0

Slutredovisning av 2013 års beviljade projektansökningar

1

Slutredovisning av 2013 års beviljade projektansökningar. Innehållsförteckning Distr/Förening Projektnamn Sid SPF samrådsgrupp i Kungsbacka Seniordag med Gästabud i Kungsbacka. 2 SPF Samorg i Helsingborg SPF-dagen 3 SPF Värmdö SPF Värmdö vill ge seniorerna digital delaktighet. 4 SPF Pärlan, Älvsbyn Pärlprojekt för jubilerande seniorer 8 SPF Höstglöd, Gotland Medlemsrekrytering/Medlemsvärvning 11 SPF Bråviken, Kolmården, Östergötland

Vi utvecklas och växer i möten med varandra 12

SPF Eskilstuna, Sörmlandsdistriktet

Förnyelseprojekt inom SPF Eskilstuna 2013-2014

14

SPF Jönköping Öster After Work 65, ett slag för det friska 16 SPF Bogesund, Södra Älvsborg Inkorgen – den digitala brevlådan 17 Skånedistriktet SPF-dagen i Skåne 24 maj 2013 18 SPF Bohusdistriktet Ny organisationsidé 20 SPF Bohusdistriktet Forskningsseminarium i Göteborg 22 SPF Aktiv Arboga Tillsammans över tröskeln 24 SPF Västerbottensdistriktet

Utveckling ger nya medlemmar inom SPF föreningarna i Västerbottensdistriktet

25

SPF Snöstorpsveteranerna, Halland

Matinspiration – Pensionärer 27

SPF Surabygden Körstämma 28 SPF Club Nivrén, Västernorrland IT i Club Nivrén 29 Eskelhem – Tofta SPF, Gotland Nyrekrytering vid 40-års jubileum sep 2013 30 SPF Långaryd – Landeryd, Halland

Ju fler vi blir tillsammans ju gladare vi bli 31

Distrikt Härjedalen Vår framtid i glesbygd – tillgång till allt 33

2

Projektets namn Seniordag med Gästabud i Kungsbacka. Projektanordnare (förening, distrikt)

SPF samrådsgrupp i Kungsbacka. Kontaktperson (namn, telefon, adress, e-post)

Rolf-Arne Ullaeus, Gästgiverivägen 57, 439 54 ÅSA. Tel 0340-65 56 18. 070-579 02 55. rolf-arne@telia.com Projekttid

2013-03-01 – 2013-12-31 Vilket var projektets syfte och har det nåtts (hur och i vilken grad)?

Festligt arrangemang för medlemsrekrytering till våra sju SPF-föreningar i Kungsbacka. Vi vill samla alla Kungsbackabor och informera om SPF och om våra lokala verksamheter samt vill vi stärka vårt varumärke SPF - SENIORER I TIDEN Vilka var projektets mätbara mål och i vilken utsträckning har de nåtts?

Vi vill genomföra ett gästabud för seniorer som en del av vår satsning för att öka vår marknadsandel 65+, som i Kungsbacka f.n. är 19,8 % = 2 688 medlemmar av 13 597 möjliga. Vi vill genom arrangemanget dels nyrekrytera 65+, dels behålla våra nuvarande medlemmar samt stärka vårt varumärke. Projektets mål är att föreningarna inom en tolvmånadersperiod därefter tillsammans skall ha ett medlemsantal av 3 000 medlemmar d.v.s. ca. + 10 %. nya medlemmar Sekundärt förväntas projektet genom planlagd uppföljning ge långtidseffekt för medlemsrekryteringen också under de nästföljande åren. Beskrivning av genomförandet (hur och vad gjorde ni? vad fungerade bra/mindre bra? samarbetspartners?)

Detaljerad planering. En styrgrupp och tre arbetsgrupper skapades. Arbetsgruppernas ansvarsområde var underhållning, marknadsföring och genomförande. Underhållningsgruppen startad omgående med att boka upp underhållning. Samtliga i alla tre grupperna bearbetade tänkbara sponsorer. På styrgruppsmötet 2013-06-10 konstaterades att tillräckligt med pengar flutit in och det beslöts att genomföra Gästabudet. Marknadsföringsguppen tog fram annonser, reklammaterial och material för att redovisas på hemsidan. Norra Halland var en av våra sponsorer och bjöd på all tidningsannonsering. Bilaga 1 redovisar Gästabudets Web-sida. Av denna framgår bland annat program och sponsorer. Sponsorernas erbjudanden redovisades även separat på hemsidan. Förutom de nämnda sponsorerna erhölls bidrag från SPF både distrikt och förbund. Bilaga 3 redovisar övrigt omfattande marknadsföringsmaterial som togs fram inför Gästabudet. Gästabudsannonsen var införd i Norra Halland alla fredagar från 26/7 fram tills Gästabudsdagen. Vid två tillfällen som helsida. Distriktsannonsen var införd de två sista tisdagarna i augusti. Förutom dessa annonser infördes en tackannons efter Gästabudet. Den bestod till stor del av en bild över publiken. Texten på strandflaggor och banderoller hölls med avsikt neutral för att materialet skulle kunna användas i hela Halland. Det finns 2 banderoller (1 x 3 meter) och 4 strandflaggor (3 meter höga) i enlighet med bilaga 3. Planering av praktiskt genomförande Under augusti månad planerades det praktiska. Tält, scen mm. blommor för dekoration och

3

avtackningar. Vad skall vi göra om det regnar mm. Bilaga 2 redovisar hur torget disponerades. Kontakt togs med krögarna runt torget för att förereda deras deltagande. De krögare som deltog redovisas i bilaga 4 ”Baksida flyers”. Dessutom redovisades krögarnas erbjudanden separat på hemsidan. De företag som ställde ut under Gästabudet framgår av Bilaga 1. Genomförande av Gästabudet 31/8 Gästabudet genomfördes i enlighet med planeringen ovan. På den stora scenen spelade Moving Big Band, Skiffle `n Such och Särö Dragspelsgäng. Kungsbacka Dansklubb visade upp sig och lärde ut Linedance. Drygt 40 besökare antog utmaningen och dansade med på torget. En musikalisk frågesport med storbandet lockade många lyssnare. Gästabudets grundtema var Hallandsdistriktets lista över nyttig mat som använts i studiecirklar och föreläsningar. Restauranger och caféer runt torget hade extraerbjudanden på mat och dryck som lockade många gästabudsbesökare. Utställare och informatörer samsades i tälten och biodlare, bagare, grönsaksodlare m. fl erbjöd nyttiga och välsmakande produkter. Flera bilföretag visade upp bra och bekväma bilar för seniorer. Några korta skurar skrämde inte bort besökarna utan många stannade i flera timmar. Gästabudet avslutades av Hallandsdistriktets ordförande Lennart Almqvist som berättade om SPF:s verksamhet och delade ut blommor till duktiga bordtennisspelare som tagit medaljer i senior-SM. De arrangerande SPF-föreningarna i Kungsbacka ställde upp med flera volontärer som hjälpte till med lotteriförsäljning och gjorde reklam för sina föreningar i SPF-tälten. Gästabudet varade under 4 timmar och det är svårt att uppskatta det totala antalet besökande. Uppskattningsvis fanns som mest ca 500 besökande på torget. Viktiga erfarenheter som ni vunnit och vill dela med er av

Synpunkter efter Gästabudet. Huvudintrycket var att de besökande var mycket nöjda. Utställarna var nöjda och positivt överraskade av det stora antalet besökare. Matställena hade bra omsättning och köer stundtals. Det var första gången SPF- föreningarna genomförde ett så stort arrangemang. På det hela taget så flöt dagens arrangemang bra, det hade dock varit bra med fler händer under uppbyggnad och nedpackning. Höstens rekrytering av nya medlemmar kommer att bli en intressant läsning. På vilket sätt har ni utvärderat projektet och hur tänker ni följa upp det?

En uppföljning vid Kungsbacka Julmarknad visade att Gästabudet satt rejäla avtryck och många besökare kom till Samrådsgruppens lotteristånd tackade för senast. Direkt efter Gästabudet ökade under hösten tillströmningen av nya medlemmar till föreningarna men det slutliga resultatet får utvärderas under 2014. Samrådsgruppen ska fundera under våren på en uppföljare. Krögare och handlare runt torget hoppas på en upprepning.

Projektets namn SPF-DAGEN Projektanordnare (förening, distrikt)

SPF SAMORG I HELSINGBORG Kontaktperson (namn, telefon, adress, e-post)

BJÖRN FALKENSTRÖM REKTORSGATAN 20 25436 HELSINGBORG 042-182526 bjorn.falkenstrom@gmail.com

4

Projekttid

MAJ – DEC 2013 Vilket var projektets syfte och har det nåtts (hur och i vilken grad)?

ÖKA KUNSKAPEN OM ATT SPF FINNS OCH ATT SPF KAN VARA OPINIONSBILDARE Vilka var projektets mätbara mål och i vilken utsträckning har de nåtts?

MÄTBARA MÅL VAR SVÅRT ATT FORMULERA MEN SPF HAR FÖREKOMMIT MER I LOKALPRESSEN EFTER SPF-DAGEN ÄN FÖRE. Beskrivning av genomförandet (hur och vad gjorde ni? vad fungerade bra/mindre bra? samarbetspartners?)

TORGMÖTE MED AKTIVITETER ENL NEDANSTÅENDE MEDVERKANDE. PÅGICK 1000-1500 24 MAJ TALARE KARL-ERIK OLSSON STÅUPPARE MARTIN SVENSSON VUXENSKOLAN VOF-FÖRVALTNINGEN SENIORSHAKE (UPPVISNING) RÄDDNINGSTJÄNSTEN STADENS 10 SPF-FÖRENINGAR APOTEK ÄLDREOMBUDET ANHÖRIGCENTRUM SENIORNET NOBINA (KÖR STADSBUSSARNA) HÖRSELTJÄNST ATTENDO MOBILEINSIGHT (DEMO AV SURFPLATTOR) FRIVILLIGVERKSAMHETEN POLIS OCH ZOÉGA HADE LOVAT STÄLLA UPP MEN KOM ALDRIG Viktiga erfarenheter som ni vunnit och vill dela med er av MAJ BRA MÅNAD MEN EN LÖRDAG – SHOPPINGLÖRDAG – HADE NOG VARIT BÄTTRE På vilket sätt har ni utvärderat projektet och hur tänker ni följa upp det?

INHÄMTAT SYNPUNKTER FRÅN FÖRENINGARNA

Projektets namn SPF Värmdö vill ge seniorerna digital delaktighet. Projektanordnare (förening, distrikt)

Gunilla Bjärås, ordförande SPF Värmdö, Tel. 0708108686, e-post: gunilla.bjaras@hotmail.com,

5

SPF Värmdö, Trallbanevägen 5, 134 43, Gustavsberg. e-post: info@spfvarmdo.se Stockholmsdistriktet,

www.spfvarmdo.se organisationsnummer: 81400-9443 Kontaktperson (namn, telefon, adress, e-post) Gunilla Bjärås, ordförande SPF Värmdö, Kvarndammsringen 27, 134 39 Gustavsaberg Tel. 0708108686, e-post: gunilla.bjaras@hotmail.com, Projekttid År 2013

Vilket var projektets syfte och har det nåtts (hur och i vilken grad)? Den övergripande målsättningen med projektet var, att ta fram en utbildning i internetanvändning, anpassad för seniorer Värmdö.

Det mål som kurserna i projektet avser uppfylla, är att de pensionärer som deltar i dessa, efter avslutad utbildning skall ha den färdighet som behövs för att kunna utföra de vanligaste uppgifterna, man avser göra på sin dator. Deltagarna skall i första hand självständigt kunna söka information på nätet och sköta sina räkningar, använda e-post, hantera foton, skriva dokument, hantera mappar och filer, prova på att titta på nät-TV, Skype och Spotyfy, samt känna till antivirusprogram och vikten av säkerhet på nätet.

Vilka var projektets mätbara mål och i vilken utsträckning har de nåtts? Mätbara mål: Vi har utvecklat ett utbildningskoncept som visar sig fungera för seniorer. Konceptet omfattar kursverksamhet med direktutbildning i små grupper samt ett utbildningsmaterial som också kan nås via projektets hemsida. Under projektperioden har vi nått ut till ett stort antal seniorer. Totalt har 100 personer genomgått våra nybörjar och fortsättningskurser. Utvärderingarna av genomförda kurser visar att en majoritet av deltagarna har uppnått de mål som vi har satt. Dvs av de som deltagit i våra kursen kan de flesta nu : *Surfa på Internet *Använda e-post *Hantera foton, skriva dokument, hantera filer och program *Veta hur man använder Skype, chattar, läser bloggar och sociala medier, tittar på film (SVT Play), samt lyssnar på musik (Spotify) *Känner till om säkerhet och back-up *Komma igång med att använda persondator (Windows PC eller Apple Mac) i vardagen *Dela erfarenheter & tips – lära av varandra. Beskrivning av genomförandet (hur och vad gjorde ni? vad fungerade bra/mindre bra? samarbetspartners?) Projektbeskrivning: Utbildningen har följt projektplanen och har skett i relativt små grupper, vilket är en förutsättning för effektiv inlärning för nya användare av internet Två olika kurser har genomförts, dels för nybörjare, de som är helt ovana vid dator och dels fortsättningskurser för de som redan har en viss datorvana.

Under projektperioden har vi genomfört totalt 8 kurser. Det är 4 st för nybörjare och 4 st på fortsättningsnivå för totalt 69 deltagare, samtliga över 70 år. Om vi räknar in även pilotprojektet

6

hösten 2012 så har vi haft över 100 deltagare. Deltagarna har varit engagerade och närvaron god.

Kurserna har genomförts av handledare, Claes Öström med erfarenheter från SeniorNet, samt 2-3 stödpersoner, Åke Storm, Inge Dahlberg och Lena Johannson. Verksamheten har bedrivits i Gustavsbergs ungdomskulturhus i Gustavsbergs Centrum en dag per vecka. Varje kurs har omfattat 6 gånger om 2 timmar per gång.

Deltagarna har medtagit egna datorer (PC eller surfplatta). Det har även funnits ett par lånedatorer och plattor, om någon inte haft tillgång till sin dator. Huvudhandledaren har haft genomgång av dagens tema från utbildningsmaterialet, med hjälp av storbildskärm. Stor vikt har lagts för att få samtliga elever att genomföra de moment som avses vid varje studietillfälle, innan nästa moment påbörjas. Studiematerial till de båda utbildningsnivåerna, har utvecklats speciellt för att anpassas till målgruppen. Antalet deltagare i varje kurs beräknas till ca 10 personer. Ett lågt antal var nödvändigt för att kunna ge eleverna den personliga uppmärksamheten som behövs för att tillgodose elevernas behov.

Vid varje cirkelträff har vi delat det ut kopior på övningar så att deltagarna kan repetera hemma mellan träffarna. Vi har använt vår egen hemsida för cirklarna där information, program etc. samt övningar distribueras, https://sites.google.com/site/spfvarmdodatacirklar/ Hemsidan nås även från SPF Värmdös hemsida Via SPF Värmdös hemsida http://www.spfvarmdo.se Vissa tekniska problem har då och då uppträtt med deltagarnas medhavda datorer men ”vi” handledare och stödpersoner har lyckats lösa de flesta problem under träffarna.

Vi har använt Värmdö Kommuns datanätverk vilket fungerat bra för det mesta men vi har haft ett eget mobilt närverk som reserv.

Kurserna marknadsfördes från senhösten 2012 via SPF Värmdös hemsida, och via projektets egen hemsida, SPF tryckta program, och direktinformation under hela 2013. Efter avslutad kurs delges deltagarna kursutvärdering via hemsidan med uppmaning att fylla i denna direkt. Resultaten från utvärderingen sammanställs sedan och distribueras till samtliga deltagare.

Viktiga erfarenheter som ni vunnit och vill dela med er av En utmaning har varit deltagarnas höga ålder och varierande förmåga att ta till sig hur man hantera en dator. Detta har gjort att vissa har behövt mycket stöd och support under träffarna. Förslag på förbättring: Ge möjlighet till mer individuell support och övningstid.

Vi har gett deltagarna ”hemläxa” att göra mellan träffarna. Vår erfarenhet är att många, och speciellt nybörjarna, inte öppnar sin dator mellan träffarna. Förslag på förbättring: Ge möjlighet till mer individuell support och övningstid.

Cirklarna har genomförts i en lokal i Gustavsbergs Ungdomskulturhus ”Gurraberg”) i Gustavsbergs Centrum. Den lokal vi har använt, används även för andra olika ändamål, som dans m.m. Detta har inneburit att vi fått sätta upp bord, hämta stolar, dra sladdar etc. till varje kurstillfälle, vilket medfört en hel del merarbete. Förslag på förbättring: Få tillgång till en färdigställd lokal med bord, stolar etc. anpassad för ”datalektion”.

Då vi t.o.m idag haft ca 100 deltagare i våra datakurser, finns det ett behov hos dessa som har kommit

7

igång och regelbundet använder datorn, att få påbyggnadsutbildningar. Förslag på förbättring: Planera korta tematräffar om nyheter inom användningen av nätet. Kunna lägga ut tips och råd på hemsidan. En möjlighet för seniorer att kunna ställa frågor online i diskussionsgrupp på hemsidan.

Pensionärer får ibland tekniska problem med sin dator eller surfplatta och vågar inte ringa varken ”datorsupport”, där de köpt datorn eller sin bredbandsleverantör. Förslag på förbättring: Att kommuner och/eller andra offentliga organisationer sätter upp teknisk support dit man gå med sin dator och få personlig hjälp. Det optimala skulle vara detta, kombinerat med en sk. ”ITK-Fixartjänst”, med möjlighet till hjälp i hemmet när något datorproblem uppstår.

På vilket sätt har ni utvärderat projektet och hur tänker ni följa upp det? Efter avslutade cirklar har deltagarna givits möjligheten att lämna sina synpunkter på utbildningen. Utvärdering av de 8 studiecirklarna har skett online. Inkomna utvärderingar har analyserats av projektgruppen och förbättringar utarbetats och införts löpande. Enkätresultaten från kurserna finns att se bilagda i separata filer.

Utvärderingarna har visat att de flesta har varit nöjda med kurserna. De flesta har också uppnått målen vi satt för utbildningen. Ytterligare uppföljning av elevernas kunskaper kommer inte att göras, eftersom det inte finns resurser för detta. Vi har däremot sett att besöken på SPF Värmdös hemsida ökat i omfattning, vartefter fler och fler har genomgått kurserna. Enkätsvaren och erfarenheterna från kursverksamheten har även genererat ett antal förslag till ytterligare utveckling av verksamheten. Dessa förslag finns redovisade i avsnitt ovan.

Projektledningen är mycket nöjd med resultatet av projektet, och hur det utvecklats från idé till det genomtänkta koncept det är idag. Vi har nått en stor grupp av SPF Värmdös medlemmar. Men detta är ändå en liten andel av alla de seniorer som finns i Värmdö, i åldrar med stort behov av att lära sig hantera datorer, plattor och mobiler. Vi ser också, precis som vi också förutsåg i projektansökan, att nya behov av utbildning uppkommer bland de som redan kan det mest elementära. Den snabba utveckling som sker inom digitaliseringen, initierar nya behov också av support och stödfunktioner. Vi ser också att denna viktiga verksamhet inte endast kan bedrivas som ett föreningsansvar. Nu är dags att få detta att ingå i kommunens ansvarsområde.

Vi kommer nu att fortsätta med samma koncept med nybörjar- och fortsättningskurser för SPF Värmdös medlemmar, under våren 2014. Samtidigt kommer vi att arbeta för att implementera verksamheten under kommunen. Vi ser stort behov av både fortsatt kursverksamhet men också att utveckla stödfunktionen och möjligheter till support med anställd personal i lokal öppen för alla.

Ett bra koncept bör spridas vidare och redan när vi formulerade projektplanen insåg vi att erfarenheterna från vår verksamhet bör delges andra som kan använda sig av dessa, oberoende av hur resultatet blev. Ett krav för projektpengarna från .SE var att vi registrerade projektet i Digidel och vi har där kontinuerligt avrapporterat hur projektet framskridit. Hela kursen finns att ta del av via Digidel, projektets och på SPF Värmdös hemsida och det kan användas av alla som så önskar. Vi tror även att detta koncept som nu är testat under 1,5 år här i SPF Värmdö skulle lämpa sig väl att sprida inom hela SPF organisationen, för att ge alla andra föreningar möjlighet att genomföra liknande utbildning. Vi är öppna för att delge våra erfarenheter till de som vill ta del av dessa.

8

Projektets namn Pärlprojekt för jubilerande seniorer Projektanordnare (förening, distrikt)

SPF Pärlan, Älvsbyn, BD Kontaktperson (namn, telefon, adress, e-post)

Per Nilsson ordf., 0929-55331, Brukte 6, 94234 ÄLVSBYN Projekttid

2013 Vilket var projektets syfte och har det nåtts (hur och i vilken grad)?

Att öka medlemsantalet genom att göra verksamheten mer attraktiv, ge bättre information om den, synliggöra föreningen. Den 1 januari 2012 hade SPF Pärlan 221 medlemmar. Föreningen har nu fått 17 nyinskrivna medlemmar under år 2013 och fler än 10 medlemmar är inskrivna för medlemskap 2014. Att ge medlemmarna ökad tillgång till musik, hälsoaktiviteter, socialt bemötande, omvärldskunskap I varje träff har musik och kunskap prioriterats. Träffarna har besökts av mellan 50-70 personer, även icke-medlemmar har deltagit i stor utsträckning. Hälsoaktiviteterna har mer än 60 deltagare. Att utveckla föreningens arbetssätt och metoder, förbättra och datorisera styrelsearbetet Alla styrelsemedlemmar har nu gått olika datakurser. Program, kallelser, informationer kan sändas digitalt. Att öka datakunskapen och datoranvändandet Många, 45 st, har deltagit i de olika grund-och fortsättningskurserna, i samband med det skaffat e-postadresser, lärt sig bifoga, skaffat sig större datorvana. För 2014 är ytterligare 17 anmälda till datakurs. Att tillvarata seniorernas kunskap i ett livslångt lärande för alla. Vid nästan alla tillfällen är det äldre människor som stått för programinslagen. Alla aktiviteter har dokumenterats i bild och skrift, textbidrag till lokaltidningar, Veteranen De är utlagda på hemsidan www.spf pärlan.se under olika flikar Vilka var projektets mätbara mål och i vilken utsträckning har de nåtts?

Att öka medlemsantalet men också att behålla tidigare såväl som nya medlemmar Ökad kunskap i olika omvärldsfrågor, lärande Öka datorkunnandet Besöka – aktivera äldre Förbättra styrelsearbetet Utveckling och förnyelse i föreningens arbete I vilken utsträckning våra mål har uppnåtts framgår av ovan angivna detaljer Beskrivning av genomförandet (hur och vad gjorde ni? vad fungerade bra/mindre bra? samarbetspartners?)

A. Kultur

Offentliga träffar med inbjudan och allmän annonsering. Dessa var alla enormt efterfrågade och välbesökta. I samarbete med Vuxenskolan. Innehåll: Prof. Knut Lundmarks forskning om stjärnsystemet, hans liv och studier. Föredrag av Sune Nilsson, ca 70 deltagare I samarbete med Vuxenskolan. Föredrag av Bertil Pettersson, Järnvägsmuséet, Luleå, om Norra stambanans tillkomst och betydelse

9

för bygden från 1800-talet och framåt. Drygt 70 deltagare. I samarbete med Vuxenskolan. Finska krigsbarns livsberättelser, prof Terttu Häggström. 75 deltagare. I samarbete med Vuxenskolan. Älvsby kyrka 200 år, kyrkstugorna förr och nu, vandring runt kyrkmalmen med Knut Lundmark-monumentet, kyrkan med ”Fabricius altarskåp”, kyrkogården, kulturella byggnader, föredrag o guidning. Rolf Nilsson, ordf. i kyrkstugekommittén. I samarbete med Älvsby kyrka och Vuxenskolan. Polarbageriet, om dess tillkomst och dagens bagerikoncern, föredrag av delägare Elisabeth Nilsson-Singh. Samma samarbetspartners som ovan. SPF-kören, nu ett 25-tal medlemmar, sångövningar varje vecka jan – maj, aug - dec ; Notkunskap, fysiskt och psykiskt välbefinnande. framträdanden på möten och äldreboenden I samarbete med Vuxenskolan Ukulelebandet, nya medlemmar, spelövningar varje vecka , besökt internationell ukulelekonsert, ukuleleinspiratör för utveckling och lärande; framträdanden på möten och äldreboenden, aktivering av de äldre. I samarbete med Vuxenskolan.

B. Hälsa och friskvård Torsdagspromenader av valfri längd, med eller utan stavar Friluftsdag för seniorer på Pålsträsket, fiske, grillning, tipsrunda, Motionsgymnastik på Kraft och Hälsa för en grupp SPF-kvinnor Bowling varje vecka nu även utbildning av 10-talet nya deltagare med hjälp av utbildad instruktör Deltagande i kommunens ”Peppar, peppar- arrangemang” om att undvika fallolyckor mm Temadag: Hur mår vi bättre? det nödvändiga med vardagsmotion för hjärta, hjärna, muskler, blodets syreupptagningsförmåga mm av landstingets sjukgymnast samt Vår hörsel, om situationen för hörselskadade – många goda råd och tips med distriktets hörselansvarige, Lars-Erik Jonsson Individuella promenader med motionsformulär för årlig rapport med möjlighet till priser Sammantaget aktiverades 60-talet seniorer. Allt i samarbete med Vuxenskolan, Kraft o hälsa, kommunen

C. Resor och studier Utflykt till Kukkolaforsens berömda tristmål med känt sikfiske, berättelse om anläggningens historia Bussresa till RFN robotbas, olika flygplansmodeller, historik och betydelse för bygden med berättande, demonstration och filmvisning, bägge arrangemangen lockade vardera ca 50 deltagare. Samarbetet med RFN:s Veteranklubb och Vuxenskolan. Resa till aktuella Markbygden vindkraftpark, guidning, redogörelser för den moderna parkens uppbyggnad. 60 deltagare. Markbygdens vindkraftpark med studiebesök i Slintadammarna, docktillverkning för hand, Myrhedens handelshus, Långträsks restaurangkåta, Svensbylijdas kulturella anläggning I samarbete med Vuxenskolan

D. Datakompetens Flera kurser, grundkurser, fortsättningskurser, kurser med alla styrelsemedlemmar, sammantaget har 45 seniorer gått kurserna med 24 timmar per kurs, vilka dessutom fortsätter 2014 med 17 anmälda. I samarbete med Älvsby Folkhögskola Kurs för hemsidesansvarig. I samarbete med SPF distriktet I samband med kurserna har allt fler skaffat skype och e-postadress, vilket kommer att underlätta och förbilliga information och göra den snabbare mm

E. Trivsel och gemenskap Jubileumsfest SPF Pärlan 30 år, i april på Älvsby Folkhögskola. Trerättersmiddag för 102 deltagare. Medverkan av K-G Aasa, Luleå, 10-mannabandet, Försäkringsbolag. Surströmmingsfest i augusti i Vidsels Kulturhus, 75 deltagare. Musik , diktläsning , om hemligheter kring robotfältets etablering i Vidsel, tipsrunda.

10

Thaifest i oktober, middag för 61 deltagare, sång och musik av Jan Martinsson o Louise Hortlund Julfest i december, jultallrik för 140 anmälda deltagare. Västermalms förskola medverkade med smålucior och tomtar, julbetraktelse, sång, SPF-kören, Bingo på Forum Pärlan. Det nya arrangemanget lockade 25-talet deltagare I samtliga fall var Vuxenskolan samarbetspartner Viktiga erfarenheter som ni vunnit och vill dela med er av

Vi har noterat stor uppslutning bakom våra arrangemang, med mycket nöjda deltagare. Det har fått spridning, såväl i samhället som utanför i länet, att SPF har roliga, viktiga och uppskattade aktiviteter, tex berättarträffarna. Tom Veteranen har uppmärksammat oss under året Våra erfarenheter är att möten med lärorikt innehåll är mycket uppskattade. Seniorer är vetgiriga, och vill också ha roligt och äta litet gott. Att ha många aktiviteter främjar seniorers sociala liv, att få samlas ofta, samtala om mötesinnehållet lika väl som om annat, ger ökad livskvalitet. Till våra erfarenheter hör också att ett rikt föreningsliv kostar pengar. På vilket sätt har ni utvärderat projektet och hur tänker ni följa upp det?

Styrelsemedlemmarna har deltagit i alla olika aktiviteter och då samtalat om innehåll och vidare önskemål, en blankett har utarbetats

11

Projektets namn Medlemsrekrytering/Medlemsvärvning

12

Projektets namn Vi utvecklas och växer i möten med varandra Projektanordnare (förening, distrikt)

SPF Bråviken, Kolmården, Östergötland Kontaktperson (namn, telefon, adress, e-post)

Kent Andersson 011-397003 0706-127003 Kungsskogsvägen 21 61832 Kolmården kentandersson@telia.com Projekttid

Ht 2013 -2014 Vilket var projektets syfte och har det nåtts (hur och i vilken grad)?

Att höja medlemmars IT-kompetens över lag i föreningen genom att ta vara på den del av medlemmarna som har god kompetens. Att skapa intresse för och utöka användandet av IT-hjälpmedel Att effektivisera föreningens kommunikationsvägar med IT-hjälpmedel för att på det sättet få mer aktiva medlemmar som därmed blir delaktiga i föreningens utveckling. Från att vi i föreningen helt saknat stöd till medlemmars behov av it-kunskaper har vi under hösten haft två nybörjargrupper och en fortsättargrupp i datoranvändning. Våren 2014 planeras att fyra grupper ska starta. Förutom nybörjar- och fortsättargrupper startar tillämpningscirklar med t ex släktforskning, bildbehandling mm. Fler aktiviteter har tillkommit med hjälp av spridning av information via it. En aktivitet (vinprovning ca 30 deltagare) sköter all utskick med information och anmälningar via e-post. Föreningen har vuxit med 15 medlemmar (från 131 till 146). Vi räknar med ytterligare ökning detta år. Hemsidan har blivit mer informativ. Av responsen att döma (40 personer har deltagit i cirklarna) har vi skapat en positiv attityd i IT-frågor och till användandet av IT-hjälpmedel. Bifogar tidningsartikel från lokaltidning. Vilka var projektets mätbara mål och i vilken utsträckning har de nåtts?

Vi undersökte läget i föreningen med avseende på medlemmars IT-kompetens genom att skicka ut en enkät. Av svaren kunde vi utläsa att tillräckliga kunskaper fanns hos några men att åtskilliga hade bristfälliga kunskaper. Många hade nästan ingen IT-kompetens alls men visade stor vilja att förbättra detta. En del hade utrustning som stod oanvänd och en del var i stånd att skaffa nytt om de kunde räkna med support. Vi gjorde ett utskick med vanlig post och erbjöd undervisning på olika nivåer och support till dem som behövde när det gäller utrustning. I erbjudandet utlovades stöd och undervisning med hjälp av egna medlemmar och att undervisningen skulle ske i takt med individuellt behov. Många medlemmar har dåliga erfarenheter av hjälp från barn eller barnbarn som upplevs visa alltför snabbt och med demonstration i stället för tid till egna övningar. Som regel har fyra funktionärer (dvs. mer erfarna medlemmar) gett hjälp till grupp om 5-10 elever. Vi fick hyra en samfällighetslokal med trådlöst nätverk till subventionerat pris. En arbetssökande i fas 3-läge kopplades till verksamheten och kunde ta hand om tekniska problem men även hjälpa till i pedagogiska arbetet. All utbildning sker i caféform. Vi samlas, dricker kaffe, diskuterar it-frågor och arbetar sedan med individuella uppgifter. Deltagarna tar med egen laptop, surfplatta eller s.k. smarttelefon. Till hjälp för undervisning har föreningen med egna medel inköpt en mobil dator och dataprojektor. Där har SV lämnat bidrag med 4000 kr till projektorköp. En rådgivare från Swedbank har informerat om Internetbank och säkerhetsfrågor för de som redan utnyttjar möjligheten till bank hemma eller avser att skaffa den funktionen.

13

Beskrivning av genomförandet (hur och vad gjorde ni? vad fungerade bra/mindre bra? samarbetspartners?)

Vi undersökte läget i föreningen med avseende på medlemmars IT-kompetens genom att skicka ut en enkät. Av svaren kunde vi utläsa att tillräckliga kunskaper fanns hos några men att åtskilliga hade bristfälliga kunskaper. Många hade nästan ingen IT-kompetens alls men visade stor vilja att förbättra detta. En del hade utrustning som stod oanvänd och en del var i stånd att skaffa nytt om de kunde räkna med support. Vi gjorde ett utskick med vanlig post och erbjöd undervisning på olika nivåer och support till dem som behövde när det gäller utrustning. I erbjudandet utlovades stöd och undervisning med hjälp av egna medlemmar och att undervisningen skulle ske i takt med individuellt behov. Många medlemmar har dåliga erfarenheter av hjälp från barn eller barnbarn som upplevs visa alltför snabbt och med demonstration i stället för tid till egna övningar. Som regel har fyra funktionärer (dvs. mer erfarna medlemmar) gett hjälp till grupp om 5-10 elever. Vi fick hyra en samfällighetslokal med trådlöst nätverk till subventionerat pris. En arbetssökande i fas 3-läge kopplades till verksamheten och kunde ta hand om tekniska problem men även hjälpa till i pedagogiska arbetet. All utbildning sker i caféform. Vi samlas, dricker kaffe, diskuterar it-frågor och arbetar sedan med individuella uppgifter. Deltagarna tar med egen laptop, surfplatta eller s.k. smarttelefon. Till hjälp för undervisning har föreningen med egna medel inköpt en mobil dator och dataprojektor. Där har SV lämnat bidrag med 4000 kr till projektorköp. En rådgivare från Swedbank har informerat om Internetbank och säkerhetsfrågor för de som redan utnyttjar möjligheten till bank hemma eller avser att skaffa den funktionen Viktiga erfarenheter som ni vunnit och vill dela med er av

Att kunna knyta en arbetssökande datakunnig person till verksamheten är fördelaktigt men många medlemmar har redan den kunskapen från sitt tidigare arbetsliv. Vi satsade på metoden att medlemmar hjälper medlemmar. Det har varit en fördel att medlemmar tar med sin egen laptop mm så att man lär sig använda den och får hjälp med just det man fastnar på hemma. Då vi bedömt att utvecklingen går från stationära och mobila datorer till surfplattor och smarta telefoner, har vi köpt in två surfplattor av olika typ, som ska lånas ut till medlemmar som vill prova på den tekniken. Viktigt är att få prova utan köptvång. Även om mer erfarna medlemmar kan ge råd anordnas cirkelverksamhet i användandet samtidigt. Även hjälp till användandet av smarta telefoner planeras. Cafémodellen skapar många kontakter mellan medlemmar, en informell studiesituation och en trivsam stämning. Vi prenumererade på en datatidning med lektionstips och spred den informationen. Problem vi stött på har visat att gruppstorleken måste hållas nere. När många arbetar med olika saker blir det lätt rörigt. Personer med hörselnedsättning har svårt i grupper över 12 personer. Att ha många funktionärer kan råda bot på det. Den här typen av projekt bygger ofta på en ”eldsjäl” som sen får fullt upp med cirkelverksamheten. Därför samlade vi en grupp om 5-6 funktionärer som blev handledare. Vi har ännu inte hunnit utnyttja effekten fullt ut i föreningsverksamheten men vi är på god väg efter att bara ha arbetat med detta ett halvår. Dock är det viktigt med strategiska framtidsdiskussioner i styrelsen om hur it-verktyg kan utnyttjas i föreningen. Förändring tar tid och måste anpassas till medlemmars behov. Inkopplingen av flera kunniga medlemmar har haft stora positiva effekter. I möten med likasinnade och jämngamla blir undervisningen präglad av förtroende och respekt Vi utvecklas och växer i möten med varandra På vilket sätt har ni utvärderat projektet och hur tänker ni följa upp det?

Den utvidgade cirkelverksamheten har gett positiv feedback. Nya aktiviteter har kunnat skapas med nya enkla informationskanaler. Uppmärksamhet från lokaltidning har gett bra PR.

14

Hemsidan ska fortlöpande förbättras och skapa möjlighet för medlemmar att interagera. Vi gör upprepade ansträngningar att fånga upp de som behöver stöd i IT-användning. Cirklar med undervisning erbjuds varje termin. Speciellt kan nystartad ”Supportstuga” (hjälp med enklare datorproblem) innebära stora fördelar. Fortsatt stöd till de som vill utnyttja internetbank.. Flexibiliteten med användning av IT-hjälpmedel gör att nya aktiviteter lätt skapas. Kontakten mellan medlemmar befrämjas och nya medlemmar tillkommer

Projektets namn Förnyelseprojekt inom SPF Eskilstuna 2013-2014 Projektanordnare (förening, distrikt)

SPF Eskilstuna, Sörmlandsdistriktet Kontaktperson (namn, telefon, adress, e-post)

Lilli Assi 0722-019175 lilli.assi@glocalnet.net

Projekttid

2013 -09 – 2014-01 Vilket var projektets syfte och har det nåtts (hur och i vilken grad)?

Målgrupp för projektet är i första hand medlemmar som tillkommit under 2011-2013. Målsättningen är att 100 nya medlemmar skall delta i projektet Resultat av projektet

• SPF:s vision blir känd internt bland medlemmarna • Medlemmarna blir delaktiga i att skapa en framtid för föreningen och blir mer engagerade i

föreningens arbete • Föreningen får en verksamhet, som gör att även yngre pensionärer vill bli medlemmar • Styrelsen kan sätta upp delmål för att nå visionen lokalt • Föreningen får ambassadörer för SPF, som förstärker varumärket och lockar till sig nya

medlemmar • Styrelsen får input till förnyelse av aktiviteter och arbetssätt i föreningen • Fler medlemmar blir intresserade av att arbeta som funktionärer

Vilka var projektets mätbara mål och i vilken utsträckning har de nåtts?

Resultatet av projektet blev en lista på aktiviteter rörande resor, studier och hälsoaktiviteter som överlämnats till styrelsen och vidare till de kommittéer som finns i föreningen. Vi räknar med att flera av dessa kommer att genomföras under 2014. Även när det gäller äldrepolitik har intresseområden fångats upp. Beskrivning av genomförandet (hur och vad gjorde ni? vad fungerade bra/mindre bra? samarbetspartners?)

Vi bildade en projektgrupp på tre personer. Deltagare till gruppen rekryterades via hemsida, e-post och genom personlig bearbetning. Tyvärr blev antalet deltagare lägre än vi räknat med. Därför

15

anlitades inte någon extern resurs utan projektgruppen fungerade som processledare vid de möten som genomfördes. Viktiga erfarenheter som ni vunnit och vill dela med er av

Våra nya medlemmar, 40-talisterna, är aktiva på en mängd områden i samhället. Men alla vill inte delta i föreningslivet. På vilket sätt har ni utvärderat projektet och hur tänker ni följa upp det?

Planer finns på att utveckla engagemanget när det gäller äldrepolitik. Styrelsen skall diskutera om bildandet av kommittéer när det gäller äldrepolitik är en väg att gå för att fånga upp det engagemang som finns bland medlemmarna. På kommande årsmöte skall vi ha ett föredrag om Kultur för äldre och vi hoppas att vi då kan få några intresserade medlemmar att jobba vidare med frågan. Vi funderar också att ha ytterligare ett möte med deltagarna för att utveckla äldrepolitiken i föreningen men också för att följa upp vad som hänt när det gäller de förslag som projektet fick från deltagarna. Vid detta tillfälle kommer vi också att diskutera om vad det innebär att vara funktionär i föreningen.

16

Projektets namn

17

Projektets namn Inkorgen – den digitala brevlådan Projektanordnare (förening, distrikt)

SPF Bogesund, Södra Älvsborg Kontaktperson (namn, telefon, adress, e-post)

Urban Zander 0321-359 68 Majgårdsgatan 18 523 31 ULRICEHAMN urban.zander@telia.com Projekttid

Juni 2013 – dec 2013 Vilket var projektets syfte och har det nåtts (hur och i vilken grad)?

Syftet var att utveckla möjligheten att använda e-post som ett snabbt och effektivt sätt för informationsspridning. Vi har på olika sätt uppmärksammat våra medlemmar på fördelarna med information via e-post och har vid projektets slut kunnat konstatera att exempelvis påminnelseutskick har gett bra resultat. Vår uppfattning är att projektets syfte har uppnåtts. Vilka var projektets mätbara mål och i vilken utsträckning har de nåtts?

Vid projektet start hade vi e-postadressen till 39 % av våra medlemmar. När projektet avslutades 1 december hade vi e-postadress till 64 % av medlemmarna. Om man räknar bort de medlemmar som skriftligen avsagt sig information via e-post når vi 75 % med ett enkelt knapptryck. Beskrivning av genomförandet (hur och vad gjorde ni? vad fungerade bra/mindre bra? samarbetspartners?)

För att få uppdaterat gamla e-postadresser och dessutom få möjlighet att få in nya anordnade vi under

18

sommaren 2013 ett ”e-postlotteri”. Vi informerade i lokaltidningen och på vår hemsida varje vecka om att de som skickade in en sommarhälsning via e-post till vår registeransvarig deltog i utlottning av fina priser. ”Lotteriet” pågick fram till vår månadsträff i september då prisutdelningen ägde rum. På månadsträffarna i september och oktober informerade vi om projektets utveckling och skickade runt listor där man kunde ange sin e-postadress. För att nå fler ägnade vi någon vecka till att försöka ringa medlemmar utan e-postregistrering med blandat resultat. Vår tanke att anordna en stor informationsträff för alla som saknade e-post var vi tvungna att ompröva och vi beslöt att i stället använda utskick via post. Brevet skickades till 260 hushåll som saknade e-post. Vi fick svar från totalt 152 varav 49 var nya e-postadresser och sju e-postadresser tillhörde en nära anhörig (e-postfadder). Därefter har vi genomfört några provutskick i form av påminnelse om aktuella aktiviteter för att kontrollera e-postadresserna och uppdatera dem som inte var korrekta. Vi noterar med glädje den positiva respons vi fått på dessa provutskick . Viktiga erfarenheter som ni vunnit och vill dela med er av

De metoder vi använde för att samla in e-postadresser dvs. ”sommarhälsningslotteriet” och utskick per brev med svarskuvert kan rekommenderas. Den fullständiga rapporten distribuera till förbundet, distriktet och distriktets föreningar. På vilket sätt har ni utvärderat projektet och hur tänker ni följa upp det?

Vi har nu en fullständigt uppdaterad lista med e-postadresser till våra medlemmar och kommer att använda den i olika informationssammanhang. Vi kommer dessutom att vara mycket noggranna med att hålla listan aktuell med nya medlemmars adresser.

Projektets namn SPF-dagen i Skåne 24 maj 2013 Projektledare: Ragnar Lönnäng, marknadsansvarig ledamot i SPF Skånes Distriktsstyrelse. Projektanordnare (förening, distrikt)

SPF Skånedistriktet Kontaktperson (namn, telefon, adress, e-post)

Morten Kehler, SPF Skånedistriktet, Västergatan 15B, 243 31 Höör. 0413-29150 (29114) eller 0708-152919 morten.kehler.spfskane@telia.com Projekttid

24 maj, 2013 Förankring/initiering: höst 2012/våren 2013

Vilket var projektets syfte och har det nåtts (hur och i vilken grad)?

Se även bilaga 1 ”utkast till redov. av SPF-dagen i Skånedistriktets verksamhetsberättelse” och PM, SPF-dagen 2013 bifogat ansökan. Syfte, kortfattat:

1. Öka kunskapen om SPF, såväl hos allmänheten som i samhället och näringslivet 2. Förankra, stärka och uppmärksamma SPF:s ”varumärke”, internt och externt 3. Uppmärksamma SPF:s opinionsbildande roll i samhället.

Synergieffekter:

• Inspirera till att i framtiden genomföra utåtriktade projekt och aktiviteter.

19

• Att skapa/utveckla lokala nätverk och samarbeten. Uppnående grad: Många föreningar var engagerade men graden av aktivitet var väntat mycket varierande, så bedömningen görs utifrån Skåne som helhet. SPF-dagen bedöms vara mycket lyckad vad gäller intern marknadsföring SPF-dagen är troligen den största gemensamma SPF aktivitet som genomförts. Distriktet har aldrig fått så mycket uppmärksamhet från föreningarna inför en aktivitet. Det i sig själv har skapat en intern medvetenhet om SPF:s roll, värdegrund etc. Föreningarnas aktivitet har i sin tur spridit syftet vidare bland enskilda medlemmar. SPF-dagen bedöms lyckad vad gäller extern marknadsföring Uppmärksamheten i media var stor. En mängd tidningsartiklar och några radiointervjuer/inslag gav uppmärksamhet på och i veckan inför manifestationen. Föreningarnas marknadsföring, engagerade talare, sponsorer, aktivitet kan inte undvikas att ha gett fokus SPF-dagen bedöms mycket lyckad vad gäller synergieffekter Inför SPF-dagen märktes tydligt att föreningar började samarbeta. Efter SPF-dagen märks tydligt att aktiviteten ökat vad gäller större utåtriktade arrangemang: IT-dagar, Seniorernas dag, framtidskonferenser. Nätverk efterfrågas och skapas. Vilka var projektets mätbara mål och i vilken utsträckning har de nåtts?

Mål 1. Föreningsaktivitet under dagen över hela Skåne 2. Uppmärksamhet i media 3. Framtida aktivitet i föreningarna 4. Medlemsutveckling

Resultat

1. Ca 80 föreningar har deltagit på något sätt – En del i egen regi, men vanligare kretssamarbeten. En Skånsk genomsnittsförening har ca 280 medlemmar. 10% uppskattas vara delaktiga uppskattat utifrån andra arrangemang och en rimlig uppskattning är därmed att över 2000 medlemmar var aktiva på SPF-dagen

2. Ett 15-tal tidningsartiklar och inslag i lokalradio. 3. Ett uppsving noteras kring ett ökat antal stora och utåtriktade arrangemang 4. Kan inte påvisa en ökning, i länet, jämfört med tidigare år. Vi kan se att avregistreringarna

minskat kring SPF-dagen, men inte för året som helhet. Beskrivning av genomförandet (hur och vad gjorde ni? vad fungerade bra/mindre bra? samarbetspartners?)

Idén var att involvera så många som möjligt. Distriktet la mycket tid/resurser i förankringsprocessen. Distriktet la fram ett PM med idéer och förslag till inriktning, aktivitet, budskap etc. Distriktet poängterade värdet av opinion, uppmärksamhet i media, presenterade förslag till pressreleaser och kortfattade handlingsplaner. Distriktet erbjöd talare, föreslog, tillhandahöll SPF-material och tog fram en affisch för marknadsföring med eget lokalt budskap. Projektet byggde i slutändan på frivilliga initiativ, lokal finansiering och deltagande utan att känna tvång. Budskapet var därför; ”Gör så mycket som möjligt, men det behöver nödvändigtvis inte var märkvärdigt” Sista månaden inför SPF-dagen lämnades stafettpinnen och alla initiativ till föreningarna. Överlag fungerade handlingsplanen att få projektet sjösatt bra. Exponering i tidningar var bra. Mindre bra var förmågan att nå ut i TV och Skånes största tidning. I det avseendet kan man fundera på om det hjälpt med mer påverkan från Distriktet.

20

Viktiga erfarenheter som ni vunnit och vill dela med er av

Att stor ihärdighet krävs i förankringsskedet och liknade projekt måste troligen drivas från Distriktet. Att värdet av den interna marknadsföringen inte skall underskattas – Viljan till fler större arrangemang, fortsättningsvis skicka pressreleaser, sammanhållning, samarbete etc. Att ordentligt fundera igenom vad som krävs för att få omvärldens uppmärksamhet. Att opinionsbildning och värdet av att synas uppfattas som viktig, även på lokal nivå. Från vissa föreningar kommer rapporter om betydande lokal medlemsvärvning i samband med SPF-dagen. Det tål att funderas på variationen och försöka bedöma framgången. På vilket sätt har ni utvärderat projektet och hur tänker ni följa upp det?

Enkätundersökning bland deltagande (och icke deltagande) föreningar Kalkylerat medlemsutvecklingen, både nya medlemmar och avregistreringar Fortsatt uppföljning: Se om SPF-dagen fortsatt innebär mer utåtriktad verksamhet lokalt på eget initiativ. Fundera på om lokala mätningar av medlemsutvecklingen relaterat till SPF-dagens aktivitet har något värde/kan genomföras.

Projektets namn Ny organisationsidé för att ta tag i äldrefrågorna i Bohusdistriktets föreningar - etapp 1 delprojekt i NYA TAG för utveckling och förnyelse i Bohusdistriktet Projektanordnare (förening, distrikt) SPF Bohusdistriktet Kontaktperson (namn, telefon, adress, e-post) Anders Kåbjörn, Intagsvägen 18, 438 94 Härryda Telefon 0301-320 66, anders.kabjorn@tele2.se Projekttid Etapp 1 avslutas den 28 januari 2014 Vilket var projektets syfte och har det nåtts (hur och i vilken grad)? Det övergripande syftet är att motverka åldersdiskriminering i alla dess former och förbättra attityderna till äldre personer. Metoden är att i distrikt och föreningar tillsätta s.k. PR kommittéer där PR står för Public Relations i traditionell mening med utnyttjande av sociala medier för opinionsbildning men även för pensionärsråd för att stärka engagemang och inflytande i KPR. Vilka var projektets mätbara mål och i vilken utsträckning har de nåtts? Målet för etapp 1 är att lyckas intressera föreningarna för den nya organisationsidén med PR kommittéer. Målet för etapp 2 är att komma igång och successivt genomföra den nya organisationsidén. Ansökan om utvecklingsbidrag för etapp 2 måste dock inlämnas före den 15 januari 2014.

21

Beskrivning av genomförandet (hur och vad gjorde ni? vad fungerade bra/mindre bra? samarbetspartners?) Projektet inleddes genom att tillsätta en PR-kommitté i distriktet som kartlagt äldrefrågornas hantering i ett antal föreningar och kommuner genom intervjuer med föreningarnas KPR representanter:

a. Vilka frågor har varit aktuella i KPR de senaste 2 åren? b. Vilket gensvar har man fått? c. Vilka frågor har man fått igenom och resultat? d. Hur arbetar KPR och hur förbereder man sig? e. Hur upplever man kommunens attityd? f. Hur ofta träffas man i KPR? g. På vilket sätt diskuterar man i föreningen vilka frågor som ska drivas? h. Hur sker återkopplingen till föreningen? i. Behövs utbildning för KPR ledamöter? j. Har man haft kontakt med media om KPR?

I en föreningsenkät har alla föreningar fått besvara frågor om deras KPR representant är med i styrelsen eller inte. Brit Stakston, mediestrateg JMW kommunikation och författare av boken Gilla!, berättade vid en ordförandekonferens den 5 november 2013 om pensionärsföreningarnas möjligheter att arbeta med opinionsbildning via sociala media. Vid en ordförandekonferens den 28 januari 2014 undervisade

• Jan Lindvall, journalist och lärare i journalistik på Ljungskile journalistlinje, Hur kan vi bli bättre på att synas i media?

• Stefan Johansson, lärare i journalistik på Ljungskile journalistlinje. Hur kan vi använda sociala medier?

Viktiga erfarenheter som ni vunnit och vill dela med er av Vi har nya kunskaper om hur KPR organisationen arbetar. Vi nya kunskaper om hur föreningarna hanterar KPR frågorna i styrelsen. Vi har nya kunskaper om hur möjligheterna att använda sociala media i opinionsbildningen och hur det ska gå till. Vi har nya kunskaper om hur vi kan bli bättre på att synas i media. På vilket sätt har ni utvärderat projektet och hur tänker ni följa upp det? Etapp 1 avslutades med en enkät vid ordförandekonferensen den 28 januari. Inledningsvis informerades att Bohusdistriktet kan få utvecklingsmedel för ett projekt om opinionsbildning i äldrefrågor. Idén är att pröva en ny organisationsidé med PR kommittéer i distrikt och föreningar. PR står för public relations med användning av både konventionella och sociala media. PR står även för pensionärsråd eller motsvarande. En förenings PR kommitté skulle bestå av några i ämnet intresserade personer samt representanten för KPR där sådan finns. Alla 29 föreningar fick sedan besvara följande fyra frågor för att ta ställning till om man vill gå vidare och delta i etapp 2 eller inte.

1. Är din förening intresserad av äldrefrågorna i din kommun? 2. Områdesvisa konferenser planeras under våren där vi diskuterar vilka äldrefrågor som är

aktuella inför valet i respektive område. Är din förening intresserad av att delta? 3. Kurser planeras för utbildning i sociala media. Är din förening intresserad av att delta? 4. Är du intresserad av att bilda PR kommitté i din förening som deltar i distriktets PR projekt?

Resultatet blev att alla svarade ja på fråga ett. 27 svarade ja på fråga två och tre. 17 föreningar svarad ja på fråga fyra, 2 föreningar vill ta beslut i sin styrelse först.

22

Projektets namn Forskningsseminarium i Göteborg den 20 januari 2014 Effektivt styrelsearbete för framfång i ideella föreningar och folkrörelser - ett delprojekt i forsknings- utvecklings och demonstrationsprojektet NYA TAG för utveckling och förnyelse i Bohusdistriktet Projektanordnare (förening, distrikt) SPF Bohusdistriktet Kontaktperson (namn, telefon, adress, e-post) Anders Kåbjörn, 0301-320 66, Intagsvägen 18, 43894 Härryda, anders.kabjorn@tele2.se Projekttid Avslutas 2014-01-20 Vilket var projektets syfte och har det nåtts (hur och i vilken grad)? Bohusdistriktet har genomfört ett forskningsprojekt om styrelsearbete i ideella föreningar och folkrörelser som redovisades vid ett forskningsseminarium på hotell Radisson Blu i Göteborg den 20 januari 2014. Två rapporter har tagits fram:

1. Effektivt styrelsearbete för framgång ideella föreningar och folkrörelser – Forskningsrapport från SPF Bohusdistriktet Sveriges pensionärsförbund.

2. Fakta om SPF Bohusdistriktets föreningar – Bilaga till forskningsrapporten Effektivt styrelsearbete för framgång i ideella föreningar och folkrörelser.

Syftet med seminariet var att redovisa resultaten och pröva om forskningsresultaten som gäller för Bohusdistriktets föreningar också kan vara tillämpliga på andra pensionärsföreningar, ideella föreningar och folkrörelser. Vilka var projektets mätbara mål och i vilken utsträckning har de nåtts? En totalundersökning med faktiska uppgifter om verksamheten i Bohusdistriktets samtliga 30 föreningar 2005-2012 har genomförts som underlag för sambandsanalyser. Den målsatta medlemsökningen om 10 % kommer inte att nås förrän forskningsresultaten har implementerats i föreningarnas styrelsearbete. Beskrivning av genomförandet (hur och vad gjorde ni? vad fungerade bra/mindre bra? samarbetspartners?) Tre steg:

• inventering av existerande forskning och kunskaper om ledningsfunktioner i ideella föreningar, folkrörelser och tjänsteproducerande organisationer

• detaljerad kartläggning av medlemsutveckling och organisation av verksamheten i 30

23

SPF föreningars i SPF Bohusdistriktet

• analyser av samband mellan olika faktorer i styrelsernas arbetssätt som kan påverka medlemsutvecklingen

Viktiga erfarenheter som ni vunnit och vill dela med er av En framtagen modell för marknadsföring i en pensionärsförening åskådliggör inte överraskande att det är många och bra program som ger en förening framgång. Modellens riktighet bekräftas av sambandsanalyserna: Medlemmarna är föreningens marknadsförare som sprider sin uppfattning om produkten och dess kvalitet vidare till andra beroende på hur den upplevs från gång till gång. Besöksfrekvensen på föreningsmöten och andra aktivteter är ett objektivt kvitto på programutbudets kvalitet och föreningens attraktivitet. Detta gäller både stora och små föreningar. Låg besöksfrekvens kan vara ett tecken på behov av förnyelse. Traditionella marknadsföringsmetoder kan ”knuffa in” nya medlemmar i en förening men det är föreningens interna arbete som avgör hur medlemmen värderar föreningens attraktivitet och stannar kvar i föreningen eller inte. Vägen till ett stort och kvalitativt programutbud går via styrelsens förmåga att organisera verksamheten och stimulera medlemmarna till aktivt deltagande. Forskningsresultaten visar på tydliga samband mellan en förenings medlemsutveckling och styrelsens organisation av verksamheten. Styrelsens viktigaste verktyg är delegering av uppgifter och ansvar till så många medlemmar som möjligt. Ju fler medlemmar som deltar aktivt i verksamheten desto större möjligheter att åstadkomma många och bra program. Det blir lättare att rekrytera dugliga funktionärer till styrelse och valberedning. Den effektivaste delegeringsmetoden är att bilda kommittéer som inkluderar medlemmar utanför styrelsen. På vilket sätt har ni utvärderat projektet och hur tänker ni följa upp det? Forskningen baserar sig på en totalundersökning av verksamheten i Bohusdistriktets 30 föreningar och gäller därför för dessa. Resultaten har presenterats på Bohusdistriktets ordförande konferens den 28 januari. Rapporterna kommer att använda i vid utbildning av styrelseledamöter i Bohusdistriktets föreningar under 2014. Resultaten kan även användas i förbundets utbildningsskrifter om styrelsearbete.

24

Inbjudan har kommit från Södra Älvsborgsdistriktet att presentera resultaten på deras ordförandekonferens den 14 mars. Inbjudan har kommit från Skånedistriktet att presentera forskningsresultaten på deras stämma den 10 april. En begränsad upplaga av rapporterna finns till försäljning på Bohusdistriktets kansli för 150 resp. 100 kr Projektets namn Tillsammans över tröskeln Projektanordnare (förening, distrikt)

SPF Aktiv Arboga Kontaktperson (namn, telefon, adress, e-post)

Göran Glimsholt, Flöjtvägen 1, 732 32 Arboga Tel 0589-611415 Mob 070-7251415 E-post: goran.glimsholt compaqnet.se Projekttid

2013-04-01—2013-12-31 Vilket var projektets syfte och har det nåtts (hur och i vilken grad)?

Syftet med projektet är att ge de medlemmar som så önskar, hjälp att komma över en upplevd tröskel och få kunskap om hur man självständigt kan utföra en del tjänster med hjälp av dator eller mobiltelefon. Utbildningsinsatserna baserades på svaren från en enkät som sändes till samtliga med-lemmar i föreningen. Ett drygt hundratal svarade varav ca hälften var intresserade av att delta i utbildningen. Eftersom önskemålet var ungefär lika stort när det gällde data- såväl som tele-delen delades utbildningsinsatserna upp i två delar. Vilka var projektets mätbara mål och i vilken utsträckning har de nåtts?

Målet för datadelen var att eleven på egen hand skall kunna utföra sina bankärenden, beställa biljetter på tåg och evenemang, boka hotell m m. Dessutom skall information om olika hemsidor m m ges. Målet för mobiltelefondelen var att eleven på egen hand skall kunna hantera sin mobil primärt med inriktning på att ringa/ta emot samtal, hantera telefonboken, sända och ta emot SMS och MMS meddelande. Resultatet efter genomgångna utbildningar var att samtliga kunde utföra genomföra de utsatta målen. Beskrivning av genomförandet (hur och vad gjorde ni? vad fungerade bra/mindre bra? samarbetspartners?)

Tre utbildningsomgångar med data och två med mobiltelefon har genomförts med 3 resp 4 träffar med 6-7 elever per omgång. Eleverna arbetade, om möjligt, med egen utrustning. Efter några inledande genomgångar av bland annat säkerhetsfrågor har eleverna genomfört praktiska övningar med eget underlag. Varje handledare hade en elev och man satt tillsammans vid elevens egen utrustning och genomförde övningar. Detta skapade ett bra förtroende mellan handledare och elev och att utbildningen blev individanpassad.

25

Efter genomförd utbildning erbjöds möjlighet till att få support och hjälp i första hand via telefon, men hembesök hos eleven har förekommit. Viktiga erfarenheter som ni vunnit och vill dela med er av

De erfarenheter som vi hittills har fått har enbart varit positiva. Rädslan inför tekniken har överbryggats och en ny värd har öppnats för de flesta eleverna. Vi har fått förfrågningar om vi kommer att gå vidare med fler funktioner samtidigt som allt fler nya elever anmäler sitt intresse. Som ringar på vattnet har information om detta projekt spritt sig på orten vilket mycket väl kan resultera i en ökning av medlemsrekryteringen. På vilket sätt har ni utvärderat projektet och hur tänker ni följa upp det?

Projektet kommer att fortsätta under 2014 så länge det finns elevunderlag. I samband med en avslutande aktivitet har eleverna svarat på några frågor om det fanns önskemål att gå vidare och i så fall inom vilka delområden. Med detta som underlag har diskussioner startat inom projektgruppen om att eventuellt göra en fortsättningskurs för de som vill lära sig hantera t ex e-mail. Även mera fördjupande kunskaper om diverse beställningsförfarande kan bli aktuellt.

Projektets namn Utveckling ger nya medlemmar inom SPF föreningarna i Västerbottensdistriktet Projektanordnare (förening, distrikt)

SPF Västerbottensdistriktet. Kontaktperson (namn, telefon, adress, e-post)

Lennart Brändström Brännstan 42 91593 Robertsfors Tel; 0934-151 20 Mobil 070-679 19 04 lennart.brandstrom@sikea.se Projekttid

April 2013 och pågående! Vilket var projektets syfte och har det nåtts (hur och i vilken grad)?

Att: • Öka medlemsantalet i föreningarna! • Föryngra styrelserna i föreningarna! • Utbilda befattningshavarna i föreningarna! • Öka datormognaden i föreningarnas styrelser! • Utbilda styrelserna i marknadsföring! • Göra SPF föreningarna attraktivare för nyblivna seniorer! • Bryta den nedåtgående trenden i distriktet gällande medlemsutvecklingen!

När det gäller attitydförändringar, och väsentliga i förändringar i föreningarnas ’tänk’ om programutbud, osv. osv. i syfte att bli attraktivare för bl.a. nyblivna seniorer, är en lång och tålmodig process! Att efter några månader utläsa t.ex. medlemsökningar är en utopi! Arbetet och dess resultat måste därför mätas i ett längre tidsperspektiv! Om insatsen inte gjorts, kan man däremot befara en smärre katastrof i medlemsutvecklingen under en

26

förestående 5-10 års period i Västerbottensdistriktet! Vilka var projektets mätbara mål och i vilken utsträckning har de nåtts?

Projektets mätbara mål har kunnat utläsas genom hur många i % av distriktets föreningar, som har deltagit i det utbud av kurser/utbildningar som anordnats! Beskrivning av genomförandet (hur och vad gjorde ni? vad fungerade bra/mindre bra? samarbetspartners?)

Projektet har i huvudsak drivits genom kurser/utbildningar och konferenser! Eftersom Västerbottensdistriktet är ett i geografiskt mening stort distrikt, så har kurser/utbildningar varit nödvändiga att anordnas på i distriktet flera spridda orter! De kurser/utbildningar som anordnats anser vi fungerat tillfredsställande! Vi har samarbetat med SV, och använt i förekommande fall deras utbildningsmaterial. Vi har också använt internt material från förbundet, bl.a. i de kurser som riktats mot föreningarnas valberedningar! Viktiga erfarenheter som ni vunnit och vill dela med er av

Vi i distriktsstyrelsen har insett att vissa föreningar i vårt förbund och distrikt, tyvärr drivs under mottot ’så har vi alltid gjort’ Och att vi har en alldeles för hög medelålder i vissa föreningar och dess styrelser! Om vi inte orkar bryta denna trend, går tyvärr många föreningar en ödesdiger framtid till mötes! Det finns alldeles för många i vårt distrikt som inte är förändringsbenägna! Deras reaktion på nödvändiga förändringar och moderniseringar möts oftast med citat: Hä köm aller å gå. För sanna ha vi aldri gjort förr! På vilket sätt har ni utvärderat projektet och hur tänker ni följa upp det?

Från distriktsstyrelsen har vi insett och förstått, att ett ständigt förnyelsearbete i våra föreningar är ett måste, om SPF i en framtid ska utvecklas. Vår ambition är att distriktsstyrelsen ska vara motorn i detta arbete! Nu och i framtiden!

27

Projektets namn

28

Projektets namn Körstämma Projektanordnare (förening, distrikt) SPF Surabygden Kontaktperson (namn, telefon, adress, e-post) Leif Rörström,0220-303 10, Usterstavägen 15, 734 40 Hallstahammar Projekttid 2013-10-25 Vilket var projektets syfte och har det nåtts (hur och i vilken grad)? Syftet med projektet var att få nya medlemmar, som är intresserade av körsång samt att ge befintliga medlemmar en stimulans. Vilka var projektets mätbara mål och i vilken utsträckning har de nåtts? Målsättning var att få nya medlemmar. Vi har i slutet av året fått ett antal nya medlemmar som har önskemål att ansluta sig till föreningens kör. Beskrivning av genomförandet (hur och vad gjorde ni? vad fungerade bra/mindre bra? samarbetspartners?) Vi kontaktade samtliga SPF-körer i Distriktet.5 st körer var positiva till idén. Det var SPF Sala, SPF Thomas Västerås, SPF Rudbeckius Västerås, SPF Klubb 65 Hallstahammar, och SPF Surabygden. Sammanlagt 120st sångare kom. Viktiga erfarenheter som ni vunnit och vill dela med er av Att ha en bra planering. På vilket sätt har ni utvärderat projektet och hur tänker ni följa upp det? Utvärdering tillsammans med de körledare som var med på stämman skall ske i januari 2014. Stämman blev mycket uppskattad av deltagarna och önskemål framfördes att vi har en stämma i höst (2014). SPF Thomas i Västerås har anmält sig som aspirant.

29

Projektets namn IT i Club Nivrén Projektanordnare (förening, distrikt)

SPF Club Nivrén, Västernorrland Kontaktperson (namn, telefon, adress, e-post)

Jan Smedberg, 070-317 19 40, Nybrog 21, 852 31 Sundsvall, jan.smedberg1@comhem.se Ulla Magnusson, 070-537 40 43, Murvägen 8, 820 77 Gnarp, eum@telia.com Projekttid

Steg 1 vt 2013 Steg 2 Ht 2013 och fortsatt vt 2014

Vilket var projektets syfte och har det nåtts (hur och i vilken grad)?

Tillfredsställa medlemmarnas behov av IT-kompetens i två olika nivåer. Nivå 1 handlar om IT-kompetens på nybörjarnivå, Nivå 2 handlar om förmågan att hantera ny teknik så som: moderna telefoner och läsplattor. Vilka var projektets mätbara mål och i vilken utsträckning har de nåtts?

Att höja medlemmarnas e-postanvändandet från 65% till 85%. Vi har precis börjat utbilda våra äldsta medlemmar och utfall kan avläsas tidigast under försommaren och till hösten. Flera av deltagarna står också inför att inköpa dator. Utbildningen avseende läsplattor har inte medfört någon ökning av e-postanvändandet. Dessa medlemmar var redan tidigare användare av e-post. Beskrivning av genomförandet (hur och vad gjorde ni? vad fungerade bra/mindre bra? samarbetspartners?)

Projektet startade med en uppdatering av styrelsemedlemmarnas IT-kunskaper och erfarenheter. Vi har bland annat haft en genomgång i SPFs: digitala administrativa rutiner. Styrelsen har inventerat olika möjlighet till kunskapsspridning. Vi fastnade för ett samarbete med Studieförbundet Vuxenskolan. Under hösten har vi utbildat ett antal handledare i nybörjardata och bjudit in alla medlemmar till nybörjarkurs. Av våra 590 medlemmar har cirka 50 personer anmält sig. Vi genomför just nu kursomgång 1, med tre grupper à 7 personer. Så snart omgång 1 är avklarad kommer fyra nya grupper att starta. Handledarutbildningen har skett hos Vuxenskolan och grupperna som nu är igång är anmälda som studiecirklar hos Vuxenskolan. Vi får hyra datorer av dem och bedriver undervisningen i lokaler i Kvissleby. Viktiga erfarenheter som ni vunnit och vill dela med er av

Planeringsarbetet har tagit mycket längre tid än vi anade. Genomförandet kräver också mer tid och omtanke än datautbildning bland yngre människor. Vi har valt att arbeta med små, lärartäta grupper. Vår äldsta elev är fyllda 92 år och flera har problem med både hörsel och syn.

30

På vilket sätt har ni utvärderat projektet och hur tänker ni följa upp det?

Vi vet genom medlemsregistret hur många av våra medlemmar som hade e-postadress vid projektets början. Målet är att nå 85% av medlemmarna med e-post.

Projektets namn

31

Projektets namn Ju fler vi blir tillsammans ju gladare vi bli. Projektanordnare (förening, distrikt)

SPF Långaryd – Landeryd Hallands distrikt Kontaktperson (namn, telefon, adress, e-post)

Bengt-Åke Andersson Gassljunga Västergård 31492 Långaryd Tel 0371-46074 0705446074 bengtake.andersson a langaryd.nu Projekttid

2013-01-01 - 2013-12-31. Vilket var projektets syfte och har det nåtts (hur och i vilken grad)?

Projektets syfte : Många pensionärer som inte var med i SPF blev inbjudna med personliga brev. De fick programmet för 2013 med våra medlemsmöten, kulturhistoriska vandringar och alla andra aktiviteter som vi anordnar. Syftet var också att utnyttja det goda rykte vi har i bygden om att vara en trivsam och aktiv SPF-förening där alla ska känna sej välkomna och bli bra bemötta. Har detta nåtts ? : JA. Över förväntan. Många uppskattade det personliga brevet som de tyckte var verkligen inbjudande. Många kände redan till vår förening genom våra medlemmar och alla aktiviteter. Därför var det lätt för många att bestämma sej för att bli medlemmar i vår förening. Vilka var projektets mätbara mål och i vilken utsträckning har de nåtts?

Projektets mätbara mål var att öka vårt medlemstal med 20 % under 2013. Från 156 medlemmar 2013-01-01 plus 32 nya medlemmar till totalt 188 2013-12-31. Resultatet av det mätbara målet : Vår förening har under 2013 fått 38 nya medlemmar vilket är en ökning med 24,4 % 6 medlemmar har under året avlidit. Vår förening har alltså 2013-12-31 188 medlemmar. Beskrivning av genomförandet (hur och vad gjorde ni? vad fungerade bra/mindre bra? samarbetspartners?)

Genomförandet har skett enligt brevutskick som fanns med i ansökan till utvecklingsbidrag. Genom kommunen fick vi ut namnlistor på de åldersgrupper från 2 församlingar som vi önskade.

32

Väldigt viktigt att få den hjälpen från kommunen. Genomgång av alla listor och att få ut breven var många timmars arbete. Detta ordnade delar av styrelsen. ( fortsättning nästa sida ) Ett problem när man får många medlemmar är att hitta lokaler där alla får plats. Det är viktigt att alla kan höra vad som informeras om och att underhållningen kan uppfattas. Besvikelsen var stor från vår förening när vi inte beviljades något projektbidrag från förbundet till kompletterande högtalare. Samarbetspartner : Region Halland har en tolkcentral som ställer upp utan kostnad på våra möten. De skriver allt som sejs vid mötet och visar det talas om i underhållningen på en stor filmduk. Detta är till stor hjälp för de som har nedsatt hörsel. Viktiga erfarenheter som ni vunnit och vill dela med er av Personliga brev med rätt innehåll kan säkert hjälpa till att få nya medlemmar till SPF. Utskicket ska berätta om föreningens aktiviteter och verksamhet. Brevet ska alltid innehålla kontaktuppgifter med flera namn och telefonnr. som blivande SPF:are kan ta kontakt med. Hemsida har de flesta föreningarna detta ska naturligtvis alltid vara med. Glöm inte att berätta om alla förmåner och rabatter man får som SPF-medlem. Ta kontakt med kommunen för att få fram adresslistor. Har man inte sänt ut brev på ett antal år kan man skaffa adresslistor på t.ex alla mellan 65-70år. Viktigt att de nya medlemmarna kommer med i den sociala gemenskapen och får bra kontakter med de som redan är medlemmar i föreningen. På vilket sätt har ni utvärderat projektet och hur tänker ni följa upp det?

Hälsat alla nya medlemmar välkomna och presenterat var och en när de varit med på sitt första medlemsmöte. Nya medlemmar bjuds på gratis fika, kaffe , te och smörgåsar när de varit med på sitt första medlemsmöte. Personliga samtal med de nya medlemmarna för att de ska känna sej välkomna och få reda på om de har några synpunkter på föreningen eller egna önskemål. Viktigt att följa upp om några inte betalar medlemsavgiften och vad som är anledningen. 2013-01-01 hade vår förening 156 medlemmar. Av dessa har 6 avlidit under året, ingen av de övriga medlemmarna har lämnat föreningen. God gemenskap och varierande verksamhet där alla ska känna sej välkomna är säkert anledningen till att våra medlemmar vill fortsätta i vår SPF-förening.

33

Projektets namn

34

35

36