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Secretario General: Dr. Manuel Vallejo Barragán / México D.F., Número 29 / May-Jun 2017 Secretario de Prensa: Dr. Francisco Romero Flores Pureco
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El Comité Ejecutivo Nacional del Sindicato Nacional de Trabajadores del Seguro Social (SNTSS) y el Instituto Nacional de Trans-parencia, Acceso a la Información y Pro-tección de Datos Personales, firmaron un convenio de colaboración para fomentar la transparencia en el manejo de los recursos públicos.
El Diputado Doctor Manuel Vallejo Ba-rragán, Secretario General del SNTSS, desta-có que desde su origen se ha distinguido por cumplir estrictamente con lo establecido en su Marco Estatutario y en el Contrato Colec-tivo de Trabajo, informando puntual y perió-dicamente a todos sus agremiados sobre los recursos manejados.
Agrupa SNTSS a jóvenes del IMSS para aprovechar sus talentos
w Crea la Red Juventud Sindical, espacio de encuentro, desarrollo y formación gremial
w Cada una de las 37 Secciones Sindicales cuenta con presencia juvenil
w Los jóvenes trabajadores serán formados en distintas áreas y ejercerán su vocación de servicio en favor de la sociedad.�������������������������������Página 8-9
Me debo a los trabajadores del IMss: MVb ��������������������������Página 3
Una realIdad: reModelacIón de la sede sIndIcal �����������Página 6-7
nUeVo Modelo PreVentIVo �������Página 10-11
A favor de la transparencia en el manejo de los recursos
Los jóvenes en eL snTss
Soy un convencido de que los jóvenes tienen capacidad, fuerza y el talento para encabezar una profunda trans-formación social, política, cultural y económica a favor de un mejor futuro para México.
Son ellos quienes pueden llevar a otro estadio al país. Sin embargo, son poco considerados, valorados, tomados en cuenta.
Es momento de acabar con la indiferencia. Es la hora de voltear hacia ellos; abrirles espacios para su crecimiento; brindar una capacitación constante para la formación de liderazgos y construir canales de in-terlocución donde fluyan sus propuestas para cambiar o fortalecer aquello que es importante.
Así lo sentimos y miramos en mi Comité Ejecu-tivo Nacional (CEN), del Sindicato Nacional de Tra-bajadores del Seguro Social (SNTSS).
Ante esta coyuntura, nace la Red Juventud Sin-dical, una instancia que nos permitirá atender y apro-vechar el talento de nuestra base trabajadora joven del Instituto Mexicano del Seguro Social.
Fomentaremos la formación de nuevos cuadros con una visión integral en diferentes ámbitos de la vida misma, para que contribuyan a la mejora de nuestras condiciones laborales, consolidación del Contrato Colectivo de Trabajo y sean capaces de de-tonar más bienestar a nuestros agremiados y derecho-habientes.
La Red Juventud Sindical será el semillero de mujeres y hombres con altura de miras, con habili-dades suficientes para influir en su entorno de forma proactiva.
En otro tema, en el CEN del SNTSS experimen-tamos una gran satisfacción de ver cristalizado el proyecto de remodelación de nuestras instalaciones ubicadas en Zamora No. 107, Colonia Condesa, Ciu-dad de México.
Una de las prioridades de mi gestión es inver-tir en la infraestructura gremial. Los trabajadores del IMSS merecen espacios confortables, eficientes, fun-cionales que generen un clima organizacional favora-ble para todos.
La infraestructura sindical es de todos. Es un patri-monio que se fortalece, crece y adquiere un mayor valor.
En esta edición de nuestro periódico Seguridad Social publicamos testimonios gráficos del antes y el después en la reconstrucción de nuestra Sede Sindi-cal. Somos un Sindicato de primera que merece ins-talaciones de primera.
Gracias por su confianza. A poco más de 16 me-ses de terminar mi periodo como Secretario General del SNTSS, seguimos consolidando a nuestra organización como un gremio moderno, maduro, inteligente, sensi-ble, unido.
En estos tiempos, tener esas virtudes es un autén-tico blindaje para afrontar con éxito los retos del pre-sente y del futuro inmediato. Mantengamos el rumbo.
Por Dip. Dr. Manuel Vallejo Barragán
Directorio
DirectorioSecretario General: Doctor Manuel Vallejo Barragán
Secretario de Prensa: Doctor Francisco Romero Flores Pureco
Editor: Lic. Arturo Rivero Castañeda
Esta edición consta de 16 páginas con un tiraje de 50,000 ejemplares. Autorizada como publicación periódica, en la Administración de Correos No. 1 de la Ciudad de México, con fecha 10 de octubre de 1963 bajo el No. 0331063, características 218621814, con Certificado de Licitud de Contenido y Título, con números 784 y 1401, respectiva-mente, expedidos el 12 de noviembre de 1981; otorgados por la Comisión Calificadora de Publicaciones y Revistas Ilustradas, de la Secretaria de Gobernación. [email protected]
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edItorIal
segUrIdad socIal Mayo-jUnIo 2017
aplicaciones digitales (aPP) (Número de descargas, 2015-2017)
FUENTE: IMSS
49,642 Gobierno Federal
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DG, DIDT, Secretaría General del CEN del SNTSS, Secretaría de Calidad y Modernización del SNTSS.
me DeBo A LoS TrABAJADoreS DeL ImSS: mVB
Mi trabajo legislativo
es independien-te; estoy ahí para velar por los intereses de mis representados”dr� Manuel Vallejo barragán, secretario general del sntss
seÑalaMIentoMedios de comunicación y algunos legisladores señalaron que el Dipu-tado Doctor Manuel Vallejo Barragán, Secretario General del SNTSS, frena iniciativas y obedece a otros intereses.
el casoLa propuesta de algunas fuerzas políticas para reformar la Ley del Se-guro Social para que los trabajadores asegurados, sin distinción de gé-nero ni estado civil tengan derecho a llevar a sus hijos a las guarderías del IMSS.
la claVe:“Todo planteamiento de aumento o creación de gasto del Presupuesto de Egresos de la Federación, deberá agre-garse la correspondiente iniciativa de ingreso distinta al financiamiento o compensarse con reducciones en otras previsiones de gasto ya que de no hacerlo, descuadra el presupuesto del IMSS”Artículo 18 de la Ley Federal del Presupuesto y Responsabilidad Hacendaria
conVIccIones de MVb Su quehacer legislativo es independiente. Sus decisiones son personales. No obedece a agendas de instancias gubernamentales. Su deber es defender los intereses de los trabajadores
del IMSS. Cree en el debate e intercambio de ideas. Respalda iniciativas viables. Desecha propuestas con argumentos fundamentados.
Redacción/SNTSS
Por QUÉ no… Proponentes no dicen de dón-de se obtendrán los recursos para dar viabilidad al plantea-miento. Prestación costaría 10,000 mi-llones de pesos al año al IMSS. Recursos que podrían usarse en capacitar y contratar a más personal.
PostUra del lÍder del sntss No apoya iniciativas que ponen en riesgo la viabilidad del IMSS. Más deterioro financiero pega a trabajadores y derechohabientes. La propuesta no cumple con el artículo 176, fracción III, del Re-glamento de la Cámara de Dipu-tados para su aprobación.
4actIVIdades del cen
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segUrIdad y jUstIcIaReforma al Código Penal Federal
Se incrementaron las penas para quienes, en estado de ebriedad o bajo el influjo de drogas, provoquen accidentes de tránsito que ocasionen lesiones o muertes.
Reformas al Código Nacional de Procedimientos Penales
Se determinó que toda persona que atente contra la vida de una mujer, enfrente su proceso penal en prisión.
Se legisló para garantizar que el Ministerio Público decrete, oficio-samente, medidas para proteger a niños, niñas o adolescentes, personas con discapacidad o adultos mayores, que han sido víctimas de un delito.
Expedición de la Ley General para Prevenir, Investigar y Sancionar la Tortura y otros Tratos o Penas Crueles, Inhumanos o Degradantes
Se prohibió de manera absoluta, la tortura y otros tratos o penas crueles, inhumanos o degradantes, atendien-do estándares internacionales en la protección de derechos humanos y fortaleciendo nuestro sistema de justicia.
Reformas a la Constitución Federal
Se aprobó unificar los procedimien-tos en materia civil y familiar en todo el país, a fin de garantizar una justicia pronta y expedita.
TrABAJo LeGISLATIVo DeL SnTSS A FAVor De mÉXICo
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Reformas a la Ley Federal del Trabajo y a la Ley Federal de los Trabajadores al Servicio del Estado
Se legisló para que las madres decidan sobre su licencia por materni-dad, pudiendo gozar de hasta once semanas de descanso en el posparto; y de vuelta a su trabajo, en etapa de lactancia, podrán acortar por una hora su jornada laboral, cuando no les ofrezcan condiciones óptimas para alimentar a sus hijos.
Se garantizó la licencia por paternidad para que los padres trabajado-res tengan hasta cinco días, con goce de sueldo, después del nacimiento o adopción del menor.
Reforma a la Ley General de Acceso de las Mujeres a una Vida Libre de Violencia
Se promovió la igualdad salarial entre mujeres y hombres.
Reformas a la Ley de Registro Nacional de Datos de Personas Ex-traviadas o Desaparecidas
Se facilitó la búsqueda de mujeres desaparecidas, promoviendo que se establezca un historial de violencia de género en el Registro Nacional de Datos de Personas Extraviadas o Desaparecidas.
Reformas a diversas disposiciones de la Ley General de Salud y del Código Penal Federal
Se aprobó el uso terapéutico de la mariguana para tratar más de cua-renta enfermedades y padecimientos, entre ellos, el crecimiento tumoral por cáncer de pulmón, cerebro y mamas, ataques epilépticos, migraña y Alzheimer.
Reforma al artículo 78 de la Ley Federal del Trabajo Se prohibió que los días festivos sean considerados dentro del periodo
vacacional de los trabajadores, para que estos puedan disfrutar de más tiempo libre a lo largo del año.
Reforma a la Ley de Aviación Civil a la Ley Federal de Protección al Consumidor
Se obligó a que las aerolíneas publiquen el costo total del boleto,
calIdad de VIda, salUd e IgUaldad socIal
edUcacIónReformas a la Ley General de Educación
Se simplificaron los trámites de inscripción, revalidación, acreditación y certificación de estudios, subrayadamente de los migrantes nacionales repatriados.
Se impulsó el uso responsable y la reutilización de los libros de texto gratuitos, para aprovechar de la mejor manera los recursos educativos y pedagógicos, y proteger a nuestro medio ambiente.
El Sindicato Nacional de Trabajadores del Seguro Social (SNTSS), representado por el Diputado Doctor Manuel Vallejo Barragán, fue protagonista de significativos cambios concretados durante el Segundo Periodo de Sesiones Ordinarias del Segundo Año de la LXIII Legislatura.
La voz y el voto de la organización a favor de México se escucha y se suma para aprobar nuevos marcos legales en beneficio de la clase trabajadora y de la sociedad mexicana. Aquí las principales contribuciones:
no condicionen la compra a servicios adicionales; que los usuarios puedan cancelar su boleto sin cargo, dentro de 24 horas siguientes a la compra e indemnizar a los pasajeros en caso de retraso atribuible a las aerolíneas.
actIVIdades del cen
Los agremiados merecen instalaciones de primera, funcionales y modernas Redacción/SNTSS
El Diputado Doctor Manuel Vallejo Barragán, Secreta-rio General del Sindicato Nacional de Trabajadores del Seguro Social, decidió remodelar la Sede Sindical ubicada en Zamora 107, Colonia Condesa, en la Ciudad de México.
Después de 74 años, se apostó por brindar a la base trabajadora instala-ciones funcionales, mo-dernas, de primera para trabajadores de primera.
La remodelación y planeación de esta gran obra comenzó en diciem-bre de 2015. Los trabajos iniciaron en 2016.
El complejo sindical consta de tres Edificios: A,B y C.
El Edificio A aloja al Comité Ejecutivo Nacio-nal y a la Secretaría Ge-neral. Su remodelación ya culminó. El Edificio B que abarca estacionamiento, oficina de personal, con-sultorio médico, conser-vación, auditorios, vesti-dores, está en desarrollo, al igual que el C, el cuál aloja a todas las Comisio-nes del Comité Ampliado. Se proyecta terminarlos en octubre de 2017.
Decide el CEN del SNTSS fortalecer la infraestructura gremial para beneficio de los trabajadores
remoDeLACIÓn De LA SeDe SInDICAL 6
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Decide el CEN del SNTSS fortalecer la infraestructura gremial para beneficio de los trabajadores
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JUVenTUD TrABAJADorA DeL ImSS
A prepArArSe pArA ForTALeCer eL CCT
El Diputado Doctor Manuel Vallejo Barragán, Secretario General del SNTSS, apuesta por crear la Red Juventud Sindical,
un espacio de formación y servicio
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Los jóvenes trabajadores sindi-calizados del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), tienen ya un espacio de encuentro, desa-rrollo y preparación en el queha-cer gremial.
El Diputado Doctor Manuel Vallejo Barragán, Secretario Ge-neral del SNTSS, decidió crear la Red Juventud Sindical (RJS), un movimiento que aglutina a mucha-chas y muchachos trabajadores del Seguro Social de todo el país.
Cada una de las 37 Seccio-nes Sindicales del SNTSS ten-drán bajo su custodia a la RJS para su promoción, organiza-ción, consolidación y proyección en cada una de las entidades.
Javier Chávez Serrano, Secretario de Acción Política
del Comité Ejecutivo Nacional (CEN), explica en entrevista con el periódico Seguridad Social, que esta iniciativa tiene una gran relevancia para el presente y fu-turo de toda la base trabajadora del IMSS.
“No es una frase trillada. Los jóvenes son el futuro inme-diato de nuestro México. Los jó-venes trabajadores del IMSS son el futuro de nuestra organización gremial; son ellos a quienes les tocará defender las conquistas la-borales que tenemos desde hace años y las logradas durante esta gran gestión del Doctor Vallejo Barragán”, señala.
Agrega que de 2005 a la fe-cha, han ingresado a trabajar al IMSS más de 200 mil personas de las cuales alrededor del 70 por ciento tienen menos de 35 años.
“El reto es preparar a la po-blación laboral joven para en-frentar los retos actuales y futu-ros, con el propósito de preservar los logros que con tanto trabajo y empeño nuestra organización ha obtenido por medio de la ne-gociación y lucha de nuestros lí-deres sindicales, a lo largo de 74 años de existencia”, afirma Chá-vez Serrano.
Para el Diputado Doctor Manuel Vallejo Barragán, Secre-tario General del SNTSS, la Red Juventud Sindical es y será un referente para que otras organiza-ciones gremiales se entusiasmen y detecten los beneficios que hay en preparar a los jóvenes trabaja-dores sindicalizados para defen-der con eficacia nuestros Contra-tos Colectivos de Trabajo.
“El uso de las nuevas tecno-
logías, el empuje, liderazgo, la perseverancia, la innovación, el esmero, la lucha incansable por alcanzar sus objetivos, son vir-tudes de los jóvenes que nuestra dirigencia gremial debe potencia-lizar para que nuestro Sindicato esté en sintonía con los nuevos desafíos presentados por un en-torno social, político y econó-mico cada vez más vertiginoso”, apunta el líder del SNTSS.
Javier Chávez Serrano, Se-cretario de Acción Política del CEN, señala que las 37 Secciones Sindicales del SNTSS ya cuentan con una Red Juventud Sindical.
“Un reconocimiento a cada uno de los Secretarios Generales Seccionales por su abierta dispo-sición a construir estos espacios para nuestros jóvenes trabajado-res del Seguro Social.
caPacItacIón y adIestraMIento La juventud trabajadora del IMSS que se sume a la Red Ju-ventud Sindical recibirá conoci-mientos en:
Historia del SNTSS. Documentos básicos. Comunicación verbal y no
verbal. Liderazgo. Capacidad de negociación. Conducción y organización de
masas. Técnicas para una comunica-
ción escrita eficaz. Manejo de redes sociales. Educación financiera. Toma y edición de fotografía. Regularización educativa
e ingreso a nivel medio superior y superior.
objetIVos de la rjs Involucrar a los jóvenes en las activida-
des sindicales. Impulsar propuestas de la juventud para el fortalecimiento del SNTSS.
Fomentar su participación en el ámbito laboral, académico, cultural, deportivo y de salud.
Participar en tareas que ejecuten las Se-cretarías del Comité Ejecutivo Seccional.
Promover la formación de liderazgos.
alrededor de
140,000 jóVenes
sIndIcalIzados hay en el IMss
caMPos de accIón socIal Los jóvenes de la Red Juventud Sindical desplegarán sus talentos y capacidad de servicio en:
Prevención de adicciones. Campañas contra obesidad y diabetes juvenil.
Planificación familiar. Atención de problemas familiares. Apoyos para recuperar autoestima.
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Son 94 mil 251 muertes al año causadas por las enfermedades crónico degenerativas: diabetes, cardiovasculares (hipertensión), cáncer de mama y cáncer de prós-tata, revelan datos del IMSS.
Actualmente 3.8 millones sufren diabetes; 7 millones hiper-tensión arterial; 49 mil 416 cán-cer de mama y 20 mil 924 cáncer de próstata.
El escenario es desalentador.Ante la emergencia sanitaria,
el Comité Ejecutivo Nacional del Sindicato Nacional de Trabajado-res del Seguro Social (SNTSS), encabezado por el Diputado Doctor Manuel Vallejo Barra-gán (MVB), Secretario General, sumó visión y experiencia con las autoridades del Instituto Mexica-no del Seguro Social para cons-truir y poner en marcha el Nuevo Modelo Preventivo de Enferme-dades Crónicas.
No hay otro camino, con-fiesa Vallejo Barragán, líder del SNTSS.
Agrega:“O cambiamos el modelo de
atención médica que se centra en lo curativo hacia lo preventivo, o los padecimientos crónico-de-generativos llevarán al colapso al sistema de salud de nuestro país”.
Una vez más, el IMSS va a la vanguardia en las cruzadas a fa-vor de la salud de los mexicanos.
El Nuevo Modelo Preventi-vo será aplicado en una primera fase en Nuevo León. Posterior-mente se replicará en otros es-tados.
Para Vallejo Barragán la base trabajadora jugará un papel pre-ponderante en esta iniciativa.
Son ellos, médicos, enfer-meras, y varias categorías más,
promUeVe SnTSS nUeVo moDeLo
preVenTIVo en eL ImSSDestaca MVB trabajo bilateral y altura de miras entre el gremio y autoridades para lanzar una iniciativa indispensable, urgente e innovadora para enfrentar a las enfermedades crónico-degenerativas
quienes desarrollarán y aplicarán este Modelo todos los días en los derechohabientes.
Para dimensionar el proble-ma: del total de consultas deriva-das de la atención de alguna de las enfermedades crónico-dege-nerativas, 96.8 por ciento se dan en el segundo y tercer nivel de
atención en el IMSS.En otras palabras, son pa-
cientes con padecimientos avan-zados. Poco que hacer.
El 3.2 por ciento de consul-tas restantes se dan en el primer nivel de atención, la zona don-de se pueden prevenir las enfer-medades.
Esta situación provoca que el IMSS erogue más de 80 mil millones de pesos anuales en los servicios médicos que brinda a los derechohabientes enfermos.
De no tomar acciones con-tundentes, datos actuariales advierten que el gasto ascen-dería a 344 mil millones de pe-
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sos en 2050.“Es el momento de invertir en
este modelo de atención enfocado a la prevención.
“La prevención nos llevará a construir una sociedad saludable, fuerte, productiva y con mayor calidad y perspectiva de vida”, concluye Vallejo Barragán.
coMPonentesdel nUeVo Modelo PreVentIVo
Metas del Modelo Incrementar hasta 80% la identificación de los derechohabientes en los cua-tro padecimientos iniciales del modelo. Aumentar la detección temprana de cáncer de mama. Comenzar con una detección proactiva de cáncer de próstata.
1 Identificar, co-nocer y captar
a la población derechohabiente para estratifica-ción, de acuerdo a sus factores de riesgo.
2 Focalizar acciones
preventivas y co-rrectivas especí-ficas para cada grupo de riesgo.
3 Dar segui-miento a los
pacientes vía herramientas tecnológicas para asegurar su progreso.
4 Colaboración con
empresas y trabajadores.
núMero de enferMos núMero de MUertes al aÑo
38,472Diabetes
50,379 Cardiovasculares
(hipertensión)
2,700 Cáncer de mama
2,700 Cáncer de próstata
Fuente: IMSS
3,800,000 diabetes
49,416 Cáncer de mama
20,924 Cáncer de próstata
7,000,000 cardiovasculares
(hipertensión)
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Seguros Argos cumple promesasRedacción/SNTSS
La aseguradora mexicana que administra desde el 16 octubre de 2014 nuestro Fon-do de Ayuda Sindical por Defunción, y al que un año más tarde, se le incorporó el
Beneficio Adicional de Gastos Inmedia-tos, presentó los resultados de los pagos acumulados al cierre del mes de mayo de 2017 para ambos conceptos, demostrando su compromiso con los trabajadores y sus familias.
confIanza y serVIcIoAl 31 de mayo de 2017, más de 211,460 compañeros trabajadores del SNTSS ya habían firmado el formato de Designación de Beneficiarios de Gastos Inmediatos, permitiendo que tras su fallecimiento, sus beneficiarios puedan recibir en un menor tiempo el pago. En la foto, una beneficia-ria de Gastos Inmediatos recibiendo su pago en el mes de mayo, en la Sección XXI Aguascalientes, del SNTSS.
Casos FASD* por Vigencia
16/10/2014 15/10/2015
4,958
Inicio Cierre16/10/2015 15/10/2016
3,177
Inicio Cierre Inicio Cierre16/10/2016 31/05/2017
618
Gran Total16/10/2014 31/05/2017
8,753Total de Casos Pagados
Vigencia
Casos BGI** por Vigencia Inicio Cierre
16/10/2015 15/10/2016
2,296
Inicio Cierre
866
Gran Total16/10/2015 31/05/2017
3,162Total de Casos Pagados
Vigencia
* Fondo de Ayuda Sindical por Defunción (FASD) / ** Beneficio de Gastos Inmediatos (BGI)
Junio 2017
A TODOS LOS TRABAJADORES
DEL INSTITUTO MEXICANO DEL SEGURO SOCIAL
Como es de su conocimiento, la relación que existe entre el INSTITUTO MEXICANO DEL SEGURO SOCIAL y el SINDICATO NACIONAL DE TRABAJADORES DEL SEGURO SOCIAL es del tipo OBRERO-PATRONAL, por lo que el IMSS en su carácter de patrón, tiene obligaciones que le son exigibles de parte del Gobierno Federal y que conllevan el carácter de Observancia OBLIGATORIA. Como consecuencia de lo antes mencionado, el Gobierno Federal a través del Sistema de Administración Tributaria (SAT), realizó adecuaciones a la Miscelánea Fiscal a finales del año 2015 y durante el 2016 en lo relativo a la implementación del CFDI (Comprobante Fiscal Digital por Internet) fundado en lo que contempla el ordenamiento legislativo a saber (Ley del Impuesto sobre la Renta, Código Fiscal de la Federación, Ley Federal del Trabajo, así como la Segunda Resolución de Modificaciones a la Resolución Miscelánea Fiscal para 2016). Esta base Legislativa establece la OBLIGATORIEDAD en la expedición del comprobante fiscal digital (CFDI) para cualquier pago que provenga de una relación laboral a todo tipo de trabajador, siendo éste nuestro caso, y que será de Observancia General a partir del 01 de Enero del presente año. Hago énfasis en que ni el IMSS ni el SNTSS participan en ésta toma de decisiones y que aludiendo a la vigencia del pacto laboral actual entre el IMSS y el SNTSS con vigencia al 15 de Octubre del presente, la disposición Federal solicitada entrará en vigor a partir de la segunda quincena del mes de Octubre (Qna.20/17), debiendo aclarar que tal ordenamiento NO vulnera lo contenido en la cláusula 94 ni el artículo 53 del Reglamento Interior de Trabajo insertos en el Contrato Colectivo de Trabajo vigente. Es importante mencionar que corresponde al Instituto Mexicano del Seguro Social, prever con la debida anticipación, los mecanismos y estrategias necesarias para facilitar la transición del tarjetón tradicional y la obtención del CFDI a todos los trabajadores del IMSS que así lo requieran para efectuar algún tipo de trámite.
DIP. DR. MANUEL VALLEJO BARRAGÁN SECRETARIO GENERAL DEL CEN DEL SNTSS
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Festejo al personal de Servicios Básicos y TransporteIntegrantes del Comité Ejecutivo Nacional del SNTSS estuvieron presentes en el Festejo al Personal de Servicios Básicos y Transporte.
El Doctor Rafael Olivos Hernández, Secretario del Interior y Propaganda del CEN, felicitó a los trabajadores por su entrega cotidiana en las tareas encomendadas.
Su esfuerzo, dijo, contribuye a brindar servicios oportunos a los derechohabientes.Estuvieron presentes el Doctor Cándido León Montalvo, Secretario del Trabajo; Doctor José
Sócrates, Secretario del Exterior; Doctor Francisco Romero Pureco, Secretario de Prensa; Enferme-ro Andrés Gachuz, Secretario de Secciones y Delegaciones Foráneas Autónomas y Javier Chávez, Secretario de Acción Política.
reunión estatutaria con módulo CentralEl Doctor Rafael Olivos Hernández, Secretario del Interior y Propaganda del CEN, en repre-sentación del Diputado Doctor Manuel Vallejo Barragán, encabezó la Reunión Estatutaria con Delegados Sindicales de Módulo Central.
Durante el encuentro se refrendó el com-promiso de promover mayor bienestar a la base trabajadora.
Cambios en el Comité ejecutivo nacionalEl Diputado Doctor Manuel Vallejo Barragán, Secretario General del SNTSS, nombró al Químico José Antonio Martínez Palomino, Secretario de Admisión y Cambios en sustitución por renuncia al cargo, del Doctor David Rogelio Pérez Velázquez.
El ciudadano Gabino Ávila Leyva fue nombrado Re-presentante Sindical ante la Comisión Nacional Mixta de Bolsa de Trabajo, en lugar de Martínez Palomino.
A su vez, el Contador Lázaro Alberto Hernández Es-pinoza le fue encomendado ser Representante Sindical ante la Comisión Nacional Mixta de Escalafón en sustitu-ción de Ávila Leyva.
Festejan a mamás en su DíaEl Comité Ejecutivo Nacional (CEN) del Sin-dicato Nacional de Trabajadores del Seguro Social (SNTSS), agasajó a las mamás que participan en los Sábados de Integración Familiar.
La celebración se llevó a cabo en el Deportivo Churubusco.
Catalina San-tamaría Ramírez, Secretaria de Cultura, Recrea-
ción y Turismo del CEN fue la encargada de dar el mensaje a nombre del Diputado Doctor Manuel Vallejo Barragán, Secretario General del SNTSS.
La Enfermera Bertha Beatriz Valdovinos Durán, Secretaria de Acción Femenil del CEN del SNTSS, reconoció la entrega de las mamás en cada una de las actividades que emprenden.
Ser madre, recordó, es un privilegio y una bendición.
Laura Angélica Narváez Sánchez, Secretaria de Asuntos Técnicos y la Enfermera Bertha Beatriz Valdovinos Durán, Secretaria de Acción Femenil ambas del CEN del SNTSS, presidieron la Clausura de Sábados de Integración Familiar.
A nombre del Diputado Doctor Manuel Vallejo Barragán, Secretario General del CEN, Narváez Sánchez destacó el compromiso social de la organi-zación con las familias de los trabajadores del IMSS.
Dijo que estos espacios son indispensables en tiempos donde se requiere promover la unión, la fraternidad y el fortalecimiento del núcleo familiar.
Clausura de Sábados de Integración Familiar
14congresos y consejos
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aPlaUden gestIón de gUtIÉrrez VerdUzco 24 de mayo� El Doctor Raúl Gutiérrez Verduzco, Secretario General de la Sección XXIV Na-yarit del Sindicato Nacional de Trabajadores del Seguro Social (SNTSS), vivió un XXI Consejo Seccional Ordinario en armonía y donde se hizo sentir el respal-do de la base trabajadora a su gestión.
Los Delegados Consejistas aprobaron el informe de activi-dades y de tesorería de manera unánime.
Además, destacaron la cercanía y capacidad resolutiva de Gutiérrez Verduzco a favor de los agremiados.
Eduardo Barrera, Secretario Tesorero y Rafael Olivos, Secre-tario del Interior y Propagada del CEN del SNTSS, en representa-
31 mayo� El Doctor Carlos Rogelio Canel Barredo, Secre-tario del Interior y Propaganda, Encargado de la Secretaría Ge-neral de la Sección XIV Chiapas del SNTSS, fue arropado por sus agremiados en el marco del XXVII Congreso Seccional Ordinario.
Integrantes del Comité Ejecu-tivo Nacional del SNTSS, enca-bezados por la Enfermera Bertha Beatriz Valdovinos, Secretaria de Acción Femenil; Doctor Sócra-tes Rosales Patiño, Secretario del Exterior y Javier Chávez Serrano, Secretario de Acción Política, en representación del Diputado Doctor Manuel Vallejo Barragán, validaron los trabajos del Congreso y reconocieron el trabajo gremial de Canel Barredo
destacan eMPeÑo de canel barredo
ción del Diputado Doctor Manuel Vallejo Barragán, aplaudieron la unidad y el trabajo en equipo que se ejecuta en la Sección Sindical.
Invitaron a todos los presen-tes a redoblar esfuerzos para alcanzar las metas gremiales que fortalezcan las condiciones laborales y el Contrato Colectivo de Trabajo.
a favor de los trabajadores. Coincidieron en señalar que
los desafíos que han enfrentado han sido importantes, pero su atención y solución hablan de su capacidad para sumar esfuerzos dentro de su Comité Ejecutivo Seccional para crear mejores entornos laborales.
El Encargado de la Secretaría General de la Sección agradeció las muestras de aprobación.
Caja de Previsión y Ahorros
TASAS NOMINALES AHORRO PATRIMONIAL MAYO 2017
del S.N.T.S.S.
Caja de Ahorros Cetes a 28 días Fondos de inversión Pagaré a 28 días
5.98%
2.22%
4.52%
6.50%
Y BIE
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SNTSSSNTSS
15congresos y consejos
segUrIdad socIal Mayo-jUnIo 2017
presente para los agremiados y sentar bases sólidas para el futuro inmediato.
La prioridad, afirmó, siempre es el fortale-cimiento del Contrato Colectivo de Trabajo y la defensa de los derechos laborales adquiridos.
Vallejo Barragán señaló que el Instituto
Mexicano del Seguro Social camina por mejores senderos en materia financiera y médica, ahora, dijo, se requiere apostar por afianzar al capital humano a través de más contrataciones de personal, capacitación y mejores condiciones laborales.
14 de junio� El XLIII Congreso Seccional Ordinario de la Sección I Puebla del SNTSS, se distinguió por el gran ánimo de los Delegados Congresistas, quienes recono-cieron en el Doctor Francisco Javier Torres Centeno, Secretario General, a un hombre ocupado y preocupado por el bienestar de los trabajadores.
Integrantes del Comité Ejecutivo Nacional acompañaron al Diputado Doctor Manuel Va-llejo Barragán, Secretario General del SNTSS durante los trabajos del Congreso.
El líder nacional destacó la madurez de la Sección Sindical para construir un mejor
Valoran entrega y dedIcacIón de torres centeno
resaltan lIderazgo de rUValcaba aceVes7 de junio� La Sección XXV Co-lima del Sindicato Nacional de Trabajadores del Seguro Social (SNTSS), que encabeza Rafael Ruvalcaba Aceves, vivió un XXI Consejo Seccional Ordinario exitoso.
Los Delegados Consejistas aprobaron el informe de acti-vidades y tesorería de forma unánime, reconociendo en la persona de Ruvalcaba Aceves a un líder sindical eficiente y que ha sido capaz de construir un
mejor entorno laboral para los trabajadores del estado.
El Doctor Rafael Olivos, Se-cretario del Interior y Propaganda y el Químico Adolfo Pineda, Se-
cretario de Conflictos del Comité Ejecutivo Nacional del SNTSS, lideraron los trabajos del Consejo.
El Diputado Doctor Manuel Vallejo Barragán, Secretario Ge-
neral del SNTSS felicitó a todos los integrantes de la Sección Sindical por su trabajo esme-rado y resolutivo a favor de los agremiados.
PRÉSTAMO
PROMEDIO COSTO ANUAL TOTAL (CAT)
Caja de Previsión y Ahorros del S.N.T.S.S.
MAYO 2017
Otros créditos de Nómina (SOFOMES)
Tarjeta de crédito
Infonacot Crédito de nómina
Nacional Monte de Piedad
Caja de Ahorros
40.20%
59.40%
69.04%
15.81%
40.33% 45.12%
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segUrIdad socIal Mayo-jUnIo 2017Y B
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