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Código: CONCEJO MUNICIPAL SAN JOSE DE LA MONTAÑA

EHfTiaii: Concei€XS>s2niosedelamontana-antíoauia.Ciov.co Versión: 001

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Elaborado pon Yolanda Marfa Yapes Secretaria

Revisado por: Mesa Directiva Aprobado pon Pienaria

Fecha: 29-06-2015 Fecha: 29-08-2015 Fecha: 29-08-2015

RESOLUCIÓN N° 3 2 A g o s t o 2 9 de 2 0 1 5

"POR LA CUAL SE CONVOCA Y REGLAMENTA EL CONCURSO PUBLICO ABIERTO DE MÉRITOS PARA PROVEER EL CARGO DE PERSONERO (A)

MUNICIPAL DE SAN JOSE DE LA MONTAÑA - ANTIOQUIA"

L a M e s a D i r e c t i v a d e l C o n c e j o d e S a n José d e l a Montaña, e n e j e r c i c i o d e s u s f a c u l t a d e s c o n s t i t u c i o n a l e s , l e g a l e s y r e g l a m e n t a r i a s , y e n e s p e c i a l l a s c o n f e r i d a s e n e l Artículo 3 1 3 d e l a Constitución N a c i o n a l , Artículos 3 5 y 1 7 0 d e l a L e y 1 3 6 d e 1 9 9 4 m o d i f i c a d o p o r e l artículo 3 6 d e l a l e y 1 5 5 1 d e 2 0 1 2 y d e l Artículo 3 2 d e l a L e y 1 3 6 d e 1 9 9 4 m o d i f i c a d o p o r e l Artículo 1 8 d e l a L e y 1 5 5 1 d e 2 0 1 2 y e l D e c r e t o 2 5 8 4 d e 2 0 1 4 y ,

CONSIDERANDO: a . Q u e e l Artículo 3 1 3 d e l a Constitución Política e s t a b l e c e q u e c o r r e s p o n d e a l o s C o n c e j o s " 8 . E l e g i r P e r s o n e r o p a r a e l período q u e f i j e l a l e y y l o s demás f u n c i o n a r i o s q u e ésta d e t e r m i n e " . b. Q u e e l artículo 1 7 0 d e l a l e y 1 3 6 d e 1 9 9 4 , m o d i f i c a d o p o r e l artículo 3 5 d e l a l e y 1 5 5 1 d e 2 0 1 2 , estableció e l c o n c u r s o d e méritos p a r a l a provisión d e l c a r g o d e P e r s o n e r o M u n i c i p a l , e n l o s s i g u i e n t e s términos: Artículo 3 5 . E l artículo 1 7 0 d e l a L e y 1 3 6 d e 1 9 9 4 quedará así: Artículo 1 7 0 . Elección. L o s C o n c e j o s M u n i c i p a l e s o d i s t r i t a l e s según e l c a s o , elegirán " s r s o n e r o s p a r a p e r i o d o s i n s t i t u c i o n a l e s d e c u a t r o ( 4 ) años, d e n t r o d e l o s d i e z ( 1 0 ) p r i m e r o s días d e l m e s d e e n e r o d e l año e n q u e i n i c i a s u período c o n s t i t u c i o n a l , p r e v i o concurso público d e méritos q u e realizará l a Procuraduría G e n e r a l d e l a Nación, d e c o n f o r m i d a d c o n l a l e y v i g e n t e . L o s p e r s o n e r o s así e l e g i d o s , iniciarán s u p e r i o d o e l p r i m e r o d e m a r z o s i g u i e n t e a s u elección y l o concluirán e l último día d e l m e s d e f e b r e r o d e l c u a r t o año.

• C o r r e s p o n d e a l a Procuraduría G e n e r a l d e l a Nación c o m u n i c a r a l o s C o n c e j o s M u n i c i p a l e s y D i s t r i t a l e s l o s r e s u l t a d o s d e l c o n c u r s o público d e méritos, i n d i c a n d o l o s r e s p e c t i v o s p u n t a j e s e n e s t r i c t o o r d e n numérico, h a s t a a g o t a r l a l i s t a d e e l e g i b l e s q u e tendrá v i g e n c i a p o r e l p e r i o d o i n s t i t u c i o n a l

• P a r a s e r e l e g i d o p e r s o n e r o m u n i c i p a l s e r e q u i e r e : E n l o s m u n i c i p i o s d e categorías e s p e c i a l , p r i m e r a y s e g u n d a títulos d e a b o g a d o y d e p o s t g r a d o . E n l o s m u n i c i p i o s d e t e r c e r a , c u a r t a y q u i n t a categorías, título d e a b o g a d o . E n l a s demás categorías podrán p a r t i c i p a r e n e l c o n c u r s o e g r e s a d o s d e f a c u l t a d e s d e d e r e c h o , s i n e m b a r g o , e n l a calificación d e l c o n c u r s o s e dará prelación a l título d e a b o g a d o .

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Elaborado por Yolanda Marta Yepes Secretarla

Revisado por: Mesa Directiva Aprotiado por: Pienaria


S i e n u n m u n i c i p i o n o s e p r e s e n t a n c a n d i d a t o s a l c o n c u r s o d e méritos, o n i n g u n o d e e l l o s l o h u b i e r e s u p e r a d o , e l P r o c u r a d o r G e n e r a l d e l a Nación elaborará l a l i s t a c o n l o s c a n d i d a t o s d e l o s m u n i c i p i o s v e c i n o s q u e figuren e n l a l i s t a d e e l e g i b l e s d e a c u e r d o a l p u n t a j e , s i e m p r e y c u a n d o l o s m u n i c i p i o s p e r t e n e z c a n a l a m i s m a categoría. D e e s a l i s t a , e l C o n c e j o m u n i c i p a l o d i s t r i t a l r e s p e c t i v o elegirá p e r s o n e r o . E n c a s o d e f a l t a a b s o l u t a d e p e r s o n e r o m u n i c i p a l o d i s t r i t a l , e l r e s p e c t i v o C o n c e j o designará c o m o t a l a l a p e r s o n a q u e s i g a e n l i s t a , y s i n o h u b i e r e l i s t a p a r a h a c e r l o , designará u n p e r s o n e r o e n c a r g a d o , q u i e n desempeñará e l c a r g o h a s t a t a n t o l a Procuraduría G e n e r a l d e l a Nación r e a l i c e e l c o n c u r s o c o r r e s p o n d i e n t e . P a r a o p t a r a l título d e a b o g a d o , l o s e g r e s a d o s d e l a s f a c u l t a d e s d e D e r e c h o , podrán p r e s t a r e l s e r v i c i o d e práctica jurídica ( j u d i c a t u r a ) e n l a s personerías m u n i c i p a l e s o d i s t r i t a l e s , p r e v i a designación q u e deberá h a c e r e l r e s p e c t i v o d e c a n o .

• I g u a l m e n t e , p a r a o p t a r a l título p r o f e s i o n a l d e c a r r e r a s a f i n e s a l a Administración Pública, s e podrá r e a l i z a r e n l a s personerías m u n i c i p a l e s o d i s t r i t a l e s prácticas p r o f e s i o n a l e s o l a b o r a l e s p r e v i a designación d e s u r e s p e c t i v o d e c a n o .

• Q u e según e l i n c i s o 5° d e l a n o r m a t r a n s c r i t a " E n c a s o d e f a l t a a b s o l u t a d e P e r s o n e r o M u n i c i p a l o D i s t r i t a l , e l r e s p e c t i v o C o n c e j o designará c o m o t a l a l a p e r s o n a q u e s i g a e n l i s t a , y s i n o h u b i e r e l i s t a p a r a h a c e r l o , designará u n p e r s o n e r o e n c a r g a d o , q u i e n desempeñará e l c a r g o h a s t a t a n t o ( l a Procuraduría G e n e r a l d e l a Nación)* r e a l i c e e l c o n c u r s o c o r r e s p o n d i e n t e " .

• Q u e l a C o r t e C o n s t i t u c i o n a l , m e d i a n t e S e n t e n c i a C - 1 0 5 d e 2 0 1 3 , e x p e d i e n t e 0 9 2 3 7 0 / 9 2 3 8 , declaró i n e x e q u i b l e l a expresión " q u e realizará l a Procuraduría G e n e r a l d e l a Nación" c o n t e n i d a e n e l i n c i s o r y e n l o s i n c i s o s 2°, 3° Y 5 " d e l artículo e n c o m e n t o .

• Q u e e l D e c r e t o 2 4 8 5 d e l 0 2 d e D i c i e m b r e d e 2 0 1 4 , fijó l o s estándares mínimos p a r a e l c o n c u r s o público y a b i e r t o d e méritos p a r a l a elección d e p e r s o n e r o s m u n i c i p a l e s .

• Q u e e n razón d e l o e x p u e s t o c o r r e s p o n d e a l a Corporación, p o r i n t e r m e d i o d e e s t a d i r e c t i v a , p r o c e d e r a c o n v o c a r e l c o n c u r s o d e méritos p a r a l a provisión d e l c a r g o d e P e r s o n e r o M u n i c i p a l d e S a n José d e l a Montaña, p a r a e l período q u e e m p e z a r a a r e g i r e n e l año 2 0 1 6 .

c . q u e e l H o n o r a b l e C o n c e j o M u n i c i p a l d e S a n José d e l a Montaña - A n t i o q u i a , e n sesión d e l 2 9 d e A g o s t o d e 2 0 1 5 , aprobó m e d i a n t e proposición l a autorización a l a M e s a D i r e c t i v a d e l H o n o r a b l e C o n c e j o M u n i c i p a l p a r a l a realización d e C o n v o c a t o r i a p a r a e l C o n c u r s o Público a b i e r t o d e méritos p a r a l a elección d e P e r s o n e r o M u n i c i p a l d e S a n José

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EUiborado pon Yolanda Marfa Yepes Secretaria

Revisado pon Mesa Directiva Aprobado pon Pienaria

Fecl ia: 29^8-2015 Fecha: 2 9 ^ ^ 1 5 Fecha: 2 9 ^ - 2 0 1 5

d e l a Montaña - A n t i o q u i a y s u c o r r e s p o n d i e n t e reglamentación, además f a c u l t a r l o e n l a utilización d e l o s r e c u r s o s n e c e s a r i o s p a r a l a contratación e n e l a p o y o q u e l a corporación r e q u i e r a c o n p e r s o n a s n a t u r a l e s o jurídicas .

RESUELVE CAPITULO I DISPOSICIONES GENERALES

ARTICULO 1°. CONVOCATORIA. S e c o n v o c a a l o s c i u d a d a n o s i n t e r e s a d o s e n p a r t i c i p a r e n e l C o n c u r s o Público d e Méritos c o m o c a n d i d a t o s a l c a r g o d e P e r s o n e r o ( a ) M u n i c i p a l d e S a n José d e l a Montaña p a r a e l período c o n s t i t u c i o n a l 2 0 1 6 - 2 0 2 0 ; N i v e l D i r e c t i v o , Código 0 1 6 , G r a d o 0 1 , c o n u n a asignación básica m e n s u a l p a r a e l 2 0 1 6 d e TRES MILLONES DOCIENTOS OCHO MIL OCHOCIENTOS TREINTA Y SIETE PESOS ($3.208.837.00) E l p r e s e n t e c o n c u r s o s e a d e l a n t a d e c o n f o r m i d a d c o n l a s d i s p o s i c i o n e s l e g a l e s s o b r e l a

latería y p o r l a s r e g l a s c o n t e n i d a s e n la p r e s e n t e Resolución. ARTICULO 2». RESPONSABILIDAD DEL CONCEJO. E l C o n c u r s o Público d e Méritos p a r a l a elección d e P e r s o n e r o d e l M u n i c i p i o d e S a n José d e l a Montaña, estará b a j o l a r e s p o n s a b i l i d a d d e l C o n c e j o M u n i c i p a l d e S a n José d e l a Montaña, c o n e l a p o y o d e l a e n t i d a d c o n t r a t a d a p a r a e l e f e c t o . E l C o n c e j o e n v i r t u d d e s u s c o m p e t e n c i a s l e g a l e s podrá e l e g i r P e r s o n e r o b a j o l a s c o n d i c i o n e s d e t e r m i n a d a s e n l a l e y y e n l o s r e g l a m e n t o s ARTICULO 3". ESTRUCTURA DEL PROCESO. E l C o n c u r s o Público d e Méritos p a r a l a elección d e P e r s o n e r o d e S a n José d e l a Montaña tendrá l a s s i g u i e n t e s f a s e s : 1 . C o n v o c a t o r i a y Divulgación 2 . R e c l u t a m i e n t o - I n s c r i p c i o n e s 3 . Verificación d e R e q u i s i t o s Mínimos 4 . Aplicación d e P r u e b a s

. 1 . P r u e b a d e C o n o c i m i e n t o s académicos - Básicos y F u n c i o n a l e s y P r u e b a d e C o m p e t e n c i a s L a b o r a l e s 4 . 2 . Valoración d e l o s E s t u d i o s y E x p e r i e n c i a 4 . 3 . E n t r e v i s t a 5 . Conformación d e L i s t a d e E l e g i b l e s 6 . D e s e m p a t e 7 . Elección ARTICULO 4°.PRINCIPI0S ORIENTADORES DEL PROCESO. L a s d i f e r e n t e s e t a p a s d e l a C o n v o c a t o r i a estarán s u j e t a s a l o s P r i n c i p i o s d e mérito, l i b r e c o n c u r r e n c i a e i g u a l d a d e n e l i n g r e s o , p u b l i c i d a d , t r a n s p a r e n c i a , especialización, i m p a r c i a l i d a d , c o n f i a b i l i d a d y v a l i d e z d e l o s i n s t r u m e n t o s , e f i c a c i a y e f i c i e n c i a . ARTICULO 5°. NORMAS QUE RIGEN EL CONCURSO PÚBLICO DE MÉRITOS. El p r o c e s o d e selección p o r méritos, q u e s e c o n v o c a , s e regirá d e m a n e r a e s p e c i a l , p o r l o e s t a b l e c i d o e n e l artículo 3 1 3 d e l a Constitución N a c i o n a l , l a L e y 1 3 6 d e 1 9 9 4 , l a L e y 1 5 5 1 d e 2 0 1 2 , e l D e c r e t o 2 4 8 5 d e 2 0 1 4 y l a p r e s e n t e Resolución.

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Elaborado pon Yolanda María Yepes Secretaria

Revisado por: Mesa Directiva Aprobado por: Pienaria

Fecha: 294)8.2015 Fecha: 294)8^015 Fecha: 29-08-2015

ARTICULO 6'. REQUISITOS DE PARTICIPACIÓN. P a r a p a r t i c i p a r e n e l p r o c e s o d e selección s e r e q u i e r e : 1 . S e r c i u d a d a n o ( a ) C o l o m b i a n o ( a ) 2 . C u m p l i r c o n l o s r e q u i s i t o s mínimos d e Inscripción 3 . N o e n c o n t r a r s e i n c u r s o e n l a s c a u s a l e s c o n s t i t u c i o n a l e s y l e g a l e s d e i n h a b i l i d a d e i n c o m p a t i b i l i d a d o p r o h i b i c i o n e s p a r a desempeñar e m p l e o s públicos. 4 . A c e p t a r e n s u t o t a l i d a d l a s r e g l a s e s t a b l e c i d a s e n l a C o n v o c a t o r i a 5 . L a s demás e s t a b l e c i d a s e n l a s n o r m a s l e g a l e s r e g l a m e n t a r i a s v i g e n t e s ARTICULO 7 ' . CAUSALES DE INADMISIÓN O EXCLUSIÓN DE LA CONVOCATORIA. S o n c a u s a l e s d e exclusión d e l a C o n v o c a t o r i a l a s s i g u i e n t e s : I . I n s c r i b i r s e d e m a n e r a extemporánea o r a d i c a r e n u n l u g a r d i s t i n t o u h o r a p o s t e r i o r a l

c i e r r e e s t a b l e c i d o . 2 . O m i t i r l a f i r m a e n e l f o n n u l a r i o d e Inscripción 3 . E s t a r i n c u r s o e n a l g u n a d e l a s c a u s a l e s d e I n h a b i l i d a d o i n c o m p a t i b i l i d a d e s t a b l e c i d a s e n l a l e y y e n e s p e c i a l e n l o s artículos 1 7 4 y 1 7 5 l a L e y 1 3 6 d e 1 9 9 4 . 4 . N o c u m p l i r c o n l a s C a l i d a d e s mínimas e x i g i d a s e n e l artículo 1 7 0 d e l a L e y 1 3 6 d e 1 9 9 4 . 5 . N o a c r e d i t a r l o s r e q u i s i t o s mínimos d e e s t u d i o y e x p e r i e n c i a r e q u e r i d o s p a r a e l c a r g o . 6 . N o c u m p l i r c o n l o s r e q u i s i t o s e x i g i d o s p a r a e l análisis d e e x p e r i e n c i a . 7 . N o p r e s e n t a r l a documentación e n l a s f e c h a s e s t a b l e c i d a s , o p r e s e n t a r documentación fólsa, a d u l t e r a d a o q u e n o c o r r e s p o n d a a l a r e a l i d a d . 8 . N o s u p e r a r l a s p r u e b a s d e l C o n c u r s o . 9 . N o p r e s e n t a r s e a c u a l q u i e r a d e l a s p r u e b a s a q u e h a y a s i d o c i t a d o p o r e l C o n c e j o

u n i c i p a l d e S a n José d e l a Montaña o a q u i e n e l l a d e l e g u e . 1 0 . S e r s u p l a n t a d o p o r o t r a p e r s o n a p a r a l a presentación d e l a s p r u e b a s p r e v i s t a s e n e l c o n c u r s o . I I . R e a l i z a r a c c i o n e s p a r a c o m e t e r f r a u d e e n e l c o n c u r s o 1 2 . T r a n s g r e d i r l a s d i s p o s i c i o n e s c o n t e n i d a s e n e l r e g l a m e n t o d e aplicación d e l a s e t a p a s y p r u e b a s d e l p r o c e s o . PARAGRAFO. L a s a n t e r i o r e s c a u s a l e s d e exclusión serán a p l i c a d a s a l a s p i r a n t e , e n c u a l q u i e r m o m e n t o d e l a C o n v o c a t o r i a , c u a n d o s e c o m p r u e b e s u o c u r r e n c i a , s i n p e r j u i c i o d e l a s a c c i o n e s j u d i c i a l e s y / o a d m i n i s t r a t i v a s a q u e h a y a l u g a r .

CAPITULO 11 EMPLEO CONVOCADO, NATURALEZA DEL CARGO

Y FUNCIONES ARTICULOS". EMPLEO CONVOCADO. E l c a r g o p a r a e l q u e s e c o n v o c a e l p r e s e n t e c o n c u r s o público d e méritos e s e l d e P e r s o n e r o M u n i c i p a l d e S a n José d e l a Montaña p a r a e l p e r i o d o c o n s t i t u c i o n a l 2 0 1 6 - 2 0 2 0 , c a r g o a desempeñarse e n e l M u n i c i p i o d e S a n José d e l a Montaña - A n t i o q u i a .

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Elaborado por Yolanda María Yepes Secretarla Fecha: 29^8-2015

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Aprobado por: Ptenaita

Fecha: 20-08-2015

ARTÍCULOS**. SALARIO. E l c a r g o q u e s e c o n v o c a p o s e e u n a asignación s a l a r i a l m e n s u a l p a r a e l año 2 0 1 6 d e TRES MILLONES DOCIENTOS OCHO MIL OCHOCIENTOS TREINTA Y SIETE PESOS ($3.208,837.00) ARTICULO 10°.NATURALEZA DEL CARGO. C o r r e s p o n d e a l e m p l e o público d e P e r s o n e r o M u n i c i p a l , c a r g o d e p e r i o d o y d e l n i v e l d i r e c t i v o , c u y a s f u n c i o n e s d e M i n i s t e r i o Público c o r r e s p o n d e n a l a g u a r d a y promoción d e l o s d e r e c h o s h u m a n o s , l a protección d e l interés público y l a v i g i l a n c i a y c o n d u c t a d e q u i e n e s desempeñan f u n c i o n e s públicas. D e a c u e r d o a l o e s t a b l e c i d o e n e l artículo 5 " d e l D e c r e t o 2 4 8 5 d e 2 0 1 4 , e l c o n c u r s o público d e méritos señalado e n l a l e y p a r a l a designación d e P e r s o n e r o M u n i c i p a l o d i s t r i t a l n o i m p l i c a e l c a m b i o d e l a n a t u r a l e z a jurídica d e l e m p l e o . ARTICULO 11°. FUNCIONES. E l P e r s o n e r o ejercerá e n e l m u n i c i p i o , b a j o l a dirección s u p r e m a d e l P r o c u r a d o r G e n e r a l d e l a Nación, l a s f u n c i o n e s d e l M i n i s t e r i o Público, demás d e l a s q u e d e t e m n i n e l a Constitución, l a L e y , l o s A c u e r d o s y l a s s i g u i e n t e s ;

1 . V i g i l a r e l c u m p l i m i e n t o d e l a Constitución, l a s l e y e s , l a s o r d e n a n z a s , l a s d e c i s i o n e s j u d i c i a l e s y l o s a c t o s a d m i n i s t r a t i v o s , p r o m o v i e n d o l a s a c c i o n e s a q u e h u b i e r e l u g a r , e n e s p e c i a l l a s p r e v i s t a s e n e l artículo 8 7 d e l a Constitución. 2 . D e f e n d e r l o s i n t e r e s e s d e l a s o c i e d a d . 3 . V i g i l a r e l e j e r c i c i o e f i c i e n t e y d i l i g e n t e d e l a s f u n c i o n e s a d m i n i s t r a t i v a s m u n i c i p a l e s . 4 . E j e r c e r v i g i l a n c i a d e l a c o n d u c t a o f i c i a l d e q u i e n e s desempeñan u n c i o n e s públicas m u n i c i p a l e s ; e j e r c e r p r e f e r e n t e m e n t e l a función d i s c i p l i n a r i a r e s p e c t o d e l o s s e r v i d o r e s públicos m u n i c i p a l e s ; a d e l a n t a r l a s i n v e s t i g a c i o n e s c o r r e s p o n d i e n t e s , b a j o l a r e s p e c t i v a supervisión d e l o s p r o c u r a d o r e s p r o v i n c i a l e s a l o s c u a l e s deberán i n f o r m a r d e l a s I n v e s t i g a c i o n e s . 5 . L a s a p e l a c i o n e s c o n t r a l a s d e c i s i o n e s d e l p e r s o n e r o e n e j e r c i c i o d e l a función

d i s c i p l i n a r i a , serán c o m p e t e n c i a d e l o s p r o c u r a d o r e s d e p a r t a m e n t a l e s . 6 . I n t e r v e n i r e v e n t u a l m e n t e y p o r delegación d e l P r o c u r a d o r G e n e r a l d e l a Nación e n l o s p r o c e s o s y a n t e l a s a u t o r i d a d e s j u d i c i a l e s o a d m i n i s t r a t i v a s c u a n d o s e a n e c e s a r i o e n d e f e n s a d e l o r d e n jurídico, d e l p a t r i m o n i o público o d e l o s d e r e c h o s y garantías f u n d a m e n t a l e s . 7 . I n t e r v e n i r e n l o s p r o c e s o s c i v i l e s y p e n a l e s e n l a f o r m a p r e v i s t a p o r l a s r e s p e c t i v a s d i s p o s i c i o n e s p r o c e d i m e n t a l e s . 8 . I n t e r v e n i r e n l o s p r o c e s o s d e policía, c u a n d o l o c o n s i d e r e c o n v e n i e n t e o c u a n d o l o s o l i c i t e e l c o n t r a v e n t o r o e l p e r j u d i c a d o c o n l a contravención. 9 . V e l a r p o r l a e f e c t i v i d a d d e l d e r e c h o d e petición c o n a r r e g l o a l a l e y . 1 0 . R e n d i r a n u a l m e n t e i n f o r m e d e s u gestión a l C o n c e j o . 1 1 . E x i g i r a l o s f u n c i o n a r i o s públicos m u n i c i p a l e s l a información n e c e s a r i a y o p o r t u n a p a r a e l c u m p l i m i e n t o d e s u s f u n c i o n e s , s i n q u e p u e d a oponérsele r e s e r v a a l g u n a , s a l v o l a excepción p r e v i s t a p o r l a Constitución o l a l e y . 1 2 . P r e s e n t a r a l C o n c e j o p r o y e c t o s d e a c u e r d o , s o b r e m a t e r i a d e s u c o m p e t e n c i a .

CONCEJO MUNICIPAL SAN JOSE DE LA MONTAÑA EHfnail: Conce¡oí®saniosedelamontana-antioauía.aov.co

Tel: 8622609


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Versión: 001 CONCEJO MUNICIPAL SAN JOSE DE LA MONTAÑA EHfnail: Conce¡oí®saniosedelamontana-antioauía.aov.co


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Elaborado por: Yolanda Marfa Yepes Secretarla

Revisado por: Mesa Directiva AprolMido por: Pienaria

Fecha: 29-08^15 Fecha: 294)8.2015 Fecha: 294)8.2015

1 3 . N o m b r a r y r e m o v e r , d e c o n f o r m i d a d c o n l a l e y , l o s f u n c i o n a r i o s y e m p l e a d o s d e s u d e p e n d e n c i a . 1 4 . D e f e n d e r e l p a t r i m o n i o público i n t e r p o n i e n d o l a s a c c i o n e s j u d i c i a l e s y a d m i n i s t r a t i v a s p e r t i n e n t e s . 1 5 . i n t e r p o n e r l a acción p o p u l a r p a r a e l r e s a r c i m i e n t o d e l o s daños y p e r j u i c i o s c a u s a d o s p o r e l h e c h o p u n i b l e , c u a n d o s e a f e c t e n i n t e r e s e s d e l a c o m u n i d a d , constituyéndose c o m o p a r t e d e l p r o c e s o p e n a l o a n t e l a jurisdicción c i v i l . 1 6 . D i v u l g a r l o s d e r e c h o s h u m a n o s y o r i e n t a r e i n s t r u i r a l o s h a b i t a n t e s d e l m u n i c i p i o e n e l e j e r c i c i o d e s u s d e r e c h o s a n t e l a s a u t o r i d a d e s c o m p e t e n t e s o e n t i d a d e s d e carácter p r i v a d o . 1 7 . C o o p e r a r e n e l d e s a r r o l l o d e l a s políticas y o r i e n t a c i o n e s p r o p u e s t a s p o r e l D e f e n s o r d e l P u e b l o e n e l t e n r i t o r i o m u n i c i p a l . 1 8 . I n t e r p o n e r p o r delegación d e l D e f e n s o r d e l P u e b l o l a s a c c i o n e s d e t u t e l a e n n o m b r e d e c u a l q u i e r p e r s o n a q u e l o s o l i c i t e o s e e n c u e n t r e e n situación d e indefensión. 1 9 . D e f e n d e r l o s i n t e r e s e s c o l e c t i v o s e n e s p e c i a l e l a m b i e n t e , i n t e r p o n i e n d o e i n t e r v i n i e n d o e n l a s a c c i o n e s j u d i c i a l e s , p o p u l a r e s , d e c u m p l i m i e n t o y g u b e r n a t i v a s q u e s e a n p r o c e d e n t e s a n t e l a s a u t o r i d a d e s . 2 0 . V e l a r p o r q u e s e dé a d e c u a d o c u m p l i m i e n t o e n e l m u n i c i p i o a l a participación d e l a s a s o c i a c i o n e s p r o f e s i o n a l e s , cívicas, s i n d i c a l e s , c o m u n i t a r i a s , j u v e n i l e s , benéficas o d e u t i l i d a d común n o g u b e r n a m e n t a l e s s i n d e t r i m e n t o d e s u autonomía, c o n e l o b j e t o d e q u e c o n s t i t u y a n m e c a n i s m o s democráticos d e representación e n l a s d i f e r e n t e s i n s t a n c i a s d e participación, c o n t r o l y v i g i l a n c i a d e l a gestión pública m u n i c i p a l q u e e s t a b l e z c a l a l e y . 2 1 . A p o y a r y c o l a b o r a r e n f o r m a d i l i g e n t e c o n l a s f u n c i o n e s q u e e j e r c e l a Dirección

a c i o n a l d e Atención y Trámite d e Q u e j a s . 2 2 . V i g i l a r l a distribución d e r e c u r s o s p r o v e n i e n t e s d e l a s t r a n s f e r e n c i a s d e l o s i n g r e s o s c o r r i e n t e s d e l a Nación a l m u n i c i p i o o d i s t r i t o y l a p u n t u a l y e x a c t a recaudación e inversión d e l a s r e n t a s m u n i c i p a l e s e i n s t a u r a r l a s a c c i o n e s c o r r e s p o n d i e n t e s e n c a s o d e i n c u m p l i m i e n t o d e l a s d i s p o s i c i o n e s l e g a l e s p e r t i n e n t e s . 2 3 . P r o m o v e r l a creación y f u n c i o n a m i e n t o d e l a s veedurías c i u d a d a n a s y c o m u n i t a r i a s . 2 4 . T o d a s l a s demás q u e l e s e a n d e l e g a d a s p o r e l P r o c u r a d o r G e n e r a l d e l a Nación y p o r e l D e f e n s o r d e l P u e b l o .

DIVULGACIÓN DE LA CONVOCATORIA, INSCRIPCIÓN Y VERIFICACIÓN DE REQUISITOS MINIMOS

ARTICULO 12*. DIVULGACIÓN. L a C o n v o c a t o r i a s e divulgará e n l o s t i e m p o s e s t a b l e c i d o s e n e l c r o n o g r a m a d e l a c o n v o c a t o r i a e n l a página w e b d e l M u n i c i p i o d e S a n José d e l a Montaña www.saniosedelamontana-antioquia.qov.co ARTICULO 13°. MODIFICACIÓN DE LA CONVOCATORIA. L a C o n v o c a t o r i a e s n o r m a r e g u l a d o r a d e t o d o c o n c u r s o y o b l i g a t a n t o a l a administración c o m o a l o s p a r t i c i p a n t e s . L a C o n v o c a t o r i a podrá s e r m o d i f i c a d a o c o m p l e m e n t a d a e n c u a l q u i e r a s p e c t o p o r l a

CONCEJO MUNICIPAL SAN JOSE DE LA MONTAÑA E-mail: Conceio^saniosedelamontana-antioQuia.oov.co


E-mail: Conceio^saniosedelamontana-antioQuia.oov.co Versión: 001

Tel: 8622609 Tel: 8622609 Fagina 7 de 19

Elaborado pon Yolanda María Yapes Secretaría

Revisado por: Mesa Directiva Aprobado por: l>lenarta

Fecha: 294)8-2015 Fecha: 294)8.2015 Fecha: 294)8.2015

M e s a D i r e c t i v a d e l C o n c e j o M u n i c i p a l d e S a n José d e l a Montaña, h e c h o q u e será d i v u l g a d o p r e v i a m e n t e p o r l a e n t i d a d q u e a d e l a n t a e l p r o c e s o d e selección. I n i c i a d a s l a s i n s c r i p c i o n e s , l a c o n v o c a t o r i a sólo podrá m o d i f i c a r s e e n c u a n t o a l s i t i o , h o r a y f e c h a d e l a recepción d e i n s c r i p c i o n e s y aplicación d e l a s p r u e b a s , p o r l a e n t i d a d r e s p o n s a b l e d e r e a l i z a r e l c o n c u r s o . L a s f e c h a s y h o r a s n o podrán a n t i c i p a r s e a l a s p r e v i s t a s i n i c i a l m e n t e e n l a c o n v o c a t o r i a . L a s m o d i f i c a c i o n e s , r e s p e c t o d e l a f e c h a d e i n s c r i p c i o n e s , s e divulgarán p o r l o s m i s m o s m e d i o s u t i l i z a d o s p a r a l a divulgación d e l a c o n v o c a t o r i a , p o r l o m e n o s c o n d o s ( 2 ) días hábiles d e anticipación a l a f e c h a d e iniciación d e l p e r i o d o a d i c i o n a l . L a s m o d i f i c a c i o n e s r e l a c i o n a d a s c o n l a s f e c h a s o l o s l u g a r e s d e aplicación d e l a s p r u e b a s , s e publicarán p o r l o s m i s m o s m e d i o s u t i l i z a d o s p a r a l a divulgación d e l a c o n v o c a t o r i a , p o r l o m e n o s c o n d o s ( 2 ) días hábiles d e anticipación a l a f e c h a d e niciación d e l p e r i o d o a d i c i o n a l . ARTICULO 14°. PROCESO DE INSCRIPCIÓN Y ENTREGA DE DOCUMENTOS SOPORTES 1 . L a inscripción a l p r o c e s o d e selección s e deberá h a c e r p e r s o n a l m e n t e e n l a Secretaría G e n e r a l d e l C o n c e j o M u n i c i p a l d e S a n José d e l a Montaña, e n e l h o r a r i o c o m p r e n d i d o e n t r e l a s 0 8 : 0 0 a . m . y l a s 1 8 : 0 0 p . m . , p a r a e l l o s e deberá d i l i g e n c i a r e l f o r m u l a r i o d e H o j a d e V i d a F o r m a t o Único d e Función Pública - w v w v . d a f p . q o v . c o . e l f o r m u l a r i o i m p r e s o c o m p l e t a m e n t e d i l i g e n c i a d o y F i r m a d o d e b e e n t r e g a r s e físicamente j u n t o c o n s u s a n e x o s e n l a Secretaría G e n e r a l d e l C o n c e j o M u n i c i p a l d e S a n José d e l a Montaña. L o s a s p i r a n t e s q u e r e m i t a n u n f o r m u l a r i o d i f e r e n t e a l m e n c i o n a d o , n o s e tendrán e n c u e n t a . 2 . L a s c o n d i c i o n e s y r e g l a s d e l a p r e s e n t e c o n v o c a t o r i a , s o n e s t a b l e c i d a s e n e l p r e s e n t e

o c u m e n t o . 3 . E l a s p i r a n t e d e b e v e r i f i c a r q u e c u m p l e c o n l a s c o n d i c i o n e s y r e q u i s i t o s e x i g i d o s p a r a

e l c a r g o . 4 . C o n l a inscripción, e l a s p i r a n t e a c e p t a t o d a s l a s c o n d i c i o n e s c o n t e n i d a s e n e s t a c o n v o c a t o r i a y e n l o s r e s p e c t i v o s r e g l a m e n t o s r e l a c i o n a d o s c o n e l p r o c e s o d e selección. 5 . E l a s p i r a n t e , n o d e b e i n s c r i b i r s e s i n o c u m p l e c o n l o s r e q u i s i t o s d e l c a r g o o s i s e e n c u e n t r a i n c u r s o e n a l g u n a d e l a s c a u s a l e s d e i n c o m p a t i b i l i d a d e i n h a b i l i d a d d i s p u e s t a s e n l a s n o r m a s v i g e n t e s . 6 . C o n l a inscripción, e l a s p i r a n t e a c e p t a q u e e l m e d i o d e información y d e divulgación o f i c i a l d u r a n t e e l p r o c e s o d e selección e s l a página w e b d e l M u n i c i p i o d e S a n José d e l a Montaña, w w w . s a n i o s e d e l a m o n t a n a - a n t i o q u i a . g o v . c o . y q u e e l C o n c e j o M u n i c i p a l d e S a n José d e l a Montaña, podrá c o m u n i c a r a l o s a s p i r a n t e s t o d a información r e l a c i o n a d a c o n e l C o n c u r s o Público d e Méritos a través d e l c o r r e o electrónico; e n c o n s e c u e n c i a , e l a s p i r a n t e deberá s u m i n i s t r a r u n c o r r e o electrónico p e r s o n a l e n e l f o r m u l a r i o d e inscripción. 7 . L a información s u m i n i s t r a d a e n d e s a r r o l l o d e l a e t a p a d e inscripción s e entenderá a p o r t a d a b a j o l a g r a v e d a d d e j u r a m e n t o , y u n a v e z e f e c t u a d a l a inscripción n o podrá s e r

CONCEJO MUNICIPAL SAN JOSE DE LA MONTAÑA E-mail: ConceíoíS^saniosedelaitiontana-antíoauia.aov.co

S e l — - . , Código:

CONCEJO MUNICIPAL SAN JOSE DE LA MONTAÑA E-mail: ConceíoíS^saniosedelaitiontana-antíoauia.aov.co

Versión: 001

Tel: 8622609 Tel: 8622609 Página 8 de 19

Elaborado por: Yolanda María Yapes Secretaria

Revisado por Mesa Directiva Aprobado por: Pienaria

Fecha: 294)8-2015 Fecha: 294)8^015 Fecha: 294)8-2015

m o d i f i c a d a b a j o n i n g u n a c i r c u n s t a n c i a . L o s a s p i r a n t e s asumirán l a r e s p o n s a b i l i d a d d e l a v e r a c i d a d d e l o s d a t o s c o n s i g n a d o s e n e l m o m e n t o d e l a inscripción, así c o m o d e l o s d o c u m e n t o s q u e a c r e d i t e n e l c u m p l i m i e n t o d e r e q u i s i t o s . 8 . E l i n s c r i b i r s e e n l a c o n v o c a t o r i a n o s i g n i f i c a q u e h a y a s u p e r a d o e l p r o c e s o d e selección. L o s r e s u l t a d o s o b t e n i d o s p o r e l a s p i r a n t e e n l a c o n v o c a t o r i a , y e n c a d a f a s e d e l a m i s m a , serán e l único m e d i o p a r a d e t e r m i n a r e l mérito e n e l p r o c e s o d e selección y s u s c o n s e c u e n t e s e f e c t o s . PARÁGRAFO 1: Será r e s p o n s a b i l i d a d e x c l u s i v a d e l a s p i r a n t e r e p o r t a r c o n l a d e b i d a o p o r t u n i d a d y a través d e l r e s p o n s a b l e d e l a c o n v o c a t o r i a , c u a l q u i e r c a m b i o o modificación d e l o s d a t o s d e c o n t a c t o r e p o r t a d o s a l m o m e n t o d e l a inscripción. 9. DOCUMENTOS EXIGIDOS PARA LA INSCRIPCIÓN. E l a s p i r a n t e q u e c u m p l a c o n e l p e r f i l y l o s r e q u i s i t o s mínimos d e l c a r g o deberá i m p r i m i r e l f o r m u l a r i o d e H o j a d e V i d a

o r m a t o Único d e Función Pública - www .dafp .gov.co. u n a v e z i m p r e s o deberá d i l i g e n c i a r s e c o m p l e t a m e n t e , firmarse y e n t r e g a r s e e n l a Secretaría G e n e r a l d e l C o n c e j o M u n i c i p a l d e S a n José d e l a Montaña j u n t o c o n s u s a n e x o s y c o n c a r t a r e m i s o r i a d i r i g i d a a l C o n c e j o M u n i c i p a l , r e f e r e n c i a n d o l a c o n v o c a t o r i a . L o s d o c u m e n t o s q u e c e r t i f i c a n y / o a c r e d i t a n l o d i l i g e n c i a d o e n e l f o r m u l a r i o d e H o j a d e V i d a s e deberán e n t r e g a r e n l a s f e c h a s d e inscripción. D o c u m e n t o s E x i g i d o s p a r a e l Análisis d e A n t e c e d e n t e s , E x p e r i e n c i a y demás a n e x o s d e l a h o j a d e v i d a s o n : a . F o r m u l a r i o d e H o j a d e V i d a F o r m a t o Único d e Función Pública - w w w . d a f p . g o v . c o b. F o t o c o p i a d e l D o c u m e n t o d e Identificación a m p l i a d o a l 1 5 0 % c. Título p r o f e s i o n a l d e A b o g a d o y d e p o s t g r a d o

. C e r t i f i c a d o d e A n t e c e d e n t e s j u d i c i a l e s e . C e r t i f i c a d o d e A n t e c e d e n t e s D i s c i p l i n a r i o s f. C e r t i f i c a d o d e A n t e c e d e n t e s F i s c a l e s g . F o t o c o p i a d e l a L i b r e t a M i l i t a r ( H o m b r e s m e n o r e s d e 5 0 años) h . L o s d o c u m e n t o s e n u n c i a d o s e n l a H o j a d e V i d a I. Relación d e f u n c i o n e s desempeñadas e n c a d a u n o d e l o s c a r g o s c o n l o s c u a l e s a c r e d i t a n l a e x p e r i e n c i a p r o f e s i o n a l . J . Declaración q u e s e entenderá b a j o l a g r a v e d a d d e j u r a m e n t o , d e n o e s t a r i n c u r s o e n c a u s a l d e i n h a b i l i d a d , i n c o m p a t i b i l i d a d , c o n f l i c t o d e i n t e r e s e s , prohibición o i m p e d i m e n t o l e g a l p a r a a s u m i r e l c a r g o . k. Declaración q u e s e entenderá b a j o l a g r a v e d a d d e j u r a m e n t o , d e b i e n e s y r e n t a s d e p e r s o n a n a t u r a l e n e l f o r m a t o d e l D A F P . ESTUDIOS: S e acreditarán m e d i a n t e c e r t i f i c a c i o n e s , d i p l o m a s , a c t a s d e g r a d o o títulos o t o r g a d o s p o r l a s i n s t i t u c i o n e s c o r r e s p o n d i e n t e s . EXPERIENCIA: S e a c r e d i t a m e d i a n t e c o n s t a n c i a s e x p e d i d a s p o r l a a u t o r i d a d c o m p e t e n t e d e l a s r e s p e c t i v a s e n t i d a d e s o f i c i a l e s o p r i v a d a s . C u a n d o e l i n t e r e s a d o h a g a

CONCEJO MUNICIPAL SAN JOSE DE LA MONTAÑA E-mai l * ConceioíSDsaniosedelamontana-ant ioauia .aov.co


E-mai l * ConceioíSDsaniosedelamontana-ant ioauia .aov.co Versión: 001



Elaborado pon Yolanda Marta Yepes Secretarla

Revisado pon Mesa Directiva Aprobado por: Pienaria

Fecha: 294)8-2015 Fecha: 29-08-2015 Fecha: 294)8*2015

e j e r c i c i o d e s u profesión d e f o r m a i n d e p e n d i e n t e , l a e x p e r i e n c i a s e a c r e d i t a m e d i a n t e d o s ( 2 ) d e c l a r a c i o n e s e x t r a j u i c i o d e t e r c e r o s o c o p i a d e l o s c o n t r a t o s r e s p e c t i v o s . CURSOS: S e a c r e d i t a n m e d i a n t e c e r t i f i c a c i o n e s e x p e d i d a s p o r l a s r e s p e c t i v a s e n t i d a d e s o f i c i a l e s o p r i v a d a s , i n d i c a n d o n o m b r e y razón s o c i a l d e l a e n t i d a d q u e e x p i d e , n o m b r e y c o n t e n i d o d e l c u r s o , i n t e n s i d a d h o r a r i a y f e c h a d e realización. a ) L a s c e r t i f i c a c i o n e s l a b o r a l e s d e b e n s e r verifícables y e s p e c i f i c a r l o s s i g u i e n t e s d a t o s : 1 . Razón s o c i a l o N i t d e l a e n t i d a d d o n d e s e h a y a e l a b o r a d o 2 . Dirección y teléfono d e l e m p l e a d o r ( d e b e n s e r v e r i f i c a b l e s ) 3 . F e c h a s d e vinculación y desvinculación ( O b l i g a t o r i o ) 4 . Relación d e l a s f u n c i o n e s desempeñadas e n c a d a c a r g o o c u p a d o 5 . N i v e l o c u p a c i o n a l d e l C a r g o 6 . P e r i o d o d e desempeño e n c a d a c a r g o ( s i trabajó e n l a m i s m a e n t i d a d o e m p r e s a e n

ás d e u n c a r g o s e deberá i n f o r m a r e l t i e m p o d e p e r m a n e n c i a d e c a d a c a r g o ) 7 . F i r m a d e l f u n c i o n a r i o c o m p e t e n t e p a r a s u expedición b ) L a e x p e r i e n c i a d e s a r r o l l a d a m e d i a n t e c o n t r a t o d e prestación d e s e r v i c i o s p r o f e s i o n a l e s d e b e s e r s o p o r t a d a a través d e d o s ( 2 ) d e c l a r a c i o n e s e x t r a j u i c i o d e t e r c e r o s o c o p i a d e l o s c o n t r a t o s r e s p e c t i v o s ( n o s e tendrán e n c u e n t a m i n u t a s d e c o n t r a t o s s i n q u e e x i s t a certificación o liquidación). L a s c e r t i f i c a c i o n e s c o n t r a c t u a l e s d e b e n s e r v e r i f i c a b l e s y e s p e c i f i c a r i o s s i g u i e n t e s d a t o s : 1 . Razón s o c i a l o N i t d e l c o n t r a t a n t e 2 . O b j e t o c o n t r a c t u a l 3 . P l a z o d e l c o n t r a t o y p e r i o d o d e ejecución 4 . Dirección y Teléfono d e l c o n t r a t a n t e

IN EXCEPCIÓN: L a s c e r t i f i c a c i o n e s l a b o r a l e s o c o n t r a c t u a l e s deberán s e r c l a r a s y l e g i b l e s p a r a f a c i l i t a r s u l e c t u r a y verificación. T o d a s l a s c e r t i f i c a c i o n e s d e b e n e n c o n t r a r s e s i n e n m e n d a d u r a s . PARÁGRAFO 2. T o d o s tos d o c u m e n t o s e x i g i d o s p a r a l a inscripción, c u m p l i m i e n t o d e r e q u i s i t o s mínimos y l o s e x i g i d o s p a r a l a evaluación deberán e n t r e g a r s e e n o r i g i n a l y c o p i a d e b i d a m e n t e l e g a j a d o s , n u m e r a d o s y e n s o b r e s s e l l a d o s i d e n t i f i c a d o s c o n e l número d e l a c o n v o c a t o r i a , n o m b r e d e l a s p i r a n t e y número d e cédula. ARTICULO 15°. VERIFICACIÓN DE REQUISITOS MINIMOS. Serán a d m i t i d o s d e n t r o d e l a c o n v o c a t o r i a i o s a s p i r a n t e s q u e c u m p l a n c o n l o s r e q u i s i t o s d e A n t e c e d e n t e s , E s t u d i o y E x p e r i e n c i a d e l e m p l e o y t e n i e n d o e n c u e n t a l o s p e r f i l e s ( E s t u d i o s Específicos) d e n t r o d e e s t a c o n v o c a t o r i a y l a información d i l i g e n c i a d a e n e l f o r m u l a r i o d e inscripción, l a c u a l deberá a c r e d i t a r s e c o n l o s s o p o r t e s q u e s e a l l e g u e n p a r a e l análisis d e a n t e c e d e n t e s , d i c h a evaluación s e hará c o n f o r m e a l p r o c e d i m i e n t o y l o s parámetros e s t a b l e c i d o s p o r l a M e s a D i r e c t i v a d e l C o n c e j o M u n i c i p a l d e l M u n i c i p i o d e S a n José d e l a Montaña. S i l a información d e l f o r m u l a r i o n o c o i n c i d e c o n l o s s o p o r t e s o n o s o n p r e s e n t a d o s c o n f o r m e a l a s d i s p o s i c i o n e s d e L e y , e l a s p i r a n t e será r e t i r a d o d e l p r o c e s o .

CONCEJO MUNICIPAL SAN JOSE DE LA MONTAÑA E*mai l : C o n c e i o ^ s a n i o s e d e l a m o n t a n a - a n t i o a u f a . a o v . c o


E*mai l : C o n c e i o ^ s a n i o s e d e l a m o n t a n a - a n t i o a u f a . a o v . c o Versión: 001


Tel: 8622609 Página 10 de 19

Elaborado por: Yolanda Marfa Yepes Secretaria

Revisado por: Mesa CMrectIva Aprobado por: Finarla

Fecha: 294)8-2015 Fecha: 294)8-2015 Fecha: 294)8-2015

E l c u m p l i m i e n t o d e l o s r e q u i s i t o s mínimos n o e s u n a p r u e b a n i u n i n s t r u m e n t o d e selección, e s u n a condición o b l i g a t o r i a d e o r d e n l e g a l , q u e d e n o c u m p l i r s e será c a u s a l d e n o admisión y , e n c o n s e c u e n c i a , g e n e r a r e t i r o d e l a s p i r a n t e d e l p r o c e s o . E l a s p i r a n t e q u e a c r e d i t e y c u m p l a c o n l o s r e q u i s i t o s mínimos e s t a b l e c i d o s e n e l p r o c e s o será a d m i t i d o p a r a c o n t i n u a r e n e l p r o c e s o d e selección. ARTÍCULO 16°. PUBLICACIÓN DE LA LISTA DE INSCRITOS ADMITIDOS A LA CONVOCATORIA. L a l i s t a d e l o s a s p i r a n t e s i n s c r i t o s podrá s e r c o n s u l t a d a e n l o s t i e m p o s e s t a b l e c i d o s e n e l c r o n o g r a m a d e a c o n v o c a t o r i a a través d e l a página w e b d e l M u n i c i p i o d e S a n José d e l a Montaña. PARAGRAFO. Podrá c o n t i n u a r s e c o n e l p r o c e s o s i a l m e n o s u n (1) a s p i r a n t e s e i n s c r i b e e n e l c o n c u r s o . ARTICULO 17°. RECLAMACIONES. E n l o s t i e m p o s e s t a b l e c i d o s e n e l c r o n o g r a m a d e á c o n v o c a t o r i a , l o s a s p i r a n t e s podrán s o l i c i t a r e n e l c o r r e o conceio@san¡osedelamontana-antioquia.gov.co. reclamación p o r s u inadmisión, así m i s m o , podrán p r e s e n t a r s o l i c i t u d e s d e corrección únicamente p o r e r r o r e s d e digitación e n e l t i p o o número d e d o c u m e n t o d e identificación, e n l o s n o m b r e s o a p e l l i d o s y e n l o s d a t o s d e c o n t a c t o , l a s c u a l e s serán a t e n d i d a s p o r l a M e s a D i r e c t i v a d e l C o n c e j o M u n i c i p a l d e S a n José d e l a Montaña. L o s e r r o r e s d e transcripción e n l o s l i s t a d o s q u e s e p u b l i q u e n n o i n v a l i d a n l a c o n v o c a t o r i a y serán c o r r e g i d o s m e d i a n t e publicación d e n u e v o s l i s t a d o s . ARTICULO 18°.LISTA DEFINITIVA DE ADMITIDOS PARA CONTINUAR EN EL CONCURSO. L a s r e s p u e s t a s a l a s r e c l a m a c i o n e s , así c o m o l a l i s t a d e f i n i t i v a d e a d m i t i d o s p a r a c o n t i n u a r e n e l c o n c u r s o , serán p u b l i c a d a s e n l o s t i e m p o s e s t a b l e c i d o s e n e l c r o n o g r a m a d e l a c o n v o c a t o r i a e n l a página w e b d e l M u n i c i p i o

• s a n i o s e d e l a m o n t a n a - a n t i o a u i a . q o v . c o ARAGRAFO. Podrá c o n t i n u a r s e c o n e l p r o c e s o s i a l m e n o s u n (1) a s p i r a n t e e s

d e c l a r a d o a d m i t i d o e n e l c o n c u r s o .

CAPITULO IV PRUEBAS ARTICULO 19°. PRUEBAS A APLICAR, CARÁCTER Y PONDERACIÓN. L a s p r u e b a s o i n s t r u m e n t o s d e selección t i e n e n c o m o f i n a l i d a d a p r e c i a r i a c a p a c i d a d , i d o n e i d a d y adecuación d e l a s p i r a n t e y e s t a b l e c e r u n a clasificación d e l o s m i s m o s , r e s p e c t o d e l a s c o m p e t e n c i a s y c a l i d a d e s r e q u e r i d a s p a r a desempeñar c o n e f i c i e n c i a l a s f u n c i o n e s y r e s p o n s a b i l i d a d e s d e l c a r g o . L a valoración d e e s t o s f a c t o r e s s e efectuará a través d e m e d i o s técnicos; q u e r e s p o n d a n a c r i t e r i o s d e o b j e t i v i d a d e i m p a r c i a l i d a d , c o n parámetros p r e v i a m e n t e e s t a b l e c i d o s . ARTICULO 20°. PRUEBAS ESCRITAS SOBRE CONOCIMIENTOS ACADEMICOS COMPETENCIAS BÁSICAS Y FUNCIONALES. L a p r u e b a s o b r e c o n o c i m i e n t o s académicos está d i s c r i m i n a d a e n a ) c o m p e t e n c i a s básicas q u e evalúan l o s n i v e l e s d e d o m i n i o s o b r e l o s s a b e r e s básicos y s o b r e l o q u e t o d o s e r v i d o r público, a l s e r v i c i o d e l E s t a d o d e b e c o n o c e r d e éste, b ) c o m p e t e n c i a s f u n c i o n a l e s q u e están d e s t i n a d a s a

CONCEJO MUNICIPAL SAN JOSE DE LA MONTAÑA E-mail: Conceío^sanlosedelamorttana-antioauiaâov.co

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Elaborado por: Yolanda Marta Yepes Secretarla

Revisado por: Mesa Directiva Aprotiado por: Pienaria

Fecha: 29-08-2015 Fecha: 294)8'2015 Fecha: 29-08-2015

e v a l u a r y calíftcar l o q u e d e b e e s t a r e n c a p a c i d a d d e h a c e r e l a s p i r a n t e , e s d e c i r , l a c a p a c i d a d p a r a e j e r c e r u n e m p l e o público, y s e d e f i n e c o n b a s e e n e l c o n t e n i d o f u n c i o n a l d e l m i s m o . P e r m i t e e s t a b l e c e r , además d e l c o n o c i m i e n t o , l a relación e n t r e e l s a b e r y a c a p a c i d a d d e aplicación d e d i c h o s c o n o c i m i e n t o s . L a s p r u e b a s s o b r e c o m p e t e n c i a s básicas y f u n c i o n a l e s serán e s c r i t a s y s e a p l i c a r a n e n u n a m i s m a sesión a l a c u a l serán c i t a d o s t o d o s l o s a s p i r a n t e s a d m i t i d o s , e l m i s m o día, e n e l s i t i o d e aplicación y l a f e c h a y l a h o r a señalados e i n f o n n a d o s c o n l a d e b i d a a n t e r i o r i d a d , q u e e n t o d o c a s o n o será i n f e r i o r a d o s ( 2 ) días hábiles a l a f e c h a d e aplicación. ARTICULO ar.CITACIÓN A PRUEBA DE CONOCIMIENTOS. S o l o podrá p r e s e n t a r l a p r u e b a d e c o n o c i m i e n t o s e n l a p r e s e n t e c o n v o c a t o r i a q u i e n s e p r e s e n t e e n e l l u g a r y f e c h a i n d i c a d o e n l a publicación d e l o s a d m i t i d o s a l c o n c u r s o d e méritos q u e s e hará e n l o s t i e m p o s e s t a b l e c i d o s e n e l c r o n o g r a m a d e l a c o n v o c a t o r i a . L o s a s p i r a n t e s serán

i t a d o s a través d e l a página w e b d e l M u n i c i p i o d e S a n José d e l a Montaña w w w . s a n i o s e d e l a m o n t a n a - a n t i o a u i a . Q O v . c o . N o s e aceptarán p e t i c i o n e s d e presentación e n l u g a r e s y f e c h a s d i f e r e n t e s a l o s e s t a b l e c i d o s . ARTICULO 23°. PUBLICACIÓN DE RESULTADOS. E n l o s t i e m p o s e s t a b l e c i d o s e n e l c r o n o g r a m a d e l a c o n v o c a t o r i a , s e publicarán l o s r e s u l t a d o s d e l a p r u e b a e n l a página w e b d e l M u n i c i p i o d e S a n José d e l a Montaña w v w v . s a n i o s e d e l a m o n t a n a -a n t i o a u i a . q o v . c o . ARTICULO 24°. CARÁCTER ELIMINATORIO DE LA PRUEBA. P a r a c o n t i n u a r c o n e l p r o c e s o e l a s p i r a n t e d e b e o b t e n e r u n mínimo d e s e s e n t a p o r c i e n t o ( 6 0 % ) e n l a p r u e b a d e c o n o c i m i e n t o s . ARTICULO 25°. RECLAMACIONES. E n l o s t i e m p o s e s t a b l e c i d o s e n e l c r o n o g r a m a é l a c o n v o c a t o r i a , l o s a s p i r a n t e s podrán s o l i c i t a r a l c o r r e o

c o n c e i o @ s a n i o s e d e l a m o n t a n a - a n t i o q u i a . g o v . c o l a reclamación p o r l o s r e s u l t a d o s d e l a p r u e b a d e c o n o c i m i e n t o s . ARTICULO 26°. LISTA DEFINITIVA DE ASPIRANTES QUE CONTINÚAN EN EL CONCURSO. L a s r e s p u e s t a s a l a s r e c l a m a c i o n e s , así c o m o l a l i s t a d e f i n i t i v a d e a d m i t i d o s p a r a c o n t i n u a r e n e l c o n c u r s o , serán p u b l i c a d a s e n l o s t i e m p o s e s t a b l e c i d o s e n e l c r o n o g r a m a d e l a c o n v o c a t o r i a e n l a página w e b d e l M u n i c i p i o d e S a n José d e l a Montaña w v y w . s a n i o s e d e l a m o n t a n a - a n t i o q u i a . g o v . c o ARTICULO 27°. PRUEBAS ESCRITAS SOBRE COMPETENCIAS LABORALES. L a p r u e b a s o b r e c o m p e t e n c i a s l a b o r a l e s está d e s t i n a d a a o b t e n e r u n a m e d i d a p u n t u a l , o b j e t i v a y c o m p a r a b l e d e l a s v a r i a b l e s psicológicas p e r s o n a l e s d e l o s a s p i r a n t e s , así c o m o e v a l u a r l a s c o m p e t e n c i a s r e q u e r i d a s p a r a e l desempeño d e l c a r g o . ARTICULO 28°. CITACIÓN A PRUEBA DE COMPETENCIAS LABORALES. S o l o podrá p r e s e n t a r l a p r u e b a d e C o m p e t e n c i a s L a b o r a l e s e n l a p r e s e n t e c o n v o c a t o r i a q u i e n s e p r e s e n t e e n e l l u g a r y f e c h a i n d i c a d o e n l a publicación d e l o s a d m i t i d o s a l c o n c u r s o d e méritos q u e s e hará e n l o s t i e m p o s e s t a b l e c i d o s e n e l c r o n o g r a m a d e l a c o n v o c a t o r i a . L o s a s p i r a n t e s serán c i t a d o s a través d e l a página w e b d e l M u n i c i p i o d e

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Elaborado por: Yolanda María Yepes Secretarla


Fecha: 294)8-2015 Fecha: 29-08-2015 Fecha: 29-08-2015

S a n José d e l a Montaña w w w . s a n i o s e d e l a m o n t a n a - a n t i o q u i a . q o v . c o . N o s e aceptarán p e t i c i o n e s d e presentación e n l u g a r e s y f e c h a s d i f e r e n t e s a l o s e s t a b l e c i d o s . ARTICULO 29°. PUNTAJE Y PONDERACIÓN DE LAS PRUEBAS SOBRE COMPETENCIAS LABORALES. S e evaluarán c i n c o c o m p e t e n c i a s c a d a u n a c o n u n v a l o r máximo d e 2 0 p u n t o s p a r a u n t o t a l d e 1 0 0 p u n t o s ARTICULO 30°. PUBLICACIÓN DE RESULTADOS. E n l o s t i e m p o s e s t a b l e c i d o s e n e l c r o n o g r a m a d e l a c o n v o c a t o r i a s e publicarán l o s r e s u l t a d o s d e l a p r u e b a e n l a página w e b d e l M u n i c i p i o d e S a n José d e l a Montaña w w w . s a n j o s e d e l a m o n t a n a -antíoquia.gov.co. ARTICULO 32°. LISTA DEFINITIVA. L a s r e s p u e s t a s a l a s r e c l a m a c i o n e s , así c o m o l a l i s t a d e f i n i t i v a d e r e s u l t a d o s e n l a p r u e b a d e C o m p e t e n c i a s L a b o r a l e s , serán p u b l i c a d a s e n l o s t i e m p o s e s t a b l e c i d o s e n e l c r o n o g r a m a d e l a c o n v o c a t o r i a e n l a página w e b d e l

u n i c i p i o d e S a n José d e l a Montaña w w w . s a n i o s e d e l a m o n t a n a - a n t i o o u i a . q o v . c o ARTICULO 33°.PRUEBA DE ENTREVISTA. L a e n t r e v i s t a p o r c o m p e t e n c i a s será a p l i c a d a c o n e l propósito d e a n a l i z a r y v a l o r a r l a s h a b i l i d a d e s y a c t i t u d e s e s p e c i f i c a s r e l a c i o n a d a s c o n e l c a r g o a desempeñar, y l a c o i n c i d e n c i a c o n l o s p r i n c i p i o s y v a l o r e s o r g a n i z a c i o n a l e s , l a s h a b i l i d a d e s f r e n t e a l a visión y misión o r g a n i z a c i o n a l , e l c o m p r o m i s o i n s t i t u c i o n a l y l a b o r a l , t r a b a j o e n e q u i p o , r e l a c i o n e s i n t e r p e r s o n a l e s , s i e s a d e c u a d o o idóneo y s i p u e d e , s a b e y q u i e r e o c u p a r e l c a r g o . ARTICULO 34°. CITACIÓN Y REALIZACIÓN DE LA PRUEBA DE ENTREVISTA. S o l o podrá p r e s e n t a r l a p r u e b a d e E n t r e v i s t a e n l a p r e s e n t e c o n v o c a t o r i a q u i e n h a y a s u p e r a d o l a p r u e b a d e C o n o c i m i e n t o s , y s e p r e s e n t e e n e l l u g a r y f e c h a i n d i c a d o . L o s a s p i r a n t e s serán c i t a d o s a través d e l a página w e b d e l M u n i c i p i o S a n José d e l a Montaña

s a n i o s e d e l a m o n t a n a - a n t i o q u i a . q o v . c o . N o s e aceptarán p e t i c i o n e s d e presentación e n l u g a r e s y f e c h a s d i f e r e n t e s a l o s e s t a b l e c i d o s . E l o b j e t i v o d e l a e n t r e v i s t a e s e v a l u a r a q u e l l a s características p e r s o n a l e s o c o m p e t e n c i a s q u e n o s e p u e d e n e v a l u a r a través d e u n a p r u e b a e s c r i t a ; e s u n i n s t r u m e n t o d e selección q u e d e b e p e r m i t i r e s t a b l e c e r q u e l a s c o n d i c i o n e s d e l o s a s p i r a n t e s c o r r e s p o n d a n c o n l a n a t u r a l e z a y p e r f i l d e l c a r g o . E l propósito e s e v a l u a r l a s h a b i l i d a d e s y a p t i t u d e s l a b o r a l e s , r e f l e j a d a s e n l a r e s p o n s a b i l i d a d f r e n t e a l a t o m a d e d e c i s i o n e s , l a i n i c i a t i v a d e innovación e n l a gestión y e l v a l o r estratégico e i n c i d e n c i a d e l a r e s p o n s a b i l i d a d . L o s p e r s o n e r o s , t i e n e n l a r e s p o n s a b i l i d a d d e c o n t r i b u i r a l l o g r o e x c e l e n t e y p r o d u c t i v o d e l a gestión, e n m a r c a d a e n l a región e n q u e s e l a b o r a , p a r a l o c u a l e s i m p o r t a n t e q u e e s t a s p e r s o n a s c u e n t e n c o n u n r e p e r t o r i o c o n d u c t u a l d o n d e s e r e s a l t e e l c o m p r o m i s o , l a i n i c i a t i v a y e l o p t i m i s m o . S i n o l v i d a r e l m a n e j o d e l o s p r o p i o s e s t a d o s d e ánimo, i o s i m p u l s o s y l o s r e c u r s o s q u e están e n e l a m b i e n t e . E l s e r r e s p o n s a b l e s d e l a supervisión y ejecución d e a c t i v i d a d e s i n h e r e n t e s a l c a r g o , l o c o n v i e r t e e n u n m o d e l o , haciéndose i n d i s p e n s a b l e r e s a l t a r s u s a d e c u a d o s c a n a l e s d e comunicación y d e a u t o r i d a d e v i d e n c i a n d o así s u s h a b i l i d a d e s y a p t i t u d e s d e l i d e r a z g o ,

Elaborado por: Yolanda Marfa Yepes Secretaria

Revisado por: Mesa Directiva Aprotmdo por: Plenarta


t o m a d e d e c i s i o n e s , r e l a c i o n e s i n t e r p e r s o n a l e s , planeación y p e n s a m i e n t o estratégico, colaboración y cooperación y s o b r e t o d o d o m i n i o p r o p i o q u e g a r a n t i z a e l e q u i l i b r i o e n s u a c t u a r ARTICULO 35°. DEFINICIONES 1 ) C o m p e t e n c i a : C o n j u n t o d e c o n d u c t a s , h a b i l i d a d e s , r a s g o s p e r s o n a l e s q u e p e r m i t e n g a r a n t i z a r e l éxito d e u n a p e r s o n a e n l a ejecución d e u n a función o e m p l e o . L a s c o m p e t e n c i a s d e b e n d e s c r i b i r s e y d e t a l l a r s e e n términos d e c o n d u c t a s o b s e r v a b l e s , d e e s t a m a n e r a s e e v i t a l a l i b r e interpretación d e l o s términos y s e u n i f i c a e l c r i t e r i o p o r t o d o s l o s e v a l u a d o r e s . 2 ) C o m p e t e n c i a s fijncionales: T i e n e n q u e v e r c o n l o s c o n o c i m i e n t o s , a p t i t u d e s , h a b i l i d a d e s , a c t i t u d e s y v a l o r e s p a r a desempeñarse e n d e t e r m i n a d a área f u n c i o n a l e n e l desempeño d e l c a r g o d i r e c t i v o .

) Estratégicas: S e d e r i v a n d e l o s r e q u e r i m i e n t o s p a r a e l e j e r c i c i o d e l a función, s e r e l a c i o n a n c o n e l c o n o c i m i e n t o d e l e n t o r n o , l i g a d o a l c o n t e x t o d e l s e r v i c i o , e l m a n e j o d e d i f e r e n t e s e s c e n a r i o s , e l p o s i c i o n a m i e n t o d e l a i m a g e n i n s t i t u c i o n a l y l a interpretación e implementación d e l a s políticas públicas, c o m o i n t e g r a n t e d e u n e q u i p o d e t r a b a j o c o n p a r e s y s u p e r i o r e s . 4 ) O r g a n i z a c i o n a l e s e i n s t i t u c i o n a l e s : S e r e f i e r e n a l o s c o n o c i m i e n t o s , a p t i t u d e s , h a b i l i d a d e s , y a c t i t u d e s , p r o p i a s d e q u i e n e s a s p i r a n a u b i c a r s e e n l a s áreas d e acción d e l a Personería M u n i c i p a l d e S a n José d e l a Montaña, p a r a l o c u a l d e b e d e m o s t r a r p r o b i d a d y c o n d u c t a ética, vocación d e s e r v i c i o público, c o n o c i m i e n t o s r e l a c i o n a d o s c o n l a e n t i d a d y c o n e l c a r g o , predisposición y motivación p a r a t r a b a j a r e n l a institución. 5 ) P e r s o n a l e s : E n e s t e g r u p o s e c o n j u g a n l a auto-evaluación p e r m a n e n t e , l a isposición a l c a m b i o , l a c a p a c i d a d d e a p r e n d i z a j e , l a motivación h a c i a e l l o g r o , l a

preocupación p o r m a n t e n e r s e i n f o r m a d o , e l m a n e j o d e u n p e n s a m i e n t o analítico, c o n c e p t u a l y sistemático p a r a g e n e r a r y p r o p i c i a r n u e v a s i d e a s y c r e a c i o n e s . N a t u r a l m e n t e , e s t e g r u p o d e c o m p e t e n c i a s c o m p r e n d e l a presentación p e r s o n a l y l a s h a b i l i d a d e s e x p r e s i v a s . ARTICULO 36°. PUBLICACIÓN DE RESULTADOS. E n l o s t i e m p o s e s t a b l e c i d o s e n e l c r o n o g r a m a d e l a c o n v o c a t o r i a s e publicarán l o s r e s u l t a d o s d e l a p r u e b a e n l a página w e b d e l M u n i c i p i o S a n José d e l a Montaña w w w . s a n i o s e d e l a m o n t a n a - a n t i o q u i a . q o v . c o ARTÍCULO 37°. COMPETENCIAS A EVALUAR. L a s C o m p e t e n c i a s a e v a l u a r serán l a s s i g u i e n t e s : 1 ) L I D E R A Z G O : C a p a c i d a d p a r a g u i a r , d i r i g i r y c o n t r o l a r l a c o n d u c t a o l a s a c t i t u d e s d e o t r a s p e r s o n a s i n h e r e n t e s a u n c a r g o d e t e n n i n a d o . 2 ) T O M A D E D E C I S I O N E S : E l e g i r d e m a n e r a p l a n e a d a , e s t m c t u r a d a y autónoma, e n t r e d i f e r e n t e s s i t u a c i o n e s , l a q u e más s e a j u s t e p a r a l a optimización d e b e n e f i c i o s p r o p i o s y c o m u n e s e n e l m o m e n t o p r e c i s o .

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3 ) R E L A C I O N E S I N T E R P E R S O N A L E S : C a p a c i d a d p a r a t r a b a j a r d e f o r m a o b j e t i v a , r e s p o n s a b l e , c o n colaboración, a p o y o , e n t e n d i m i e n t o y s i n e r g i a e n l a s a c c i o n e s q u e i n v o l u c r a n a d i f e r e n t e s p e r s o n a s 4 ) PLANEACIÓN: H a b i l i d a d p a r a o r g a n i z a r y p r e p a r a r e n u n t i e m p o d e t e r m i n a d o , l o s r e c u r s o s n e c e s a r i o s p a r a l a consecución d e o b j e t i v o s , o r d e n a n d o p o r p r i o r i d a d e s l a ejecución d e t a r e a s p a r a o b t e n e r l o s m e j o r e s r e s u l t a d o s . 5 ) P E N S A M I E N T O ESTRATÉGICO: C a p a c i d a d p a r a c o m p r e n d e r rápidamente l o s c a m b i o s d e l e n t o r n o , l a s o p o r t u n i d a d e s d e s e r v i c i o , l a s a m e n a z a s c o m p e t i t i v a s y l a s f o r t a l e z a s y d e b i l i d a d e s d e s u p r o p i a organización a l a h o r a d e i d e n t i f i c a r l a m e j o r r e s p u e s t a estratégica p a r a l a E n t i d a d ARTICULO 38°. LISTA DEFINITIVA. L a s r e s p u e s t a s a l a s r e c l a m a c i o n e s , así c o m o l a l i s t a d e f i n i t i v a d e r e s u l t a d o s d e l a p r u e b a d e e n t r e v i s t a , serán p u b l i c a d a s e n l o s t i e m p o s

s t a b l e c i d o s e n e l c r o n o g r a m a d e l a c o n v o c a t o r i a e n l a página w e b d e l M u n i c i p i o S a n José d e l a Montaña w w w . s a n i o s e d e l a m o n t a n a - a n t i o q u i a . q o v . c o ARTICULO 40°. VALORACIÓN DE ESTUDIOS Y EXPERIENCIA. E n l o s t i e m p o s e s t a b l e c i d o s e n e l c r o n o g r a m a d e l a c o n v o c a t o r i a s e hará l a evaluación d e l a E x p e r i e n c i a y Educación F o r m a l y n o F o r m a l a c r e d i t a d a p o r e l a s p i r a n t e , s o l o s e evaluarán e n e s t e a s p e c t o a q u i e n e s h a y a n p a s a d o l a p r u e b a d e C o m p e t e n c i a y E n t r e v i s t a , d i c h a evaluación s e r e a l i z a c o n f o r m e a l p r o c e d i m i e n t o y l o s parámetros e s t a b l e c i d o s p o r e l C o n c e j o M u n i c i p a l d e S a n José d e l a Montaña. ARTICULO 41°. DEFINICIONES. 1.) E x p e r i e n c i a : S e e n t i e n d e p o r e x p e r i e n c i a l o s c o n o c i m i e n t o s , h a b i l i d a d e s y d e s t r e z a s a d q u i r i d a s o d e s a r r o l l a d a s m e d i a n t e e l e j e r c i c i o d e u n a profesión, ocupación, a r t e u o f i c i o .

E x p e r i e n c i a P r o f e s i o n a l : E s l a a d q u i r i d a a p a r t i r d e l a terminación y aprobación d e t o d a s l a s m a t e r i a s q u e c o n f o r m a n e l p e n s u m académico d e p r e g r a d o d e l a r e s p e c t i v a formación p r o f e s i o n a l o d e especialización tecnológica, e n e l e j e r c i c i o d e l a s a c t i v i d a d e s p r o p i a s d e l a profesión o e s p e c i a l i d a d r e l a c i o n a d a s c o n l a s f u n c i o n e s d e l e m p l e o a l c u a l s e a s p i r a . b. E x p e r i e n c i a D o c e n t e : E s l a a d q u i r i d a e n e l e j e r c i c i o d e a c t i v i d a d e s c o m o d o c e n t e o i n v e s t i g a d o r , a d e l a n t a d a s e n i n s t i t u c i o n e s e d u c a t i v a s r e c o n o c i d a s o f i c i a l m e n t e . C u a n d o s e t r a t e d e c a r g o s c o m p r e n d i d o s e n e l n i v e l p r o f e s i o n a l y n i v e l e s s u p e r i o r e s a éste, l a e x p e r i e n c i a d o c e n t e deberá a c r e d i t a r s e e n I n s t i t u c i o n e s d e educación s u p e r i o r , e n áreas a f i n e s a l c a r g o q u e s e v a a desempeñar y c o n p o s t e r i o r i d a d a l a obtención d e l c o r r e s p o n d i e n t e título d e formación u n i v e r s i t a r i a . c . E x p e r i e n c i a Específica: E s l a a d q u i r i d a e n e l e j e r c i c i o d e l a s f u n c i o n e s d e u n e m p l e o o e l desempeño d e u n a a c t i v i d a d e n u n a d e t e r m i n a d a área d e t r a b a j o o d e l a profesión, ocupación, a r t e u o f i c i o , i g u a l o s i m i l a r a l e m p l e o q u e s e v a a desempeñar. d . E x p e r i e n c i a R e l a c i o n a d a : E s l a a d q u i r i d a e n e l e j e r c i c i o d e l a s f u n c i o n e s a f i n e s a l a s d e l e m p l e o q u e s e v a a desempeñar.

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e . E x p e r i e n c i a G e n e r a l : E s l a a d q u i r i d a c o n e l e j e r c i c i o d e c u a l q u i e r e m p l e o , profesión, ocupación, a r t e u o f i c i o . 2 . ) Educación f o r m a l : E n t e n d i d a c o m o l a s e r i e d e c o n t e n i d o s académicos a d q u i r i d o s e n i n s t i t u c i o n e s públicas o p r i v a d a s d e b i d a m e n t e r e c o n o c i d a s p o r e l G o b i e r n o N a c i o n a l , c o r r e s p o n d i e n t e s a l a educación básica p r i m a r i a , básica secundaría, m e d i a v o c a c i o n a l , s u p e r i o r e n l o s p r o g r a m a s d e p r e g r a d o e n l a s m o d a l i d a d e s d e formación técnica p r o f e s i o n a l , tecnológica y u n i v e r s i t a r i a y e n l o s p r o g r a m a s d e p o s t r a d o s e n l a s m o d a l i d a d e s d e especialización, maestría y d o c t o r a d o . 3 . ) Educación n o f o r m a l : E s l a q u e s e o f r e c e c o n e l o b j e t o d e c o m p l e m e n t a r , a c t u a l i z a r , s u p l i r c o n o c i m i e n t o s y f o r m a r e n a s p e c t o s académicos o l a b o r a l e s s i n sujeción a l s i s t e m a d e n i v e l e s , títulos o g r a d o s q u e señala l a l e y . S e a c r e d i t a n a través d e d i p l o m a d o s , c u r s o s , s e m i n a r i o s , c o n g r e s o s , e t c . ARTICULO 42°. PUBLICACIÓN DE RESULTADOS. E n l o s t i e m p o s e s t a b l e c i d o s e n e l

c r o n o g r a m a d e l a c o n v o c a t o r i a s e publicarán l o s r e s u l t a d o s d e l a evaluación d e e x p e r i e n c i a y educación f o r m a l y n o f o r m a l e n l a página w e b d e l M u n i c i p i o S a n José d e l a Montaña w w w . s a n i o s e d e i a m o n t a n a - a n t i o q u i a . q o v . c o ARTICULO 43°. CARÁCTER Y PONDERACIÓN. S e o b t i e n e e l p u n t a j e c o n b a s e a l o s d o c u m e n t o s a p o r t a d o s y d e b i d a m e n t e a c r e d i t a d o s . ARTICULO 44°. VALORACIÓN DE ESTUDIOS Y EXPERIENCIA. L a valoración d e e s t u d i o s y e x p e r i e n c i a e s u n i n s t r u m e n t o d e selección, q u e evalúa e l mérito, m e d i a n t e e l análisis d e s u h i s t o r i a académica y l a b o r a l r e l a c i o n a d a c o n e l c a r g o p a r a e l q u e c o n c u r s a . E s t a tendrá carácter c l a s i f i c a t o r i o y t i e n e p o r o b j e t o , l a valoración d e l a formación y d e l a e x p e r i e n c i a a c r e d i t a d a p o r e l a s p i r a n t e , a d i c i o n a l a l o s r e q u i s i t o s mínimos e x i g i d o s p a r a

¡¡̂ sel desempeño d e l c a r g o . ARTICULO 45°. FACTORES DE MÉRITO PARA LA VALORACIÓN DE ESTUDIOS Y EXPERIENCIA. L o s f a c t o r e s d e mérito p a r a l a p r u e b a d e valoración d e e s t u d i o s y e x p e r i e n c i a serán: Educación y E x p e r i e n c i a . L a puntuación d e l o s f a c t o r e s q u e c o m p o n e n e s t a p r u e b a , s e r e a l i z a r a s o b r e l a s c o n d i c i o n e s d e l o s a s p i r a n t e s q u e e x c e d a n l o s r e q u i s i t o s mínimos p r e v i s t o s p a r a e l c a r g o . E s t a puntuación s e realizará c o n f o r m e a l p r o c e d i m i e n t o y l o s parámetros e s t a b l e c i d o s p o r l a M e s a D i r e c t i v a d e l C o n c e j o M u n i c i p a l d e S a n José d e l a Montaña. P a r a e f e c t o s d e l a p r e s e n t e Resolución, e n l a evaluación d e l f a c t o r Educación s e tendrán e n c u e n t a d o s categorías: Educación F o r m a l y Educación p a r a e l T r a b a j o y e l D e s a n r o l l o o Educación N o F o r m a l . E l f a c t o r E x p e r i e n c i a s e c l a s i f i c a e n : P r o f e s i o n a l , R e l a c i o n a d a , P r o f e s i o n a l R e l a c i o n a d a y L a b o r a l ; t a l e s f a c t o r e s s e tendrán e n c u e n t a d e a c u e r d o c o n l o e s t a b l e c i d o e n l a p r e s e n t e Resolución. E s t a tendrá carácter c l a s i f i c a t o r i o y t i e n e p o r o b j e t o l a valoración d e l a formación y d e l a e x p e r i e n c i a a c r e d i t a d a p o r e l a s p i r a n t e , a d i c i o n a l a l o s r e q u i s i t o s mínimos e x i g i d o s p a r a e l c a r g o a p r o v e e r y s e aplicará únicamente a l o s a s p i r a n t e s q u e h a y a n s u p e r a d o l a p r u e b a s o b r e c o m p e t e n c i a s básicas y f u n c i o n a l e s y l a b o r a l e s .

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Eiatx>raclo por: Yolanda Marfa Yepes Secretaria

Revisado por: Mesa Directiva AprotMido por: Pienaria

Fecha: 294)8-2015 Fecha: 29-08-2015 Fecha: 294)8-2015

L a e m p r e s a c o n t r a t a d a p o r e l C o n c e j o M u n i c i p a l d e S a n José d e l a Montaña, c o n b a s e e n l o s d o c u m e n t o s a l l e g a d o s p o r l o s a s p i r a n t e s e n l a e t a p a d e inscripción, procederá a v a l o r a r l o s y s e calificarán numéricamente e n e s c a l a d e c e r o ( 0 ) a c i e n ( 1 0 0 ) p u n t o s , c o n u n a p a r t e e n t e r a y d o s ( 2 ) d e c i m a l e s y s u r e s u l t a d o será p o n d e r a d o p o r e l d i e z p o r c i e n t o ( 1 0 % ) a s i g n a d o a e s t a p r u e b a , según l o e s t a b l e c i d o e n l a p r e s e n t e Resolución. PARÁGRAFO. L a valoración d e l a s c o n d i c i o n e s d e l a s p i r a n t e e n l a p r u e b a d e valoración d e e s t u d i o s y e x p e r i e n c i a , s e efectuará e x c l u s i v a m e n t e c o n l o s d o c u m e n t o s e n t r e g a d o s o p o r t u n a m e n t e p o r e l a s p i r a n t e e n l a e t a p a d e s t i n a d a p a r a t a l f i n e n e l c r o n o g r a m a d e l a c o n v o c a t o r i a . ARTICULO 46°. RESULTADOS DEFINITIVOS DE LA VALORACIÓN DE ESTUDIOS Y EXPERIENCIA. L a s r e s p u e s t a s a l a s r e c l a m a c i o n e s , así c o m o i a l i s t a d e f i n i t i v a d e r e s u l t a d o s d e l a evaluación d e a n t e c e d e n t e s , serán p u b l i c a d a s e n l o s t i e m p o s

s t a b l e c i d o s e n e l c r o n o g r a m a d e l a c o n v o c a t o r i a e n l a página w e b d e l M u n i c i p i o S a n José d e l a Montaña w w w . s a n i o s e d e l a m o n t a n a - a n t i o q u i a . g o v . c o ARTICULO 47°. RESERVA DE LAS PRUEBAS. L a s p m e b a s r e a l i z a d a s d u r a n t e e l p r o c e s o d e selección s o n d e carácter r e s e r v a d o y sólo serán d e c o n o c i m i e n t o d e l a s p e r s o n a s q u e i n d i q u e e l C o n c e j o M u n i c i p a l d e S a n José d e l a Montaña. ARTICULO 48°. ACTUACIONES ADMINISTRATIVAS. E l C o n c e j o M u n i c i p a l d e S a n José d e l a Montaña, podrá a d e l a n t a r a c t u a c i o n e s a d m i n i s t r a t i v a s p o r p o s i b l e s f r a u d e s , p o r c o p i a o i n t e n t o d e c o p i a , sustracción d e m a t e r i a l e s d e p r u e b a o suplantación o i n t e n t o d e suplantación, e n t r e o t r o s c a s o s , o c u r r i d o s e i d e n t i f i c a d o s a n t e s , d u r a n t e o después d e l a aplicación d e l a s p r u e b a s o e n c o n t r a d o s d u r a n t e l a l e c t u r a d e l a s h o j a s d e r e s p u e s t a s o e n d e s a r r o l l o d e l p r o c e d i m i e n t o d e r e s u l t a d o s .

r e s u l t a d o d e l a s a c t u a c i o n e s a d m i n i s t r a t i v a s p u e d e l l e v a r a l a invalidación d e l a s p r u e b a s d e l o s a s p i r a n t e s q u e s e a n s u j e t o s d e d i c h a s i n v e s t i g a c i o n e s . L a decisión q u e e x p r e s e e l r e s u l t a d o d e c a d a actuación s e adoptará m e d i a n t e a c t o a d m i n i s t r a t i v o e x p e d i d o p o r e l C o n c e j o M u n i c i p a l d e S a n José d e l a Montaña, f r e n t e e l c u a l p r o c e d e únicamente e l r e c u r s o d e reposición. PARÁGRAFO: s i c o m o p r o d u c t o d e e s t a s a c t u a c i o n e s a u n a s p i r a n t e s e l e c o m p r u e b a f r a u d e , p r e v i o c u m p l i m i e n t o d e l d e b i d o p r o c e s o , éste será e x c l u i d o d e l c o n c u r s o e n c u a l q u i e r m o m e n t o d e l m i s m o , i n c l u s i v e s i y a h i c i e r a p a r t e d e l a l i s t a d e e l e g i b l e s . Podrá c o n t i n u a r s e c o n e l p r o c e s o s i a l m e n o s u n ( 1 ) a s p i r a n t e continúa e n e l c o n c u r s o .

CAPITULO V LISTA DE ELEGIBLES ARTICULO 49°. PUBLICACIÓN DE RESULTADOS CONSOLIDADOS DE CADA UNA DE LAS PRUEBAS. E l r e s u l t a d o f i n a l será p u b l i c a d o e n l o s t i e m p o s e s t a b l e c i d o s e n e l c r o n o g r a m a d e l a c o n v o c a t o r i a e n l a página w e b d e l M u n i c i p i o d e S a n José d e l a Montaña www.san¡osedelamontana-antioquia.gov.co PARÁGRAFO. E l c o n s o l i d a d o d e r e s u l t a d o s o b t e n i d o s p o r l o s a s p i r a n t e s , únicamente podrá s e r m o d i f i c a d o p o r l a M e s a D i r e c t i v a d e l C o n c e j o M u n i c i p a l d e l M u n i c i p i o d e S a n

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José d e l a Montaña, d e o f i c i o , a petición d e p a r t e o c o m o p r o d u c t o d e l a s s o l i c i t u d e s d e corrección d e r e s u l t a d o s c u a n d o c o m p r u e b e q u e h u b o e r r o r e n e l p r o c e s a m i e n t o d e d a t o s , c a s o e n e l c u a l deberá i n c l u i r s e o a j u s t a r s e e l p u n t a j e o b t e n i d o p o r e l a s p i r a n t e . ARTICULO 50°. CONFORMACIÓN DE LISTAS DE ELEGIBLES. L a M e s a D i r e c t i v a d e l C o n c e j o M u n i c i p a l d e S a n José d e l a Montaña, consolidará l o s r e s u l t a d o s p u b l i c a d o s d e b i d a m e n t e p o n d e r a d o s p o r e l v a l o r d e c a d a p r u e b a d e n t r o d e l t o t a l d e l C o n c u r s o Público A b i e r t o d e Méritos y conformará, e n e s t r i c t o o r d e n d e mérito, l a l i s t a d e e l e g i b l e s p a r a e l c a r g o d e P e r s o n e r o d e l M u n i c i p i o d e S a n José d e l a Montaña, o b j e t o d e l a p r e s e n t e c o n v o c a t o r i a . ARTICULO 51°. DESEMPATE EN LA LISTA DE ELEGIBLES. C u a n d o d o s o más a s p i r a n t e s o b t e n g a n p u n t a j e s t o t a l e s i g u a l e s e n l a conformación d e l a l i s t a d e e l e g i b l e s ocuparán l a m i s m a posición e n condición d e e m p a t a d o s ; e n e s t o s c a s o s p a r a d e t e r m i n a r

uién d e b e s e r n o m b r a d o p a r a e l c a r g o e n C o n c u r s o , s e deberá r e a l i z a r e l d e s e m p a t e , p a r a l o c u a l s e tendrán e n c u e n t a l o s s i g u i e n t e s c r i t e r i o s , e n s u o r d e n :

1 . E n c a s o d e e m p a t e s e preferirá e n p r i m e r l u g a r a l a s p i r a n t e q u e s e e n c u e n t r e y a c r e d i t e situación d e d i s c a p a c i d a d 2 . S i continúa e l e m p a t e , s e preferirá e n p r i m e r l u g a r a l a s p i r a n t e q u e d e m u e s t r e l a c a l i d a d d e víctima, c o n f o r m e a l o d e s c r i t o e n e l artículo 1 3 1 d e l a L e y 1 4 4 8 d e 2 0 1 1 . 3 . S i p e r s i s t e e l e m p a t e , s e preferirá e n p r i m e r l u g a r a l a s p i r a n t e q u e o s t e n t e d e r e c h o s e n c a r r e r a . 4 . S i p e r s i s t e e l e m p a t e , s e preferirá e n p r i m e r l u g a r a l a s p i r a n t e q u e d e m u e s t r e h a b e r c u m p l i d o c o n e l d e b e r d e v o t a r e n l a s e l e c c i o n e s i n m e d i a t a m e n t e a n t e r i o r e s , e n l o s términos señalados e n e l artículo 2 n u m e r a l 3 d e l a L e y 4 0 3 d e 1 9 9 7 .

. S i p e r s i s t e e l e m p a t e , s e preferirá a q u i e n h a y a o b t e n i d o e l m a y o r p u n t a j e e n c a d a u n a délas p r u e b a s d e l C o n c u r s o , e n atención a l s i g u i e n t e o r d e n : a ) A l a s p i r a n t e q u e h a y a o b t e n i d o e l m a y o r p u n t a j e e n l a P r u e b a d e C o n o c i m i e n t o s académicos. b ) A l a s p i r a n t e q u e h a y a o b t e n i d o e l m a y o r p u n t a j e e n l a p r u e b a d e C o m p e t e n c i a s L a b o r a l e s . e ) A l a s p i r a n t e q u e h a y a o b t e n i d o e l m a y o r p u n t a j e e n l a E n t r e v i s t a d ) A l a s p i r a n t e q u e h a y a o b t e n i d o e l m a y o r p u n t a j e e n l a Valoración d e E s t u d i o s y E x p e r i e n c i a . 6 . S i continúa e l e m p a t e s e preferirá a q u i e n h a y a r a d i c a d o e n p r i m e r l u g a r l a inscripción a l C o n c u r s o . F i n a l m e n t e d e m a n t e n e r s e e l e m p a t e , e s t e s e dirimirá a través d e s o r t e o c o n l a p r e s e n c i a d e l o s i n t e r e s a d o s . ARTICULO 52°. PUBLICACIÓN DE LISTAS DE ELEGIBLES. A p a r t i r d e l a f e c h a q u e d i s p o n g a l a M e s a D i r e c t i v a d e l C o n c e j o M u n i c i p a l d e S a n José d e l a Montaña, s e publicarán o f i c i a l m e n t e l o s a c t o s a d m i n i s t r a t i v o s q u e a d o p t a n l a elección d e l a s p i r a n t e q u e ocupará e l c a r g o d e P e r s o n e r o M u n i c i p a l d e S a n José d e l a Montaña.

CONCEJO MUNICIPAL SAN JOSE DE LA MONTAÑA E-mail: C o n c e í o ^ s a n i o s e d e i a m o n t a n a - a n t i o a u i a . a o v . c o


E-mail: C o n c e í o ^ s a n i o s e d e i a m o n t a n a - a n t i o a u i a . a o v . c o Versión: 001


Tel: 8622609 Página 18 de 19

Elaborado pon Yolanda María Yepes Secretaria



ARTICULO 53°. MODIFICACIONES DE LISTAS DE ELEGIBLES. L a M e s a D i r e c t i v a d e l C o n c e j o M u n i c i p a l d e S a n José d e l a Montaña, m e d i a n t e a c t o a d m i n i s t r a t i v o d e b i d a m e n t e m o t i v a d o excluirá d e l a s l i s t a s d e e l e g i b l e s a l p a r t i c i p a n t e e n e l C o n c u r s o Público A b i e r t o d e Méritos, c u a n d o c o m p r u e b e q u e s u inclusión obedeció a e r r o r aritmético e n l a s u m a t o r i a d e l o s p u n t a j e s o b t e n i d o s e n l a s d i s t i n t a s p r u e b a s . L a s l i s t a s d e e l e g i b l e s , también podrán s e r m o d i f i c a d a s p o r l a M e s a D i r e c t i v a d e l C o n c e j o M u n i c i p a l d e S a n José d e l a Montaña, d e o f i c i o , a petición d e p a r t e o c o m o p r o d u c t o d e l a s s o l i c i t u d e s d e corrección d e r e s u l t a d o s o d a t o s y r e c l a m a c i o n e s p r e s e n t a d a s y r e s u e l t a s adicionándolas c o n u n a o más p e r s o n a s o reubicándolas c u a n d o c o m p r u e b e q u e h u b o e n r o r , c a s o e n e l c u a l deberá ubicársele e n e l p u e s t o q u e l e c o r r e s p o n d a . L a M e s a D i r e c t i v a d e l C o n c e j o M u n i c i p a l d e S a n José d e l a Montaña, excluirá d e l a s i s t a s d e e l e g i b l e s , s i n p e r j u i c i o d e l a s a c c i o n e s d e carácter d i s c i p l i n a r i o y p e n a l a

q u e h u b i e r e l u g a r , s i l l e g a r e a c o m p r o b a r q u e u n a s p i r a n t e incurrió e n u n o o más d e l o s h e c h o s p r e v i s t o s e n e l artículo a n t e r i o r . ARTICULO 54°. FIRMEZA DE LAS LISTAS DE ELEGIBLES. U n a v e z e n f i r m e l a s l i s t a s d e e l e g i b l e s , l a M e s a D i r e c t i v a d e l C o n c e j o M u n i c i p a l d e S a n José d e l a Montaña l a publicará e n l a página w e b d e l M u n i c i p i o d e S a n José d e l a Montaña www.san¡osedelamontana-antioquia.gov.co. L a firmeza d e l a l i s t a d e e l e g i b l e s s e p r o d u c e , c u a n d o v e n c i d o s l o s t i e m p o s e s t a b l e c i d o s e n l a L e y 1 4 3 7 d e 2 0 1 1 , s i g u i e n t e s a s u publicación n o s e h a y a r e c i b i d o reclamación a l g u n a n i s o l i c i t u d d e exclusión d e l a m i s m a , o c u a n d o l a s r e c l a m a c i o n e s i n t e r p u e s t a s e n términos h a y a n s i d o r e s u e l t a s y l a decisión a d o p t a d a s e e n c u e n t r e

j e c u t o r i a d a . RTICULO 55°. RECOMPOSICIÓN DE LAS LISTAS DE ELEGIBLES. L a l i s t a d e

e l e g i b l e s s e recompondrá d e m a n e r a automática, u n a v e z e l e l e g i b l e t o m e posesión d e l c a r g o d e P e r s o n e r o e n mérito, o c u a n d o éste n o a c e p t e e l n o m b r a m i e n t o o n o s e p o s e s i o n e d e n t r o d e l o s términos l e g a l e s , o s e a e x c l u i d o d e l a l i s t a c o n f u n d a m e n t o e n l o señalado e n l o s artículos a n t e r i o r e s , e n e l e s t r i c t o o r d e n d e conformación d e l a l i s t a . ARTICULO 60°. VIGENCIA DE LA LISTAS DE ELEGIBLES. L a l i s t a d e e l e g i b l e s tendrá u n a v i g e n c i a d u r a n t e e l p e r i o d o c o n s t i t u c i o n a l d e l P e r s o n e r o M u n i c i p a l d e S a n José d e l a Montaña, 2 0 1 6 - 2 0 2 0 .

CAPITULO VI ELECCIÓN ARTICULO 61°. ELECCIÓN Y POSESIÓN. U n a v e z p u b l i c a d o s l o s a c t o s a d m i n i s t r a t i v o s q u e c o n t i e n e n l a s r e s p e c t i v a l i s t a d e e l e g i b l e s d e b i d a m e n t e e j e c u t o r i a d o s y c u m p l i d o s l o s r e q u i s i t o s p a r a l a elección, p r e v i s t o s e n l a s n o r m a s l e g a l e s y r e g l a m e n t a r i a s q u e s e e x p i d a n p a r a e l e f e c t o , e l C o n c e j o M u n i c i p a l d e S a n José d e l a Montaña procederá a l a elección y posesión d e l P e r s o n e r o M u n i c i p a l d e m a n e r a i n m e d i a t a s i s e e n c o n t r a r e e n

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Versión: 001 CONCEJO MUNICIPAL SAN JOSE DE LA MONTAÑA E-mall: Conceío(@^.saniosecletamontana-antloauia.aov.co


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Elaborado por: Yolanda Marta Yepes Secretaria

Revisado pon Mesa Directiva Aprobado por: Pienaria

Fecha: 29-08-2015 Fecha: 294)8.2015 Fecha: 294)8-2015

s e s i o n e s o r d i n a r i a s , o solicitará s e s i o n e s e x t r a o r d i n a r i a s p a r a e l e f e c t o e n c a s o d e e n c o n t r a r s e e n r e c e s o .

CAPITULO VII DISPOSICIONES FINALES

ARTICULO 62°. VIGENCIA. L a p r e s e n t e c o n v o c a t o r i a r i g e a p a r t i r d e l a f e c h a d e s u expedición y s e p u b l i c a e n l a página w e b d e l M u n i c i p i o d e S a n José d e l a Montaña www.san¡osedelamontana-antioquia.gov.co

COMUNÍQUESE Y CÚMPLASE

) a d a e n S a n José d e l a Monteña A n t i o q u i a , e l día v e i n t i n u e v e ( 2 9 ) días d e l m e s d e a g o s t o » > ' d e 2 0 1 5 .

^ 4..t« KA^^ 4 — U A • Í V V MONICA ANDREA MONSALVE A.

Presiclenta

CESAR AUGUSTO LOPERA A. Vicepresidente 2°

Vicepresidente V

r

ZAPATA M.

Y O I S M 3 ¿ M A Secretaria

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RESOLUCION 32.pdf