Pagina 1 din 13

R O M Â N I A

MINISTERUL AFACERILOR INTERNE

INSPECTORATUL GENERAL AL POLIŢIEI ROMÂNE

ŞCOALA DE AGENŢI DE POLIŢIE „SEPTIMIU MUREŞAN”

CLUJ-NAPOCA

Comisia de concurs

Operator date cu caracter personal Nr. 6641

NESECRET

Nr. 70895 din 29.09.2017

Cluj-Napoca

Exemplar unic

APROB

POSTAREA PE INTERNET,

INTRAPOL, INTRANET

ȘI LA AVIZIERUL UNITĂȚII

Î. DIRECTOR

Comisar-șef de poliție

Dr. BORZAN SORIN-CĂLIN

APROB

PREŞEDINTELE COMISIEI

A N U N Ţ

În conformitate cu prevederile Legii nr. 360/2002 privind Statutul poliţistului, Legii educaţiei

naţionale nr. 1/2011, art. 8 din Ordonanţa nr. 3/2017 privind unele măsuri pentru administraţia

publică centrală, Ordinului M.A.I. nr. 23/2015 privind activitatea de psihologie în M.A.I., Ordinului

ministerului afacerilor interne nr. 140 din 02.09.2016, privind activitatea de management resurse

umane în unitățile de poliție ale Ministerului Afacerilor Interne, Instrucţiunilor M.A.I. nr. 45/2015

privind Corpul instructorilor de ordine publică din instituţiile de formare iniţială ale M.A.I., toate cu

modificările şi completările ulterioare, Dispoziţiei directorului general al Direcţiei Generale

Management Resurse Umane nr. II/1713 din 08.10.2015 pentru aprobarea Metodologiei de ocupare a

posturilor şi funcţiilor didactice în cadrul Corpului instructorilor de ordine publică din unităţile de

învăţământ postliceal ale Ministerului Afacerilor Interne şi Raportului nr. 503488 din 06.07.2017,

privind acordarea avizului în vederea ocupării posturilor şi funcţiilor didactice vacante din cadrul

şcolii, Procesului-Verbal al comisiei de ocupare a postului vacante de instructori de ordine publică

nr.70888 din 20.09.2017;

Şcoala de Agenţi de Poliţie „Septimiu Mureşan”, cu sediul în municipiul Cluj-Napoca, str.

Corneliu Coposu, nr.89-91, în vederea promovării în cadrul Corpului instructorilor de ordine

publică,organizează

CONCURS

pentru ocuparea funcţiei didactice de profesor I (instructor de poliţie principal II), poziţia 18a din

statul de organizare al unităţii la Catedra de Pregătire Juridică şi Criminalistică, aria curriculară drept

și legislație contravențională cu recrutare din sursă internă din rândul instructorilor de poliție din

unitate, conform prevederilor art. 27 alin. (2) din I.M.A.I. nr. 45/2015.

Conform fişei postului, cap. A - Identificarea postului, pct. 5 - Definirea sumară a

atribuţiilor postului, instructorul de poliţie principal II realizează activităţi de instruire şi educare a

elevilor în cadrul unităţilor de competenţă generale şi specializate.

Pagina 2 din 13

În vederea înscrierii şi participării la concurs, candidaţii trebuie să îndeplinească în mod

cumulativ următoarele cerințe:

să fie ofiţeri de poliţie şi să facă parte din Corpul instructorilor de ordine publică din instituţiile de

învăţământ postliceal al M.A.I.;

să deţină gradul profesional de minim inspector de poliţie;

să aibă pregătirea necesară conform fișei postului, astfel:

Pregătire de bază:

1. a) absolvent cu diploma de licență anterior ciclului Bologna în specialitatea postului didactic;

sau

b) absolvent cu diploma de licență ciclul Bologna și master/curs postuniversitar în

specialitatea postului didactic totalizând minimum 240 ECTS;

sau

c) pentru cei cu licență înainte de ciclul Bologna, cu o altă specialitate decât specialitatea

postului didactic, un curs postuniversitar în specialitatea postului didactic cu durata de

minimum 1 an/30 ECTS.

2. curs de inițiere în carieră - pentru cei încadrați direct după data de 24.08.2002.

Pregătire de specialitate (psihopedagogică):

1. Instructorii au obligaţia profesională ca în termen de un an de la numire să urmeze cel puţin

una dintre următoarele forme de pregătire psihopedagogică şi metodică:

a) program de formare psihopedagogică în vederea certificării competenţelor pentru profesia

didactică;

b) curs de formare formatori, organizat de furnizori de formare profesională

autorizaţi/acreditaţi A.N.C. sau organizat de structura de specialitate din cadrul MAI;

c) curs de evaluator de competenţe organizat de furnizori de formare profesională

autorizaţi/acreditaţi A.N.C.;

d) master didactic.

2. Fac excepţie de la prevederile pct. 1 instructorii care fac dovada:

a) definitivării în învăţământ;

b) absolvirii unor forme de pregătire psihopedagogică (minimum nivel I) prevăzute de

legislaţia anterioară intrării în vigoare a Legii educaţiei naţionale nr. 1/2011, cu modificările şi

completările ulterioare;

c) deţinerii titlului de doctor în ştiinţe în domeniul corespunzător disciplinei/ariei curriculare a

funcţiei didactice îndeplinite;

d) absolvirii, anterior numirii în funcţia didactică, a cel puţin uneia dintre formele de pregătire

psihopedagogică şi metodică prevăzute la pct. 1.

Experienţă în muncă/din care în M.A.I.

a) cel puţin 5 ani vechime ca instructor/formator

sau

b) cel puţin 6 ani vechime în M.A.I.;

să fi obţinut cel puţin „BINE” la ultima evaluare anuală de serviciu;

să deţină certificat sau autorizaţie de acces la informaţii clasificate, nivelul „secret de serviciu”;

să fie declaraţi „apt medical”, conform fișei de aptitudine în muncă;

să fie declaraţi „apt psihologic”.

să nu fie cercetaţi disciplinar, să nu se afle sub efectul unei sancţiuni disciplinare sau faţă de

aceştia să nu fi fost pusă în mişcare acţiunea penală;

să nu fie puşi la dispoziţie ori suspendaţi din funcţie în condiţiile art. 27^21 alin. (2) sau art.

27^25 lit. a), b) şi h) din Legea nr. 360/2002 cu modificările şi completările ulterioare;

Înscrierea candidaţilor se va face personal, pe bază de raport de înscriere şi a documentelor,

în volum complet, specificate în anunţ, ce vor fi depuse până la data de 09.10.2017, orele 15.30, la

sediul Şcolii de Agenţi de Poliţie „Septimiu Mureşan” Cluj-Napoca – Biroul Management Resurse

Umane.

Pagina 3 din 13

Cu ocazia înscrierii, candidaţii vor prezenta, următoarele documente:

- raportul de participare la concurs din care să rezulte că ofiţerul îndeplineşte condiţiile de

participare aprobat de către directorul Şcolii de Agenţi de Poliţie „Septimiu Mureşan” Cluj-

Napoca (model - anexa nr. 3);

- curriculum vitae (model - anexa nr.4);

- copii ale documentelor care atestă nivelul şi specializarea studiilor impuse de cerinţele postului

(inclusiv fişele matricole);

- copia actului de identitate;

- copii ale certificatului de naştere al candidatului, soţului/soţiei şi fiecărui copil, ale certificatului

de căsătorie, precum şi, după caz, ale hotărârilor judecătoreşti privind starea civilă;

- declaraţie de confirmare a cunoaşterii şi acceptare a condiţiilor de recrutare (anexa nr. 5);

- adeverinţă, emisă de structura de resurse umane din care să rezulte că nu sunt sub efectul

vreunei sancţiuni disciplinare, nu sunt cercetaţi disciplinar, nu sunt puşi la dispoziţie în condiţiile art.

2721

alin. (2) sau suspendaţi din funcţie în condiţiile art. 2725

lit. a), b) şi h) din Legea nr. 360/2002

privind Statutul poliţistului, cu modificările şi completările ulterioare; gradul profesional deţinut,

calificativele obţinute în ultimul an de activitate, vechimea ca instructor/ vechimea în M.A.I., nivelul de

acces la informaţii clasificate.

Testarea psihologică a candidaţilor se va desfăşura la sediul instituţiei de învăţământ.

În conformitate cu prevederile art. 61 alin.(1) şi (2) din Anexa nr. 3 la O.M.A.I. nr.

nr.140/2016, cu modificările şi completările ulterioare, documentele solicitate în copie se prezintă

în original de către candidat pentru realizarea copiilor de către compartimentul cu sarcini de

recrutare în vederea certificării pentru conformitate şi semnării de către secretarul comisiei de

concurs şi de către candidat. Originalul documentelor se restituie candidatului după realizarea

copiilor. Documentele menţionate pot fi depuse şi în copie legalizată, situaţie în care nu se mai

realizează copii de către secretarul comisiei de concurs

Fişa postului scos la concurs poate fi consultată de către candidaţi, cu respectarea prevederilor

legale referitoare la protecţia informaţiilor clasificate.

La concurs pot participa numai candidații care îndeplinesc condițiile legale, criteriile

specifice de recrutare, condițiile de ocupare prevăzute în fișa postului, respectiv cei ale căror

dosare de recrutare sunt complete, corect întocmite și depuse în termenul prevăzut în anunțul de

concurs.

Anterior desfășurării concursului, până la data de 25.10.2017, Biroul Management Resurse

Umane va introduce în dosarele de recrutare ale candidaților: avizul psihologic și Fişa de aptitudine în

muncă.

Atenţie! După încheierea perioadei de înscriere, respectiv după data de 09.10.2017, nu se vor

mai efectua înscrieri.

Concursul va avea loc la Şcoala de Agenţi de Poliţie „Septimiu Mureşan”, cu sediul în

municipiul Cluj-Napoca, în zilele de 31.10.2017 și 02.11.2017 şi va consta în susţinerea următoarelor

probe de selecţie:

a) probă practică 31.10.2017

b) interviu pe subiecte profesionale 02.11.2017

Proba practică se susţine înaintea interviului pe subiecte profesionale, candidaţii susţinând o

activitate didactică pe o temă aferentă curriculumului şi specialităţii, adusă la cunoştinţa acestora cu 48

de ore înainte de începerea probei. Susţinerea probei practice se desfăşoară cu o formaţiune de studiu în

baza unui proiect didactic, pe baza unei ore convenţionale. Un exemplar al proiectului didactic se predă

comisiei de concurs înainte de susţinerea probei. Comisia de concurs va aprecia calitatea prestaţiei

didactice şi a proiectului didactic, potrivit unei fişe de observare a lecţiei.

Proba practică este eliminatorie şi se apreciază cu calificativul „Promovat” sau, după caz,

„Nepromovat”.

La proba practică nu se admit contestaţii sau reexaminări.

Candidaţii declaraţi „nepromovat” la proba practică nu vor putea participa la interviu.

Pagina 4 din 13

Interviul pe subiecte profesionale nu se susţine în aceeaşi zi cu proba practică şi se desfăşoară

potrivit unei tematici din specialitatea şi didactica specialităţii din aria curriculară, având ca scop

aprecierea cunoștințelor profesionale, precum și a aptitudinilor, abilităților, atitudinilor și motivațiilor

relevante pentru îndeplinirea atribuțiilor postului, în acord cu tematica și bibliografia de concurs.

Pentru a fi declarat „admis”, candidatul trebuie să obţină minimum nota 7,00. Candidaţii care nu

au obţinut minimum nota 7,00 vor fi declaraţi „respins”.

Rezultatul la interviu se poate contesta o singură dată, în termen de 24 de ore de la afişare, iar

contestaţiile se depun la secretariatul şcolii.

Eventualele contestaţii se soluţionează de către comisia constituită în acest scop, în termenul

legal.

Nota acordată după soluţionarea contestaţiei la interviu este definitivă.

Candidaţii pot contesta numai notele obţinute la propriile interviuri.

Precizări privind rezultatele finale ale concursului:

Nota finală la concurs este dată de nota finală la interviul pe subiecte profesionale;

Ocuparea postului se va realiza în ordine strict descrescătoare a notei obţinute la interviu.

Este declarat „admis” candidatul care a fost declarat „Promovat” la proba practică şi a obţinut

nota finală cea mai mare, dintre candidaţii înscrişi pe post;

În situaţia în care mai mulţi candidaţi au aceeaşi notă finală la interviu, departajarea se va

realiza pe baza rezultatelor obţinute în urma susţinerii unui interviu pe subiecte profesionale.

Interviul pentru departajare se va desfăşura doar în cazul în care este necesară departajarea

candidaţilor care au obţinut aceeaşi notă finală şi nu au putut fi departajaţi prin aplicarea criteriilor

prevăzute de Ordinul M.A.I. 140/2016 privind activitatea de management resurse umane în unităţile de

poliţie ale Ministerului Afacerilor Interne.

Concursul se va desfășura conform graficului prevăzut în anexa nr. 2 iar tematica şi bibliografia

întocmite de comisia de concurs, constituie anexă la prezentul anunţ(anexa nr.1).

Biroul Management Resurse Umane va publica prezentul anunţ prin postare pe pagina de Internet

a unităţii, pe reţelele Intrapol şi Intranet şi prin afişarea la avizierul unităţii.

Relaţii suplimentare se pot obţine la numărul de telefon , 0264-439772, int. 28005 şi 28130.

AVIZAT

MEMBRII COMISIEI:

Întocmit

Secretarul comisiei

Pagina 5 din 13

R O M Â N I A

MINISTERUL AFACERILOR INTERNE

INSPECTORATUL GENERAL AL POLIŢIEI ROMÂNE

ŞCOALA DE AGENŢI DE POLIŢIE „SEPTIMIU MUREŞAN”

CLUJ-NAPOCA

COMISIA DE CONCURS

Operator date cu caracter personal Nr. 6641.

NESECRET

Cluj–Napoca

Anexa nr. 1 la nr. 70895 din 29.09.2017

Exemplar unic

TEMATICA ŞI BIBLIOGRAFIA

Pentru concursul organizat în vederea ocupării postului și funcției didactice de profesor I (instructor de

poliție principal II), poz. 18/a în statul de organizare al unității la Catedra de Pregătire Juridică și

Criminalistică, aria curriculară drept și legislație contravențională

I. SPECIALITATEA DIN ARIA CURRICULARĂ

A. TEMATICĂ:

- Elemente de teoria generală a dreptului:

norma juridică;

raportul juridic;

actul juridic;

răspunderea juridică.

- Subiectele dreptului civil

persoana fizică;

persoana juridică.

- Proprietatea

noțiunea și atributele proprietății;

formele proprietății.

- Sancţiunile contravenţionale. Cauzele care înlătură caracterul contravenţional al faptei şi cele

care înlătură răspunderea pentru fapta comisă:

sancţiunile contravenţionale principale;

sancţiunile contravenţionale complementare;

cauzele care înlătură caracterul contravenţional al faptei;

cauzele care înlătură răspunderea contravenţională.

- Aplicarea şi executarea sancţiunilor contravenţionale. Căile de atac în materie contravenţională:

criteriile de care se ţine seama la aplicarea sancţiunilor contravenţionale;

aplicarea şi executarea sancţiunilor contravenţionale principale;

aplicarea şi executarea sancţiunilor contravenţionale complementare;

căile de atac şi executarea silită în materie contravenţională.

- Noţiunea, trăsăturile şi structura infracţiunii:

noţiunea infracţiunii;

trăsăturile infracţiunii;

obiectul infracţiunii;

subiecţii infracţiunii;

latura obiectivă a infracţiunii;

latura subiectivă a infracţiunii.

- Cauzele justificative, cauzele de neimputabilitate şi cele care înlătură răspunderea penală:

cauzele justificative;

Pagina 6 din 13

cauzele de neimputabilitate;

cauzele care înlătură răspunderea penală.

- Noțiuni generale despre procesul penal:

fazele procesului penal;

principiile aplicării legii procesual penale;

participanții în procesul penal

- Probele şi mijloacele de probă:

proba în procesul penal;

mijloacele de probă în procesul penal;

mijloacele materiale de probă;

înscrisurile.

- Sesizarea organelor de urmărire penală:

● modurile generale de sesizare;

● modurile speciale de sesizare.

- Începerea urmăririi penale. Suspendarea urmăririi penale.

B. BIBLIOGRAFIE:

- Constituția României;

- Codul penal;

- Codul de procedură penală;

- Ordonanţa Guvernului României nr. 2/2001 privind regimul juridic al contravenţiilor, aprobată

prin Legea nr.180/2001, cu modificările şi completările ulterioare,;

- Normele metodologice privind înregistrarea, evidenţa unitară, circuitul sesizărilor penale şi

coordonarea administrativă a activităţilor dispuse organelor de poliţie de către procuror, aprobate prin

Ordinul comun al viceprim-ministrului, ministrul afacerilor interne nr. 56/2014 şi al procurorului general

al Parchetului de pe lângă Înalta Curte de Casaţie şi Justiţie nr. 12/C/2014;

- I. Neagu şi M Damaschin, Tratat de Procedura penală. Partea generală, Editura Universul

Juridic, Bucureşti, 2014;

- M. Udroiu, Procedură penală. Partea generală – Sinteze și grile, Editura C.H. Beck, București,

2014;

- Colectiv de autori - Scoala de Agenți de Poliție „Vasile Lascăr” Câmpina și Scoala de Agenți

de Poliție „Septimiu Mureșan” Cluj-Napoca, Note de curs – Noțiuni generale de drept, 2015.

- Colectiv de autori - Scoala de Agenți de Poliție „Vasile Lascăr” Câmpina și Scoala de Agenți

de Poliție „Septimiu Mureșan” Cluj-Napoca, Note de curs – Constatarea infracțiunilor, 2015;

- Colectiv de autori - Scoala de Agenţi de Poliţie „Vasile Lascăr” Câmpina şi Scoala de Agenţi

de Poliţie „Septimiu Mureşan” Cluj-Napoca, Note de curs – Cercetarea infracţiunilor, vol. I, 2015.

II. ORGANIZAREA ȘI FUNCȚIONAREA INSTITUȚIILOR DE ÎNVĂȚĂMÂNT

POSTLICEALE DIN M.A.I.

A. TEMATICĂ:

- Principalele atribuții ale Consiliului profesoral și ale comisie metodice;

- Catedra – unitatea structurală de bază a unității de învățământ;

- Atribuțiile instructorului de ordine publică;

- Atribuțiile dirigintelui;

- Documentele de proiectare, organizare, desfășurarea, evidență și evaluare a procesului de

învățământ;

- Obligațiile elevilor;

- Recompensarea elevilor.

B. BIBLIOGRAFIE:

- Ordinul M.A.I. nr. 199/15.09.2011 pentru aprobarea Regulamentului-cadru de organizare și

funcționarea a unităților de învățământ psotliceal din Ministerul Administrației și Internelor.

Pagina 7 din 13

III. PSIHOPEDAGOGIE ȘI METODICĂ:

A. TEMATICĂ:

Principiile procesului de învăţământ:

- definirea şi caracterizarea generală a principiilor didactice;

- sistemul principiilor didactice.

Formele de organizare a procesului de învăţământ:

- organizarea procesului de învăţământ pe clase şi lecţii;

- lecţia – forma fundamentală de organizare a învăţământului;

- alte forme de organizare a procesului de învăţământ.

Metodologia instruirii:

- clasificarea metodelor de învăţământ;

- descrierea principalelor metode de învăţământ.

Mijloace de învăţământ:

- concept şi clasificare;

- funcţiile pedagogice ale mijloacelor de învăţământ.

Proiectarea activității didactice:

- etapele proiectării didactice;

- proiectarea unei lecţii.

Evaluarea în învăţământ:

- funcţiile evaluării;

- strategii de evaluare;

- modalităţi de diminuare a erorilor în evaluarea didactică.

B. BIBLIOGRAFIE:

- I. Cerghit, Metode de învăţământ, Ed. Polirom, Bucureşti, 2006;

- C. Cucoș, Pedagogie, Ed. Polirom, București, 2006;

- I. Jinga şi E. Istrate, Manual de pedagogie, Ed. All Educaţional S.A. Bucureşti, 1998, 2001,

2006.

NOTĂ:

În vederea pregătirii pentru concurs, candidaţii vor consulta bibliografia indicată, în forma

actualizată, în vigoare la data publicării anunțului de concurs.

Actele normative menţionate în bibliografie şi pentru care nu sunt specificate capitole sau titluri

vor fi studiate în totalitate.

Pagina 8 din 13

R O M Â N I A

MINISTERUL AFACERILOR INTERNE

INSPECTORATUL GENERAL AL POLIŢIEI ROMÂNE

ŞCOALA DE AGENŢI DE POLIŢIE „SEPTIMIU MUREŞAN”

CLUJ-NAPOCA

COMISIA DE CONCURS

NESECRET

Cluj – Napoca

Anexa nr. 2 la nr. 70895 din 29.09.2017

Exemplar unic

GRAFICUL DE DESFĂŞURARE A CONCURSULUI

organizat în vederea ocupării postului de Profesor I (instructor de poliţie principal II) la Catedra

de Pregătire Juridică şi Criminalistică din cadrul Școlii de Agenți de Poliție ”Septimiu Mureșan”,

Cluj-Napoca

Nr.

crt. Data şi ora Activitatea desfăşurată Obs.

1. 29.09.2017 Publicarea anunţului privind organizarea concursului.

2. 29.09. -

09.10.2017(ora

15.30)

Înscrierea candidaţilor la concurs și depunerea de către

candidaţii înscrişi a dosarului de recrutare.

3. 25.10.2017 Verificarea de către comisia de concurs a îndeplinirii de către

candidaţi a condiţiilor de participare la concurs.

4. 25.10.2017 Afişarea rezultatelor verificării îndeplinirii condiţiilor de

participare la concurs.

5. 27.10.2017

ora 12.00

Efectuarea instructajului cu privire la modul general de

desfășurare a concursului și aducerea la cunoștința candidaților a

temei proiectului didactic pentru susținerea probei practice.

6. 31.10.2017

ora 08.00

Predarea proiectului;

Desfășurarea probei practice.

7. 31.10.2017 Afișarea rezultatelor la proba practică.

8. 02.11.2017

ora 10.00

Susţinerea de către candidaţi a interviului pe subiecte

profesionale.

9. 02.11.2017 Afişarea rezultatului la interviul pe subiecte profesionale.

10. 03.11.2017 Depunerea de către candidaţi a eventualelor contestaţii faţă de

rezultatul probei interviu pe subiecte profesionale.

11. 04-05.11.2017

Soluţionarea de către comisia de soluţionare a contestaţiilor a

eventualelor contestaţii depuse faţă de rezultatul la interviul pe

subiecte profesionale.

12. 05.11.2017 Afişarea rezultatelor la contestaţii.

13. 05.11.2017 Stabilirea şi afişarea rezultatelor finale ale concursului*.

*Notă: În cazul în care în perioada de depunere a contestaţiilor (24 ore după afişarea rezultatului la

interviul pe subiecte profesionale) nu se înregistrează contestaţii, rezultatele finale ale concursului se

vor stabili şi se vor afişa în data de 03.11.2017.

Pagina 9 din 13

NESECRET

Cluj – Napoca

Anexa nr. 4 la nr. 70895 din 29.09.2017

Exemplar unic

APROB

DIRECTOR

(grad, nume si prenume)

R A P O R T

din ________.________.2017

Sunt absolvent al Facultăţii de ________________________________, specializarea

___________________________ din cadrul Universităţii __________________________________, cu

diplomă de licenţă, promoţia _________, al cursului postuniversitar specializarea

__________________________, promoţia _____ din cadrul _______________________________/al

cursului de master, specializarea ____________________________________, promoţia _________ din

cadrul Facultății de ________________________________ al Universităţii _______________________.

La data de ___________ am fost încadrat ca ofiţer la ___________________________________

unde mi-am desfăşurat activitatea până la data de___________.

De la data de __________ îmi desfăşor activitatea ca ofiţer ________ la ___________________.

Rog să-mi aprobaţi participarea la concursul ce se va desfăşura la data de __________ în vederea

ocupării funcţiei de profesor III (instructor de poliție principal IV) la Catedra de Pregătire Polițienească

din cadrul Școlii de Agenți de Poliție „Septimiu Mureșan” Cluj-Napoca.

Menţionez că am luat la cunoştinţă de condiţiile de participare la concurs, precizate în anunţ, pe

care le îndeplinesc în mod cumulativ.

Declar pe proprie răspundere că nu sunt cercetat disciplinar, nu mă aflu sub efectul unei sancţiuni

disciplinare şi nu a fost pusă în mişcare acţiunea penală faţă de mine.

Am luat la cunoştinţă că în situaţia în care voi fi declarat ” admis”, iar constatarea uneia din cauze

are loc după numirea în funcţie, voi fi eliberat din funcţie şi pus la dispoziţie/suspendat, în condiţiile legii

şi sunt de acord cu acest aspect.

Anexez la prezentul raport, documentele solicitate în anunţul de examen/concurs

respectiv:____________________________________________________________________________.

Faţă de cele raportate, rog analizaţi şi dispuneţi.

Semnătura

______________

Telefon serviciu: ______________

Telefon mobil: ______________

MINISTERUL AFACERILOR INTERNE

INSPECTORATUL GENERAL AL POLIŢIEI ROMÂNE

...................

Grad, nume prenume______________

Nesecret

Nr._________din_________

Pagina 10 din 13

NESECRET

Cluj – Napoca

Anexa nr. 4 la nr. 70895 din 29.09.2017

Exemplar unic

- MODEL CURRICULUM VITAE –

Curriculum vitae

Europass

Inseraţi fotografia

Informaţii personale

Nume / Prenume Nume, Prenume

Adresa Număr imobil, nume stradă, cod poştal, localitate, ţară

Telefon Fix: mobil mobil

Fax

E-mail

Naţionalitate

Data naşterii (ziua, luna, anul)

Experienţa profesională

Perioada Menţionaţi, dacă este cazul, separat fiecare experienţă profesională

relevantă, începând cu cea mai recentă dintre acestea

Funcţia sau postul ocupat

Principalele activităţi şi

responsabilităţi

Numele şi adresa

angajatorului

Tipul activităţii sau sectorul

de activitate

Perioada

Funcţia sau postul ocupat

Principalele activităţi şi

responsabilităţi

Numele şi adresa

angajatorului

Tipul activităţii sau sectorul

de activitate

Perioada

Funcţia sau postul ocupat

Principalele activităţi şi

responsabilităţi

Pagina 11 din 13

Numele şi adresa

angajatorului

Tipul activităţii sau sectorul

de activitate

Educaţie şi formare

Perioada Menţionaţi separat fiecare formă de învăţământ şi program de formare

profesională absolvite, începând cu cel mai recent

Calificarea/diploma obţinută

Disciplinele principale

studiate / competenţe

profesionale dobândite

Numele şi tipul instituţiei de

învăţământ / furnizorului de

formare

Nivelul în clasificarea

naţională sau internaţională

Perioada

Calificarea/diploma obţinută

Disciplinele principale

studiate / competenţe

profesionale dobândite

Numele şi tipul instituţiei de

învăţământ / furnizorului de

formare

Nivelul în clasificarea

naţională sau internaţională

Perioada

Calificarea/diploma obţinută

Disciplinele principale

studiate / competenţe

profesionale dobândite

Numele şi tipul instituţiei de

învăţământ / furnizorului de

formare

Nivelul în clasificarea

naţională sau internaţională

Aptitudini şi competenţe

personale

Limba(i) străină(e) cunoscute

Autoevaluare Înţelegere Vorbire Scriere

Nivel european (*) Ascultare Citire Participare la

conversaţie

Discurs oral Exprimare

scrisă

Limba ( exemplu: Engleză) B

2

Utilizator

independent

A

2

Utilizator

elementar

A

2

Utilizator

elementar

A

2

Utilizator

elementar

B

1

Utilizator

independent

Limba ( Italiană)

Pagina 12 din 13

Limba (Germană)

Nivelul Cadrului European Comun de Referinţă Pentru Limbi

Străine

Competenţe şi abilităţi sociale Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost

dobândite.

Competenţe şi aptitudini

organizatorice

Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost

dobândite.

Competenţe şi aptitudini

tehnice

Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost

dobândite.

Competenţe şi aptitudini IT Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost

dobândite.

Competenţe şi aptitudini

artistice

Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost

dobândite.

Alte competenţe şi aptitudini Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost

dobândite.

Permis de conducere Menţionaţi dacă deţineţi un permis de conducere şi categoria.

Informaţii suplimentare Includeţi orice alte informaţii utile, care nu au fost menţionate anterior

Anexe

Semnătura ____________________ Data _____________

Instrucţiunile pentru completarea CV-ului Europass pot fi accesate pe pagina:

http://europass.cedefop.europa.eu

Pagina 13 din 13

NESECRET

Cluj – Napoca

Anexa nr. 5 la nr. 70895 din 29.09.2017

Exemplar unic

DECLARAŢIE,

Subsemnatul (a) _______________________________________________, fiul (fiica)

lui_________________ şi al _________________________, născut(ă) la data de ___________, în

localitatea_______________, judeţul / sectorul _______________, posesor al B.I. / C.I. seria _____, nr.

___________, eliberat de ___________________, la data de __________, în calitate de candidat la

concursul organizat de Școala de Agenți de Poliție ”Septimiu Mureșan” Cluj–Napoca, în vederea

ocupării funcţiei de ________________________ la _____________________________, cu personal

recrutat din sursă internă, declar pe propria răspundere că am luat cunoştinţă despre condiţiile de

recrutare cu care sunt de acord şi pe care le îndeplinesc cumulativ.

Am fost informat şi sunt de acord cu efectuarea de verificări, cunoscând faptul că în situaţia în

care vor rezulta aspecte contrare celor declarate în prezenta ori incompatibilităţi determinate de

neîndeplinirea cumulativă a condiţiilor de recrutare nu voi fi numit(ă) în funcţie, chiar dacă rezultatele

obţinute la concurs ar permite acest fapt. Dacă o asemenea situaţie se va constata după numire, urmează

să fiu eliberat/ă din funcţie.

Îmi asum responsabilitatea asupra exactităţii datelor furnizate şi sunt de acord cu prelucrarea

informaţiilor cu caracter personal, în conformitate cu prevederile Legii nr. 677/2001 pentru protecţia

persoanelor cu privire la prelucrarea datelor cu caracter personal şi libera circulaţie a acestor date, cu

modificările şi completările ulterioare.

Declar, susţin şi semnez, după ce am luat la cunoştinţă despre întregul conţinut şi am

completat personal datele din prezenta declaraţie.

Data: ______________ Semnătura: _________________