Upload
others
View
4
Download
0
Embed Size (px)
Citation preview
Releasenote til Jobnet
pr. 9. december 2019
Version: 1.0
Oprettet den 29. november 2019
Den 9. december 2019 vil der være foretaget følgende ændringer i Jobnet:
1. GENERELT .................................................................................................................................................................. 4
1.1: FORENKLET NAVIGERING I JOBNET .......................................................................................................................... 4 1.2: ÆNDRINGER I HØJRE KOLONNE MED KONTAKTOPLYSNINGER .................................................................................. 4 1.3: ÆNDRING AF RET- OG PLIGTTEKSTER SAMT KVITTERINGSTEKSTER VED BOOKING OG INDKALDELSE ...................... 4 1.4: FEJL VED LOGIN SOM FØLGE AF FJERNET CV-TILKNYTNING I DET FÆLLES DATAGRUNDLAG (DFDG) .................... 5
2. BORGERENS FORSIDE............................................................................................................................................. 5
2.1: FORENKLET FORSIDE ............................................................................................................................................... 5 2.2: UDFASNING AF TJEK AF JOBFORSLAG ....................................................................................................................... 6 2.3: VISNING AF AT KONTAKTFORLØB BLIVER VARETAGET AF A-KASSEN ....................................................................... 8 2.4: ’NYHED FRA DIT JOBCENTER’ BLEV VIST MED OVERLAPPENDE TEKST ..................................................................... 8 2.5: ÆNDREDE LINKS I ’MERE VIDEN …’ FOR SYGEDAGPENGEMODTAGERE ................................................................... 9
3. JOBSØGNING ............................................................................................................................................................ 10
3.1: FORENKLET NAVIGERING I JOBNET - JOBSØGNING ................................................................................................. 10 3.2: ÆNDREDE TEKSTER PÅ CV OG PRÆSENTATIONS-CV ............................................................................................ 10 3.3: KRAV OM CV I KONTAKTGRUPPE 25 ...................................................................................................................... 12 3.4: PRÆSENTATIONS-CV: RETTELSE AF FEJL VED REGISTRERING AF ARBEJDSTID ....................................................... 12 3.5: FAVORITJOB ÆNDRER PLACERING OG OMDØBES TIL ’GEMTE JOB’ ......................................................................... 12 3.6: FORBEDRET PRÆSENTATION AF ANONYME ANNONCER .......................................................................................... 13
4. PLANER OG AFTALER ........................................................................................................................................... 14
4.1: FORENKLET NAVIGERING I JOBNET – ’PLANER OG AFTALER’................................................................................. 14 4.2: ’MIN PLAN’ 2.0 ERSTATTER ’MIN PLAN’ 1.0 FOR ALLE .......................................................................................... 15 4.3: UDFASNING AF KVITTERING OG KVITTERINGSFRIST ............................................................................................... 15 4.4: ÆNDRINGER TIL VELKOMSTBESKED OG ÆNDRINGSNOTIFIKATIONER ..................................................................... 16 4.5: ÆNDRINGER TIL JOBMÅL ....................................................................................................................................... 18 4.6: UDDANNELSESPLAN I ’MIN PLAN’ 2.0 ................................................................................................................... 19 4.7: KONTRAKT EFTER INTEGRATIONSLOVEN I ’MIN PLAN’ 2.0 .................................................................................... 21 4.8: ÆNDRET VISNING AF INDSATSER (AKTIVITETER) OG AFTALER ............................................................................... 22 4.9: ’KRAV OM JOBSØGNING I ’MIN PLAN’ 2.0 .............................................................................................................. 23 4.10: ’PERSONLIG ASSISTANCE’ OG ’HJÆLPEMIDLER’ I ’MIN PLAN’ ............................................................................. 24 4.11: ÆNDRINGER TIL ’MIN PLAN’-PDF ........................................................................................................................ 26 4.12: INDSATS FRA A-KASSEN ....................................................................................................................................... 26 4.13: ÅRSAGSBEMÆRKNING I ANNULLERET/AFBRUDT INDSATS BLIVER KUN VIST, HVIS DER ER REGISTRERET EN
BEMÆRKNING ............................................................................................................................................................... 27 4.14: MANGLENDE LINJESKIFT I INDSATSER (AKTIVITETER) I ’MIN PLAN’ 2.0 .............................................................. 27 4.15: OBLIGATORISK SELVBOOKING FOR FLERE MÅLGRUPPER ..................................................................................... 27 4.16: JOBSAMTALE OG FÆLLES JOBSAMTALE MED DAGPENGEMODTAGER HOS A-KASSEN ............................................ 30 4.17: NYE FILTRERINGSREGLER PÅ BESKEDER I ’MIN BESKEDBAKKE’ VED SPEJLING AF BORGERS JOBNETPROFIL ....... 30 4.18: FRAVÆRET ’KONTAKTFORLØB ER HOS A-KASSEN’ VISES PÅ JOBNET ................................................................... 31 4.19: TEKSTÆNDRING I KVITTERING FOR SYGEMELDING FOR DAGPENGEMODTAGER I LØNTILSKUD ............................. 32 4.20: INFORMATION OM AFLYSNING AF OPFØLGNINGSSAMTALE I KVITTERING FOR RASKMELDING .............................. 33 4.21: KONTAKTGRUPPE BLEV IKKE ÆNDRET FRA 24 TIL 10 VED RASKMELDING VIA JOBNET ........................................ 34 4.22: INTEGRATIONSYDELSE ER ERSTATTET AF TO NYE FORSØRGELSESYDELSER ......................................................... 34 4.23: BORGERE I KONTAKTGRUPPE 14 – 22 FIK VIST MULIGHED FOR TILMELDING SOM DIMITTEND .............................. 38 4.24.: OPLYSNING OM A-KASSEFORHOLD ER FJERNET FRA TILMELDEKVITTERING VIA E-MAIL ..................................... 39 4.25: FEJLBESKED VED REGISTRERING AF AFMELDEDATO MERE END 30 DAGE FREM I TID ............................................ 39 4.26: NY VELKOMSTINFORMATION TIL DAGPENGETÆLLERE ......................................................................................... 40 4.27: TÆLLER FOR SUPPLERENDE DAGPENGE ER UDVIDET MED OPLYSNINGER OM FORLÆNGELSE OG GENOPTJENING . 41 4.28: FEJL I UDSKRIVNING AF INFORMATIONSTEKSTER FRA ’DAGPENGETÆLLER’ ........................................................ 51 4.29: ÆNDRINGER TIL ’MIN HISTORIK’ ......................................................................................................................... 51
5. BRUGERPROFIL ...................................................................................................................................................... 52
Spørgsmål til releasenoten kan rettes til Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering på [email protected]
Side 3/64
5.1: FORENKLET NAVIGERING I JOBNET – ’BRUGERPROFIL’ ......................................................................................... 52 5.2: SYGEDAGPENGEMODTAGERE I KONTAKTGRUPPE 25 OG SYGEMELDTE I KONTAKTGRUPPE 1 MÅ IKKE SLETTE
JOBNETPROFIL............................................................................................................................................................... 53
6. MIN SAG TIL TEAMET (REHABILITERINGSFORLØB) ................................................................................. 53
6.1: JOBNET FOR BORGERE I REHABILITERINGSFORLØB ................................................................................................ 53
7. JOBNETS ADMINISTRATIONSPORTAL ............................................................................................................ 56
7.1: UDFASNING AF JOBNETS ADMINISTRATIONSPORTAL .............................................................................................. 56
BILAG 1: JOBNET FOR BORGERE I REHABILITERINGSFORLØB ................................................................ 57
REHABILITERINGSFORLØB I STATUS 2 ’FORBEREDENDE DEL AFSLUTTET’ OG 7 ’FORBEREDENDE DEL VIDEREGIVET FRA
JOBCENTERSYSTEM’ ..................................................................................................................................................... 57 REHABILITERINGSFORLØB I STATUS 3 ’INDSTILLET’ ..................................................................................................... 59 REHABILITERINGSFORLØB I STATUS 4 ’INDSATS IGANGSAT’ ........................................................................................ 61
Spørgsmål til releasenoten kan rettes til Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering på [email protected]
Side 4/64
1. Generelt
1.1: Forenklet navigering i Jobnet
Jobnets brugergrænseflade er ændret med henblik på at brugerne:
oplever en større fokus på jobsøgning
får lettere ved at navigere rundt på Jobnet
vil møde mindre unødvendig funktionalitet
De enkelte områder beskrives nærmere neden for:
Forenklet forside – se neden for under pkt. 2.1
Menupunktet ’Jobsøgning’ – se nedenfor under pkt. 3.1
Menupunktet ’Planer og aftaler’ – se nedenfor under pkt. 4.1
Borgerens navn linker til ’Brugerprofil’ – se nedenfor under pkt. 5.1
Ændringer i højre kolonne med kontaktoplysninger – se nedenfor under pkt. 1.2
I forbindelse med den ændrede navigering er kvitteringstekster, pop-ups og huskeservicebeskeder
tilrettet, så de henviser til de korrekte sider.
1.2: Ændringer i højre kolonne med kontaktoplysninger
Med henblik på at give borgeren en roligere brugergrænseflade på Jobnet, har højre kolonne fået et
nyt design. Alle kontaktoplysninger til a-kasse, jobcenter og supporten er foldet ind, og det samme
gælder linket til 'Digital post'. Skal borgeren bruge oplysningerne kan han klikke på det ønskede
felt, hvorefter data bliver vist. Hvis borgeren er henvist til anden aktør, vises kontaktoplysninger til
anden aktør altid. Den kan ikke foldes sammen.
Oplysningerne om borgerens status som registreret og CV-status er blevet delt op, så de vises som
selvstændige folde ud/ind elementer. De er som udgangspunkt foldet ud.
Øvrige oplysninger i højre kolonne afveksler i forhold til, hvilken side borgeren får vist, ligesom
visning i forhold til, om de vises åbne eller lukkede, afhænger af siden borgeren får vist.
Skærmdump findes under punkterne af de enkelte sider – jf. ovenfor under pkt. 1.1.
Forsiden med en jobcenternyhed kan ses nedenfor under pkt. 2.4.
1.3: Ændring af ret- og pligttekster samt kvitteringstekster ved booking og indkaldelse
Jobcentrene skal fremover vejlede den enkelte borger i forhold til alle rettigheder og pligter. I den
forbindelse er ret og pligt-tekster ved selvbooking og indkaldelses-pop-up og –kvittering ændret.
Henvisning til lovgivning er fjernet, og borgeren bliver henvist til den vejledning, som kommunen
har givet.
Oversigten over ret- og pligttekster samt indkaldelses-pop-up og -kvittering på star.dk er opdateret i
forbindelse med releasen: https://star.dk/it/borger-it/selvbook-paa-jobnet-og-frister/ret-og-
pligttekster-til-selvbooking-og-indkaldelser/
Spørgsmål til releasenoten kan rettes til Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering på [email protected]
Side 5/64
1.4: Fejl ved login som følge af fjernet CV-tilknytning i Det fælles Datagrundlag (DFDG)
Der har været flere eksempler på, at CV-nummer blev fjernet fra borgere i DFDG. Fejlen betød, at
de berørte borgere ikke kunne logge på Jobnet. Fejlen er rettet.
2. Borgerens forside
2.1: Forenklet forside
Når borgeren logger ind på Jobnet, kommer han til forsiden – der tidligere hed ’Min side’:
1. Forsiden: Det grundlæggende indhold på forsiden er uændret og består fortsat af:
a. Informationskort
b. Vigtig information
c. Blå informationsboks, der for de fleste vil indeholde besked om, at ’Tjek jobforslag’
er afskaffet – se nærmere herom under pkt. 2.2. Hvis borgeren er sygemeldt eller
afholder ferie vil den blå boks fortsat indeholde oplysning herom, og med link til at
raskmelde sig eller afslutte ferie
d. Jobforslag
e. Andre veje til job – der også findes som et af informationskortene
2. Menulinjen: Venstremenuen er fjernet, og er erstattet af menusiderne i topmenuen:
a. Jobsøgning – se nærmere herunder i pkt 3.1
Spørgsmål til releasenoten kan rettes til Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering på [email protected]
Side 6/64
b. Planer og aftaler – se nærmere herunder i pkt 4.1
3. Brugerens navn: Brugerens navn er blevet et link til menusiden ’Brugerprofil’ – se nærmere
herunder i pkt 5.1
4. Jobnetlogo: Hvis borgeren har navigeret ind på andre sider og ønsker at vende tilbage til
forsiden, sker det enten ved at klikke på Jobnetlogoet, eller via brødkrummen, der vises
øverst på de enkelte sider.
5. Højre spalte: I højre spalte vises oplysninger om:
a. Borgerens status i forhold til, om han er tilmeldt eller ej
b. CV-status
c. Kontaktoplysninger, der alle default er klappet sammen
d. Digital post, der default er klappet sammen
Hvis borgeren er henvist til anden aktør og/eller har mentor tilknyttet, vises disse
oplysninger åbne.
Inden releasen har alle borgere med et aktivt CV og/eller et aktivt Præsentations-CV fået sendt en
besked om ændringerne i beskedmodulet. I beskeden har der været følgende link til Jobnets
supportside, hvor der er oprettet en artikel om de nye ændringer:
https://jobnet.zendesk.com/hc/da/articles/360010459200-Ny-menustruktur-p%C3%A5-Jobnet
2.2: Udfasning af tjek af jobforslag
I henhold til den nye lov om en aktiv arbejdsmarkedsindsats skal borgere ikke registrere tjek af
jobforslag. Ændringen træder i kraft fra og med releasetidspunktet, som forventes at være senest
lørdag den 7. december 2019 kl. 8.
I en overgangsperiode bliver der på borgerens forside vist information herom – se skærmdump på
næste side.
Spørgsmål til releasenoten kan rettes til Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering på [email protected]
Side 7/64
Borgere får fortsat vist automatch med op til 10 jobforslag.
Som følge af udfasningen
er information om tjek af jobforslag fjernet i tilmeldekvitteringer og kvitteringer for
sygemelding, og
i ’Min historik’ bliver der ikke længere vist historik over tjek af jobforlag og over
påmindelser for manglede tjek af jobforslag – se nedenfor under pkt. 4.29.
Oversigten over tilmeldekvitteringer på star.dk bliver opdateret i forbindelse med releasen:
https://star.dk/it/borger-it/tilmelding-og-registrering-i-jobcentret-sygefravaer-fravaer-og-
fritagelser/tilmelding-og-registrering-i-jobcentret/vejledninger-til-tilmelding-og-registrering-i-
jobcentret/
Spørgsmål til releasenoten kan rettes til Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering på [email protected]
Side 8/64
2.3: Visning af at kontaktforløb bliver varetaget af a-kassen
Når a-kassen har registreret fraværs-/fritagelsesforholdet ’Kontaktforløb er hos a-kassen’ (id 75), får
borgeren på Borgerens forside vist oplysningen om, at kontaktforløbet varetages af a-kassen:
Hvis borgeren under forløbet får ændret kontaktgruppe til
o 13 ’Jobafklaring’,
o 24 ’Sygedagpengemodtager fra beskæftigelse’ eller
o 25 ’Sygedagpengemodtager fra ledighed’
sættes fraværsforholdet inaktivt. Oplysningen på forsiden forsvinder, og borgeren vil kun
kunne se oplysningen under ’Aktuelt fravær’ og ’Historik’
Se nærmere om fraværs-/fritagelsesforholdet i ’Releasenote til Det fælles Datagrundlag (DFDG) pr.
9. december 2019’ pkt. 2.1 og neden for under pkt. 4.18.
2.4: ’Nyhed fra dit jobcenter’ blev vist med overlappende tekst
Tekst i ’Nyheder fra dit jobcenter’ blev vist med overlappende tekst, hvis der var for mange tegn i
overskriften. Beskrivelsen, som kun vises i nyhedskarrusellen) blev desuden vist uden tre prikker
(ellipsis), hvis der var for mange tegn i beskrivelsen. Fejlene er rettet, sådan at der bliver vist
ellipsis, hvis der er for mange tegn i overskrift og/eller beskrivelse – se skærmdump på næste side.
Spørgsmål til releasenoten kan rettes til Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering på [email protected]
Side 9/64
2.5: Ændrede links i ’Mere viden …’ for sygedagpengemodtagere
Fremover får sygedagpengemodtagere fra ledighed og sygedagpengemodtagere fra beskæftigelse
(kontaktgruppe 24 og 25) vist de samme links i boksen ’Mere viden om …’ nederst på borgerens
forside:
’> Sygedagpenge, hvis du er ledig’ - linker til:
https://www.borger.dk/arbejde-dagpenge-ferie/Dagpenge-kontanthjaelp-og-
sygedagpenge/Sygedagpenge/sygedagpenge-hvis-du-er-ledig#
’> Sygedagpenge, hvis du er lønmodtager’ - linker til:
https://www.borger.dk/arbejde-dagpenge-ferie/Dagpenge-kontanthjaelp-og-
sygedagpenge/Sygedagpenge/Sygedagpenge-hvis-du-er-loenmodtager
’> Sygedagpengemodtager, hvis du er selvstændig’ - linker til:
https://www.borger.dk/arbejde-dagpenge-ferie/Dagpenge-kontanthjaelp-og-
sygedagpenge/Sygedagpenge/Sygedagpenge-hvis-du-er-selvstaendig
Spørgsmål til releasenoten kan rettes til Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering på [email protected]
Side 10/64
De tre øvrige links er uændrede.
3. Jobsøgning
3.1: Forenklet navigering i Jobnet - Jobsøgning
Under Menupunktet ’Jobsøgning’ er de elementer samlet, der har med borgerens jobsøgning at
gøre. For hvert element er der skrevet en lille forklarende teaser:
Når borgeren klikker sig ind i et element, vises elementet som vanligt – dog er højrekolonnen med
kontaktoplysninger rettet til, så de følger den nye visning – se ovenfor under pkt. 1.2.
3.2: Ændrede tekster på CV og Præsentations-CV
Det er i LAB-reformen besluttet, at alle borgere så vidt muligt skal have et CV. Da forventningen
er, at Præsentations-CV’et fremadrettet skal benyttes af de borgere, der er længere væk fra
arbejdsmarkedet, er hjælpeteksterne på CV’et og Præsentations-CV’et justeret.
Hjælpeteksten på CV’et, hvor de obligatoriske felter endnu ikke er udfyldt, har fået tilføjet
oplysninger (highlightet i skærmdump på næste side).
Spørgsmål til releasenoten kan rettes til Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering på [email protected]
Side 11/64
Hjælpeteksten på CV’et hos en borger, der ikke er tilmeldt, men hvor de obligatoriske felter er
udfyldt. Tilføjelserne er highlightet i nedenstående skærmdump.
I Præsentations-CV'et er der på oversigten over elementer, der kan udfyldes, tilføjet oplysningen:
”Dette CV er ikke søgbart for arbejdsgivere”:
Spørgsmål til releasenoten kan rettes til Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering på [email protected]
Side 12/64
3.3: Krav om CV i kontaktgruppe 25
Der er i den nye lov om en aktiv beskæftigelsesindsats indført krav om CV for borgere i
kontaktgruppe 25 ’Sygedagpengemodtager fra ledighed’. Tidligere har denne gruppe haft mulighed
for at slette deres CV. Dette er ikke længere muligt. Ændringen betyder også, at borgere i
kontaktgruppe 1 ’Dagpengemodtager’, som er afmeldt med årsagen ’Sygdom’ heller ikke kan slette
deres jobnetprofil.
3.4: Præsentations-CV: Rettelse af fejl ved registrering af arbejdstid
Ved registrering af arbejdstid var felterne default udfyldt med værdien ’0’, og denne værdi blev
ikke overskrevet, når curseren blev placeret i feltet. Dermed kunne borgere ved en fejl skrive et
større antal arbejdstimer end de reelt kunne magte. Fejlen er rettet, så der vises en udgrået
hjælpetekst i feltet: ’Antal timer’. Hjælpeteksten forsvinder automatisk, når der indtastes en værdi i
feltet.
3.5: Favoritjob ændrer placering og omdøbes til ’Gemte job’
Favoritjob omdøbes til ’Gemte job’, da flere borgere havde svært ved at forstå, hvad ’Favoritjob’
betød.
Med den nye struktur på Jobnet er ’Gemte job’ blevet flyttet ind på siden ’Find job’:
1. ’Gemte job’ ligger som et link efter feltet til fritekstsøgning. Ved klik på linket åbnes for
listen over ’Gemte job’.
2. Knappen i teaseren og på selve annoncen er omdøbt til ’Gem job’. Funktionaliteten med
markering med stjerne-ikonet, når annoncen er gemt, er ikke ændret.
Tidligere var det kun muligt at gemme 20 job som ’Favoritjob’. Denne øvre grænse er fjernet.
På siden ’Gemte job’ får borgeren oplyst, hvor mange jobannoncer, han har gemt – se skærmdump
på næste side.
Spørgsmål til releasenoten kan rettes til Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering på [email protected]
Side 13/64
3.6: Forbedret præsentation af anonyme annoncer
Visningen af anonyme annoncer er ændret, da borgerne tidligere havde svært ved at forstå
oplysningerne i venstre kolonne af annoncerne, da de faste overskifter og indtastede data kunne
være modstridende – eksempelvis optrådte jobcentrene som arbejdsgiver. Præsentationen af
anonyme jobannoncer er gjort mere læsevenlige. Ændringen gælder for både nye og allerede
oprettede annoncer:
Spørgsmål til releasenoten kan rettes til Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering på [email protected]
Side 14/64
1. ’Beskrivelse af virksomheden’: Teksten: ’Virksomheden har valgt at rekruttere via
jobcentret’ indsættes i stedet for at vise et tomt felt
2. ’Få mere at vide om job og virksomhed’: Feltet har fået en overskrift, så jobcentret ikke
fremstår som værende virksomheden
3. ’Repræsentant for virksomheden’: Overskriften er ændret fra ’Arbejdsgiver’ til
’Repræsentant for virksomheden’ for at signalere, at det er jobcentret, man tager kontakt
med.
4. Planer og aftaler
4.1: Forenklet navigering i Jobnet – ’Planer og aftaler’
Under menupunktet ’Planer og aftaler’ vises samlet de elementer, der handler om borgerens kontakt
med jobcenter (anden aktør) og a-kasse. For hvert element er der skrevet en lille forklarende teaser:
Når borgeren klikker sig ind i et element, vises elementet som vanligt – dog er højrekolonnen med
kontaktoplysninger rettet til, så de følger den nye visning – se ovenfor under pkt. 1.2.
Kendt problem
Menupunkterne stemmer ikke alle steder overens med den side, man navigeres til. For nogle menupunkter giver det
god mening, da menupunktet fortæller, hvad man kan under dette menupunkt, men for andre menupunkter bør det
have samme navn som siden, man navigeres til. Der er tale om menupunkterne ’Møder’, ’Kalender’, ’Aktuelt fravær’
og ’Historik’.
Der vil blive foretaget ensretninger i en senere relelease.
Spørgsmål til releasenoten kan rettes til Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering på [email protected]
Side 15/64
4.2: ’Min plan’ 2.0 erstatter ’Min plan’ 1.0 for alle
I denne release får alle kontaktgrupper/personkategorier adgang til ’Min plan’ 2.0. Samtidig udgår
’Min plan’ 1.0.
Der er følgende ændringer til ’Min plan’ 2.0:
Udfasning af kvittering og kvitteringsfrist – se nærmere nedenfor under pkt. 4.3
Ændringer til velkomstbesked og ændringsnotifikationer – se nærmere nedenfor under pkt.
4.4
Ændringer til job- og uddannelsesmål – se nærmere nedenfor under pkt. 4.5
Ændringer til uddannelsesplan – se nedenfor under pkt. 4.6
Ændringer til ’Min plan’ med kontrakt efter integrationsloven – se nærmere nedenfor under
pkt. 4.7
Ændret visning af aftaler og indsatser i liste – se nærmere nedenfor under pkt. 4.8
’Krav om jobsøgning’ erstatter elementet ’Jobsøgning’ i ’Min plan’ 2.0 – se nærmere
nedenfor under pkt. 4.9
Indsats vedrørende personlig assistance og hjælpemidler bliver vist i ’Min plan’ – se
nærmere nedenfor under pkt. 4.10
Ændringer til ’Min plan’-pdf – se nærmere nedenfor under pkt. 4.11
Indsats fra a-kassen som led i forsøg med kontaktforløb i a-kassen – se nærmere nedenfor
under pkt. 4.12
Ændret visning af årsagsbemærkning i annulleret eller afbrudt indsats (aktivitet) – se
nærmere nedenfor under pkt. 4.13
Se desuden ’Guide til Min plan 2.0’, som snarest muligt bliver lagt på star.dk:
https://star.dk/it/borger-it/min-plan-digitalt-overblik-over-beskaeftigelsesindsatsen/vejledninger-til-
min-plan/
4.3: Udfasning af kvittering og kvitteringsfrist
Borgere skal ikke længere kvittere for at have læst ’Min plan’ inden for en frist på 8 dage. Der
bliver således ikke vist kvitteringsfrist i notifikationen på borgerens forside med besked om en ny
’Min plan' – se skærmdump på næste side.
Spørgsmål til releasenoten kan rettes til Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering på [email protected]
Side 16/64
Når borgeren har navigeret til ’Min plan’ – fx via linket ’> Gå til min plan’, forsvinder
notifikationen, og jobcentret får besked om, at borgeren har set planen. Borgeren informeres herom
i velkomstbeskeden – se nedenfor under pkt. 4.4.
4.4: Ændringer til velkomstbesked og ændringsnotifikationer
Der er følgende ændringer til velkomstbesked og besked om ændringer:
1. Velkomstbeskeden bliver fremover altid vist i ’Min plan’, med mindre borgeren vælger at fjerne
beskeden via klik på ’Vis ikke denne besked igen’. Herefter vil borgeren kun få vist en ny
velkomstbesked, hvis han får en plan med en anden plantype. Se skærmdump på næste side.
2. I informationen om ændringer får borgeren vist information om, at ”Din sagsbehandler får
automatisk besked om, at du har set denne besked.” - se skærmdump på næste side.
Spørgsmål til releasenoten kan rettes til Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering på [email protected]
Side 17/64
3. Borgeren kan altid genfinde information om, hvad der er ændret i planversionen ved klik på ’Se
seneste ændringer’:
Ved klik på ’Se seneste ændringer’ åbnes pop up med planversionens ændringsnotifikationer –
se skærmdump på næste side.
Spørgsmål til releasenoten kan rettes til Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering på [email protected]
Side 18/64
4.5: Ændringer til jobmål
Hvis der i ’Min plan’ er registreret mere end tre job- eller uddannelsesmål, bliver de tre første mål
vist med mulighed for at se alle via klik på ’Vis alle’:
Mål, som består af en fritekst, der fylder mere end fem linjer, bliver vist med de første fem linjer og
med mulighed for at få vist hele teksten ved klik på ’Vis mere’:
Teksten kan foldes sammen ved klik på ’Vis mindre’, ligesom brugeren kan vende tilbage til
Spørgsmål til releasenoten kan rettes til Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering på [email protected]
Side 19/64
visning af tre jobmål ved klik på ’Vis færre’.
Der gælder følgende for job- og uddannelsesmål:
Job- og uddannelsesmål bliver vist med den sorteringsrækkefølge, der er angivet i
sagsbehandlingssystemet. Hvis ikke sorteringsrækkefølge er angivet, bliver målene vist i
den rækkefølge, de er registreret i sagsbehandlingssystemet. I uddannelsesplaner med
jobmål (kombiplan) bliver uddannelsesmål dog altid vist før jobmål:
Jobmål, som er disco-koder på niveau 1, 2 eller 3 bliver vist med link til find job.
Se desuden pkt. 3.7 i ’Releasenote til Det fælles Datagrundlag (DFDG) pr. 9. december 2019’.
4.6: Uddannelsesplan i ’Min plan’ 2.0
Uddannelsesplan i format af ’Min plan’ 2.0 – se skærmdump på næste side.
Spørgsmål til releasenoten kan rettes til Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering på [email protected]
Side 20/64
Spørgsmål til releasenoten kan rettes til Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering på [email protected]
Side 21/64
Nummereringen nedenfor modsvarer nummeringen i skærmdumpet på forrige side.
1. Borgeren får vist ændringsnotifikationer på samme måde som i ’Min plan’, når der er dannet en
ny version af ’Min plan’. Se desuden ovenfor under pkt. 4.4
2. Visning af uddannelsesmål. Hvis der er tale om en uddannelsesplan med jobmål (kombiplan),
bliver der desuden vist jobmål. Se desuden ovenfor under pkt. 4.5
3. Planbeskrivelse bliver som hidtil vist med overskriften ’Din sagsbehandlers kommentar til dig’
4. Uddannelsespålæggets trin bliver vist med ét trin ad gangen og uden nummerering af trinene.
Borgeren får kun vist det aktuelle trin. Skærmdumpet viser trin 2 ”Find uddannelsessted(er)”
Der bliver fortsat udsendt huskeservice om at huske fristen på trin 1 – 3, hvis borgeren er
tilmeldt huskerservice
5. Seneste aftale med jobcentret. I uddannelsesplan med jobmål (kombiplan) bliver seneste aftale
med a-kassen også vist
6. Visning af indsatser og aftaler – se desuden nedenfor under pkt. 4.8.
7. Visning af ’Andre veje til job’ og ’Viden til uddannelse’. I uddannelsesplan med jobmål
(kombiplan) er det alene ’Andre veje til job’, der bliver vist.
4.7: Kontrakt efter integrationsloven i ’Min plan’ 2.0
Fremover bliver kontrakt efter integrationsloven alene vist i ’Min plan’-pdf’en. Borgere med
kontrakt efter integrationsloven får information herom i elementet ’Kontrakt’:
Spørgsmål til releasenoten kan rettes til Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering på [email protected]
Side 22/64
Vejledningsteksten sidst i ’Min plan’-pdf’en til kontrakt efter integrationsloven er blevet ændret:
4.8: Ændret visning af indsatser (aktiviteter) og aftaler
’Aktiviteter og aftaler’ er ændret til ’Indsatser og aftaler’. Det er blevet muligt at vælge at se den
valgte filtrering af aftaler og aktiviteter både på tidslinjen og i liste:
Med henblik på at gøre listen mere overskuelig bliver de enkelte elementer vist med grøn
baggrundsfarve og hvid, når elementet er foldet ud – se skærmdump på næste side.
Spørgsmål til releasenoten kan rettes til Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering på [email protected]
Side 23/64
Kendt problem
’Aktiviteter’ er på Jobnet og i ’Min plan’-pdf endnu ikke blevet konsekventrettet til ’Indsatser’. Det forventes at ske i
en senere release.
4.9: ’Krav om jobsøgning i ’Min plan’ 2.0
’Krav om jobsøgning’ erstatter elementet ’Jobsøgning’ i ’Min plan 2.0. Da jobparate og åbenlyst
uddannelsesparate borgere fremover også skal registreres med ’Krav til jobsøgning’, bliver
elementet for dagpengemodtagere med teksten ’Krav til jobsøgning (a-kasse) og ’Krav til
jobsøgning (jobcenter) for jobparate og åbenlyst uddannelsesparate – se skærmdumps ovenfor og på
forrige side. Se desuden pkt. 3.5 i ’Releasenote til Det fælles Datagrundlag (DFDG) pr. 9. december
2019’.
Hvis borgeren bliver visiteret ’Aktivitetsparat’ eller ’Uddannelsesparat’, bliver der dannet en ny
’Min plan’-version, hvor ’Krav til jobsøgning’ er fjernet.
Kendt problem
Den nye ’Min plan’-version, som bliver dannet, hvis borger bliver visiteret ’Aktivitetsparat’ eller
’Uddannelsesparat’, bliver ved en fejl dannet uden en ændringsnotifikation. Fejlen betyder:
At borger ved klik på linket ’Seneste ændringer’ i ’Min plan’ får vist ændringsnotifikation/-erne fra
forrige ’Min plan’-version
At der ikke automatisk bliver kvitteret for planversionen, og dette medfører at notifikationen om ny
’Min plan’ ikke forsvinder fra borgerens forside.
Spørgsmål til releasenoten kan rettes til Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering på [email protected]
Side 24/64
Fejlen forventes rettet i release 2020-1.
4.10: ’Personlig assistance’ og ’Hjælpemidler’ i ’Min plan’
Indsatser af typen ’Hjælpemiddel’ og ’Personlig assistance’ er blevet en del af ’Min plan’ og kan
ses af borgeren på Jobnet. Se desuden pkt. 3.6 i ’Releasenote til Det fælles Datagrundlag (DFDG)
pr. 9. december 2019’.
Eksempel på visning af ’Personlig assistance’:
Ved klik på en aktiviteten, bliver pop up med detaljer vist:
Aktivitetstype: Personlig assistance
Hvad er aftalt
o Personlig assistance type
o Antal timer og minutter per uge (hvis registreret)
o Teksten fra beskrivelsesfeltet i aktiviteten
o Navn på ansvarlig sagsbehandler og jobcenter
Hvornår: Start- og slutdato
Hvem:
o Kontaktperson (med tlf. nr. og e-mailadresse hvis registreret)
Hvorfor: Teksten fra aktivitetens begrundelsesfelt
Se skærmdump på næste side.
Spørgsmål til releasenoten kan rettes til Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering på [email protected]
Side 25/64
Eksempel på visning af ’Hjælpemiddel’:
Ved klik på en aktiviteten, bliver pop up med detaljer vist:
Aktivitetstype: Hjælpemiddel
Hvad er aftalt
o Ejerskab, hjælpemiddelart og -type
o Teksten fra beskrivelsesfeltet i aktiviteten
o Navn på ansvarlig sagsbehandler og jobcenter
Hvornår: Start- og slutdato
Hvem:
o Kontaktperson (med tlf. nr. og e-mailadresse hvis registreret)
Spørgsmål til releasenoten kan rettes til Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering på [email protected]
Side 26/64
o Navn og adresse på udbyder
Hvorfor: Teksten fra aktivitetens begrundelsesfelt
4.11: Ændringer til ’Min plan’-pdf
’Min plan’-pdf’en er blevet tilrettet, så den bedre afspejler det sprog, der anvendes i ’Min Plan’ 2.0.
Der bliver anvendt samme terminologi i pdf’en som i visning af planen på Jobnet. Se desuden pkt.
3.9 i ’Releasenote til Det fælles Datagrundlag (DFDG) pr. 9. december 2019’.
4.12: Indsats fra a-kassen
A-kasser kan oprette ’Min plan’ med jobmål og indsatser (aktiviteter) på borgere, som deltager i
forsøg med kontaktforløb i a-kassen – se pkt. 3.11 i ’Releasenote til Det fælles Datagrundlag –
DFDG pr. 9. december 2019’.
I ’Indsatser og aftaler’ i ’Min plan’ bliver indsats vist med navnet ’Aktivitet fra a-kassen’:
Spørgsmål til releasenoten kan rettes til Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering på [email protected]
Side 27/64
Indsatsen vises med samme indhold som øvrige kursusindsatser:
4.13: Årsagsbemærkning i annulleret/afbrudt indsats bliver kun vist, hvis der er registreret
en bemærkning
Selv om sagsbehandler ved annullering eller afbrydelse af en indsats ikke indskrev en
årsagsbemærkning, blev teksten ’Jobcenteret har noteret følgende på sagen: .’ vist i indsatsen i ’Min
plan’. Dette er ændret, sådan at teksten kun bliver vist, hvis der er registreret en årsagsbemærkning:
4.14: Manglende linjeskift i indsatser (aktiviteter) i ’Min plan’ 2.0
Ved en fejl blev indsatser i ’Min plan’ 2.0 vist uden tvungne linjeskift. Fejlen er rettet.
4.15: Obligatorisk selvbooking for flere målgrupper
Med udvidelsen af kontaktgrupper, hvor det fremover er obligatorisk, at borgerne selv skal booke
møder på Jobnet, ændres der følgende i funktionaliteten på Jobnet:
Påmindelsesnotifikationer: For de kontaktgrupper, hvor manglende selvbooking kan få
Spørgsmål til releasenoten kan rettes til Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering på [email protected]
Side 28/64
betydning for borgerens ydelse, er der i notifikationerne på ’Forsiden’ tilføjet en sætning
om, at manglende booking kan få betydning for hans ret til ydelse:
For de øvrige grupper er der ikke ændret i notifikationerne.
OBS
Aktivitetsparate i kontaktgruppe 2, 3, 26, 27 og 29 og øvrige uddannelsesparate og
aktivitetsparate i kontaktgruppe 12 og 28 får vist påmindelsesnotifikationen, som
indeholder oplysning om eventuelle ydelsesmæssige konsekvenser ved manglende
booking.
Bookingsiderne: For de kontaktgrupper, hvor manglende selvbooking kan få betydning for
borgerens ydelse, oplyses han ligeledes under bookingen om, at manglende booking kan få
betydning for retten til ydelse – se skærmdump på næste side.
Spørgsmål til releasenoten kan rettes til Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering på [email protected]
Side 29/64
Hvis borgeren ikke får booket et møde inden udløbet af fristen, bliver han omfattet af straksbooking
i modsætning til dagpengemodtagere, der bliver afmeldt. Dagen efter fristens udløb, vil han få vist
følgende notifikation:
Linket i notifikationen fører borgeren til ’Book et møde’, hvor han får vist op til 10
Spørgsmål til releasenoten kan rettes til Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering på [email protected]
Side 30/64
mødetidspunkter, der ligger inden for de kommende 10 dage:
4.16: Jobsamtale og Fælles jobsamtale med dagpengemodtager hos a-kassen
’Jobsamtale’ og ’Fælles jobsamtale med dagpengemodtager’ vises for borgeren på Jobnet. Hvis
samtalerne er indkaldt af a-kassen får borgeren ikke vist en pop-up om indkaldelsen, og skal dermed
heller ikke kvittere for indkaldelsen. Selve indkaldelsen/bookingen vises under ’Mine møder’ på
vanlig vis.
Borgeren vil ikke modtage huskeservice om møderne.
4.17: Nye filtreringsregler på beskeder i ’Min beskedbakke’ ved spejling af borgers
Jobnetprofil
Der er sket yderligere filtrering af beskederne i dialogmodulet – se pkt. 5.1 i ’Releasenote til Det
fælles Datagrundlag – DFDG pr. 9. december 2019’.
Ved spejling af en borges profil på Jobnet vil sagsbehandler få vist informationen ”Du må ikke få
adgang til indholdet i denne besked. Det skyldes reglerne om brevhemmelig i Straffeloven.”, hvis
jobcentret ikke har adgang til at læse indholdet i en besked:
Spørgsmål til releasenoten kan rettes til Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering på [email protected]
Side 31/64
Hvis sagsbehandleren klikker på en besked, som borgeren endnu ikke har læst, bliver der vist rød
fejlbesked med information om, at ”Du har ikke rettigheder til at foretage denne handling” og den
tekniske information: ”Http error: 403 – Forbidden POST - /CV/Citizen/MessageTray/
MessageRead”:
4.18: Fraværet ’Kontaktforløb er hos a-kassen’ vises på Jobnet
Det nye fravær/fritagelse ’Kontaktforløb er hos a-kassen’ (id 75) vises - ud over oplysningen i
tilmeldestatus – se nærmere herom oven for i pkt. 2.3 - på Jobnet under ’Mit fravær’ med teksten
’Dit kontaktforløb varetages i [A-kasse-navn]’:
Under ’Historik – Andre fravær og fritagelser’ vises det nye fravær/fritagelse:
Spørgsmål til releasenoten kan rettes til Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering på [email protected]
Side 32/64
Når a-kassen i forbindelse med registreringen af slutdatoen påfører en kommentar, vises den
ligeledes i historikken.
Hvis borgeren under forløbet får ændret kontaktgruppe til
13 ’Jobafklaring’,
24 ’Sygedagpengemodtager fra beskæftigelse’ eller
25 ’Sygedagpengemodtager fra ledighed’
sættes fraværsforholdet inaktivt, dels så det ikke fritager, mens borgeren er i en anden
kontaktgruppe, dels så det kan ”vækkes til live”, hvis borgeren vender tilbage som
dagpengemodtager.
På Jobnet kan borgeren aflæse det inaktive fraværsforhold under ’Aktuelt fravær’ og/eller
’Historik’:
’Aktuelt fravær’:
’Historik’:
’Vejledning om registrering af fravær og fritagelser med start- og slutdatoregler’ og ’Oversigt over
fravær og fritagelser med angivelse af visningsnavn på Jobnet’ på star.dk vil blive opdateret snarest
muligt efter releasen.
Læs mere om fravær-/fritagelsesforholdet i pkt. 2.1 og 2.2 i ’Releasenote til Det fælles
Datagrundlag – DFDG pr. 9. december 2019’.
4.19: Tekstændring i kvittering for sygemelding for dagpengemodtager i løntilskud
I kvittering for sygemelding for dagpengemodtager, som er i løntilskudsansættelse, er
formuleringen:
”Du vil få et brev fra kommunen, fordi din arbejdsgiver har givet besked om dit sygefravær.”
blevet ændret til
”Du vil få et brev fra kommunen, hvis din arbejdsgiver giver besked om dit sygefravær.”
Spørgsmål til releasenoten kan rettes til Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering på [email protected]
Side 33/64
4.20: Information om aflysning af opfølgningssamtale i kvittering for raskmelding
Der er i kvittering for raskmelding indsat information om, at eventuel indkaldelse/booking af
opfølgningssamtale er aflyst i forbindelse med rakmeldingen: ”Hvis din kommune har indkaldt dig
til opfølgningssamtale, bliver indkaldelsen samtidig aflyst.”
Teksten er indsat i raskmeldingskvitteringer for borgere, der på tidspunkt for sygemelding var
dagpengemodtager eller dimittend (DASR7, DASR8 og DASR9).
DASR7:
Din raskmelding er registreret. Sidste sygedag var: [DATO]
Hvis din kommune har indkaldt dig til opfølgningssamtale, bliver indkaldelsen samtidig
aflyst.
Din a-kasse er samtidigt orienteret. Hvis du er i aktivering eller uddannelse, skal du huske
også at raskmelde dig der.
Spørgsmål til releasenoten kan rettes til Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering på [email protected]
Side 34/64
DASR8:
Tak, vi har registreret din raskmelding. Vi har registreret, at din sidste sygedag var den:
[DATO].
Hvis din kommune har indkaldt dig til opfølgningssamtale, bliver indkaldelsen samtidig
aflyst.
Vi har givet din a-kasse besked om din raskmelding, og du er blevet gentilmeldt som
[TILMELDEKATEGORI] fra i dag den [DATO].
Hvis du har ansøgt om eller modtager sygedagpenge, giver vi din kommune besked om, at
du har raskmeldt dig, og dine sygedagpenge ophører. Dit CV på jobnet.dk er igen gjort
synligt for arbejdsgivere.
Hvis du er i aktivering, løntilskud eller uddannelse, skal du huske også at raskmelde dig der.
Hvis du ikke ønsker at være tilmeldt, kan du afmelde dig på Jobnet.
DASR9:
Din raskmelding er registreret. Sidste sygedag var: [DATO]
Hvis din kommune har indkaldt dig til opfølgningssamtale, bliver indkaldelsen samtidig
aflyst.
Husk også at raskmelde dig hos din arbejdsgiver.
Hvis du har søgt om eller modtager sygedagpenge, skal du huske at raskmelde dig til
kommunen.
Hvis du ikke ønsker at være tilmeldt, kan du afmelde dig på Jobnet.
4.21: Kontaktgruppe blev ikke ændret fra 24 til 10 ved raskmelding via Jobnet
Hvis en sygedagpengemodtager i kontaktgruppe 24 ’ Sygedagpengemodtager fra beskæftigelse’,
som var sygemeldt fra en fleksjobansættelse, raskmeldte sig via Jobnet, blev kontaktgruppen ikke
automatisk ændret tilbage til 10 ’Fleksjobansat’. Fejlen er rettet.
4.22: Integrationsydelse er erstattet af to nye forsørgelsesydelser
Fra og med 1. januar 2020 er integrationsydelse erstattet af ’Selvforsørgelses- og hjemrejseydelse’
og ’Overgangsydelse’. Som følge heraf er tilmeldeflowet opdateret.
Tilmelding som kontanthjælpsansøger – se skærmdump på næste side.
Spørgsmål til releasenoten kan rettes til Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering på [email protected]
Side 35/64
Tilmelding som uddannelseshjælpsansøger:
Skærmdump af tilmeldekvitteringer kan ses i oversigten om tilmeldekvitteringer på star.dk:
https://star.dk/it/borger-it/tilmelding-og-registrering-i-jobcentret-sygefravaer-fravaer-og-
fritagelser/tilmelding-og-registrering-i-jobcentret/vejledninger-til-tilmelding-og-registrering-i-
jobcentret/
Spørgsmål til releasenoten kan rettes til Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering på [email protected]
Side 36/64
Efter tilmelding som ansøger af kontanthjælp eller uddannelseshjælp får borgeren fortsat vist
information om at henvende sig i jobcentret på førstkommende åbningsdag.
Borgerens forside efter tilmelding som kontanthjælpsansøger:
Borgerens forside efter tilmelding som uddannelseshjælpsansøger – se skærmdump på næste side.
Spørgsmål til releasenoten kan rettes til Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering på [email protected]
Side 37/64
Borgere, som er registreret i følgende kontaktgrupper:
26 ’Overgangsydelsesmodtager efter LAB’
27 ’Selvforsørgelses- og hjemrejseydelsesmodtager efter INL’
28 ’Uddannelsespålæg – Overgangsydelsesmodtager efter LAB’
29 ’Overgangsydelsesmodtager efter INL’
får under ’Din status’ vist informationen: ’Du er meldt ledig i jobcentret (selvforsørgelses- og
hjemrejseydelse eller overgangsydelse)’ – se skærmdump på næste side.
Spørgsmål til releasenoten kan rettes til Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering på [email protected]
Side 38/64
Borgere i den nye kontaktgruppe 29 ’Overgangsydelsesmodtager efter INL’ får vist Jobnet på
samme måde som borgeren i kontaktgruppe 27 ’Selvforsørgelses- og hjemrejseydelsesmodtager
efter INL’. Se desuden pkt. 1.2 i ’Releasenote til Det fælles Datagrundlag (DFDG) pr. 9. december
2019’.
4.23: Borgere i kontaktgruppe 14 – 22 fik vist mulighed for tilmelding som dimittend
Borgere i kontaktgruppe 14 – 22 kan vælge at være tilmeldt ’Uden ydelse’. Ved en fejl fik borgere i
de pågældende kontaktgrupper også vist mulighed for tilmelding som ’Dimittend’. Ved gem af
tilmeldingen fik borgeren – korrekt – en fejlbesked. Fejlen er rettet, sådan at borgeren kun får vist
mulighed for tilmelding ’Uden ydelse’:
Efter valg af ’Næste’ får borgeren vist følgende side – se skærmdump på næste side.
Spørgsmål til releasenoten kan rettes til Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering på [email protected]
Side 39/64
Herefter følger de kendte sider i tilmelde-flowet: valg af ledighedsgrad og mindst én
stillingsbetegnelse.
4.24.: Oplysning om a-kasseforhold er fjernet fra tilmeldekvittering via e-mail
Oplysning om a-kasseafdeling og forsikringsgrad er blevet fjernet fra den kvittering for tilmelding,
som kan sendes til borgeren via e-mail ved tilmelding som dagpengemodtager.
4.25: Fejlbesked ved registrering af afmeldedato mere end 30 dage frem i tid
Hvis en borger registrerede en afmeldedato, som lå mere end 30 dage frem i tid, fik han vist
fejlbesked i stedet for en besked om, at afmelding kun kan ske op til 30 dage frem i tid. Fejlen er
rettet – se skærmdump på næste side.
Spørgsmål til releasenoten kan rettes til Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering på [email protected]
Side 40/64
4.26: Ny velkomstinformation til dagpengetællere
Den første informations-pop-up til Dagpengetællere, som borgeren ser, er blevet udvidet med
oplysning om, at borgeren skal være særlig opmærksom, hvis dagpengetælleren er baseret på B-
indkomst – se skærmdump på næste side.
Spørgsmål til releasenoten kan rettes til Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering på [email protected]
Side 41/64
4.27: Tæller for supplerende dagpenge er udvidet med oplysninger om forlængelse og
genoptjening
I en tidligere release fik borgerne tilføjet en tæller for supplerende dagpenge, der dog kun vises, når
borgeren har modtaget supplerende dagpenge. Denne tæller er udvidet med oplysninger om:
Mulighed for forlængelse af supplerende dagpenge
Mulighed for genoptjening af supplerende dagpenge
Oplysningerne vises på Jobnet, når a-kassen har indberettet de pågældende oplysninger ved
omkring 22 ugers forbrug af retten til supplerende dagpenge.
Den generelle informationstekst, der findes ud for sidens overskrift, har derfor fået tilføjet
information om genoptjening og forlængelse – se skærmdump på næste side.
Spørgsmål til releasenoten kan rettes til Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering på [email protected]
Side 42/64
Når borgeren vælger at se ’Tællere for supplerende dagpenge’, får han fortsat til venstre vist
timeglasset med sit forbrug af supplerende dagpenge, men der er tilføjet en ny tæller om
forlængelse, der via et ”målebæger” viser, om borgeren har optjent retten til forlængelse af
supplerende dagpenge med 4, 8 eller 12 uger – se skærmdump på næste side.
Spørgsmål til releasenoten kan rettes til Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering på [email protected]
Side 43/64
1. Forlængelse: Tælleren har en indledende tekst om borgerens ret til at optjene uger til
forlængelse af supplerende dagpenge. Dette efterfølges af en selvstændig oplysning om,
hvor mange uger borgeren har til at forlænge med. Forlængelse sker i blokke på 4 uger,
hvorfor der kan være angivet 4, 8 eller 12 uger. Hvis borgeren ikke har uger til
genoptjening, vil der stå ’Du har ikke sparet nok op til forlængelse’
Visningen af målebægeret og den oplysende besked i det grønne felt er forskelligt alt efter,
om borgeren har optjent uger eller ej eller er begyndt at bruge af ugerne:
Ingen optjente uger:
I ovenstående eksempel er målebægeret tomt, da borgeren ikke har optjent 4 uger. I det
grønne felt vises følgende tekst: ”Du har mulighed for at optjene op til 12 ugers forlængelse
ved at arbejde nok timer indenfor de seneste 12 måneder.”
Optjente uger: Se skærmdump på næste side.
Spørgsmål til releasenoten kan rettes til Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering på [email protected]
Side 44/64
Oven for vises et målebæger for en person, der har optjent 8 uger, hvor de 8 uger er
markeret med grøn i målebægeret. I det grønne felt vises teksten ”Du har mulighed for at
optjene yderligere 4 uger – dvs. 12 minus 8 - ugers forlængelse ved at arbejde nok timer
inden for de seneste 12 måneder.”
Kendt problem
Beskeden i den grønne boks, vil blive ændret til en mere mundret tekst i en kommende release.
Konvertering af uger til forlængelse
Hvis borgeren ønsker at benytte en eller flere blokke à 4 uger til at forlænge muligheden for
at få supplerende dagpenge, ændres visningen. I nedenstående situation har borgeren valgt at
bruge 4 uger på forlængelse – se skærmdump på næste side.
Spørgsmål til releasenoten kan rettes til Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering på [email protected]
Side 45/64
A. I ”målebægeret” ændres farven på den nederste blok med 4 uger til orange og påført
teksten 'Overført til forbrug'.
Der findes i feltet informationstekster i henholdsvis øverste højre hjørne og ved
målebægeret.
Informationstekst i øverste højre hjørne oplyser om, hvordan borgeren kan optjene
uger til forlængelse – se skærmdump på næste side.
Spørgsmål til releasenoten kan rettes til Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering på [email protected]
Side 46/64
Informationsteksten ved ”målebægeret” oplyser om, hvornår data sidst er opdateret,
og hvornår de opdateres. Der er desuden en beskrivelse af, hvad borgeren kan aflæse
i ”målebægeret” – se skærmdump på næste side.
Spørgsmål til releasenoten kan rettes til Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering på [email protected]
Side 47/64
B. ’Forbrug af supplerende dagpenge’ ændres til visning af ’Forbrug af forlængelse’,
hvor borgeren i timeglasset kan se, hvor mange uger han har tilbage af de overførte
uger
Der vises to informationstekster. Teksten ud for overskriften fortæller borgeren om,
hvad borgeren skal gøre, når han har forbrugt de 30 uger med supplerende dagpenge:
Informationsteksten ud for timeglasset fortæller, hvad borgeren kan se på
timeglasset, samt hvornår data er opgjort – se skærmdump på næste side.
Spørgsmål til releasenoten kan rettes til Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering på [email protected]
Side 48/64
2. Klik her for detaljer: I detaljevisningen kan borgeren se, hvornår de optjente uger, der ligger
til grund for en eventuel forlængelse, ligger. I nedenstående eksempel har borgeren optjent 6
uger, men hvor kun de 4 uger giver mulighed for forlængelse:
Når borgeren har valgt at benytte nogle af de optjente uger til forlængelse, indgår de ikke mere
i detaljevisningen, hvilket borgeren oplyses om i beskrivelsen af siden – se ovenstående
skærmdump.
På siden findes følgende information om visningen af de optjente uger ud for sidens overskrift
- se skærmdump på næste side.
Spørgsmål til releasenoten kan rettes til Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering på [email protected]
Side 49/64
3. Genoptjening: Når borgeren klikker på pilen ’Genoptjening’ vises et målebæger, der
ligeledes viser borgerens optjente uger, men her vises det i forhold til muligheden for at
genoptjene retten til nye 30 uger med supplerende dagpenge:
Der findes på siden to informationsbokse henholdsvis ved overskriften og ved
målebægeret:
Spørgsmål til releasenoten kan rettes til Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering på [email protected]
Side 50/64
Informationstekst ved overskrift:
Informationstekst ved målebægeret:
Hvis borgeren har valgt at forlænge muligheden for supplerende dagpenge, tælles de uger,
der benyttes til forlængelsen ikke med i forhold til en genoptjening af nye uger. Borgeren
kan ved klik på ’Klik for detaljer’ se, hvornår de optjente uger har fundet sted – se
skærmdump på næste side.
Spørgsmål til releasenoten kan rettes til Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering på [email protected]
Side 51/64
Informationsboksen indeholder følgende oplysninger:
4.28: Fejl i udskrivning af informationstekster fra ’Dagpengetæller’
Hvis man udskrev informationstekster fra ’Dagpengetæller’ og ’Tæller for supplerende dagpenge’,
blev de udskrevet med en sammenblanding af tekst og det bagvedliggende billede. Fejlen er rettet.
4.29: Ændringer til ’Min historik’
Under ’Min historik’ er der følgende ændringer:
Historikkerne ’Tjek af jobforslag’ og ’Påmindelser’ er fjernet som følge af, at tjek af
jobforslag er udfaset. Historikken er ikke fjernet i DFDG.
Spørgsmål til releasenoten kan rettes til Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering på [email protected]
Side 52/64
Historikkerne over sygdomsregistreringer, ferieregistreringer, midlertidigt arbejde og
ledighedsstatusser er omlagt som følge af, at de webservices, som Jobnet benyttede til at
vise historikkerne, er blevet udfaset. Historikken over andre fravær og fritagelser er ikke
ændret.
Fremover benytter Jobnet DFDG-webservicen PersonHistoryService (PHS) til visning af de
fire historikker. Det har imidlertid ikke været muligt at omlægge historikken over ledigheds-
statusser til denne release. Borgerne vil derfor få vist information om, at historikken indtil
videre ikke kan vises:
5. Brugerprofil
5.1: Forenklet navigering i Jobnet – ’Brugerprofil’
Når borgeren på forsiden klikker på sit navn i øverste højre hjørne navigeres han til siden
’Brugerprofil’, hvor han får adgang til de elementer, der handler om hans profil. Hvis borgeren ikke
skal have et søgbart CV, vil han ligeledes få vist elementet ’Slet din profil’. For hvert element er der
skrevet en lille forklarende teaser – se skærmdump på næste side.
Spørgsmål til releasenoten kan rettes til Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering på [email protected]
Side 53/64
Når borgeren klikker sig ind i et element, vises elementet som vanligt – dog er højrekolonnen med
kontaktoplysninger rettet til, så de følger den nye visning – se ovenfor under pkt. 1.2.
5.2: Sygedagpengemodtagere i kontaktgruppe 25 og sygemeldte i kontaktgruppe 1 må ikke
slette jobnetprofil
Der er i den nye lov om en aktiv beskæftigelsesindsats indført krav om CV for borgere i
kontaktgruppe 25 ’Sygedagpengemodtager fra ledighed’. Der er ikke krav om, at CV’et skal være
søgbart.
Borgere i kontaktgruppe 25, vil på Jobnet derfor ikke få vist menupunktet ’Slet min profil’. Det
samme gør sig gældende for borgere i kontaktgruppe 1 ’Dagpengemodtager’, som er afmeldt med
årsagen ’Sygdom’.
OBS
Jobcentre har indtil videre mulighed for at slette jobnetprofil for borgere i kontaktgruppe 25 og
for sygemeldte i kontaktgruppe 1 ’Dagpengemodtager’ via webservicemetoden
Jobnet.PersonAdminService.DeletePerson.
6. Min sag til teamet (rehabiliteringsforløb)
6.1: Jobnet for borgere i rehabiliteringsforløb
I april 2019 blev der i en række kommuner igangsat et pilotprojekt med den digitaliserede
rehabiliteringsplan for borgere i rehabiliteringsforløb. Borgerne i forsøget havde adgang til et
afskærmet Jobnet, hvor borgeren kun havde afgang til de elementer, som var relevante for
borgerens sag.
Pilotprojektet er afsluttet, og fremover får borgere i rehabiliteringsforløb vist det almindelige Jobnet
sammen med de elementer, som hører til rehabiliteringsplanen – se skærmdump på næste side.
Spørgsmål til releasenoten kan rettes til Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering på [email protected]
Side 54/64
1. På menulinjen få borgere i rehabiliteringsforløb vist menuen ’MIN SAG TIL TEAMET’.
Menupunktet bliver ikke vist for borgere, som har et rehabiliteringsforløb i status 6
’Fejloprettet’ eller 5 ’Forløb afsluttet’.
2. På forsiden får borgeren vist information om forløbet sammen med link til ’Min sag til teamet’.
Skærmdumpet viser en borger i den forberedende del af forløbet. Skærmdumpet viser borger
med rehabiliteringsforløb i status 1 ’Forberedende del’. I bilag 1 bliver skærmdump af status 2,
3, 4 og 7 vist.
Under ’Min sag til teamet’ får borgeren vist menupunkter til ’CV’ og ’Min situation’. Menupunktet
’Teamets indstilling’ bliver vist deaktiveret så længe, der ikke foreligger en indstilling. Lige som
hidtil kan borgeren se det forventede forløb, og hvor borgeren er i forløbet – se skærmdump på
næste side.
Spørgsmål til releasenoten kan rettes til Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering på [email protected]
Side 55/64
Under menuen ’Jobsøgning’ får borgeren vist menupunkt ’Præsentations-CV' deaktiveret med
information om, at præsentations-CV’et er en del af CV’et til rehabiliteringstemaet.:
Menupunktet bliver først tilgængeligt, når rehabiliteringsforløbet er i status 4 ’Indsats igangsat’.
Spørgsmål til releasenoten kan rettes til Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering på [email protected]
Side 56/64
7. Jobnets administrationsportal
7.1: Udfasning af Jobnets administrationsportal
Jobnets administrationsportal er blevet udfaset. Fremover er det muligt at se login-historik på Jobnet
m.v. via en ny webservice Jobnet.PersonHistoryService (version 1).
Jobcentre og a-kasser har mulighed for at se historik på:
Borgers login på Jobnet (webservicemetoden GetLoginHistory)
CV-søgbarhed (webservicemetoden GetCvSearchabilityHistory)
Stillingsbetegnelser (tilføjede og fjernede stillingsbetegnelser) (webservicemetoden
GetJobTargetHistory)
Jobcentrene har desuden adgang til at slette borgere jobnetprofil (webservicemetoden
DeletePerson).
Spørgsmål til releasenoten kan rettes til Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering på [email protected]
Side 57/64
Bilag 1: Jobnet for borgere i rehabiliteringsforløb
Rehabiliteringsforløb i status 2 ’Forberedende del afsluttet’ og 7 ’Forberedende del
videregivet fra Jobcentersystem’
Spørgsmål til releasenoten kan rettes til Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering på [email protected]
Side 58/64
’Min sag til teamet’:
Spørgsmål til releasenoten kan rettes til Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering på [email protected]
Side 59/64
Rehabiliteringsforløb i status 3 ’Indstillet’
Spørgsmål til releasenoten kan rettes til Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering på [email protected]
Side 60/64
’Min sag til teamet’:
Teamets indstilling’:
Spørgsmål til releasenoten kan rettes til Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering på [email protected]
Side 61/64
Rehabiliteringsforløb i status 4 ’Indsats igangsat’
I den blå boks får borgeren vist link til ’Min plan’. Når borgeren får en ny ’Min plan’-version,
bliver den grønne notifikation om ny ’Min plan’ også vist på forsiden
Under ’Min sag til teamet’ har borgeren ikke længere adgang til menupunktet ’CV’, som bliver vist
deaktiveret. Borgeren får vist information om, at han kan arbejde videre med CV’et under menuen
’Jobsøgning’ – se skærmdump på næste side.
Spørgsmål til releasenoten kan rettes til Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering på [email protected]
Side 62/64
Skærmdump af eksempel på ’Min plan bliver vist på næste side.
Spørgsmål til releasenoten kan rettes til Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering på [email protected]
Side 63/64
Spørgsmål til releasenoten kan rettes til Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering på [email protected]
Side 64/64
Under menuen ’Jobsøgning’ har borgeren nu adgang til menupunkt ’Præsentations-CV’: