Relatório Anual Senac São Paulo

Este documento apresenta um resumo das

realizações de 2015 para os compromissos

assumidos neste exercício, em conformidade

com a Proposta de Trabalho da Administração

Regional para o ano.

Senac São Paulo

Realização Informações Corporativas e Produção

Gerência de Planejamento e Gestão Senac São Paulo

Relatório Anual 2015

1 Senac São Paulo | Anual 2015

Mensagem do Presidente 02

Mensagem do Diretor Regional 04

Números e Dados Relevantes 05

05 Educacional

05 Produção

07 Bolsas de Estudo e Benefícios

08 Social

08 Atendimento Corporativo

08 Hotéis-Escola

09 Editora

10 Processos e Gestão

11 Infraestrutura e Expansão da Rede

Pessoal 12

12 Público Interno

12 Educação Corporativa

Informações Institucionais 13

13 Conselho Regional

14 Alterações

15 Ementário das Resoluções e Instruções

Anexos 19

Ficha Técnica 22


Mensagem do Presidente

O trabalho na sociedade pós-industrial é crescentemente intelectualizado e imaterial. Exige mão

de obra qualificada, bem formada, especializada, treinada ou reciclada, predicados que faltam,

em escala preocupante, no Brasil, até hoje. Atender às necessidades do progresso e reverter o

estágio atual da educação brasileira é o objetivo do SENAC.

O maior gerador de empregos no País, com crise ou sem crise, é o setor de comércio, serviços e

turismo, responsável por mais de 70% das vagas ofertadas, o que ressalta a importância do

SENAC, voltado à preparação e aperfeiçoamento de profissionais buscados por estes três

segmentos, indiscutivelmente os mais dinâmicos da economia.

A necessária superação deste gap educacional impulsionou o SENAC a implantar, em seus 69

anos de constituição, cursos revisados e atualizados anualmente, e a agregar, nos últimos dois

anos, em média, 100 outros para atender as novas exigências da expansão da economia e das

novas especialidades exigidas por um universo tecnológico cada vez mais diversificado,

sofisticado e globalizado, realizando, anualmente, cerca de 560 mil atendimentos.

Dos cursos livres à pós-graduação, respalda a formação de mão de obra qualificada em 50 títulos

voltados às mais variadas áreas do mercado de trabalho. De ramos tradicionalmente

consagrados, tais como saúde, administração e negócios, a segmentos de caráter mais

contemporâneo, tais como moda, informática e design.

Atua, ainda, com empenho e eficiência, no exercício pleno de sua função social, mediante amplo

sistema de concessão de bolsas de estudo que dá acesso a dezenas de milhares de pessoas

economicamente desfavorecidas à quase totalidade de sua programação. Os cursos à distância

complementam este compromisso, permitindo a um número enorme de pessoas acesso ao

aprendizado desde ambientes remotos e nos horários que lhes sejam mais convenientes.

Este trabalho, bancado financeiramente pelos empresários do comércio, serviços e turismo, é

braço auxiliar importante das políticas públicas nacionais que pretendem suprir uma das

carências estruturais mais perniciosas à sociedade brasileira: a educação de qualidade, a

formação de mão de obra qualificada e especializada em todos os níveis.

Carência estrutural que pode ser medida por alguns indicadores de acesso público: 8,7% da

população brasileira é analfabeta -- um contingente de 13,1 milhões de pessoas; escolaridade

média do trabalhador é de apenas seis anos; péssimos resultados no Pisa - Programme for

International Student Assessment ou Programa Internacional de Avaliação de Estudantes,

iniciativa de avaliação comparada, aplicada a estudantes na faixa dos 15 anos, idade em que se

pressupõe o término da escolaridade básica obrigatória na maioria dos países, ano após ano, e,

há muito tempo, o aumento da evasão escolar em todos os ciclos, do fundamental ao

universitário. No Índice de Desenvolvimento Humano, IDH, estabelecido pela ONU, o Brasil

ocupa a 85ª posição em uma lista de 169 países; em relação ao Índice de Gini, que mede a

desigualdade no interior de cada país, estamos na metade da escala, somos “medianamente

desenvolvidos”: até 2010, na América Latina só estávamos à frente da Bolívia.


Não é, definitivamente, um panorama que atenda às necessidades do desenvolvimento

nacional. Pesquisas de ontem e de hoje com presidentes e altos executivos das maiores

empresas nacionais evidenciam a preocupação primordial com a educação de qualidade, pois,

sem ela, não se forma o capital humano capaz de responder às expectativas do desenvolvimento

contemporâneo.

Por esta razão o SENAC, originariamente voltado ao atendimento da demanda de pessoal por

parte do comércio de bens, serviços e turismo, transcende, hoje, o objetivo pioneiro, dispondo

de uma grade curricular que atende às mais modernas necessidades de todos os setores da

economia.

Isto se deu por que a entidade sempre entendeu, com clareza meridiana, as necessidades

estruturais do País e a dinâmica da economia de mercado, que exige cada vez profissionais mais

preparados para responderem à alta competitividade do ambiente de negócios

contemporâneo. Há, entretanto, outro componente de alta relevância em sua estrutura

educacional que reflete a preocupação social da entidade: as bolsas de estudo destinadas à

baixa renda. Anualmente o Programa SENAC de Gratuidade contempla cerca de 90 mil alunos

e, mediante sua adesão ao Programa de Acesso ao Ensino Técnico e Emprego, o Pronatec,

atende a 19 mil alunos.

Entende o SENAC que a educação é fundamental à constituição de uma sociedade mais

desenvolvida justa, aonde os frutos do progresso material e humano cheguem a todos os seus

estamentos. Esta é a sua proposta.

Abram Szajman Presidente


Mensagem do Diretor Regional

Compartilhamos, neste Relatório Anual, o resultado das realizações que empreendemos ao

longo de 2015. Ressaltamos o dinamismo da nossa programação, que avança em seu diálogo

com o mundo do trabalho em importantes áreas do conhecimento. Com 124 novos cursos, 223

programas atualizados e inúmeros eventos, levamos informação atualizada, fomentamos a

procura por novas carreiras e abrimos a instituição para novos segmentos sociais e geográficos,

que precisam e querem expressar-se em nossos horizontes profissionais.

Vale destacar o atendimento a 95,1 mil pessoas pela Política Senac de Concessão de Bolsas de

Estudo, sendo 89,3 mil alunos no Programa Senac de Gratuidade (PSG) e 5,8 mil em bolsas de

Responsabilidade Social. Do total de bolsas, 93,8 mil são integrais e 1,2 mil parciais. Temos

também mais 12,6 mil bolsas integrais oferecidas por nossa rede de unidades, por meio do

Programa Nacional de Acesso ao Ensino Técnico e Emprego (Pronatec).

Em maio, reinauguramos, com modernas instalações, a unidade São Carlos e, em agosto, a

unidade Francisco Matarazzo. Ainda no mês de agosto, inauguramos a unidade São Bernardo do

Campo. Em processo de obra e reforma estão o Edifício Sede e as unidades Guarulhos, Sorocaba

e Grande Hotel São Pedro. Já as novas unidades Registro e São Miguel Paulista estão com obras

em andamento. Além dessas, há projetos para mais 3 novas unidades e mais 16 projetos de

ampliação e modernização.

O dinamismo do Senac São Paulo também pode ser constatado pelos prêmios recebidos ao

longo do ano. Fomos considerados a Melhor Empresa para Trabalhadores com Deficiência pelo

2º ano consecutivo, e também, pela 14ª vez, recebemos o Prêmio Top of Mind de RH na

categoria Treinamento e Desenvolvimento. A cada ano é como se construíssemos um novo

Senac. Estes são dados que demonstram o incansável diálogo da instituição com o mundo do

trabalho, buscando atender com excelência as demandas do setor do comércio de bens, serviços

e turismo.

Luiz Francisco de A. Salgado Diretor Regional


Números e Dados Relevantes

Portfólio

124 cursos novos e 223 cursos atualizados.

Acordos e Parcerias

257 vigentes, sendo 117 novos.

Ambientes Virtuais

Criação de 9.041 novos ambientes* e 6.416 encontros web**.

* Softwares elaborados para acompanhar o progresso dos alunos nos cursos

** Aplicativos na internet para compartilhamento de informações entre os alunos

Empreendedorismo e Sustentabilidade

241 capacitações (158 alunos, 78 docentes e 5 interlocutores).

7.813 inscritos no Programa Empreenda!*, 1.660 em palestras referentes ao tema empreendedorismo,

4.200 inscritos na Semana Senac de Sustentabilidade e 28.000 inscritos na Semana Global do

Empreendedorismo. *Programa Empreenda: competição de empreendedorismo e inovação voltada a alunos dos cursos técnicos, de graduação, pós-

graduação e dos programas Educação para o Trabalho e Aprendizagem.

Eventos

365 eventos (341 internos¹ e 24 externos²) com 144.000 visitantes³.

¹ Eventos promovidos pelo Senac São Paulo

² Eventos com participação do Senac São Paulo (Exemplo: Patrocínio, Apoio Educacional)

³Pessoas que participaram das atividades (palestras, concursos, exposições) ou receberam material gráfico/comunicação do Senac

nos estandes

Dados gerais

Atendimentos: 546.324

441.979 ingressantes e 104.345 alunos em processo de anos anteriores.

Resultado: atingidos 98% dos atendimentos previstos para o ano, com decréscimo de 4%, em relação

ao mesmo período do ano anterior.

Educacional

Produção

http://pt.wikipedia.org/wiki/Internet


Frequência de público: 49.723

14.421 participantes em bibliotecas, 891 em Casa Aberta e 34.411 em outras atividades.

Matrículas de pessoas com deficiência: 1.995

382 auditiva, 765 física/motora, 465 mental, 35 múltipla e 348 visual.

Educação a distância: 28.056, sendo 24.259 referentes à rede nacional.

Por nível de ensino

40.290 em ensino superior, 67.784 em ensino técnico e 438.250 em formação inicial e continuada

(FIC) e ações extensivas à educação.

Por áreas de conhecimento

149.809 em gestão e negócios, 112.228 em saúde e bem estar, 57.755 em tecnologia da

informação, 50.275 em desenvolvimento social, 39.087 em gastronomia e nutrição, 38.892 em

comunicação e artes, 30.867 em moda e beleza, 23.318 em meio ambiente, segurança e saúde no

trabalho, 18.611 em design e arquitetura, 14.961 em educação e 10.521 em hotelaria e eventos.

Por região São Paulo Capital

210.648 atendimentos (36.774 em ensino superior, 22.141 em ensino técnico e 151.733 em formação inicial e continuada (FIC) e ações extensivas à educação).

Grande São Paulo

52.501 atendimentos (426 em ensino superior, 5.843 em ensino técnico e 46.232 em formação inicial

e continuada (FIC) e ações extensivas à educação).

Interior de São Paulo

283.175 atendimentos (3.090 em ensino superior, 39.800 em ensino técnico e 240.285 em

formação inicial e continuada (FIC) e ações extensivas à educação.

Educação a Distância (EAD)

Por nível de ensino

19.268 em ensino superior, 786 em ensino técnico e 8.002 em formação inicial e continuada (FIC) e

ações extensivas à educação.

Por áreas de conhecimento

9.696 em gestão e negócios, 6.276 em educação, 3.370 em comunicação e artes, 3.308 em tecnologia

da informação, 2.031 em gastronomia e nutrição, 1.444 em saúde e bem estar, 1.315 em meio

ambiente, segurança e saúde no trabalho, 310 em moda e beleza, 272 em hotelaria e eventos, 31 em

design e arquitetura e 3 em desenvolvimento social.


Programa Senac de Gratuidade (PSG)

89.270 alunos beneficiados com bolsas de estudo (42.246 em aprendizagem, 28.316 em

modalidades do ensino técnico, 17.350 em qualificação profissional, 972 em programas instrumentais

e 386 em EAD - educação continuada), atingindo 97% dos beneficiados previstos para o ano.

Bolsas de Responsabilidade Social (RS)

5.753 alunos beneficiados com bolsas de estudo (1.206 parciais* e 4.547 integrais), atingindo 113%

dos atendimentos previstos para o ano.

*Bolsas com desconto igual ou superior a 50%

Programa de Acesso ao Ensino Técnico e Emprego (Pronatec)

12.623 atendimentos (número referente aos alunos em processo de anos anteriores).

Atendimentos por demandante

5.931 da Secretaria Estadual de Educação – MEC, 2.568 de Cursos técnicos subsequentes, 1.173 de

Inclusão Produtiva – MDS, 1.048 do Pronatec na Copa MT, 684 de Inscrição online, 535 de Seguro

Desemprego – MTE, 166 do Ministério da Cultura, 152 de Cursos técnicos subsequentes anteriores a

março de 2.014, 146 do Ministério do Desenvolvimento, Indústria e Comércio, 120 do Ministério da

Previdência Social, 38 do Projovem – MEC, 30 da Secretaria de Direitos Humanos – Socioeducativo, 16

do Ministério da Justiça , 6 do Soldado Cidadão – MD, 6 da Secretaria da Educação Continuada,

Alfabetização, Diversidade e Inclusão e 4 da Secretaria de Direitos Humanos – Viver Sem Limite.

Bolsas Ensino Superior 2.325 bolsas concedidas no ensino superior (294 em Incentivo acadêmico, 67 em CNPq, 162 em

Extensão universitária, 183 em Iniciação científica, 24 em Monitoria, 702 em ProUni – Integrais e 893

em ProUni – Parciais).

Benefício Comerciários

13.726 pessoas beneficiadas com o desconto comerciário, de acordo com a Resolução 18/2015 (4.682

em ensino superior, 2.305 em ensino técnico e 6.739 em formação inicial e continuada (FIC) e ações

extensivas à educação).

Bolsas de Estudo e Benefícios


Principais ações Desenvolvimento local

22.706 pessoas de 89 comunidades do Estado foram beneficiadas por 52 ações e projetos coletivos,

com envolvimento de 151 organizações em rede, fomentando 20 redes sociais.

Programa Aprendizagem

20.015 novos alunos, em 56 unidades distribuídas no Estado.

Programa Rede Social

28.451 pessoas de 230 comunidades do Estado foram beneficiadas por 270 ações e projetos coletivos,

com envolvimento de 789 organizações em rede, fomentando 39 redes sociais.

Dados gerais

501 contratos (55% do governo, 24% de serviços, 11% da indústria, 8% do comércio e 2% do terceiro

setor), com 78.377 alunos capacitados.

Grande Hotel São Pedro

36.134 hospedagens com ocupação média de 35%.

Grande Hotel Campos do Jordão

34.443 hospedagens com ocupação média de 44%.

Social

Atendimento Corporativo

Hotéis Escola


Dados gerais

134 títulos (47 novos, 7 coedições, 66 reimpressões e 14 reedições).

486.325 exemplares produzidos e 1.206.763 exemplares vendidos.

Principais Lançamentos

Modernist Cuisine

Cozinha Prática

Dior for Ever

A Revolução das Sete Mulheres

Livro das Receitas da Magali

Editora


Unidades com Certificação Ambiental Corporativa Nível 1 Garante os procedimentos do Programa Ecoeficiência em constância e melhoria contínua, dentre eles o gerenciamento de

resíduos, sinalização e qualidade da água, visando disseminar práticas sustentáveis para funcionários e alunos.

20 unidades (Americana, Araraquara, Barretos, Botucatu, Editora Senac, Franca, Francisco Matarazzo,

Itapira, Jundiaí, Osasco, Penha, Ribeirão Preto, Rio Claro, Santana, Santos, São Bernardo do Campo,

Taboão da Serra, Tatuapé, Taubaté, Votuporanga).

Nível 2 Além dos requisitos de nível 1, este nível busca trabalhar planos de ação para minimizar o consumo de água e energia, e

destinação adequada de todos os resíduos. Neste nível também são incluídos os prestadores de serviço.

11 unidades (24 de Maio, Bertioga, Catanduva, Edifício Sede, Grande Hotel Campos de Jordão,

Guaratinguetá, Lapa Faustolo, Largo Treze, Marília, Piracicaba, Tiradentes).

Nível 3 Abrange a comunidade do entorno da unidade, sendo trabalhada juntamente com o Mediador da Rede Social em projetos

socioambientais. Compreende ainda todos os requisitos dos níveis 1 e 2.

27 unidades (Aclimação, Araçatuba, Bauru, Bebedouro, Campinas, Centro Universitário Senac Santo

Amaro, Grande Hotel Águas de São Pedro, Guarulhos, Itapetininga, Itaquera, Jabaquara, Jaboticabal,

Jardim Primavera, Jaú, Lapa Scipião, Lapa Tito, Limeira, Mogi Guaçu, Presidente Prudente, Santa Cecília,

Santo André, São Carlos, São João da Boa vista, São José dos Campos, São José do Rio Preto, Sorocaba,

Vila Prudente).

Pesquisas

Realizadas 69 pesquisas, sendo 3 de análise de concorrência, 3 de análise de perfil do cliente, 7 de análise

para expansão da oferta, 2 de avaliação de produto, 4 de posicionamento de produto, 33 de potencial

de mercado, 10 de indicativo de demanda, 1 de teste de produto e 6 de mapa de flexibilidades.

Comunicação com o mercado

Portal Senac

58.029.171 visitantes, em 196 diferentes países de origem.

Portal Setor 3

966.428 visitantes, em 102 diferentes países de origem.

Central de atendimento 0800

128.444 ligações de pessoas físicas, 6.361 ligações de pessoas jurídicas e 19.066 e-mails (Fale

Conosco).

Canal Aberto

5.511 contatos (12% de elogios, 74% de reclamações e 14% de sugestões).

Processos e Gestão


Perfil de clientes Pessoas físicas

343.024 clientes (45% não informados, 23% empregados, 14% desempregados, 14% estudantes,

3% autônomos e 1% empregadores).

Pessoas jurídicas

10.217 clientes (37% do comércio, 26% não informados, 22% de serviços, 12% da indústria, 2% do

governo e 1% do terceiro setor).

Prêmios

9 prêmios institucionais e 4 prêmios recebidos por docentes e alunos.

Infraestrutura

17 unidades na capital, sendo 1 na zona norte, 4 na zona central, 4 na zona leste, 4 na zona oeste e 4

na zona sul.

5 unidades na Grande São Paulo.

36 unidades no interior.

3 campi universitários, 1 sede, 2 hotéis-escola e 1 editora.

Expansão da Rede

1 nova unidade inaugurada: São Bernardo do Campo.

2 unidades reinauguradas e modernizadas: São Carlos e Francisco Matarazzo.

2 novas unidades em obras: Registro e São Miguel Paulista.

4 unidades em reforma e ampliação: Edifício Sede, Guarulhos (novas instalações), Grande Hotel São

Pedro e Sorocaba (novas instalações).

3 novas unidades em projeto: Bebedouro, Jangadeiro (Interlagos, SP) e Pindamonhangaba.

16 unidades em projeto de ampliação e modernização: 24 de maio, Aclimação, Araçatuba, Bauru,

Catanduva, Centro Universitário Santo Amaro (Terreno Knorr Bremse/Marquise), Franca, Grande Hotel

São Pedro (Campo de Golfe/Jardim Contemplativo/APAMAGIS), Guaratinguetá, Guarulhos (unidade

existente), Lapa Faustolo, Ourinhos, Penha, Presidente Prudente, Sorocaba (unidade existente) e

Tiradentes.

Infraestrutura e Expansão da Rede


Pessoal

Dados Gerais

8.929 funcionários (64 com contrato por prazo determinado, em 31.12.15).

Por gênero

3.659 homens e 5.270 mulheres.

Por chefia (gênero)

36 homens e 45 mulheres.

Por grau de escolaridade

3.600 com pós-graduação completa, 436 com pós-graduação incompleta, 2.389 com graduação

completa, 674 com graduação incompleta, 1.228 com ensino médio completo, 99 com ensino médio

incompleto, 168 com ensino fundamental completo, 333 com ensino fundamental incompleto e 2

analfabetos.

Funcionários com deficiência

457 pessoas com deficiência (250 física, 104 visual, 57 auditiva, 42 mental e 4 reabilitados).

Incentivo ao Desenvolvimento

18.686 participações (14.250 em Educação Corporativa, 2.319 em Bolsa Estímulo Educacional, 1.977

em cursos livres, 115 em eventos nacionais e 25 em eventos internacionais).

Investimento de R$ 6.156.976,00 em Bolsa Estímulo Educacional (R$ 2.289.682,72 em cursos do

Senac e R$ 3.867.293,28 em cursos de outras instituições).

Público Interno

Educação Corporativa


Informações Institucionais

Em 31 de dezembro de 2015, o Conselho Regional do Senac estava assim constituído:

Presidente Abram Szajman

Delegados das Atividades de Comércio de Bens, Serviços e Turismo

Titulares: Akira Kido, Alberto Weberman, Reinaldo Aparecido Mastellaro, Arlette Cângero de Paula Campos, Haroldo Silveira Piccina, José Carlos Buchala Moreira, Gener Silva, José Carlos Larocca, Ruy Pedro de Moraes Nazarian, Sanae Murayama Saito, Ludgero Migliavacca e Marcio Olívio Fernandes da Costa. Suplentes: Rubens Eduardo Birochi Morgabel, Michel Jorge Saad, José Antonio Scomparin, Luiz Armando Lippel Braga, Frednes Correa Leite, Pedro Zidoi Sdoia, Vitalino Crellis, George Assad Chahade, Maria do Rosário Fátima Baldini, Dario Miguel Pedro e Atílio Carlos Daneze.

Diretor do Departamento Regional

Luiz Francisco de Assis Salgado

Representantes das Federações Nacionais

Titular: José Camargo Hernandes Suplente: Mario Giannini Baptista de Oliveira

Representantes do Ministério da Educação

Titular: Garabed Kenchian Suplente: Arnaldo Augusto Ciquielo Borges

Representantes do Ministério do Trabalho e Emprego

Titular: Luiz Antonio de Medeiros Neto Suplente: Atílio Machado Peppe

Representantes do INSS indicados pelo Ministério da Previdência Social

Titular: Ivete Rocha Bittencourt Suplente: Ailton Nunes de Matos Junior

Representantes indicados pelas Centrais Sindicais

Titulares: Luciana Chagas Geremias (CUT)*, Joaquim José da Silva Filho (FS)**, Jair Francisco Mafra (UGT)*** Suplentes: Marcelo Renato Fiorio (CUT), Elpídio Ribeiro dos Santos Filho (NCST)****

Representantes no Conselho Nacional

Titulares: Abram Szajman, Carlos Alberto D’Ambrosio, Airton Nogueira Suplentes: Marco Aurélio Sprovieri Rodrigues, Roberto Arutim, Edson Gaglianone

* CUT – Central Única dos Trabalhadores ** FS – Força Sindical *** UGT – União Geral dos Trabalhadores **** NCST – Nova Central Sindical de Trabalhadores

Conselho Regional


Em 24 de março de 2015, tomou posse no cargo de Conselheiro titular do Conselho Regional do Senac no

Estado de São Paulo, o Senhor Garabed Kenchian, na qualidade de representante do Ministério de Estado

da Educação, conforme portaria no. 71, de 05 de fevereiro de 2015, publicada no Diário Oficial da União

no. 26, de 06 de fevereiro de 2015.

Em 24 de março de 2015, tomou posse no cargo de Conselheiro suplente do Conselho Regional do Senac

no Estado de São Paulo, o Senhor Arnaldo Augusto Ciquielo Borges, na qualidade de representante do

Ministério de Estado da Educação, conforme portaria no. 71, de 05 de fevereiro de 2015, publicada no

Diário Oficial da União no. 26, de 06 de fevereiro de 20 15.

Em 30 de março de 2015, às 9hs30, o Senhor Euclydes Carli, assumiu a Presidência do Conselho Regional

do Senac, em virtude de sua posse como Presidente da Federação do Comércio de Bens, Serviços e

Turismo do Estado de São Paulo, decorrente do licenciamento do seu Presidente, Doutor Abram Abe

Szajman.

Em 14 de abril de 2015, às 9hs30, o Doutor Abram Abe Szajman, reassumiu a Presidência do Conselho

Regional do Senac do Estado de São Paulo, em virtude de ter reassumido a Presidência da Federação de

Comércio de Bens, Serviços e Turismo do Estado de São Paulo.

Em 26 de maio de 2015, tomou posse no cargo de Conselheiro titular do Conselho Regional do Senac no

Estado de São Paulo, o senhor Jair Francisco Mafra, na qualidade de representante da União Geral dos

Trabalhadores, conforme o disposto no artigo 10, alínea “d”, da Resolução Senac no. 913/2010, que

estabelece os procedimentos para a posse e a participação dos representantes das Centrais Sindicais nos

Conselhos Nacionais, Regionais e Fiscais do Senac.

Em 01 de julho de 2015, às 9hs30, o Senhor Luiz Carlos Dourado assumiu a Diretoria do Departamento

Regional do Senac no Estado de São Paulo, para exercê-la em caráter de substituição durante a ausência

do Sr. Luiz Francisco de Assis Salgado, no período de 01/07/2015 a 30/07/2015, por motivo de férias

regulamentares.

Em 07 de julho de 2015, às 9hs30, o Sr. Euclydes Carli, assumiu a Presidência do Conselho Regional do

Senac, em virtude de sua posse como Presidente da Federação do Comércio de Bens, Serviços e Turismo

do Estado de São Paulo, no período de 07/07/2015 a 26/07/2015, decorrente do licenciamento de seu

Presidente, Dr. Abram Abe Szajman.

Em 27 de julho de 2015, às 9hs30, o Dr. Abram Abe Szajman reassumiu a Presidência do Conselho Regional

do Senac no Estado de São Paulo, em virtude de ter reassumido a Presidência da Federação do Comércio

de Bens, Serviços e Turismo do Estado de São Paulo.

Em 31 de julho de 2015, às 9hs30, o Senhor Luiz Francisco de Assis Salgado reassumiu a Diretoria do

Departamento Regional do Senac no Estado de São Paulo, da qual se achava afastado por motivo de férias

regulamentares.

Em 25 de agosto de 2015, tomou posse no cargo de Conselheira titular do Conselho Regional do Senac

no Estado de São Paulo, a Senhora Ivete Rocha Bittencourt, na qualidade de representante do Instituto

Alterações


Nacional do Seguro Social - INSS, conforme Portaria MPS/GM/Nº366/2015, publicada no Diário Oficial da

União de 12 de agosto de 2015, em substituição a Dulcina de Fátima Golgato Aguiar.

Em 25 de agosto de 2015, tomou posse no cargo de Conselheiro suplente do Conselho Regional do Senac

no Estado de São Paulo, o Senhor Ailton Nunes de Matos Junior, na qualidade de representante do

Instituto Nacional do Seguro Social - INSS, conforme Portaria MPS/GM/Nº366/2015, publicada no Diário

Oficial da União de 12 de agosto de 2015, em substituição a Ricardo Espírito Santo Ferro.

Em 26 de agosto de 2015, às 9hs30, o Senhor Darcio Sayad Maia assumiu a Diretoria do Departamento

Regional do Senac no Estado de São Paulo, para exercê-la em caráter de substituição durante a ausência

do Sr. Luiz Francisco de Assis Salgado, no período de 26/08/2015 a 07/09/2015, por motivo de licença

médica.

Em 08 de setembro de 2015, às 9hs30, o Sr. Euclydes Carli assumiu a Presidência do Conselho Regional

do Senac, em virtude de sua posse como Presidente da Federação do Comércio de Bens, Serviços e

Turismo do Estado de São Paulo, no período de 08/09/2015 a 20/09/2015, decorrente do licenciamento

de seu Presidente, Dr. Abram Abe Szajman.

Em 08 de setembro de 2015, às 9hs30, o Senhor Luiz Francisco de Assis Salgado reassumiu a Diretoria do

Departamento Regional do Senac no Estado de São Paulo, da qual se achava afastado por motivo de

licença médica.

Em 21 de setembro de 2015, às 9hs30, o Dr. Abram Abe Szajman, reassumiu a Presidência do Conselho

Regional do Senac no Estado de São Paulo, em virtude de ter reassumido a Presidência da Federação do

Comércio de Bens, Serviços e Turismo do Estado de São Paulo.

Nº Data Resoluções

01 27.1.15 Aprova o Relatório Anual da Administração Regional, referente ao exercício de 2014.

02 27.1.15 Aprova a Prestação de Contas da Administração Regional, referente ao exercício de 2014.

03 27.1.15 Aprova a Proposta de Trabalho da Administração Regional, para o exercício de 2015.

04 27.1.15 Autoriza o funcionamento dos cursos constantes na Resolução SENAC/AR/RS nº 009/2014, na modalidade a distância, em todas as Unidades Polo do DR-SP.

05 27.1.15 Aprova as alterações no Plano de Carreira Docente e no Plano de Carreira de Funcionários Técnico-administrativos do CAS.

06 24.2.15 Autoriza a Baixa de Bens Móveis.

07 24.2.15 Autoriza o recebimento pelo Senac de imóvel a ser cedido em comodato pelo Instituto Solidare II.

08 22.4.15 Aprova a abertura de nova Unidade em Guarulhos.

Ementário das Resoluções e Instruções


09 28.4.15 Autoriza a Administração Regional a firmar Acordo Coletivo com o SINPRO-SP para o ano de 2015.

10 6.5.15 Aprova a alteração do endereço da Editora Senac São Paulo.

11 26.5.15

Aprova a reformulação do Plano de Curso de Habilitação Técnica de Nível

Médio de Técnico em Programação de Jogos Digitais e de Técnico em Guia

de Turismo.

12 26.6.15

Designa Comissão Permanente para receber, examinar e julgar as

Licitações na modalidade de Concorrência (CA) de obras e serviços de

engenharia.

13 30.6.15

Autoriza o funcionamento dos cursos constantes nas Resoluções

SENAC/AR/RS nº 015/2014, 016/2015, 017/2014 e 031/2015 na

modalidade a distância, em todas as Unidades Polo do Departamento

Regional do Senac São Paulo.

14 7.7.15 Aprova a alteração do endereço e do nome fantasia da Unidade Senac Consolação.

15 16.7.15 Aprova a alteração do endereço e do nome fantasia da Unidade Senac Consolação.

16 28.7.15 Transfere Recursos e abre Crédito Suplementar aos respectivos Elementos de Despesa consignados no Orçamento Inicial do Exercício 2015.

17 21.8.15 Aprova o novo Regulamento do Programa de Bolsas de Estudo do Centro Universitário Senac.

18 25.8.15 Regulamenta a concessão do desconto comerciário em cursos livres, técnicos e superiores na forma em que especifica.

19 29.9.15 Aprova o Orçamento-Programa da Administração Regional para o Exercício de 2016.

20 29.9.15 Aprova o Quadro de Pessoal da Administração Regional para o Exercício de 2016.

21 29.9.15 Autoriza o recebimento pelo Senac do edifício a ser construído e doado pela Central Geral do Dízimo – Pró-Vida no terreno do Senac em Pindamonhangaba.

22 8.10.15 Aprova o encerramento da antiga Unidade Francisco Matarazzo.

23 27.10.15 Dispõe sobre a criação e oferta de cursos – Reformulação de planos de curso de habilitação profissional Técnica Nível Médio.

24 24.11.15

Aprova a reformulação dos planos de curso de habilitação profissional técnica de nível médio, de Técnico em Cozinha, aprovado pela Resolução CRS 06/2012 de 31/01/2012, Técnico em Confeitaria, aprovado pela Resolução CRS 06/2012 e Técnico em Radiologia, aprovado pela Portaria CEE/GP nº 284 publicada em DOE de 16/09/2009.

25 8.12.15 Autoriza a Administração Regional a firmar Acordo Coletivo com o SENALBA-SP para o ano de 2016.

26 14.12.15 Aprova a abertura de uma nova Unidade do Senac no Município de Registro.


Nº Data Instruções

01 26.1.15

Cria Comissão Especial de Licitação (CEL) – Concorrência nº 9988/2015,

tendo por objeto a contratação de serviços especializados de roteirização,

gravação, edição e produção de vídeo, denominado Senac Notícias.

02 30.1.15 Designa Comissão Permanente de Licitação (CPL) a que se refere a

Resolução Nº 25/2012 de 27/11/12. Revoga a Instrução Nº 05/2014.

03 30.1.15

Cria Comissão Especial de Licitação – Convite nº 10007/2015, tendo por

objeto a contratação de empresa especializada para a elaboração de

Projeto de Arquitetura, Gerenciamento, Coordenação e Compatibilização

de todos os seus Projetos Complementares para a futura unidade Senac

Bebedouro.

04 23.2.15 Homologa o Estatuto e o Regimento Geral do Centro Universitário Senac

com as alterações aprovadas em Reunião do Conselho Superior

Universitário em 15/12/2014. Revoga a Instrução Nº 10/2014.

05 23.6.15 Mantém o Comitê Deliberativo criado através da Instrução Nº 06/2011 e

aprova o Regulamento “Ideias Senac”.

06 8.7.15 Aprova nova versão do regimento das Unidades Escolares do Senac SP.

07 6.8.15

Revoga a contribuição de ajuda de custo para os alunos dos Cursos de Capacitação de Cozinheiro e Capacitação de Garçom do Centro Universitário Águas de São Pedro e Campos do Jordão. Revoga a Instrução Nº 01/2009.

08 24.8.15

Cria Comissão Especial de Licitação (CEL) - Concorrência nº 10258/2015, tendo por objeto a contratação de serviço de Assessoria de Imprensa e Relações Públicas para atendimento institucional da marca Senac São Paulo e divulgação das unidades localizadas na capital e dos 3 campi do Centro Universitário Senac (Santo Amaro, na capital, Águas de São Pedro e Campos do Jordão, no interior).

09 24.8.15

Cria Comissão Especial de Licitação (CEL) – Concorrência nº 10260/2015, tendo por objeto a contratação de serviços de Assessoria de Imprensa e Relações Públicas para atendimento dos hotéis-escola Senac (localizados em Águas de São Pedro e Campos do Jordão), e da Editora Senac São Paulo, com a finalidade de promover a imagem positiva da instituição, comunicar os seus produtos e serviços, construir e consolidar relacionamento com imprensa e formadores de opinião on-line e off-line, identificar oportunidades de posicionamento e inserção da marca, de seus produtos e serviços e porta-vozes entre veículos e formadores.

10 24.8.15

Cria Comissão Especial de Licitação (CEL) – Concorrência nº 10259/2015, tendo por objeto a contratação de serviços de Assessoria de Imprensa e Relações Públicas para as unidades educacionais Senac localizadas em Santo André, São Bernardo do Campo, Osasco, Guarulhos, Taboão da Serra, Santos e Bertioga.

11 26.8.15

Aprova a alteração na Política de Concessão do Benefício de Assistência Médica para funcionários, dependentes e ex-funcionários aposentados e respectivos dependentes cadastrados, de acordo com as normas contidas no regulamento anexo, que passa a ser parte integrante desta Instrução.


12 28.9.15

Cria Comissão Especial de Licitação (CEL) – Convite nº 10324/2015, tendo por objeto a contratação de empresa especializada para a elaboração do Projeto de Arquitetura, Gerenciamento, Coordenação e Compatibilização de todos os Projetos Complementares para a futura unidade do Senac Ourinhos.


Anexos

MODALIDADES DE ENSINO ALUNOS

INGRESSANTES ALUNOS EM

ANDAMENTO TOTAL

EXTENSÃO - EAD 355 - 355

EXTENSÃO - PRESENCIAL 902 26 928

GRADUAÇÃO - BACHARELADO 1.541 5.437 6.978

GRADUAÇÃO - EAD 466 858 1.324

GRADUAÇÃO - LICENCIATURA 23 26 49

GRADUAÇÃO LICENCIATURA EAD 175 146 321

GRADUAÇÃO - TECNOLÓGICA 1.622 3.577 5.199

GRADUAÇÃO - TECNOLÓGICA - EAD 1.131 1.987 3.118

PÓS-GRADUAÇÃO - EAD 6.727 7.423 14.150

PÓS-GRADUAÇÃO/LATO SENSU 3.556 4.312 7.868

EDUCAÇÃO SUPERIOR 16.498 23.792 40.290

ESPECIALIZAÇÃO TÉCNICA DE NÍVEL MÉDIO 469 520 989

ESPECIALIZAÇÃO TÉCNICA DE NÍVEL MÉDIO - EAD - - -

HABILITAÇÃO TÉCNICA DE NÍVEL MÉDIO 18.494 41.816 60.310

HABILITAÇÃO TÉCNICA DE NÍVEL MÉDIO - EAD 786 - 786

QUALIFICAÇÃO TÉCNICA DE NÍVEL MÉDIO 2.672 3.027 5.699

QUALIFICAÇÃO TÉCNICA DE NÍVEL MÉDIO - EAD - - -

EDUCAÇÃO TÉCNICA DE NÍVEL MÉDIO 22.421 45.363 67.784

APERFEIÇOAMENTO 70.600 1.366 71.966

APRENDIZAGEM COMERCIAL 20.015 22.231 42.246

EAD - EDUCAÇÃO CONTINUADA 5.998 1.952 7.950

FORMAÇÃO INICIAL 17.828 457 18.285

PROGRAMAS INSTRUMENTAIS 26.108 1.722 27.830

PROGRAMAS SOCIOCULTURAIS 2.211 58 2.269

PROGRAMAS SOCIOPROFISSIONAIS 8.342 387 8.729

QUALIFICAÇÃO PROFISSIONAL 21.409 5.644 27.053

FORMAÇÃO INICIAL E CONTINUADA 172.511 33.817 206.328

AÇÕES EDUCACIONAIS DE CURTA DURAÇÃO 8.942 - 8.942

AÇÕES EDUCACIONAIS DE CURTA DURAÇÃO - EAD 84 - 84

ATIVIDADES SOCIAIS E COMUNITÁRIAS 25.158 930 26.088

ATIVIDADES SOCIAIS E COMUNITÁRIAS PARA MENORES 1.792 - 1.792

ATIVIDADES SOCIOPROFISSIONAIS 28.778 20 28.798

CONCURSO - EAD - 10 10

CONFERÊNCIA / PALESTRA 309 46 355

EVENTOS EM EXTENSÃO 5.434 - 5.434

ORIENTAÇÃO PARA O TRABALHO 439 - 439

PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS PESSOAIS 59.521 300 59.821

SEMINÁRIO/WORKSHOP/DEMAIS ATIVIDADES 99.810 67 99.877

TELECONFERÊNCIA 282 - 282

AÇÕES EXTENSIVAS 230.549 1.373 231.922

TOTAL 441.979 104.345 546.324

Anexo 1: Quadro por nível e modalidade de ensino


Unidades Alunos

Ingressantes Alunos em

Andamento Total

CENTRO UNIVERSITÁRIO SENAC - SANTO AMARO 17.335 19.755 37.090

SENAC 24 DE MAIO 582 1.466 2.048

SENAC ACLIMAÇÃO 21.294 2.335 23.629

SENAC FRANCISCO MATARAZZO 14.112 1.584 15.696

SENAC ITAQUERA 4.682 1.263 5.945

SENAC JABAQUARA 7.697 1.813 9.510

SENAC JARDIM PRIMAVERA 781 1.118 1.899

SENAC LAPA FAUSTOLO 4.444 797 5.241

SENAC LAPA SCIPIÃO 7.585 1.999 9.584

SENAC LAPA TITO 7.640 2.055 9.695

SENAC LARGO TREZE 11.618 2.726 14.344

SENAC NAÇÕES UNIDAS 9.380 5.643 15.023

SENAC PENHA 10.149 1.310 11.459

SENAC SANTA CECÍLIA 3.211 653 3.864

SENAC SANTANA 8.824 1.580 10.404

SENAC TATUAPÉ 10.948 1.232 12.180

SENAC TIRADENTES 12.089 2.410 14.499

SENAC VILA PRUDENTE 6.913 1.625 8.538

SÃO PAULO CAPITAL 159.284 51.364 210.648

SENAC GUARULHOS 10.751 3.029 13.780

SENAC OSASCO 10.829 2.601 13.430

SENAC SANTO ANDRÉ 11.855 2.498 14.353

SENAC SÃO BERNARDO DO CAMPO 4.818 - 4.818

SENAC TABOÃO DA SERRA 5.542 578 6.120

GRANDE SÃO PAULO 43.795 8.706 52.501

CENTRO UNIVERSITÁRIO SENAC - ÁGUAS DE SÃO PEDRO 1.432 436 1.868

CENTRO UNIVERSITÁRIO SENAC - CAMPOS DO JORDÃO 2.288 239 2.527

SENAC AMERICANA 4.883 1.523 6.406

SENAC ARAÇATUBA 20.738 1.696 22.434

SENAC ARARAQUARA 11.196 1.523 12.719

SENAC BARRETOS 12.141 1.481 13.622

SENAC BAURU 9.987 1.405 11.392

SENAC BEBEDOURO 3.261 899 4.160

SENAC BERTIOGA 2.289 415 2.704

SENAC BIRIGUI 579 - 579

SENAC BOTUCATU 3.648 601 4.249

SENAC CAMPINAS 16.859 3.360 20.219

SENAC CATANDUVA 11.500 911 12.411

SENAC FRANCA 7.059 1.352 8.411

SENAC GUARATINGUETÁ 3.319 944 4.263

SENAC ITAPETININGA 2.543 738 3.281

SENAC ITAPIRA 4.935 690 5.625

SENAC ITU 1.394 271 1.665

SENAC JABOTICABAL 4.189 915 5.104

SENAC JAÚ 4.000 1.002 5.002

SENAC JUNDIAÍ 7.408 2.654 10.062

SENAC LIMEIRA 5.490 1.680 7.170

SENAC MARÍLIA 6.565 748 7.313

SENAC MOGI GUAÇU 6.883 480 7.363

SENAC PIRACICABA 5.715 2.441 8.156

SENAC PRESIDENTE PRUDENTE 4.989 945 5.934

SENAC RIBEIRÃO PRETO 11.374 2.631 14.005

SENAC RIO CLARO 1.596 660 2.256

SENAC SANTOS 5.955 2.107 8.062

SENAC SÃO CARLOS 9.290 964 10.254

SENAC SÃO JOÃO DA BOA VISTA 4.207 599 4.806

SENAC SÃO JOSÉ DO RIO PRETO 7.166 2.239 9.405

SENAC SÃO JOSÉ DOS CAMPOS 8.017 1.787 9.804

SENAC SOROCABA 10.894 1.955 12.849

SENAC TAUBATÉ 8.155 1.545 9.700

SENAC VOTUPORANGA 6.956 439 7.395

INTERIOR DE SÃO PAULO 238.900 44.275 283.175

TOTAL 441.979 104.345 546.324

Anexo 2: Quadro por região


MODALIDADES DE ENSINO PROGRAMA SENAC DE

GRATUIDADE

RESPONSABILIDADE SOCIAL TOTAL

PARCIAL* INTEGRAL

ESPECIALIZAÇÃO TÉCNICA DE NÍVEL MÉDIO 407 - 1 408

ESPECIALIZAÇÃO TÉCNICA DE NÍVEL MÉDIO - EAD - - - -

HABILITAÇÃO TÉCNICA DE NÍVEL MÉDIO 25.329 51 328 25.708

HABILITAÇÃO TÉCNICA DE NÍVEL MÉDIO - EAD 771 - - 771

QUALIFICAÇÃO TÉCNICA DE NÍVEL MÉDIO 1.809 - 2 1.811

QUALIFICAÇÃO TÉCNICA DE NÍVEL MÉDIO - EAD - - - -

EDUCAÇÃO TÉCNICA DE NÍVEL MÉDIO 28.316 51 331 28.698

APERFEIÇOAMENTO - 895 3.013 3.908

APRENDIZAGEM COMERCIAL 42.246 - - 42.246

EAD - EDUCAÇÃO CONTINUADA 386 - - 386

FORMAÇÃO INICIAL - 112 582 694

PROGRAMAS INSTRUMENTAIS 972 84 374 1.430

PROGRAMAS SOCIOCULTURAIS - 16 73 89

PROGRAMAS SOCIOPROFISSIONAIS - 25 73 98

QUALIFICAÇÃO PROFISSIONAL 17.350 1 - 17.351

FORMAÇÃO INICIAL E CONTINUADA 60.954 1.133 4.115 66.202

AÇÕES EDUCACIONAIS DE CURTA DURAÇÃO - 18 82 100

SEMINÁRIO/WORKSHOP/CONGRESSO/JORNADA - 4 19 23

AÇÕES EXTENSIVAS - 22 101 123

TOTAL 89.270 1.206 4.547 95.023

* Bolsas parciais com desconto igual ou superior a 50%

Empregados Existentes

em 30.9.15 Admitidos Demitidos Transferências

Existentes em 31.12.15

Vagas previstas

para 2015 Diferença

Gerência 81 - - - 81 88 -7

Técnica 405 2 8 2 401 489 -88

Administrativa 1.192 19 29 2 1.184 1.413 -229

Operacional 2.293 67 78 -2 2.280 2.688 -408

Manutenção/Serviços 842 14 32 -2 822 1.009 -187

Professores Horistas 648 8 98 -2 556 - 556

Professor 10 H - - - - - - -

Professor 20 H 6 - - - 6 - 6

Professor 30 H 82 - 9 - 73 - 73

Professor 40 H 171 - 9 2 164 - 164

Monitor 10 H 172 2 18 -4 152 - 152

Monitor 20 H 1.013 18 43 -2 986 - 986

Monitor 30 H 1.434 14 54 6 1.400 - 1.400

Monitor 40 H 841 - 17 - 824 - 824

Total de Docentes 4.367 42 248 - 4.161 5.591 -1.430

Total 9.180 144 395 - 8.929 11.278 -2.349

Obs. Do total existente, 64 eram funcionários com contrato por prazo determinado em 31.12.15.

Anexo 3: Quadro por tipo de bolsa e modalidade de ensino

Anexo 4: Quadro de pessoal


Ficha Técnica

Realização Gerência de Planejamento e Gestão

Gerente Hellen Tcheou

Coordenação Ana Lucia Pietscher

Equipe técnica Cassiano Cesar De Carvalho Piccolo

Lissandra Regina Jardim Banin

Mara Regina Ruffo

Priscila Silveira Antonio

Documents

Relatório Anual Senac São Paulo