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OSCAR AUGUSTO ZULUAGA MUÑOZ / Secretario de Educación Departamental CUMPLIMIENTO DE METAS PROPUETAS PARA LA PRESENTE VIGENCIA EQUIPO DE TRABAJO: LÍDERES DE PROCESO LUZ MARY ORTIZ ESTEVEZ / Calidad JULIETA MENDOZA CHEQUEMARCA / Cobertura JAVIER LIZ MURILLO / Administrativa y Financiera JAVIER MARTINEZ CUELLAR / Sistema de Gestión de la Calidad ROSALBA MORALES REYES / Inspección y Vigilancia LUZ AMELIA MONSALVE NICHOLLS / Planeación

Secretaría de Educación Departamental Informe Avance de Metas 2012

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Secretaría de Educación Departamental Informe Avance de Metas 2012. CUMPLIMIENTO DE METAS PROPUETAS PARA LA PRESENTE VIGENCIA. OSCAR AUGUSTO ZULUAGA MUÑOZ / Secretario de Educación Departamental. EQUIPO DE TRABAJO: LÍDERES DE PROCESO LUZ MARY ORTIZ ESTEVEZ / Calidad - PowerPoint PPT Presentation

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Page 1: Secretaría de Educación Departamental Informe Avance de Metas 2012

OSCAR AUGUSTO ZULUAGA MUÑOZ / Secretario de Educación Departamental

CUMPLIMIENTO DE METAS PROPUETAS PARA LA PRESENTE VIGENCIA

EQUIPO DE TRABAJO: LÍDERES DE PROCESOLUZ MARY ORTIZ ESTEVEZ / CalidadJULIETA MENDOZA CHEQUEMARCA / CoberturaJAVIER LIZ MURILLO / Administrativa y FinancieraJAVIER MARTINEZ CUELLAR / Sistema de Gestión de la CalidadROSALBA MORALES REYES / Inspección y VigilanciaLUZ AMELIA MONSALVE NICHOLLS / Planeación

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OSCAR AUGUSTO ZULUAGA MUÑOZ / Secretario de Educación Departamental

CUMPLIMIENTO DE METAS PROPUESTAS PARA LA PRESENTE VIGENCIALÍNEA ESTRATÉGICA: Guaviare Forma Capital Humano para el Desarrollo sostenible PROGRAMA: Guaviare en Cobertura Valora la DiferenciaSUB PROGRAMA : Acceso con Equidad

META PROPUESTA PLAN DE DESARROLLO PARA 2012LINEA BASE META PROPUESTA

2012META LOGRADA

2012

Nº % Nº % Nº %

Aumentar la tasa de cobertura bruta en el nivel de preescolar en el departamento   23   24   27

Aumentar la tasa de cobertura bruta en el nivel de primaria en el departamento   68   68   72

Aumentar la tasa de cobertura bruta en el nivel de secundaria   58   59   56

Aumentar la tasa de cobertura bruta en el nivel de media   33   33   33

Aumentar la el acceso de la población adulta a la educación por ciclos 3388   3541   2544 (28.2)

Reorganización de la oferta educativa del departamento       100   75

Garantizar los espacios educativos de acuerdo a la demanda     2   10  500

 SUB PROGRAMA : Acceso con Equidad Atención educativa con modelos flexibles para jóvenes y adultos iletrados a través de un programa pertinente en 30 Sedes Educativas del Departamento. 18   18 100 29 161.1

Disminuir la deserción escolar intra- anual en 9 instituciones educativas del departamento seleccionadas aleatoriamente

  32,3   32   32,3

Formulación y ejecución del Plan de Educación para el sector rural en convenio con el MEN fortaleciendo los modelos educativos flexibles mejorando la calidad y la pertinencia de la educación   100   25   100

Fortalecer internados estratégicos ubicados en las UPR e interveredales     8     100

Garantizar el funcionamiento de las instituciones educativas del departamento   100   100   100

Reorganización de la planta de personal docente viabilizada de la Secretaria de Educación   50   100   100

Mejoramiento de la capacidad instalada en términos de infraestructura educativa rural     3 100   50

Elaborar el plan y la ruta de atención integral al 100% de la población en emergencia escolar       50   20

Mejorar la atención integral a la población adulta y en edad escolar con necesidades educativas especiales. 118   118   107 100

Elaboró: Luz Amelia Monsalve Nicholls

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OSCAR AUGUSTO ZULUAGA MUÑOZ / Secretario de Educación Departamental

CUMPLIMIENTO DE METAS PROPUESTAS PARA LA PRESENTE VIGENCIALÍNEA ESTRATÉGICA: Guaviare Forma Capital Humano para el Desarrollo sostenible PROGRAMA: Guaviare en Cobertura Valora la Diferencia

Elaboró: Luz Amelia Monsalve Nicholls

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OSCAR AUGUSTO ZULUAGA MUÑOZ / Secretario de Educación Departamental

CUMPLIMIENTO DE METAS PROPUESTAS PARA LA PRESENTE VIGENCIALÍNEA ESTRATÉGICA: Guaviare Forma Capital Humano para el Desarrollo sostenible PROGRAMA: Guaviare Cerrando Brechas con CalidadSUBPROGRAMA: Formación para la Ciudadanía, Transformando Realidades para la Convivencia Social

Elaboró: Luz A. Monsalve N

META PROPUESTA PLAN DE DESARROLLO PARA 2012LINEA BASE 2012 % META 

EJECUTADA 2012Nº % Nº % Nº %

100% de docentes, directivos docentes Sensibilizados y   acompañados  interinstitucional para la apropiación de los procesos de promoción  y acatamiento de los derechos humanos fundamentales y política pública de infancia y adolescencia       

  0%   25   45,83%

SUBPROGRAMA: Avanzando hacia El Futuro, Ciencia, Tecnología, InnovaciónCentro de investigaciones pedagógicas y educativas de la amazonía 0 0%   25    

Un  plan  de  formación  Docente  territorial  que  contenga  todas  las  aéreas  del  conocimiento, investigación ciencia y tecnología, aprobado por la asamblea departamental 0 0%   25   83%

Diseñar y socializar un plan sobre el uso pedagógico, seguimiento y acompañamiento a  lOS E.E.  EN  TIC,  en  el  cumplimiento  de  sus  competencias  y  desarrollo  de  área  de  tecnología  e informática.                                     

0 0%   25   100%

Formación y actualización  del 100% docentes del área de Inglés en el cuatrIenio.       25   100%

SUBPROGRAMA: Aseguramiento de la Calidad en el Marco de los Derechos

Alumnos que presentan las pruebas SABER 3 en el rango de promedio nacional       25   LOS RESULTADOS NO HAN SIDO ENTREGADOS POR EL MEN  

Mejorar el nivel de desempeño de alumnos que presentan las pruebas SABER 5       25  

Mejorar el nivel de desempeño de alumnos que presentan las pruebas SABER 9   5   30  

Mejorar el nivel de desempeño de alumnos que presentan las pruebas SABER 11   5   30    

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OSCAR AUGUSTO ZULUAGA MUÑOZ / Secretario de Educación Departamental

CUMPLIMIENTO DE METAS PROPUESTAS PARA LA PRESENTE VIGENCIALÍNEA ESTRATÉGICA: Guaviare Forma Capital Humano para el Desarrollo sostenible PROGRAMA: Guaviare Cerrando Brechas con CalidadSUBPROGRAMA: Aseguramiento para la Equidad

Elaboró: Luz A. Monsalve N

METASLINEA BASE 2012 % META 

EJECUTADA 2012

Nº % Nº % Nº %300 docentes formados en técnicas y habilidades para el uso adecuado de las herramientas tecnológicas 180   220   29 13,33%

SUBPROGRAMA: Ambientes Pedagógicos para la Transformación

Mejorar la capacidad instalada de las I.E. para mejorar los ambientes escolares           5%

SUBPROGRAMA: Educación Sin Límites

Fijar la política para la Incorporación de competencias laborales y de emprendimiento en los planes de estudio de las I.E.       25  

 

Establecer  una  alianza  estratégica    con    el  ICETEX  y  fortalecer  el  CERES    que  permita   garantizar el acceso y permanencia en la educacion superior. 0 0   0,50%   100%

SUBPROGRAMA: Primera Infancia de Cero a SiempreDocentes  de  Preescolar  formadores  de  trabajadoras  de  hogares  infantiles  en  construcción curricular con la asistencia de la SED 0 0   25%   17,00%

Generar  un  sistema  de  preinscripción  y  registro  piloto  que  permita  garantizar  los  cupos  de atención y acceso rápido a la información      1 100% 1 100%

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OSCAR AUGUSTO ZULUAGA MUÑOZ / Secretario de Educación Departamental

CUMPLIMIENTO DE METAS PROPUESTAS PARA LA PRESENTE VIGENCIALÍNEA ESTRATÉGICA: Guaviare Forma Capital Humano para el Desarrollo sostenible PROGRAMA: Guaviare Cerrando Brechas con Calidad

Elaboró: Luz A. Monsalve N