22
2018 PUYALLUP POLICE DEPARTMENT ANNUAL REPORT

PUYALLUP POLICE DEPARTMENT ANNUAL REPORT

  • Upload
    others

  • View
    5

  • Download
    0

Embed Size (px)

Citation preview

Page 1: PUYALLUP POLICE DEPARTMENT ANNUAL REPORT

 

2018  PUYALLUP POLICE DEPARTMENT 

ANNUAL REPORT 

Page 2: PUYALLUP POLICE DEPARTMENT ANNUAL REPORT

2018  ANNUAL  REPORT TABLE OF CONTENTS

WELCOME FROM THE CHIEF 1

PUYALLUP PD  MISSION, VISION & VALUES 2

ABOUT      PUYALLUP PD 3

BUDGET & PERFORMANCE 5

2018  BY THE NUMBERS 7

PUYALLUP PD IN THE COMMUNITY 14

YEAR IN REVIEW & A LOOK AHEAD 17

Page 3: PUYALLUP POLICE DEPARTMENT ANNUAL REPORT

WELCOME FROM THE CHIEF

Dear Puyallup Community,  

 

It is a privilege to present to you the 2018 Puyallup Police Department Annual Report.    

2018 was a great year for the Puyallup Police Department. Violent crime was down  16.2%  over  2017,  property  crime  was  down  6.9%  over  2017.    This  is  tremendous for our community. It points to hard work by the men and women of Puyallup PD along with the partnership we have with our community. From block  watch  to  our  Volunteers  in  Police  Services  program  we  are  all  in  this  together as we tackle crime in our community.   

Our connec on and partnership with you, our community, is key to the success of  Puyallup  PD.  We  strive  every  day  to  provide  a  high  level  of  customer  service,  protec on  for  our  community,  and  service  to  our  ci zens.  Your  support means so much to our officers and staff and we are grateful for your trust.  

I encourage you, as you read the following pages, to learn more about Puyallup Police Department and  to get  involved with  your police department  through one of our many programs. Programs available include: par cipa ng in a block watch in your neighborhood, a ending our Ci zens Police Academy, serving as a  Volunteer  in  Police  Services,  joining  the  Police  Explorer  program for community youth, or by following us on social media via Facebook, Twi er, or Instagram. We are a very transparent department and we strive to let you know what is happening in your community each day.  

Thank  you  for  suppor ng  your  police  department  and  the men  and women who make this department great!  

It  is  an  honor  and  true  blessing  to  serve  as  your  Chief  of  Police.  I  love  our  community and my family and I love living and working in Puyallup!  If I can be of assistance or you have a ques on about law enforcement in Puyallup please feel free to contact me at 253‐841‐5415 or sco [email protected].   

 Sincerely,  

Sco  Engle  Chief of Police  

1 www.puya l l uppo l i c e . o r g

Page 4: PUYALLUP POLICE DEPARTMENT ANNUAL REPORT

2

OUR  

MISSION

Our mission  is  to work  in partnership with  the  community  to  support  a  safe environment and to reduce crime and the fear of crime.  

 

OUR  

VISION

Our  vision  is  to  be  recognized  as  a  premier  police  department  through  the  u liza on of  innova ve and progressive policing  strategies  resul ng  in a  safe community.  

 

WE VALUE  

SERVICE

Safety • Ethics •  Respect • Vigilance • Integrity • Compassion • Excellence 

2 www.puya l l uppo l i c e . o r g

PUYALLUP  POL ICE  DEPARTMENT MISSION, V ISION & VALUES

Page 5: PUYALLUP POLICE DEPARTMENT ANNUAL REPORT

ABOUT PUYALLUP POLICE

The  Puyallup  Police  Department  is  composed  of  five  coopera ve  divisions. Each division holds an  integral part  in enhancing  the mission of  the Puyallup Police Department.  

ADMINISTRATIVE DIVISION

The  Administra ve  Division  consists  of  the  chief  of  police,  deputy  chief,  volunteer  department  chaplain  and  an  administra ve  assistant.  The  administra ve  division  of  the  Puyallup  Police  Department  manages  and  oversees  the  effec ve  and  efficient  day‐to‐day  opera ons.  This  includes  budget oversight, personnel management, community outreach and planning for the future needs of the department.  

OPERATIONS DIVISION

The  Opera ons  Division  is  the  largest  and  most  visible  division  of  the  department. The Opera ons Division  is more commonly referred to as patrol and  includes  most  of  our  uniformed  officers.  Uniformed  officers  are  tasked with answering calls for service and ensuring the safety and security needs of the  community  are met.  The Opera ons  Division  is made  up  of  42  full‐ me employees.  The  division  is  led  by  an  opera ons  captain  who  also  oversees  several  collateral  specialty  units  such  as  K9  and  bike  patrol.  The  Opera ons Division  also  manages  the  department’s  crime  preven on  efforts.  The  close partnership between crime preven on and uniformed officers who know this  community  is  strong  and  benefits  the  community  and  the  department  together.  

CRIMINAL INVESTIGATIONS DIVISION

The Criminal  Inves ga ons Division was,  in 2018, comprised of  two separate units—Major  Crimes  Unit  and  Special  Inves ga ons  Unit.  The Major  Crimes Unit  conducted  follow up  inves ga ons  into  criminal  reports  and allega ons involving  crimes  against  people,  such  as  domes c  violence,  robbery,  kidnapping,  assault, murder and crimes against  children and  the elderly.  The Special  Inves ga ons Unit conducted  inves ga ons  into criminal reports and allega ons  of  crimes  involving  property  such  as  burglary,  the ,  fraud,  arson and  drug  crimes.  The  Criminal  Inves ga ons  Division  underwent  an  organiza onal update in early 2019 but remains one of the most essen al and specialized divisions in the department.  

3 www.puya l l uppo l i c e . o r g

Page 6: PUYALLUP POLICE DEPARTMENT ANNUAL REPORT

ABOUT PUYALLUP POLICE

CORRECTIONS DIVISION

The Correc ons Division, or Puyallup City Jail, was previously a unit under the Professional Services Division but due to the magnitude of work encompassed here,  is  now  its  own division.  The  Correc ons Division  is  led  by  a  lieutenant who  oversees  10  correc ons  officers  and  two  correc ons  sergeants.  The Puyallup  City  Jail  is  an  adult  misdemeanor  facility  that  has  the  capacity  to  incarcerate up to 52 inmates (40 male and 12 female) for sentences up to one year.  

 

PROFESSIONAL SERVICES DIVISION

The  Professional  Services  Division  is  a  varied  division  that  provides  essen al support func ons for the department and for the community. The Professional Services Division includes the Traffic Unit, Administra ve Unit, Training, School Resource  Officers,  Community  Outreach  Officer  and  the  Records  Unit.  Professional  Services  also  serves  many  auxiliary  func ons  such  as  internal affairs,  public  informa on,  social  media  and  special  events.  In  2018  the  Professional Services Division also managed the crime preven on efforts of the police  department  which  provides  outreach  opportuni es  for  the  community led by a full‐ me, civilian crime preven on coordinator.  

4 www.puya l l uppo l i c e . o r g

Page 7: PUYALLUP POLICE DEPARTMENT ANNUAL REPORT

BUDGET & PERFORMANCE

2018 PPD BUDGET AT A GLANCE

The  Puyallup  Police Department  is  a  department within  the  City  of  Puyallup local  government.  The  chief  of  police  is  responsible  for  determining  which  services and projects to fund and to ensure that the department adheres to its designated  budget  alloca on.  The  police  department’s  expenditures  accounted for approximately 37% of the city’s general fund in 2018.  

In 2018 the total police department budget was $18,033,957. The chart below represents  the  budget  alloca on  for  each  division  within  the  police  department. The Opera ons Division accounted for the largest percentage of the  budget  at  62%.  This  is where most  of  the  Puyallup  Police  Department’s personnel  are  assigned    and  include  uniformed  patrol  officers.  In  2018  the Puyallup Police Department was fortunate to receive funding for an addi onal two  police  officers  and  because  of  an  expanded  contract  with  the  Puyallup School District,  the department added two more School Resource Officers as well. Also, at the end of 2018, we signed a contract with the Washington State Criminal Jus ce Training Commission to assign one of our officers to serve at the training commission as an academy instructor for new recruits from across the  state.  We  were  able  to  back  fill  this  posi on,  bringing  the  total  Police  Department personnel at the end of 2018 to 84.   

5 www.puya l l uppo l i c e . o r g

Page 8: PUYALLUP POLICE DEPARTMENT ANNUAL REPORT

BUDGET & PERFORMANCE

PERSONNEL PERFORMANCE

Working in partnership with the community is our mission. We use our mission and values of SERVICE to ensure ci zens are experiencing high quality contacts with police department personnel on each and every call. All complaints and commenda ons  received by  the department are  reviewed and documented. Once  these  reports are  received  they are  followed up on by  supervisors and reviewed by the deputy chief and chief of police. Below are the results of the complaints  of  alleged  policy  viola ons  received  in  2018.  There  were  43  messages  received  involving  the  conduct  of  60  employees.  Of  the  60 employees men oned, 35 received reports of commendable service. Of the complaints received, 74% were determined to be unfounded.  

 

6 www.puya l l uppo l i c e . o r g

2018 PERSONNEL PERFORMANCE & DISPOSITION

Page 9: PUYALLUP POLICE DEPARTMENT ANNUAL REPORT

2018 BY THE NUMBERS

The  Puyallup  Police  Department  provides  law  enforcement  services  to  residents  and  visitors  within  the  jurisdic onal  boundaries  of  the  City  of Puyallup. The City of Puyallup is the third‐largest city in Pierce County and has a popula on of approximately 40,700. The City is also home to the fi h‐largest shopping mall  in the region, Good Samaritan Hospital, Pierce College and the Washington State Fair, the seventh‐largest state fair in the United States.  

The  Puyallup  Police  Department  had,  at  the  end  of  2018,  62  commissioned officers.  This  amounts  to  one  commissioned  officer  for  every  656  residents. Officers,  detec ves,  correc ons  officers  and  support  staff  work  together  responding to and enforcing the laws of the State of Washington and the City of Puyallup.  

Every call for service into the Puyallup Police Department is tracked, whether the call  is  ini ated by a ci zen calling the 911 dispatch center or  if  the call  is ini ated  by  an  officer while  performing  rou ne  neighborhood  checks,  traffic stops, etc.  

Data on each  individual  occurrence of  crime  reported  to  the Puyallup Police Department is in turn provided to the FBI through the Na onal Incident‐Based Repor ng System (NIBRS). A sample of offenses we report on annually and the number of occurrences reported is detailed in the chart to the right  

7 www.puya l l uppo l i c e . o r g

Page 10: PUYALLUP POLICE DEPARTMENT ANNUAL REPORT

2018 BY THE NUMBERS

TOTAL CALLS FOR SERVICE 

OCCURRENCE OF CRIME AS REPORTED TO NIBRS

FOR SELECTED OFFENSES 

8 www.puya l l uppo l i c e . o r g

Page 11: PUYALLUP POLICE DEPARTMENT ANNUAL REPORT

2018 BY THE NUMBERS

CANINE (K9) 

The Puyallup Police Department has two generalist, or tracking, K9 units. The teams are Officer Karuzas and K9 Maverick and Officer Hurley and K9 Marshal. The two officers and their K9 partners work regular patrol shi s and are called to  assist  in  the  tracking  of  suspects  for  the  Puyallup  Police  Department  and partner agencies.   

OFFICER KARUZAS & MAVERICK 

OFFICER HURLEY & MARSHAL 

9 www.puya l l uppo l i c e . o r g

Page 12: PUYALLUP POLICE DEPARTMENT ANNUAL REPORT

PHOTO RED LIGHT ENFORCEMENT 

The  safe  and  effec ve  flow  of  traffic  through  the  City  of  Puyallup  is  an  important factor of the Puyallup Police Department’s mission of suppor ng a safe  environment.  While  officers  make  traffic  stops  based  on  observable  behavior, they cannot be everywhere at once. Technology  is used as a force‐mul plier to improve the safety of travelers and pedestrians through Puyallup. The  City  of  Puyallup  has  six  photo  enforced  intersec ons.  The  goal  of  the  Photo Red Light Enforcement program is to reduce serious  injury and fatality collisions by changing driver behavior.  

2 018 BY THE NUMBERS

10 www.puya l l uppo l i c e . o r g

Page 13: PUYALLUP POLICE DEPARTMENT ANNUAL REPORT

2018 BY THE NUMBERS

PUYALLUP CITY JAIL 

The  Puyallup  City  Jail  is  a  52‐bed  adult  misdemeanor  facility  which  houses  40 male and 12 female  inmates  for a period of up to one year. The Puyallup City  Jail  also  houses  inmates  for  partner  agencies  and municipal  courts  at  a fee, which helps to offset the cost of managing the jail. Below are inmate totals for  Puyallup  and  outside  agency  inmates  as  well  as  the  demographic  informa on of the total incarcerated inmates in 2018.  

11 www.puya l l uppo l i c e . o r g

Page 14: PUYALLUP POLICE DEPARTMENT ANNUAL REPORT

2018 BY THE NUMBERS

PROPERTY AND RECORDS 

In  addi on  to  the work being  completed on  the  streets by uniformed patrol officers, there is a lot of work going on behind the scenes by essen al support staff. The Puyallup Police Department employs one  full‐ me civilian Property and  Evidence  Technician.  All  pieces  of  property  and  evidence  are  logged,  maintained and released or disposed of through this single office.  

The Records Unit of the Puyallup Police Department  is o en the public’s first interac on  with  the  Puyallup  Police  Department.  There  are  three  full‐ me  civilian  employees  here  to  help  ci zens  with  fingerprints,  public  records  requests, concealed pistol licenses and much more.  

12 www.puya l l uppo l i c e . o r g

Page 15: PUYALLUP POLICE DEPARTMENT ANNUAL REPORT

2018 BY THE NUMBERS

MAJOR CASE REVIEW 

In  January  2018,  Major  Crimes  Detec ves  responded  to  the  Puyallup  Recrea on  Center  to  inves gate  an  Officer  Involved  Shoo ng  wherein officers  from  Puyallup  and  Milton  exchanged  gunfire  with  a  man  that  ended  in  the  suspect  losing  his  life.  Inves ga ons  involving  the  use  of deadly force by officers are led and overseen by outside agency detec ves of  the  Metro  Crime  Response  Unit.  The  Pierce  County  Prosecu ng  A orney’s  Office  and  the  Office  of  the  Medical  Examiner  conduct  their own,  independent  inves ga ons  as  well.    Officer  involved  shoo ngs  are very detailed inves ga ons that span several months from the  me of the ini al  inves ga on  un l  the  Pierce  County  Prosecutor  makes  a  final  decision on the legality of the deadly force. 

In  October  2018,  Patrol  Officers  responded  to  a  suspicious  incident  at  a Puyallup apartment complex. The incident was inves gated and a homicide vic m and suspect were  located  inside an apartment. Puyallup detec ves responded to the scene and inves gated a domes c violence homicide. An arrest was made, however, the case is s ll pending prosecu on. 

In  2018,  several  current  and  former  Puyallup  officers  and  detec ves  traveled to Portland, OR to tes fy in a par cularly horrific child sex abuse and  child  pornography  case  that  originated  at  a  motel  in  the  City  of Puyallup  in  2007.  A er  11  years  of  inves ga on,  legal mo ons  and  trial, the suspect was found guilty.  The case is s ll pending sentencing. 

  2018  also  saw  the  culmina on  of  a  years‐long  child  rape  inves ga on.  

A Puyallup detec ve who specializes in crimes against children completed an inves ga on where a man was convicted of child rape involving two of his  granddaughters.  A er  a  convic on  at  trial,  the male  was  given  what amounts to two life sentences. 

Opera on  A ershock  was  an  extensive  inves ga on  conducted  in  partnership with the DEA. The inves ga on began as an inves ga on of a violent  gang  member  and  known  distributor  of  methamphetamine  and heroin.  The  inves ga on  led  detec ves  to  many  connected  acts  of  violence  including  suspected  homicides  and  armed  home  invasions.  The inves ga on  culminated  with  the  service  of  17  search  warrants  on  residents and vehicles resul ng in 22 federal arrests. The team seized more than  10  pounds  of  heroin,  small  amounts  of  methamphetamine,  17 firearms, $40,000 cash and eight vehicles.  

 13 www.puya l l uppo l i c e . o r g

Page 16: PUYALLUP POLICE DEPARTMENT ANNUAL REPORT

PUYALLUP  PD IN THE COMMUNIT Y

Working in partnership with the community to support a safe environment is our  mission.  In  order  to  accomplish  this  mission,  the  Puyallup  Police  Department  enjoys  opportuni es  to  connect  to  the  community  and  in  turn  allows the community to feel a deeper connec on to their police department.  

Community engagement is not the job of one single division or unit within the police  department,  it  is  the  en re  department’s  job  to  par cipate  in  events and  to  get  to  know  our  community.  Together  we  can  all  create  a  safe  community to live, work and play.    

14 www.puya l l uppo l i c e . o r g

Page 17: PUYALLUP POLICE DEPARTMENT ANNUAL REPORT

PUYALLUP  PD IN THE COMMUNIT Y

Na onal Night Out has been an annual tradi on for Puyallup, and communi es na onwide,  for  years.  Because  of  the  strong  bond  between  the  Puyallup  community  and  the  police  department,  we  had  to  expand  our  scope  for  Na onal  Night  Out  celebra ons.  In  2018, we  brought  the  en re  community  together  to  celebrate  Na onal  Night  Out.  Pioneer  Park  was  transformed  on this sunny August night and included a police department dance‐off, K9 officer (and dog), a SWAT vehicle, food, and of course, lots of fun.  

 

2018  wasn’t  all  just  dancing  and  fun.  Puyallup  Police  Department  hosted  several conversa on opportuni es with Coffee With a Cop and Cupcakes With a Cop and we con nued our annual par cipa on in Shop With a Cop. Officers, detec ves  and  support  staff  par cipated  along  with  Pierce  County  Sheriff’s  Department  and  Puyallup  School  District  for  Shop With  a  Cop.  Connec ons made  throughout  these  events  are  not  only memorable  for  the  community, but valuable for officers and staff. 

15 www.puya l l uppo l i c e . o r g

Page 18: PUYALLUP POLICE DEPARTMENT ANNUAL REPORT

PUYALLUP  PD IN THE COMMUNIT Y

CHIEF FOR A DAY

Puyallup Police has been a proud supporter and par cipant in the Chief for a Day  program  since  2012.  The  Chief  for  a  Day  program  is  hosted  by  the  Washington  State  Criminal  Jus ce  Training  Commission  and  celebrates  the lives  of  children  who  have  been  diagnosed  with  life‐threatening  or  chronic medical condi ons.  

Our Puyallup Police Department 2018 Chief for a Day was Chief Justus. Justus was  born  premature  and  sustained  a  brain  bleed  during  birth,  causing  hydrocephalus.  Justus  faced  his  first  brain  surgery  at  just  two  weeks  old. Justus,  now  at  the  age  of  9,  has  endured  fi een  surgeries  for  his  hydrocephalus and epilepsy. Today Chief  Justus  is a  thriving young man who enjoyed  the opportunity  to put on his chief badge and  lead  the department. Justus  par cipated  in  the  Rodeo  Parade,  the  annual  City  of  Puyallup  Tree Ligh ng and more.  

16 www.puya l l uppo l i c e . o r g

Page 19: PUYALLUP POLICE DEPARTMENT ANNUAL REPORT

2018   YEAR IN REVIEW

2018 NEW HIRES, PROMOTIONS & RETIREMENTS 

Officer  Tristan Sanabria 

Officer  Hector Aponte 

Officer  Jonathan Skelton 

Officer  Amanda Hirata 

Officer  Isom Brown 

Officer  Wade Nelson 

Officer  Jacob Su on 

Officer  Barclay Tuell 

Officer  Robert Melvin 

Officer  David Polle  

Chief  Sco  Engle 

Captain  Jason Visnaw 

Sergeant  David Obermiller 

In  March  of  2018  we  celebrated  the  re rement  of  Donna  Harris.  Donna  served  the  ci zens  of  Puyallup with  dedica on and dis nc on. At the police department she served as records clerk,  administra ve  secretary/training  coordinator  and  as  administra ve assistant. Donna was  a  devoted, wholehearted champion of the police department. She secured hundreds of thousands of dollars in grants to ensure the police department had  programs  in  place  to  provide  training  and  equipment  to make the community a safer place to live, work and visit. Thank you Donna for your years of service, you will be missed at PPD.  

17 www.puya l l uppo l i c e . o r g

NEW

HIR

ES 

PR

OM

OTI

ON

RETIREMENT 

Page 20: PUYALLUP POLICE DEPARTMENT ANNUAL REPORT

2018 YEAR IN REVIEW

AWARDING SUCCESS

SERVICE COINS   15 Years  Captain Ryan Portmann   20 Years  Evidence Technician Sherie Theuerkauf       Sergeant Don Bourbon   25 Years  Detec ve R. Earick 

PPA SUPPORT PERSON OF THE YEAR   Administra ve Assistant Kari Lucey 

CHIEF’S AWARD OF EXCELLENCE   Library Director Pa y Ross    Director of Personnel Ka e Ortega   HR Generalist Shelley Werner    Evidence Technician Sherie Theuerkauf   Sergeant David Obermiller    Officer Andrew Bond   Detec ve R. Earick      Administra ve Assistant Donna Harris 

DISTINGUISHED SERVICE MEDAL   Detec ve Micah Wilson   Reserve Officer Shaun Nestor   Officer Mark Ke er   Administra ve Assistant Donna Harris 

MEDAL OF MERIT   Records Supervisor Nichole McNiven   Officer Wayne Blackard 

SUPERIOR PERFORMANCE AWARD 

  Officer Lloyd Leppell    Officer Greg Reiber    Officer Jeff Benne     Sergeant David Obermiller   Deputy Chief Dave McDonald    Officer Alexander (Milton PD)    Officer Beauchamp (Milton PD)    Chief Lundborg (PCSD)  

MEDAL OF VALOR   Officer Zach Kenyon   Officer John Berg 

OFFICERS OF THE YEAR   Correc ons Officer of the Year Jeremy Bledsaw   Officer of the Year Shelby Wilcox   18 

www.puya l l uppo l i c e . o r g

Page 21: PUYALLUP POLICE DEPARTMENT ANNUAL REPORT

LOOK ING  AHEAD 2019

The  year  2018  was  a  year  of  great  change  and  momentum  for  the  Puyallup  Police  Department. As we move into 2019, the staff at the police department is excited about the  boundless  new  opportuni es  that  we  have  been  presented  to  con nue  to  recognize  the  Puyallup  Police  Department  as  a  premier  police  department  using  innova ve and progressive policing strategies resul ng in a safe community.  

In  2018  the  Puyallup  Police  Department  underwent  a  detailed  survey  of  our  staffing  levels  and  needs.  Because  of  the  results  of  this  staffing  study,  several  organiza onal changes  were  implemented  in  the  beginning  of  2019.  Our  Criminal  Inves ga ons  Division  underwent  the  most  changes  with  the  development  of  two  new  units,  Inves ga ve  Services  Unit  (ISU)  and  Crime  Suppression  Unit  (CSU).  The  Inves ga ve Services  Unit  is  comprised  of  detec ves  assigned  to  follow  up  and  inves gate  allega ons  of  crimes  against  people  and  crimes  against  property.  The  Crime  Suppression Unit  is made  up  of  detec ves  and  officers  assigned  to  proac ve  policing efforts with a focus on offender apprehension, warrant offenders, vice crimes and street level crimes. This unit’s proac ve work enhances the community‐centered priori es and the department’s ongoing focus on problem‐oriented policing.  

Some minor organiza onal changes that took place in early 2019 are much less obvious to the public, such as the movement of crime preven on from Professional Services to Opera ons.  These  were  made  in  the  con nuing  effort  to  provide  crime  preven on, problem  solving  and  community  rela ons  ac vi es  through  all  levels  of  the  organiza on, star ng with the most visible unit, our uniformed patrol officers.  

The  Puyallup  City  Council  funded  six  new  police  officer  posi ons  in the  2019  budget.  This  is  the  largest  increase  in  staffing  in  over  a  decade for the Puyallup Police Department. The growing community has increased the demands on police department resources, and with this addi onal uniformed staff, we are be er able  to provide a high level of service to the community.  

In  2019  the  ci zens  of  Puyallup  will  also  be  hearing  about  the  possibility  of  a  new  jus ce  center.  This  is  an  extensive,  exci ng  project that  involves the coopera on of many city departments. The current  public  safety  building was  built  in  the  1960s  and our  needs have  far  outgrown what  the  current building  is  able  to provide. We are excited to bring to you a plan for what the future of public safety will look like with a new building.   

Our  outreach  will  con nue  in  the  new  year  with  many  community 

events  planned.  We  hope  that  you  con nue  to  get  to  know  your  

police department and we look forward to mee ng you in 2019.  

19 www.puya l l uppo l i c e . o r g

Page 22: PUYALLUP POLICE DEPARTMENT ANNUAL REPORT

 

Puya l l up   Po l i c e  Depa r tment  

311  W .   P ionee r ,   Puya l l up  WA  98371  

www.puya l l uppo l i c e .o rg