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LVICONGRESONACIONALORDINARIO
S.N.T.S.S.
SALTILLO,COAHUILA.
10DEOCTUBREDE2017
SISTEMACENTROSDECAPACITACIONYCALIDAD
ENELPERIODOCOMPRENDIDO
DEL16DEMZO-14SEP2017
SEDESARROLLARON6,659ACCIONES
DECAPACITACIÓN…..
SISTEMACENTROSDECAPACITACIONYCALIDAD
QUEBENEFICIARONA118,597
TRABAJADORESDELIMSS
ANIVELNACIONAL.
SISTEMACENTROSDECAPACITACIONYCALIDAD
DENTRODELPROGRAMA“SERIMSS”
ENESTELAPSOSECAPACITARON
67,327TRABAJADORES
CONUNTOTALDE2,880EVENTOS…..
SISTEMACENTROSDECAPACITACIONYCALIDAD
QUESUMADOS
ALOSRESULTADOSDELAÑO2016
REBASALOS170,000
TRABAJADORESCAPACITADOS.
SISTEMACENTROSDECAPACITACIONYCALIDAD
SEINCORPORÓELMÓDULO
DELPROGRAMAGUBERNAMENTAL:
“DERECHOSHUMANOS”
CAPACITANDOA17,562TRABAJADORES.
SISTEMACENTROSDECAPACITACIONYCALIDAD
CONELFINDEFOMENTARLASALUD
DELOSTRABAJADORES
SEDISEÑÓLAUNIDADEDUCATIVA:
“CAPACITACIÓNPORLASALUDDELOSTRABAJADORESIMSS”…..
SISTEMACENTROSDECAPACITACIONYCALIDAD
QUEPROPORCIONAALTRABAJADOR
ELEMENTOSQUELOCONCIENTIZAN
CONRESPECTOALCUIDADO
DESUSALUD.
CAJADEPREVISIONYAHORROSSNTSS
CUMPLIENDOLOSOFRECIMIENTOS
REALIZADOSENELLXXICONSEJONACIONAL
COMPARTIMOSLOSAVANCES
DELACAJADEPREV.YAHORROSDELSNTSS:
REINAUGURACIÓN COLIMA, COL.7 de Junio 2017
ZACATECASReubicación y Obra Nueva
Junio 2017
Entrega de Obra 7 de Junio de 2017
Puesta en Marcha 12 de Junio de 2017
Pendiente de Inauguración
ECATEPEC, ESTADO DE MÉXICOReubicación y Obra Nueva
Puesta en Marcha 31 de Agosto de 2017
Entrega de Obra 28 de Julio de 2017
Pendiente de Inauguración
CD. VICTORIA, TAMPS.Reubicación y Obra Nueva
Entrega de Obra1 de Septiembre de 2017
Puesta en Marcha4 de Septiembre de 2017
Pendiente de Inauguración
CAMPECHERemodelación
Entrega de Obra7 de Septiembre de 2017
Puesta en Marcha11 de Septiembre de 2017
Pendiente de Inauguración
APERTURASUBDELEGACIÓN CÓRDOBA, VER.
Inauguración y Puesta en Marcha 1 de Junio de 2017
Entrega de Obra 5 de Mayo de 2017
SUBDELEGACIÓN TECÁMAC, ESTADO DE MÉXICO
Entrega de Obra 28 de Julio de 2017
Apertura y Puesta en Marcha
16 de Agosto 2017
Pendiente de Inauguración
Reubicación14 de Agosto 2017
GESTORÍA HUATULCO, OAX.
Puesta en Marcha16 de Agosto 2017
GUERRERO SECCIÓN XVII S.N.T.S.S. SALA DE ESPERA
SEPTIEMBRE 2017
GAFETESDEIDENTIFICACIONIMSS
ENESTETEMA
ELAVANCEESCONSTANTE
ELINSTITUTOSIGUECUMPLIENDO
LOESTABLECIDOENLACLAUSULA69…..
GAFETESDEIDENTIFICACIONIMSS
YNOSCOMPLACEINFORMAR
QUEALAQUINCENA17DE2017
YACUENTANCONSUNUEVOGAFETEIMSS
197,500TRABAJADORES.
AVANCESLIMPIEZAEHIGIENE
SEGUIMOSIMPLEMENTANDO
LASEGUNDAFASEDELACATEGORÍA
LIMPIEZAEHIGIENE
ENUNIDADESMÉDICASYNOMÉDICAS.
AVANCESLIMPIEZAEHIGIENE
ENLOSÚLTIMOSTRESMESES
SEBENEFICIARONCONLA2ªETAPA
LASSIGUIENTESSECCIONES:
AVANCESLIMPIEZAEHIGIENE
SINALOA
SONORA
HIDALGO
CHIAPAS
AVANCESLIMPIEZAEHIGIENE
MORELOS
SECCIONXXXIVD.F.SUR
SECCIONXXXVD.F.SUR
GUERRERO
AVANCESLIMPIEZAEHIGIENE
TLAXCALA
NUEVOLEON
VERACRUZSUR
ESTADODEMEXICOSECCIONV
AVANCESLIMPIEZAEHIGIENE
ESTADODEMEXICOSECCIONXXXVII
YMODULOCENTRAL
ELPROCESOTIENEVIGENCIAPARACONCLUIR
LAAPLICACIÓNDEESTACATEGORIA…..
AVANCESLIMPIEZAEHIGIENE
ENLAS12SECCIONESQUEFALTAN
ENELENTENDIDODEQUEHAY
UNACALENDARIZACIÓN
ACORDEAPRIORIDADESYNECESIDADES.
AVANCESLIMPIEZAEHIGIENE
ASÍMISMO
PARADARLEELCOMPLEMENTO
OPERATIVOAESTANUEVACATEGORÍA
SEDEFINIERONPERFILESYREQUISITOS…..
AVANCESLIMPIEZAEHIGIENE
DELALÍNEADEMANDO
ENLASCATEGORIAS:
AUXILIARYAYUDANTE
DELIMPIEZAEHIGIENE…..
AVANCESLIMPIEZAEHIGIENE
ESTABLECIENDOELNIVEL
YTIPODECONTRATACIÓN
DELOSSUPERVISORES
QUEDANDODELASIG.MANERA:
AVANCESLIMPIEZAEHIGIENE
N39SUPERVISORDELIMPIEZA
ENUNIDADESMÉDICAS
YN36SUPERVISORDELIMPIEZA
ENUNIDADESNOMÉDICAS.
AVANCESLIMPIEZAEHIGIENE
ESTOSCARGOSDESUPERVISIÓN
SERÁNOCUPADOSENAPEGOALREGLAMENTO
PARALACALIFICACIÓNYSELECCIÓN
DEPUESTOSDECONFIANZA“B”
INCENTIVOALAPERMANENCIA
RECORDEMOSQUEELCONCEPTOINICIAL
SURGIÓCOMO“BONODEPERMANENCIA”
YHOYSEDENOMINA
“INCENTIVOALAPERMANENCIA”
INCENTIVOALAPERMANENCIA
ELOBJETIVOESINVITAR
AMÉDICOSYENFERMERAS
DELRÉGIMENORDINARIOYPROSPERA
APERMANECERLABORANDO…..
INCENTIVOALAPERMANENCIA
PORUNLAPSODE5AÑOSMÁS
APESARDEHABERCUMPLIDOLABORALMENTE
YESTARENCONDICIONES
DEJUBILARSE.
INCENTIVOALAPERMANENCIA
SETRATADEINCENTIVAR
CONUNBENEFICIOECONÓMICO
ALPERSONALQUEDECIDA
PERMANECERTRABAJANDO.
INCENTIVOALAPERMANENCIA
LOSMÉDICOSALCONCLUIR
ELTERCERAÑODEPERMANENCIA
RECIBIRÁNEL15%DELESTIMULO
QUECORRESPONDEA$127,500PESOS…..
INCENTIVOALAPERMANENCIA
ALCOMPLETARELCUARTOAÑO
RECIBIRÁNEL30%DELESTIMULO
QUECORRESPONDEA$255,000PESOS…..
INCENTIVOALAPERMANENCIA
YALFINALIZARELQUINTOAÑO
RECIBIRÁNELRESTODELESTIMULO
PARACOMPLETAREL100%
QUEENTOTALESDE$850,000PESOS
INCENTIVOALAPERMANENCIA
PORLOQUERESPECTA
ALPERSONALDEENFERMERÍA
ELMANEJODELINCENTIVO
SERÁDELASIGUIENTEMANERA:
INCENTIVOALAPERMANENCIA
ALCOMPLETAR
ELTERCERAÑODEPERMANENCIA
RECIBIRÁNEL15%DELESTIMULO
QUECORRESPONDEA$97,500PESOS
INCENTIVOALAPERMANENCIA
ALCONCLUIRELCUARTOAÑO
RECIBIRÁNEL30%DELESTIMULO
QUECORRESPONDEA$195,000PESOS
INCENTIVOALAPERMANENCIA
YALFINALIZARELQUINTOAÑO
RECIBIRÁNELRESTODELESTIMULO
PARACOMPLETAREL100%
QUEENTOTALESDE$650,000PESOS
CÓDIGOINFARTO
DESDEELMOMENTODESUCREACIÓN
ESTEPROGRAMAHASIDOEXITOSO
YHASALVADOAMUCHASPERSONAS
QUESUFRENEVENTOSCORONARIOSAGUDOS.
CÓDIGOINFARTO
ESTEPROYECTOMULTIDISCIPLINARIO
REQUIERECRECERYREPLICARSE
PEROTAMBIENESIMPERATIVO
PROTEGERASUSINTEGRANTES…..
CÓDIGOINFARTO
YESPORELLOQUEELC.E.N.
GESTIONÓBENEFICIARA30ENFERMERAS(OS)
DEESTEEQUIPOQUESEDESEMPEÑAN
ENEL3erNIVELDEATENCIÓN…..
CÓDIGOINFARTO
CONELPAGODELCONCEPTO054:
EMANACIONESRADIACTIVAS
NOMÉDICAS.
ABATIMIENTODIFERIMIENTOQUIRURGICO
ESTEPROGRAMADEABATIMIENTO
ALREZAGOQUIRURGICO (TRAUMA)
TAMBIÉNMERECERESPALDOCONTRACTUAL
YESPORESOQUE…..
ABATIMIENTODIFERIMIENTOQUIRURGICO
HEMOSCENTRADOLAATENCIÓN
ENELPERSONALDEENFERMERÍA
DEESTEEQUIPOQUIRÚRGICO
CONSIGUIENDOPARAESTACATEGORÍA…..
ABATIMIENTODIFERIMIENTOQUIRURGICO
ELBENEFICIODELPAGO
DEEMANACIONESRADIACTIVAS
NOMÉDICAS
ORIGINALMENTERECIBÍAN…..
ABATIMIENTODIFERIMIENTOQUIRURGICO
APOYOCONOTRORUBRO
PEROALTENEREXPOSICIÓN
CONSTANTEYPERMANENTE
LESCORRESPONDEELCONCEPTO054.
ABATIMIENTODIFERIMIENTOQUIRURGICO
ELPROGRAMA
ESTÁENVÍASDEEXPANSIÓN
ALASDIFERENTESENTIDADESDELPAÍS
DONDEHAYAREZAGOQUIRURGICO
TRIAGEMEJORADEURGENCIAS
SEINICIÓLACONTRATACIÓN
DEMÉDICOSGENERALES
PARAELMANEJOENURGENCIAS
DELSERVICIODETRIAGE.
TRIAGEMEJORADEURGENCIAS
SUADSCRIPCIÓNESENHOSPITALES
DE2ºY3erNIVELDEATENCIÓN
PREVIAREVISIÓNDEPLANTILLAS
DELOSSERVICIOSDEURGENCIAS.
TRIAGEMEJORADEURGENCIAS
FUERONUBICADOS
ENTURNOS:MATUTINO,VESPERTINO
NOCTURNO“A”,NOCTURNO“B”
YJORNADAACUMULADA.
TRIAGEMEJORADEURGENCIAS
MOSTRAREMOSUNATABLA
DECOMOFUNCIONAELSERVICIO
ACORDEACATALOGODECOLORESY
UNIDADESIMPLEMENTADASENELPAÍS…..
LVI Congreso Nacional Ordinario 10/Octubre/2017 Saltillo, Coahuila de Zaragoza, México
154 HOSPITALES FUNCIONAN CON TRIAGE / 37 SECC. DELEGACION UNIDAD DELEGACION UNIDAD DELEGACION UNIDAD
AGUASCALIENTES HGZ1AGUASCALIENTES JALISCO HGR110OBLATOS SINALOA HGR1CULIACANAGUASCALIENTES HGZ2AGUASCALIENTES JALISCO HGZ89GUADALAJARA SINALOA HGZ49LOSMOCHISBAJACALIFNTE HGZ30MEXICALI JALISCO HGR180TLAJOMULCO SINALOA HGZMF32GUASAVEBAJACALIFNTE HGZMF8ENSENADA EDOMEXOTE HGR72GUSTAVOBAZ SINALOA HGZMF3MAZATLANBAJACALIFNTE HGR20TIJUANA EDOMEXOTE HGZ57LAQUEBRADA SINALOA HGZMF28COSTARICABAJACALIFNTE HGR1TIJUANA EDOMEXOTE HGZ68TULPETLAC SONORA HGZ2HERMOSILLOBAJACALIFSUR HGZMF1LAPAZ EDOMEXOTE HGZMF76XALOSTOC SONORA HGZ14HERMC/UQUEMADOSCAMPECHE HGZMF1CAMPECHE EDOMEXOTE HGR196FIDELVELAZQUEZ SONORA HGZ4GUAYMASCAMPECHE HGZMF4CD.CARMEN EDOMEXOTE HGZ98COACALCO SONORA HGR1C.OBREGONCOAHUILA HGZ1SALTILLO EDOMEXOTE HGZ71CHALCO SONORA HGZ3NAVOJOACOAHUILA HGZMF2SALTILLO EDOMEXOTE HGZ197TEXCOCO SONORA HGZMF5NOGALESCOAHUILA HGZMF16TORREON EDOMEXOTE HGZ53LOSREYESPAZ SONORA HGZ8CABORCACOAHUILA HGZMF18TORREON EDOMEXOTE HGR200TECAMAC TABASCO HGZ46DR.BREYNÉSBCOAHUILA HGZ11PIEDRASNEGRAS EDOMEXPTE HGR220TOLUCA TABASCO HGZ2CARDENASCOAHUILA HGZMF7MONCLOVA EDOMEXPTE HGZ58LASMARGARITAS TAMAULIPAS HGZMF1CD.VICTORIACOAHUILA HGZMF24NUEVAROSITA EDOMEXPTE HGZ194ELMOLINITO TAMAULIPAS HGZ15CD.REYNOSAC/UMAACOLIMA HGZ1COLIMA EDOMEXPTE HGR251METEPEC TAMAULIPAS HGR6CD.MADEROCOLIMA HGZ10MANZANILLO MICHOACAN HGR1CHARO TAMAULIPAS HGZ3ManteCHIAPAS HGZ2TUXTLAGUTIERREZ MICHOACAN HGZ83MORELIA TAMAULIPAS HGZ11NUEVOLAREDOCHIAPAS HGZMF1TAPACHULA MICHOACAN HGZ8URUAPAN TAMAULIPAS HGZ13MATAMOROSCHIHUAHUA HGZMF16C.CUAUHTEMOC MICHOACAN HGZ4ZAMORA TLAXCALA HGZ1TLAXCALACHIHUAHUA HGZMF11CD.DELICIAS MICHOACAN HGZMF2ZACAPU TLAXCALA HGZMF2APIZACOCHIHUAHUA HGZ6CD.JUAREZ MICHOACAN HGZMF12LAZAROCARDENAS VERACRUZNORTE HGZ11JALAPACHIHUAHUA HGZ35CD.JUAREZC/UMAA MORELOS HGRMF1CUERNAVACA VERACRUZNORTE HGZ24POZARICACHIHUAHUA HGR66CD.JUAREZ MORELOS HGZMF7CUAUTLA VERACRUZNORTE HGZMF28MARTINEZTORRECHIHUAHUA HGZMF23HIDALGOPARRAL MORELOS HGZMF5ZACATEPEC VERACRUZNORTE HGZ71VERACRUZCHIHUAHUA HGR1CHIHUAHUA NAYARIT HGZ1TEPIC VERACRUZNORTE HGZMF50LERDOTEJADADURANGO HGZMF1DURANGO NAYARIT HGZMF10S.IXCUINTLA VERACRUZNORTE HGZMF36JOSECARDELDURANGO HGZ46GOMEZPALACIO NUEVOLEON HGZ17MONTERREY VERACRUZSUR HGZ8CORDOBADURANGO HGZ51CHAPALA NUEVOLEON HGZ67APODACA VERACRUZSUR HGZMF35COSAMALOAPANGUANAJUATO HGZMF2IRAPUATO NUEVOLEON HGZ4VILLAGUADALUPE VERACRUZSUR HGZ36COATZACOALOSGUANAJUATO HGZ4CELAYA NUEVOLEON HGZMF6S.NICOLASGARZA VERACRUZSUR HGZMF32MINATITLANGUANAJUATO HGZMF3SALAMANCA NUEVOLEON HGZMF2MONTERREY VERACRUZSUR HGRORIZABAGUANAJUATO HGZMF21LEON NUEVOLEON HGZ33FELIXU.GOMEZ YUCATAN HGR12BENITOJUAREZGUERRERO HGR1V.GUERRERO OAXACA HGZ1OAXACA YUCATAN HGR1IGNACIOGARCIATELLGUERRERO HGZMF4IGUALA OAXACA HGZMF2SALINACRUZ ZACATECAS HGZ1ZACATECASGUERRERO HGZMF8ZIHUATANEJO OAXACA HGZ3TUXTEPEC ZACATECAS HGZ2FRESNILLOHIDALGO HGZMF1PACHUCA PUEBLA HGR36C/UMAASALEJAND D.FNOROESTE HGZ24INSURGENTESHIDALGO HGZMF6TEPEJIDELRIO PUEBLA HGZ20LAMARGARITC/UMAA D.FNOROESTE HGZ48SANPEDROXALPAHIDALGO HGZ2TULANCINGO PUEBLA HGZ23TEZIUTLAN D.FNORESTE HGR25I.ZARAGOZAHIDALGO HGZMF8CD.SAHAGUN PUEBLA HGZ15TEHUACAN D.FNORESTE HGZ27TLATELOLCOHIDALGO HGZMF5TULADEHIDALGO PUEBLA HGZ5METEPEC D.FNORESTE HGZMF29S.JUANARAGONJALISCO HGR45GUADALAJARA QUERETARO HGR1QUERETARO D.FSUROESTE HGZ1CARLOSMcGREGORJALISCO HGZ14GUADALAJARA QUERETARO HGZ3S.JUANDELRIO D.FSUROESTE HGZMF8SANANGELJALISCO HGR46GUADALAJA QUINTANAROO HGZMF1CHETUMAL D.FSURESTE HGZ2APASO-TRONCOSOJALISCO HGZMF26TALA QUINTANAROO HGZ18PLAYADELCARMEN D.FSURESTE HGZ30IZTACALCOJALISCO HGZMF20AUTLANNAVARRO QUINTANAROO HGZ3CANCUN D.FSURESTE HGZ1AVENADOSJALISCO HGZ21TEPATITLAN QUINTANAROO HGR17CANCUN D.FSURESTE HGZ47VICENTEGUERREROJALISCO HGZMF6OCOTLAN SANLUISPOTOSI HGZMF2SANLUISPOTOSI D.FSURESTE HGZ32VILLACOAPAJALISCO HGZ7LAGOSMC/UMAA SANLUISPOTOSI HGZMF1SANLUISPOTOSI D.FSURESTE HGR2VILLACOAPAJALISCO HGZMF9CD.GUZMAN SANLUISPOTOSI HGZ50TANGAMANGAJALISCO HGZ42PTO.VALLARTA SANLUISPOTOSI HGZ6CD.VALLES
LVI Congreso Nacional Ordinario 10/Octubre/2017 Saltillo, Coahuila de Zaragoza, México
CONTRATACIONMEDICOSGENERALES
PARAAUMENTARLACONTRATACIÓN
DEMÉDICOSGENERALES
SEESTÁNANALIZANDOLASPLAZAS
DISPONIBLESANIVELNACIONAL…..
CONTRATACIONMEDICOSGENERALES
CONELLOESTAREMOSENCONDICIONES
DEOFERTARESTASPLAZAS
ALOSMÉDICOSREGISTRADOS
ENBOLSADETRABAJOENTODOPAÍS…..
CONTRATACIONMEDICOSGENERALES
SERÁNCONTRATADOSENLASUNIDADES
CONMAYORNECESIDADDEMÉDICOS
YTAMBIÉNENAQUELLASUNIDADES
DEDIFICILCOBERTURA.
CONTRATACIONMEDICOSGENERALES
ENLA1ªETAPADECONTRATACIÓN
ENUNIDADESMÉDICAS
DEDIFICILCOBERTURA…..
CONTRATACIONMEDICOSGENERALES
SEBENEFICIARONLOSSIGUIENTESESTADOS:
COAHUILA
CHIHUAHUA
YTAMAULIPAS…..
CONTRATACIONMEDICOSGENERALES
YSEENCUENTRANCONTEMPLADOS
ACORTOPLAZO:
JALISCO
QUINTANAROO
CONTRATACIONMEDICOSGENERALES
ZACATECAS
BAJACALIFORNIANORTE
VERACRUZNORTE
NUEVOLEON
CONTRATACIONMEDICOSGENERALES
BAJACALIFORNIASUR
YSONORA
CONUNAPOYOINICIAL
DE144PLAZAS.
MEDICOGENERALENPUESTODESANGRADO
TAMBIÉNOFRECIMOS
ALOSMÉDICOSGENERALES
GESTIONARANTEELCENTRONACIONAL
DETRANSFUSIÓNSANGUÍNEA…..
MEDICOGENERALENPUESTODESANGRADO
UNCURSODECAPACITACIÓN
QUELESPERMITASERLOSRESPONSABLES
DELOSCENTROSDECOLECTA
OPUESTOSDESANGRADO…..
MEDICOGENERALENPUESTODESANGRADO
DISPONIENDOACTUALMENTE
DE94PLAZASQUEPODRÁNOCUPAR
CONLAÚNICACONDICIÓNDEHABER
APROBADOELCITADOCURSO.
LABORATORIODEORTESISYPROTESIS
ENELLXXICONSEJONACIONAL
PUSIMOSDEMANIFIESTO
LAGRANIMPORTANCIAQUETIENE
ELLABORATORIODEÓRTESISYPRÓTESIS…..
LABORATORIODEORTESISYPROTESIS
PARALAPOBLACIÓNDERECHOHABIENTE
QUEREQUIEREESTOSAPOYOS
PEROTAMBIENSEÑALAMOSLASITUACIÓN
DEABANDONOENELQUESEENCONTRABAY…..
LABORATORIODEORTESISYPROTESIS
OFRECIMOSSUMARESFUERZOS
CONLAINSTITUCIÓNPARAREHABILITARLO
ACTUALMENTEYAEXISTECOMPROMISO
PARAINVERTÍREINICIARSURECUPERACIÓN…..
LABORATORIODEORTESISYPROTESIS
PRIMEROSECORREGIRÁNÁREASFÍSICAS
POSTERIORMENTESUMINISTROS
YFINALMENTEEQUIPAMIENTO
PARASUPRONTAREAPERTURA.
PERSONAL08IMSSPROSPERA
CONRELACIÓNALPERSONAL08
QUEPERTENECEAIMSSPROSPERA
YCUYAANTIGÜEDADEFECTIVA
SEADE16AÑOSOMÁS…..
PERSONAL08IMSSPROSPERA
LESCOMPARTOQUEYAESTAMOS
ENCOORDINACIÓNCONLASSECCIONES
PARAHACERELOFRECIMIENTODELAS
PLAZASVACANTESAESTOSTRABAJADORES…..
PERSONAL08IMSSPROSPERA
SIENDOLASPROPIASSECCIONES
LASQUERECABARÁNPORESCRITO
LAACEPTACIÓNONEGATIVA
DELOSTRABAJADORESPARAOCUPARLAS…..
PERSONAL08IMSSPROSPERA
YENVIARÁNLADOCUMENTACIÓN
ALACOMISIÓNNACIONALMIXTA
DEBOLSADETRABAJO
PARALOSTRÁMITESCONDUCENTES.
ESTOMATOLOGOSIMSSPROSPERA
ENOTROTEMAYENRESPUESTAALAPETICIÓN
DEHOMOLOGARLAPERCEPCIÓNECONÓMICA
DELOSESTOMATOLOGOSHR
CONLOSDELRÉGIMENORDINARIO…..
ESTOMATOLOGOSIMSSPROSPERA
HOYPUEDOCONFIRMARLES
QUEDESPUÉSDEDIALOGAR
CONLASAUTORIDADESINSTITUCIONALES
SEHACONSEGUIDOUNBENEFICIOECONÓMICO
ESTOMATOLOGOSIMSSPROSPERA
QUEYAPODRÁNDISFRUTAR
NUESTROSCOMPAÑEROSDEIMSSPROSPERA
DESPUÉSDELAPRESENTE
REVISIÓNCONTRACTUAL.
ENFERMERIAIMSSPROSPERA
PARAENFERMERÍADEIMSSPROSPERA
BUSCAMOSCOMPLETARLOSEQUIPOSQx
ENAQUELLASUNIDADESDONDE
SEREALIZANESTOSPROCEDIMIENTOS…..
ENFERMERIAIMSSPROSPERA
YAESTÁENLAMESADEDIÁLOGO
LACREACIÓNDELACATEGORÍAAUTÓNOMA
“ENFERMERAQUIRURGICAENHR”
YENTRELOSAVANCESPODEMOSCITAR…..
ENFERMERIAIMSSPROSPERA
QUEYASECUENTACONLAPROPUESTA
DELPROFESIOGRAMA
YESTAMOSENPLÁTICASTÉCNICAS
CONLASÁREASNORMATIVAS.
SEGRESPONSABILIDADCIVILYPROFESIONAL
DESDEELAÑO2008EXISTE
ELSEGURODERESPONSABILIDADCIVIL
YPROFESIONALPARAELPERSONALMÉDICO
CONLACARACTERÍSTICADEQUEELPAGO
SEGRESPONSABILIDADCIVILYPROFESIONAL
ESCUBIERTOENUN50%PORELIMSS
YELOTRO50%PORELTRABAJADOR
LACOMPAÑÍAQUEHAPRESTADOELSERVICIO
ALOSTRABAJADORESDEESTACATEGORÍA…..
SEGRESPONSABILIDADCIVILYPROFESIONAL
HASIDOGMXS.A.DEC.V.
SINEMBARGODECOMÚNACUERDO
CONNUESTRAINSTITUCIÓN(IMSS)
DECIDIMOSNOACEPTARELINCREMENTO…..
SEGRESPONSABILIDADCIVILYPROFESIONAL
ALCOSTODELASPRIMASDELSEGURO
QUEDICHACOMPAÑÍAPRETENDÍAAPLICAR
YQUEESDEL184%
PORLOQUEINFORMAMOSQUEAPARTIR…..
SEGRESPONSABILIDADCIVILYPROFESIONAL
DELPRÓXIMO16DEOCTUBREDE2017
ELSERVICIODEPROTECCIÓNCIVIL
YPROFESIONALSERÁOTORGADOPOR
AFIRMES.A.DEC.V.
SEGRESPONSABILIDADCIVILYPROFESIONAL
PARAELPERSONAL
DELASPROFESIONESMÉDICAS
ODONTOLÓGICAS
YDEENFERMERÍA…..
SEGRESPONSABILIDADCIVILYPROFESIONAL
ESTACOMPAÑÍAPRESENTÓ
LAMEJOROPCIÓNDESERVICIO
ACORDEANUESTROENTORNOLABORAL
YNECESIDADESPROFESIONALES…..
SEGRESPONSABILIDADCIVILYPROFESIONAL
ELMONTODELAPRIMAQUINCENAL
PARALOSMÉDICOS
APARTIRDEL16DEOCTUBREDE2017
SERÁDE$20.20PESOS
CONVASISTMEDICAALTRABAJADORIMSS
FIRMADOEL13FEBDE2017
ENTREELIMSSYELCENDELSNTSS
CONLAFINALIDAD
DEPROMOVER…..
CONVASISTMEDICAALTRABAJADORIMSS
LASALUDINTEGRAL
YUNMEJORAMBIENTELABORAL
PARALOSTRABAJADORESIMSS
LAJUSTIFICACIONESMUYCLARA:
CONVASISTMEDICAALTRABAJADORIMSS
ELTRABAJADORIMSS(ENGENERAL)
TIENEESTILOSDEVIDA
HABITOS,COSTUMBRESYPADECIMIENTOS
CONSTANTESYPERNICIOSOS:
CONVASISTMEDICAALTRABAJADORIMSS
EL2%REFIEREVIOLENCIA
22%TABAQUISMO
2%ALCOHOLISMO
1.5%OTRASDROGAS…..
CONVASISTMEDICAALTRABAJADORIMSS
STRESS22%DE2A4VECESPORMES
STRESS13%MASDE4VECESPORMES
48%NOREALIZAACTIVIDADFISICA
7%PADECEDIABETES…..
CONVASISTMEDICAALTRABAJADORIMSS
65%DEDIABETICOSDESCONTROLADOS
27%DELOSTRABAJADORES
APARENTEMENTESANOS
RESULTANCONGLUCOSAELEVADA…..
CONVASISTMEDICAALTRABAJADORIMSS
12%SONHIPERTENSOS
30%DEHIPERTENSOSDESCONTROLADOS
14%DETRABAJADORES
APARENTEMENTESANOS…..
CONVASISTMEDICAALTRABAJADORIMSS
SONDETECTADOS
CONCIFRASTENSIONALESARTERIALES
ELEVADAS
85TRABAJADORES(PROM)ALAÑO…..
CONVASISTMEDICAALTRABAJADORIMSS
SONPENSIONADOSPORCANCER
SIENDOTRABAJADORESDELASALUD
YDEBIENDOSERLOSMASSANOS
EN2016TUVIMOS1,876,485DIASDEINCAP.
CONVASISTMEDICAALTRABAJADORIMSS
ELCONVENIOFIRMADOESTABLECE:
QUELOSTRABAJADORESDELIMSS
SEANATENDIDOS
ENELMENORTIEMPOPOSIBLE…..
CONVASISTMEDICAALTRABAJADORIMSS
FOMENTARLAPREVENCIÓN
ENLOSTRESNIVELESDEATENCIÓN
YQUEELSERVICIOMÉDICO
SEAOPORTUNO.
CONVASISTMEDICAALTRABAJADORIMSS
LAATENCIÓNDEBEENFOCARSE
TANTOALOFÍSICO
COMOALOEMOCIONAL
YREINCORPORARALPERSONAL…..
CONVASISTMEDICAALTRABAJADORIMSS
ASUSACTIVIDADESLABORALES
ENLASMEJORESCONDICIONES
TOMANDOENCUENTASUENFERMEDAD
RIESGOSYPERFILDELPUESTO.
CONVASISTMEDICAALTRABAJADORIMSS
ELTRABAJADORDEBEACUDIR
ACHEQUEOANUALPREVENTIVO(PREVENIMSS)
YALOSEXÁMENESMÉDICOSPERIODICOS
(SPPSTIMSS)CLAUSULA73YCAPVIIR.I.T.
CONVASISTMEDICAALTRABAJADORIMSS
SUPERVISARQUEELTRABAJADOR
DERIVADOACUALQUIERNIVELDEATENCIÓN
SEAATENDIDOOPORTUNAMENTE
DANDOSEGUIMIENTOASUCASO.
CONVASISTMEDICAALTRABAJADORIMSS
INSTITUTOYREPRESENTACIÓNSINDICAL
SECOMPROMETENADIFUNDIR
LOSBENEFICIOS,ALCANCESYPROCEDIMIENTOS
DEESTECONVENIO…..
CONVASISTMEDICAALTRABAJADORIMSS
INSTRUYENDOADIRECTIVOS
MANDOSMEDIOS,PERSONALOPERATIVO
YREPRESENTANTESSINDICALESPARALA
APLICACIÓNORDENADADELCONVENIO.
