurtigere og bedre. Det er som
om, det ikke bekymrer regering, folketingsflertal eller chefer for de statslige myndigheder, hvordan
mennesker trives i et sådant samfund. Tværtimod bidrager de energisk til at holde farten høj bl.a. ved
at fokusere snævert på økonomiske bundlinjer og nationale topplaceringer. Konsekvensen er, at hver
enkelt af os, barn som voksen, presses til at holde flere bolde i luften, end vi magter. For at klare det,
sætter vi tempoet op. Vi bliver hyperaktive. Det betyder, at vi har mindre tid til at tænke os om, og så
bliver vi impulsive. Vi har opmærksomheden flere steder på én gang og bliver uopmærksomme. De tre
hovedsymptomer på ADHD er således træk ved det senmoderne samfund”.45
Mange af de børn der får diagnosen ADHD har manglet regulering, måske siden de var
spædbørn.
45
http://www.information.dk/259626 Dagbladet information
Eksistentialistisk vejledning i beskæftigelsesindsatsen – utopi eller nødvendighed?
37 Mai Britt Duvald – Studienummer 135657 - Afgangsprojekt DUEK – Forår 2012 – Via University College Hedeager
Bilag 5
Diagnoseliste til brug ved standby ordningen.
•Kræft – eksklusiv hudkræft og forstadier til kræft
•Blodprop i hjertet med efterfølgende nedsat hjertefunktion
•Hjertestop med efterfølgende hjerneskade
•Sværere hjertesvigt
•Ventetid i forbindelse med invasiv behandling, fx hjerteindgreb
•Hjerneblødning eller blodprop i hjernen
•Amyotrofisk lateralsklerose
•AIDS i udbrud
•Større organtransplantationer
•Svære psykoser
•Komplicerede ulykkestilfælde med behov for genoptræning.
Eksistentialistisk vejledning i beskæftigelsesindsatsen – utopi eller nødvendighed?
38 Mai Britt Duvald – Studienummer 135657 - Afgangsprojekt DUEK – Forår 2012 – Via University College Hedeager
Bilag 6 Sygedagpengeloven 3 hovedformål
At kompensere økonomisk ved fravær pga. sygdom
At hjælpe dig som sygemeldt til at genvinde din arbejdsevne og støtte dig i at vende
tilbage til arbejdsmarkedet så hurtigt som muligt
At støtte samarbejdet mellem kommuner, virksomheder og andre relevante aktører for at
nedbringe og forebygge sygefravær.