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8/10/2019 Resumen TESIS Jessica Monsalve
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UNIVERSIDAD FERMIN TOROVICE-RECTORADO ACADMICO
DECANATO DE INVESTIGACIN Y POST-GRADO
SISTEMA DE INFORMACIN GERENCIAL PARA LA TOMA DEDECISIONES EN LAS INSTITUCIONES PBLICAS.
CASO ESPECFICO: CONCEJO MUNICIPALDE IRIBARREN.
AUTOR: Jessica MonsalveTUTOR: Yamileth Lucena
CABUDARE, NOVIEMBRE DE 2014
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CAPITULO I
La historia de la humanidad, ha sido una innegable evidencia de
innumerables cambios, as como tambin de adaptacin a ellos; as, puede
observarse como desde el principio de la historia, ha habido un proceso
evolutivo en la Tierra y en todo cuanto ella contiene. Es por ello que las
condiciones del entorno, cada vez ms competitivos, han obligado a las
corporaciones a realizar cambios de algunos de sus aspectos y componentes
tecnolgicos para adaptarse al mismo y para conseguir mantenerse en el
mercado como va para mejorar su productividad y conseguir ventaja
competitiva sostenible.
Segn Padilla (2009), un recurso vital en cualquier organizacin en
la actualidad es la incorporacin de las nuevas tecnologas y
las herramientas que nos aportan la inteligencia empresarial en la prestacin
de productos informativos ello ha constituido un gran reto y a la vez una
oportunidad para las ciencias de la informacin y para el mundo empresarial
moderno, lo que retoma como un concepto importante la gestin delconocimiento y la informacin.
Esto hace que las organizaciones aumenten su nivel de complejidad en
cuanto a los procedimientos administrativos que cada una de ellas posee.
Entre los cambios tecnolgicos importantes de los ltimos 10 aos, destaca
la introduccin de las nuevas tecnologas de la informacin y la comunicacin
(TICS), en el cual desde el punto de vista de varios autores tal como
Thompson y Strickland (2004), definen las tecnologas de informacin y
comunicacin, como aquellos dispositivos, herramientas, equipos y
componentes electrnicos, capaces de manipular informacin que soportan
el desarrollo y crecimiento econmico de cualquier organizacin.
Es as como, el presente estudio plantea la incorporacin de elementos
que permiten al gerente, saber utilizar de manera estratgica las
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herramientas para la toma de decisiones una vez aplicado los sistemas de
informacin y tomado en cuenta como un recurso corporativo vital,
manifestando as su importancia e implicaciones en el mbito gerencial,
como tambin en los procesos de planeacin dentro de todo aquellos que ha
originado el desarrollo tecnolgico, la exigencia de la calidad, la
competitividad y el cumplimiento de la mejora continua para estar atento a
los cambios dentro de la organizacin a fin de lograr la mxima calidad y
productividad, una vez que se adopten las estrategias necesarias para
administrarla apropiadamente.
Este estudio tiene como objetivo general proponer un sistema de
informacin gerencial para la toma de decisiones en las instituciones pblicas
como caso especfico el Concejo Municipal de Irribarren, de tal manera que
se le ofrezca una herramienta de utilidad para el registro y almacenamiento
de informacin, la cual permite mantener de manera disponible, actualizada,
organizada y digitalizada, toda la informacin asociada, generada o recibida
en la unidad, as como tambin le permitir cumplir sus objetivos.
Objetivos Especficos
1. Diagnosticar la situacin actual sobre el uso de sistema de informacin
gerencial para la toma de decisiones
2. Determinar unidades o nodos crticos que requieran el manejo de
informacin para la toma de decisiones de las empresas pblicas tales como
los concejos municipales del estado Lara.
3. Disear el sistema de informacin gerencial como herramienta
estratgica para la toma de decisiones de la gerencia en las empresas
pblicas tales como los concejos municipales del estado Lara.
El aporte principal de los dispositivos tecnolgicos en el anlisis
documental es decisivo y rpido al procesar grandes cantidades de
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informaciones y ponerlas a disposicin de los usuarios, lo cual tiene como
consecuencia la solucin de problemas informativos y la toma de decisiones.
CAPITULO II
Entre las bases tericas que permiten orientar la conceptualizacin
adecuada de los trminos que se utilizarn en el trabajo se detallan la
gestin de la informacin dentro de las organizaciones, la informacin, la
gestin del conocimiento, sistema organizacional, sistemas de informacin y
toma de decisiones gerenciales para orientar de manera clara la temtica del
proyecto de grado.
El sistema de variables, que se analizan en este proyecto son: Gestin de
la informacin y toma de decisiones. De la cual cada una de ellas posee
ciertos indicadores sujetos, con respecto a la gestin de informacin y la
dimensin sistema de documentacin, estn la accesibilidad, flujo de
informacin, sistema, disponibilidad, retroalimentacin y confiabilidad. En
cuanto a la toma de decisiones se manifiesta como dimensin la gerencia,que refleja la informacin, tecnologas de informacin, calidad, decisiones,
indicadores, tcnicas e instrumentos y divulgacin.
CAPITULO III
El desarrollo de esta investigacin referida a la aplicacin de un sistema
de informacin gerencial para la toma de decisiones en las instituciones
pblicas, como caso especfico el concejo municipal de Irribarren, el cual de
acuerdo a sus caractersticas bsicas que plasman el presente estudio la
ubican como una investigacin de campo de carcter descriptivo bajo el
enfoque cuantitativo, puesto que este tipo generalmente orienta al
investigador, sobre las realidad y hechos, sus caractersticas fundamentales
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de presentacin e interpretacin correcta e intenta medir el grado de
interrelacin posible entre las variables estudiadas como la gestin de la
informacin y la toma de decisiones y de campo porque se obtuvo la
informacin directa de la fuente original.
La poblacin escogida para este trabajo de grado fue la alta direccin del
concejo municipal de Irribarren y los sujetos fueron las personas que
respondieron el instrumento de recoleccin de datos para obtener la
informacin necesaria del objeto de estudio por nueve (9) personas que
laboran y conforman la alta direccin de esta organizacin.
Para el desarrollo de la investigacin se utilizaran las tcnicas de
recoleccin de informacin, que representa verdaderamente los conceptos o
variables que se pretenden medir, como fuentes secundarias se consider
las investigaciones, textos, revistas especializadas, documentos electrnicos,
leyes, reglamentos y publicaciones que en torno al objeto de estudio se
hayan realizado. Como fuentes primarias para recabar la informacin se
utilizaron las siguientes tcnicas como lo es la observacin directa y la
encuesta bajo un instrumento tipo cuestionario como instrumento demedicin, el mismo es de frecuencia, escrito, auto administrado y escala de
likert. Segn Ander (1997), el cuestionariofacilita la tabulacin de los datos
y asegura la comparabilidad de las respuestas. (p.80).
De esta manera una vez recolectado los datos en la fase de aplicacin del
cuestionario sern procesados cuantitativamente para agruparlos, tabularlos
y cuantificarlos, lo cual brindara la automatizacin necesaria para el manejo
eficaz de la informacin obtenida y as obtener conclusiones que sustenten
la propuesta. Los resultados de las encuestas aplicadas a la poblacin objeto
de estudio se mostrarn a travs de cuadros y grficos; donde se aplicar un
anlisis y se interpretarn los resultados obtenidos a fin de verificar el
cumplimiento de los objetivos propuestos.
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REFERENCIAS
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Arias, F. (2006). El proyecto de Investigacin. (5ta Edicin). Caracas:Episteme.
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Gil P., I (1997), Sistema de informacin. Sistemas y tecnologas de lainformacin para la gestin. Madrid: McGrawHill, 1997.
Mujica, M. (2000).Nuevas Estrategias para Gerenciar. Una VisinEpistemolgica. Revista UNESR. GerenciaSociedad. 1 (1): 61-76.
Padilla, A (2009), Importancia de la gestin de la informacin y elconocimiento en el proceso de cambio organizacional. Disponible:http://www.monografias.com/trabajos70/gestion-informacion-proceso-cambio-organizacional/gestion-informacion-proceso-cambio-organizacional.shtml.[Consulta: 2014, Marzo 28].
Thompson, A. y Strickland, A. (2004). Administracin Estratgica. EditorialMc Graw Hill, Mxico.
Watson, H.J., Rainer R., K. y Koh C., E. (1991). Sistemas de informacinGerencial. Executive information systems: A framework for developmentand a survey of current practices. MIS Quaterly.
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