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FUNDACIÓN UNIVERSITARIA SAN MARTÍNFACULTAD DE PUBLICIDAD Y MERCADEO
VII SEMESTRE
DESARROLLO ORGANIZACIONAL - ANÁLISIS STARCOM MEDIAVEST GROUP
MANUEL CARRIZOSAANGIE ZAMBRANO
FELIPE BERNALALEJANDRA YANGUMA
FERNANDO GONZALEZDOCENTE
2014BOGOTÁ
Tabla de contenidoStarcom Mediavest 4
Misión 4
Visión 4
Filosofía y Valores Corporativos 5
Indicadores de Gestión 6
Historia 7
Organigrama 8
Proceso de Trabajo 9
Sedes 9
Clientes 10
Análisis del Sector 11
Ingresos operacionales de sector 12
Ranking de Centrales de Medios por Inversión 13
Participación en el mercado por Inversión por Holding 13
Competencia 14
Servicios Starcom Mediavest Group 19
Digital 19
Re-Search 20
Liquid Thread 20
Planificación de Medios 21
Compras y Negociaciones 22
Funcionamiento Interno Starcom Mediavest Group 23
Logística 23
Planeación Estratégica 24
Cuentas 24
Planificación ATL 25
Planificación Digital 25
Operaciones 26
ATL 26
Digital 26
Negociaciones 27
Departamento Financiero y Administrativo 28
Administrativo 28 Facturación 29
Recursos Humanos 29
Financiero 31 Balance genral 31
Estado de Resultados 33
Flujo de efectivo 34
Análisis 35
Conclusiones 37
Anexos y Bibliografía 38
P á g i n a | 4
MISIÓN
Somos una empresa sólida, innovadora y estratégica. Expertos en la generación de
experiencias de marca, expertos en temas digitales. Líder en conocimiento y cautivación del
consumidor
VISIÓN
Ser el número 1 o 2 en todos los mercados y que el 50% de los ingresos vengan de otras
fuentes: digital, generación de contenido y analytic .Simplificar el Entendimiento Humano
para Comunicar Experiencias de Marca Relevantes en Tiempo Real.
P á g i n a | 5
FILOSOFÍA Y VALORES CORPORATIVOS
NUESTRO SUEÑO
Lo que vivimos para nacer
Crecemos en el negocio de nuestros clientes, transformando el comportamiento de los
consumidores a través de experiencias de marcas humanas, únicas y relevantes
NUESTRO ESPIRITU
Cómo actuamos en todo lo que hacemos GANAMOS JUNTOS
NUESTROS ATRIBUTOS
Cómo somos Transformadores Dinámicos Incansables Intrépidos Conectados Listos Humanos
NUESTRAS CREENCIAS
• El cambio es oportunidad y nos gusta el cambio • La gente y su experiencia está en el corazón de todo lo que hacemos• Somos la fuente principal de nuestra ventaja competitiva• Una tribu diversa es una tribu fuerte• El poder de la simplicidad• El poder de la tecnología es agregar sentido y va a la vida de las personas • Generaremos valor a nuestro cliente porque deleitamos a sus clientes
P á g i n a | 6
FORTALEZAS
Grupo confiable, serio y transparente.
Red poderosa con grandes clientes multinacionales.
Gran conocimiento del negocio.
Importantes inversiones en investigación, sofisticadas herramientas para medición de
intención y conocimiento del consumidor.
Expertise en el área digital.
Solidez financiera.
INDICADORES DE GESTION IMPLEMENTADOS
Análisis
La misión de Starcom Mediavest Group es fuerte, clara y refleja un entendimiento completo
de la razón de ser de la compañía y su rol en el mercado, la visión por otro lado tiene claro el
espíritu de innovación y la proyección, sin embargo podría ser mejorada para reforzar ,
motivar y estimular a los empleados más.
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HISTORIA
Starcom Mediavest es una multinacional con casa matriz en Francia que pertenece a Publis
Group, el segundo grupo de comunicaciones a nivel mundial. A este grupo pertenecen
diferentes empresas del sector de comunicaciones y publicidad, tales como las agencias
creativas Leo Burnett y Publicis y centrales de medios como Zenith Optimedia
La organización opera bajo dos marcas en el mundo : STARCOM y MEDIAVEST, las cuales
son agencias de medios de comunicación que se especializan en hacer conexiones con los
consumidores y las marcas.
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ORGANIGRAMA
P á g i n a | 9
SEDES
P á g i n a | 10
CLIENTES
P á g i n a | 11
ANÁLISIS DEL SECTOR
Un crecimiento del 5% en ingresos entre 2011 y 2012, muestra el buen momento que pasa la
industria publicitaria en Colombia.
Las centrales y comercializadores de medios crecieron un 11.70 % y el subsector de investigación
creció un 8.13%
INGRESOS OPERACIONALES POR SECTOR
P á g i n a | 12
PARTICIPACIÓN EN EL MERCADO
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Publicis Group Media se ubica en el tercer puesto del ranking de comercializadoras de medios, con ingresos operacionales de
alrededor de 40.0954.205 miles de millones
P á g i n a | 14
Holding Inversión % de Inversión
OMG 1.107.508.511$ 23,86%
MEDIA BRANDS 917.103.572$ 19,76%
PUBLICIS GROUPE M 815.944.109$ 17,58%
GROUPM 806.833.407$ 17,38%
HAVAS MEDIA GROUP 800.067.595$ 17,23%
OTROS 194.666.792$ 4,19%
Total: 4.642.123.986$ 100,00%
Fuente: IBOPE Colombia Ranking de Holdings por Nivel de Inversión Dic-Ene 2013
Inversión Total por Holding de Medios Colombia - 2013(miles de pesos)
P á g i n a | 15
COMPETENCIA
Según Ibope (multinacional brasilera responsable de monitorear los medios de comunicación
masivos, asi como medir las audiencias de televisión colombiana) actualmente existen en el
país aproximadamente 30 centrales de medios-
Starcom Mediavest se reporta entre los 20 primeros en inversión bruta acumulada. Opera bajo
dos marcas: Starcom que ocupa el puesto 2 en la industrial y Mediavest que ocupa el puesto
12
P á g i n a | 16
CMD
Caribean Marketing Design es una empresa formada por un equipo de profesionales
especializada en publicidad y mercadeo, dedicada a crear nuevos conceptos publicitarios para
organizaciones. Sus productos y servicios ofrecen a sus clientes propuestas creativas integrales
con soluciones múltiples destinadas a vender hoy, construyendo la marca para el mañana,
generando y manteniendo una eficaz imagen corporativa comercial, diferenciando su marca de
la competencia. Está dirigida a empresas mediante productos y servicios.
UNIVERSAL McCANN
McCann Worldgroup proporciona soluciones de marketing que transforman la marca y hacer
crecer los negocios. La compañía está formada por una lista colaborativa de las agencias de las
mejores en su clase que enfatizan la creatividad, innovación y rendimiento, incluyendo
McCann Erickson (la mayor red de agencias de publicidad del mundo)
MRM / / McCann (digital de gestión de marketing / relaciones)
Momentum (marketing experiencial)
McCann Salud (comunicaciones profesionales / DTC)
Craft Worldwide (producción mundial)
UM (gestión de medios)
Weber Shandwick (relaciones públicas)
FutureBrand (consultoría / diseño)
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GRUPO M
GroupM es una operación de gestión de inversiones consolidada de medios de WPP, que sirve
como matriz para las agencias incluidos:
Maxus
Es una agencia global de planificación y compra de medios, y han sido nombrados con el más
rápido crecimiento de la red de agencias de medios en los últimos dos años (Recma). Fueron
nombrados Agencia Global de Medios de la campaña del Año a finales de 2011 y comenzó el
2012 como Agencia de Ad Week EE.UU. del año y una de las 10 Agencias de Ad Age to
Watch.Entregan una filosofía de planificación denominado "Relación de medios", que se
centró en la construcción de relaciones más rentables entre consumidores y marcas. Combina
las disciplinas de la planificación de las comunicaciones y relaciones con los clientes de
marketing con el análisis de datos en tiempo real. Sus servicios incluyen la estrategia de
comunicación, planificación y compra de medios, marketing digital, estrategia de medios
sociales, respuesta directa, SEM, SEO, PPC y evaluación ROI marketing, y contamos con un
talentoso equipo de 1500 personas en 70 agencias en todo el mundo.
MEC
Ayudan a los clientes a explorar lo que es posible, inspirar y guiar a la solución óptima para
sus marcas. Luego nos explotamos, entregando el máximo valor a ellos. Sus servicios
incluyen: planificación y compra de medios de comunicación digitales, Mobile Search,
Rendimiento de marketing de medios sociales, Analytics y Insight, Deporte, Entretenimiento y
Causa, multicultural, Retail Contenido Planificación Integrada. Sus 4.500 personas altamente
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talentosas y motivadas trabajan con clientes nacionales e internacionales en 84 países y somos
un socio fundador de GroupM.
MediaCom
es uno de los especialistas en comunicación de medios más grandes del mundo. MediaCom es
responsable de la planificación y la compra de los medios de publicidad para algunas de las
compañías más grandes del mundo - incluyendo P & G, Shell, Universal, GlaxoSmithKline,
RBS y VW.
Mindshare
Es una red de marketing y medios de comunicación. Utilizan un enfoque de código abierto
único para la colaboración y experiencia de gran alcance para transformar los desafíos de
marketing en un cambio de navegar results.We negocio tangible y crear valiosos intercambios
de consumo para las marcas para ofrecer una ventaja competitiva a nuestros clientes.
Su red está formada por 115 oficinas en 82 países en todo el EE.UU., América Latina, Europa,
Oriente Medio y Asia Pacífico.
Catalyst
Catalizador en línea, uno de los pioneros en el desarrollo de servicios de marketing digital
estratégicos desde 1998, es reconocida por la excelencia de marketing de búsqueda en el
servicio de la fortuna 1000 marcas. Con sede en Boston, MA, nuestros clientes provienen de
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B2B y B2C verticales e industrias, e incluyen muchas de las empresas más importantes del
mundo.
En Catalizador en línea, se enorgullece de la innovación del pensamiento a través de la
industria y la experiencia con el producto. Su oferta de servicios incluye: la optimización de
motores de búsqueda (SEO), marketing de búsqueda de pago, la estrategia de contenidos,
optimización de activos digitales, la búsqueda móvil, la optimización del e-comercio
minorista, búsqueda global, informes competitivo, consultoría de marketing digital y mucho
más.
Xaxis
Es una plataforma global de medios digitales que se conecta mediante programación a los
anunciantes y editores a audiencias a través de todos los canales direccionables. Xaxis
combina la tecnología patentada, los activos de datos únicos y relaciones con los medios en
exclusiva con el equipo más brillante de los analistas de audiencia, los científicos de datos e
ingenieros de software. Los anunciantes que trabajan con Xaxis lograr un mayor retorno de la
inversión de las campañas de marketing digital. Editores entregan contenido y publicidad
relevante a las nuevas y valiosas audiencias. Xaxis trabaja con más de 2.700 clientes en 32
mercados de Norteamérica, Europa, Asia Pacífico y América Latina
P á g i n a | 20
SERVICIOS STARCOM MEDIAVEST GROUP
Digital: propuestas estratégicas de:
Email marketing
Social Media
SEM
SEO
Realidad aumentada
P á g i n a | 21
Investigación: Estudios con diferentes metodologías enfocados a conocer el consumidor y las
tendencias del mercado, con herramientas innovadoras y profesionales de la investigación
ofreciendo información de valor para sus clientes.
Algunas de sus herramientas más destacadas:
Buzz Tracker, una herramienta de investigación que permite monitorear conversaciones
online sobre marcas, productos, reputación corporativa o temas específicos. Metodología de
investigación, que identifica conversaciones públicas online acerca de marcas, productos o
temas específicos, basada en motores de búsqueda y fuentes de análisis cuantitativos y
cualitativos, que permiten identificar sentimientos, percepciones y opiniones de los temas de
interés en tiempo real. Starcom comenzó a aplicar la herramienta en Colombia, a modo
experimental, en abril de 2010
Brain Conquest , propiedad intelectual de Starom Mediavest Group, es una técnica de
investigación indirecta y cuantitativa que permite el entendimiento del inconsciente de los
individuos. Las personas no responden directamente preguntas que puedan sesgar su auto-
percepción; responden por medio de asociaciones inconscientes de palabras.
Liquid Thread : Es una división de especialistas de contenido dentro de Starcom MediaVest
Group..
Se encarga de la creación y producción de contenido para marcas, proponen aplicaciones
innovadoras de contenido a clientes.
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Planeación, Estrategia e innovación
A través de una planificación de medios pagos se enfocan en amplificar los medios propios y
ganar voz a voz (free press) que amplifique los mensajes y las comunicaciones. A través de
profesionales del medios SMG esta en capacidad de elaborar planes de medios innovadores,
creativos y eficientes.
Alcance
Control
P á g i n a | 23
Negociación y compras: Optimización de los presupuestos, con el fin de obtener el equilibrio
entre efectividad y costo a través de profesionales y especialistas en medios . Si el cliente
realiza la estrategia de medios por su cuenta, SMG lo apoya intermediando la compra en
medios con el fin de obtener beneficios para el anunciante.
P á g i n a | 24
FUNCIONAMIENTO INTERNO STARCOM MEDIAVEST GROUP
Starcom Mediavest Group funciona bajo un método organizaciónal de grupos, en donde a un
grupo de especialistas de áreas distintas conforma un equipo interdiciplinario al que se le
asigna uno o más clientes
Todos quedan bajo la dirección general de un director de campaña o jefe de grupo. Starcom
Cuenta con 8 en Starcom y 4 en Mediavest., cada uno de los cuales funciona de manera muy
parecida a una agencia completa.
Logística
Starcom Mediavest Group es un consultor enfocado en ayudar a entender la complejidad que
ofrece el dinamismo de los medios a sus clientes. Los medios son un entorno complejo:
múltiples canales con infinidad de condicionantes, cada uno con su público objetivo, sus
formatos, sus precios, sus requerimientos y especificidades de todo tipo.
Planeación
Cliente realiza brief de medios, que es recibido por los ejecutivos de cuenta y procesado para
que los planners puedan empezar a concebir la estrategia de medios
Lo ideal es que haya una reunión con el cliente, para conocer la mayor cantidad de
información y despejar cualquier duda
Dependiendo del tamaño de la cuenta, hay un equipo más grande o más pequeño de
profesionales.Las cuentas más grandes cuentan con un director de cuenta, planners junior y
senior, analistas y practicantes de tiempo completo trabajando para ellos.
P á g i n a | 25
Otras de menor magnitud son atendidas con intensidades horarias proporcionales a sus
necesidades. Research está presente durante todo el proceso de planeación estratégica, dando
soporte ,Una vez se ha elaborado la propuesta, esta es presentada al cliente y si es aprobada se
emprende la ejecución
Durante la ejecución se cuenta con optimizadores de las campañas y monitoreo constante y
los resultados son cuidadosamente estudiados.
PLANEACIÓN ESTRATÉGICA
Las siguientes en un trabajo conjunto son las responsables de entregar el servicio más valioso
de la agencia: Estrategias Innovadoras de planificación de Medios.
CUENTAS
El área de Cuentas es la que mayor grado de interrelación tiene con el cliente. Su función
principal sería la de recibir los requerimientos del cliente, así como prestar el asesoramiento
publicitario. Cuentas realiza el enlace entre todos los procesos internos de la agencia, actuando
de contacto entre el servicio que se ofrece y las entidades que lo compran. La estrecha
interrelación del departamento de Cuentas de la agencia con el departamento de Marketing del
cliente es la vía que tiene la agencia para colocar su producto: aquí es donde se discute la
inversión del anunciante en publicidad.
Existiré un Director General de Cuentas y directores individuales de cada cuenta. Un director
de cuentas puede tener bajo su responsabilidad la atención de uno o más clientes, según el
tamaño de los mismos. A su vez, tendrá uno o varios ejecutivos de cuenta por cliente, los que
también pueden actuar en una o más cuentas.
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PLANIFICACION MEDIOS – ATL
En esta área se planifican, analizan, negocian, ejecutan y controlan
todos los aspectos inherentes a la vehiculización de la campaña a
través de los diferentes medios de comunicación. Se lleva a cabo una
función cada vez más tecnificada en pos de alcanzar un máximo
rendimiento a la inversión del cliente en cuanto al impacto alcanzado
por los diferentes mensajes vertidos al público. Medios tiene como
tarea principal seleccionar y evaluar los distintos vehículos,
encontrando una combinación que alcance los objetivos a comunicar
con la campaña. Es importante evaluar la importancia del medio, antes de gastar cifras
significativas en él.
PLANIFICACION MEDIOS – DIGITAL
En esta área se planifican, analizan, negocian, ejecutan y controlan
todos los aspectos inherentes a la vehiculización de la campaña a través
de medios nativos digitales.
Las diferencias del medio respecto de los tradicionales hacen necesario
que la planeación sea elaborada por un grupo exclusivo de especialistas
en la materia.
Surgen cargos propios de la división como Community Managers y traffickers digitales.
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OPERACIONES
OPERACIONES PLANIFICACION ATL
Estratégico de compras y ejecutivo de compras
El departamento de compras es quien ejecuta todas las acciones propuestas y aprobadas.
Un cargo denominado: Estratégico de compras, recibe el plan de medios, lo analiza y revisa
que medios específicos se van a usar para cumplir con los alcances, trps, impresiones etc, que
se necesiten.
Esta persona además revisa los convenios existentes tales como preventas, compromisos de
compra y tarifas agencia acordadas con los dueños de los espacios.
Una vez el estratégico define con precisión los espacios le pasa el requerimiento a un cargo
denominado: Ejecutivo de compras
El ejecutivo genera la orden de compra y se encarga de hacer llegar la comunicación (cuña,
comercial, pieza de revista etc) al medio.
OPERACIONES PLANIFICACION DIGITAL
Para las compras digitales, es planner digital quien define los medios, los presupuestos por
compras y un traficker se encarga de montarlas en las diversas plataformas tales como: Google
Adwords, Facebook Ads etc . Funciona como un operador de todos los anuncios
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NEGOCIACIONES
Negociaciones es el departamento en Starcom Mediavest que se encarga de los acuerdos
macro con los medios; ventas anticipadas, bonificaciones, descuento a tarifas publicadas,
acciones que impactan directamente las utilidades de la central
El departamento trabaja para poner a disposición de la agencia las mejores oportunidades de
compra que se vean reflejas en lo que se ofrece al anunciante.
Los acuerdos cerrados exitosamente con los medios, son a los que se remite el estratégico de
compras para ejecutar los planes.
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DEPARTAMENTO FINANCIERO Y ADMINISTRATIVO
En Starcom Mediavest, se identifica una modalidad de gestión de tipo back office bajo la cual
RRHH, Contabilidad, Facturación y sistemas operan de forma autónoma.
Únicamente el director financiero tiene incidencia sobre los Re-sources de Contabilidad,
facturación y pagos por su relevancia en esa gestión.
Esto está concebido como una forma de optimizar dichos procesos pues el departamento
administrativo y financiero se enfrenta a una dificultad inherente al sector: las áreas creativas
se adaptan con poca facilidad a normas y procedimientos, hecho que repercute en el orden
administrativo de toda la compañía.
ADMINISTRACIÓN
El departamento administrativo y financiero en Starcom Mediavest reúne los procesos de:
Contabilidad, Facturación, RRHH, Pagos y sistemas teniendo en cuenta la particularidad de la
figura de back office.
Jerárquicamente se presenta a un director financiero, a quien le reportan asistentes de
contabilidad facturación y pagos y unos directores de departamento de re-sources autónomos.
La facturación, los pagos, los controles administrativos, la contabilidad, tienen características
propias. Una central de medios está en el punto medio entre el anunciante y el medio de
comunicación, la gerencia financiera toma decisiones para evitar exposiciones desmedidas a
riesgos tales como comprometerse ante el medio por cuenta del anunciante y que al final éste
no cumpla. El aparato administrativo de SMG, a través de todos los controles y registros, así
P á g i n a | 30
como la mentalización del personal administrativo, se enfoca en minimizar la vulnerabilidad
que toda agencia tiene en este sentido.
El área de sistemas da soporte técnico a toda la agencia, teniendo en cuenta la importancia de
la tecnología hay acompañamiento permanente
FACTURACIÓN
Al igual que la mayoría de centrales de medios, las modalidades que aplican en Starcom
Mediavest son:
FEE – COMISION AGENCIA 15 %- HORAS HOMBRE
El Billing o Facturación estar compuesto por los tres componentes principales de la inversión
publicitaria: los costos de medios, los costos de producción y Los honorarios de agencia. En
SMG se usa una modalidad de facturación de mandato decreto 1514 de agosto 04 de 1998
RRHH
La organización invierte continuamente en el desarrollo de las habilidades de los empleados
con el propósito de mantener y mejorar la competitividad y satisfacer las necesidades actuales
del negocio.
En Starcom Mediavest Group, se delega la autoridad para que la gente pueda actuar por su
cuenta.
Indicadores de gestión al interior de recursos humanos
Epowerment Orientación al equipo Desempeño
P á g i n a | 31
La empresa cuenta con un equipo de trabajo joven, un 44% tiene de 20 a 29 años, 46% tde 30
a 39 años y solo el 10 % es mayor de 40 años.
El 43% de los empleados son profesionales, y el 25% tienen una maestría.
-
P á g i n a | 32
BALANCE GENERAL
NIT 830101369
RAZON SOCIAL STARCOM WORLDWIDE COLOMBIA S.A.
CIUDAD BOGOTA D.C.
DEPARTAMENTO BOGOTA D.C.
CIIU K7430
SECTOR OTRAS ACTIVIDADES EMPRESARIALES
DETALLE ACTIVOS
1105 CAJA $ 2.772.000 1110 BANCOS $ 481.739.000 1120 CUENTAS DE AHORRO $ 5.184.270.000 11 SUBTOTAL DISPONIBLE $ 5.668.781.000 1305 CLIENTES (ANEXO 8) $ 63.504.921.000 1320 CUENTAS POR COBRAR A VINCULADOS ECONÓMICOS (CP) $ 352.981.000 1330 ANTICIPOS Y AVANCES (CP) $ 4.050.000 1345 INGRESOS POR COBRAR (CP) $ 13.738.073.000 1355 ANTICIPO DE IMPTOS. Y CONTRIB.O SALDOS A FAVOR (CP) $ 1.718.079.000 1380 DEUDORES VARIOS (CP) $ 5.435.695.000 1399 PROVISIONES (CP) $ 13.673.000 13 SUBTOTAL DEUDORES (CP) $ 84.740.126.000 1705 GASTOS PAGADOS POR ANTICIPADO (CP) $ 93.206.000 1710 CARGOS DIFERIDOS (CP) $ 2.903.906.000 17 SUBTOTAL DIFERIDO (CP) $ 2.997.112.000 TOTAL ACTIVO CORRIENTE $ 93.406.019.000 12 INVERSIONES (ANEXO 7) $ 5.500.000 15 PROPIEDADES PLANTA Y EQUIPO(ANEXO 9) $ 517.389.000 1625 DERECHOS $ 80.000.000 1698 AMORTIZACIÓN ACUMULADA $ 21.333.000 16 SUBTOTAL INTANGIBLES $ 58.667.000 1710 CARGOS DIFERIDOS $ 260.961.000
P á g i n a | 33
17 SUBTOTAL DIFERIDOS $ 260.961.000 1905 DE INVERSIONES $ 1.000.000 19 SUBTOTAL VALORIZACIONES $ 1.000.000 TOTAL ACTIVO NO CORRIENTE $ 843.517.000
TOTAL ACTIVO $ 94.249.536.000
DETALLE PASIVOS
21 OBLIGACIONES FINANCIERAS (ANEXO10) (CP) $ 5.523.433.000 22 PROVEEDORES (ANEXO 10) (CP) $ 69.832.190.000 2315 A COMPAÑÍAS VINCULADAS (CP) $ 12.356.000 2335 COSTOS Y GASTOS POR PAGAR (CP) $ 346.671.000 2360 DIVIDENDOS O PARTICIPACIONES POR PAGAR (CP) $ 2.135.567.000 2365 RETENCIÓN EN LA FUENTE (CP) $ 1.853.806.000 2367 IMPUESTO A LAS VENTAS RETENIDO (CP) $ 694.821.000 2368 IMPUESTO DE INDUSTRIA Y COMERCIO RETENIDO (CP) $ 94.619.000 2370 RETENCIONES Y APORTES DE NÓMINA (CP) $ 1.732.000 2380 ACREEDORES (CP) $ 2.257.000
23 SUBTOTAL CUENTAS POR PAGAR (CP) $ 5.141.829.000 24 IMPUESTOS GRAVÁMENES Y TASAS (CP) $ 1.177.287.000 25 OBLIGACIONES LABORALES (CP) $ 592.821.000 2605 PARA COSTOS Y GASTOS (CP) $ 630.424.000 2615 PARA OBLIGACIONES FISCALES (CP) $ 45.756.000 2695 PROVISIONES DIVERSAS (CP) $ 7.856.894.000 26 SUBTOTAL PASIVOS ESTIMAD. Y PROVIS. (CP) $ 8.533.074.000 2805 ANTICIPOS Y AVANCES RECIBIDOS (CP) $ 14.959.000 28 SUBTOTAL OTROS PASIVOS (CP) $ 14.959.000 TOTAL PASIVO CORRIENTE $ 90.815.593.000 21 OBLIGACIONES FINANCIERAS (ANEXO10) $ 47.730.000 24 IMPUESTOS GRAVÁMENES Y TASAS (LP) $ 34.393.000 TOTAL PASIVO NO CORRIENTE $ 82.123.000
TOTAL PASIVO $ 90.897.716.000 3105 CAPITAL SUSCRITO Y PAGADO (ANEXO 12) $ 2.500.000 31 SUBTOTAL CAPITAL SOCIAL $ 2.500.000 33 RESERVAS (ANEXO 11) $ 1.250.000 34 REVALORIZACIÓN DEL PATRIMONIO $ 493.143.000 36 RESULTADOS DEL EJERCICIO $ 2.853.927.000 38 SUPERÁVIT POR VALORIZACIONES $ 1.000.000 TOTAL PATRIMONIO $ 3.351.820.000
P á g i n a | 34
TOTAL PASIVO Y PATRIMONIO $ 94.249.536.000 82 DEUDORAS FISCALES $ 136.136.000 83 DEUDORAS DE CONTROL $ 2.190.350.000 9 CUENTAS DE ORDEN ACREEDORAS POR CONTRA $ 10.055.615.000 92 ACREEDORAS FISCALES $ 9.562.472.000 93 ACREEDORAS DE CONTROL $ 493.143.000 8 CTAS DE ORDEN DEUDORAS POR CONTRA $ 2.326.486.000
ESTADO DE RESULTADOS
NIT 830101369RAZON SOCIAL STARCOM WORLDWIDE COLOMBIA S.A.CIUDAD BOGOTA D.C. DEPARTAMENTO BOGOTA D.C.CIIU K7430SECTOR OTRAS ACTIVIDADES EMPRESARIALES
41 INGRESOS OPERACIONALES (ANEXO 1) $ 40.954.205.000 61 MENOS: COSTO DE VENTAS Y DE PRESTACIÓN DE SERVICIOS (ANEXO 2) $ 26.820.040.000 UTILIDAD BRUTA $ 14.134.165.000 51 MENOS: GASTOS OPERACIONALES DE ADMINISTRACIÓN (ANEXO 3) $ 7.810.588.000 52 MENOS: GASTOS OPERACIONALES DE VENTAS (ANEXO 3) $ 12.759.784.000 UTILIDAD OPERACIONAL $ -6.436.207.000 42 MAS: INGRESOS NO OPERACIONALES (ANEXO 5) $ 13.867.112.000 53 MENOS: GASTOS NO OPERACIONALES (ANEXO 5) $ 2.622.524.000 UTILIDAD ANTES DE IMPUESTOS $ 4.808.381.000 54 MENOS: IMPUESTO DE RENTA Y COMPLEMENTARIOS $ 1.954.454.000 59 GANANCIAS Y PERDIDAS $ 2.853.927.000
P á g i n a | 35
FLUJO DE EFECTIVO
NIT 830101369RAZON SOCIAL STARCOM WORLDWIDE COLOMBIA S.A.CIUDAD BOGOTA D.C. DEPARTAMENTO BOGOTA D.C.CIIU K7430SECTOR OTRAS ACTIVIDADES EMPRESARIALES
UTILIDAD DEL PERIODO (ESTADO DE RESULTADOS) $ 2.853.927.000 (+) DEPRECIACIONES (ANEXO 3) $ 146.260.000 (+) AMORTIZACIONES (ANEXO 3) $ 74.591.000 (+) PROVISIONES (ANEXO 3) $ 26.569.000 (-) RECUPERACIONES $ 86.826.000 (+) PROVISION IMPUESTO DE RENTA Y COMPLEMENTARIOS (EST. RESULTADOS) $ 1.954.454.000 SUBTOTAL $ 4.968.975.000 EFECTIVO GENERADO EN OPERACIÓN $ 4.968.975.000 (+) DISMINUCION ACTIVOS DIFERIDOS $ 16.000.000 (+) AUMENTO PROVEEDORES $ 12.166.374.000 (+) AUMENTO CUENTAS POR PAGAR $ 1.208.301.000 (+) AUMENTO IMPUESTOS GRAVAMENES Y TASAS $ 105.711.000 (+) AUMENTO OBLIGACIONES LABORALES $ 129.828.000 (+) AUMENTO PASIVOS ESTIMADOS Y PROVISIONES $ 2.283.085.000 (+) AUMENTO OTROS PASIVOS $ 14.045.000 (-) AUMENTO DEUDORES $ 12.298.723.000 (-) AUMENTO ACTIVOS DIFERIDOS $ 47.621.000 (-) DISMINUCION IMPUESTOS GRAVAMENES Y TASAS $ 2.712.013.000 FLUJO DE EFECTIVO NETO EN ACTIVIDADES DE OPERACIÓN $ 5.833.962.000
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(-) COMPRA PROPIEDAD PLANTA Y EQUIPO $ 231.357.000 (-) AUMENTO INTANGIBLES $ 31.495.000 FLUJO DE EFECTIVO NETO EN ACTIVIDADES DE INVERSION $ -262.852.000 (-) PAGO DE OBLIGACIONES FINANCIERAS $ 166.110.000 (-) PAGO DE UTILIDADES (DIVIDENDOS, ANTICIPOS, GIROS) $ 4.624.064.000 FLUJO DE EFECTIVO NETO EN ACTIVIDADES FINANCIERAS $ -4.790.174.000 TOTAL - AUMENTO (DISMINUCION) DEL EFECTIVO $ 780.936.000 EFECTIVO AÑO ANTERIOR $ 4.887.845.000 EFECTIVO PRESENTE AÑO $ 5.668.781.000
ANÁLISIS DE LOS ESTADOS FINANCIEROS
El Balance general nos muestra a nivel global todo el movimiento de la empresa, en este
podemos ver que en su disponible tienen un buen flujo de dinero, con el que pueden cubrir sus
pasivos corrientes, y si por ejemplo en ese momento en el que se realizó el Balance hubiesen
querido sanear las deudas que este nos muestra como pasivo corriente, sus activos fijos aún
hubiesen mostrado un saldo favorable. Sus activos se evidencian más altos que sus pasivos, lo
que concluye que es una empresa sólida que maneja sus finanzas de una manera razonable,
pues cumple con sus obligaciones, (tales como cuentas por pagar, impuestos, pagos de
nómina, entre otros), y sus ingresos permanecen siendo mayores a estas últimas.
En el estado de resultados podemos ver que la utilidad operacional nos muestra un saldo en
cifras negativas, pero por otro lado al sumar los ingresos no operacionales (los cuales no se
tienen claro de donde provienen) y obtenemos nuevamente un saldo a favor de
$ 2.853.927.000=.
El flujo de caja nos muestra que durante las operaciones del año 2012, el efectivo generado en
la operación fue inferior al flujo de efectivo neto en actividades de operación; adicionalmente
durante 2012 se realizaron compras de propiedades planta y equipo y se aumentaron los
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intangibles, lo cual afecto el flujo de efectivo; sin embargo cuando sumamos el efectivo del
año anterior (2011) nos resulta un saldo favorable.
Dentro de los hallazgos más importantes que se hicieron con la información suministrada por
la empresa, detectamos que el saldo de la utilidad operacional en el estado de resultados y el
saldo de la utilidad en el flujo de efectivo son diferentes. Sin embargo los saldos en ningún
momento se mostraron desfavoreciendo la fluidez monetaria de la empresa.
Starcom Worldwide Colombia es una empresa con clientes importantes y muy reconocidos lo
cual hace que su solidez sea respaldada por la confianza que estos tiene en el trabajo de esta
agencia
GASTOS DE INTERESES
Gastos de intereses (2008 - 2012)
“La Superintendencia de Sociedades con el propósito de complementar la Información de
Estados Financieros, coloca a su disposición la relacionada con Gastos de Intereses que
corresponde al periodo 2008-2012 con corte a 31 de diciembre, la cual se encuentra
actualizada hasta el día 6 de marzo de 2014”.
NIT RAZON SOCIAL CIIU GASTO DE INTERESES830101369 STARCOM WORLDWIDE COLOMBIA S.A. K7430 199.370.000
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CONCLUSIÓN
"Starcom Mediavest es una central de medios en crecimiento, una de las líderes del sector y
que además posee una solidez que le permite proyectarse con más ambición que la que se
percibe en su visión.
Las cuentas que tienen dan fe de la calidad de los servicios prestado, sin embargo no es claro
actualmente un diferencial de peso frente a otras centrales de medios y de hecho hoy enfrenta
un reto enorme al tener que actualizar sus forma de trabajo para no perder terreno frente a sus
competidores, cada vez más especializados y competentes.
El fuerte del grupo siempre ha sido su cultura y su visión, ahora más que nunca es el momento
de sintonizar a sus empleados con la cultura de ""Ganar Como Uno"" pero sobre todo, y de
cara al mercado y a sus clientes, de demostrar que son: ""La Compañía de las Experiencias
Humanas".
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ANEXOS
1. Informe Ibope diciembre 2013
2. Cámara de Comercio Publicis Group Media
3. Organigramas oficiales enero 2014 Starcom Mediavest
BIBLIOGRAFÍA
1. Diagnóstico de la cultura organizacional de Starcom Mediaves Group – Tesis
Especialización gerencia estratégica – Sandra Rincón
2. Contabilidades Especiales – Agencias de Publicidad - Gabriel Barella
3. Edición Julio de 2013 PyM, las 100 Empresas de la Industrial
4. Credenciales SGM 2013
5. RRHH Starcom MediaVest Group . Alejandro Tellez
6. www.SuperSociedades.gov.co
7. Superintendencia Financiera, datos calculados por PyM y auditados por KPMG
Advisory