Servicios de consultoría de un técnico especializado en coordinación técnica para elaboración de un plan operativo de estrategias de recreación y socialización de la Política

7/25/2019 Servicios de consultoría de un técnico especializado en coordinación técnica para elaboración de un plan operativo…

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GOBIERNO REGIONAL AUTÓNOMO DE LA COSTA CARIBE SURDIRECCIÓNDE ADQUISICION.

BLUEFIELDS, NICARAGUA, FRENTE AL PARQUE REYESTeléfonos: !"#$ E%&.'$."

CONVOCATORIA.

El Gobierno Regional Autónomo de la Costa Caribe Sur a través de LA SECRETARIA DE LA

MUJER DEL GRACCS,Invita a personas naturales interesadas en presentar currículum vitaecon sus debidos soportes en el proceso de licitación por concurso para contratar LOSSERVICIOS DE CONSULTORÍA DE UN TÉCNICO ESPECIALIZADO EN COORDINACIÓNTÉCNICA PARA ELABORACIÓN DE UN PLAN OPERATIVO DE ESTRATEGIAS DERECREACIÓN Y SOCIALIZACIÓN DE LA POLÍTICA REGIONAL PARA LA NIÑEZ YADOLESCENCIA (PERNA), BAJO EL FINANCIAMIENTO DE UNICEF. PRCES!"#ER$ %&C'(()'S#'*+'('-(*

El Pliego de ases / Condiciones 0PC1, de esta %icitación por concurso estar2 a disposiciónen la 3icina de Ad4uisiciones del Gobierno Regional Autónomo de la Costa Caribe Sur enlue3ields, 3rente al par4ue Re/es, a partir del día -- de 5unio del presente a6o, en 7oraslaborales (8!! "# " $%!! #& ' %!! # " !! #).

%a presentación de 3erta 8écnica se e3ectuar2 *+ &" %- &* /012 en el 7orario de (8!! "#" $%!! MD). Este término ser2 3atal. %a o3erta deber2 presentarse en 3ísico en la o3icina de

Ad4uisiciones del Gobierno Regional Autónomo de la Costa Caribe Sur, en lue3ields, endonde se 3irmar2 un acta de entrega de la o3erta.

%os o3erentes interesados deber2n incluir en su o3erta TÉCNICA un correo electrónico paraenviarle cual4uier comunicación por este medio por ende el o3erente tiene la obligación derevisar su correo electrónico en tiempo / 3orma / enviar correo de recibido a la 9irecciónde Ad4uisiciones de 4ue 7a recibido la noti3icación, pudiéndole noti3ic2rsele también en3ísico a través de carta de noti3icación.

En otro orden podr2n obtener in3ormación adicional en la 9irección de Ad4uisiciones delGobierno Regional Autónomo de Costa Caribe Sur, costado este del Par4ue Re/es delue3ields, o bien llamarnos al tele3a: -); -- -< e:t.*-< en 7oras de o3icinas.

lue3ields sede Administrativa de la Región Autónoma de Costa Caribe Sur a los veintidósdías del mes de 5unio del a6o dos mil dieciséis.

9irección de Ad4uisiciones =Gobierno Regional de la Costa Caribe Sur.

1





PLIEGO DE BASES Y CONDICIONES.

S3*4. P"35161"05*4.

S/4 #"024.El Gobierno Regional Autónomo de la Costa Caribe Sur a través de LA SECRETARIA DE LAMUJER DEL GRACCS,Invita a personas naturales interesadas en presentar currículum vitaecon sus debidos soportes en el proceso de licitación por concurso para contratar de LOSSERVICIOS DE CONSULTORÍA DE UN TÉCNICO ESPECIALIZADO EN COORDINACIÓNTÉCNICA PARA ELABORACIÓN DE UN PLAN OPERATIVO DE ESTRATEGIAS DERECREACIÓN Y SOCIALIZACIÓN DE LA POLÍTICA REGIONAL PARA LA NIÑEZ YADOLESCENCIA (PERNA), BAJO EL FINANCIAMIENTO DE UNICEF. PRCES!"#ER$ %&C'(()'S#'*+'('-(*

ANTECEDENTE

En diciembre -(*+, El Conse5o Regional de la Región Autónoma de la Costa Caribe Sur aprobó +" P2+516" R*7120"+ &* +" N1*9 ' A&2+*46*061" (PERNA) "3" RACCS. %a política/ estrategia de !i6e> / Adolescencia se constitu/e en una plata3orma 4ue busca una alian>aamplia entre el Gobierno, las universidades, las organi>aciones no gubernamentales, el sector privado / la cooperación internacional 4ue permita 4ue la ni6e> / adolescencia sea de interéssuperior. Para desarrollar la política, se decidió aplicar una apro:imación metodológicabasada en el 9ise6o con En3o4ue ?umano 0del inglés ?uman'Centered 9esign1 /concentrada en los bene3icios de la co'creación, resultando en una política / estrategiabasada en evidencias, en la empatía / en una comprensión pro3unda del conte:to en el marcode autonomía 4ue caracteri>a la región.

%e5os de estar @escritas en piedra, las visiones de dise6o propuestas en la política sirvencomo un #"362 231*05"&23 "3" "&"5"6120*4 &* 42+/6120*4 4ue buscan responder a losproblemas encontrados durante la investigación. Por lo tanto, dic7a Política sirve como undocumento vivo / 3le:ible 4ue busca 63*"3 *4"6124 ' "/5202#" "3" *+ *:*31#*052,"3*0&19"* ' "&"5"61;0 de las soluciones propuestas. Asimismo, la Política / Estrategiade la !i6e> / Adolescencia est2 basada en el principio de complementariedad, reconociendolos planes / políticas e:istentes en materia de ni6e> / adolescencia en nivel comunal,municipal, regional / nacional.

En la 3ase de arran4ue de la implementación de la Política, la Secretaría de la #u5er, !i6e> / Adolescencia del Gobierno Regional 7a invitado a las di3erentes instituciones garantes de

derec7o presentes en la región a adoptar una 3ormula din2mica de implementación$ probar Badaptar B aprender B repetir. Este en3o4ue resalta la 3le:ibilidad de la implementación de laPolítica, donde se promueve la capacidad de los servidores pblicos de adaptar ideas,e:perimentando con di3erentes técnicas de a5uste, con el 3in de asegurar 4ue lasintervenciones tengan de 7ec7o el impacto esperado en la vida de la población meta. Conapo/o 3inanciero / técnico de D!ICE, entre 5unio / septiembre de -(*), 3uncionarios deinstituciones garantes de derec7o de distintos niveles de gobierno, reali>aron una serie deprototipos 0pruebas r2pidas / adaptación de estrategias innovadoras en el conte:to local1 de

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las estrategias propuestas en la política. %a meta de este proceso era probar la viabilidad,3actibilidad / deseabilidad por parte de la población de las estrategias, / obtener in3ormaciónsobre los posibles cuellos de botella de la implementación.

Dna de las intervenciones m2s e:itosas del prototipo en -(*) 3ue la intervención en laestrategia de recreación / sociali>ación para la ni6e> / la adolescencia, /a 4ue con laparticipación comunitaria 3ueron plani3icados, dise6ados / construidos espacios seguros paralos ni6os / adolescentes, utili>ando materiales reciclados / localmente disponibles, a la ve> segeneró un punto de encuentro intergeneracional e intercultural para la 3ormación integral delos ni6os / ni6as. %a intervención generó un gran impacto en la comunidad / se pudocomprobar la 3actibilidad en la aplicación de la estrategia. Por ello, el GRACCS re4uiere3undamentar / plani3icar a m2s detalle esta estrategia con un nuevo prototipo en la comunidadde El lu33.

Con base en los aprendi>a5es del prototipa5e, el Gobierno Regional Autónomo de la CostaCaribe Sur decidió 3ormular un Plan perativo Anual de la Estrategia de Recreación /Sociali>ación para luego implementarla a gran escala en la región. %os productos de estaconsultoría inclu/en plan de traba5o / cronograma, modelo de sostenibilidad, modelo demonitoreo de resultados, mecanismo de coordinación de instituciones / autoridades, / costeode intervención para llevarlo a escala regional.

%a meta del e5ercicio es$ i1acilitar la plani3icación de las intervenciones en recreación /sociali>ación a través del compromiso, cumplimiento / participación activa / constante de los3uncionarios del gobierno regionalF ii1 Promover el intercambio interdisciplinario,

interinstitucional / de participación comunitariaF iii1 Proveer de metodologías e in3ormaciónpara el planeamiento del @Plan perativo Anual de la Estrategia de Recreación /Sociali>aciónF iv1 ortalecer las capacidades de los 3uncionarios del Gobierno Regional decuanti3icar los costos de las Políticas Regionales como parte de su plani3icación,presupuestario / monitoreo de gastos en3ocadas al cumplimiento de los derec7os de la ni6e>/ adolescencia. 8odo lo anterior debe tomar en cuenta 4ue se buscan posibles solucionessencillas / de ba5o costo, 4ue sean plani3icadas, aprobadas / construidas por la comunidad,con el 3in de empoderar a la población / generar conocimiento / aprendi>a5e de la estrategiade sociali>ación / recreación. Por su parte, el propósito del consultor es desarrollar

7erramientas / capacitar a los 3uncionarios del gobierno regional para 7acer el e3icientee5ercicio de la estrategia de la ni6e> / la adolescencia a nivel regional.

OBJETIVO GENERAL

rindar asesoría técnica / 3acilitar coordinación con di3erentes instituciones / Secretarías delGRACCS con el propósito de elaborar un plan operativo del prototipo de Recreación para lani6e> / adolescencia de la RACCS, basado en los resultados de prototipos de intervencióninnovadora de la PER!A en recreación / sociali>aciónen -(*) / -(*.

3





OBJETIVOS ESPECÍFICOS*. Coordinar con e4uipo clave del Gobierno Regional, interinstitucional / #ultidisciplinario

para plani3icar una ruta metodológica / cronograma de elaboración del plan operativo

de la estrategia de la PER!A relacionada con el tema de recreación / sociali>ación.-. acilitar la elaboración de un diagnóstico participativo de El lu33 en con5unto conmiembros de la comunidad, ni6os, ni6as / adolescentes, el e4uipo clave del GobiernoRegional / %aboratorio de Innovación ICD.

. Propiciar espacios de participación a través de la reali>ación de 8alleres de dise6o delprototipo con los actores claves de la Comunidad de El lu33.

+. E5ecutar dise6o del prototipo en con5unto con el e4uipo clave del Gobierno Regional,laboratorio de Innovación ICD / los protagonistas del lu33.

). Sistemati>ar los resultados / desarrollo de un Plan perativo de la PER!A 4ueidenti3i4ue las 7erramientas necesarias para poder desarrollarlo en la Región CaribeSur.

. 9esarrollar una estrategia / 7erramientas para la implementación de la estrategiaprototipada 0recreación / sociali>ación1 para la implementación a la escala 0réplicas1.;. Intercambiar en 3orma virtual / promover el modelo a través de una p2gina log con

otros colegas nacionales o Internacionales con el ob5etivo de enri4uecer la propuestade recreación / sociali>ación.

PRINCIPALES TAREAS A CUMPLIR

En coordinación con la Secretaría Regional de #u5er, !i6e> / Adolescencia / el comitéconsultativo de la PER!A de GRACCS, el consultor o consultora e5ecutar2 las siguientestareas$

*. Coordinación con el e4uipo clave a través de reuniones para de3inir el plan de traba5o,cronograma de actividades / roles de traba5o. Presentación del plan de traba5o ante lassupervisoras para su validación

-. Elaboración del 9iagnóstico para identi3icar las potencialidades / limitantes de lacomunidad con en3o4ue en la ni6e> / adolescencia

. rgani>ación de talleres para la elaboración del dise6o del prototipo donde se de3inir2el concepto, los ob5etivos, el plan de e5ecución e instrumentos para la medición de losresultados.

+. 8raba5o de campo para la aplicación de prototipo in situ 0El lu331). rgani>ar un taller para autoevaluar los resultados del prototipo / generar estrategias

participativas para su promoción / seguimiento.. E5ecutar un taller para el dise6o del sitio de Intercambio virtual;. Elaboración de un plan operativo de la estrategia de recreación / sociali>aciónH. Presentación de resultados del prototipo / el plan operativo en un taller 3inal.<. Dn borrador del plan operativo elaborado.

PRODUCTOS ESPERADOS

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P32&/6524 P+"92*. Plan de traba5o, cronograma deactividades / roles de traba5o.

- 4*#"0"4 245*3123 es " +" <13#" &*+62053"52

-. Entrega del 9iagnóstico Participativo. 9ise6o del sitio de Intercambio virtual

% #*4*4 245*3123*4 " +" <13#" &*+62053"52

+ .Dn Plan de e5ecución del prototipo). In3orme resumiendo resultados de laaplicación in situ del producto. 9ise6o del sitio de Intercambio virtual

= #*4*4 245*3123*4 " +" <13#" &*+62053"52

;1 #emoria del taller de la presentaciónde los resultados / desarrollo del planoperativo

H1 Plan operativo 3inali>ado

<1 In3orme 3inal de consultoría

- #*4*4 245*3123*4 " +" <13#" &*+62053"52.

COORDINACIÓN Y SUPERVICION DE LA CONSULTORIA

%a Coordinación de Gobierno de la RACCS es la responsable directa de la contratación deUN>A CONSULTOR>A, estea traba5ar2 ba5o la supervisión de la Cra. ErundinaAntonia?enrí4ue> 0Secretaría de la #u5er del GRACCS1, la %ic. %o/da %ópe> Gart7 0Responsable delPro/ecto GRACCSD!ICE1 / el %ic. Gerardo Escaro> 03icial de Políticas Sociales,D!ICE1. A las cuales mantendr2 in3ormado del desarrollo / e5ecución de las actividades dela Consultoría.

GARANTÍAS

Por ser los servicios de menor cuantía no se pedir2n garantías monetarias, el consultor solodeber2 presentar una carta de compromiso donde se estable>ca el cumplimiento de losservicios.

TÉRMINOS DEL PROCESO DE LICITACIÓN

Para ser considerado en la licitación 4ue estamos reali>ando de acuerdo a la le/ decontrataciones administrativa del sector publico %e/ !J ;;. 9eber2n presentar / a5ustarse a

los siguientes términos$

DONDE, CUANDO Y CÓMO

DONDE$ Ella consultor 0a1 deber2 enviar su o3erta en 3ísico a la Dnidad de Ad4uisicionesdel GRACCS, 4ue sita en el barrio central 3rente al par4ue Re/es, en sobre sellado en original

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/ copia debidamente identi3icados, 3irmadas, rubricadas, 3oliadas / selladas por el participante,la o3erta ser2 recibida solamente en 3ísico.

CUANDO %a o3erta debe de estar a nombre del Gobierno Regional Autónomo de la CostaCaribe Sur, / deber2 ser presentada 7asta el &" /*?*4 %- &* /012 %!$@ "45" +"48!! AM " $% !! MD. !o se aceptar2n o3ertas después de la 7ora establecida, se e:tiendepara todos los participantes.

COMO $ %a o3erta deber2 ser presentada en sobre cerrado con identi3icación / datosgenerales del participante en la portada con la indicación de ! abrir 7asta el día de laevaluación.

9eber2 presentar 2<*35" 56016" en original cuando 3uera necesario / copiacorrespondiente. 9ebidamente 3oliada, sin mac7ones, ra/ones, ni enmiendas. !o seaceptaran enmiendas a las o3ertas técnicas, con el 3in de salvaguardar la integridad delproceso, arto.*)+ del reglamento de la le/ ;;.'

E% GRACCS no se 7ace responsables por o3ertas 4ue no sean con3ormes a lo antesdescrito.'

! ser2 necesaria la presencia del participante a la apertura de la o3erta.

PLAZO PARA LA PRESENTACIÓN DE OFERTA

Klla consultora tiene el pla>o de 61062 días 72biles para la presentación de su o3erta a partir

de la publicación o del pla>o de la invitación, no podr2 ser impedimento para la participaciónen el procedimiento el no 7aber sido invitado.'

IDIOMA DE LA OFERTA

%a o3erta se debe preparar en idioma Espa6ol.'

MONEDA DE LA OFERTA NO APLICA. POR SER OFERTA TECNICA.

Ella consultor 0a1 no debe presentar o3erta económica /a 4ue la unidad contratante tieneestipulado los 7onorarios del consultor de los Servicios Pro3esionales a reali>ar.

FORMAS DE PAGO

P32&/6524 ' <23#"4 &* "72

$. P31#*3 "72 ($!) C$,==!.!! P32'*65"&2 *0 +" 31#*3" <"4* (- semanas posterioresa la 3irma del contrato)

a1 Plan de traba5o, cronograma de actividades / roles de traba5o.

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%. S*7/0&2 "72 (%!) C %@,88!.!! P32'*65"&2 *0 +" 31#*3" <"4* (% #*4*4245*3123*4 " +" <13#" &*+ 62053"52)

a1 Entrega del in3orme del 9iagnóstico Participativo

b1 9ise6o del sitio de Intercambio virtual

. T*36*3 "72 (!) C =!,%!.!!, (= #*4*4 245*3123*4 " +" <13#" &*+ 62053"52)

a1 Dn plan de e5ecución del prototipo

b1 Dn in3orme resumiendo resultados de la aplicación in situ del prototipo

c1 9ise6o del sitio de Intercambio virtual

+. C/"352 P"72 (=!) C ,=!!.!! ( #*4*4 245*3123*4 " +" <13#" &*+ 62053"52)

a1 #emoria del taller de la presentación de los resultados / el plan operativob1 Plan operativo 3inali>adoc1 In3orme 3inal de consultoría

%a Consultoría tiene un costo total de C $=,!=!.!!

PERFIL DEL CONSULTORC"+1<16"6120*4 3*/*31&"4>*:*31*061" 32<*4120"+

• 8ítulo universitario en 9ise6o gr23ico, Ar4uitecto / carreras a3ines• Conocimiento o e:periencia de traba5o en desarrollo de modelos de dise6o gra3ico• E:periencia demostrada en desarrollo de innovación, recreación para la ni6e> /

adolescencia• E:periencia demostrada en trans3erencia de 7abilidades innovadoras en temas

relacionados con la recreación.• E:celente capacidades de comunicación, coordinación / traba5o en e4uipo.

• Conocimiento de la política / estrategia regional de la ni6e> / Adolescencia de laRACCS

• Conocimiento b2sico de contabilidad.• Espa6ol como idioma materno, dominio del idioma Ingles /o Creoles o uno de los otros

idiomas de la población indígena en la RACCS es pre3erible.• Conocimientos avan>ados / amplia e:periencia en mane5o de programas in3orm2ticos$

LindoMs / #icroso3t'33ice

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LOS SIGUIENTES DOCUMENTOS LEGALES PARA CONTRATAR SONINDISPENSABLES

*1 Copia de cédula de identidad.-1 %icencia de proveedores del Estado.1 Copia de título pro3esional de acuerdo al per3il solicitado o carreras a3ines en caso

de ser titulado / o carta de egresado.

DOCUMENTOS HUE DEBEN DE INTEGRAR EN LA OFERTA*1 Curriculum vitae con sus debidos soportes.-1 9irección e:acta o contacto donde se le puede noti3icar.1 9ocumentación donde demuestre la e:periencia.+1 Carta de compromiso donde se estable>ca el cumplimiento de la consultoría)1 Carta de compromiso para reali>ar tramite de registro de proveedor .

PERÍODO DE EJECUCIÓN DE LOS SERVICIOS

%os servicios est2n programados reali>arlos en un periodo de 01 meses calendarios,contados a partir de la 3ec7a de la orden de inicio emitida por la unidad solicitante.

PERÍODO DE CONSULTA AL PBC.

El - 5unio " "3513 &* +"4 -!! AM " +"4 $%!! MD del presente a6o El participante podr27acer las consultas a través de correo electrónico a e.sala>arNgraccs.gob.ni,/ovettsal--Ngmail.com analista del proceso con copia$lilliam.ca5inaNgmail.com,

darlenedodiN/a7oo.es, brooOsvargas'-(*N/a7oo.com, llope>Ngraccs.gob.ni,a7enri4ue>Ngraccs.gob.ni o por escrito dirigido al comité de Evaluación a la unidad dead4uisiciones.

Para ma/or in3ormación contactarse con la suscrita en la Dnidad de Ad4uisiciones delGRACCS al telé3ono -);-(()-, e:t. *-<. a los correos antes descritos.

FORMA DE EVALUACIÓN

%a evaluación tendra dos acto$ El primer acto consiste en la evaluación preliminar del cumple/ no cumple de los siguientes documentos$

*1 Copia de cedula de identidad.-1 Copia de título pro3esional de acuerdo al per3il solicitado o carreras a3ines en caso

de ser titulado / o carta de egresado.1 Carta de compromiso donde se estable>ca el cumplimiento de la consultoría.+1 Carta de compromiso para reali>ar tramite de registro de proveedor.

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mailto:[email protected]


















El comité evaluador veri3icar2 si cumple o no cumple con la in3ormación anterior, al nocumplir con una de los re4uisitos anteriores, no podr2 pasar al siguiente acto deevaluación. Este acto solo se podr2 subsanar si 3uera nica o3erta / se le dar2 un tiempo * a

días calendario para 4ue subsane la 3alta de alguno de los documentos. A 3in de seleccionar al consultor 0a1 idóneo 0a1 para e5ecutar los servicios antes descritos, el Comité de

Evaluación proceder2 seguidamente a evaluar el segundo acto utili>ando la matri> de evaluación 4ueinclu/e los siguientes criterios$

Criterios Max Total

A) C"+1<16"61;0 A6"&*#16"Estudios en temas a3ines$ *(Cursos especiali>ados en temas a3ines$)9iplomados o talleres en temas a3ines$ )

*(

B) A24 &* E:*31*061" 56016" 32<*4120"+ *0 *+ 3*" &*+24 4*3?16124 42+1615"&249e - a m2s a6os de e:periencia documentada$ *( pts.9e * a m2s a6os de e:periencia documentada$ ) pts.

*(

C) E:*31*061" T6016" 32<*4120"+$. Conocimiento o e:periencia de traba5o en desarrollo

de modelos de dise6o gr23ico. ) pts.%. E:periencia demostrada en desarrollo de innovación,

recreación para la ni6e> / adolescencia. ) pts.

. E:celente capacidades de comunicación, coordinación/ traba5oen e4uipo. ) pts.=. Conocimiento de la política / estrategia regional de la

ni6e> / Adolescencia de la RACCS. ) pts

-( pts.

D) #DES8RA 9E ESCRI8DRAE+ 6205*01&2$ Co7erencia lineal

Co7erencia globalL" 235273"<"$ Dso de ma/scula

Dso de signos de puntuaciónrtogra3ía correcta de palabra

L" 237"019"61;0 73<16"$ Segmentación%egibilidad

*(

9





E) ENTREVISTA )(

TOTAL $!!

CRITERIOS DE CALIDAD$

E+ 62#15 &* +1615"61;0 2&3 *?"+/"3 +" 2<*35" 56016" "2 +24 6315*3124 417/1*05*4

*1 %a e:periencia del participante en relación a los servicios licitados.-1 %as cali3icaciones pro3esionales,

1 Se cali3icar2 cada criterio con3orme a una escala de * a *(( / luego se ponderar2 cadacali3icación, lo 4ue dar2 un punta5e.

LUGAR DE PRESTACIÓN DE LOS SERVICIOS A REALIZAR*1 Ella consultor 0a1 traba5ar2n en 3unción de los productos encomendados en el PC /

la SPIC del GRACCS.-1 El lugar de traba5o de ella Consutora contratadoa ser2 en la 3icina de la Secretaria

de la #u5er del Gobierno Regional Autonomo Costa Caribe Sur.

CONDICIONES DEL CONTRATO

El Gobierno Regional Autónomo de la Costa Caribe Sur = Secretaria de la #u5er delGRACCS. !o se 7ace responsable de riesgos, accidentes, prestaciones sociales, mano deobra subcontratada.

FUENTE DE FINANCIAMIENTO.

a5o el 3inanciamiento de D!ICE

OBLIGACIONES DEL GOBIERNO REGIONAL

El Gobierno Regional se obliga a$

*1 Proveer al contratado de la documentación técnica necesaria.-1 Avalar las solicitudes de pago por remuneración de los servicios prestados por el

Consultor por la Secretaria de la #u5er del GRACCS.

CRONOGRAMALOS SERVICIOS DE CONSULTORÍA DE UN TÉCNICO ESPECIALIZADO EN

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COORDINACIÓN TÉCNICA PARA ELABORACIÓN DE UN PLAN OPERATIVO DEESTRATEGIAS DE RECREACIÓN Y SOCIALIZACIÓN DE LA POLÍTICA REGIONAL PARALA NIÑEZ Y ADOLESCENCIA (PERNA), BAJO EL FINANCIAMIENTO DE UNICEF.

PRCES !"#ER$ %&C'(()'S#'*+'('-(*.E8APAS EC?A 9E

I!ICIEC?A 9EI!A%IACIQ!

RESP!SA%E

C?E'%IS8

SERACI!ES

Elaboración de 89R

*+ 5unio -(* *+ 5unio -(* Ad4uisiciones,

Analista / unidadsolicitante

Solicitudde

con3ormación decomité deevaluación

-* 5unio -(* -* 5unio -(* Asesoría%egal /

comité deevaluación

Analista

Revisióndel PC

-* 5unio-(* -* 5unio -(* Comité deEvaluación

Comité de evaluación/ donante

Aprobación del PC

-* 5unio -(* -* 5unio -(* Comité deevaluación

Comité de evaluación

Publicació

n

-- 5unio -(* *; 5unio -(* Ad4uisiciones Se reali>ar2 invitación

dirigida a lospro3esionales / sepublicar2 enMMM.nicaragua.gob.ni

Consultas - 5unio -(* -( 5unio -(* Comité deevaluación

%as consultas ser2nrecibidas por escrito /personal

Presentación o3ertas

-< 5unio-(*

H$(( A#

-< 5unio* -(*

*-$((#9

Ad4uisiciones D! 9TA =A%SIGDIE!8E.

Aperturade o3erta

-< 5unio*-ma/o -(*

-$(( P#

-< 5unio*-ma/o -(*

+$((P#

ComitéEvaluación

D! 9TA' AlSIGDIE!8E 9TA

Entrevista (U 5unio -(*

*($(( A#

( 5unio -(*

*-$(( #9

ComitéEvaluación


11

http://www.nicaragua.gob.ni/

http://www.nicaragua.gob.ni/





Evaluación de o3erta

( 5unio -(*

-$(( P#

(U 5unio -(*

)$((P#

ComitéEvaluación


!oti3icacion

* 5ulio -(* * 5ulio -(* #2:imaautoridad.

D! 9TA ' A% 9TASIGDIE!8E.

Ad5udicación por lam2:imaautoridad.

* 5ulio -(* * 5ulio -(* #2:imaautoridad.

D! 9TA ' A% 9TASIGDIE!8E.

Contratolegal.

+ 5ulio -(* + 5ulio -(* Asesoría%egal

D! 9TA

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