Studi Kasus 4.3Pada tahun 2004 , IASB dan FASB mengumumkan sebuah proyek bersama untuk meninjau kembali kerangka kerja konseptual mereka. Bahan berikut memberikan beberapa latar belakang tentang proyek dan menimbulkan pertanyaan untuk diskusi .Menelaah kerangka konseptualFASB dan IASB memulai proyek agenda bersama untuk meninjau kembali kerangka kerja konseptual mereka untuk akuntansi keuangan dan pelaporan pada tahun 2002. Setiap kerangka mendasarkan keputusan standar akuntansi yang sebagian besar terdiri dari tujuan, karakteristik, definisi dan kriteria yang diatur dalam kerangka kerja konseptual yang ada. Tujuan umum dari FASB dan IASB, adalah untuk standar berdasarkan pada prinsip. Untuk berbasiskan pada prinsip-prinsip, standars tidak bisa menjadi koleksi konvensi melainkan harus berakar pada konsep dasar. Untuk standar mengenai berbagai isu untuk menghasilkan akuntansi keuangan koheren dan pelaporan, konsep dasar perlu untuk membentuk suatu kerangka kerja yang sehat, komprehensif, dan konsisten secara internal.

Tanpa panduan yang diberikan oleh kerangka yang disepakati, penetapan standar berakhir yang pada konsep individual yang dikembangkan oleh masing-masing anggota pengaturan standar utama. Pengaturan standar yang didasarkan pada kerangka konseptual pribadi pembuat standar individu dapat menghasilkan kesepakatan tentang isu-isu penetapan standar tertentu ketika cukup dari kerangka pribadi yang kebetulan berhubungan dengan masalah itu. Kesulitan besar dalam mencapai kesepakatan dalam proyek-proyek standar pertama adalah alasan utama bahwa anggota FASB asli memutuskan untuk memberikan upaya yang besar untuk mengembangkan kerangka kerja konseptual .Kerangka ini dimaksudkan untuk membantu tidak hanya pembuat standar, tetapi juga mempersiapkan laporan keuangan, auditor (menginformasikan pendapat tentang laporan keuangan), tujuan tersebut juga lebih baik dilayani oleh konsep yang sehat, komprehensif. (Sebaliknya, konsep pernyataan FASB menyatakan bahwa mereka tidak membenarkan perubahan akuntansi yang berlaku umum dan praktek atau menafsirkan standar yang ada berdasarkan dari konsep interpretasi pribadi, salah satu dari sejumlah perbedaan antara dua kerangka kerja).

Pernyataan FASB saat ini konsep dan kerangka IASB, dikembangkan terutama selama 1970-an dan 1980-an, konsep mengartikulasikan menjadi landasan yang memadai untuk standar berbasis prinsip. Beberapa konstituen menerima konsep-konsep, tetapi yang lainnya tidak. Meskipun konsep saat ini telah membantu, IASB dan FASB tidak akan mampu mewujudkan sepenuhnya tujuan mereka menerbitkan seperangkat standar berbasis prinsip jika standars mereka didasarkan pada laporan laba rugi Konsep FASB dan kerangka IASB. Itu karena dokumen-dokumen membutuhkan perbaikan, update, penyelesaian, dan konvergensi.Pendekatan yang direncanakan dalam proyek akan mengidentifikasi isu-isu bermasalah yang tampaknya muncul lagi dalam berbagai proyek penetapan standar dan sering dalam berbagai samaran. Artinya, fokus akan pada isu-isu yang melintasi sejumlah proyek yang berbeda. Karena itu kemungkinan untuk mengatasi isu-isu lintas sektor secara komprehensif dalam konteks setiap proyek satu tingkat standar, proyek kerangka konseptual menyediakan cara yang lebih baik untuk mempertimbangkan implikasi yang lebih luas, sehingga membantu dalam mengembangkan panduan standar.

Tujuan umum dari FASB dan IASB adalah menyatu standar mereka. Perencanaan pada sejumlah proyek yang bertujuan untuk mencapai konvergensi jangka pendek pada isu-isu spesifik, serta beberapa proyek besar yang sedang dilakukan bersama-sama atau bersama-sama. Selain itu, perencanaan telah selaras dengan agenda mereka lebih dekat untuk mencapai konvergensi dalam standar masa depan. Perencanaan akan menghadapi kesulitan konvergen standar mereka jika mereka mendasarkan keputusan mereka pada kerangka kerja yang berbeda.

Pertanyaan

1. Jelaskan mengapa standars berbasis prinsip memerlukan kerangka kerja konseptual. 2. Mengapa penting bahwa IASB dan FASB berbagi kerangka konseptual umum? 3. Disarankan bahwa beberapa pihak bisa mendapatkan keuntungan dari kerangka konseptual. Apakah Anda menganggap bahwa kerangka konseptual yang lebih penting bagi beberapa pihak lainnya? Jelaskan alasan Anda. 4. Yang dimaksud dengan isu-isu lintas sektoral? Sarankan beberapa contoh kemungkinan masalah lintas sektoral.

1. Karena kerangka kerja konseptual yang digunakan untuk akuntansi keuangan dan pelaporan sebagai dasar keputusan standar akuntansi yang sebagian besar terdiri dari dasar tujuan, karakteristik, definisi dan kriteria-kriteria yang ada. 2. Dewan dari FASB dan IASB ini menyatakan bahwa kerangka ini sangat diperlukan untuk membantu memenuhi tujuan dari dewan tersebut dalam mengembangkan standar yang bersifat principle based, secara internal konsisten dan mencangkup dunia internasional. Standar tersebut akan menyebabkan pelaporan keuangan yang menyediakan informasi yang dibutuhkan untuk membuat keputusan dalam kapasitas mereka sebagai penyedia modal.

3. Penting karena awalnya konsep ini hanya berlaku untuk badan usaha tetapi kemudian dipertimabangkan agar penerapan konsep ini juga untuk perusahaan sektor non swasta dan sektor nirlaba.

4. Isu lintas sektoral (cross cutting isu) adalah masalah yang menyentuh pada prinsip-prinsip umum yang berdampak pada lebih dari satu bidang - karena kekayaan dan kesejahteraan di diberikan negara / wilayah umumnya dipengaruhi oleh serangkaian faktor yang saling berhubungan.contoh : demokrasi dan hak azazi manusia, kelestarian lingkungan, kesetaraan gender, HIV / AIDS