Professionell kompetensutveckling med inspirerande och

erfarna mentorer som själva varit synnerligen framgångsrika

inom sina respektive områden.

1

Vårt unika koncept

Beprövade tankesätt och metoder med kunniga och erfarna mentorer. Framstående företagsledare, elitidrottare, forskare och politiker berättar vad som har fungerat för dem i praktiken genom berättelser och

handfasta lärdomar.

Relevant & tillämpbartSummit & Friends målsättning är att erbjuda kompetensutveckling som inte bara är givande utan också rolig. Våra erfarna mentorers berättelser om verkliga framgångar inspirerar och motiverar deltagarna

att själva nå nästa nivå i sin utveckling.

Motiverande

Kompetensutveckling innebär ofta höga kostnader, vilket i sin tur utgör en barriär för många organisationer som vill satsa på professionell utveckling för sina medarbetare. Därför har Summit & Friends som målsättning att vara den mest kostnadseffektiva aktören på marknaden så att er organisation kan erbjuda kompetensutveckling till fler

duktiga medarbetare.

PrisvärtEttårigt utvecklingsprogram fördelat över fyra block under året för att kontinuerligt skapa förutsättningar för och motivera till professionell utveckling. Detta fortlöpande stöd är betydelsefullt för att uppnå en bestående förändring på medarbetarens utveckling. Kontinuiteten skapar också förutsättningar för deltagarna att lära

känna varandra, nätverka och utbyta erfarenheter.

Kontinuerligt

....1 år, 4 utvecklingsblock, 16 mentorer

Unikt koncept

2

3 4

Det första passet i varje utvecklingsblock leds av en mentor som berättar om de senaste vetenskapliga rönen inom ämnet. Detta ger dig en ”mental roadmap” att använda för att bättre knyta an till de mer praktiska avsnitten under eftermiddagen.

I varje utvecklingsblock ingår en smaklig affärslunch i avslappnad miljö. Deltagarna ges möjlighet att nätverka och diskutera tankar och idéer från teoripasset.

De tre efterföljande mentorerna kompletterar det teoretiska underlaget genom att berätta om sina egna personliga erfarenheter och dela med sig av ”knep” och konkreta råd. Detta ger dig en ypperlig möjlighet att knyta teori till praktik och vara bättre rustad för att själv tillämpa lärdomarna på din arbetsplats.

Varje utvecklingsblock avslutas med en summering av dagen och utdelning av litteratur inom ämnet som har behandlats.... en heldag med fyra mentorer och

möjlighet till nätverkande

Upplägg av ett utvecklingsblock

Teori

Praktik

Summering

Affärslunch

Q1

Leda, samarbeta & engagera

Många är vi som tycker att vår arbetsplats kan vara en passiv miljö emellanåt. Vi vill åstadkomma så mycket som möjligt på så kort tid som möjligt, samtidigt som vi inte vill trampa andra på tårna. Hur gör man då för att vända på detta och skapa en miljö där ett ödmjukt och motiverande beteende smittar av sig på omgivningen, och hur praktiserar man ett ledar- och medarbetarskap för att skapa en effektiv arbetsmiljö?

Q2

Konsten att förhandla & övertyga

Att kunna anpassa sitt framförande och budskap beroende på sammanhang och åhörare är en konst som kräver träning. Våra mentorer har alla en bred erfarenhet inom detta område och kommer att belysa ämnet utifrån olika perspektiv. Du kommer därför att få en bred och konkret förståelse och vara bättre rustad att agera och strukturera ditt budskap på ett sätt som ger dig ett större inflytande i diskussionen.

Q4

Hantera livspusslet & jobba smartare

En liten mängd stress är nyttigt har vetenskapen konstaterat – men var går gränsen mellan det vi kallar “bra” och “dålig” stress? Många av oss har blivit så vana vid stress i vårt dagliga arbete att vi låter den påverka vår övriga vardag, t.ex. träning, matvanor och socialt umgänge. Detta Utvecklingsblock lär oss hantera och leva med stress i lagom mängd. Vi får insikter som kan minimera negativ stress i våra liv och lär oss hur vi kan ta kontroll över vår mentala inställning för att

uppnå en högre grad av livskvalitet.

Q3

Målsättning & resultat

Utvecklingsblocket belyser svårigheten att ta fram en handlingsplan med tydliga mål och framförallt tillvägagångssättet för lyckas nå den. Våra mentorer har alla varit framgångsrika med att hitta vägar för att öka sin effektivitet utan att kompromissa vad gäller levererad högsta kvalitet. De har åstadkommit framstående prestationer och påvisat fantastiskt resultat med hjälp av enkla och pragmatiska medel. Detta block vänder sig till dig som arbetar i en miljö där målsättning, leverans och resultat är en viktig del

av vardagen.

...ett block per kvartal ger fortlöpande stöd till vidareutveckling

Ett smakprov av alla fyra utvecklingsblock PROGRAM

Anders Sigrell Martin Grauers Maria Wetterstrand Hans Blix

Anders är den första professorn i retorik vid Lunds universitet på över tvåhundra år. Dessutom är han medlem i Rhetorica Scandinavicas redaktionsråd och författare till böckerna “Retorik för lärare” samt “Att övertyga mellan raderna”. Han anlitas ofta som sakkunnig

i medier för att analysera politiska tal, debatter m.m.

Anders slutsats är att vi lever i en språklig kultur med ett outsinligt antal kommunikationskällor. Informationsproblemet i dag är inte kvantitativt utan kvalitativt. Hur gör man för att nå ut? Hur kommunicerar vi effektivt? Anders delar med sig av sina kunskaper, praktiska tips och övningar för att förstå retoriken och

dess metoder på djupet.

Martin Grauers är civilingenjör med bakgrund från Scania och McKinsey som sadlade om till Sveriges första Chief Culture Officer med uppdrag att bygga upp företagskulturen på raketföretaget Klarna. Han utsågs till landets mest inspirerande medarbetare 2011 för modet och förmågan att höja andra samt tilldelades plats nummer 7 på Veckans Affärers lista på Sveriges 101

supertalanger 2012.

Martin kommer att dela med sig av sina erfarenheter från arbetet med att skapa och förändra kulturer på en arbetsplats på kort tid. Hur gör man egentligen för att få varje medarbetare att till fullo fylla sin roll och bidra till

teamet och företaget?

Maria Wetterstrand är fristående grön politisk debattör, skribent och föreläsare. Hon var tidigare mångårig riksdagsledamot och språkrör för Miljöpartiet de Gröna. Under tiden som språkrör blev hon en av Sveriges mest populära politiker. Idag har Maria uppdrag som krönikör

i flera tidningar, bland annat Dagens Industri.

Under Marias nio år som språkrör ökade Miljöpartiets popularitet, medlemsantal och väljarstöd kraftigt. Hennes politiska retorik spelade naturligtvis en stor roll i dessa framgångar. Maria är en stor talare och skribent som väcker intresse, engagemang och ibland även

provokation.

Hans Blix är en av de i utlandet mest kända svenskarna, ofta intervjuad i stora nyhetskanaler som BBC, CNN, CBC, Deutsche Welle. Han har ett förflutet som Sveriges utrikesminister 1978-1979 och som generaldirektör för

IAEA under perioden 1981-1997.

Han blev då hårt ansatt, inte minst av USA:s president George W Bush. Samtidigt blev han väldigt uppskattad. Hans är även hedersdoktor vid ett tiotal universitet i världen, bl.a. Cambridge och Moskva. Dessutom har han bl.a fått Olof Palmepriset 2003, Serafimermedaljen 2004

samt utnämnd årets svensk i världen 2009.

Ett axplock av våra 16 mentorer

Innehåll:

• Många

• fdsfdsfs

• fdsfdsfds

• fdsfdsfdsff

• fdsfdsf

... besök vår hemsida för mer information och välj det paket som passar ditt företag!

Tre prisvärda utvecklingspaket www.summitandfriends.se

Vi brinner för personlig utveckling

Summit & Friends grundare har sitt professionella ursprung inom Management Consulting, finans och Human Resources och har alla tacklats med frågor kring kompetensutveckling som chefer och organisationskonsulter. Vår passion är att arbeta med personlig och professionell utveckling hos varje individ - en process som vi vet är djup, komplex och tidskrävande.

Summit & Friends särskiljer sig från andra aktörer på marknaden genom att fem procent av företagets vinst oavkortat går till välgörenhet. Genom att delta i Summit & Friends utvecklingsblock bidrar du följaktligen även till att förbättra din omvärld.

Vår målsättning i denna del är enkel: vi vill bidra till ett gott syfte och förhoppningsvis kan vi på detta sätt inspirera er organisation att göra detsamma.

Adress: Norra Ågatan 34, 431 35, Mölndal | Tfn: 031-78 88 928 | Mail: kontakt@summitandfriends.seCopyright ®2012 Göteborg | Alla rättigheter reserverade

www.summitandfriends.se