R O M Â N I A

MINISTERUL AFACERILOR INTERNE

INSPECTORATUL DE POLIȚIE JUDEȚEAN

PIATRA NEAMȚ

COMISIA DE CONCURS

N E S E C R E T

Piatra Neamț

Nr. 90927/09.01.2018

Nr. ex. 2 Ex.

A P R O B

POSTAREA PE INTERNET, INTRAPOL

ŞI AFIŞAREA LA SEDIUL I.P.JNEAMȚ,

INSPECTOR ȘEF,

Comisar-șef de poliție

TABLAN PAUL –COSTEL

A N U N Ţ

În conformitate cu prevederile art. 9 alin. (3) şi alin. (5) din Legea nr. 360/2002, privind

Statutul poliţistului, cu modificările şi completările ulterioare, Ordinului M.A.I. nr. 140/2016 privind

activitatea de management resurse umane în unităţile de poliţie ale Ministerului Afacerilor Interne, în

baza Memorandumului nr. 20963 din 30.10.2017 şi adreselor I.G.P.R. –D.M.R.U. nr. 513833 din

28.12.2017 şi 513860 din 29.12.2017 și nota de prezentarea Direcției Management Resurse Umane

din cadrul I.G.P.R nr. 68772/08.01.2018

Inspectoratul de Poliţie Judeţean Neamț, cu sediul în municipiul Piatra Neamț, str. Eroilor, nr.

16, Judeţul Neamț , organizează,

C O N C U R S :

Secţiunea I – Postul scos la concurs

Pentru ocuparea următoarelor postului vacant de agent de poliție, prevăzut cu funcţia de

agent II în cadrul Serviciului Logistic –Biroul administrarea patrimoniului imobiliar și

intendență, poziţia 67 /a din statul de organizare al unităţii, prin încadrare directă din sursă externă a

persoanelor cu studii corespunzătoare cerinţelor postului şi care îndeplinesc condiţiile legale;

Secţiunea a II-a – Condiţii de participare

Pot participa la concurs/examen, candidaţii care îndeplinesc cumulativ următoarele condiţii:

a) să aibă cetăţenia română şi domiciliul în România; b) să cunoască limba română, scris şi vorbit; c) să aibă capacitate deplină de exerciţiu; d) să fie apţi din punct de vedere medical, fizic şi psihologic (aptitudinea/ inaptitudinea se constată

de structurile de specialitate ale Ministerului Afacerilor Interne, printr-o examinare medicală şi

evaluare psihologică, potrivit reglementărilor specifice în domeniu. În situaţia în care se

constată inaptitudinea pentru oricare dintre situaţii, procedura de recrutare încetează pentru

candidatul respectiv. Evaluarea psihologică se susţine înaintea examinării medicale).

e) să aibă vârsta de minimum 18 ani împliniţi; f) Să deţină/să obţină autorizație/certificat de acces la informaţii clasificate, nivel „ Secret de

serviciu”

g) să aibă studii corespunzătoare cerinţelor postului pentru care candidează, respectiv:

Pregătire de bază: studii liceale cu diplomă de bacalaureat

Pregătire de specialitate: - studii economice ;

h) să aibă un comportament corespunzător principiilor care guvernează profesia de poliţist; i) să nu aibă antecedente penale, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea; j) să nu fie în curs de urmărire penală ori de judecată pentru săvârşirea de infracţiuni; k) să nu fi fost destituiţi dintr-o funcţie publică sau să nu le fi încetat contractul individual de muncă

pentru motive disciplinare în ultimii 7 ani;

l) să nu fi desfăşurat activităţi de poliţie politică, astfel cum sunt definite prin lege; m) să nu aibă, la încadrarea ca poliţist, calitatea de membru al vreunui partid politic sau organizaţii

cu caracter politic;

n) să aibă 2 ani vechime în domeniul marketing , gestiune sau contabilitate primară o) să dețină permis de conducere auto-minim categoria B

Nu pot fi recrutate în vederea încadrării directe ca poliţist, persoanele care deşi îndeplinesc

condiţiile de mai sus, se află într-una din situaţiile următoare:

a) prin încadrare, potrivit nivelului studiilor şi/sau vechimii în specialitate dobândesc grade profesionale mai mici decât gradele militare echivalente deţinute în rezervă;

b) prin încadrare, potrivit nivelului studiilor şi/sau vechimii în specialitate dobândesc grade profesionale mai mari decât gradele profesionale maxime ale posturilor pentru care s-a

organizat concurs;

c) prezintă semne particulare evidente sau tatuaje neacoperite de vestimentaţie, în ţinuta de vară

Secţiunea a III-a – Reguli privind înscrierea la concurs

La nivelul Inspectoratului de Poliție Județean Neamț se constituie Comisia de concurs care va

asigura măsurile necesare pentru respectarea condiţiilor şi criteriilor de recrutare şi întocmirea

dosarelor de recrutare.

Cu ocazia înscrierii, candidaţii sunt obligaţi să opteze, prin cererea de înscriere, pentru a

candida pentru ocuparea postului scos la concurs.

Înscrierea candidaţilor se va face pe bază de cerere de înscriere, conform Anexei nr. 2, și a

documentelor, în volum complet, specificate în anunţ, ce vor fi depuse în perioada 10 – 19 ianuarie

2018, la sediul Inspectoratului de Poliție Județean Neamț , în intervalul orar 09:00- 15:00.

Înscrierile se fac personal și doar la sediul Inspectoratului de Poliție Județean Neamț în al

cărui stat de organizare se regăsește postul scos la concurs.

Atenție! Este interzisă înscrierea prin fax, prin poștă, inclusiv poștă militară, prin orice alte

mijloace sau de către o altă persoană în afara candidatului, astfel că nu vor fi luate în

considerare cererile de înscriere transmise în orice altă modalitate decât personal,

documentele urmând a fi restituite candidaților care procedează neregulamentar.

Dosarele de recrutare vor fi depuse, în volum complet şi vor cuprinde următoarele documente:

a) cererea de înscriere (Anexa nr. 2 ) şi CV (Anexa nr. 3) ; b) documente care atestă nivelul şi specializarea studiilor impuse de cerinţele postului (diploma

de licenţă şi suplimentul), în original, care vor fi xerocopiate cu ocazia înscrierii şi certificate

pentru conformitate în prezenţa candidatului, originalul fiindu-i restituit pe loc acestuia.

(Se vor accepta adeverinţele de studii numai dacă aceste documente sunt în termenul de

valabilitate, respectiv 12 luni de la finalizarea studiilor. Termenul de valabilitate al adeverinţei

de studii se calculează de la data finalizării studiilor, nu de la data eliberării adeverinţei de

către instituţia de învăţământ. );

(Cetăţenii români care au absolvit studii în alte state vor prezenta documentele echivalate de

Centrul Naţional de Recunoaştere şi Echivalare a Diplomelor din cadrul Ministerul Educaţiei

Naţionale şi Cercetării Ştiinţifice)

d) actul de identitate, carnetul de muncă/certificatului stagiu de cotizare şi/sau ale altor documente doveditoare care să ateste vechimea în muncă şi, dacă este cazul, ale livretului militar, în original,

care va fi xerocopiat cu ocazia înscrierii şi certificat pentru conformitate în prezenţa candidatului,

originalul fiindu-i restituit pe loc acestuia;

e) certificatul de naştere al candidatului, soţului/soţiei şi fiecărui copil, ale certificatului de căsătorie, precum şi, după caz, ale hotărârilor judecătoreşti privind starea civilă, în original, care vor fi

xerocopiate cu ocazia înscrierii şi certificate pentru conformitate în prezenţa candidatului,

originalul fiindu-i restituit pe loc acestuia;

f) autobiografia şi tabelul nominal cu rudele candidatului şi soţului/soţiei candidatului g) cazierul judiciar; h) o fotografie color 9x12 cm; i) fişa medicală–tip de încadrare M.A.I. (fişele se vor depune la dosarele de candidat în perioada

09.02-07.03.2018).

j) declaraţia de confirmare a cunoaşterii şi acceptării condiţiilor de recrutare (Anexa nr. 4); k) un dosar plic.

Sunt acceptate şi copii legalizate ale documentelor, dacă acestea sunt prezentate din

iniţiativa candidatului.

Solicitarea înscrierii la concurs prin mandatar, în baza unei procuri poate fi acceptată în

măsura în care aceasta este întocmită în formă autentică și sunt îndeplinite cu strictețe toate celelalte

reguli de înscriere prevăzute în anunț și O.M.A.I. nr. 140/2016 privind activitatea de management

resurse umane în unitățile de poliție ale M.A.I., cu modificările și completările ulterioare.

După depunerea dosarelor de recrutare, comisia de concurs constituită la nivelul

Inspectoratului de Poliție Județean Neamț în al cărui stat de organizare se regăsește postul pentru care

se organizează concursul, va analiza candidaturile, urmând a se pronunţa cu privire la validarea/

invalidarea acestora, lista candidaţilor a căror candidatură a fost acceptă, precum şi lista candidaţilor a

căror candidatură a fost invalidată, urmând a fi postată pe pagina de Internet,

www.nt.politiaromana.ro, Secţiunea carieră – Posturi scoase la concurs precum și la avizierul unității,

până la data de 13.03.2018.

Atenţie! Nu va fi acceptat dosarul de recrutare în cazul în care documentele, în original,

prezintă deteriorări sau alterări ale elementelor de siguranţă care nu permit stabilirea

autenticităţii documentului sau sunt plastifiate.

Atenţie! Candidaţii care nu prezintă, la înscriere, toate documentele mai sus menţionate nu

vor fi înscrişi la concurs, dosarele fiindu-le restituite pe loc pe bază de semnătură.

http://www.nt.politiaromana.ro/

Atenţie! Candidaţii vor avea asupra lor, cu ocazia prezentării pentru înscriere, cererea de

înscriere, declaraţia de confirmare a cunoaşterii şi acceptării condiţiilor de recrutare,

autobiografia şi tabelul de rude, deja completate, conform modelelor anexate la prezentul

anunţ, astfel încât să se evite aglomerarea nejustificată a punctului de înscriere.

Atenţie! După data limită de înscriere, respectiv data de 19.01.2018, nu se vor mai efectua

înscrieri.

Secţiunea a IV-a – Reguli privind examinarea psihologică şi medicală

Evaluarea psihologică se susţine înaintea examinării medicale.

Până la data de 07.02.2018 se va desfăşura evaluarea psihologică a candidaţilor.

Întrucât examinarea psihologică este de competența Centrului de Psihosociologie al M.A.I.,

data, ora, locul și celelalte detalii vor fi stabilite de această unitate și vor fi comunicate candidaților,

prin grija comisiilor de recrutare prin postare pe pagina de Internet, www.nt.politiaromana.ro,

Secţiunea carieră – Posturi scoase la concurs precum și la avizierul unității.

Rezultatele la testarea psihologică vor fi publicate prin aceeaşi modalitate.

Atenţie! Candidaţii nu vor fi anunţaţi personal cu privire la data, ora şi locul unde se va

organiza testarea psihologică, fiind obligaţi să se informeze prin verificarea permanentă a

paginilor de Internet indicată mai sus şi consultarea avizierului unităţii.

Atenţie! Candidaţii trebuie să se prezinte în ziua, data, ora şi locul în care au fost planificaţi

pentru susţinerea testării psihologice şi nu vor putea solicita o reprogramare.

Activitatea de evaluare medicală şi completarea dosarelor de recrutare cu fişa medicală –

tip se va desfăşura în perioada 09.02-07.03.2018 dar numai în zile lucrătoare, pentru candidaţii

declaraţi „apt psihologic”.

Candidaţilor nu li se vor înmâna adrese individuale de trimitere, ci vor fi planificaţi pentru

efectuarea de evaluări medicale în baza unor adrese oficiale ce vor fi transmise Centrului Medical

Județean Neamț care deservește Inspectoratul de Poliție Județean Neamț

După depunerea dosarelor de recrutare, comisia de concurs constituită la nivelul

Inspectoratului de Poliție Județean Neamț va analiza candidaturile, urmând a se pronunţa cu privire la

validarea/invalidarea acestora, întocmind în acest sens un proces-verbal precum şi lista candidaţilor a

căror candidatură a fost invalidată, în cazul acestora, menţionându-se şi motivul invalidării.

Listele candidaturilor validate/invalidate vor fi publicate, pe pagina de Internet,

www.nt.politiaromana.ro, Secţiunea carieră – Posturi scoase la concurs precum și la avizierul unității.

La concurs pot participa numai candidaţii ale căror dosare de recrutare sunt complete şi

corect întocmite.

Orice alte modificări în calendarul desfăşurării concursului vor fi aduse la cunoştinţa

candidaţilor prin postarea unui anunţ pe pagina de Internet, www.nt.politiaromana.ro și la

avizierul unității.

Secţiunea a V-a – Desfăşurarea concursului

Concursul va consta în desfăşurarea unui test scris, de tip grilă, din tematica şi bibliografia

recomandată (anexa nr. 1), având ca scop verificarea cunoştinţelor de specialitate pe care le au

candidaţii şi va avea loc la data de 17.03.2018.

Durata de rezolvare a testului este de 3 ore, începând cu ora stabilită în graficul de concurs.

http://www.nt.politiaromana.ro/http://www.nt.politiaromana.ro/http://www.nt.politiaromana.ro/

Pentru a fi declarat „admis”, candidatul trebuie să obţină minimum nota 7,00. Candidaţii care

nu au obţinut minimum nota 7,00 vor fi declaraţi „respins”.

Ora şi locul unde se va desfăşura proba scrisă se vor stabili, în funcţie de numărul

candidaţilor, şi se vor comunica acestora prin postarea unui anunţ ulterior pe pagina de Internet,

www.nt.politiaromana.ro și la avizierul unității.

Rezultatul la proba scrisă se poate contesta, o singură dată, în termen de 24 de ore de la afişare,

iar contestaţiile se depun la secretariatul Serviciului Resurse Umane din Inspectoratul de Poliție

Județean Neamț , cu sediul din str. Eroilor,nr. 16, municipiul Piatra Neamț, jud. Neamț .

Eventualele contestaţii se soluţionează de către comisia constituită în acest scop, în termenul

legal.

Nota acordată după soluţionarea contestaţiei la proba scrisă este definitivă.

Candidaţii pot contesta numai notele la propriile lucrări.

Admiterea/respingerea contestaţiei se va comunica prin postare pe pagina de Internet,

www.nt.politiaromana.ro precum și la avizierul unității.

Secţiunea a VI-a – Precizări privind rezultatele finale ale concursului şi exercitarea opţiunilor de

către candidaţi

Nota finală reprezintă nota obţinută la proba scrisă.

Este declarat „admis” candidatul care a obţinut nota cea mai mare, la proba scrisă.

În situaţia în care mai mulţi candidaţi au aceeaşi notă finală la proba scrisă se va organiza

interviu pe subiecte profesionale, din tematica şi bibliografia recomandată.

În eventualitatea susţinerii interviului de departajare, tabelul nominal cu rezultatele finale

obţinute se va afişa prin postare pe pagina de Internet www.nt.politiaromana.ro şi la avizierul

unităţii.

Atenţie! Candidaţii declaraţi "respins" la concursul organizat pentru ocuparea unui post

vacant nu pot ocupa, în baza notei finale obţinute la respectivul concurs, alte posturi vacante

în aceeaşi unitate sau în alte unităţi.

Candidatului declarat „admis” la concurs şi care îndeplineşte condiţiile legale de încadrare în

Poliţia Română, i se va acorda, gradul profesional în funcţie de pregătirea sa şi de vechimea în

specialitatea corespunzătoare studiilor absolvite, raportate la cerinţele postului. Acesta va fi încadrat în

funcţia minimă prevăzută de lege corespunzătoare gradului profesional acordat, pe o perioadă de probă

de 6 luni.

În cazul în care ocuparea postului vacant pentru care s-a organizat concurs nu este posibilă din

motive care ţin exclusiv de persoana candidatului declarat "admis", oferta de ocupare a postului se face

candidatului clasat pe următorul loc, în ordinea descrescătoare a notelor obţinute.

Secţiunea a-VII-a – Reguli privind buna organizare şi desfăşurare a concursului

- Prin înscrierea la acest concurs, candidaţii îşi manifestă implicit acordul cu privire la condiţiile şi modul de organizare şi desfăşurare a concursului;

- Candidaţii sunt rugaţi să citească cu atenţie anunţul şi să respecte organizarea stabilită cu privire la toate etapele concursului: înscrierea, depunerea dosarului în volum complet şi susţinerea probelor

de concurs;

http://www.nt.politiaromana.ro/http://www.nt.politiaromana.ro/http://www.nt.politiaromana.ro/

- După verificarea corectitudinii întocmirii dosarelor de recrutare a candidaţilor, comisia de concurs întocmeşte lista finală a candidaţilor a căror candidatură a fost validată sau invalidată, pe care o

publică printr-un anunţ;

- Fişa postului scos la concurs poate fi consultată de către candidaţi, prin adresarea unui raport către conducerea unităţii, cu respectarea prevederilor legale, referitoare la protecţia informaţiilor

clasificate.

Se impune verificarea permanentă şi atentă a paginii de Internet www.nt.politiaromana.ro și a

avizierul unităţii, întrucât comunicarea informaţiilor ulterioare referitoare la concurs se va realiza în

această modalitate.

- În cadrul probei scrise, candidaţii nu vor avea asupra lor decât documentul de identitate şi pix/ stilou de culoare albastră (nu vor avea voie cu materiale documentare, dicţionare, notiţe, însemnări,

precum şi cu orice alte mijloace de calcul sau de comunicare). Nu se admit pixuri/ stilouri care

permit ştergerea şi rescrierea. Fraudele, precum şi tentativa de săvârşire a acestora se sancţionează

prin eliminarea din concurs a candidatului/ candidaţilor în cauză.

Serviciul Resurse Umane din cadrul Inspectoratului de Poliție Județean Neamț va asigura în

mod corespunzător mediatizarea prezentului anunț, prin postarea pe pagina de internet

www.nt.politiaromana.ro, în reţeaua INTRAPOL, precum și la sediul unității, însoțit de datele

referitoare la locul de înscriere și intervalul orar în care se fac înscrierile.

PREȘEDINTELE COMISIE DE CONCURS

Comisar șef de poliție PATRANIA CRISTINEL

ÎNTOCMIT

SECRETARUL COMISIEI DE CONCURS

http://www.nt.politiaromana.ro/http://www.nt.politiaromana.ro/

R O M Â N I A

MINISTERUL AFACERILOR INTERNE

INSPECTORATUL GENERAL AL POLIŢIEI ROMÂNE

DIRECŢIA DE LOGISTICĂ

NESECRET

Bucureşti

TEMATICA ŞI BIBLIOGRAFIE recomandată candidaților înscriși la concursul de încadrare directă pentru ocuparea posturilor pe linie de

logistică, respectiv:intendență – agenți

A. Pentru ocuparea funcţiilor de agent intendență

I. TEMATICA GENERALĂ:

1. Organizarea şi funcţionarea Poliţiei Române 2. Codul de etică şi deontologie al poliţistului 3. Drepturile, îndatoririle şi restrângerea exerciţiului unor drepturi sau libertăţi ale poliţistului 4. Recompensele, răspunderea juridică şi sancţiunile aplicabile poliţiştilor 5. Organizarea şi asigurarea accesului la informaţiile de interes public 6. Reglementarea activităţii de soluţionare a petiţiilor 7. Protecția informațiilor clasificate 8. Clasificarea şi declasificarea informaţiilor. Măsuri minime de protecţie specifice claselor şi nivelurilor de

secretizare

9. Răspunderea materială a personalului pentru pagubele produse Ministerului Afacerilor Interne. II. BIBLIOGRAFIE GENERALĂ:

1. Legea nr. 360/2002 privind Statutul poliţistului 2. Legea nr. 218/2002 (Republicată) privind organizarea şi funcţionarea Poliţiei Române 3. Legea nr. 182/2002 privind protecţia informaţiilor clasificate 4. Legea nr. 544/2001 privind liberul acces la informaţiile de interes public 5. OG nr. 27/2002 privind reglementarea activităţii de soluţionare a petiţiilor 6. OG nr. 121/1998 privind răspunderea materială a militarilor 7. Hotărârea de Guvern nr. 991/2005 pentru aprobarea Codului de etică şi deontologie al poliţistului 8. Hotărârea de Guvern nr. 725/2015 pentru stabilirea normelor de aplicare a cap. IV din Legea nr. 360/2002

privind Statutul poliţistului, referitoare la acordarea recompenselor şi răspunderea disciplinară a poliţiştilor

9. Hotărârea de Guvern nr. 585/2002 pentru aprobarea Standardelor naţionale de protecţie a informaţiilor clasificate în România

10. IMAI nr. 114/2013 privind răspunderea materială a personalului pentru pagubele produse Ministerului Afacerilor Interne

III. TEMATICA DE SPECIALITATE

1. Disponibilizarea, valorificarea, scoaterea din funcțiune, declasarea și casarea bunurilor materiale și a animalelor de serviciu în unitățile M.A.I.;

2. Organizarea și desfășurarea procedurilor pentru valorificarea bunurilor scoase din funcțiune în unitățile M.A.I.; 3. Reguli pentru aplicarea normelor privind echiparea polițiștilor; 4. Descrierea și portul uniformelor de poliție; 5. Stocurile de rezervă ce se creează pentru articolele de echipament; 6. Norme pentru echiparea ofițerilor și a agenților de poliție;

APROB

7. Drepturile de hrană în timp de pace ale personalului din sectorul de apărare națională, ordine publică și siguranță națională;

8. Aprovizionarea cu rechizite de birou, cazarmament, echipament de protecție și lucru în unitățile M.A.I.; 9. Inventarierea bunurilor materiale din patrimoniul unităților M.A.I.

IV. BIBLIOGRAFIE DE SPECIALITATE

1. Ordinul M.A.I. nr. 236 din 30.09.2009 privind aprobarea Regulamentului pentru compunerea și portul uniformelor de poliție, precum și a Regulilor pentru aplicarea normelor privind echiparea polițiștilor, publicat în

Monitorul Oficial al României, partea I-a, nr. 740 din 30.10.2009, cu modificările și completările aduse de O.M.A.I. nr.

152 din 06.07.2010, publicat în Monitorul Oficial al României, partea I-a, nr. 502 din 20.07.2010;

2. H.G. nr. 1061 din 25.09.2002 privind stabilirea uniformei, echipamentului specific, însemnelor distinctive, insignei și documentului de legitimare pentru polițiști, republicată, publicată în Monitorul Oficial al României, partea I-a,

nr. 754 din 05.11.2009;

3. H.G. nr. 81 din 23.01.2003 pentru aprobarea Regulamentului privind organizarea și desfășurarea procedurilor pentru valorificarea bunurilor scoase din funcțiune, precum și a celor scoase din rezervele proprii, aflate în administrarea

Ministerului Administrației și Internelor, publicată în Monitorul Oficial al României, partea I-a, nr. 99 din 18.02.2003, cu

modificările și completările ulterioare;

4. Ordonanța Guvernului nr. 26 din 22.07.1994 privind drepturile de hrană, în timp de pace ale personalului din sectorul de apărare națională, ordine publică și siguranță națională, republicată în Monitorul Oficial al României, partea

I-a, nr. 144 din 09.04.1998, cu modificările ulterioare;

5. Ordinul M.A.I. nr. 231/2012 pentru aprobarea Normelor metodologice privind organizarea și efectuarea inventarierii patrimoniului în unitățile M.A.I., publicat în Monitorul Oficial al României, partea I-a, nr. 677 din

28.09.2012.

6. Ordinul MIRA nr. 503 din 30.05.2008 privind asigurarea structurilor și efectivelor cu materiale de resortul echipamentului, de întreținere și alte materiale specifice, publicat în Monitorul Oficial al României, partea I-a, nr. 534 din

15.07.2008;

7. Instrucţiunile M.A.I. nr. 167 din 30.07.2009 privind scoaterea din funcţiune, valorificarea şi casarea bunurilor, în unităţile M.A.I., publicate în Monitorul Oficial al României, Partea I-a, nr. 597 din 31.08.2009, cu modificările și

completările ulterioare;

ANEXA 1

GRAFICUL DESFĂŞURĂRII CONCURSULUI

10 – 19.01.2018 – Perioada de înscriere la concurs.

Până la data de 07.02.2018– Evaluarea psihologică a candidaților.

09.02 – 07.03.2018 (dar numai în zile lucrătoare) – Activitatea de evaluare medicală și

completarea dosarelor de recrutare cu fișa medicală-tip.

Până pe 09.03.2018 – Activitatea de validare/invalidare a candidaturilor de către

comisiile de recrutare şi transmiterea proceselor verbale comisiei de concurs.

13.03.2018 – Publicarea anunţului de validare/invalidare a candidaturilor.

17.03.2018 – Desfășurarea probei scrise.

17.03.2018 – Publicarea rezultatelor la proba scrisă. În anunț se va menționa ora afișării, de

la care curge termenul de 24 de ore de contestare, precum și locul unde se pot depune contestații.

18.03.2018 – Depunerea contestațiilor la proba scrisă. Nu se va depăși termenul de 24 de

ore de la afișarea rezultatelor.

19 - 20.03.2018 – Rezolvarea contestațiilor și publicarea rezultatelor finale. În caz de

egalitate, chiar și după aplicarea criteriului de departajare al notei la proba eliminatorie, se va

proceda la organizarea interviului pe subiecte profesionale, caz în care comisiile centrale/comisiile de

concurs vor preciza data și programul activităților aferente acestei probe.

ANEXA 2

Domnule Inspector șef al Inspectoratului de Poliție Județean Neamț

Subsemnatul_______________________________________________fiul(fiica) lui

______________________și al (a) ___________________, născut la data de

__________________, în localitatea______________________________ județul/sectorul_________________,

cetățenia ______________, posesor/posesoare al (a) documentului de

identitate______seria_______nr___________, eliberat de ________________la data de

________________CNP________________________, cu domiciliul (reședința)

în____________________________________________________

_______________________________________________________________________

_______________________________________________________________________absolvent(ă) al

(a)______________________________________________, forma de învățământ__________,

sesiunea_________, specializarea________________________, încadrat la

(unitatea)_____________________________________________________, starea civilă

___________________.

Vă rog să-mi aprobați înscrierea la concursul organizat de I.P.J. Neamț în vederea ocupării unei

funcții agent de poliție din cadrul I.P.J. Neamț.

Am luat cunoștință și sunt de acord cu condițiile de recrutare, selecționare și participare la concurs

prevăzute de anunț1.

Sunt de acord cu prelucrarea informațiilor cu caracter personal, în conformitate cu prevederile Legii

nr. 677/2001, pentru protecția persoanelor cu privire la prelucrarea datelor cu caracter personal și libera

circulație a acestor date, cu modificările și completările ulterioare.

Sunt de acord cu prevederile O.U.G. 41/2016, privind stabilirea unor măsuri de simplificare la

nivelul administrației publice centrale pentru modificarea și completarea unor acte normative și consimt să-mi

fie solicitat extrasul de cazier judiciar de la autoritatea competentă cu eliberarea acestuia.

Mă oblig ca, în situația nepromovării concursului, să mă prezint în maximum 30 de zile de la

susținerea acestuia la structura de resurse umane unde m-am înscris, pentru a ridica documentele depuse.

Semnătura______________ Data_______________

ANEXA 3

Curriculum vitae Europass

Inseraţi fotografia.

Informaţii personale

Nume / Prenume Nume, Prenume

Adresă(e) Număr imobil, nume stradă, cod poştal, localitate, ţară

Telefon(oane) Fix Mobil:

Fax(uri) (rubrica facultativa)

E-mail(uri)

Naţionalitate(-tăţi)

Data naşterii

Sex

Locul de muncă vizat / Domeniul ocupaţional

(rubrică facultativă)

Experienţa profesională

Perioada Menţionaţi separat fiecare experienţă profesională relevantă, începând cu cea mai recentă dintre acestea.

Funcţia sau postul ocupat

Activităţi şi responsabilităţi principale

Numele şi adresa angajatorului

Tipul activităţii sau sectorul de activitate

Educaţie şi formare

Perioada Menţionaţi separat fiecare forma de învăţământ şi program de formare profesională absolvite, începând cu cel mai recent.

Calificarea / diploma obţinută

Disciplinele principale studiate / competenţe profesionale dobândite

Numele şi tipul instituţiei de învăţământ / furnizorului de formare

Nivelul în clasificarea naţională sau internaţională

Aptitudini şi competenţe personale

Limba(i) străină(e) cunoscută(e)

Autoevaluare Înţelegere Vorbire Scriere

Nivel european (*) Ascultare Citire Participare la conversaţie

Discurs oral Exprimare scrisă

Limba

Limba

(*) Nivelul Cadrului European Comun de Referinţă Pentru Limbi Străine

Competenţe şi abilităţi sociale Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite.

Competenţe şi aptitudini organizatorice

Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite.

Competenţe şi aptitudini tehnice Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite.

Competenţe şi aptitudini de utilizare a calculatorului

Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite.

Competenţe şi aptitudini artistice Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite.

Alte competenţe şi aptitudini Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite.

Permis(e) de conducere Menţionaţi dacă deţineţi un permis de conducere şi categoria.

Informaţii suplimentare Includeţi aici orice alte informaţii utile, care nu au fost menţionate anterior

Anexe Enumeraţi documentele anexate CV-ului, daca este cazul

ANEXA 4 Declarație de confirmare a cunoașterii și acceptării condițiilor de recrutare

Domnule Inspector șef al Inspectoratului de Poliție Județean Neamț

Subsemnatul_______________________________________________fiul(fiica) lui ______________________și

al (a) ___________________, născut la data de __________________, în

localitatea______________________________ județul/sectorul_________________, CNP______________________,

posesor/posesoare al (a) documentului de identitate______seria_______nr___________, eliberat de ________________la

data de ________________, în calitate de candidat la concursul organizat pentru ocuparea unei funcției de agent de poliție

la Serviciul Logistic din cadrul I.P.J. Neamț. , prin încadrare din sursă externă, organizat de Inspectoratul de Poliție Județean Neamț, sesiunea martie 2018, declar pe propria răspundere că am luat cunoștință despre condițiile de recrutare

menționate în anunț1 cu care sunt de acord și pe care le îndeplinesc cumulativ.

Precizez că nu fac parte din nici un partid, organizație politică sau grupare interzisă de lege sau care

promovează idei și interese contrare ordinii constituționale și statului de drept.

În situația în care voi fi declarat admis îmi voi da demisia din partidele/organizațiile cu caracter politic din care

fac parte.

Am fost informat(ă) și sunt de acord cu efectuarea de verificări, cunoscând faptul că în situația în care vor

rezulta aspecte contrare celor declarate în prezenta declarație ori incompatibilități determinate de neîndeplinirea

cumulativă a condițiilor de recrutare, nu voi fi încadrat(ă) chiar dacă rezultatele obținute la concurs ar permite acest fapt.

Dacă o asemenea situație se va constata după încadrare, sunt de acord cu luarea măsurilor legale conform competențelor.

Îmi asum responsabilitatea asupra exactității datelor furnizate și sunt de acord cu prelucrarea informațiilor cu

caracter personal, în conformitate cu prevederile Legii nr. 677/2001, pentru protecția persoanelor cu privire la prelucrarea

datelor cu caracter personal și libera circulație a acestor date, cu modificările și completările ulterioare.

Sunt de acord cu prevederile O.U.G. 41/2016, privind stabilirea unor măsuri de simplificare la nivelul

administrației publice centrale pentru modificarea și completarea unor acte normative și consimt să-mi fie solicitat

extrasul de cazier judiciar de la autoritatea competentă cu eliberarea acestuia.

Menționez că am fost/nu am fost încadrat în sistemul național de apărare, ordine publică și siguranță națională

(în caz afirmativ, precizați instituția/funcția

____________________________________________________________________________ și mi-au încetat raporturile

de serviciu/am fost trecut în rezervă prin ____________, în temeiul art.________din Legea nr. __________/________).

Declar, susțin și semnez, după ce am luat la cunoștință despre întregul conținut și am completat personal datele

din prezenta declarație.

Semnătura______________ Data_______________

1 Candidații sunt rugați să citească cu atenție anunțul și să respecte organizarea stabilită cu privire la toate etapele

concursului.

ANEXA 5

Îndrumar pentru întocmirea autobiografiei

Autobiografia se va referi în mod obligatoriu la toate punctele prevăzute mai jos şi va fi redactată

personal de către candidat, în mod cursiv, cu cerneală/pastă albastră, lizibil, fără ştersături sau prescurtări,

datată şi semnată.

Actualizarea autobiografiei cuprinde doar acele elemente cu caracter de noutate intervenite de la

completare/ultima actualizare şi poate fi redactată pe computer, caz în care va fi semnată şi datată pe fiecare

pagină.

1. Date personale: numele şi prenumele (numele purtate anterior), CNP, data şi locul naşterii (ziua, luna, anul, satul, comuna, oraşul sau municipiul, judeţul - indicându-se denumirea actuală a localităţilor),

numele şi prenumele părinţilor, domiciliul şi/sau reşedinţa, cetăţenia, etnia, religia, starea civilă, studii, limbi

străine cunoscute şi la ce nivel; profesia de bază, locul de muncă şi funcţia, numărul de telefon de acasă şi de la

serviciu.

2. Date privind activitatea desfăşurată: Se va arăta cronologic şi detaliat activitatea desfăşurată pe perioade, începând cu ciclul gimnazial şi

până în prezent (şcoli, cursuri, locuri de muncă), inclusiv întreruperile şi motivele, menţionându-se funcţiile

îndeplinite, titulatura completă a unităţilor/instituţiilor în care şi-a desfăşurat sau îşi desfăşoară activitatea,

precizând adresa acestora.

Cu privire la îndeplinirea serviciului militar (activ, alternativ sau în rezervă) se va evidenţia perioada,

arma şi specialitatea militară, indicativul, reşedinţa unităţii şi gradul pe care îl au în rezervă.

Pentru fiecare perioadă descrisă vor fi indicate 2 - 3 persoane care cunosc bine activitatea candidatului.

Candidatul va menţiona dacă a fost arestat, judecat sau condamnat, ori este în curs de urmărire penală,

judecare sau în executarea unei sancţiuni penale, prezentând detaliat în ce au constat faptele, când s-au produs şi

când s-a luat hotărârea în cauză. Aceleaşi menţiuni vor fi făcute şi cu privire la soţie/soţ şi părinţi.

Se vor arăta deplasările pe care le-a făcut în străinătate, motivul - în interes de serviciu sau personal - în

ce ţări, perioada.

3. Date despre rude: a) date despre părinţii, soţia/soţul, fraţii/surorile candidatului - numele şi prenumele, data şi locul

naşterii, cetăţenia (dacă au şi altă cetăţenie), studiile, ultimul loc de muncă şi funcţia (situaţia actuală),

domiciliul şi numărul de telefon;

b) date despre copii: se vor trece în ordinea vârstei, arătându-se numele şi prenumele, locul şi data naşterii, ocupaţia şi locul de muncă, domiciliul şi numărul de telefon;

c) pentru părinţii soţiei/soţului, fraţii/surorile acesteia, se vor arăta aceleaşi date ca pentru persoanele prevăzute la lit. a).

Pentru persoanele menţionate în autobiografie, acolo unde este cazul, se va menţiona şi numele purtat

anterior. În încheierea autobiografiei se va menţiona: „Îmi asum responsabilitatea

asupra exactităţii datelor furnizate în prezenta autobiografie şi sunt de acord

cu prelucrarea informaţiilor cu caracter personal, în conformitate cu

prevederile Legii nr. 677/2001 pentru protecţia persoanelor cu privire la

prelucrarea datelor cu caracter personal şi libera circulaţie a acestor date, cu

modificările şi completările ulterioare