•

•

2

3

4

5

1

SÅDAN FOREGÅR DET

Indledende dialog der skal afklare, hvor-

dan et samarbejde kan give mening og

værdi for jer.

Jeres sundheds- og trivselsprofil på arbejds-

pladsen afdækkes.

Lokalt tilpassede sundhedsindsatser ig-

angsættes i tæt samarbejde med Folke-

sundhed Aarhus.

Hjælp til hverdagsimplementeringen sker

ved løbende opfølgning, justering og spar-

ring, og vi mødes med jer 1-2 gange om

måneden i et år.

Efter et års samarbejde er I klædt på til

at sundhed og trivsel er en naturlig del af

jeres strategi, politik og hverdag på arbejd-

spladsen.

S A M M E N O M S U N D E A R B E J D S P L A D S E RS A M M E N O M S U N D E A R B E J D S P L A D S E R S A M M E N O M S U N D E A R B E J D S P L A D S E R

Sunde arbejdspladser opstår ikke af

sig selv, men gennem målrettet og

systematisk arbejde hvor ledelsen

går forrest.

Hos midtVask i Aarhus mærker de i hverdagen

effekten af at arbejde med sundhed på strate-

gisk niveau. Sygefraværet er rekordlavt på bare

1,5 %, og medarbejderne kan bedre holde til

vaskeriarbejdet end tidligere.

”Hos os er det kombinationen af fornuftig

business og ordentlig moral, der gør, at vi har sund-

hed som en del af vores overordnede strategi.”

Pernille Lundvang, Chef for Midtvask

God trivsel og sundhed betaler sig

“Når arbejdspladsen arbejder strategisk med

hverdagsimplementering af sundhedsindsatser,

så forbedres ikke blot den enkelte medarbejders

helbred og trivsel og fællesskabet på tværs, men

man reducerer også korttidssygefraværet og øger

produktiviteten. Den årlige gevinst for arbejds-

pladserne er op til 2,74 kr. for hver investeret krone

inden for første kalenderår. “Just Bendix Justesen,

Forsker ved Syddansk Universitet

VIL DU VIDE MERE?

Kontakt Folkesundhed Aarhus her:

sundearbejdspladser@mso.aarhus.dk

S A M M E N O M S U N D E A R B E J D S P L A D S E R

S A M M E N O M S U N D E A R B E J D S P L A D S E R

”De tiltag, vi har lavet, er tilpassede, så alle kan

være med. Det handler ikke om at kunne mest,

være i bedst form eller tabe sig mest. Det handler

om, at vi er fælles om det og det, kan jeg se, har en

effekt på fællesskabet”.Julie Tordrup,

Intern sundhedsambassadør og

tjener på Hotel Scandic

S A M M E N O M S U N D E A R B E J D S P L A D S E R

Folkesundhed Aarhus tilbyder hjælp og

rådgivning til, hvordan arbejdspladser kan

arbejde strategisk med at implementere

sundheds- og trivselsindsatser i hverdagen.

SAMMEN OM SUNDE ARBEJDSPLADSERET GRATIS VIRKSOMHEDSTILBUD