RAPORT DE MONITORIZARE - via-consiliere.ro monitorizare 9 Martie... · 2400 de studenti vor fi sprijiniti in tranzitia de la scoala la viata activa prin servicii de consiliere si

"VIA-Vocatie, Interese, Autocunoastere si dezvoltare, drumul catre succesul profesional" Contract de finantare POSDRU/90/2.1/S/63742

PARTENERI IN CADRUL PROIECTULUI:

MINISTERUL EDUCATIEI, CERCETARII, TINERETULUI

SI SPORTULUI

MULTI CONSULTING GROUP SRL

RAPORT DE MONITORIZARE

1. Numarul raportului de monitorizare: 9

2. Perioada de referinta: 01.03.2011 – 31.03.2011

3. Date despre beneficiar:

SC PROFILES INTERNATIONAL SRL

Str. Miraslau nr. 35 - 500075 Brasov

Tel: +40 268 426 336, +40 372 730 815, Fax: +40 268 422 907

E-mail: [email protected]

Manager de Proiect: Doru DIMA

4. Parteneri:

Partener 1. Ministerul Educatiei, Cercetarii, Tineretului si Sportului (Ministerul Educatiei,

Cercetarii si Inovarii dupa vechea denumire)

Str. Gen. Berthelot 28-30, Sector 1, 010168, Bucuresti

Tel. Centrala: 4056200; 4056300

Partener 2. SC Multi Consulting Group SRL

Str. Miraslau nr. 35, 500075, Brasov

Tel: +40 268 426 336, +40 372 730 815, Fax: +40 268 422 907,

E-mail: [email protected]

5. Detalii despre proiect:

Programul Operational Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 – 2013

Axa prioritara nr. 2 „Corelarea invatarii pe tot parcursul vietii cu piata muncii”

Domeniul major de interventie 2.1. „Tranzitia de la scoala la viata activa”

Call: 90 „Invata o meserie”

Numarul de identificare al contractului: POSDRU/90/2.1/S/ 63742

Titlul proiectului: “VIA - Vocatie, Interese, Autocunoastere si dezvoltare, drumul catre

succesul profesional”

mailto:[email protected]

mailto:[email protected]




SI SPORTULUI


6. Descrierea generala a proiectului:

SC Profiles International SRL deruleaza in perioada 01 iulie 2010 – 30 iunie 2013 proiectul

“VIA - Vocatie, Interese, Autocunoastere si dezvoltare, drumul catre succesul profesional”.

Proiectul vizeaza asigurarea premiselor pentru tranzitia elevilor si studentilor spre nivele

superioare de educatie sau piata muncii, prin acces la informatie si activitati de orientare si

consiliere.

Obiective specifice care vor contribui la atingerea obiectivului general sunt:

O1. Furnizarea instrumentelor pentru cunoasterea si autocunoasterea elevilor si

studentilor pentru o identificare corecta a optiunilor scolare si profesionale;

O2. Dezvoltarea si implementarea serviciilor de consiliere a elevilor si studentilor prin

utilizarea unei metodologii moderne si a instrumentelor TIC in vederea unei corecte

orientari scolare si profesionale, in vederea corelarii cat mai eficiente intre propriul

profil psihologic vocational si aspiratii; corectarea optiunilor formulate eronat,

reorientare prin consiliere.

O3. Cresterea accesului la informare a elevilor si studentilor in vederea cunoasterii

unor informatii corecte si suficiente despre profesii si domenii profesionale,

cunoasterea realitatilor economice precum si a riscurilor si avantajelor profesionale;

dinamica obiectiva a rutelor scolare si profesionale; asigurarea materialelor necesare

unei bune orientari privind cariera;

O4. Abilitarea elevilor/studentilor cu metode si tehnici/instrumente care sa le permita

cautarea /obtinerea unui loc de munca.

Valoarea proiectului:

Valoarea totala a

proiectului

Valoarea totala

eligibila a proiectului,

din care:

Valoarea eligibila a finantarii

nerambursabile acordata din FSE

Valoarea eligibila a finantarii

nerambursabile acordata din

bugetul national

Contributia eligibila a

Beneficiarului

Valoarea ne-

eligibila a proiectului

(Lei) (Lei) (Lei) (%) (Lei) (%) (Lei) (%) (Lei)

1 = 2 + 9 2 = 3 + 5+7 3 4 5 6 7 8 9

10.303.021,80 10.303.021,80 8.599.622,41 87,86 1.188.247,39 12,14 515.152,00 5

0,00




SI SPORTULUI


Grup tinta:

Elevi si studenti inmatriculati in sistemul national de invatamant.

Rezultate asteptate:

Indicatori de output:

1 Baza de data la nivel national cuprinzand 500 de profesiograme

1 Serviciu inovativ de consiliere si orientare bazat pe TIC

1 Sistem online de evaluare a profilelor psihologice vocationale ale elevilor/studentilor

1 Manual de furnizare al serviciilor de orientare si consiliere profesionala in sistemul

national de invatamant

4800 persoane vor beneficia de servicii de consiliere in cariera (2400 elevi + 2400

studenti)

2400 de elevi vor fi evaluati si consiliati

2400 de studenti vor fi sprijiniti in tranzitia de la scoala la viata activa prin servicii

de consiliere si orientare

3 Studii

1 Document sinteza.

1 Site dedicat proiectului

Materiale relevante elaborate in sprijinul activitatii de consiliere si orientare profesionala

Indicatori de rezultat:

1440 persoane vor beneficia de consiliere/orientare si vor gasi un loc de munca dupa

finalizarea studiilor

2640 persoane vor beneficia de consiliere/orientare si vor continua studiile (estimare -

20% studenti; 90% elevi)

Ponderea elevilor/studentilor sprijiniti in tranzitia de la scoala la viata activa care vor

obtine un loc de munca sau vor participa la cursuri ulteriore – 85%

7. Stadiul proiectului: in desfasurare

8. Activitati planificate in perioada de monitorizare:

(C1) Management, monitorizare si control




SI SPORTULUI


(C2) Activitati de informare si publicitate a proiectului

(C3) Achizitii publice

(B1) Studii si analize

(B2) Realizare site

(A1) Dezvoltare servicii de consiliere si orientare profesionala bazate pe instrumente

TIC in sistemul national de invatamant

(A1.1) Realizare baza de date a meseriilor preponderente in Romania ca

suport pentru serviciile de consiliere si orientare profesionala

(A1.2) Achizitie si implementare sistem online de evaluare a profilelor

psihologice vocationale ale elevilor/studentilor in sprijinul activitatii de

consiliere si orientare profesionala a acestora in sistemul national de

invatamant

(A1.3) Elaborare de materiale in sprijinul activitatii de consiliere si orientare

profesionala a elevilor si/sau studentilor

9. Rezultate obtinute in perioada de monitorizare:

(C1) Management, monitorizare si control

a. Documente de Management

(1) 1 Plan lunar de activitate – document de lucru;

(2) 16 Rapoarte de activitate aferente lunii februarie 2011;

(3) 1 Raport de monitorizare nr. 8 aferent lunii februarie 2011

(4) 1 Cash flow proiect – document de lucru in format electronic;

(4) 1 Registru Rapoarte de activitate – document de lucru in format electronic;

b. Documente aferente proiectului

(1) Notificarea nr. 6 privind modificarea contractului de finantare;

(2) Previziuni financiare pentru lunile aprilie – iunie 2011.

b. Intalniri de lucru

Intalnire lunara echipa de management si implementare – Minuta intalnirii nr. 9;

Intalniri de lucru - permanent

(C2) Activitatile de informare si publicitate a proiectului




SI SPORTULUI


Publicarea pe site-ul Beneficiarului www.profilesinternational.ro a 1 newsletter proiect;

(C3) Achizitii publice – in derulare

Documentatie procedura de achizitie realizare site, Cerere de Oferta. Publicare Invitatie

de Participare SEAP 282503 / 21.03.2011.

(B1) Studii si analize – in derulare

1 studiu finalizat – „Studiu de perspectiva privind necesarul de forta de munca calificata.”

1 studiu in lucru – „Studiu privind traseul profesional real al elevilor / studentilor din anii

terminali”

(A1) Dezvoltare servicii de consiliere si orientare profesionala bazate pe instrumente TIC in

sistemul national de invatamant

(A1.1) Realizare baza de date a meseriilor preponderente in Romania ca suport pentru

serviciile de consiliere si orientare profesionala

Elaborare profesiograme aferente meseriilor identificate prin studiu – activitate in

derulare.

(A1.2) Achizitie si implementare sistem online de evaluare a profilelor psihologice

vocationale ale elevilor/studentilor in sprijinul activitatii de consiliere si orientare profesionala

a acestora in sistemul national de invatamant

Realizare documentatie de achizitie, Licitatie deschisa, sistem online de evaluare a

profilelor psihologice vocationale – activitate in derulare.

(A1.3) Elaborare de materiale in sprijinul activitatii de consiliere si orientare profesionala a

elevilor si/sau studentilor – Activitate in derulare

10. Probleme identificate in perioada de implementare si solutii de rezolvare a

acestora / Evenimente:

a. S-a propus introducerea in echipa de implementare unui expert datorita volumului ridicat

de munca, plata acestuia urmand sa se realizeze prin redistribuire bugetara in cadrul liniei de

buget 1 Resurse umane (Analist Resurse Umane).

http://www.profilesinternational.ro/




SI SPORTULUI


Roluri si responsabilitati specifice, fara a se limita la acestea:

Va participa la implementarea activitatilor A1. Dezvoltare servicii de consiliere si orientare

profesionala bazate pe instrumente TIC in sistemul national de invatamant, A2.

Implementare servicii de consiliere si orientare profesionala bazate pe instrumente TIC in

sistemul national de invatamant si A3. Monitorizare si evaluare servicii de consiliere si

orientare profesionala, avand printre atributii:

A1. Dezvoltare servicii de consiliere si orientare profesionala bazate pe instrumente TIC in

sistemul national de invatamant:

i. Elaborare profesiograme:

elaborare profesiograme conform standardelor ocupationale si COR;

evaluare si ierarhizare profesiograme elaborate si consultanta specifica resurse

umane.

ii. Elaborare Manual pentru furnizarea serviciilor de consiliere si orientare in sistemul

national de invatamant:

Asistenta de specialitate implementare sisteme pentru evaluarea performantelor.

A2. Implementare servicii de consiliere si orientare profesionala bazate pe TIC in sistemul

national de invatamant

In cadrul subactivitatii de instruire personal echipe locale, altul decat cel incadrat in

sistemul de invatamant in acest scop va participa la organizarea programului de

pregatire iar in cadrul activitatilor de consiliere si orientare profesionala elevi /studenti

va oferi consultanta si asistenta de specialitate echipelor locale.

A3. Monitorizare si evaluare servicii de consiliere si orientare profesionala:

Va oferi consultanta si asistenta de specialitate echipelor locale si va monitoriza

implementarea activitatii.

11. Intarzieri inregistrate / Activitati replanificate:

Nu este cazul.

12. Modificari la Contractul de Finantare:

Notificarea nr. 6 privind modificarea contractului de finantare cu urmatoarele modificari:

Introducerea in echipa de implementare a următorilor experti pe termen lung:

1. Analist Resurse Umane.




SI SPORTULUI


13. Masuri de Informare si publicitate:

Publicarea a 1 comunicat pe site-ul proiectului, cu mentionarea faptului ca acordarea

cofinantarii s-a realizat prin Programul Operational Sectorial “ Dezvoltarea Resurselor

Umane” , din Fondul Social European;

Includerea de semnaturi personalizate pe adresele de mail ale membrilor echipei de

management (logo conform prevederilor Manualului de Identitate Vizuala POSDRU

2007 – 2013 cu mentiunea “Proiect cofinantat din Fondul Social European prin

Programul Operational Sectorial Dezvoltare Resurselor Umane 2007 – 2013 –

“Investeste in oameni!”, titlul proiectului si numarul contractului de finantare;

Includerea pe toate documentele elaborate in cadrul proiectului paragrafului “Proiect

cofinantat din Fondul Social European prin Programul Operational Sectorial

Dezvoltare Resurselor Umane 2007 – 2013 – “Investeste in oameni!”

Toate masurile de informare si publicitate au respectat prevederile Manualului de

Identitate Vizuala pentru POSDRU 2007 – 2013 fiind incluse:

sigla Uniunii Europene, in conformitate cu standardele grafice prevazute de

regulamentele comunitare, insotita de textul "UNIUNEA EUROPEANA" (cu

majuscule);

sigla Guvernului Romaniei, insotita de textul "GUVERNUL ROMANIEI,

MINISTERUL MUNCII, FAMILIEI SI PROTECTIEI SOCIALE - AMPOSDRU"

(cu majuscule);

sigla instrumentelor structurale in Romania, insotita de textul "Instrumente

structurale 2007 - 2013";

sigla Fondului Social European, insotita de textul "Fondul Social European -

POSDRU 2007 - 2013";

declaratia "Proiect cofinantat din Fondul Social European prin Programul

operational sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 - 2013", insotita de

expresia "Investeste in oameni!";

Semnalizarea locatiilor de implementare ale proiectului cu Roll-up personalizat

proiect.

14. Promovarea Egalitatii de Sanse si Nediscriminare:




SI SPORTULUI


Mesaje speciale pe materialele elaborate in cadrul activitatii de informare si

publicitate proiect care sa contribuie la promovarea egalitatii de sanse si

nediscriminarii;

Includerea in cadrul activitatii de informare si publicitate proiect a principiului egalitatii

de sanse si nediscriminarii prin urmatoarele masuri:

o Pliantele, brosurile, blocknotes-urile, afisele, calendarele elaborte contin

imagini sugestive, fiind reprezentate atat imaginea unei fete cat si a unui

baiat.

15. Promovarea Dezvoltarii Durabile:

Mesaje speciale in corespondenta electronica, care sa atraga atentia asupra

problemelor de mediu si sa indemne la potectia acestuia.

Mesaje speciale pe materialele elaborate in cadrul activitatii de informare si

publicitate proiect care sa contribuie la promovarea egalitatii de sanse si

nediscriminarii

16. Probleme identificate in perioada post-implementare si solutii de rezolvare a

acestora: Nu este cazul

Intocmit:

Asistent Manager

Aprobat de:

Manager Proiect

Documents

RAPORT DE MONITORIZARE - via-consiliere.ro monitorizare 9 Martie... · 2400 de studenti vor fi sprijiniti in tranzitia de la scoala la viata activa prin servicii de consiliere si