SSppoorrttyy wwooddnnee bbeezz bbaarriieerr ––rreeggaattyy ... · W2002 roku obronił prac´ doktorskà „Pozarolnicza aktywnoÊç eko - ... Konferencja prasowa Prezesa Zarzàdu

BIULETYN INFORMACYJNY • LIPIEC 2008 • ISSN 1508-4795

Paƒstwowy FunduszRehabilitacji OsóbNiepełnosprawnych

NNRR ((7722))2

NOWE PROGRAMY PFRONNOWE PROGRAMY PFRONSPORTOWCY NIEPEŁNOSPRAWNISPORTOWCY NIEPEŁNOSPRAWNI

SSppoorrttyy wwooddnnee bbeezz bbaarriieerr –– rreeggaattyy ww GGii˝yycckkuu

Na ok∏adce: Regaty DZ foto M. Winiarczyk, J. Kowtun

Wojciech Skiba – Prezes Zarzàdu PFRONW czerwcu bie˝àcego roku Wojciech Skiba został powołany przezPremiera Rzàdu RP Donalda Tuska na stanowisko Prezesa ZarzàduPaƒstwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych.Ukoƒczył Uniwersytet Wrocławski na Wydziale Nauk Społecznych,był pracownikiem naukowo – dydaktycznym Instytutu SocjologiiUniwersytetu Wrocławskiego oraz stypendystà University ofWageningen w Holandii. Zajmuje si´ problematykà rozwiàzywaniaspraw społecznych, socjotechniki i społeczeƒstwa obywatelskiego.W 2002 roku obronił prac´ doktorskà „Pozarolnicza aktywnoÊç eko-nomiczna niepełnosprawnych mieszkaƒców wsi” w Studium Nauk

o Polityce, Filozofii i Socjologii Uniwersytetu Wrocławskiego.W latach 1999-2002 pracował w PFRON na stanowisku doradcy zast´pcy Prezesa Zarzàdu PFRON, a nast´pnie był zast´p-cà dyrektora Wydziału Zadaƒ Ustawowych, Badaƒ i Analiz. Do jego obowiàzków nale˝ało m.in. zarzàdzanie, nadzór orazmonitoring zadaƒ PFRON w obszarze wsparcia osób niepełnosprawnych.W swej praktyce zawodowej uczestniczył w wielu projektach z zakresu socjologii, polityki społecznej, integracji europej-skiej, a tak˝e zagadnieƒ zwiàzanych z reformà administracyjnà kraju w latach 1999-2002. Zajmował si´ zarzàdzaniemprojektami, badaniami społecznymi i rynkowymi oraz wdra˝aniem programów zarzàdzania jakoÊcià.

Podczas pierwszej konferencji prasowej Prezes Zarzàdu PFRON Wojciech Skiba przedstawił działania, które zamierza pod-

jàç w najbli˝szej przyszłoÊci. Jako priorytety wskazał przede wszystkim usprawnienie procesów wypłat dofinansowaƒ

i refundacji składek na ubezpieczenia społeczne, które w pierwszym półroczu tego roku sprawiły znaczne problemy oso-

bom niepełnosprawnym i pracodawcom. PodkreÊlił te˝ wag´ prac nad usprawnianiem przepływu Êrodków do organiza-

cji pozarzàdowych. Istotnym zadaniem jest zmiana zarzàdzania zasobami kadrowymi. Prezes Wojciech Skiba zamierza poło-

˝yç nacisk na profesjonalizm i efektywnoÊç działania pracowników.

Poinformował te˝, ˝e wkrótce przeprowadzony zostanie w PFRON audyt zewn´trzny, którego wyniki pomogà w usprawnianiu

funkcjonowania instytucji. W swym wystàpieniu prezes podkreÊlił, ˝e zbyt mało osób niepełnosprawnych zatrudnianych

jest w instytucjach publicznych i samorzàdach. To przede wszystkim urz´dy, nie zakłady przemysłowe, powinny oferowaç

miejsca pracy niepełnosprawnym. Ze wzgl´du na aspekt prawny i finansowy tego problemu, istotna jest przy jego roz-

wiàzywaniu bliska współpraca PFRON z Pełnomocnikiem Rzàdu ds. Osób Niepełnosprawnych. Pełnomocnik podjàł inten-

sywne działania by wprowadziç przepisy, które uniemo˝liwià umieszczanie w bud˝etach instytucji publicznych kwot

przeznaczonych na wpłaty obowiàzkowe do PFRON z tytułu nie zatrudniania osób niepełnosprawnych. Powinno to

zwi´kszyç ich motywacj´ do zatrudniania osób niepełnosprawnych. Prezes podkreÊlił, ˝e tylko w wyjàtkowych wypad-

kach b´dzie korzystał z przysługujàcego mu prawa do umarzania pracodawcom zaległoÊci we wpłatach na PFRON.

Zapowiedział te˝ opracowanie nowych programów dotyczàcych aktywizacji zawodowej osób niepełnosprawnych

i wprowadzania ich na rynek pracy, co jest nadrz´dnym celem PFRON.

Konferencja prasowa Prezesa Zarzàdu PFRON

Pi´kne zabytkowe wn´trza katedry w Klebarku zgromadziły mieszkaƒców z regionu War-miƒsko-Mazurskiego na corocznej czerwcowej pielgrzymce osób niepełnosprawnych.Ludzie dotknići niepełnosprawnoÊciami w szczególnoÊci potrzebujà wsparcia w swymcodziennym trudnym ˝yciu, dlatego takie spotkania sà przez nich bardzo cenione. Cz´sto z ogromnym wysiłkiem zdobywajà si´ na udział w pielgrzymkach, ale stanowiàone dla nich wa˝ny lek –uzdrawiajàcy dusz´, pomagajàcy zebraç siły by przełamywaçtrudy codziennego dnia, trudy ˝mudnej rehabilitacji i nieustannego leczenia.Duszà tego przedsi´wzićia byli Ks. Henryk Błaszczyk, nagrodzony za swà szerokà dzia-łalnoÊç społecznà na rzecz osób potrzebujàcych wsparcia, nagrodà specjalnà ZarzàduPFRON – statuetkà w roku 2007 oraz przewodniczàcy Sejmiku Warmiƒsko-Mazur-skiego Tadeusz Milewski, równie˝ uhonorowany statuetkà PFRON za ogromne zasługiponiesione dla dobra osób, szczególnie niewidomych przez wiele lat jego działalnoÊcina Warmii i Mazurach.Była to II Archidiecezjalna Pielgrzymka Osób Niepełno sprawnych do SanktuariumKrzy˝a Swi´tego w Klebarku Wielkim. Mszy Êwi´tej przewodniczył J.E. Ks. Abp. Edmund Piszcz – Metropolita WarmiƒskiSenior.Organizatorami byli OÊrodek Pomocy dla Osób Niepełnosprawnych „Otwarte serca” w Klebarku Wielkim, Fundacja Szpi-talnicza Âwi´tego Krzy˝a „Bene Factum”, Ârodowiskowy Dom Samopomocy “Dom Âwi´tego Mikołaja”, OÊrodek InicjatywKulturalnych w Klebarku Wielkim oraz Warmiƒsko-Mazurski Sejmik Osób Niepełnosprawnych.

Wspieranie duszy

Biuletyn Informacyjny 2/2008 1

WARTO WIEDZIEå

Szanowni PaƒstwoW czerwcu tego roku zostałem powołany na stanowiskoPrezesa Zarzàdu PFRON.To dla mnie zaszczyt, ale te˝ du˝a odpowiedzialnoÊç.Fundusz, jako instytucja z ogromnym doÊwiadczeniem,uczestniczy obecnie – z głosem doradczym – w pracachnad nowà ustawà o rehabilitacji. W dobie planowanychkolejnych reform wa˝ne jest, aby stworzyç sprawniejszysystem wspierania osób niepełnosprawnych na polu zawo-dowym i społecznym. Dlatego włàczanie si´ Funduszu w tedziałania jest niezwykle istotne.Ostatnie lata zaowocowały licznymi inicjatywami organi-zacji pozarzàdowych, realizacjà projektów ze Êrodków unij-nych. Celem wielu z nich było wypracowanie i przetesto-wanie w praktyce nowych rozwiàzaƒ, które mogà byçpodstawà wielokierunkowego wspierania osób niepeł-nosprawnych. Nadeszła ju˝ pora by wiedz´ t´ wykorzys-taç dla stworzenia sprawnego systemu aktywizacji zawo-dowej osób niepełnosprawnych.Od wielu lat wa˝nym partnerem PFRON sà samorzàdyi organizacje pozarzàdowe. Na polu współpracy z samo-rzàdami wojewódzkimi i powiatowymi jest jednak w dal-szym ciàgu wiele do zrobienia. Dotyczy to m.in. zagadnieƒfinansowania oraz funkcjonowania zakładów aktywnoÊcizawodowej i warsztatów terapii zajćiowej. I tu istotnejest partnerstwo mi´dzy instytucjami a organizacjami spo-łecznymi – to właÊnie kontrola społeczna usprawnia wszel-kie działania i niejednokrotnie wymusza tworzenie wła-Êciwych rozwiàzaƒ.Mam nadziej´, ˝e gminy tak˝e stanà si´ wa˝nym ogniwemwspierajàcym osoby niepełnosprawne, chocia˝ dotychczasbyło to ogniwo niedoceniane. B´dziemy podejmowaç pracenad stworzeniem nowych form współpracy, nowych pro-gramów do realizacji na tym właÊnie poziomie.Podobnie jak Pełnomocnik Rzàdu ds. Osób Niepełno-sprawnych, zamierzam w projektowaniu nowych działaƒopieraç si´ na doÊwiadczeniu organizacji pozarzàdowych. Ichwieloletni dorobek w codziennej pracy z osobami niepeł-nosprawnymi jest bezcenny, to prawdziwa skarbnica wiedzy.Dzi´ki stałemu monitorowaniu sposobu wykorzystaniaÊrodków PFRON u beneficjentów instytucjonalnych i indy-widualnych, nastàpiła na tym polu znaczna poprawa.Z perspektywy 17 lat funkcjonowania Funduszu, stwierdziçmo˝na, ˝e nieprawidłowoÊci pojawiajà si´ znacznie rzadziej.Pieniàdze trafiajà szybciej do właÊciwych adresatów i sà

wydatkowane na wskazane cele. Czasy swobodnego dys-ponowania Êrodkami publicznymi min´ły.Jednak zastrze˝enia, które osoby niepełnosprawne kierujàpod adresem Funduszu, nale˝y nadal z uwagà analizowaç,a ich problemy skutecznie rozwiàzywaç. To jest zagadnienieniezwykle istotne dla mnie jako Prezesa Zarzàdu PFRON.PFRON prowadzi szerokà działalnoÊç informacyjnà m.in.poprzez oÊrodki informacji dla osób niepełnosprawnych,publikacj´ wydawnictw informacyjnych, biuletyn infor-macyjny BIFRON i nowà stron´ internetowà dostosowa-nà do zainteresowaƒ odbiorców. Ma to istotny wpływna lepszà znajomoÊç praw przez osoby niepełnospraw-ne, co daje wi´kszà szans´ na ich samodzielne funkcjo-nowanie i aktywne uczestniczenie w ˝yciu społecznym.W Funduszu opracowywane sà nowe procedury zlecaniazadaƒ organizacjom pozarzàdowym. Usprawniany jestprzepływ Êrodków finansowych do beneficjentów. Nie jestto zadanie łatwe z uwagi na roczny system bud˝etowa-nia Êrodków PFRON. Istnieje jednak mo˝liwoÊç ich zalicz-kowego przekazywania. Pozwoli to na stabilne funkcjo-nowanie organizacji pozarzàdowych. Planujemy te˝ podjàçprace nad programami adresowanymi do mieszkaƒcówwsi – to problem skomplikowany i od lat nie rozwiàzany,wymagajàcy dogł´bnej analizy i fachowoÊci.Zasadniczym zadaniem PFRON jest dofinansowywanie dzia-łaƒ na polu aktywizacji zawodowej osób niepełnospraw-nych. Konieczne jest stworzenie zintegrowanego syste-mu podejÊcia do zatrudnienia osób niepełnosprawnych.Musi on, dawaç trwały efekt w postaci stabilnego zatrud-nienia. Ju˝ wkrótce wprowadzony b´dzie w PFRON nowyprogram, obejmujàcy swym zakresem kompleksowe dzia-łania zwiàzane z wprowadzaniem na rynek pracy biernychzawodowo osób niepełnosprawnych.Wa˝nym aspektem działania Funduszu w najbli˝szej przy-szłoÊci jest wykorzystanie Êrodków unijnych w kolejnym okre-sie programowania. W zrealizowanych dotychczas projek-tach, współfinansowanych z Europejskiego FunduszuSpołecznego, wypracowano wiele cennych nowatorskichrozwiàzaƒ wspierania m.in. osób niepełnosprawnych i ichrodzin. Postulowano koniecznoÊç kontynuacji wielu z nich.Zamierzam dogł´bnie zapoznaç si´ z tym dorobkiem i poszu-kaç mo˝liwoÊci racjonalnego wykorzystania tych osiàgni´ç,tak aby w pełni słu˝yły osobom niepełnosprawnym.

Wojciech SkibaPrezes Zarzàdu PFRON

Od Prezesa Zarzàdu PFRON

Biuletyn Informacyjny 2/20082

WARTO WIEDZIEå

Z dniem 1 lipca 2008 roku weszło w ˝ycie rozporzàdze-nie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 7 lutego2008 r. w sprawie rodzajów zadaƒ z zakresu rehabilita-cji zawodowej i społecznej osób niepełnosprawnychzlecanych fundacjom oraz organizacjom pozarzàdowym(Dz. U. Nr 29, poz. 172).Zgodnie z postanowieniami art. 36 ustawy z dnia 27 sierp-nia 1997 roku o rehabilitacji zawodowej i społecznej orazzatrudnianiu osób niepełnosprawnych (t.j. Dz. U. z 2008 r.Nr 14, poz. 92) zadania z zakresu rehabilitacji zawodoweji społecznej osób niepełnosprawnych, wskazane w ww.rozporzàdzeniu, mogà byç realizowane przez fundacjeoraz organizacje pozarzàdowe:– na zlecenie Funduszu,– na zlecenie samorzàdu województwa lub powiatu – ze

Êrodków PFRON.Poniewa˝ katalog zadaƒ wymienionych w ww. rozporzà-dzeniu pokrywa si´ w znacznej cz´Êci z katalogiem działaƒ,które mogà byç finansowane w ramach programu „PART-NER III – wsparcie zadaƒ i projektów realizowanych na rzeczosób niepełnosprawnych przez organizacje pozarzàdowe”,realizacja programu wg dotychczasowych zasad przebiegaçb´dzie nie dłu˝ej ni˝ do dnia 31 grudnia 2008 roku.JednoczeÊnie planowana jest modyfikacja programuw odniesieniu do zadaƒ lub projektów realizowanychod 1 stycznia 2009 roku. Zgodnie z proponowanymizmianami, katalog podmiotów uprawnionych do uczest-nictwa w programie, zostanie ograniczony wyłàcznie dokoÊcielnych osób prawnych (podmioty te nie zostały obj´tesystemem zleceƒ), przekonstruowany zostanie tak˝e wykazzadaƒ finansowanych w ramach programu, tak aby za-pewniona została jego zgodnoÊç z wykazem zadaƒ okre-Êlonych w ww. rozporzàdzeniu. Zmodyfikowany program„PARTNER III” b´dzie realizowany do koƒca 2009 roku.W przypadku zatwierdzenia ww. zmian przez Rad´ Nad-zorczà PFRON, porozumienia zawarte w ramach programu„PARTNER III” z organizacjami, które nie sà koÊcielnymi oso-bami prawnymi, zostanà rozwiàzane. Oganizacje te(np. stowarzyszenia, fundacje), b´dà mogły ubiegaç sió dofinansowanie realizacji zadaƒ na rzecz osób niepeł-nosprawnych w ramach nowego systemu – ZLECE¡.Nale˝y zauwa˝yç, i˝ podczas realizacji wszystkich trzechedycji programu „PARTNER”, właÊciwoÊç podmiotu, do

którego składane były wnioski o dofinansowanie, ustalanabyła w odniesieniu do zakresu terytorialnego działaniadanego wnioskodawcy – organizacje ogólnopolskie skła-dały wnioski do Biura PFRON, zaÊ organizacje lokalne doOddziałów Funduszu. W ramach systemu zleceƒ decydu-jàcym przy rozstrzygnićiu właÊciwoÊci danej instytucji,do której nale˝y zło˝yç wniosek, b´dzie zakres terytorialnydanego zadania: PFRON b´dzie mógł zlecaç wyłàcznierealizacj´ zadaƒ ogólnopolskich (wnioski składane b´dàdo Biura Funduszu), zadania o charakterze wojewódzkimzlecane b´dà przez marszałków województw, a zada-nia o charakterze powiatowym przez starostów.Tym samym, zadania o zasi´gu wojewódzkim lub powia-towym nie b´dà mogły byç finansowane w systemie zle-ceƒ przez PFRON – Fundusz przeka˝e jedynie Êrodki finan-sowe na realizacj´ tych zadaƒ samorzàdom wojewódzkimi powiatowym (wg algorytmu).Ewentualne wàtpliwoÊci dotyczàce zasad zlecania zadaƒprzez samorzàdy wojewódzkie lub powiatowe, powinnybyç kierowane do właÊciwych jednostek organizacyjnychtych samorzàdów.Zasady zlecania zadaƒ przez Fundusz sà aktualnie opraco-wywane w Biurze PFRON. Zgodnie z postanowieniamiustawy o rehabilitacji (...) stosowane b´dà odpowiednioprzepisy ustawy z dnia 24 kwietnia 2003 r. o działalnoÊcipo˝ytku publicznego i o wolontariacie (Dz. U. Nr 96,poz. 873, z póên. zm.). Ponadto, wg przyj´tych zało˝eƒ,w celu ujednolicenia warunków aplikowania przez orga-nizacje pozarzàdowe o przyznanie Êrodków publicznych,zostanà oparte na rozwiàzaniach ju˝ obowiàzujàcych – do-tyczàcych ubiegania si´ o przyznanie dotacji w ramach Fun-duszu Inicjatyw Obywatelskich (FIO). Stosowany tu trybkonkursowy wynika z ustawy o działalnoÊci po˝ytku pub-licznego i o wolontariacie. Procedura FIO jest dost´pna nastronie internetowej www.pozytek.gov.pl.Po opracowaniu zasad zlecania zadaƒ przez PFRON, zo-stanà one udost´pnione zainteresowanym na stronieinternetowej Funduszu (www.pfron.org.pl). Nale˝y do-daç, i˝ w ramach realizacji systemu zleceƒ, PFRON pla-nuje ogłoszenie pierwszych konkursów w paêdzierniku2008 roku.Opracowanie: Dział Programowania w Wydziale Progra-mowania, Ewaluacji i Komunikacji Społecznej PFRON

Zlecanie zadaƒ fundacjom oraz organizacjom

pozarzàdowym – nowe rozwiàzanie prawne

PROGRAMY PFRON


Telepraca oraz inne elastyczne formy zatrudnianiaosób niepełnosprawnychTelepraca jako elastyczna forma zatrudnienia mo˝e odegraçistotnà rol´ mi´dzy innymi w procesie aktywizacji zawo-dowej osób niepełnosprawnych. Pozwala na ograniczenieucià˝liwoÊci zwiàzanych z dojazdem do pracy, umo˝liwiadost´p do nowoÊci teleinformatycznych oraz specjalis-tycznego sprz´tu wykorzystywanego podczas pracya przede wszystkim daje osobie niepełnosprawnej poczu-cie swobody i samodzielnoÊci. Z punktu widzenia praco-dawcy telepraca równie˝ przynosi znaczne korzyÊci.Wpływa na ograniczenie kosztów zwiàzanych z utrzyma-niem biura, przyczynia si´ do wzrostu efektywnoÊci pracy,daje mo˝liwoÊç zatrudniania wykwalifikowanych pracow-ników, których faktyczne umiej´tnoÊci przedkładane sàponad ich niepełnosprawnoÊç.Formuła programu została opracowana w taki sposób,aby przyszły pracodawca za poÊrednictwem organizacjipozarzàdowych bioràcych udział w programie (wybórodb´dzie si´ w trybie konkursów ofert) kontaktował si´z odpowiednio przeszkolonym, zmotywowanym i kompe-tentnym pracownikiem, który bez dodatkowej adaptacjib´dzie w stanie wykonywaç powierzone mu zadania w for-mie telepracy.Projekt programu obejmuje dwa obszary:

1) obszar A – finansowanie zawartych w projektachdziałaƒ słu˝àcych aktywizacji zawodowej osób nie-pełnosprawnych poprzez teleprac´;

2) obszar B – dofinansowanie zakupu sprz´tu kompu-terowego, oprogramowania, sprz´tu biurowegooraz instalacji szerokopasmowego łàcza interneto-wego dla telepracowników – beneficjentów osta-tecznych programu.

Pomoc finansowa w ramach obszaru A programu udzie-lana b´dzie na pokrycie kosztów uznanych za niezb´dne dorealizacji projektu, obejmujàcych m.in.:

1) organizowanie i prowadzenie szkoleƒ zawodowych(równie˝ z wykorzystaniem e-learning’u) majàcychna celu podniesienie kwalifikacji osób niepełnos-prawnych w zawodach, które mogà byç wykony-wane w formie telepracy;

2) organizowanie szkoleƒ wÊród pracodawców, do-

tyczàcych praktycznego zastosowania telepracy;3) przeprowadzenie akcji informacyjno – promocyjnej

skierowanej do pracodawców i osób niepełnos-prawnych;

4) prowadzenie działaƒ z zakresu doradztwa zawo-dowego oraz poradnictwa psychologicznego;

5) obsług´ administracyjnà biura projektu.W ramach obszaru B niepełnosprawny telepracownikb´dzie mógł staraç si´ o dofinansowanie zakupu:

1) podstawowego sprz´tu komputerowego i opro-gramowania niezb´dnego do Êwiadczenia pracyw formie telepracy tj. zestawu komputerowego,drukarki, skanera, mikrofonu i słuchawek, systemuoperacyjnego, pakietu biurowego w tym edytoratekstu, arkusza kalkulacyjnego;

2) sprz´tu biurowego np. faksu, aparatu telefonicz-nego;

3) specjalistycznego sprz´tu komputerowego i opro-gramowania słu˝àcego do wykonywania praczwiàzanych np. z zaawansowanà obróbkà obrazulub dêwi´ku itp., a tak˝e sprz´tu komputerowegoi oprogramowania dostosowanego do indywidual-nych potrzeb osób niepełnosprawnych;

4) instalacji szerokopasmowego łàcza internetowego.

„PRACA – wsparcie organizacji pozarzàdowychw działaniach na rzecz aktywizacji zawodowej osóbniepełnosprawnych”Podstawowym zadaniem programu ma byç wprowadzenieosób niepełnosprawnych (zwłaszcza biernych zawodowoosób niepełnosprawnych ze znacznym i umiarkowanymstopniem niepełnosprawnoÊci) na otwarty rynek pracy. Dowykonania tego zadania wskazano podmioty, które bioràcudział w konkursach ofert, ubiegaç si´ b´dà mogły o do-finansowanie kosztów realizacji projektu, obej-mujàcego m.in.:

1) prowadzenie pomocy psychologicznej dla benefi-cjentów ostatecznych ukierunkowanej na wzrostsamooceny, aktywnoÊci i samodzielnoÊci;

2) opracowywanie i wdra˝anie indywidualnych pla-nów działaƒ dla beneficjentów ostatecznych do-tyczàcych ich aktywizacji zawodowej;

Prace nad projektami nowychprogramów PFRON

PROGRAMY PFRON

PEGAZ 2003 – OBSZAR DProgram „Pegaz 2003” moduł I – pomocy w aktywizo-waniu osób niepełnosprawnych poprzez likwidacj´ bariertransportowych i w komunikowaniu si´, w 2008 roku zos-tał rozszerzony o obszar D w ramach, którego mo˝liwe jestuzyskanie pomocy finansowej na utrzymanie sprawnoÊcitechnicznej posiadanego wózka inwalidzkiego o nap´dzieelektrycznym, tj. w zakupie cz´Êci zamiennych, akumula-torów, dodatkowego wyposa˝enia i/lub w pokryciu kosz-tów jego niezb´dnych napraw, remontów, przeglàdówtechnicznych, konserwacji i renowacji.Maksymalna kwota dofinansowania kosztów utrzymaniasprawnoÊci technicznej wózka wynosi 3.500 zł, do wyko-rzystania w okresie 5-ciu lat, zwanym „okresem obo-wiàzywania limitu”, liczonym od dnia zawarcia pierwszejumowy dofinansowania w ramach programu (dotyczàcej

danego okresu obowiàzywania limitu). W okresie obo-wiàzywania limitu Wnioskodawca mo˝e ubiegaç si´ o do-finansowanie wielokrotnie, a˝ do wyczerpania maksymal-nej kwoty dofinansowania.Wnioski w ramach obszaru D mogà byç składane w trybieciàgłym, jednak nie póêniej ni˝ do dnia 30 listopadaka˝dego roku realizacji programu. Wniosek nale˝y zło˝yçw Oddziale PFRON właÊciwym dla miejsca zameldowaniaWnioskodawcy.

PITAGORAS„Program pomocy osobom z uszkodzeniem słuchu” jestrealizowany przez Oddziały PFRON. Celem programu w ob-szarze „A” jest zapewnienie wszystkim niesłyszàcym i nie-dosłyszàcym w tym głuchoniewidomym i głuchoniedo-widzàcym studentom, uczniom szkół policealnych oraz


3) organizowanie i prowadzenie szkoleƒ majàcych nacelu podniesienie kwalifikacji beneficjentów osta-tecznych;

4) organizowanie szkoleƒ wÊród pracodawców;5) przeprowadzenie akcji informacyjno – promocyjnej

skierowanej do pracodawców i osób niepełnos-prawnych;

6) prowadzenie działaƒ z zakresu doradztwa zawo-dowego;

7) obsług´ administracyjnà biura projektu;8) utrzymanie pomieszczeƒ biura projektu, (m.n.

czynsz, opłaty za energi´ elektrycznà, wydatkizwiàzane z ubezpieczeniem pomieszczeƒ biura pro-jektu, podatek od nieruchomoÊci oraz inne opłatyzwiàzane z bie˝àcà eksploatacjà pomieszczeƒ biuraprojektu).

Planowane jest równie˝ wprowadzenie swoistego „sys-temu motywacyjnego”, polegajàcego na tym, ˝e podmiotyrealizujàce zadania otrzymajà oprócz sfinansowania kosz-tów niezb´dnych do realizacji projektu, premi´ za ka˝dàwprowadzonà i utrzymanà przez 6 miesićy na otwartym

rynku pracy, biernà zawodowo osob´ niepełnosprawnà zeznacznym i umiarkowanym stopniem niepełnosprawnoÊci(w przypadku zatrudnienia w niepełnym wymiarze czasupracy kwota premii ulegnie proporcjonalnemu obni˝eniu).Pomocà w ramach programu b´dà mogły byç obj´te osobyniepełnosprawne w wieku aktywnoÊci zawodowej z orze-czonym znacznym, umiarkowanym lub lekkim stopniemniepełnosprawnoÊci:

1) bierne zawodowo (osoby w wieku aktywnoÊci za-wodowej, które nie sà zatrudnione, nie wykonujà in-nej pracy zarobkowej i nie poszukujà zatrudnienia);

2) bezrobotne;3) poszukujàce pracy, nie pozostajàce w zatrudnieniu.

Od red.:Przedstawione powy˝ej informacje sygnalizujà kie-

runki prac nad nowymi programami. B´dà oneulegały modyfikacji. Pełna ostateczna wersja pro-gramów zostanie zamieszczona na stronie inter-netowej PFRON po zaakceptowaniu przez Za-rzàd i Rad´ Nadzorczà PFRON.

Wybrane programy realizowaneprzez PFRON w 2008 roku:Pegaz, Pitagoras, Uczeƒ na wsi

uczestnikom kursów przygotowawczych do egzaminów doszkół wy˝szych, w zale˝noÊci od potrzeb, pomocy tłuma-czy migowych lub mo˝liwoÊci wykorzystania w trakciezaj´ç oraz egzaminów urzàdzeƒ wspomagajàcych słysze-nie oraz innych urzàdzeƒ, w tym dostosowanych do mo˝li-woÊci i potrzeb wynikajàcych z dysfunkcji słuchu lub słuchui wzroku.Adresatami programu sà publiczne lub niepubliczne szkoływy˝sze, prowadzàce studia wy˝sze stacjonarne i niesta-cjonarne, utworzone zgodnie z ustawà z dnia 27 lipca2005 roku Prawo o szkolnictwie wy˝szym, a tak˝e szkoływy˝sze i wy˝sze seminaria duchowne prowadzone przezKoÊciół Katolicki lub inne koÊcioły i zwiàzki wyznaniowe.W ramach programu przewiduje si´:– finansowanie usług tłumacza migowego– dofinansowanie zakupu i monta˝u urzàdzeƒ wspoma-

gajàcych słyszenie,– dofinansowanie zakupu specjalistycznego sprz´tu kom-

puterowego, elektronicznego i oprogramowania orazposzczególnych elementów słu˝àcych jego rozbudowie,

– dofinansowanie zakupu specjalistycznych elektronicz-nych urzàdzeƒ brajlowskich oraz poszczególnych ele-mentów słu˝àcych ich uzasadnionej rozbudowie,

– dofinansowanie zakupu urzàdzeƒ lektorskich,– dofinansowanie zakupu kserokopiarki,– dofinansowanie zakupu faxu.Wnioski w obszarze „A” nale˝y składaç w OddzialewłaÊciwym dla siedziby Wnioskodawcy do dnia 30paêdziernika br.

„UCZE¡ NA WSI – pomoc w zdobyciu wykształceniaprzez osoby niepełnosprawne zamieszkujàce gminywiejskie oraz gminy miejsko-wiejskie”Program zatwierdzony uchwałà nr 9/2007 Rady NadzorczejPFRON z dnia 4 czerwca 2007 r. zmienionà uchwałànr 23/2007 RN PFRON z dnia 28 wrzeÊnia 2007 r. Pilota˝programu trwaç b´dzie do 30 czerwca 2010 r.W 2007 r. realizacja programu skierowana była do gminwiejskich, na terenie których znajdujà si´ wyłàcznie wsielub gmin miejsko-wiejskich, na terenie których znajdujà si´wyłàcznie wsie oraz miasta do 5 tys. mieszkaƒców. Od2008 r. program skierowany jest równie˝ do obszarówwiejskich z gmin miejsko-wiejskich.Adresaci programu:w obszarze A – osoby niepełnosprawne, posiadajàce wa˝neorzeczenie o niepełnosprawnoÊci lub orzeczenie o stopniuniepełnosprawnoÊci, pobierajàce nauk´ w szkole podsta-

wowej, gimnazjum lub w szkole ponadgimnazjalnej(z wyłàczeniem szkoły policealnej), majàce stałe zameldo-wanie na terenie gminy wiejskiej, obszaru wiejskiego lubmiasta do 5 tys. mieszkaƒców w gminie miejsko-wiejskiej,w obszarze B – gminy, na terenie których zamieszkujàuczniowie, zamieszkujà uczniowie, którzy sà adresatamiobszaru A).W ramach obszaru A programu – pomoc finansowa udzie-lana jest ze Êrodków PFRON przez gminy, które przystàpiłydo realizacji programu po otrzymaniu zaproszeniaz PFRON, otrzymały Êrodki finansowe z PFRON i zawarłyumowy o dofinansowanie kosztów nauki z uczniami nie-pełnosprawnymi zamieszkujàcymi na ich terenie.W ramach obszaru B programu – pomoc finansowa udzie-lana jest ze Êrodków PFRON przez Oddziały PFRON napodstawie umów o dofinansowanie zakupu fabrycznienowych pojazdów (mikrobusów – pojazdów 9-cio osobo-wych i autobusów) słu˝àcych do przewozu uczniów nie-pełnosprawnych.Zakres pomocy oraz koszty kwalifikujàce si do obj cia pomocàPrzyznane w ramach obszaru A programu dofinansowanie,mo˝e obejmowaç nast´pujàce koszty:– zakupu przedmiotów ułatwiajàcych lub umo˝liwiajàcych

nauk´,– uczestnictwa w zajćiach majàcych na celu podniesienie

sprawnoÊci fizycznej lub psychicznej (w tym wakacyjneobozy rehabilitacyjne),

– zwiàzane z dost´pem do internetu (instalacja i abona-ment), z wyłàczeniem zakupu komputerów,

– kursów doszkalajàcych w zakresie programu nauczaniaoraz kursów j´zykowych (w przypadku kursów organi-zowanych poza miejscem zamieszkania ucznia, dofinan-sowaniu mogà podlegaç równie˝ koszty dojazdu, za-kwaterowania, wy˝ywienia),

– wyjazdów organizowanych w ramach zaj´ç szkolnych,W przypadku uczniów szkół ponadgimnazjalnych przy-znane, w ramach obszaru A programu, dofinansowaniemo˝e obejmowaç dodatkowo nast´pujàce koszty:– opłaty za nauk´ (czesne),– zakwaterowania (gdy uczeƒ pobiera nauk´ poza miejs-

cem stałego zamieszkania),– dojazdów do szkoły.W ramach obszaru B programu – dofinansowanie gmi-nom wydatków na zakup fabrycznie nowych pojazdów(mikrobusów – pojazdów 9-cio osobowych i autobusów)słu˝àcych do przewozu uczniów. WysokoÊç ÊrodkówPFRON przeznaczonych na dofinansowanie nie mo˝e

PROGRAMY PFRON


PROGRAMY PFRON


przekroczyç – 90% wydatków na zakup pojazdu, jednak niewićej ni˝ 100.000 zł na zakup mikrobusu i 200.000 zł nazakup autobusu.WysokoÊç Êrodków PFRON przeznaczonych na dofinanso-wanie w ramach obszaru A, nie mo˝e przekroczyç:w przypadku ucznia szkoły podstawowej lub gimnazjum –kwoty 2.000 zł w ciàgu jednego roku szkolnego,w przypadku ucznia szkoły ponadgimnazjalnej – kwoty3.000 zł w ciàgu jednego roku szkolnego,w przypadku ucznia szkoły ponadgimnazjalnej zobo-wiàzanego do uiszczania opłat za nauk´ (czesnego) –kwoty 4.000 zł w ciàgu jednego roku szkolnego.Warunkiem uczestnictwa w ramach obszaru A programujest:– posiadanie wa˝nego orzeczenia o niepełnosprawnoÊci

lub orzeczenia o stopniu niepełnosprawnoÊci,– rozpoczćie lub kontynuowanie nauki,– stałe zameldowanie na terenie gminy.W ramach obszaru B programu warunkiem uczestnictwadla gminy ubiegajàcej si´ o dofinansowanie zakupu po-jazdu jest w przypadku:– mikrobusu do przewozu osób niepełnosprawnych – za-

mieszkiwanie na terenie tej gminy co najmniej 6 uczniówwymagajàcych przewozu lub co najmniej 1 uczeƒ, poru-szajàcy si´ na wózku inwalidzkim,

– autobusu do przewozu osób niepełnosprawnych – za-mieszkiwanie co najmniej 9 uczniów wymagajàcych prze-wozu na terenie tej gminy.

Terminy składania wniosków:OBSZAR AOddziały PFRON wysyłajà gminom zaproszenia do przy-stàpienia do realizacji obszaru A – 15 – 30 czerwcaka˝dego roku realizacji programu,Gminy składajà oÊwiadczenia o gotowoÊci przystàpienia dorealizacji obszaru A – do 15 lipca ka˝dego roku realizacjiprogramu.Uczniowie składajà wniosek o dofinansowanie kosztównauki – do 30 wrzeÊnia ka˝dego roku realizacji programu,Gminy wyst´pujà do Oddziałów PFRON o przyznanie Êrod-ków finansowych – do 15 paêdziernika ka˝dego rokurealizacji programu.OBSZAR Btermin składania wniosków o dofinansowanie zakupu po-jazdu – ustala Zarzàd PFRON (informacja umieszczana jestna stronie www.pfron.org.pl). W 2008 r. termin ten zostałwyznaczony od 1 do 30 kwietnia 2008 r.

Realizacja programu w 2007 r.W ramach planowanych wydatków w 2007 r. na realizacj´pilota˝owego programu „UCZE¡ NA WSI – pomoc w zdo-byciu wykształcenia przez osoby niepełnosprawne za-mieszkujàce gminy wiejskie oraz gminy miejsko-wiejskie”przewidziano Êrodki w wysokoÊci 55.499 tys. zł z tego:– wydatki bie˝àce dla jednostek sektora finansów publicz-

nych (§ 2440) kwota 1.100 tys. zł,– transfery dla ludnoÊci (§3030) kwota 45.000 tys. zł,– wydatki inwestycyjne dla jednostek sektora finansów

publicznych (§6260) kwota 9.399 tys. zł.Oddziały PFRON w omawianym okresie udzieliły dofinan-sowaƒ na kwot´ 54.453 zł (98,12%). W poszczególnych pa-ragrafach klasyfikacji bud˝etowej realizacja programuprzedstawia si´ nast´pujàco:– wydatki bie˝àce dla jednostek sektora finansów publicz-

nych (§ 2440) kwota 1.081 tys. zł (obszar A – kosztyobsługi programu)

– transfery dla ludnoÊci (§3030) kwota 44.033 tys. zł (ob-szar A)

– wydatki inwestycyjne dla jednostek sektora finansówpublicznych (§6260) kwota 9.339 tys. zł (obszar B)

W ramach umów zawartych w obszarze A PFRON dofi-nansował realizacj´ zadania w 948 gminach dla ponad 21tysićy uczniów ró˝nych typów szkół (w tym ze szkółpodstawowych – 11.370, gimnazjów – 6.342, uczniówszkół ponadgimazjalnych bez czesnego – 3.825, uczniówszkół ponadgimnazjalnych z czesnym – 205. Ârodki wy-datkowane na obszar A wyniosły ponad 45.114 tys. zł.W obszarze B PFRON dofinansował realizacj´ zadania w 84gminach, dofinansowujàc zakup 71 mikrobusów i 13 au-tobusów na kwot´ 9.339 tys. zł.

Realizacja programu w 2008 r.W ramach obszaru A aktualnie rozpocz´ły si´ proceduralneterminy zwiàzane z dofinansowaniem nauki ucznióww roku szkolnym 2008/2009.JednoczeÊnie w I kw. br. Zarzàd PFRON podjàł decyzj´w stosunku do nowych adresatów programu wyra˝ajàcychgotowoÊç realizacji obszaru A polegajàcà na umo˝liwieniuuczestnictwa w programie poprzez dofinansowanie naukiw ramach II półrocza roku szkolnego 2007/2008 i ograni-czajàcà kwot´ dofinansowania nauki do 50% maksymal-nych kwot dofinansowania kosztów nauki, okreÊlonychw programie. GotowoÊç realizacji obszaru A programuw drugim półroczu roku szkolnego 2007/2008 wyraziło146 gmin, które wnioskowały o przyznanie Êrodków

RYNEK PRACY


finansowych w kwocie 3.133 tys. zł na dofinansowaniekosztów nauki niepełnosprawnych uczniów. To zapotrze-bowanie finansowe gmin, skutkujàce dofinansowaniemnauki 3.086 uczniów, zostało zaspokojone przez Funduszw 100%. Najwi´kszà grup´ uczniów stanowià w tej liczbieuczniowie szkół podstawowych (1.741 osób, tj. 56,4%ogółu beneficjentów) i odpowiednio gimnazjów (904),szkół ponadgimnazjalnych bez czesnego (425), szkół po-nadgimnazjalnych z czesnym (16).

W ramach obszaru B zło˝onych zostało 441 wnioskówo dofinansowanie zakupu pojazdów do przewozu uczniówniepełnosprawnych, na kwot´ wnioskowanà 60.036 tys. zł.W trakcie realizacji pozostaje 435 wniosków na zakup 260mikrobusów i 176 autobusów na kwot´ wnioskowanà poweryfikacji 59.240 tys. zł, które uzyskały pozytywnà wery-fikacj´ merytorycznà.

Dział Zarzàdzania ProgramamiWydział Realizacji Programów PFRON

KROK IOsoba niepełnosprawna rejestruje si´ w systemie Paƒ-stwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnospraw-nych (rejestracja jest jednorazowa)

KROK IIOsoba niepełnosprawna uzyskuje miesićzne refundacjeskładek na ubezpieczenia społeczne – emerytalnej i rentowejW tym celu nale˝y spełniç nast´pujàce warunki:1) prowadziç działalnoÊç gospodarczà przez okres co naj-

mniej jednego miesiàca lub jego cz´Êç,2) legitymowaç si´ przez okres co najmniej jednego mie-

siàca lub jego cz´Êç jednym z orzeczeƒ potwierdzajàcymniepełnosprawnoÊç, do których nale˝à:• orzeczenie o zaliczeniu do znacznego, umiarkowa-

nego lub lekkiego stopnia niepełnosprawnoÊci• orzeczenie lekarza orzecznika ZUS o całkowitej lub

cz´Êciowej niezdolnoÊci do pracy albo o niezdolnoÊcido samodzielnej egzystencji

• orzeczenie lekarza orzecznika ZUS o celowoÊci prze-kwalifikowania zawodowego (wydane w okresie od1 stycznia do 16 sierpnia 1998 r.)

• orzeczenie o zaliczeniu do I, II lub III grupy inwalidz-twa (wydane przed 1 stycznia 1998 r.)

• orzeczenie o całkowitej lub długotrwałej niezdolnoÊcido pracy w gospodarstwie rolnym (wydane przed1 stycznia 1998 r.)

• orzeczenie o niepełnosprawnoÊci,3) terminowo opłacaç nale˝ne składki na ubezpieczenie

emerytalne i rentowe4) wypełniç wniosek Wn-U5) wypełniç informacj´ INF-U-G (stanowiàcà załàcznik do

Wn-U)6) terminowo zło˝yç do Paƒstwowego Funduszu Rehabili-

tacji Osób Niepełnosprawnych wniosek Wn-U i infor-macj´ INF-U-G (w formie pisemnej lub elektronicznie)

KROK II pkt. 3 – 6 nale˝y wykonywaç co miesiàc, w odnie-sieniu do składek, których osoba niepełnosprawna chceotrzymaç refundacj´.

W celu uzyskania refundacji do zapłaconych składek naubezpieczenia społeczne, oprócz zarejestrowania si´ wFunduszu, konieczne jest zło˝enie wniosku o wypłat´ re-fundacji Wn-U oraz miesićznej informacji INF-U-G.

Wa˝ne! Wniosek Wn-U wraz z załàcznikiem INF-U-G składasi´ do PFRON pisemnie na adres:

Paƒstwowy Fundusz Rehabilitacji Osób NiepełnosprawnychAl. Jana Pawła II 13, 00-828 Warszawa

lub elektronicznie

poprzez System Obsługi Dofinansowaƒ i Refundacji naadres: www.sod.pfron.org.pl

Refundacja sk∏adek na ubezpieczeniespo∏eczne dla osób niepe∏nosprawnychprowadzàcych dzia∏alnoÊç gospodarczà

Poradnik

Paƒstwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnos-prawnych od 2 czerwca 2008 r. uruchomił call-cen-ter (pomoc telefoniczna) pod numerem telefonu

0-801-233-554dla osób niepełnosprawnych prowadzàcych działalnoÊçgospodarczà ubiegajàcych si´ o refundacj´ składek naubezpieczenia społeczne.Call-center udziela wyjaÊnieƒ w zakresie:rejestracji osób niepełnosprawnych, prawidłowego wy-pełniania dokumentów niezb´dnych do uzyskania re-fundacji oraz aktualnego stanu spraw dotyczàcych wy-płaty refundacji.

Ponadto Fundusz przyjmuje zgłoszenia od osób niepeł-nosprawnych prowadzàcych działalnoÊç gospodarczàzwiàzane z wypłatà refundacji składek pod nast´pujà-cymi numerami telefonów:

022 50 55 177022 50 55 240022 50 55 342022 50 55 488022 654 24 20

Osoby niepełnosprawne, które składajà dokumenty wformie elektronicznej przez Internet mogà uzyskaç po-moc technicznà pod numerem telefonu: 022 584 95 00

Dział Obsługi BeneficjentówWydział Dofinansowaƒ Rynku Pracy

RYNEK PRACY


Okres prowadzenia działalnoÊci Terminy zapłaty składek Termin zło˝enia INF-U-G i Wn-U

Styczeƒ 2008 10 lutego 2008 do 29 lutego 2008

Luty 2008 10 marca 2008 do 31 marca 2008

Marzec 2008 10 kwietnia 2008 do 30 kwietnia 2008

Kwiecieƒ 2008 10 maja 2008 do 31 maja 2008

Maj 2008 10 czerwca 2008 do 30 czerwca 2008

Czerwiec 2008 10 lipca 2008 do 31 lipca 2008

Lipiec 2008 10 sierpnia 2008 do 31 sierpnia 2008

Sierpieƒ 2008 10 wrzeÊnia 2008 do 30 wrzeÊnia 2008

Wrzesieƒ 2008 10 paêdziernika 2008 do 31 paêdziernika 2008

Paêdziernik 2008 10 listopada 2008 do 30 listopada 2008

Listopad 2008 10 grudnia 2008 do 31 grudnia 2008

Grudzieƒ 2008 10 stycznia 2009 do 31 stycznia 2009

Terminy składania informacji i wniosków:

Pojedynki z turnieju „Szabla Kiliƒskiego 2008“ – fot. Marek St´pieƒ

RYNEK PRACY


Dofinansowanie do wynagrodzeƒ 2008Dofinansowania do wynagrodzeƒ osób niepełnospraw-nych przyznawane na podstawie art. 26 a-c ustawy o re-habilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osóbniepełnosprawnych z dnia 27 sierpnia 1997 r. (Dz.U.Nr 123, poz. 776 z póên. zm.) sà wypłacane ju˝ piàty rok(od stycznia 2004 r.) i zyskujà coraz szersze grono odbior-ców. Nawet cz´ste zmiany w sposobie ubiegania si´ o nie,które przyniósł m.in. rok 2008 nie zniechćiły pracodaw-ców osób niepełnosprawnych do wnioskowania o wy-płat´ w/w dofinansowania i do zatrudniania osób niepeł-nosprawnych.Z roku na rok przybywa beneficjentów pomocy publicznejjakà sà dofinansowania. W porównaniu do roku 2004liczba pracodawców ubiegajàcych si´ o dofinansowanie dowynagrodzeƒ pracowników niepełnosprawnych wzrosłaprawie dwukrotnie, a liczba zatrudnianych przez nich nie-pełnosprawnych o blisko 5%.Zgodnie z danymi dotyczàcymi pracodawców uprawnio-nych do otrzymania miesićznego dofinansowania do wy-nagrodzeƒ pracowników niepełnosprawnych, w miesiàcustyczniu 2004 r. ubiegało si´ o nie zaledwie 4 400 praco-dawców zatrudniajàcych ok. 190 tys. pracowników nie-pełnosprawnych. Rok póêniej liczba ta wzrosła do ponad6000 pracodawców zatrudniajàcych ponad 195 tys. osóbniepełnosprawnych. Aktualnie z dofinansowaƒ do wyna-grodzeƒ pracowników niepełnosprawnych korzysta po-nad 8.000 pracodawców regularnie wnioskujàcych o do-finansowanie, którzy zatrudniajà ponad 200 tys. osóbniepełnosprawnych.Najwi´kszy wzrost zatrudnienia osób niepełnosprawnychmo˝na zaobserwowaç wÊród pracodawców na otwartymrynku pracy, a w szczególnoÊci u pracodawców zatrudnia-jàcych do 25 pracowników w przeliczeniu na pełny wymiarczasu pracy – a˝ o 240% w roku 2008 w stosunku do roku2004. Pozwala to przypuszczaç, ˝e system dofinansowaƒ dowynagrodzeƒ pracowników niepełnosprawnych przyczyniłsi´ do zwi´kszenia aktywnoÊci na rynku pracy osób niepeł-nosprawnych zatrudnionych w małych przedsi´biorstwach.O coraz wi´kszym zainteresowaniu dofinansowaniami i za-trudnianiem osób niepełnosprawnych Êwiadczà równie˝kwoty wypłacone pracodawcom uprawnionym do otrzy-mywania miesićznego dofinansowania do wynagrodzeƒpracowników niepełnosprawnych. Dla porównania zaokres styczeƒ/luty 2004 r. wynosiły one 172 346 112,88PLN, a w roku 2006 ju˝ 241 150 766,59 PLN.

Kwoty dofinansowaƒ wyp∏acone pracodawcom uprawnionym do otrzymy-wania miesićznego dofinansowania do wynagrodzeƒ pracownikówniepe∏nosprawnych na podstawie art. 26a-c ustawy o rehabilitacji (...) za okresysprawozdawcze styczeƒ/luty w latach 2004-2007 oraz styczeƒ i luty 2008

Dane wg stanu na dzieƒ 09.06.2008 r.Na podstawie art. 26a-c ustawy o rehabilitacji zawodowej i spo∏ecznej oraz zatrudnianiuosób niepe∏nosprawnych z dnia 27 sierpnia 1997 r. (Dz. U. Nr 123 poz. 776 z póên. zm.)

Liczba pracowników uprawnionych do otrzymania miesićznego dofinan-sowania do wynagrodzeƒ pracowników niepe∏nosprawnych w miesiàcustyczniu ka˝dego roku od 2004 do 2008

0

500

1 000

1 500

2 000

2 500

3 000

3 500

4 000

01/20

04

01/20

05

01/20

06

01/20

07

01/20

08

okres sprawozdawczy

liczb

apr

acod

awcó

w

Pracodawcy prowadzàcy Zak∏ady Pracy Chronionej

Pracodawcy zatrudniajàcy do 25 pracowników w przeliczeniu na pe∏ny wymiar czasu pracy

Pracodawcy zatrudniajàcy co najmniej 25pracowników w przeliczeniu na pe∏ny wymiar czasu pracy i osiàgajàcy wskaênik zatrudnienia osób niepe∏nosprawnych co najmniej 6%

Okres sprawozdawczy Kwota dofinansowania01-02 / 2004 172 346 112,8801-02 / 2005 223 245 281,6301-02 / 2006 241 150 766,5901-02 / 2007 269 856 839,54

01 / 2008 113 349 540,3802 / 2008 119 297 021,16

WARTO WIEDZIEå


Rok 2008przyniósł zmianywprzepisach odofinansowaniudo wynagrodzeƒ pracowników niepełnosprawnych.Zgodnie z Rozporzàdzeniem Ministra Pracy i Polityki Spo-łecznej z dnia 13 grudnia 2007 r. w sprawie dofinanso-wania do wynagrodzeƒ pracowników niepełnosprawnych(Dz. U. Nr 240 poz. 1755) od stycznia 2008 r. pracodawcyskładajà nast´pujàce rodzaje dokumentów:– wnioski o wypłat´ miesićznego dofinansowania do wy-

nagrodzeƒ pracowników niepełnosprawnych (WnD),z miesićznà informacjà o wynagrodzeniach, zatrudnie-niu i stopniach niepełnosprawnoÊci pracowników nie-pełnosprawnych (załàcznik INF- D-P do w/w wniosku),

– wniosek o wypłat´ miesićznego dofinansowania dowynagrodzeƒ pracowników niepełnosprawnych cz´Êç II(WnD cz. II) – składany w wyjàtkowych sytuacjach tj. przypierwszym ubieganiu si´ o dofinansowanie jak i podczaschći zgłoszenia zmian w zakresie danych o pracodawcy.

Kwota dofinansowania została uzale˝niona od wysokoÊciponiesionych przez pracodawc´ podwy˝szonych kosztówzatrudnienia osoby niepełnosprawnej bàdê kosztów płacy.Od 2008 r. pracodawcy wykazujà podwy˝szone koszty za-trudnienia osoby niepełnosprawnej lub koszty płacy comiesiàc. Kwoty zarówno uzyskanej pomocy, jak i ponie-

0

20 000

40 000

60 000

80 000

100 000

120 000

140 000

160 000

180 000

01/20

04

01/20

05

01/20

06

01/20

07

01/20

08

okres sprawozdawczy

liczb

apr

acow

nikó

w

Pracodawcy prowadzàcy Zak∏ady Pracy Chronionej

Pracodawcy zatrudniajàcy do 25 pracownikóww przeliczeniu na pe∏ny wymiar czasu pracy

Pracodawcy zatrudniajàcy co najmniej 25pracowników w przeliczeniu na pe∏ny wymiarczasu pracy i osiàgajàcy wskaênik zatrudnienia osób niepe∏nosprawnych co najmniej 6%

LLiicczzbbaa pprraaccoowwnniikkóóww nniieeppee∏∏nnoosspprraawwnnyycchh zzgg∏∏oosszzoonnyycchh ddoo EEZZOONN ww mmiieessiiààccuu ssttyycczznniiuu kkaa˝ddeeggoo rrookkuu oodd 22000044 ddoo 22000088

Dane dotyczàce pracodawców uprawnionych do otrzymania miesićznego dofinansowania do wynagrodzeƒ pracowników niepełnosprawnych wmiesiàcu styczniu ka˝dego roku od 2004 do 2008

Na podstawie art. 26 a-c ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych z dnia 27 sierpnia 1997 r. (Dz.U. Nr 123, poz. 776 z póên. zm.) (1) EZON - Ewidencja Zatrudnionych Osób Niepelnosprawnych

Dane wg stanu na dzieƒ 03.06.2008 r.

Okres sprawo-zdawczy

Pracodawcy prowadzàcy ZakładyPracy Chronionej

Pracodawcy zatrudniajacy do 25pracowników w przeliczeniu na

pełny wymiar czasu pracy

Pracodawcy zatrudniajacy co naj-mniej 25 pracowników w przeli-czeniu na pełny wymiar czasupracy i osiàgajàcy wskaênik

zatrudnienia osób niepełnos-prawnych co najmniej 6%

Ogółem

Liczba praco-dawców skła-dajàcych doku-menty w danym

okresie spra-wozdawczym

Liczba pracow-ników zgłoszo-nych do EZON(1)

za dany okressprawozdawczy













01/2004 2 265 168 168 972 6 755 1 247 15 466 4 484 190 389

01/2005 2 258 166 536 2 019 7 916 2 015 21 432 6 292 195 884

01/2006 2 248 169 653 2 608 8 374 2 286 25 261 7 142 203 288

01/2007 2 218 174 086 3 241 9 023 2 625 29 714 8 084 212 823

01/2008 2 132 162 067 3 345 8 195 2 616 28 968 8 093 199 230

WARTO WIEDZIEå


C. Informacja o stopniu niepe nosprawno ci, zatrudnieniu i wynagrodzeniu36. Zatrudnienie od dniaPracownik, u którego stwierdzono chorob psychiczn , upo ledzenie umys owe

lub epilepsj oraz pracownik b d cy osob niewidom - -w okresie zatrudnienia u pracodawcy

prowadz cego zak ad pracy chronionejw okresie zatrudnienia u pracodawcy nieprowadz cego zak adu pracy chronionej 37. Podwy szone koszty zatrudnienia i

Stopie niepe -nosprawno ci znaczny umiarkowany lekki znaczny umiarkowany lekki 1. rzeczywiste 2. rycza t 3. nie dotyczy

38. Najni szy pu ap intensywno ci pomocyiiiPrzeci tnymiesi czny

wymiarczasu pracyii

24.

,

25.

,

26.

,

27.

,

28.

,

29.

, 692,73

39. Dofinansowanie i refundacjaivPracownik, u którego nie stwierdzono choroby psychicznej, upo ledzenia umys owegolub epilepsji oraz pracownik nie b d cy osob niewidom 318,33

w okresie zatrudnienia u pracodawcyprowadz cego zak ad pracy chronionej

w okresie zatrudnienia u pracodawcy nieprowadz cego zak adu pracy chronionej 40. Wyp acone dofinansowanie i refundacjav

Stopie niepe -nosprawno ci

znaczny umiarkowany lekki znaczny umiarkowany lekki 0,00

41. Refundacja za okres sprawozdawczyviPrzeci tnymiesi czny

wymiarczasu pracyii

30.

,

31.

,

32.

1,000 ,

33.

,

34.

,

35.

, 318,33

Wynagrodzeniavii:osi gane 42. 1126,00

Kwoty pomniejsze dofinansowaniapo pomniejszeniach:

Kwota ustalona na podstawieart. 26a ust. 1-3 ustawyviii

43. 468,00

wyp acone 44. 845,17 pomniejszeniaix45. 137,49 Kwota po .

pomniejszeniachx

46. 468,00

minimalne47. 936,00

dofinansowaniexi48. 468,00 Kwota do

przekazaniana ZFRONxii

49. 0,00

DO WYP ATYxiii50. 374,40

i Nale˝y wybraç jednà metod´ ustalania podwy˝szonych kosztów pracownika w danym roku. Nale˝y wstawiç znak x w polu 3, je˝eli pomoc wykazana w poz. 48 nie stanowi dla pracodawcy pomocy publicznej.ii Przeci´tny miesićzny wymiar czasu pracy ustala si´ jako iloczyn wymiaru czasu pracy pracownika oraz ilorazu liczby dni pozostawania w zatrudnieniu u pracodawcy i liczby dni w okresie sprawozdawczym.iii Nale˝y wypełniç w przypadku wybrania pola 1 lub 2 w poz. 37. Wykazaç przypadajàcà na dany okres ni˝szà z kwot wynikajàcych z porównania:– kwoty podwy˝szonych kosztów zatrudnienia ustalanych narastajàco od poczàtku roku do okresu sprawozdawczego włàcznie z uwzgl´dnieniem kosztów do zrekompensowania z poprzednich lat, a w razie

składania korygujàcej Miesićznej informacji o wynagrodzeniach, zatrudnieniu i stopniach niepełnosprawnoÊci pracowników niepełnosprawnych (INF-D-P) – dodatkowo z uwzgl´dnieniem wzrostu kwoty kosz-tów przeniesionych z okresów póêniejszych oraz

– kwoty kosztów płacy ustalanych narastajàco od poczàtku roku do okresu sprawozdawczego włàcznie, a w razie składania korygujàcej Miesićznej informacji o wynagrodzeniach, zatrudnieniu i stopniach nie-pełnosprawnoÊci pracowników niepełnosprawnych (INF-D-P) – dodatkowo z uwzgl´dnieniem wzrostu kwoty kosztów przeniesionych z okresów póêniejszych.

ivNale˝y wypełniç w przypadku wybrania pola 1 lub 2 w poz. 37. Wykazaç sum´ kwot:– refundacji składek na ubezpieczenia społeczne przysługujàcych na podstawie art. 25a ust. 2-4 ustawy, wykazanych w poz. 56 Miesićznych informacji pracodawcy o podstawach wymiaru składek na ubez-

pieczenia społeczne, składkach na ubezpieczenia społeczne, zatrudnieniu i stopniach niepełnosprawnoÊci pracowników niepełnosprawnych (INF-U-P) składanych za okresy od poczàtku roku do okresu spra-wozdawczego włàcznie oraz

– dofinansowania do wynagrodzeƒ osób niepełnosprawnych przysługujàcych na podstawie art. 26a ustawy, wykazanych w poz. 48 Miesićznych informacji o wynagrodzeniach, zatrudnieniu i stopniach nie-pełnosprawnoÊci pracowników niepełnosprawnych (INF-D-P) składanych za okresy od poczàtku roku do miesiàca poprzedzajàcego okres sprawozdawczy włàcznie.

v Nale˝y wykazaç wypłaconà kwot´ z poz. 39.vi Nale˝y wykazaç kwot´ refundacji do wypłaty za okres sprawozdawczy.vii Wykazaç odpowiednie kwoty w poz. 42 i 44, je˝eli wynagrodzenie zostało wypłacone do dnia zło˝enia informacji. W poz. 47 wykazaç najni˝sze wynagrodzenie, o którym mowa w art. 2 pkt 1 ustawy.viii Poz. 43 = poz. 47 x [1,3 x (poz. 24 x 1+ poz. 27 x 0,9 + poz. 30 x 1 + poz. 33 x 0,7) + 1,1 x (poz. 25 x 1 + poz. 28 x 0,9 + poz. 31 x 1 + poz. 34 x 0,7) + 0,5 x (poz. 26 x 1 + poz. 29 x 0,9 + poz.

32 x 1 + poz. 35 x 0,7) + 0,75 x (poz. 24 + poz. 25 + poz. 26)].ix Kwota wynagrodzenia osiàganego finansowana ze Êrodków publicznych, w tym na podstawie art. 25a ust. 2-4 i art. 26f ustawy.x Je˝eli poz. 42 �≤ poz. 43 + poz. 45, to poz. 46 = poz. 42 – poz. 45. Je˝eli poz. 42 > poz. 43 + poz. 45, to poz. 46 = poz. 43.xi Je˝eli poz. 46 ≤ poz. 42, to poz. 48 = poz. 46. Je˝eli poz. 46 > poz. 42, to poz. 48 = [poz. 44 x (poz. 27 + poz. 28 + poz. 29 + poz. 33+ poz. 34 + poz. 35) + poz. 46 x (poz. 24 + poz. 25 + poz.

26 + poz. 30 + poz. 31 + poz. 32)] / (poz. 24 + poz. 25 + poz. 26 + poz. 27 + poz. 28 + poz. 29 + poz. 30 + poz. 31 + poz. 32 + poz. 33 + poz. 34 + poz. 35).xii Poz. 49 = (poz. 43 – poz. 42) x (poz. 24 + poz. 25 + poz. 26 + poz. 30 + poz. 31 + poz. 32) / (poz. 24 + poz. 25 + poz. 26 + poz. 27 + poz. 28 + poz. 29 + poz. 30 + poz. 31 + poz. 32 + poz.

33 + poz. 34 + poz. 35). Je˝eli poz. 49 < 0, nale˝y wpisaç 0.xiii W przypadku wybrania pola 1 lub 2 w poz. 37: je˝eli (poz. 39 + poz. 48) > poz. 38, to poz. 50 = poz. 38 – poz. 40 – poz. 41 + poz.49, a je˝eli (poz. 39 + poz. 48) � poz. 38, to poz. 50 = poz. 49 +

poz. 48 + poz. 39 – poz. 40 – poz. 41. W przypadku wybrania pola 3 w poz. 37: poz. 50 = poz. 48 + poz. 49. Je˝eli poz. 50 < 0, to poz. 50 = 0. Je˝eli poz. 50 < poz. 49, to przekazaniu na zakładowyfundusz rehabilitacji osób niepełnosprawnych (ZFRON) podlega kwota z poz. 50. Kwota wykazana w pozycji 50 nie mo˝e przekroczyç sumy poz. 48 i 49.

Załàczniki do rozporzàdzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej Załàcznik nr 1

WzórMiesićzna Informacja o wynagrodzeniach, zatrudnieniu i stopniach niepełnosprawnoÊci pracow-ników niepełnosprawnych

INF-D-P

INF-D-P 1/1

WARTO WIEDZIEå


sionych kosztów, poczàwszy od stycznia 2008 r. wykazy-wane sà narastajàco, a dopuszczalnoÊç udzielenia pomocysprawdzana przy ka˝dej wypłacie dofinansowania. Sposób naliczenia dofinansowania w oparciu o obowià-zujàce od stycznia 2008 r. formularze INF-D-P obrazuje po-ni˝szy przykład.

Przykład prawidłowego wypełnienia formularza INF-D-Pza lipiec 2008 r.Zało˝enia do przykładu:Pracownik o lekkim stopniu niepełnosprawnoÊci zatrud-niony na pełny wymiar czasu pracy w zakładzie pracychronionej.Wynagrodzenie osiàgane pracownika – 1 126 złWynagrodzenie wypłacone – 845,17 złSkładki na ubezpieczenia społeczne:1) emerytalna nale˝na od pracodawcy (9,76%) – 109,90 zł 2) emerytalna nale˝na od pracownika (9,76%) – 109,90 zł3) rentowa nale˝na od pracodawcy (4,5%) – 50,67 zł4) rentowa nale˝na od pracownika (1,5%) – 16,89 zł5) chorobowa nale˝na od pracownika (2,45%) – 27,59 z∏ 6) wypadkowa nale˝na od pracodawcy (np. 1,80%) –

20,27 zł

WyjaÊnienia do przypisów

Ad IPracodawca b´dàcy przedsi´biorcà powinien wybraç jednàz metod ustalenia podwy˝szonych kosztów zatrudnieniaw danym roku. Mo˝e to byç metoda polegajàca na wyka-zywaniu faktycznie poniesionych podwy˝szonych kosztówlub te˝ metoda wyliczenia kosztów metodà ryczałtowà.Wybrana metoda nie mo˝e ulec zmianie w trakcie rokuw odniesieniu do danego pracownika niepełnosprawnego.Pracodawca nie b´dàcy przedsi´biorcà, dla którego dofi-nansowanie do wynagrodzeƒ nie stanowi pomocy pub-licznej, nie ma obowiàzku wyliczania podwy˝szonych kosz-tów zatrudniania osób niepełnosprawnych.

Ad IIPrzeci´tny miesićzny wymiar czasu pracy ustala si´ jakoiloczyn wymiaru czasu pracy pracownika (etatu) oraz ilo-razu liczby dni pozostawania w zatrudnieniu u praco-dawcy i liczby dni w okresie sprawozdawczym. W przy-kładzie przeci´tny miesićzny wymiar czasu pracy zostałwyliczony nast´pujàco:1 (etat) * 31 (liczba dni pozostawania w zatrudnieniuu pracodawcy prowadzàcego zakład pracy chronionej oraz

posiadania lekkiego stopnia niepełnosprawnoÊci) / 31(liczba dni w styczniu).1*31/31=1

Ad IIIPracodawca wylicza za okres sprawozdawczy kwot´ kosz-tów płacy pracownika niepełnosprawnego oraz podwy˝-szonych kosztów zatrudnienia osoby niepełnosprawnej(metodà faktycznie poniesionych kosztów bàdê ryczał-towà) a nast´pnie wybiera wartoÊç ni˝szà. Wyliczenia dokonuje si´ metodà narastajàcà, tzn. pracodawca wyka-zuje wartoÊci od poczàtku roku do okresu sprawozdaw-czego włàcznie, tzn. w styczniu nale˝y wykazaç kosztypłacy oraz podwy˝szone koszty za styczeƒ, w lutym za sty-czeƒ i luty, itd. Kwot´ kosztów płac pracodawca wylicza poprzez zsumo-wanie wynagrodzenia osiàganego przez pracownika (wynagrodzenie brutto) oraz kosztów składek na ubez-pieczenia społeczne poniesionych przez pracodawc´.W powy˝szym przykładzie wynagrodzenie pracownika zastyczeƒ wynosi 1.126 zł, natomiast koszty składek na ubez-pieczenia społeczne poniesione przez pracodawc´ wyno-szà 180,84 zł (w tym składki: emerytalna 9,76% z 1126 zł– 109,90 zł, rentowa 4,50% z 1.126 zł – 50,67 zł, wypad-kowa – w przykładzie 1,80% z 1.126 zł – 20,27 zł). Łàcz-nie koszty płac za styczeƒ wynoszà 1.306,84 zł. Kwot´ kosztów pracodawca wylicza bàdê poprzez wyka-zanie faktycznie poniesionych kosztów lub wyliczenie kosz-tów metodà ryczałtowà. W przykładzie koszty wyliczonezostały metodà ryczałtowà w nast´pujàcy sposób:Przykład: Osoba niepełnosprawna o stopniu niepełnos-prawnoÊci lekkim, bez szczególnych schorzeƒ, zatrudnionaw zakładzie pracy chronionej.40% (wskaênik z rozporzàdzenia pomocowego) * 936 zł(minimalne wynagrodzenie w grudniu ubiegłego roku) +318,33 (kwota składek finansowanych na pracownikaw zakładzie pracy chronionej: 109,90 zł – składka emery-talna nale˝na od pracodawcy, 109,90 zł składka emerytalnanale˝na od pracownika, 50,67 zł – składka rentowa nale˝naod pracodawcy, 27,59 zł – składka chorobowa nale˝na odpracownika, 20,27 składka wypadkowa nale˝na od pra-codawcy). Łàcznie kwota kosztów ustalonych metodà ryczałtowà za sty-czeƒ wynosi 692,73 zł (w tym: 374,40 – kwota wynikajàcaze wskaênika, 318,33 zł – kwota finansowanych składek).Z powy˝szych wartoÊci: kosztów płacy w wysokoÊci1.306,84 zł oraz podwy˝szonych kosztów ustalonych me-

WARTO WIEDZIEå


todà ryczałtowà – 692,73 zł pracodawca wybiera wartoÊçni˝szà, czyli kwot´ 692,73 zł i wartoÊç tà wpisuje do po-zycji 38 formularza INF-D-P.

Ad IV Pracodawca powinien wyliczyç kwot´ z pozycji „dofinan-sowanie i refundacja” za dany okres sprawozdawczy po-przez zsumowanie nast´pujàcych kwot::nale˝nej kwoty refundacji składek na ubezpieczenia spo-łeczne (z poz.56 INF-U-P) za okres od poczàtku roku dookresu sprawozdawczego włàcznie. W przypadku styczniaokres sprawozdawczy obejmujàcy okres od poczàtku rokudo okresu sprawozdawczego włàcznie obejmowaç b´dziewyłàcznie styczeƒ, gdy˝ styczeƒ jest pierwszym miesià-cem okresu sprawozdawczego od poczàtku roku. W powy˝szym przykładzie kwota nale˝nych pracodawcyrefundacji składek, które zostanà wykazane w poz. 56 for-mularza INF-U-P wyniesie 318,33 zł (kwota składek naubezpieczenia społeczne pracownika w zakładzie pracychronionej: 109,90 zł – składka emerytalna nale˝na od pra-codawcy, 109,90 zł składka emerytalna nale˝na od pra-cownika, 50,67 zł – składka rentowa nale˝na od praco-dawcy, 27,59 zł – składka chorobowa nale˝na odpracownika, 20,27 z∏ – składka wypadkowa nale˝na odpracodawcy).Kwoty dofinansowania do wynagrodzeƒ pracownika nie-pełnosprawnego za okres od poczàtku roku do okresu po-przedzajàcego okres sprawozdawczy włàcznie. Poniewa˝styczeƒ jest pierwszym miesiàcem roku, nie mo˝na wy-kazaç okresu od poczàtku roku do okresu poprzedzajà-cego okres sprawozdawczy włàcznie, gdy˝ przed stycz-niem nie wyst´puje w danym roku ˝aden okressprawozdawczy. Dlatego te˝ kwota dofinansowania wy-niesie 0.Suma dwóch powy˝szych pozycji w przedmiotowym przy-kładzie za styczeƒ składaç b´dzie si´ wyłàcznie z kwoty refundacji składek na ubezpieczenia społeczne, czyli wy-niesie 318,33 zł. Wyliczenia dokonuje si´ metodà naras-tajàcà.

Ad VPracodawca wykazuje kwot´ z pozycji 39, która została fak-tycznie wypłacona. Poniewa˝ składajàc dokumenty za sty-czeƒ pracodawca nie otrzymał jeszcze ˝adnej kwoty po-mocy, gdy˝ sà to pierwsze dokumenty za dany rok, któreskłada, dlatego te˝ powinien wpisaç 0. Wyliczenia doko-nuje si´ metodà narastajàcà.

Ad VIPracodawca wykazuje kwot´ podlegajàcà refundacji za danyokres sprawozdawczy. W przykładzie jest to kwota 318,33 zł(kwota składek na ubezpieczenia społeczne pracownikaw zakładzie pracy chronionej: 109,90 zł – składka emerytalnanale˝na od pracodawcy, 109,90 zł składka emerytalna na-le˝na od pracownika, 50,67 zł – składka rentowa nale˝na odpracodawcy, 27,59 zł – składka chorobowa nale˝na od pra-cownika, 20,27 składka wypadkowa nale˝na od praco-dawcy). Wyliczenia nie dokonuje si´ metodà narastajàcà.

Ad VIIPracodawca wykazuje w pozycji 42 kwot´ wynagrodzeniaosiàganego przez pracownika niepełnosprawnego (wyna-grodzenia brutto). W przykładzie wskazano minimalnewynagrodzenie za prac´ obowiàzujàce od stycznia 2008 r.– 1.126 zł.W pozycji 44 pracodawca wykazuje kwot´ wynagrodzeniafaktycznie wypłaconego pracownikowi niepełnospraw-nemu (wynagrodzenia netto).W pozycji 47 nale˝y wykazaç kwot´ wynagrodzenia mini-malnego obowiàzujàcego w grudniu roku poprzedniego.W styczniu 2008 r. kwotà wynagrodzenia minimalnego jestkwota 936 zł.

Ad VIIIPozycja 43 wyliczana zgodnie z algorytmem okreÊlonym naformularzu (wyliczana przez System Obsługi Dofinansowaƒi Refundacji).

Ad IXW pozycji 44 pracodawca wykazuje kwot´ wynagrodzeniaosiàganego pracownika niepełnosprawnego sfinansowanàze Êrodków publicznych, w tym na podstawie art. 25a ust.2-4 (sfinansowane składki na ubezpieczenia społeczne) i art.26f ustawy (kwota zwrotu 60% wynagrodzenia i składek naubezpieczenia społeczne dokonywana przez starost´ zeÊrodków Funduszu). W przykładzie wykazano kwot´ składekna ubezpieczenia społeczne nale˝nych od pracownika pod-legajàcych refundacji przez Fundusz w wysokoÊci 137,49 zł(109,90 zł składka emerytalna nale˝na od pracownika;27,59 zł – składka chorobowa nale˝na od pracownika).

Ad X-XIIIPozycje 46, 48, 49 i 50 wyliczane zgodnie z algorytmemokreÊlonym na formularzu (wyliczane przez System ObsługiDofinansowaƒ i Refundacji).

SPORT

Integracyjny Klub Sportowy od oÊmiu ju˝ lat organizujezawody Pucharu Âwiata w szermierce na wózkach „SzablaKiliƒskiego”. To najwi´kszy na Êwiecie, obok mistrzostwÊwiata i igrzysk paraolimpijskich, szermierczy turniej dlasportowców na wózkach. Jest wić to niezwykle presti-˝owa impreza i dla organizatorów i dla zawodników.Zawody sà bardzo widowiskowe. W ubiegłym roku byłyone na ˝ywo transmitowane przez Telewizj´ Polskà.Integracyjny Klub Sportowy to stowarzyszenie powstałe w 1991 roku (rówieÊnik PFRON) przy AWF Warszawa. Odpoczàtku jego zało˝yciele z Tadeuszem Nowickim na czele,realizowali dwa główne cele – promowanie idei wyko-rzystania sportu i sportowej rywalizacji jako doskonałejformy rehabilitacji, a tak˝e rozwijanie zupełnie nowej w Polsce dyscypliny sportu, jaka była szermierka na wóz-kach. Upór i profesjonalizm fachowca z AWF, jakim jestdr Tadeusz Nowicki i jego współpraca z wspaniałym zespo-łem ludzi ze Stowarzyszenia, dały niespotykane rezulta-ty. Posypało si´ złoto dla polskich sportowców na wieluparaolimpiadach. Zacz´li si´ nimi interesowaç sportowcy

zawodowi, media, publicznoÊç. To impreza wielce znaczàcaw Êwiecie sportu, nie tylko sportu niepełnosprawnych.Tegoroczna edycja Pucharu Âwiata to ostatni i zarazem naj-wa˝niejszy turniej przed Igrzyskami Paraolimpijskimi w Pekinie. Z uwagi na ten fakt, a tak˝e ze wzgl´du na wyjàt-kowà renom´ jakà cieszà si´ w Êrodowisku mi´dzynaro-dowym organizowane przez IKS imprezy szermiercze, w turnieju tym wzi´ła udział rekordowa liczba zawodni-ków z czterech kontynentów- wszyscy najlepsi szermie-rze niepełnosprawni – medaliÊci i gwiazdy ostatnichMistrzostw Âwiata (Turyn 2006), Mistrzostw Europy (2007)i Igrzysk Paraolimpijskich (Ateny 2004). Warto zaznaczyç,i˝ w tym roku imprez´ uÊwietniły walki „MASTERS” pol-skich szermierzy pełnosprawnych.Pojedynki na szable, szpady i florety rozgrywane były w pi´knej scenerii goÊcinnego Hotelu „Marriott”. Goràco zapraszamy kibiców oraz osoby zainteresowanetym spektakularnym i niecodziennym sportem do Integra -cyjnego Klubu Sportowego.Wićej informacji: www.integracyjny.pl

Szermierze super sprawni fot. Marek St´pieƒ

Gala Fina∏owa – dr Tadeusz Nowicki Prezes IKS i Przemys∏aw Babiarz

Kajetan Ruszczyk w pokazowej walce integracyjnej podczas Gali Finałowej

Rafa∏ Ziomek po wygranym pojedynku


SPORT


Stowarzyszenie Mazurska Szkoła ˚eglarstwa, Polski Zwià-zek ˚eglarzy Niepełnosprawnych z Gi˝ycka i Mi´dzynaro-dowe Centrum ˚eglarstwa i Turystyki Wodnej Almatur ju˝po raz czwarty zorganizowali Festiwal Sportów WodnychOsób Niepełnosprawnych – ogólnopolskà imprez´ inte-gracyjnà, w której wzi´ło udział ponad 350 osób. To naj-wi´ksza w Europie impreza ˝eglarska dla osób niepełnos-prawnych. Ambitny cel jaki postawili sobie organizatorzycztery lata temu – udowodnienie, ˝e sporty wodne sà do-st´pne dla osób niepełnosprawnych – osiàgni´to. Uczest-nicy festiwalu mieli do dyspozycji ró˝norodne jachty kabi-nowe i otwarto-pokładowe (w tym dezety i katamarany),motorówki, kajaki. Wielu z uczestników imprezy jeszczenigdy nie miało mo˝liwoÊci doÊwiadczyç kontaktu z wodà,spróbowaç swych sił na takim sprzćie. Specjalistycznà kadr´ ˝eglarskà stanowili członkowie i sym-patycy Mazurskiej Szkoły ˚eglarstwa i Polskiego Zwiàzku˚eglarzy Niepełnosprawnych. Festiwal od czterech ju˝ latjest finansowany przez PFRON.W Almaturze uczestnicy zaj´li wszystkie łó˝ka (350), a i takcz´Êç kadry spała na jachtach. Festiwal otworzyli dwaj dy-rektorzy z PFRON-u Eugeniusz Wilczyƒski i Andrzej Jurkian,˝yczàc uczestnikom dobrej pogody. Niestety pogoda byłakapryÊna. W piàtek, tak jak w roku ubiegłym, Êcianadeszczu złapała du˝à cz´Êç ˝eglujàcych uczestników naÊrodku jeziora. W sobot´ do południa było słonecznie, aletu˝ po obiedzie przyszedł silny, długotrwały szkwał ponad7 w skali Beauforta. Na szcz´Êcie na jeziorze było tylko kilkajachtów i wszystkie wróciły do portu bez strat. Chwilegrozy prze˝yła grupa dzieci z oÊrodka w Józefowie kołoOtwocka, która ˝eglowała du˝ym katamaranem „Rafa”.Wszystko skoƒczyło si´ dobrze dzi´ki mistrzowskiemu ma-newrowi kapitana jednostki Jurka Hrebienia - konstruktorajednostki. Wra˝enia po prze˝ytym sztormie pozostanà nadługo w pamići. Wieczorna zabawa w hangarze „Pod Re-kinem” uspokoiła nastroje i niedziela powitała uczestnikówpi´knym słoƒcem. Odbyły si´ zaplanowane regaty. Im-prez´ zakoƒczono pucharami, dyplomami i nagrodami.Komandor regat Marek Winiarczyk składa podzi´kowa-nia kadrze za sprawnà organizacj´ imprezy, a szczegól-nie Izie Godlewskiej i Marcinowi Sitkowi – z Biura Festi-

walu, WieÊkowi Nowakowskiemu – Sasanki, ArkowiChomickiemu – Tanga, Staszkowi Górniakowi – Dezetyi Jurkowi Hrebieniowi – Katamarany.

PODAJ DALEJ – z Konina na regatyWolontariusze i podopieczni Fundacji im. Doktora Piotra Janaszka PODAJ DALEJ – 10 osób niepełnosprawnych i 5 asystentów – wyjechali na „Festiwal Sportów Wod-nych“ do Gi˝ycka ju˝ po raz czwarty. Reprezentacj´ stwo-rzyły osoby niepełnosprawne, które biorà udział w regu-larnych zajćiach aktywnej rehabilitacji organizowanychprzez Fundacj´. Marek, który w ubiegłym roku na Mazu-rach zrobił patent ˝eglarski tak opisuje swoje wra˝enia: Na Mazurach byliÊmy ju˝ w czwartek po południu. Po roz-pakowaniu i zakwaterowaniu zniecierpliwieni czekaliÊmyna nast´pny dzieƒ i oficjalne rozpoczćie Festiwalu. W pià-tek zacz´ło si´ ˝eglowanie pomimo pogody, która nie do-pisała – deszcz raz po raz moczył nas do suchej nitki. Jed-nak nikt nie narzekał. W niedziel´ podczas regat nasi˝eglarze zaj´li drugie miejsce w klasie Tango. Po rozdaniudyplomów i losowaniu nagród, przyszedł czas na po˝eg-nanie z Krainà wielkich jezior mazurskich i powrót do Ko-nina. Wszyscy zmćzeni, ale z uÊmiechem na twarzy i no-

Sporty wodne bez barier– organizatorzy z Gi˝ycka na medal

Wyniki regat:Sasanka:

1. Zbigniew Szczepaniak – Mràgowo2. Marian Zakowicz – Jastrz´bie Zdrój3. Wiesław Nowakowski

Tango:1. Marek Kowalczyk – ¸ódê2. Kazimierz Kulik – Gdaƒsk3. Waldemar Skolimowski

DZ:1. Jan Matejko – Gi˝ycko2. Aleksander Jurowski – Zabrze3. Tomasz Gumiƒski

Kajaki:1. Tomasz Daƒczak, Anna Mrozowska2. Sławomir Kusz, Ryszard Cybula3. Wojciech Gorgul, Jakub Laszczyk

SPORT


wymi doÊwiadczeniami ˝eglarskimi wrócili szcz´Êliwie dodomów. Ta forma aktywnoÊci sportowej sprawia osobom niepeł-nosprawnym olbrzymià radoÊç i frajd´. Najwa˝niejsze jestjednak to, ˝e uprawianie sportu jest jednà z najlepszychform rehabilitacji i aktywizacji osób niepełnosprawnych.W ubiegłym roku dwóch z naszych podopiecznych odbyłokurs i uzyskało uprawnienia ˝eglarskie. Na chwil´ obecnàwÊród uczestników zaj´ç aktywnej rehabilitacji mamy trzyosoby legitymujàce si´ „patentem ˝eglarskim”. Ju˝w sierpniu nasi Podopieczni b´dà mogli wykorzystaçmi´dzy innymi eglarskie umiej´tnoÊci podczas obozusportowego, który organizuje Fundacja PODAJ DALEJ.Zajćia aktywnej rehabilitacji oraz wyjazdy w ramach zaj´çsà mo˝liwe dzi´ki wsparciu Paƒstwowego Funduszu Re-habilitacji Osób Niepełnosprawnych w ramach programu

PARTNER III oraz Êrodków z 1% podatku.Dzi´kujemy wszystkim, którzy nas wspierajà – Karol Włodarczyk

koordynator projektu POMAGAJÑC INNYM POMAGAMY

SOBIE

od redakcji Przy sprawnej organizacji, odpowiednim zabezpieczeniu,i osoby głuche, i niewidome, z niepełnosprawnoÊcià ru-chowà, a tak˝e z niepełnosprawnoÊcià intelektualnà, mogàkorzystaç z dobrodziejstw tak elitarnego sportu, za jaki doniedawna uchodziło ˝eglarstwo. Pi´ç lat temu nie było totakie oczywiste i trzeba było przekonywaç decydentów, ˝eta forma rehabilitacji mo˝e przynieÊç wymierne efekty.PFRON włàczył si´ aktywnie we wspieranie ˝eglarstwa nadu˝à skal´. Okazało si´ to strzałem w dziesiàtk´. Wielu opiekunów i rodziców przekonało si´ na własneoczy, ˝e jest mo˝liwym by ich niewidome czy głuchedziecko mogło wziàç udział w regatach, dotknàç wody, po-czuç wiatr na twarzy, doÊwiadczyç radoÊci bliskiego kon-taktu z przyrodà, uczestniczyç w sportowym współza-wodnictwie, osobiÊcie zasłu˝yç na dyplom, a nawet puchar.Poczuç sił´ swych mo˝liwoÊci, dum´ ze zdobytej nagrody. Co roku kolejne osoby niepełnosprawne oraz ich opieku-nowie na Festiwalu przekonujà si´, ˝e mogà uczestniczyçw wydarzeniach sportowych, w imprezach integracyjnych –

na równi z osobamizdrowymi. Majà

mo˝liwoÊç

Odprawa kadry instruktorskiej przed regatami Komandor Festiwalu Marek Winiarczyk i Andrzej Jurkian – dyr. Odzia∏u Warmiƒsko-Maz.

SPORT


rozwijaç zainteresowania – w Gi˝ycku bowiem odbywajà si´zajćia eglarskie dla osób niepełnosprawnych nie tylko odÊwi´ta. Przez cały sezon ˝eglarski wre ci´˝ka praca –„pełnowymiarowe” szkolenia bez adnej taryfy ulgowej,zakoƒczone powa˝nym egzaminem. Wiele osób nie-pełnosprawnych zdobywa patenty ˝eglarskie umo˝li-wiajàce im dalsze szkolenie, samodzielne ˝eglowanie.Pi´ç lat temu niewiele osób wierzyło, ˝e taka forma reha-bilitacji społecznej mo˝e byç drogà do wejÊcia na otwartyrynek pracy. Znaczna cz´Êç kadry w Mazurskiej Szkole

˚eglarstwa – sternicy, trenerzy, s´dziowie – towłaÊnie osoby niepełnosprawne, dla których˝eglarstwo to nie tylko pasja i wypoczynek,ale praca zarobkowa.Współpraca PFRON i organizacji poza-rzàdowej przyniosła wymierne efekty –prac´ dla osób niepełnosprawnych i zmian´ postaw społecznych.

Obozy ˝eglarskie dla osób niepełnosprawnych 2008Zapraszamy osoby niepełnosprawne do Mi´dzynarodo-wego Centrum ˚eglarstwa i Turystyki Wodnej Almatur Gi˝ycko do udziału w obozach ˝eglarskich. Organizatorami obozów sà Mazurska Szkoła ˚eglarstwa,Polski Zwiàzek ˚eglarzy Niepełnosprawnych i Almatur. Sàjeszcze wolne miejsca w ni˝ej wymienionych terminach.

A. Szkolenie ˝eglarskie – zakoƒczone egzaminem na stopieƒ ˝eglarza jachtowego:

28 lipca – 12 sierpnia – IV Turnus14 sierpnia – 27 sierpnia – Warsztaty ˝eglarskie II8 wrzeÊnia – 23 wrzeÊnia – V Turnus

B. „Sprawni ˝eglarze”28 lipca – 6 sierpnia 2008 r.14 sierpnia – 23 sierpnia 2008 r.25 sierpnia – 3 wrzeÊnia 2008 r.

C. „˚agle bez barier”1 sierpnia – 10 sierpnia 2008 r. – III turnusObozy sà całkowicie bezpłatne dla uczestników nie-pełnosprawnych (zakwaterowanie, wy˝ywienie, sprz´t,instruktorzy, pomoce naukowe), poniewa˝ finanso-wane sà przez PFRON w ramach programu PARTNER.Szczegółowe informacje na stronach internetowych:www.msz.org.pl, www.pzzn.pl, www.sail-almatur.pl.

Na kei – czas dla fotoreporterów W oczekiwaniu na rozdanie nagród

Kolejny, tegoroczny etap Maratonu Przyjaêni zakoƒczyłsi´ w Brukseli przed Parlamentem Europejskim w dniu29 maja 2008 roku, gdzie uczestnicy Sztafety dotarliw eskorcie 30 policjantów w pomaraƒczowych kami-zelkach na motorach.

To było ogromne prze˝ycie. Tegoroczna Sztafeta wystar-towała 13 maja z Danii. Poprzedzona była XI KoncertemRadoÊci i Nadziei w dniu 9 maja 2008 roku – na Zamkuw Nidzicy – na Warmii i Mazurach, gdzie uczestnicy Szta-fety, mi´dzy innymi z Odessy na Ukrainie mieli w połowiepodró˝y 2-dniowy odpoczynek.W Koncercie wzi´ło udział 280 osób niepełnosprawnychprezentujàc swój dorobek artystyczny i dodajàc otuchyuczestnikom Sztafety, którym zespoły artystyczne dedy-kowały swoje wyst´py.

Celem Sztafety było ogólne usprawnianie i integracja osóbniepełnosprawnych intelektualnie z kilku krajów Europytj. Austria, Czechy, Ukraina, W´gry, Rumunia, Polska. Bieg przez setki miejscowoÊci Europy stwarza mo˝liwoÊciró˝norodnych kontaktów. Niepełnosprawnym sztafeta dajeszanse podnoszenia kondycji, wyrabiania odwagi i mo˝li-woÊci zawierania przyjaêni. Bieg sztafetowy po Europie po-zwala wić na integracj´ osób niepełnosprawnych inte-lektualnie w ró˝nych krajach. Biegnàc przez ró˝ne krajegłosili oni hasła: „JesteÊmy tacy sami”, „Dzielcie z naminasz sukces”, „JesteÊmy zjednoczeni w dà˝eniu do celu”.Sztafeta pozwalała tak˝e na poznawanie kultury innychkrajów, włàczanie do aktywnoÊci i samodzielnoÊci osób nie-pełnosprawnych, wymian´ doÊwiadczeƒ terapeutów z ró˝-nych krajów, poznawanie funkcjonowania placówek w Da-nii, Anglii, Irlandii i Belgii, nawiàzanie stałej współpracyz osobami niepełnosprawnymi z ró˝nych krajów, którzyuczestniczyli w Sztafecie. Celem było tak˝e nawiàzaniepartnerskiej współpracy z placówkami w innych krajach eu-ropejskich, promocja naszego miasta i kraju.Polskie Stowarzyszenie na Rzecz Osób z UpoÊledzeniemUmysłowym (PSOUU) – Koło w Nidzicy, działa tu od 16 lati stworzyło zespó∏ placówek zapewniajàcych kompleksowàrehabilitacj´, specjalnà edukacj´, wszechstronnà terapií mieszkania dla osób niepełnosprawnych intelektualnie zesprz´˝eniami, wspierajàc rodziny i osoby niepełnosprawneod poczàtku do koƒca ˝ycia.Udział w Europejskiej Sztafecie, to ogromny sukces, efektwieloletnich działaƒ usprawniajàcych i usamodzielniajà-cych, to nabyta umiej´tnoÊç do radzenia sobie wspólniew trudnych sytuacjach. W Sztafecie wzi´ło udział 110osób – 12 zespołów, w tym 4 zespoły z Polski – Nidzica,Kraków, Kalisz, Ostrów Wielkopolski, które biegnàc z pa-łeczkà i flagà narodowà zmieniały si´ na trasie co 2 km.Ka˝dy zespół codziennie pokonywał 3 lub 4 etapy.W Âwi´to Bo˝ego Ciała odbyła si´ polska Msza Âwi´taw sanktuarium Matki Bo˝ej Spokojnej w KNOCH (Irlandia).Wielkà przygodà były przeprawy luksusowymi promami,serwowane tam posiłki i odpoczynek w kajutach. W po-przedniej, IX Sztafecie tych promowych przepraw byłowićej – z Norwegii na Wyspy Owcze, dalej do Islandii,a potem do Danii. Europejska Sztafeta jest doskonałym

Maraton przyjaêni z Nidzicy do Brukseli

SPORT


SPORT


sposobem integracji osób niepełnosprawnych z ró˝nychkrajów Europy, poznania ich potrzeb i mo˝liwoÊci oraz mo-bilizacji do systematycznych çwiczeƒ usprawniajàcych. Jubileuszowa X Sztafeta po Europie obiegła Dani´, Angli´,Irlandi´, Szkocj´, Holandi´ i Belgi´, a liczba krajów przezktóre biegła Sztafeta wzrosła do 28, natomiast liczba miastetapowych do 161. Jej uczestnicy dowiedli swojej wytrzy-małoÊci i sprawnoÊci, poznali nowe kraje, nawiàzali wielekontaktów. Organizatorem Europejskiej Sztafety OsóbNiepełnosprawnych jest austriacka organizacja pozarzà-dowa „Integrative Meetings of Friends” – „IntegracyjneSpotkania Przyjaciół”, której prezesem jest Jerzy Chra-becki, były mistrz Polski w biegach długodystansowych.

Etapy X sztafety: 1. 13 maja, Ribe – Esbjerg, Dania 2. 14 maja, Harwich – Colchester, Anglia 3. 15 maja, Colchester – Salisbury, Anglia 4. 16 maja, Salibury – Stone Henge – Swansea, Anglia,

Walia 5. 17 maja, Swansea – Fischguard, Walia 6. 18 maja, Rosslare – Youghal, Irlandia 7. 19 maja, Youghal – Cashel, Irlandia 8. 20 maja, Cashel – Ennis, Irlandia 9. 21 maja, Ennis – Poulnabrone – Tuam, Irlandia 10. 22 maja, Tuam – Knock – Roscommon, Irlandia 11. 23 maja, Roscommon – Drogheda, Irlandia 12. 24 maja, Drogheda – Newgrange – Belfast –

Larne, Irlandia, Irlandia Płn. 13. 25 maja, Cairnrnyan – Ford William, Szkocja 14. 26 maja, Ford Wiliam – Loch Ness Centrum, Szkocja 15. 27 maja, Loch Ness – Hull, Szkocja, Anglia 16. 28 maja, Zeebrugge – Lisewege – Hulst, Belgia,

Holandia 17. 29 maja, Hulst – Parlament Unii Europejskie w Brukseli.

Kolejna XI Sztafeta w 2009 roku planowana jest na tra-sie Bruksela-Pary˝-Andorra.

Aleksandra Gałka (opiekun grupy z Nidzicy)

SPORT

2 czerwca br. przeszedł do historii -odbyła si´ I KociewskaOlimpiada Sportowa Osób z NiepełnosprawnoÊcià Inte-lektualnà i Ruchowà, którà zorganizowały w Skórczu tam-tejsze „Caritas” i Warsztaty Terapii Zajćiowej kierowaneprzez Panià Dorot´ Dorau. Imprez´ rozpocz´ła uroczysta Msza Âwi´ta, po którejuczestnicy na stadionie rozegrali konkurencje Olimpiady.Na zawody przybyło 8 reprezentacji z: Gdaƒska, Tczewa,Grudziàdza, Chojnic, Pelplina, Skórcza, Lalkowych i Klesz-czewa KoÊcierskiego.Stowarzyszenie Osób Niepełnosprawnych „Pogoda” wy-stawiło silnà reprezentacj´, która przybyła na Olimpiad´z zamiarem walki o najwy˝sze miejsca i najlepsze trofea.Organizatorzy przygotowali całà gam´ konkurencji tak, i˝ka˝dy mógł sprawdziç swe siły w dyscyplinach, w którychczuł si´ najlepiej. Olimpijczycy z „Pogody” zabrali si´ ostro do rywalizacji.Wzi´li udział w biegach na 60, 100 i 400 metrów, Êcigalisi´ w sztafecie 4x100 metrów, skakali w dal z rozbiegui z miejsca, grali w bule, wreszcie twardo walczyli w kon-kursie przeciàgania liny. Trzeba było widzieç jak z deter-minacjà walczyli ze swymi konkurentami, jak nie poddawalisi´ w trudnej sportowej rywalizacji i osiàgali wspaniałe wy-niki w pi´knym, uczciwym i sportowym stylu. Trzeba byłowidzieç skupienie na twarzy zawodników gry w bule, za-pał skoczków w dal, dynamik´ krótkodystansowców,ci´˝kà i nieust´pliwà walk´ całej dru˝yny w przeciàganiuliny, wreszcie niezapomnianà sztafet´ na 400 metrów,podczas której sportowcy biegli z wielkà ofiarnoÊcià i wolàzwyci´stwa. Trzeba było wreszcie zobaczyç Mirka Spikow-

skiego, który biegł do mety sztafety dystansujàc rywali i wy-soko dzier˝àc w dłoni sztafetowà pałeczk´, na znak swegozwyci´stwa. Efektem ambitnej walki całego zespołu, ry-walizujàcych sportowców oraz ekipy wspierajàcej, byłypi´kne wyniki Stowarzyszenia „Pogoda”:

III miejsce indywidualne Aleksandry Taberskiej w dyscy-plinie „gra w bule”,

III miejsce indywidualne Ewy Ossowickiej w dyscyplinie„tor przeszkód”,

II miejsce zespołowe w dyscyplinie „przeciàganie liny”,II miejsce zespołowe sztafety: Adam Pazda, Mariola Gila,Aleksandra Taberska i Mirosław Spikowski w dyscyplinie„bieg sztafetowy 4x 100 m”.

Gratulujemy „pogodnym” sportowcom wspaniałych wy-ników, zapału, woli walki oraz dzi´kujemy za pi´kne, spor-


Paraolimpiada w Pekinie a Olimpiada w Skórczu

Olimpijczycy z „Pogody” na start!

SPORT


towe emocje, których nam dostarczyli. Jeszcze do Pekinunie pojadà, ale ze Skórcza mo˝e byç całkiem niedaleko nakolejnà mi´dzynarodowà Paraolimpiad´.

Stowarzyszenie Osób Niepełnosprawnych „Pogoda“w Kleszczewie KoÊcierskim na terenie Gminy Zblewo, po-wołała do ˝ycia w 1996 r. Pani Barbara Kloƒska jako ini-cjatyw´ społecznà, której głównym celem było zajćiesi´ osobami z niepełnosprawnoÊcià intelektualnà.„Pogoda“ działa w bardzo trudnym i specyficznym wiej-skim Êrodowisku, dla którego zagadnienie niepełnos-prawnoÊci intelektualnej nie jest sprawà priorytetowà.Problem ten był wstydliwie pomijany przez lokalnà spo-łecznoÊç, a rodziny nie były w stanie pomóc sobie aniswoim niepełnosprawnym bliskim. Jednak˝e zdecydo-wana i aktywna działalnoÊç Stowarzyszenia sprawiła, i˝znaczàco poprawiła si´ sytuacja niepełnosprawnych in-telektualnie obywateli Gminy Zblewo.

Wojciech Kloƒski Przewodniczàcy SON „Pogoda“

Od 6 do 17 wrzeÊnia w stolicy Chin, Pekinie, odb´dà si´ Igrzyska Paraolim-pijskie. W 20 ró˝nych dyscyplinachzmierzy si´ ze sobà kilka tysićy nie-

pełno sprawnych sportowców z całegoÊwiata. Niezawodne jak zawsze w przekazywaniu aktua-lnych informacji Stowarzyszenie Przyjaciół Integracji uru-chomiło specjalny serwis paraolimpijski Pekin 2008. B´dàtu informacje o zawodach i dyscyplinach olimpijskich, syl-wetki sportowców i relacje z zawodów.W zakładce Ak-tualnoÊci pojawià si´ informacje z paraolimpiady. W za-kładce Program Igrzysk dokładny terminarz rywalizacjiw poszczególnych dyscyplinach oraz informacje o trans-misjach telewizyjnych, radiowych i internetowych, a tak˝eskład paraolimpijskiej kadry Polski, sylwetki zawodnikówi histori´ osiàgni´ç Polaków w zakładce Kadra Polski –www.niepelnosprawni.pl

Wkrótce Paraolimpiada

Ruch sportowy niepełnosprawnych PFRON finansuje wiele organizacji pozarzàdowych, którychzasadniczy cel to rozwój sportu niepełnosprawnych –START, CROSS, PKPAR – to z dawien dawna organizacjesportowe niepełnosprawnych. Powstajà te˝ nowe, zaj-mujàce si´ sportami do niedawna uchodzàcymi za niedo-st´pne. Osoby niepełnosprawne obaliły ten mit. Nie masportów dla sprawnych i niepełnosprawnych. Funkcjonujecały ruch Olimpiad Specjalnych dla osób z niepełnos-prawnoÊcià intelektualnà i piłka no˝na dla niewidomych,i pływanie dla ludzi ze znacznymi problemami ruchowymi,i latanie na motolotniach, i boccia, nast´puje te˝ masowyrozwój ˝eglarstwa niepełnosprawnych.Mo˝na to poczytaç za sukces osób niepełnosprawnychi PFRON, który wspiera wiele innowacyjnych form działania,powszechnie trudnych do zaakceptowania. Jest to efek-tywny sposób na przekonanie ogółu społeczeƒstwa, ˝eosoby niepełnosprawne dysponujà potencjałem podobnymdo ludzi sprawnych. Wi´kszoÊç zawodników niepełnosprawnych trenuje w tychsamych klubach co pełnosprawni sportowcy. Tak samosp´dzajà kilka godzin dziennie na treningach, tak samoje˝d˝à na zgrupowania. Nadal jednak trwa walka ze ste-reotypem niepełnosprawnego sportowca jako innego, czynawet gorszego od sportowca sprawnego, chocia˝ cz´stowysiłek wło˝ony w walk´ ze swoim organizmem jest nie-współmiernie wi´kszy. Wydawałoby si´, ˝e te osoby po-winny byç obdarzane takim samym szacunkiem za hartciała i ducha, a paradoksalnie – spotkaç si´ mo˝na z lek-cewa˝eniem ich osiàgni´ç.

Konferencja Euro 2012 Z inicjatywy Pełnomocnika Rzàdu ds. Osób Niepełnos-prawnych, odbyła si´ w maju 2008 roku konferencja na te-mat dost´pnoÊci obiektów sportowych do potrzeb osóbniepełnosprawnych, ze szczególnym uwzgl´dnieniem przy-gotowaƒ do EURO 2012. Celem spotkania było przybli˝enie standardów mi´dzyna-rodowych w zakresie przystosowania obiektów sporto-wych pod kàtem potrzeb osób niepełnosprawnych, a tak˝eprzedstawienie opinii polskiego Êrodowiska osób nie-pełnosprawnych w tej sprawie.

Spotkanie zakoƒczyło przyjćie rezolucji na temat dost´puosób niepełnosprawnych do obiektów sportowych, zeszczególnym uwzgl´dnieniem oczekiwaƒ wobec przygo-towaƒ do EURO 2012. W konferencji udział wzi´li: minis-ter Jarosław Duda, Pełnomocnik Rzàdu ds. Osób Nie-pełnosprawnych, członkowie Zarzàdu PFRON,przedstawiciele Ministerstwa Sportu i Turystyki, organiza-cji sportowych oraz organizacji pozarzàdowychdziałajàcych na rzecz osób niepełnosprawnych. Zaprosze-nie przyj´li równie˝ goÊcie z zagranicy.Niemieckie doÊwiadczenia z zakresu przygotowaƒ obiektówsportowych pod kàtem potrzeb osób niepełnosprawnychprzedstawił Ks. Jochen Dohm Rzecznik Osób Niepełnos-prawnych Klubu Ligi Federalnej Schalke 04. Przygotowanieobiektów olimpijskich Londyn 2012 wg wytycznych MKOLomówiła Jane Cordell z Ambasady Zjednoczonego Króle-stwa Wielkiej Brytanii i Irlandii Północnej w Warszawie. Jakzapewniç osobom niepełnosprawnym szeroki udział w przy-gotowaniach i przeprowadzeniu EURO 2012 – doÊwiad-czenia Ukrainy przedstawił Jarosław Chrybalski CzłonekRady Narodowego Zgromadzenia Inwalidów Ukrainy z Kijowa.W Polsce trwajà prace nad przygotowaniami do Euro 2012.Trwajà debaty dotyczàce udost´pnienia obiektów sporto-wych dla wszystkich widzów. Odbywa si´ wymiana infor-macji z przedstawicielami innych krajów, którzy zdobyli ju˝doÊwiadczenie w tych działaniach. Jest to pocieszajàce, bodaje nadziej´, ˝e i decydenci i wykonawcy, mimo ogromuprac, nie zapomnà o tym aspekcie przygotowaƒ. Nale˝y tak˝e wypracowaç koncepcj´ póêniejszego wyko-rzystania powstałych obiektów pod kàtem aktywnoÊci ru-chowej i sportu osób niepełnosprawnych.Organizatorzy Euro 2012 podpisali umowy z UEFA,w których zawarte sà pewne standardy i wymogi, któremuszà byç spełnione, w tym dotyczàce właÊnie dost´pnoÊciobiektów dla osób niepełnosprawnych. I to nie tylko dla

SPORT


Sport niepe∏nosprawnych – EURO 2012

Jaros∏aw Duda, Pe∏nomocnik Rzàdu ds Osób Niepe∏nosprawnych i Redaktor Micha∏ Olszaƒski

SPORT


osób z problemami ruchowymi, bo te problemy sà dosyçznane i projektanci pami´tajà o nich. Na Stadionie Narodo-wym przewidziano rozwiàzania funkcjonalne w taki sposób,aby osoba niepełnosprawna, jako uczestnik imprez, czuła si´komfortowo. Do tego nale˝y np. mo˝liwoÊç wjazdu do ga-ra˝u podziemnego, windy przystosowane do potrzeb osóbniepełnosprawnych, tak by mogły si´ one dostaç na poziomtrybun, gdzie znajdujà si´ miejsca dla osób poruszajàcych sińa wózkach. Przewidziano 100 miejsc dla osób niepełnos-prawnych i dla osób, które b´dà im towarzyszyły. Na par-kingu pod płytà boiska b´dzie mo˝na zostawiç ok. 1800 sa-mochodów. Przewidziano kilkadziesiàt miejsc parkingowychdla osób niepełnosprawnych; b´dà one usytuowane w po-bli˝u wind, którymi b´dzie mo˝na dojechaç do miejsc prze-widzianych dla osób niepełnosprawnych.Do standardów nale˝y zapewnienie komentarza radio-wego dla niewidomych, którzy chcà byç na meczu i czuç

t´ atmosfer´. Sà plany, by pół godziny przed jednym z me-czów w trakcie Euro 2012 rozegrany został mecz dru˝ynosób niewidomych czy osób z niepełnosprawnoÊcià inte-lektualnà.Wa˝nym by w trakcie przygotowaƒ do EURO 2012 pa-mi´tano o przestrzeganiu opracowanych standardów.

„Euro 2012 to nie tylko przyjazne stadiony. W Polsce naosoby niepełnosprawne niemal wsz´dzie czyhajàpułapki. Dworce, przejÊcia podziemne, autobusy, tram-waje, pociàgi mogà skutecznie zniechćiç do pod-ró˝owania”. Do mistrzostw jest ju˝ niewiele czasu, alewiele mo˝na zmieniç. Zbudowaç otoczenie przyjaznewszystkim – na równych prawach.

(w artykule wykorzystano m.in. materiały ze strony Sto-warzyszenia Przyjació∏ Integracji – www. niepełnos-prawni.pl)

Rezolucja Mi´dzynarodowej Konferencji na temat dost´pu osóbniepe∏nosprawnych do obiektów sportowychZwa˝ywszy, ˝e:pełna integracja wszystkich obywateli w ˝yciu społecz-nym (w tym kulturalnym i sportowym) jest ÊciÊle uza-le˝niona od tego, czy osoby niepełnosprawne mogàmieç swobodny i łatwy dost´p do wszelkich obiektówsportowo-rekraacyjnych, ze szczególnym uwzgl´dnie-niem obiektów EURO 2012.Zauwa˝a, ˝e:WÊród osób niepełnosprawnych roÊnie ÊwiadomoÊç orazpotrzeba pełnego uczestnictwa w ˝yciu kulturalnymi sportowym kraju. Uczyniony został znaczny post´pw dziedzinie likwidacji barier architektonicznych orazudost´pniania obiektów u˝ytecznoÊci publicznej wszyst-kim zainteresowanym. Pomimo tego post´pu wielepozostaje do zrobienia.Zgadza si´, ˝e w celu nadania nowego kierunku dzia-łaniom na rzecz pełnej integracji wszystkich obywate-li, po˝yteczne b´dzie zawarcie w jednej rezolucji wnio-sków powstałych w wyniku pracy uczestnikówMi´dzynarodowej Konferencji na temat dost´pu osóbniepełnosprawnych do obiektów sportowych, ze szcze-gólnym uwzgl´dnieniem przygotowaƒ do EURO 2012.Uznajàc, ˝e:Powszechna dost´pnoÊç obiektów sportowych, ze szcze-gólnym uwzgl´dnieniem przygotowaƒ do EURO 2012w znacznym stopniu przyczynia si´ do dobrobytu całe-

go społeczeƒstwa. Dobrze zaprojektowane, dost´pnebudynki oraz otoczenie umo˝liwiajà osobom niepeł-nosprawnym swobodne i samodzielne poruszanie si´,a co za tym idzie wzrost poczucia własnej podmioto-woÊci i niezale˝noÊci.PodkreÊla nast´pujàce zalecenia:Sugerujemy okreÊlenie jasnych, konkretnych i wymier-nych celów w zakresie poprawy dost´pnoÊci obiektówsportowych dla osób niepełnosprawnych, jak równie˝opracowanie program odpowiednich działaƒ zmie-rzajàcych do ich realizacji.Postulujemy powołanie zespołu konsultacyjnego składa-jàcego si´ z przedstawicieli ró˝nych grup osób niepeł-nosprawnych, celem stworzenia zbioru wytycznych,a tak˝e zasad i wymogów dost´pnoÊci obiektów spor-towych dla osób z ró˝nymi niepełnosprawnoÊciami.Postulujemy podejmowanie pracy w celu poprawy koor-dynacji działaƒ pomi´dzy właÊciwymi organami na szczeb-lu krajowym, regionalnym oraz lokalnym, a tak˝e orga-nizacjami reprezentujàcymi osoby niepełnosprawne,w celu zapewnienia spójnego traktowania i dost´pno-Êci infrastruktury sportowej dla wszystkich obywateli.Nale˝y podjàç prace nad stworzeniem dynamicznych,dêwi´kowych oraz wizualnych systemów dostarczajà-cych informacji na temat dost´pnoÊci obiektu dla osóbz ró˝nymi rodzajami niepełnosprawnoÊci.

WARTO WIEDZIEå


Filmowcy amatorzy do dzieła, chciałoby si´ zakrzyknàç.Po raz pierwszy na Europejskim Festiwalu Filmowym In-tegracja Ty i Ja w Koszalinie, w szranki konkursowemogà stawaç nieprofesjonaliÊci, czyli wszyscy ci, którzymajà dost´p do sprz´tu nagrywajàcego jaki sobie tylkowybiorà (od kamer po aparaty czy nawet lepszegosortu telefony komórkowe). Najwa˝niejszy jest pomysł, oryginalnoÊç i własne widzenieÊwiata. To szczególnie interesuje organizatorów i mamnadziej´, wzbudzi ciekawoÊç i aplauz publicznoÊci. Liczymyte˝, ˝e perspektywa Êwiata i otaczajàcej codziennoÊci wi-dzianej i odczuwanej przez niepełnosprawnego niezawo-dowca poruszy tak˝e jurorów a filmowcom profesjonalnymotworzy oczy na inne postrzeganie rzeczywistoÊci lub ma-rzeƒ, bo tematy krótkich trwajàcych do 10 minut dziełoczywiÊcie nie sà narzucone. Zdajemy sobie spraw´, ˝e niewszyscy z ró˝nych powodów sami chwycà za kamer´,wtedy pomoc rodziny czy przyjaciół b´dzie nieodzowna. Is-totne jest jednak odciÊnićie na filmie choçby osobowoÊciautora czy te˝ autorów. Zatem zapraszamy do pracy i do...zabawy, poniewa˝ o to tu mi´dzy innymi chodzi. ProsimyjednoczeÊnie o w miar´ szybkie działania, bo festiwal roz-poczyna si´ 10 wrzeÊnia, a komisja selekcyjna chciałaby

wczeÊniej zapoznaç si´ z obrazami, które stworzà kameràpotencjalni uczestnicy festiwalowych zmagaƒ.Regulamin i karty zgłoszeƒ sà do pobrania ze strony in-ternetowej www.integracjatyija.pl. Tam te˝ jest adrespod który nale˝y wysyłaç filmy, najlepiej w formacie DVD. Jest dobrze postrzegany w Êrodowisku nie tylko niepeł-nosprawnych ale i wszystkich filmowców, jurorów oraz go-Êci tak licznie bioràcych udział w festiwalowych imprezach. Festiwal Filmowy, to konkurs dla nieprofesjonalistów, a tak˝e zmagania artystów tworzàcych filmy fabularne i do -kumentalne. Sa ju˝ zgłoszenia filmowców np. z W´gier,Norwegii, Izraela, Rosji i oczywiÊcie z Polski. Amatorzy po-winni si´ staraç, by mieç okazj´ poznaç i obcowaç z naj-lepszymi dokumentalistami, gwiazdami telewizji, kina i teatru. Festiwal to tak˝e wiele imprez towarzyszàcych; wy-stawy, seminaria, dyskusje „bez barier” oraz koncerty, w tym roku te˝ przeglàd kampanii społecznych poÊwićo-nych osobom niepełnosprawnym i niepełnosprawnoÊci.Od 10 do 13 wrzeÊnia w Koszalinie nie tylko wypada,ale trzeba po prostu byç. I przypominamy, filmowcyamatorzy do kamer!

Dariusz Pawlikowski, szef programowy V EFF IntegracjaTy i Ja w Koszalinie i Barbara Jaroszyk Dyrektor Festiwalu

Wkrótce V Festiwal Filmowy„Integracja Ty i Ja“ w Koszalinie

Jednà z ciekawszych imprez odbywajàcych si´ w kraju jest„Festiwal Wiatru – Niebo bez granic”, odbywajàcy si´ wewrzeÊniu w Toruniu. Organizatorem tego widowiska na ziemi,wodzie i w powietrzu jest Grupa Falco. Dzi´ki dofinansowa-niu z programu PARTNER – PFRON, biorà w nim udział tak˝eosoby niepełnosprawne. W tym roku przygotowywane sà

podobnie jak w latach ubiegłych, liczne atrakcje sportowe i artystyczne, wyst´py piosenkarzy, trup teatralnych i oczy-wiÊcie latanie na balonach, paralotniach, motoparalotniach,wszystko oczywiÊcie z udziałem osób niepełnosprawnych. Zapraszamy na stron´ internetowà www.grupafalco.pl,gdzie znajdà si´ informacje o tegorocznej imprezie.

Festiwal Wiatru „Niebo bez granic“– bujanie w ob∏okach

Niepełnosprawny twórca filmu amatorskiego,który wygra konkurs otrzyma 5000 zł. Druga na-groda to 3000 zł, trzecia 2000 zł. Jest wić o co po-walczyç. Nagrody ufundował Paƒstwowy FunduszRehabilitacji Osób Niepełnosprawnych w ramachprogramu wsparcia inicjatyw na rzecz Êrodowiskaosób niepełnosprawnych „Pro Arte”.

KONKURSY PFRON


Paƒstwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnychogłasza VI edycj´ ogólnopolskiego konkursu plastycznego dla uczestników warsztatów terapii zajćio-

wej, uczestników Êrodowiskowych domów samopomocy oraz mieszkaƒców domów pomocy społecznej „SZTUKA OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH”

Tytuł konkursu: „MARZENIE”Termin składania prac: do 25 lipca 2008 r.Miejsce przesyłania prac:Oddziały Wojewódzkie PFRON właÊciwe dla siedziby jednostek zgłaszajàcych prace do KonkursuOsoby odpowiedzialne za organizacj´ Konkursu w Biurze PFRON:Natalia Sobczak,Tel. (22) 652-92-48,[email protected]ł Rydzewski,Tel. (22) 652-92-47,[email protected] rozstrzygnićia etapu wojewódzkiego: 30 dni od zamknićia terminu składania prac wOddziałach Wojewódzkich PFRON, tj. do 24 sierpnia 2008 r.Termin zamieszczenia wyników etapu wojewódzkiego na witrynie PFRON: do 8 wrzeÊnia 2008 r.Termin rozstrzygnićia finału ogólnopolskiego: do 23 paêdziernika 2008 r.Termin zamieszczenia wyników finału ogólnopolskiego na witrynie PFRON: do 7 listopada 2008 r. Regulamin Konkursu jest udost´pniony na stronie internetowej PFRON.O terminie organizacji uroczystego finału Konkursu, laureaci i jednostki zgłaszajàce zostanà poinformo-wani odr´bnym pismem. Informacja ta zostanie tak˝e zamieszczona na witrynie internetowej PFRON.

Paƒstwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych ogłasza VI edycj´ konkursu na najlepszy programjednostki samorzàdu terytorialnego szczebla gminy i powiatu na rzecz Êrodowiska osób niepełnosprawnych,

„RÓWNE SZANSE, RÓWNY DOST¢P”Termin składania projektów do 25 lipca 2008 r.Miejsce przesyłania projektów:Paƒstwowy Fundusz Rehabilitacji Osób NiepełnosprawnychAl. Jana Pawła II 13, 00-828 Warszawa,z dopiskiem „RÓWNE SZANSE, RÓWNY DOST¢P”Osoby odpowiedzialne za organizacj´ Konkursu w Biurze PFRON:Małgorzata Radziszewska,Tel. (22) [email protected] do konkursu muszà byç zgłoszone na formularzu stanowiàcym załàcznik do ogłoszenia.Termin rozstrzygnićia: do 30 wrzeÊnia 2008 r.Termin zamieszczenia wyników na witrynie PFRON: do 15 paêdziernika 2008 r.Regulamin Konkursu jest udost´pniony na stronie internetowej PFRON.O terminie organizacji uroczystego finału Konkursu PFRON powiadomi laureatów odr´bnym pismem.Informacja ta zostanie tak˝e zamieszczona na witrynie internetowej PFRON.

Paƒstwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych ogłasza V edycj´ konkursu na najlepszeprace magisterskie i prac´ doktorskà, których tematem badawczym jest zjawisko niepełnosprawnoÊci

w wymiarze: zdrowotnym, zawodowym i społecznym „OTWARTE DRZWI”

Termin składania prac: do 25 lipca 2008 r.Miejsce przesyłania prac:Paƒstwowy Fundusz Rehabilitacji Osób NiepełnosprawnychAl. Jana Pawła II 13, 00-828 Warszawa,z dopiskiem „OTWARTE DRZWI”Osoby odpowiedzialne za organizacj´ Konkursu w Biurze PFRON:Tomasz Wojakowski,Tel. (22) 652-92-58,[email protected] Siemaszko,Tel. (22) 652-92-59, [email protected] do konkursu muszà byç zgłoszone na formularzu stanowiàcym załàcznik do ogłoszenia.Termin rozstrzygnićia: do 30 wrzeÊnia 2008 r.Termin zamieszczenia wyników na witrynie PFRON: do 15 paêdziernika 2008 r. Regulamin Konkursu jest udost´pniony na stronie internetowej PFRON.PFRON powiadomi o terminie organizacji uroczystego finału Konkursu, władze uczelni oraz laureatów,odr´bnym pismem. Informacja ta zostanie tak˝e zamieszczona na witrynie internetowej PFRON.

WARTO WIEDZIEå

NaukowoPolskie Stowarzyszenie Na Rzecz Osób Z UpoÊledzeniemUmysłowym oraz Mazowieckie Centrum Szkoleƒ zorgani-zowały Konferencj´ pod patronatem Pe∏nomocnika Rzàduds. Osób Niepe∏nosprawnych Jarosława Dudy – „Zatrud-nianie w zakładach aktywnoÊci zawodowej osób nie-pełnosprawnych ze szczególnymi trudnoÊciami w wejÊciui utrzymaniu si´ na rynku pracy”.Na konferencji zgłoszono wiele postulaty wielu zmian wustawie o rehabilitacji ..., wynikajàcych z codziennej prak-tyki, których z uwagà wysłuchali Pełnomocnik Rzàdu Ds.Osób Niepełnosprawnych, pracownicy ministerstwa pra-cujàcy nad zmianami ustawy o rehabilitacji oraz pracow-nicy PFRON z nowym Prezesem Zarzàdu Wojciechem Skibà.

Statystycznie Propozycje zmian w funkcjonowaniu zakładów aktywnoÊcizawodowej wynikajàce z analizy aktualnych warunkówi zasad ich działania.Podstawowym celem działalnoÊci zaz jest zatrudnienie i re-habilitacja zawodowa osób ze znacznym stopniem nie-pełnosprawnoÊci, jak równie˝ przygotowanie ich do w miar´mo˝liwoÊci samodzielnego ˝ycia i funkcjonowaniaw społeczeƒstwie. W zaz – podobnie jak w warsztatach te-rapii zajćiowej – prowadzona jest rehabilitacja społeczna, za-wodowa i lecznicza, z tà jednak ró˝nicà, ˝e tu główny naciskkierowany jest na rehabilitacj´ zawodowà. Doceniajàc wa˝nà rol´ zaz w systemie rehabilitacji zawo-dowej osób niepełnosprawnych, Paƒstwowy Fundusz Re-habilitacji Osób Niepełno sprawnych w 2007 roku przepro-wadził badanie ich sytuacji. Badaniem obj´to wszystkiezakłady aktywnoÊci zawodowej, które prowadziły działal-noÊç na koniec 2006 roku (40 zaz).Badanie poruszało zagadnienia z wielu sfer działalnoÊcizakładów: poczàwszy od kosztów ich utworzenia, poprzezkoszty funkcjonowania, zatrudnienie, po rehabilitacj´społecznà i leczniczà.Z badania wynika, ˝e:Proces tworzenia zaz jest bardzo powolny. W latach 2000--2006 utworzono jedynie 40 zakładów. Tylko 45,8% pracowników niepełnosprawnych mieszkało

w tej samej miejscowoÊci, w której znajdował si´ ichzakład. Wi´kszoÊç – 54,2% niepełnosprawnych pracowni-ków zamieszkiwało w innych miejscowoÊciach, przy czyma˝ 11,2% osób mieszkało w miejscowoÊciach poło˝onychna terenie innego powiatu.Âredni koszt utworzenia jednego zakładu wyniósł 1,7 mln zł,a Êredni koszt utworzenia 1 miejsca pracy dla osobyo znacznym stopniu niepełnosprawnoÊci – 49,4 tys. zł, przyczym najwy˝szy koszt utworzenia jednego stanowiska wy-niósł ok. 120,4 tys. zł, a najni˝szy – ok. 13,3 tys. zł.Koszty utworzenia zaz to w przewa˝ajàcej mierze wydatkina przystosowanie pomieszczeƒ produkcyjnych do po-trzeb osób niepełnosprawnych oraz przystosowanie po-mieszczeƒ przeznaczonych na rehabilitacj´ osób – 57,7%Êrodków ogółem.Rozporzàdzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia21 stycznia 2000 r. w sprawie zaz podaje zamkni´ty kata-log kosztów, które mogà byç finansowane ze ÊrodkówPFRON. Mimo tego z ankiet wynika, i˝ a˝ 27,3% wydatkówna „inne koszty” (nie uj´te w katalogu) zostało sfinanso-wanych ze Êrodków PFRON (kwota 1,1 mln zł).Ârednie roczne dofinansowanie przez PFRON kosztówdziałalnoÊci obsługowo-rehabilitacyjnej w zakładach, któreprowadziły działalnoÊç przez cały 2006 r., w przeliczeniu na1 osob´ niepełnosprawnà wyniosło 18.358 zł.Z ankiet wynika, i˝ w 2006 r. 3,8% Êrodków PFRON przeznaczonych na dofinansowanie kosztów działalnoÊciobsługowo-rehabilitacyjnej zaz przeznaczyły na „pozostałekoszty”, nie mieszczàce si´ w katalogu okreÊlonym w roz-porzàdzeniu.Ârednie miesićzne wynagrodzenie pracownika obsługiw przeliczeniu na 1 etat w 2006 r. wyniosło 1.976 zł.Ârednie miesićzne wynagrodzenie pracownika nie-pełnosprawnego w przeliczeniu na 1 etat w 2006 r. oscy-lowało wokół wynagrodzenia minimalnego (899,10 zł),przy czym w 21 zaz było ni˝sze od wynagrodzenia mini-malnego, co było spowodowane wysokà absencjà choro-bowà, skutkujàcà wypłacaniem przez ZUS zasiłku choro-bowego, stanowiàcego 80% wynagrodzenia.W 2006 roku na zakładowy fundusz aktywnoÊci wpłyn´łyÊrodki w łàcznej kwocie 2,6 mln zł. Głównym êródłem


ZAZ naukowo, w statystyce i w praktyce

wpływów były zwolnienia z podatków i opłat (58,5%). Do-chody zwiàzane z prowadzeniem działalnoÊci gospodarczejstanowiły tylko ok. 34% wpływów ogółem.W 2006 r. dominujàcà grupà wydatków z zakładowegofunduszu aktywnoÊci – ponad 1/3 wydatków ogółem – były„pozostałe” wydatki (nie mieszczàce si´ w katalogu okreÊlo-nym w rozporzàdzeniu). Wydatki na rekreacj´ i uczestnic-two osób niepełnosprawnych w ˝yciu kulturalnym stano - wiły blisko 20%, a wydatki zwiàzane z przystosowaniemmiejsc pracy w zakładzie: 15,5%.W 11 zaz, spoÊród 40 badanych nie było ani jednego nie-pełnosprawnego pracownika, który mógłby podjàç za-trudnienie w zpch lub na otwartym rynku pracy. Pozostałe 29 zakładów wykazało łàcznie 607 takich osób,co stanowiło 43% ogółu zatrudnionych w zaz pracowni-ków niepełnosprawnych. SpoÊród pracowników nie-pełnosprawnych, którzy osiàgn´li odpowiedni poziomprzygotowania zawodowego (607 osób) tylko co piàtyznalazł zatrudnienie poza zaz.Paƒstwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnospraw-nych analizujàc, pochodzàce z ró˝nych êródeł, informacjeo sytuacji zaz w wielu aspektach ich funkcjonowania, do-strzega potrzeb´ wprowadzania zmian majàcych na celupopraw´ efektywnoÊci zarówno działania zaz jak i całegosystemu rehabilitacji osób niepełnosprawnych.Na podstawie zapisów ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 rokuo rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiuosób niepełnosprawnych i rozporzàdzenia Ministra Pracyi Polityki Społecznej w sprawie zaz mo˝na przypuszczaç, i˝intencjà ustawodawcy było, aby zakład aktywnoÊci zawo-dowej pełnił rol´ „pomostu” pomi´dzy warsztatem tera-pii zajćiowej a chronionym i otwartym rynkiem pracy. Z przeprowadzonego badania wynika jednak˝e, i˝ prze-chodzenie osób niepełnosprawnych z wtz do zaz, a na-st´pnie na otwarty lub chroniony rynek pracy jest daleceniesatysfakcjonujàce. Wynikiem tego jest wieloletnie prze-bywanie osób niepełnosprawnych w tych placówkachi brak miejsc dla innych, majàcych wi´ksze szanse napodjćie pracy.Nale˝ałoby wić podjàç działania zmierzajàce do„udro˝nienia” systemu np. poprzez:– stworzenie mo˝liwoÊci Êwiadczenia usług przez wtz na

rzecz zaz w formie wykonywania prostych czynnoÊciw zakładach przez uczestników wtz; umo˝liwiłoby to tymostatnim zdobycie pewnej praktyki zawodowej na miej-scu pracy w zaz,

– stworzenie osobom niepełnosprawnym mo˝liwoÊci po-

wrotu do poprzedniej formy rehabilitacji zawodowejnp. w przypadku pogorszenia stanu zdrowia pracownikazaz jego przejÊcie do warsztatu terapii zajćiowej,

– stworzenie zaz tam, gdzie funkcjonujà lub tworzone sàwarsztaty terapii zajćiowej.

Badanie pokazało, i˝ w zakładach aktywnoÊci zawodowejwyst´puje du˝a dowolnoÊç w interpretacji obowiàzujàcychaktów prawnych, a tym samym wyst´puje zró˝nicowaniew ich funkcjonowaniu, poczàwszy od kosztów tworzeniai prowadzenia działalnoÊci, poprzez zatrudnienie a˝ poszkolenia i rehabilitacj´. Konsekwencjà takiego stanu rzeczy jest trudnoÊç dokonaniaoceny efektywnoÊci działania poszczególnych zakładów. Celowe byłoby wić wprowadzenie jednolitych zasadi wzorów formularzy w zakresie sprawozdawczoÊci finan-sowej i merytorycznej oraz efektywnego systemu kontroliw tych obszarach.Niezwykle istotne wydaje si´ równie˝ oparcie wskaênika za-trudnienia osób niepełnosprawnych w zakładzie aktyw-noÊci zawodowej na wielkoÊciach Êredniorocznych.W roku ubiegłym zostały ju˝ wprowadzone pewne zmianysystemowe dotyczàce funkcjonowania zaz, m.in. umo˝li-wiono zatrudnianie osób niepełnosprawnych z umiarko-wanym stopniem niepełnosprawnoÊci oraz przekazano finansowanie wszystkich zaz-ów (równie˝ tych finanso-wanych do 30 czerwca 2008 r. bezpoÊrednio przez PFRON)samorzàdom wojewódzkim. Mo˝na mieç wić nadziej´, i˝ rozpocz´ty proces doskona-lenia systemu w obszarze funkcjonowania zaz b´dzie kon-tynuowany.

Oprac. Dział Badaƒ i Analiz PFRONZ treÊcià całego Raportu mo˝na zapoznaç si´ na stro-nie www.pfron.org.pl

Praktyka w RymanowieZakład AktywnoÊci Zawodowej w Rymanowie Zdroju roz-poczàł swojà działalnoÊç w grudniu 2003 roku. Stworzonyzostał dla osób niepełnosprawnych w celu rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz przygotowania ich do ak-tywnego ycia w otwartym Êrodowisku na miar´ ich mo˝li-woÊci. Młodzi ludzie ze znacznym i umiarkowanym stop-niem niepełnosprawnoÊci uzyskujà tu status pracownika.Aby mogli efektywnie pracowaç, stanowisko pracy i wyko-nywane czynnoÊci muszà byç dostosowane do ich mo˝li-woÊci, a narz´dzia, z których korzystajà w pełni bezpieczne.Nad bezpieczeƒstwem pracy dodatkowo czuwa instruk-tor. Ka˝dy z pracowników po trwajàcym zazwyczaj 3-letnim

WARTO WIEDZIEå


WARTO WIEDZIEå

szkoleniu, potrafi sprawnie wykonywaç czynnoÊci naka˝dym stanowisku produkcji. ZAZ w Rymanowie prowadzidziałalnoÊç usługowo-rehabilitacyjnà. Działajà tu sekcje:1) hotelarsko-gastronomiczna:

– organizowanie i obsługa turnusów rehabilitacyjnych,kolonii, szkoleƒ, produkcja wyrobów garma˝eryjnych.

2) r´kodzieła:– wyrób kartek okolicznoÊciowych, torebek ozdobnych,współpraca z zakładami pracy (pakowanie cz´Êci mon-ta˝owych dla Nowego Stylu).

3) ogrodnicza:uprawa, piel´gnacja i sprzeda˝ kwiatów rabatowychi doniczkowych, obsadzanie i piel´gnacja rabat kwiato-wych na terenie gminy Rymanów.

Praca KorzyÊci wynikajàce z pracy sà wielowymiarowe. Pracadaje mo˝liwoÊç pełnego uczestniczenia w ˝yciu społecz-nym i zawodowym, jest szansà rozwoju osobistego jakrównie˝ wpływa na wzrost samooceny. Dla osób nie-pełnosprawnych stanowi to kwesti´ priorytetowà. Wyma-gajà one bardziej wnikliwego przygotowania do pracy po-przez wybór właÊciwego zawodu, czy te˝ rodzajuczynnoÊci, które b´dà wykonywaç.Nie potrafià korzystaç ze wszystkich usług oferowanychprzez urz´dy pracy, a tak˝e wymagajà szczególnej troskii opieki w zakresie poradnictwa zawodowego i zatrudnienia.Polskie Stowarzyszenie na Rzecz Osób z UpoÊledzeniemUmysłowym Koło w Rymanowie dzi´ki ZAZ stworzyłomo˝liwoÊç podjćia pracy osobom z niepełnosprawnoÊciàintelektualnà.Zało˝yciele zaz wspominajà ten okres jako czas ogromnychzmagaƒ z wieloma problemami pojawiajàcymi si´ na dro-dze ich realizacji. Wizja osób niepełnosprawnych intelek-tualnie, które nie majà wsparcia i szansy na rozwój, to naj-lepsza motywacja do działania.Gdyby nie siła charakteru,upór i przekonanie Pani Barbary Famielec, pełniàcej funk-cj´ przewodniczàcej Zarzàdu PSOUU w Rymanowie, ˝etaki trud jest w pełni uzasadniony, prawdopodobnie niebyłoby dzisiaj ZAZ w Rymanowie Zdroju, który tak dobrzefunkcjonuje.Nagroda Lodołamacze 2008 w konkursie dla Pracodaw-ców Wra˝liwych Społecznie organizowany przez PolskàOrganizacj´ Pracodawców Osób Niepełno sprawnych. Nagrod´ otrzymali ci pracodawcy, którzy według kapitułyrobià najwićej na rzecz aktywizacji osób niepełnospraw-nych. I miejsce otrzymał ZAZ w Rymanowie, który powstał

jako pierwszy w województwie Podkarpackim. Zatrudniaobecnie 42 osoby niepełnosprawne, przede wszystkimosoby z upoÊledzeniem umysłowym, z których około 20 touczestnicy z Warsztatów Terapii Zajćiowej w Rymanowie,Haczowie, KroÊnie i Starej Wsi. Ârodki Zakładowego Fun-duszu AktywnoÊci Zawodowej przeznaczone sà na Êwiad-czenia rzeczowe, likwidacj´ barier architektonicznych,wsparcie oraz rehabilitacj´ medycznà. Budynki ZAZ sàw pełni dostosowane do potrzeb osób niepełnosprawnychoraz pozbawione barier architektonicznych.

Co o tym sàdzà pracownicy zaz WartoÊci społecznej dobrze funkcjonujàcego ZAZ nie da si´przeceniç. Wprowadza on nowà jakoÊç do polityki społecz-nej naszego paƒstwa na wielu płaszczyznach. Wypowiedzirodziców osób niepełnosprawnych i pracowników nie-pełnosprawnych najlepiej o tym Êwiadczà.Rodzice: „Poczàtkowo byłem pełen obaw, kiedy usłyszałem, ˝e mojacórka ma podjàç prac´ w ZAZ. Moje obawy dotyczyły utratyrenty i tego, ˝e sobie nie poradzi w roli pracownika. Dzisiajbardzo si´ ciesz´. Córka pracuje ju˝ dwa lata. Jest bardzoszcz´Êliwa, bo odnalazła sens ˝ycia. Dzisiaj jestem przeko-nany, ˝e to był właÊciwy krok”.„Ciesz´ si´, ˝e mój syn pracuje, poniewa˝ nauczył si´ obo-wiàzkowoÊci”.„Ja nigdy nie miałam wàtpliwoÊci, ˝e podjćie pracy przezmojà córk´ przyniesie jej korzyÊç. Wychowujàc jà dbałamo to, aby była jak najbardziej samodzielna. Pragnieniemmojej córki było podjćie pracy. Dlaczego miałabym si´sprzeciwiaç? Jestem pewna, ˝e nie miałaby takiej szansy naotwartym rynku”.

Pracownicy niepełnosprawni:„Przerwałem studia ze wzgl´du na stan zdrowia. Długoprzebywałem w domu. Straciłem sens ˝ycia i przychodziłymi do głowy myÊli samobójcze. Teraz dzi´ki pracy w ZAZwróciła do mnie radoÊç. Mam prac´, nie siedz´ bezczynniei mam własne pieniàdze na realizowanie swoich potrzeb”.„Bardzo si´ ciesz´, ˝e dostałam takà szans´ od losu. Mammo˝liwoÊç byç bardziej samodzielna”.„Kiedy trafiłem do WTZ bardzo si´ cieszyłem, bo wycho-dziłem z domu, poznałem nowych kolegów i nauczyłem si´wielu czynnoÊci. Póêniej pojawiła si´ szansa na prac´w ZAZ, ale musiałem na tà prac´ poczekaç, poniewa˝ niebyło miejsca. Teraz jestem szcz´Êliwy, ˝e pracuj´. Mamdziewczyn´ i chciałbym w przyszłoÊci zało˝yç rodzin´”.


„Bardzo si´ ciesz´, ˝e pracuj´, chocia˝ moi rodzice niechcieli si´ zgodziç, poniewa˝ uwa˝ali, ˝e sobie nie po-radz´. Pracuj´ ju˝ 3 lata”.„Dzi´ki pracy w ZAZ uwierzyłam w swoje mo˝liwoÊci. Teraz myÊl´ o tym, czy poradziłabym sobie na otwartymrynku pracy a przynajmniej chciałabym spróbowaç”.„Dzi´ki tej pracy czuj´ si´ bardziej samodzielny”.„Od kiedy zacz´łam pracowaç w ZAZ czuj´ si´ dorosła i od-powiedzialna”.

Uwagi organizatorów:Tworzàc ZAZ nale˝y dokonaç rozpoznania rynku podwzgl´dem potrzeb i dostosowaç rodzaj działalnoÊci. W celudobrego funkcjonowania ZAZ niezb´dna jest nowelizacjaustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz za-trudnianiu osób niepełnosprawnych, która uwzgl´dnia: – konkretne wskazanie Samorzàdu terytorialnego do-

tyczàcego dofinansowania do działalnoÊci ZAZ 5%, 10%,15%.

– prowadzenie stałego mechanizmu waloryzacji wskaênika.– przeznaczenie do 50% Êrodków finansowych z Funduszu

Aktywizacji Zawodowej na zakup Êrodków trwałych.– wkład własny z Funduszu Aktywizacji Zawodowej lub

działalnoÊci gospodarczej do realizacji ró˝nych projektów.– mo˝liwoÊç rozszerzenia działalnoÊci ZAZ w ramach tych

samych kosztów administracyjnych (tworzenie filii).– korzystanie z systemu SOD (refundacja składek, dofi-

nansowanie do wynagrodzeƒ).– w razie potrzeby zatrudnienie kadry fachowej na umow´

o prac´, umow´ zlecenie ze Êrodków działalnoÊci gos-podarczej.

– mo˝liwoÊç uzyskania Êrodków finansowych PFRON na ad-aptacj´ obiektów otrzymanych od samorzàdów teryto-rialnych z przeznaczeniem na rozszerzenie działalnoÊciZAZ.

– zachowanie terminów podpisywania umów i przekazy-wanie Êrodków finansowych na działalnoÊç ZAZ zgodniez ustawà o rehabilitacji społecznej i zawodowej oraz za-trudnianiu osób niepełnosprawnych.

oprac. ZAZ Rymanówod redakcji:Cennà zasadà w debacie publicznej jest wymiana infor-macji mi´dzy organizacjami pozarzàdowymi, pracowni-kami instytucji samorzàdowych oraz instytucjami admi-nistracji centralnej. Bazowanie na opiniach i doÊwiadczeniupraktyków przy konstruowaniu prawa i przepisów wyko-nawczych, daje cenne efekty w postaci jasnych czytelnychzapisów ułatwiajàcych codziennà prac´. Taki sposób pracyzadeklarowali właÊnie na Konferencji, Pełnomocnik Rzàduds. Osób Niepełnosprawnych Jarosław Duda oraz Prezes

WARTO WIEDZIEå


PPAAMMII¢¢CCII BBAASSII

Pracowała w PFRON od poczàtku jego powstania. Przyczyniła si´ do tworzenia systemu wsparcia osób niepełnosprawnych. Była powszechnie znana i ceniona we wszystkich organizacjach pozarzàdowych, w instytucjach współpracujàcych i działajàcych na rzecz Êrodowiska osób niepełnosprawnych. Była dla nas, współpracowników, autorytetem w sprawach zawodowych i tych codziennych, zwyczajnie ludzkich.W kategoriach filozoficznych na tym Êwiecie wszyscy jesteÊmy tylko chwilowymi przechodniami. Nasze wysiłki, nasze radoÊci i niepowodzenia - stanowià niewielkie fale na rwàcej rzece płynàcego czasu. Bywajà jednak wÊródchwilowych przechodniów Ludzie, którzy pozostawiajà po sobie trwały i niezacieralny Êlad. Taka była właÊnieBasia. Jej urok osobisty, skromnoÊç, ˝yczliwoÊç dla ludzi i optymizm, a tak˝e zdolnoÊci, zjednywały Jej sympatiótoczenia. Bliska współpraca z Basià, pozwalała na podziwianie Jej zapału, inwencji a w ostatnich latach – tak˝epokory, odwagi i dzielnoÊci. „Odeszła cicho i bez po˝egnania, jak ten, co nie chce swym odejÊciem smuciç. Jak ten, co wierzy w chwili rozstania, ˝e ma niebawem z dobrà wieÊcià wróciç.”B´dzie zawsze bliska naszej pamići, a Jej dokonania zawodowe b´dà słu˝yç osobom niepełnosprawnym.

Współpracownicy z PFRON

20 maja 2008 min´ła pierwsza rocznica Êmierci Barbary Skoczylas

WARTO WIEDZIEå


Partner – powsta∏y oÊrodki poradnictwa zawodowego

Lp. Województwo ZDZ Miasto Ulica Telefon E-mail

1. Kujawsko-PomorskieBZDZ Bydgoszcz 85-739 Bydgoszcz Fordoƒska 120 052 345 36 75 [email protected] Toruƒ 87-100 Toruƒ ˚ółkiewskiego 37/41 056 659 85 25 [email protected]ƒ.pl

2. Lubuskie

WZDZ Gorzów W. 66-400 Gorzów Wlk. Sikorskiego 95 095 720 73 25 [email protected]

ZDZ Zielona Góra67-100 Nowa Sól KoÊciuszki 33 356 90 10 [email protected] Zielona Góra Stary Rynek 17 068 329 59 00 [email protected] ˚ary ˚agaƒska 11 374 32 48 [email protected]

3. Łódzkie ZDZ Łódê90-563 Łódê Łàkowa 4 042 630 06 85 [email protected] Piotrków Tryb. Pawlikowskiego 5 044 646 51 07 [email protected] Skierniewice Rynek 13 046 833 45 72 [email protected]

4. Małopolskie

ZDZ Katowice 32-300 Olkusz Nullo 20 034 643 26 23 [email protected] Tarnów 33-100 Tarnów MoÊcickiego 6 014 622 16 61 [email protected]

ZDZ Nowy SàczGorlice34-400 Nowy Targ Orkana 17

5. Mazowieckie

ZDZ Kielce

26-900 Kozienice Głowaczowska 41 048 614 84 49 [email protected] Lipsko Lipa Miklas 109 048 378 01 50 [email protected] Nowe Miasto Tomaszowska 123/40a 048 674 16 82 [email protected] Radom Saska 4/6 048 331 26 39 [email protected]

ZDZ Płock 09-402 Płock Ułaƒska 1 024 262 86 89 [email protected]

ZDZ Warszawa00-252 Warszawa Podwale 13 022 831 52 02 [email protected] Wyszków KEN 2 029 742 42 54 [email protected]

6. Podkarpackie ZDZ PrzemyÊl 37-700 PrzemyÊl Wilsona 12 016 678 68 91 [email protected]

7. Podlaskie ZDZ Łom˝a19-200 Grajewo Komunalna 20 086 272 20 23 [email protected] Łom˝a Wojska Polskiego 161 086 216 23 45 [email protected]

8. Pomorskie ZDZ Słupsk 76-200 Słupsk Szczeciƒska 57 059 845 27 27 [email protected]

9. Âlàskie ZDZ Katowice

43-300 Bielsko-Biała Sempołowskiej 1 033 812 53 52 [email protected] Cz´stochowa Jagielloƒska 88 034 365 76 21 [email protected] Katowice Krasiƒskiego 2 032 603 77 30 [email protected] Racibórz Podwale 18 032 415 26 17 [email protected] Tychy Budowlanych 156 032 227 17 46 [email protected] Zabrze Park Hutniczy 032 271 10 58 [email protected] ˚ywiec Sienkiewicza 65 033 861 23 73 [email protected]

10. Âwi´tokrzyskie ZDZ Kielce

28-500 Kazimierza Wlk. Kolejowa 27 47 353 26 98 [email protected] Kielce Paderewskiego 55 041 366 47 91 [email protected] Ostrowiec Âw. Furmaƒska 5 041 227 94 10 [email protected] Starachowice Wojska Polskiego 15 041 274 75 44 [email protected]

11. Warmiƒsko-Mazurskie W-M ZDZ Olsztyn

11-200 Bartoszyce 11. Listopada 10 089 762 25 86 [email protected] Biskupiec Słowackiego 12 089 715 24 20 [email protected] Braniewo Katedralna 9 055 644 33 55 [email protected] Działdowo Pocztowa 13 023 697 26 78 [email protected] Iława Grunwaldzka 13 089 648 41 81 [email protected] K´trzyn Ogrodowa 2a 089 751 81 94 [email protected] Lidzbark Warmiƒski Orła Białego 7 089 767 45 88 [email protected] Mràgowo OÊ. Grunwaldzkie 6A 089 742 58 98 [email protected] Nidzica Kolejowa 25 089 625 34 51 [email protected] Olsztyn Mickiewicza 5 089 527 77 69 [email protected] Ostróda Olsztyƒska 17 089 646 25 10 [email protected] Szczytno W. Pola 5 089 624 20 68 [email protected]

12. Zachodniopomorskie WZDZ Szczecin78-200 Białogard Pl. WolnoÊci 1 [email protected] Szczecin Pl. Kiliƒskiego 3 091 450 12 01 [email protected]

Zwiàzek Zakładów Doskonalenia Zawodowego powo∏a∏ 49OÊrodków Poradnictwa Zawodowego i psychologiczne-go Êwiadczàcych wparcie osobom niepełnosprawnym przy

znajdowaniu zatrudnienia i niezb´dnà pomoc dla ich rodzin.Zadanie wspó∏finansowane jest przez PFRON w ramach pro-gramu PARTNER.

WARTO WIEDZIEå


L.p. Nazwa OÊrodka Adres OÊrodka Informacji1. Powiatowy OÊrodek Informacji dla Osób Niepełnosprawnych w Złotoryi al. Miła 18, 59- 500 Złotoryja2. OÊrodek Informacji Dla Osób Niepełnosprawnych w Âwiebodzicach ul. Strzegomska 30, 58-160 Âwiebodzice3. Miejski OÊrodek Pomocy Społecznej we Włocławku ul. Ogniowa 8/10, 87-800 Włocławek4. OÊrodek Informacji dla Osób Niepełnosprawnych w Grudziàdzu ul. Ratuszowa 1, 86-300 Grudziàdz5. Caritas Polska OÊrodek w Inowrocławiu ul. ks. B. Gordona 2 , 88-100 Inowrocław6. Caritas Diecezji Siedleckiej OÊrodek w Białej Podlaskiej ul. Warszawska 3a, 21-500 Biała Podlaska7. OÊrodek Informacji dla Osób Niepełnosprawnych – Urzàd Miasta Lublin ul. Magnoliowa 2, 20-143 Lublin8. OÊrodek Informacji dla Osób Niepełnosprawnych – Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w Nowej Soli ul. Piłsudskiego 65, 67-100 Nowa Sól

9.OÊrodek Informacji dla Osób Niepełnosprawnych przy Polskim Towarzystwie Walki z Kalectwem, Oddział Terenowy w Zielonej Górze

ul. Podgórna 9b p.02, 65-057 Zielona Góra

10. OÊrodek Informacji dla Osób Niepełnosprawnych – Powiatowe Centrum Pomocy w Bełchatowie ul. Czapliniecka 66, 97-400 Bełchatów11. Krajowa Izba Gospodarczo-Rehabilitacyjna OÊrodek w Łodzi ul. Piotrkowska 165/169, 90-447 Łódê

12.OÊrodek Informacji dla Osób Niepełnosprawnychprzy Powiatowym Centrum Pomocy Rodzinie w Wadowicach

ul. Batorego 2 p. 002, 34-100 Wadowice

13. OÊrodek Informacji dla Osób Niepełnosprawnych w Bochni ul. Windakiewicza 9/5, 32-700 Bochnia14. Stowarzyszenie Przyjaciół Integracji w Krakowie – Centrum Integracja ul. Piłsudskiego 6, 31-109 Kraków15. OÊrodek Informacji dla Osób Niepełnosprawnych – Urzàd Miasta w Radomiu ul. Królowej Jadwigi 15, 26-617 Radom16. Caritas Diecezji Siedleckiej – Regionalny OÊrodek Informacji dla Osób Niepełnosprawnych ul. B-pa Âwirskiego 57; 08-110 Siedlce17. Polskie Towarzystwo Walki z Kalectwem OÊrodek Informacji dla Osób Niepełnosprawnych w Ciechanowie ul. 17 stycznia 7 p. 328, 06-400 Ciechanów18. OÊrodek Informacji dla Osób Niepełnosprawnych – Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w Krapkowicach ul. Kiliƒskiego 1, 47-303 Krapkowice19. OÊrodek Informacji dla Osób Niepełnosprawnych – Urzàd Miasta w Opolu Rynek Ratusz, 45-015 Opole20. OÊrodek Informacji dla Osób Niepełnosprawnych w Kolbuszowej (Starostwo Powiatowe) ul. 11 Listopada 10 p. 214, 36-100 Kolbuszowa21. OÊrodek Informacji dla Osób Niepełnosprawnych przy Powiatowym Centrum Pomocy Rodzinie w Sanoku ul. Jezierskiego 21, 38-500 Sanok

22.OÊrodek Informacji dla Osób Niepełnosprawnych przy Oddziale Podkarpackim Krajowej Izby Gospodarczo-Rehabilitacyjnej

ul. Rejtana 10 p. 310, 35-310 Rzeszów

23. Polskie Towarzystwo Walki z Kalectwem ZG OÊrodek w PrzemyÊlu ul. Barska 15 I p, 37-700 PrzemyÊl24. OÊrodek Informacji dla Osób Niepełnosprawnych – Miejski OÊrodek Pomocy Społecznej w Suwałkach ul. 23 Paêdziernika 20, 16-400 Suwałki25. Caritas Polska OÊrodek w Łom˝y ul. Rybaki 1, 18-400 Łom˝a26. OÊrodek Informacji dla Osób Niepełnosprawnych – Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w Kartuzach ul. MÊciwoja II 14, 83-300 Kartuzy27. Polski Zwiàzek Niewidomych ZG - OÊrodek w Słupsku ul. Sienkiewicza 8, 76–200 Słupsk28. OÊrodek Informacji dla Osób Niepełnosprawnych – Starostwo Powiatowe w Raciborzu ul. Klasztorna 6, 47-400 Racibórz29. Polski Zwiàzek Niewidomych ZG – OÊrodek w Chorzowie ul. Katowicka 77, 41-500 Chorzów30. Caritas Polska OÊrodek w Katowicach ul. Bp. Czesława Domina 1, 40-042 Katowice31. OÊrodek Informacji dla Osób Niepełnosprawnych – Miejski OÊrodek Pomocy Rodzinie w Kielcach ul. KoÊciuszki 25, 25-310 Kielce32. OÊrodek Informacji dla Osób Niepełnosprawnych w Olsztynie ul. Prosta 23A, 10-029 Olsztyn33. OÊrodek Informacji dla Osób Niepełnosprawnych w Bartoszycach ul. Pieni´˝nego 10A, 11-200 Bartoszyce34. OÊrodek Informacji dla Osób Niepełnosprawnych przy Starostwie Powiatowym w Turku ul. Łàkowa 1, 62-700 Turek35. Powiatowe Centrum Pomocy w Grodzisku Wlkp. ul. ˚wirki i Wigury 1, 62-065 Grodzisk Wlkp.

36.OÊrodek Informacji dla Osób Niepełnosprawnych w Koninie przy Oddziale Wielkopolskim KrajowejIzby Gospodarczo-Rehabilitacyjnej

ul. Powstaƒców Wlkp. 16, 62-510 Konin

37. OÊrodek Informacji dla Osób Niepełnosprawnych w Wałczu ul. Dàbrowskiego 6, 78-600 Wałcz38. OÊrodek Informacji dla Osób Niepełnosprawnych w Chojnie przy PCPR w Gryfinie ul. Dworcowa 1, 74- 500 Chojna

OÊrodki informacji dla osób niepe∏nosprawnych finansowane ze Êrodków PFRON

Pe∏na informacja o OÊrodkach zamieszczona jest na www.pfron.org.pl – zak∏adka Centralny OÊrodek Informacji


Wydawca: Paƒstwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych, www.pfron.org.plRedakcja: Wydział Programowania, Ewaluacji i Komunikacji Społecznej

Redaktor Naczelna – Joanna KowtunRedaktor Prowadzàcy – Michał Rydzewski

Adres redakcji: 00-828 Warszawa, Al. Jana Pawła II 13, tel: (22) 652 92 54, fax: (22) 652 92 53e-mail: [email protected]

Organizacja druku i dystrybucja: New Art Agencja Reklamowa Warszawa 01-585 ul. Próchnika 4e-mail: [email protected]

Projekt graficzny i skład: New Art Nakład: 25 000 egz.

Redakcja dzi´kuje za nadesłane materiały i zastrzega sobie prawo do korekt i redagowania tekstów. Biuletyn bbeezzppłłaattnnyy finansowany ze Êrodków PFRON

Spis treÊci

Od Prezesa Zarzàdu PFRON 1

Zlecanie zadaƒ fundacjom oraz organizacjom pozarzàdowym 2

Prace nad projektami nowych programów PFRON 3

Wybrane programy realizowane przez PFRON w 2008 roku: Pegaz, Pitagoras, Uczeƒ na wsi 4

Refundacja sk∏adek na ubezpieczenie spo∏eczne dla osób niepe∏nosprawnych prowadzàcych dzia∏alnoÊçgospodarczà PORADNIK 7

Dofinansowanie do wynagrodzeƒ 2008 9

Szermierze super sprawni 14

Sporty wodne bez barier – organizatorzy z Gi˝ycka na medal 15

Maraton przyjaêni z Nidzicy do Brukseli 18

Paraolimpiada w Pekinie a Olimpiada w SkórczuOlimpijczycy z „Pogody” na start! 20

Sport niepe∏nosprawnych – EURO 2012 22

Rezolucja Mi´dzynarodowej Konferencji na tematdost´pu osób niepe∏nosprawnych do obiektówsportowych 23

Wkrótce V Festiwal Filmowy „Integracja Ty i Ja“ w Koszalinie 24

Festiwal Wiatru „Niebo bez granic“– bujanie w ob∏okach 24

Konkursy PFRON 25

ZAZ naukowo, w statystyce i w praktyce 26

Partner – powsta∏y oÊrodki poradnictwa zawodowego 30

OÊrodki informacji dla osób niepe∏nosprawnych 31

Adresy Oddzia∏ów PFRON 32

OODDDDZZIIAAŁŁ DDOOLLNNOOÂÂLLÑÑSSKKIITel.: (71) 346 74 40Fax: (71) 342 12 60

50-053 Wrocław, ul. Szewska 6/7E-mail: [email protected]

OODDDDZZIIAAŁŁ KKUUJJAAWWSSKKOO--PPOOMMOORRSSKKIITel.: (56) 655 51 28, (56) 622 51 57,

(56) 622 15 50Fax: (56) 655 60 02 w. 31

87-100 Toruƒ, ul. Szosa Chełmiƒska 28E-mail: [email protected]

OODDDDZZIIAAŁŁ LLUUBBEELLSSKKIITel.: (81) 744 16 47; 743 88 79; 745 30 55/56

Fax: (81) 744 16 47; 743 88 79; 745 30 55/56 wew. 20

20-362 Lublin, ul. Tetmajera 21E-mail:[email protected]

OODDDDZZIIAAŁŁ LLUUBBUUSSKKIITel.: (68) 320 55 80; (68) 324 33 38

Fax: (68) 324 33 3665-021 Zielona Góra, ul. Dàbrowskiego 25A

E-mail: [email protected]

OODDDDZZIIAAŁŁ ŁŁÓÓDDZZKKIITel.: 042- 677-12-30 042-677-12-31

Fax: 042-677-12-5090-353 Łódê, ul. Kiliƒskiego 169


OODDDDZZIIAAŁŁ MMAAŁŁOOPPOOLLSSKKIITel.: (12) 415 86 35; (12) 415 91 19

Fax: (12) 415 86 8531-406 Kraków, ul. 29 Listopada 130


OODDDDZZIIAAŁŁ MMAAZZOOWWIIEECCKKIITel.: (22) 822 32 75; (22) 822 32 78;

(22) 822 32 79Fax: (22) 822 32 77

02-021 Warszawa, ul. Grójecka 19/25E-mail: [email protected]

OODDDDZZIIAAŁŁ OOPPOOLLSSKKIITel.: (77) 423 29 90Fax:(77) 453 95 91

45-011 Opole, ul. Koraszewskiego 8-16E-mail: [email protected]

OODDDDZZIIAAŁŁ PPOODDKK AARRPPAACCKKIITel.: (17) 852 89 11; (17) 852 89 32;

(17) 853 59 11Fax: (17) 853 26 12

35-310 Rzeszów, ul. Rejtana 10E-mail: [email protected]

OODDDDZZIIAAŁŁ PPOODDLLAASSKKIITel.: (85) 654 57 65Fax: (85) 664 23 92

15-483 Białystok, ul. Fabryczna 2E-mail: [email protected]

OODDDDZZIIAAŁŁ PPOOMMOORRSSKKIITel.: (58) 554 85 16Fax: (58) 552 28 06

80-309 Gdaƒsk, ul. Ba˝yƒskiego 32E-mail: [email protected]

OODDDDZZIIAAŁŁ ÂÂLLÑÑSSKKIITel.: (32) 203 68 35;Fax: (32) 203 68 34

40-950 Katowice, Pl. Grunwaldzki 8-10/8E-mail: [email protected]

OODDDDZZIIAAŁŁ ÂÂWWII¢¢TTOOKKRRZZYYSSKKIITel.: (41) 342 19 69Fax: (41) 342 19 68

25-955 Kielce, Al. IX Wieków Kielc 3E-mail: [email protected]

OODDDDZZIIAAŁŁ WWAARRMMII¡¡SSKKOO--MMAAZZUURRSSKKIITel.: (89) 534 91 51Fax: (89) 527 76 39

10-508 Olsztyn, ul. A. Mickiewicza 21/23E-mail: [email protected]

OODDDDZZIIAAŁŁ WWIIEELLKKOOPPOOLLSSKKIITel.: (61) 843 55 16 do 18; (61) 843 04 31

Fax: (61) 847 64 3960-573 Poznaƒ, ul. Lindego 4E-mail: [email protected]

OODDDDZZIIAAŁŁ ZZAACCHHOODDNNIIOOPPOOMMOORRSSKKIITel.: (91) 482 09 20; (91) 483 67 85

Fax: (91) 482 79 3670-110 Szczecin, ul. Powstaƒców Wielkop. 33


ADRESY ODDZIA¸ÓW PFRON

ADRESY ODDZIA¸ÓW PFRON

Wojciech Skiba – Prezes Zarzàdu PFRONW czerwcu bie˝àcego roku Wojciech Skiba został powołany przezPremiera Rzàdu RP Donalda Tuska na stanowisko Prezesa ZarzàduPaƒstwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych.Ukoƒczył Uniwersytet Wrocławski na Wydziale Nauk Społecznych,był pracownikiem naukowo – dydaktycznym Instytutu SocjologiiUniwersytetu Wrocławskiego oraz stypendystà University ofWageningen w Holandii. Zajmuje si´ problematykà rozwiàzywaniaspraw społecznych, socjotechniki i społeczeƒstwa obywatelskiego.W 2002 roku obronił prac´ doktorskà „Pozarolnicza aktywnoÊç eko-nomiczna niepełnosprawnych mieszkaƒców wsi” w Studium Nauk

o Polityce, Filozofii i Socjologii Uniwersytetu Wrocławskiego.W latach 1999-2002 pracował w PFRON na stanowisku doradcy zast´pcy Prezesa Zarzàdu PFRON, a nast´pnie był zast´p-cà dyrektora Wydziału Zadaƒ Ustawowych, Badaƒ i Analiz. Do jego obowiàzków nale˝ało m.in. zarzàdzanie, nadzór orazmonitoring zadaƒ PFRON w obszarze wsparcia osób niepełnosprawnych.W swej praktyce zawodowej uczestniczył w wielu projektach z zakresu socjologii, polityki społecznej, integracji europej-skiej, a tak˝e zagadnieƒ zwiàzanych z reformà administracyjnà kraju w latach 1999-2002. Zajmował si´ zarzàdzaniemprojektami, badaniami społecznymi i rynkowymi oraz wdra˝aniem programów zarzàdzania jakoÊcià.

Podczas pierwszej konferencji prasowej Prezes Zarzàdu PFRON Wojciech Skiba przedstawił działania, które zamierza pod-

jàç w najbli˝szej przyszłoÊci. Jako priorytety wskazał przede wszystkim usprawnienie procesów wypłat dofinansowaƒ

i refundacji składek na ubezpieczenia społeczne, które w pierwszym półroczu tego roku sprawiły znaczne problemy oso-

bom niepełnosprawnym i pracodawcom. PodkreÊlił te˝ wag´ prac nad usprawnianiem przepływu Êrodków do organiza-

cji pozarzàdowych. Istotnym zadaniem jest zmiana zarzàdzania zasobami kadrowymi. Prezes Wojciech Skiba zamierza poło-

˝yç nacisk na profesjonalizm i efektywnoÊç działania pracowników.

Poinformował te˝, ˝e wkrótce przeprowadzony zostanie w PFRON audyt zewn´trzny, którego wyniki pomogà w usprawnianiu

funkcjonowania instytucji. W swym wystàpieniu prezes podkreÊlił, ˝e zbyt mało osób niepełnosprawnych zatrudnianych

jest w instytucjach publicznych i samorzàdach. To przede wszystkim urz´dy, nie zakłady przemysłowe, powinny oferowaç

miejsca pracy niepełnosprawnym. Ze wzgl´du na aspekt prawny i finansowy tego problemu, istotna jest przy jego roz-

wiàzywaniu bliska współpraca PFRON z Pełnomocnikiem Rzàdu ds. Osób Niepełnosprawnych. Pełnomocnik podjàł inten-

sywne działania by wprowadziç przepisy, które uniemo˝liwià umieszczanie w bud˝etach instytucji publicznych kwot

przeznaczonych na wpłaty obowiàzkowe do PFRON z tytułu nie zatrudniania osób niepełnosprawnych. Powinno to

zwi´kszyç ich motywacj´ do zatrudniania osób niepełnosprawnych. Prezes podkreÊlił, ˝e tylko w wyjàtkowych wypad-

kach b´dzie korzystał z przysługujàcego mu prawa do umarzania pracodawcom zaległoÊci we wpłatach na PFRON.

Zapowiedział te˝ opracowanie nowych programów dotyczàcych aktywizacji zawodowej osób niepełnosprawnych

i wprowadzania ich na rynek pracy, co jest nadrz´dnym celem PFRON.

Konferencja prasowa Prezesa Zarzàdu PFRON

Pi´kne zabytkowe wn´trza katedry w Klebarku zgromadziły mieszkaƒców z regionu War-miƒsko-Mazurskiego na corocznej czerwcowej pielgrzymce osób niepełnosprawnych.Ludzie dotknići niepełnosprawnoÊciami w szczególnoÊci potrzebujà wsparcia w swymcodziennym trudnym ˝yciu, dlatego takie spotkania sà przez nich bardzo cenione. Cz´sto z ogromnym wysiłkiem zdobywajà si´ na udział w pielgrzymkach, ale stanowiàone dla nich wa˝ny lek –uzdrawiajàcy dusz´, pomagajàcy zebraç siły by przełamywaçtrudy codziennego dnia, trudy ˝mudnej rehabilitacji i nieustannego leczenia.Duszà tego przedsi´wzićia byli Ks. Henryk Błaszczyk, nagrodzony za swà szerokà dzia-łalnoÊç społecznà na rzecz osób potrzebujàcych wsparcia, nagrodà specjalnà ZarzàduPFRON – statuetkà w roku 2007 oraz przewodniczàcy Sejmiku Warmiƒsko-Mazur-skiego Tadeusz Milewski, równie˝ uhonorowany statuetkà PFRON za ogromne zasługiponiesione dla dobra osób, szczególnie niewidomych przez wiele lat jego działalnoÊcina Warmii i Mazurach.Była to II Archidiecezjalna Pielgrzymka Osób Niepełno sprawnych do SanktuariumKrzy˝a Swi´tego w Klebarku Wielkim. Mszy Êwi´tej przewodniczył J.E. Ks. Abp. Edmund Piszcz – Metropolita WarmiƒskiSenior.Organizatorami byli OÊrodek Pomocy dla Osób Niepełnosprawnych „Otwarte serca” w Klebarku Wielkim, Fundacja Szpi-talnicza Âwi´tego Krzy˝a „Bene Factum”, Ârodowiskowy Dom Samopomocy “Dom Âwi´tego Mikołaja”, OÊrodek InicjatywKulturalnych w Klebarku Wielkim oraz Warmiƒsko-Mazurski Sejmik Osób Niepełnosprawnych.

Wspieranie duszy

BIULETYN INFORMACYJNY • LIPIEC 2008 • ISSN 1508-4795

Paƒstwowy FunduszRehabilitacji OsóbNiepełnosprawnych

NNRR ((7722))2

NOWE PROGRAMY PFRONNOWE PROGRAMY PFRONSPORTOWCY NIEPEŁNOSPRAWNISPORTOWCY NIEPEŁNOSPRAWNI

SSppoorrttyy wwooddnnee bbeezz bbaarriieerr –– rreeggaattyy ww GGii˝yycckkuu

Na ok∏adce: Regaty DZ foto M. Winiarczyk, J. Kowtun

Documents

SSppoorrttyy wwooddnnee bbeezz bbaarriieerr ––rreeggaattyy ... · W2002 roku obronił prac´ doktorskà „Pozarolnicza aktywnoÊç eko - ... Konferencja prasowa Prezesa Zarzàdu