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Escola Fazendária Relatório de Gestão 2010

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Escola FazendáriaRelatório de Gestão 2010

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01Relatório de Gestão da Escola Fazendária - 2010

“Há escolas que são gaiolas e há escolas que são asas.

Escolas que são gaiolas existem para que os pássaros desaprendam a arte do voo. Pássaros engaiolados são pássaros sob controle. Engaiolados, o seu dono pode levá-los para onde quiser. Pássaros engaiolados sempre têm um dono. Deixaram de ser pássaros. Porque a essência dos pássaros é o voo.

Escolas que são asas não amam pássaros engaiolados. O que elas amam são pássaros em voo.Existem para dar aos pássaros coragem para voar. Ensinar o voo, isso elas não podem fazer, porque o voo já nasce dentro dos pássaros. O voo não pode ser ensinado. Só pode ser encorajado.”

(Rubem Alves)

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Aos gestores e colaboradores da Esafaz,pela relação de respeito e confiança que construímos,pela alegria do convívio, do diálogo aberto e do vínculo criado,pelo aprendizado coletivo e crescimento constante,pelo compromisso com os resultados e pelo inesgotável desejo de fazer acontecer.

(Marília Moura)

02 Relatório de Gestão da Escola Fazendária - 2010

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Apresentação

Fiscal no Colóquio Internacional Paulo Freire, sem dúvida fortalece o Programa e a Escola Fazendária.

A receptividade de temas como Ética e Cidadania, abordados em seminários promovidos por outras unidades da federação, reforça a relevância da temática para reflexão dos fazendários.

Permeando as ações educacionais foram desenvolvidas atividades voltadas para a humanização do espaço pedagógico, a valorização das pessoas e, sobretudo, a responsabilidade socioambiental.

As realizações e conquistas obtidas no decorrer de 2010, fruto de um trabalho baseado em princípios e valores, possibilitaram a construção de significativos aprendizados: propósito compartilhado, planejamento participativo e gestão compartilhada. Fundalmentalmente, o despertar da conciência de que não somos uma ilha. Experimentamos o poder da confiança, gerado pela força da ética e do diálogo.

Esse talvez tenha sido o propósito maior da Escola Fazendária ao longo dos últimos quatro anos: encorajar as pessoas a desenvolverem autonomia, criatividade e comprometimento, contribuindo para o aprimoramento profissional e pessoal dos servidores fazendários e para o alcance dos objetivos institucionais.

A Esafaz encerra 2010 promovendo 115 eventos e contando com 5.627 participações.

Vale destacar a importância de termos ampliado o alcance do Programa de Audi tor ia de Estabelec imentos, capacitando servidores da área tributária. Outra ação educacional que merece ser menc ionada fo i o atendimento das Unidades Gestoras, alcançando um número significativo de servidores do Estado.

Não só avançamos na modalidade presencial, mas fizemos investimentos na modalidade a distância, produzindo e compartilhando cursos com nossos parceiros, assim como, modernizando o Portal Esafaz.

A oportunidade de sermos selecionados para compartilhar experiência de trabalho desenvolvido pela Educação

Fachada do prédio da ESAFAZ

03Relatório de Gestão da Escola Fazendária - 2010

Coragem para voar

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Identidade Organizacional

Negócio

Educação, capacitação e desenvolvimento de pessoas.

Missão

Estimular o desenvolvimento das potencialidades e valores necessários para

o alcance das competências fazendárias e de cidadania.

Visão de Futuro

Ser reconhecida pela excelência na construção e disseminação do conhecimento para o aprimoramento da SEFAZ e da sociedade.

ValoresCompromisso socioambiental

Ética e cidadania

Qualidade educacional

Socialização do conhecimento

Transparência

Disseminar a cultura da utilização racional dos recursos físicos e naturais visando a preservação do meio ambiente e a melhoria da qualidade de vida.

Aprimorar as soluções educacionais oferecendo produtos e serviços em um ambiente acolhedor e humanizado que favoreça o aprendizado e a inovação.

Promover oportunidades de acesso e de compart i lhamento do conhecimento, fomentando o crescimento pessoal e profissional e o desenvolvimento de talentos.

Gerenciar o processo educacional com a participação dos envolvidos propiciando ampla publicidade às ações e resultados da Esafaz.

Valorizar as pessoas, suas características individuais e coletivas, estimulando comportamentos éticos e de cidadania.

(resultado de um trabalho de construção coletiva da equipe)

04 Relatório de Gestão da Escola Fazendária - 2010

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Prática dos Valores

05Relatório de Gestão da Escola Fazendária - 2010

"A dificuldade de se transformar a cultura de uma organização é fazer com que os valores se transformem em práticas concretas."

(Carmem Migueles)

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Objetivo Setorial da Esafaz

Ações

Desenvolver competências fazendárias, éticas e de cidadania para o alcance dos valores e objetivos institucionais e em suas relações com a sociedade.

? Desenvolver a programação de eventos de capacitação para o alcance dos objetivos institucionais;

? Fortalecer o Programa de Educação Fiscal;

? Implantar o Programa de Educação em Valores na SEFAZ;

? Ampliar a utilização da Educação a Distância e do Portal Esafaz;

? Consolidar e ampliar parcerias técnicas, científicas e culturais;

? Consolidar o Modelo de Gestão por Resultados;

? Promover a atualização permanente da equipe, dos instrutores, dos processos pedagógicos e da infraestrutura física e tecnológica da Esafaz.

Plano Estratégico SEFAZ / Resultados

Quadro Demonstrativo dos Resultados 2010

06 Relatório de Gestão da Escola Fazendária - 2010

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Gestão

Realizações

? Aprimoramento de sistema de acompanhamento de metas e dos planos de ação com monitoramento de 55 ações prioritárias, reuniões semanais com os gestores, produção e divulgação de relatórios gerenciais;

? Consolidação do Programa de Desenvolvimento Continuado dos Colaboradores visando a qualificar e ampliar as competências pessoais e profissionais da equipe, ressaltando os seguintes eventos e atividades:

Momento Esafaz, objetivando fortalecer vínculos, compartilhar experiências e aprendizados, criar sinergia entre a equipe e humanizar o relacionamento interpessoal;

Prática de meditação, objetivando fomentar o autodesenvolvimento dos participantes;

“Gestão à Vista”, objetivando abrir um canal de comunicação e de educação com o público da Esafaz;

“Ritos de Celebração” para comemoração de datas significativas tais como: aniversários, recepção de novos colaboradores e aposentadorias;

? Renovação do quadro de colaboradores, com definição de função, perfil, atribuições e plano de integração;

? Atualização dos Termos de Referência e demais documentos do Profisco sob orientação da SPE/BID.

Destaques

? Institucionalização do modelo de gestão por resultados, voltado para a busca da excelência na prestação de serviços (melhoria contínua), e s t í m u l o à c u l t u r a d o planejamento participativo ( foco em resu l tados) e valorização das pessoas ( foco nos colaboradores).

07Relatório de Gestão da Escola Fazendária - 2010

Momento Esafaz

? Modelo de gestão da educação corporativa e administrativo-financeira implantado.

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Educação Corporativa

? Implantação de sistema de levantamento e priorização de demandas de capacitação, junto às unidades da SEFAZ, com base no planejamento estratégico, cenários projetados, capacidade instalada da Escola e proporcionalidade do número de servidores da área tributária, financeira e de planejamento e gestão;

? Capacitação da equipe de coordenadores e tutores para integração das ações educacionais presenciais e a distância.

Destaques

Realizações

? Acompanhamento das ações educacionais, com o intuito de integrar as áreas de educação presencial e a distância. ? Realização de visitas técnicas em instituições públicas e privadas e aplicação de pesquisa junto ao GDFAZ para elaboração do Projeto Político Pedagógico da Esafaz.

Turma de Coordenadores

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Educação Presencial

? Promoção de 53 eventos internos de capacitação, 136 turmas, 4.092 participantes;

? Inscrição de 110 servidores em 55 eventos externos, promovidos por instituições de ensino especializadas;

? Desenvolvimento de Lideranças, com a realização do Seminário EVOL – Desafiando Líderes, 1 turma, 25 participantes;

? Coordenação de reuniões, palestras, oficinas e encontros, alguns de caráter nacional, a exemplo do GDFAZ (Grupo de Desenvolvimento do Servidor Fazendário) e do COGEF (Comissão de Gestão Fazendária).

Destaques

Realizações

? Reestruturação e ampliação do Programa de Auditoria de Estabelecimentos, 4 turmas, 134 participantes.

? Realização do Curso para Promoção , 1 turma, 29 participantes, 25 aprovados.

? Realização de 54 turmas do e-Fisco Financeiro para atender demanda das Unidades Gestoras do Estado, 868 participantes.

? Capacitação do quadro de Instrutores e Coordenadores da Esafaz, 28 participantes.

? Realização de 14 palestras sobre Legislação referente à Antecipação e Substituição Tributária, atendendo 806 contadores e contribuintes.

Turma EVOL

Auditoria de Estabelecimentos Curso Promoção e-Fisco Financeiro

Curso de Instrutoria Antecipação e Substituição Tributária

Curso de Coordenação

09Relatório de Gestão da Escola Fazendária - 2010

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Educação a Distância

? Novos cursos a distância – Desenvolvidos: Educação em Valores, A3P (em conclusão) Secretárias (em desenvolvimento). Adquiridos: Gestão do Tempo, Redação Oficial (Parceria ESAF), Atendimento ao Cidadão (Parceria ENAP).

? Modernização do Portal Esafaz, a partir do desenvolvimento de nova interface visual, buscando fortalecer a comunicação da Escola com o seu público.

Destaques

Realizações

Revisão pedagógica dos cursos, filmes do Portal Esafaz, material didático, avaliações de reação dos cursos e manuais de procedimentos;

Elaboração de novas propostas pedagógicas em EAD e avanços em Design Instrucional;

Criação de peças gráficas (web) e impressas, 37;

Atualização de conteúdos - cursos, portal da Educação Fiscal e intranet da Sefaz, 12;

Criação de material de divulgação de outras áreas da Sefaz - Reunião GDFAZ: hotsite, material impresso, apresentação multimídia e Profisco: logomarca e banner.

?Promoção de 7 eventos de capacitação, 25 turmas, 532 participantes;

?Desenvolvimento do módulo “Uso de Tecnologias na Educação” para formação dos Instrutores da SEFAZ;

?Oferta de vagas para alunos externos de instituições parceiras e sociedade;

?Atualização e ampliação dos processos pedagógicos, sistemas internos e de comunicação institucional, 70 novas ações/produtos/inovações, ressaltando-se:

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Portal Esafaz

Logomarca

Hotsite GDFAZ

Curso Educação em Valores

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Educação Fiscal

? 1º Seminário de Educação Fiscal - Um Dia como Aduaneiro. Vivência da oficina pedagógica “Lojinha Criança Feliz”, no aeroporto do Recife;

? Seminário de Integração de novos alunos da Faculdade Guararapes com apresentação de vídeos educativos e exposições sobre o Programa;

? Café Filosófico na Escola Estadual Aluísio Germano com palestra e debate: A Importância da Nota Fiscal na Vida do Cidadão;

? Formação continuada em Educação Fiscal e Educação Popular , visando formar jovens educadores fiscais para atuar em suas comunidades, buscando a transformação da realidade social e a melhoria da qualidade de vida, conscientizando-as acerca dos tributos e de sua relação com a cidadania.

Destaques

Realizações

? Sensibilização de alunos e professores das Escolas Grande Passo e Colégio Marista (privadas) e Escolas Santos Cosme e Damião e Oliveira Lima (públicas), através da realização de trabalhos teóricos e práticos;

? Dia da Nota Fiscal - Abordagem de temas como Nota Fiscal Eletrônica, Ética e Cidadania, Campanha Todos com a Nota, além da apresentação do grupo de teatro de bonecos da Educação Fiscal;

? Curso a distância de Disseminadores da Educação Fiscal, 159 participantes;

? Seminário Regional para tutores do Curso de Disseminadores da Educação Fiscal, reunindo participantes de Pernambuco e de outros Grupos de Educação Fiscal do Nordeste.

? Seleção da experiência do Cecosne para apresentação no Colóquio Internacional Paulo Freire: “Educação Fiscal e Educação Popular como Estratégia para a Gestão Democrática dos Recursos Públicos”.

Oficina de Teatro de Bonecos

da Educação Fiscal

1ª Seminário de Educação Fiscal

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Inovação e Cooperação Técnica

? Realização de 05 eventos multiculturais, 217 participantes;

? Promoção de 07 palestras sobre Ética Pública, de Pernambuco, Paraíba e Maranhão, 775 participantes;

? Parcerias formalizadas com a ESAF e a ENAP para ampliação da ação educativa da Esafaz através da educação a distância;

? Implantação do Programa de Educação em Valores para os servidores da Sefaz;

? Realização de oficina no curso semipresencial de Educação em Valores, 28 participantes.

? Produção e publicação de 12 artigos relacionados à temática de ética e cidadania em jornais de grande circulação e Portal Esafaz.

nos Estados

? Elaboração, em conjunto com a Unidade da Educação a Distância, do curso semipresencial de

Educação em Valores.

? Socialização de dissertações do mestrado de Administração Pública promovido pela Escola de

Contas Públicas do Tribunal de Contas do Estado, através da Fundação Getúlio Vargas.

Destaques

Realizações

Oficina Educação em Valores

Curso EAD Educação em Valores Dissertações de Mestrado: Ivanise Hosana e Gustavo André

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Administrativo-Financeira

? Manutenção e melhoria da estrutura física da Escola;

? Criação de procedimentos operacionais padrão das atividades realizadas pela equipe de apoio/serviços gerais;

? Criação de sistemática para acompanhamento de entrada e saída de materiais (mobiliário, equipamentos e material de consumo);

? Formalização de parceria com a Fundação Alice Figueira e a ASA-Indústria e Comércio LTDA para a participação no projeto ”Mundo Limpo, Vida Melhor”.

? Implantação do modelo de gerenciamento financeiro, modernizando os procedimentos para a redução de custos e a otimização dos recursos.

? Realização de atividades de desenvolvimento pessoal e profissional, com a equipe de apoio/serviços gerais, visando a melhoria na qualidade do trabalho realizado.

Destaques

Realizações

Equipe de apoio / serviços gerais

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Eventos Internos Presenciais

? A Nova Norma Ortográfica ? Análise Funcional para ECF ? Atualização em Língua Portuguesa ? Atualização para Coordenadores Pedagógicos ? Cadastro de Fornecedores ? Convênios de Receita ? CTB - Gestão Contábil - Consultas e Lançamentos Contábeis ? Curso de Capacitação para Auditoria em Estabelecimentos - Módulo I ? Curso de Capacitação para Auditoria em Estabelecimentos - Módulo II ? Curso para Promoção ? Dia da Nota Fiscal? Empenhamento da Despesa ? Empenhamento e Liquidação da Despesa? Encontro de Nivelamento com os municípios? Encontro GEF Paraíba ? Encontro Multicultural: Tai Chi Chuan ? Encontro Multicultural: Apresentação Dissertações de Mestrado ? Encontro Multicultural: Êxito: A Arte de Realizar os nossos Objetivos ? Encontro Multicultural: Cura Consciente ? Encontro Multicultural: Gestão a Inovação na Esfera Pública ? Excel Básico ? Formação Continuada em Educação Fiscal? Formação de Multiplicadores de Treinamento? Fórum Educação Fiscal com os Municípios? GBP- Cadastro de Materiais e Serviços para Usuários ? GBP- Compras e Licitações ? Gerência de Projetos na STI ? Legislação Tributária Estadual referente ao PRODEPE ? Licitação e Seleção no Profisco ? Linguagem SQL no Banco de Dados Db2 ? Liquidação da Despesa ? Matemática Financeira com Excel Avançado ? Momento Esafaz ? Noções de Pagamento para Gestores ? Oficina e Palestra sobre Educação em Valores ? Palestra: BR Office Impress ? Palestra sobre Antecipação e Substituição Tributária ? Palestra sobre Ética e Cidadania ? Palestra sobre Ética Profissional e Compromisso Social ? Palestra por uma Educação Norteada por Princípios e Valores ? Palestra Ética e Moral? Palestra sobre Educação Fiscal ? Procedimentos da Sistemática do Simples Nacional ? Programação Financeira UGC ? Programação Financeira UGE ? Retenção de Tributos e Pagamento da Despesa ? Sagent ? Seminário Regional para Tutores? Sensibilização da Escola Estadual Santos Cosme e Damião e com Gestores municipais? Treinamento de ECF? Treinamento de Integração no e-fisco? 1º Seminário de Educação Fiscal - Um dia como Aduaneiro

Momentos em salas de aula

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Curso A3P

Curso Educação em Valores

Novo Portal Esafaz

Eventos Internos a Distância

Matrículas EAD

Curso Gestão do Tempo

Curso A3P

?Br Office - Módulo Impress

?Conceitos Básicos de Contabilidade

?Desenvolvimento Pessoal

?Educação em Valores

?Gestão do Tempo

?Livros Fiscais e Escrituração Fiscal I

?Segurança da Informação

15Relatório de Gestão da Escola Fazendária - 2010

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Eventos Externos

? 13° Congresso Brasileiro de Criatividade, Recursos Humanos e Gestão de Pessoas? 16° Congresso Internacional ABED de Educação a Distância ? 25° Congresso Brasileiro de Treinamento e Desenvolvimento ?

? As Novas Regras para Contratações de Serviços Comuns e de Tecnologia da Informação ? Aspectos Fiscais dos Serviços de Telecomunicações - Estudos de casos Práticos ?? Como Depreciar e Reavaliar o Patrimônio Público ? Contratação de Licitação Pública Avançado ? Contratação e Gestão de Mão-de-obra Terceirizada na Administração Pública ? Contratos Administrativos ?? Curso 6231 - Maintaining a Microsoft SQL Server 2008 Database ? Curso de Pregão ? Curso de Pregoeiro ? Curso Instalações Hidráulicas Prediais ? Curso Preparatório para Certificação PMP ? Curso Visão Geral das Operações na CCEE ?? Excel Básico e Intermediário ? Formação de Analistas para Implantação de Gestão por Competências com recursos da própria Empresa ? Formação MCTS Windows Server Virtualization ? Gartner Symposium Itxpo 2010 ? I Fórum Brasileiro de Contabilidade ? II Seminário Internacional de Contabilidade Pública ? III Congresso Internacional Software Livre e Governo Eletrônico ? III Encontro Nacional de Educação a Distância para a Rede de Escolas de Governo? III Seminário do Simples Nacional ? IV Encontro de Administração Pública e Governança da ANPAD ? IX Simpósio Brasileiro de Qualidade de Software ?? Licitação Pública - Avançado ? Licitação Pública - Noções Básicas ? Líder Coach ??? Nivelamento para Multiplicadores Organizacionais ? Noções Básicas de Direito Administrativo e Financeiro ? Painéis sobre Gestão de TI nas Administrações Fazendárias Estaduais ? Primeiros Socorros em Acidentes de Trabalho ?

?

? Processo Disciplinar de acordo com o CGU ? Produção de Material Impresso para EAD ?? Retenção de Tributos em Serviços Terceirizados ? Seminário Internacional em Busca da Excelência? Treinamento Sanções Administrativas: Penalidades Aplicáveis a Licitantes ? V Congresso Brasileiro de Pregoeiros ? VII Semana de Administração Orçamentária, Financeira e de Contratações Públicas ? VII Seminário Internacional do Comitê de Pronunciamentos Contábeis ? VIII Congresso Internacional de Tecnologia na Educação ???

Apresentação de Trabalho da Educação Fiscal no Colóquio Internacional Paulo Freire

Capacitação Sobre Técnicas de Educação

Curso on line de Leitura Dinâmica

El e-learning em las Administraciones Públicas

XI Jornada Pedagógica

MASP - Metodologia de Análise e Solução de Problemas Modelo de Excelência em Gestão

Preparatório para banca examinadora do Prêmio Nacional de Qualidade do Gespública Preparatório para banca examinadora do Prêmio de Qualidade para Micro e

Pequena Empresa

Programa para Desenvolvimento de Dirigentes Fazendários

Seminário Motivacional para Tutores de Educação Fiscal Seminário Internacional em Educação Fiscal Seminário EVOL - Desafiando Líderes

25º Congresso Brasileiro de Treinamento e Desenvolvimento

VII Seminário Internacional do Comitê de Pronunciamentos Contábeis

V Congresso Brasileiro de Pregoeiro

VIII Congresso Internacional de Tecnologia na Educação

16 Relatório de Gestão da Escola Fazendária - 2010

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Instrutores

Instrutor Área de Atuação

Evento Comemoração Dia dos Professores

Ailton Mazulo da Silva

Ana Cristina Bezerra Costa

Ana Paula Francisca da Silva

Elcy Cabral de Lima

Fabiola Karla de L. Alencar

Fernanda Penaforte Moreira

Fernando Antônio Vilarouca Moreira

Frederico Brito Marinho Falcão

Glenilton Bonifácio Silva

Jacinta de Fátima Pereira de Araújo

Jaza Mirtis de Souza Pontes

Jorge Afonso da Fonseca Neves

José Márcio dos Santos

Kézia Patrícia Souza Bezerra

Laércio Valadão Perdigão

Leny Miranda Albuquerque

Leonardo Luíz Barros Pernambuco

Lissandra de Andrade Lima Arruda

Marcelo Magno Teixeira Sales

Marcelo Pires Ferreira

Márcio Cavalcanti Lins

Marco Antônio Andrade Pires

e-Fisco Tributário

Auditoria Fiscal

e-Fisco Tributário

Processo Administrativo Tributário

e-Fisco Financeiro

e-Fisco Financeiro

Tecnologia da Informação

e-Fisco Financeiro

Legislação Tributária Estadual

Organizacional

e-Fisco Financeiro

Auditoria Fiscal

Tecnologia da Informação

e-Fisco Financeiro

Legislação Tributária Estadual

e-Fisco Tributário

Legislação Tributária Estadual

e-Fisco Tributário

e-Fisco Tributário

e-Fisco Tributário

e-Fisco Financeiro

e-Fisco Financeiro

Internos (SEFAZ)

17Relatório de Gestão da Escola Fazendária - 2010

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Instrutores

Instrutor Área de Atuação

Externos

Internos (SEFAZ)Instrutor Área de AtuaçãoMarco Antônio Cavalcanti Mariano Marcos Auto Faeirstein Marcos Vinício Pedrosa Monteiro Maria Aparecida de Oliveira Câmara Maria Stella Pernambuco Maciel Mario Hermínio Girard Maurício Monteiro da Silva Myriam Machado Borba Prazim de Oliveira Regina Helena Sampaio Neves Ricardo Ferreira de Paiva Robson Holanda Soares Rogério Moreira Valença Sandra de Miranda Leal Sandra Maria Branco Neves Tatiana de Lima Nóbrega Hordonho Theopompo Vieira de Siqueira Neto Valdeblan Siqueira Galindo Viana Zina Neves Silveira

Auditoria FiscalLegistação Tributária Estaduale-Fisco Financeiro e-Fisco Tributário Auditoria Fiscal Auditoria Fiscal e Contabilidade ECF - Emissor de Cupom Fiscal e-Fisco Financeiro Organizacional ECF - Emissor de Cupom Fiscal Auditoria Fiscale-Fisco Financeiro Organizacional e-Fisco Tributário Lingua Portuguesa Legislação Tributária Estadual Organizacional e-Fisco Tributário

Antônio Cartos Salles Carlas Ura Geovane BasílioJackson Francisco de Oliveira José Lopes Oliveira Filho Rossini MedeirosSandro MarroquimSônia Calado Tereza Cristina Tarragô S. Rodrigues

Gerencial Matemática Financeira Contabilidade Geral Direito FinanceiroCrimes contra a Administração Pública e contra a Ordem TributáriaTécnico/ComportamentalGerencial OrganizacionalDireito Tributário

18 Relatório de Gestão da Escola Fazendária - 2010

Internos (Outros órgãos)Instrutor Área de AtuaçãoAlbanira Cavalcanti da Silva

Ana Paula Silva dos Santos

André Luiz de Souza Lima

Bruno Brandão de Queiroz Cavalcanti

Carlos Eduardo Costa Lócio Bezerra

Carlos Henrique Romão Paiva

Cláudia Gusmão Ramos

Daniella Myriam de Souza

Dirley Magalhães

Fernando Antônio Alvim

Ivaldene Gomes de Lima

Jacy Rodrigues C. da Silva Sampaio

João Carlos Chaves Frazão de Carvalho

José Roberto Silva Castro

Josué Alves Custódio

Marciano Marcolino Alves

Marise Menezes de Carvalho Ribeiro

Marizete Saraiva Correia

Misol Berenguer

Pedro José Araújo Pinto

Sandra Wanderley Lubambo

e-Fisco Financeiro

Tecnologia da Informação

Tecnologia da Informação

Tecnologia da Informação

e-Fisco Financeiro

Tecnologia da Informação

e-Fisco Financeiro

Tecnologia da Informação

Tecnologia da Informação

Tecnologia da Informação

e-Fisco Financeiro

Auditoria Fiscal

Tecnologia da Informação

e-Fisco Financeiro

e-Fisco Financeiro

Tecnologia da Informação

e-Fisco Financeiro

Tecnologia da Informação

Tecnologia da Informação

e-Fisco Financeiro

Tecnologia da Informação

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? Direcionar as ações educacionais da Esafaz, ademais da formação técnica, para o fomento dos valores institucionais, alinhados com o programa de governo.

? Investir na capacitação e desenvolvimento das lideranças fazendárias, visando uma transformação cultural, patrocinando o Programa de Educação em Valores.

? Submeter à aprovação da nova gestão, o Código de Ética e publicação do decreto correspondente.

? Aprimorar a política de gestão de pessoas, em especial, a capacitação e o desenvolvimento dos fazendários, alinhado ao modelo de gestão por competências.

? Intensificar a interiorização das ações educacionais da Esafaz.

? Adequar a estrutura organizacional da Esafaz às suas responsabilidades e atribuições, conforme redesenho proposto no início de 2007.

? Analisar a viabilidade de transformação da Escola em Unidade Gestora.

? Dotar a Esafaz dos recursos humanos, físicos e tecnológicos compatíveis com as ações educacionais desenvolvidas.

? Garantir a permanência dos especialistas terceirizados, conforme exposição de motivos relacionados na CI Esafaz, nº 151/2010.

Recomendações

19Relatório de Gestão da Escola Fazendária - 2010

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Com muita dedicação e profissionalismo, buscamos em 2010, consolidar o que foi sonhado, desejado e realizado. Nesse processo contínuo de ciclos que terminam e se reiniciam, se faz necessário um tempo para refletir, aprender com a experiência e avançar sempre.Pelo quarto ano consecutivo, publicamos no Portal Esafaz o nosso relatório de gestão, procurando, de forma ética e transparente, prestar contas aos parceiros das realizações e desafios vencidos, objetivando a superação de metas e objetivos propostos. Para que a Esafaz possa se consolidar como organização de aprendizagem, é necessário o seu fortalecimento institucional, cada vez mais, principalmente, no que se refere à sua estrutura organizacional.

A equipe da Escola está pronta, qualificada e amadurecida para alçar novos voos, buscando compartilhar sua experiência, concorrer a premiações, ousar mais, inserindo as chamadas competências “duráveis” na matriz curricular, de forma interdisciplinar, tais como: capacidade de pensar, de ensinar, se relacionar, de resolver problemas e de fazer acontecer.

Há que se avançar no uso das novas tecnologias, potencializando o ensino aprendizagem através da utilização dos modernos recursos instrucionais, otimizando custos e recursos.

E, para consolidar o que foi sonhado, finalizamos com dois momentos especiais, o primeiro, um depoimento, como exemplo de superação, e o segundo, uma produção, como expressão do modo de “ser e conviver Esafaz”:

“Quando entrei aqui na Esafaz, eu só tinha concluído o Ensino Fundamental. Percebi que para atender melhor as pessoas, e o mais importante, melhorar meus conhecimentos, deveria cursar o Ensino Médio. O clima de amizade e sabedoria da Escola me estimulou a querer crescer mais. Hoje, quero contar que recebi o diploma de conclusão do Ensino Médio”. (Zenildo Silva, segurança da Esafaz)

Feliz Ano Novo

Foi assim, de mansinhoE quando menos esperávamos que,Livres para escolherInventamos uma convivência comZelo e confiança

A Esafaz é mais que cimento e calNasceu aqui um modo de ser todoOriginal – o Ser Esafaz

Ninguém passa aqui indiferenteOnda de energia e pazValores que tomam nossos coraçõesO Futuro espera mais de nós.

(Valdeblan Viana)

Considerações Finais

20 Relatório de Gestão da Escola Fazendária - 2010

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Equipe

Educação CorporativaVânia PernambucoNorma Mazzoni

Josineide LeãoAlmir SilvaAna Cristina SouzaAna Rita VianaBeatriz ReynaldoElizabeth RibeiroKátia MachadoKatharine Cavalcanti

Educação Presencial

Clara Vieira

Eduardo Almeida

Fernando Alvim

Fernando Moreira

Paulo Kato

Ricardo Magalhães

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Educação a Distância

Paulo GaldinoIaponira CezarJacqueline AlexandreMaria AraújoTeresinha Silva

Educação Fiscal

Valdeblan Siqueira

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Inovação e Cooperação Técnica

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DiretoriaMarília Moura

Recepção

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SecretariaAnna Karla Roseno Vitória Silva

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21Relatório de Gestão da Escola Fazendária - 2010

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