SALUD, TRABAJO Y SALUD, TRABAJO Y AUTOCUIDADOAUTOCUIDADO

SALUD, TRABAJO Y AUTOCUIDADOObjetivos

• Reflexionar acerca de los elementos teóricos queintervienen en las condiciones de salud.

• Identificar los agentes protectores y de riesgo queinciden en la salud del trabajador.

• Promover condiciones de vida y de trabajosaludable en el trabajador en cuanto a laresponsabilidad y el auto cuidado.

La Salud

La salud es el completo bienestar físico, mental, social, económico, afectivo y sexual del ser humano y no solo la ausencia de enfermedad.

La salud de una familia, comunidad depende de las relaciones de varios factores:

• El ambiente.• Herencia.• Servicios de salud.• Comportamientos.• Seguridad ciudadana, convivencia y paz.

Salud

En la salud existen condiciones que hay que tener en cuenta:

• Alimentación adecuada.• Ingresos.• Vivienda.• Saneamiento básico.• Educación.

Salud

El Trabajo

Es toda actividad humanalibre, ya sea material ointelectual, permanente opasajera, que una personanatural ejecutaconscientemente alservicio de otra, ycualquiera que sea sufinalidad, siempre que seefectúe en ejecución de uncontrato de trabajo.

Factores Protectores

• Son las condiciones o elementos queprotegen y permiten evitar alteraciones en lasalud o el bienestar de los trabajadores.

• Elementos de Protección Personal (E.P.P)

Factores de Riesgo

• Son los eventos de cualquier naturaleza, cuyapresencia o ausencia puede producir unaalteración en la salud del trabajador.

• No utilizar Elementos de Protección Personal(E.P.P)

Autocuidado

Son las acciones que realiza cada individuo paramejorar o mantener su salud física, mental, social yestán relacionadas con la alimentación, ejercicio,chequeo medico y la utilización de los Elementos deProtección Personal (E.P.P)

Proyecciones del autocuidado:• Estilo de vida.• El trabajo.• La familia.• La comunidad.• Importancia del autocuidado:• El ejercicio.• La alimentación.• Higiene personal.

Autocuidado

Salud Ocupacional

La promoción y mantenimiento del más alto gradode bienestar físico, mental y social de todas lasocupaciones a través de la prevención y control delos factores de riesgos y de la adaptación del trabajoal hombre. (OIT/OMS 1950)

Obligaciones Empleador

• Pago de la totalidad de la cotización de lostrabajadores.

• Procurar el cuidado integral de la salud de lostrabajadores y de los ambientes de trabajo.

• Programar, ejecutar y controlar el cumplimiento delPrograma De Salud Ocupacional (P.S.O) De laempresa y dar recursos necesarios.

• Notificar a la A.R.P. Accidentes de Trabajo (A.T) YEnfermedades Profesionales (E.P) Y novedades.

• Registrar el copaso.

Obligaciones Trabajadores

• Procurar el cuidado integral de su salud.• Suministrar información clara, veraz y completa

sobre su estado de salud.• Cumplir las normas, reglamentos e instrucciones del

P.S.O.• Participar en la prevención de riesgos profesionales a

través de los COPASO.• Usar en forma oportuna y adecuada los dispositivos

de prevención y EPP.

Cuando se sufre un accidente de trabajo o enfermedad profesional.El trabajador tiene derecho a:

Prestaciones Asistenciales:Medicina ambulatoria, hospitalaria,terapéutica, farmacéutica,odontológica, servicios dediagnóstico y tratamiento, prótesisy órtesis, rehabilitación física yprofesional y gastos de traslados.

Prestaciones Económicas

• Subsidio por incapacidad temporal.• Indemnización por incapacidad permanente parcial.• Pensión de invalidez.• Pensión de sobreviviente y sustitución pensional.• Devolución de saldos.• Auxilios funerarios.

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