Upload
roz
View
87
Download
1
Embed Size (px)
DESCRIPTION
Samenwerking CNV Publieke Zaak en Meeùs. Agenda. Wie is UMG Meeùs Pensioen Ontslagvergoeding Samenwerking CNV Publieke zaak en Meeùs. Waar komen we vandaan?. Landelijke dekking Gecentraliseerde organisatie Verzekeringen, Vastgoedmanagement, Makelaardij, Hypotheken en Pensioenen. - PowerPoint PPT Presentation
Citation preview
SamenwerkingCNV Publieke Zaak en
Meeùs
Agenda
• Wie is UMG Meeùs
• Pensioen
• OntslagvergoedingSamenwerking CNV Publieke zaak en Meeùs
Waar komen we vandaan?
2006 Samenvoeging Meeùs & Unirobe2007 Nieuwe financiële UMG holding
• Landelijke dekking
• Gecentraliseerde organisatie
• Verzekeringen, Vastgoedmanagement,
Makelaardij, Hypotheken en Pensioenen
• Decentrale organisatie
• Per kantoor eigen winst- & verliesrekening
• Verzekeringen, hypotheken en pensioenen
waaronder enkele bijzondere niches
&
=
Altijd met het accent op Ù!
Landelijk netwerk, lokale betrokkenheid
Unieke speler in de markt: enige tussenpersoon in Nederland, gespecialiseerd in verzekeringen, pensioenen en hypotheken.
Over Meeùs
Over Meeùs
Organisatie
Meeùs behoort tot de Unirobe Meeùs Groep, dochter van AEGON.
Als onafhankelijk intermediair kan Meeùs debelangen van de klant behartigen door het
aanbieden van een breed productassortiment.
Vanuit de regio’s worden dagelijks 700.000 particuliere en 80.000 zakelijke klanten bediend.
Portefeuille Meeùs
Onze partners
Door grote inkoopkracht profiteert de klant van een optimale prijs/kwaliteit verhouding
Meeùs werkt samen met de volgende partijen:
VerzekeringenAEGON, Chartis, Allianz Nederland, ASR, Avéro Achmea, AXA Nederland, ARAG Rechtsbijstand, Bloemers Nassau Groep, Chubb, DAS rechtsbijstand, DBV, Delta Lloyd, Erasmus, De Goudse, Generali Groep, HDI, Interpolis, Legal and General, Nedasco, Nationale Nederlanden, Reaal Groep, Zwitserleven en diverse gespecialiseerde zorgverzekeraars.
HypothekenAEGON, OBVION, Postbank, Florius, Nationale Nederlanden, ASR, ABN AMRO, SNS Bank, Woonfonds, ING Bank, BLG, DBV, Zwitserleven, PPF, Delta Lloyd, Westland Utrecht, PVF, ALLIANZ Nederland, Cardif, Klaverblad, Reaal, Argenta, Sparck, MNF, Hypotrust, Direktbank, ELQ, Legal & General
BankzakenACN, AEGON, Allianz, Argenta, ASR, Avero, Credivance, Defam, Interbank, Levob/Avéro, Nationale Nederlanden, Zwitserleven.
Pensioen in Nederland
AOWPensioen Uniform pensioenoverzicht “zacht” pensioen
Middelloon
Eindloon Franchise opbouwpercentage
Beschikbare premie
Lijfrenteverzekering PrijsindexLijfrentebankrekening
Levensloop A-factor
Spaarloon
Sociale Zekerheid
AOW / Anw / WIA
Werkgever / Werknemersrelatie
ouderdoms- / nabestaanden- / AO-pensioen
Aanvulling in privé
lijfrente en sparen
ouderdom / overlijden / arbeidsongeschiktheid
Pensioengebouw in Nederland
Wat is pensioen?
Salaris
21 65
Uitgesteld Salaris
Maar vanwege een lager belastingtarief is minder pensioen nodig …
21 65
SalarisPensioen
… rekening houdend met AOW-uitkering …
21 65
Salaris
AOW
Pensioen
AOW
21 65
Pensioen
Geen pensioenopbouw
Pensioengrondslag
Het salaris rekening houdend met de AOW = de pensioengrondslag …
Het gedeelte van het salaris waarover geen pensioenopbouw plaatsvindt en waarover geen premie wordt betaald = de franchise.
AOW
21 65
Pensioen
AOW-franchise
Pensioengrondslag
Pensioenregeling Voorbeeld
• Pensioenopbouw over 12 maal het vaste
maandsalaris en de vakantietoeslag
• AOW-franchise 2010 € 13.915,-
• Opbouwpercentage 1,95%
• Maximaal pensioengevend salaris
€ 73.074,-
Pensioenregeling Voorbeeld
•€ 2.500 aan salaris x 12,96 = €
32.400,-
•AOW-franchise 2010 € 13.915,-
•Pensioengrondslag € 18.485,-
•1,95% * € 18.485,- = € 360,-
opbouw per jaar (A factor)
Pensioenregeling Voorbeeld
• Geboren op 01-01-1975
• In dienst op 01-01-2010
• Pensioenleeftijd 65 jaar
• Pensioendatum 01-01-2040
• Toekomstige dienstjaren: 30
• Bereikbaar OP: € 360,- * 30 = € 10.800,-
Pensioenregeling Voorbeeld
•€ 2.700,- * 12,96 = € 34.992,-
•AOW-franchise 2011 € 14.492,-
•Pensioengrondslag € 20.500,-
•1,95% * € 20.500,- = € 400,- OP
Pensioenregeling Voorbeeld
•OP 2010: € 360,-
•OP 2011: € 400,-
•Toekomstige dienstjaren: 29
•Bereikbaar OP:
€ 360,- + € 400,- * 29 = € 11.960,-
Hoe wordt pensioen vastgesteld?
pensioen bij aanvang
Hoe wordt pensioen vastgesteld?
pensioenverhoging door salarisstijging
pensioen bij aanvang
Hoe wordt pensioen vastgesteld?
pensioenverhoging 2
pensioenverhoging door salarisstijging
pensioen bij aanvang
Hoe wordt pensioen vastgesteld?
pensioenverhoging 2
pensioenverhoging door salarisstijgingtoeslag 1
pensioen bij aanvang
Meeus en CNV Publieke Zaak
Ontslagvergoeding
Wat doet Meeus voor CNV Publieke Zaak en haar TNT leden?
Waarom Meeùs
• Meeus is sinds begin januari 2011 aangeschoven bij TNT Mobility.
• Vanuit die hoedanigheid geeft Meeus financieel advies aan medewerkers van TNT die het bedrijf gaan verlaten.
Waarom Meeùs
• In het sociaal plan is afgesproken dat Meeùs hier een vaste vergoeding voor krijgt.
• Meeus geeft aan de leden van CNV Publieke Zaak sessies waarin een en ander wordt verteld over het sociaal plan, de vertrekregelingen, het pensioen enz.
• Pensioencompensatie is erg vaak een belangrijk item in het advies.
Waarom Meeùs
Uitleg Sociaal Plan en vertrekregelingen
• De eerste bijeenkomst is op 24 maart in Assen, in de loop van het jaar volgen nog meer bijeenkomsten.
• Daarnaast is Meeùs een achtervang voor de juridisch medewerker.
Werkwijze Meeùs
• Afspraak binnen 2 dagen• Intake gesprek• Vervolggesprek
In principe dus altijd 2 gesprekken
Aan de hand van het rapport worden de mogelijkheden doorgenomen
Flexibel richting TNT medewerkers
Rapport: Fiscale Mogelijkheden
• Direct afrekenen met de belastingdienst
• Stamrecht bij verzekeraar en wel1. Direct ingaand Stamrecht2. Uitgesteld Stamrecht
• Stamrecht BV
Let op : Altijd belasting betalen.Hoeveel is afhankelijk van omstandigheden
Rapport: Wensen en motieven
1. Belastinguitstel2. Liquiditeit3. Flexibiliteit4. Zekerheid5. Kosten6. Gemak7. Beheer8. Beschikking9. Erfgenamen10. Risico
Bedankt voor uw aandacht en tot
ziens